企業(yè)職工參與體育活動(dòng)的動(dòng)機(jī)研究

王娜

摘 要：企業(yè)職工體育活動(dòng)是提高員工素質(zhì)的手段之一。目前，對(duì)企業(yè)職工體育活動(dòng)的研究還存在許多問(wèn)題和不足，本文通過(guò)分析職工參與體育活動(dòng)的動(dòng)機(jī)，認(rèn)為健康向上的體育活動(dòng)能夠以其獨(dú)特的魅力強(qiáng)化職工積極樂(lè)觀的工作和生活理念，企業(yè)通過(guò)正確引導(dǎo)職工參加體育活動(dòng)并進(jìn)行科學(xué)地鍛煉，將有效增強(qiáng)職工體質(zhì)，豐富業(yè)余文化生活，改善生活方式，提高生活質(zhì)量，密切人際關(guān)系，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，由此為企業(yè)的管理注入新的活力。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；職工；體育活動(dòng)；動(dòng)機(jī)

企業(yè)職工體育活動(dòng)是企事業(yè)組織中以職工為主體開(kāi)展的體育活動(dòng)。它是由一定的組織、按一定計(jì)劃開(kāi)展的，并由職工自愿參加，以增進(jìn)身心健康為主要目的、內(nèi)容豐富、形式靈活的一種社會(huì)性體育活動(dòng)，已日益成為我國(guó)全民體育健身活動(dòng)的重要組成部分。在當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)下，企業(yè)職工對(duì)體育服務(wù)的需求和要求也是相當(dāng)高的，如何有效滿(mǎn)足個(gè)性化的體育服務(wù)，提升職工滿(mǎn)意度、幸福感，增進(jìn)企業(yè)合力是值得探索的。

職工體育服務(wù)也日益受到企事業(yè)單位的重視，然而，在開(kāi)展職工體育活動(dòng)過(guò)程中，由于體育公共服務(wù)管理制度不健全、體育服務(wù)模式單一，缺乏有效資金保障，職工參與度等問(wèn)題，在有效開(kāi)展職工體育公共服務(wù)方面存在著諸多困難，因而，有必要在符合企業(yè)實(shí)際情況的前提下對(duì)職工參與體育活動(dòng)的動(dòng)機(jī)進(jìn)行分析研究，找到行之有效的辦法，以實(shí)現(xiàn)豐富職工業(yè)余體育文化活動(dòng)的服務(wù)目標(biāo)。

一、企業(yè)職工參與體育活動(dòng)的動(dòng)機(jī)分析

心理學(xué)家指出，動(dòng)機(jī)是指通過(guò)激發(fā)個(gè)體，使其產(chǎn)生一種內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，并向所期望的目標(biāo)前進(jìn)的心理過(guò)程。動(dòng)機(jī)可能會(huì)增強(qiáng)或減弱，有時(shí)會(huì)隨著心理的變化而發(fā)生改變。動(dòng)機(jī)作為一種內(nèi)驅(qū)力，能夠指引人們實(shí)現(xiàn)所渴望的目標(biāo)，這種內(nèi)在行為會(huì)伴隨著個(gè)體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。公眾參加體育活動(dòng)的目的與動(dòng)機(jī)因人而異，一方面會(huì)隨著社會(huì)和文化環(huán)境的變遷而改變，一方面也會(huì)隨著人們各異的需求而不同。

為了對(duì)企業(yè)職工參與體育運(yùn)動(dòng)的動(dòng)機(jī)進(jìn)行歸類(lèi)，本研究根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)的相似性進(jìn)行聚類(lèi)，進(jìn)而分析體育運(yùn)動(dòng)參與群體的不同目的和動(dòng)機(jī)，最后通過(guò)不同動(dòng)機(jī)模式刻畫(huà)出群體的特征。從職工參加體育運(yùn)動(dòng)的目的與動(dòng)機(jī)調(diào)查結(jié)果中，可以看出企業(yè)職工參與體育運(yùn)動(dòng)的目的主要為強(qiáng)身健體、緩解壓力、情緒調(diào)節(jié)、社交需求、其它等方面。數(shù)據(jù)顯示，職工參與體育運(yùn)動(dòng)的目的大致分為五類(lèi)，第一類(lèi)是強(qiáng)身健體，所占比例為85.2%；第二類(lèi)是緩解壓力，所占比例為63.7%；第三類(lèi)是情緒調(diào)節(jié)，所占比例為42.6%：第四類(lèi)是社交，所占比例為26.9%；第五類(lèi)是其它，所占比例僅為15.8%，具體是消磨時(shí)間、塑造身材、休閑娛樂(lè)等。另外，從職工參與休閑體育活動(dòng)的主觀感受上看，認(rèn)為體育運(yùn)動(dòng)所帶來(lái)的最大益處是減輕疲勞感，包括身體上的與精神上的。從調(diào)查問(wèn)卷數(shù)據(jù)中分析，產(chǎn)生這些目的的動(dòng)機(jī)分別是為了提高運(yùn)動(dòng)技能而產(chǎn)生的追求健康的動(dòng)機(jī)，因運(yùn)動(dòng)而產(chǎn)生的精神振奮、心情愉悅等精神愉悅的動(dòng)機(jī)，為了增加人際交往而產(chǎn)生的社會(huì)需求動(dòng)機(jī)以及為了追求新鮮、追求時(shí)尚、追求樂(lè)趣、追求健美等其它動(dòng)機(jī)。

二、企業(yè)職工參與體育活動(dòng)的動(dòng)機(jī)分類(lèi)

通過(guò)對(duì)職工參與體育活動(dòng)不同目的及其背后的產(chǎn)生動(dòng)機(jī)的分析，發(fā)現(xiàn)通過(guò)體育活動(dòng)而獲得健康身心的動(dòng)機(jī)在職工的行為中遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)其他種類(lèi)的動(dòng)機(jī)，這一定程度上說(shuō)明了職工開(kāi)展的體育活動(dòng)已接近健康運(yùn)動(dòng)型。同時(shí)數(shù)據(jù)也表明，追求體育活動(dòng)的趣味性已成為職工體育活動(dòng)的目的與動(dòng)機(jī)之一。這種變化可能是由于職工生活觀念和生活方式的改變而帶來(lái)的生活質(zhì)量追求意識(shí)的增強(qiáng)?？傮w而言，職工開(kāi)展體育運(yùn)動(dòng)的動(dòng)機(jī)正發(fā)生著深刻的變化，從過(guò)去突出體育活動(dòng)強(qiáng)身健體轉(zhuǎn)向追求身心健康快樂(lè)的雙重目的。

根據(jù)職工參與體育活動(dòng)的內(nèi)容與項(xiàng)目特征，我們將職工參加體育活動(dòng)的動(dòng)機(jī)劃分如下幾類(lèi)：

（一）健身型動(dòng)機(jī)

體育的本質(zhì)就是要遵循人體身心的發(fā)展規(guī)律，以身體練習(xí)為基本手段，達(dá)到增強(qiáng)體質(zhì)的目的。參與者通過(guò)運(yùn)動(dòng)可以練就靈活敏捷的反應(yīng)、輕巧靈便的雙手和強(qiáng)健有力的臂膀，到了工作崗位上就更可能轉(zhuǎn)化并形成于勞動(dòng)或工作之中的基礎(chǔ)性能力。另一方面，科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和物質(zhì)生活水平的改善導(dǎo)致了人們?nèi)粘５捏w力支出均在明顯下降，營(yíng)養(yǎng)過(guò)剩和運(yùn)動(dòng)不足所引起的心腦血管疾病、糖尿病、肥胖癥等“現(xiàn)代文明病”逐漸成為威脅人類(lèi)健康的首要病征，因此人們對(duì)自身健康的需求在不斷增強(qiáng)，也深刻的認(rèn)識(shí)到生命在于運(yùn)動(dòng)。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，職工通常會(huì)選擇一些運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度弱、簡(jiǎn)便易行，對(duì)增強(qiáng)身體健康有明顯效果的體育運(yùn)動(dòng)，例如太極拳、散步、乒乓球、羽毛球等。

（二）娛樂(lè)型動(dòng)機(jī)

物質(zhì)條件的不斷改善，社會(huì)觀念的不斷更新，使得人們從過(guò)去以滿(mǎn)足物質(zhì)需要的層次邁向了精神享受和個(gè)體發(fā)展需要的層次。由于現(xiàn)實(shí)生活的快節(jié)奏，為了緩解現(xiàn)實(shí)中所承受的緊張感、壓抑感，許多人愿意在閑暇時(shí)間里過(guò)一種高雅的、藝術(shù)化、審美化的閑適生活，怡養(yǎng)性情，達(dá)到一種無(wú)拘無(wú)束、自由自在的精神狀態(tài)。因此，人們對(duì)于體育的認(rèn)識(shí)不僅局限于強(qiáng)身健體的要求，而更加希望通過(guò)參與體育活動(dòng)得到更多的精神享受。以追求娛樂(lè)為主的人在進(jìn)行體育運(yùn)動(dòng)時(shí)，往往會(huì)從個(gè)人興趣愛(ài)好出發(fā)，其主要目的是從參與活動(dòng)的過(guò)程中獲得一份樂(lè)趣，讓身心充分地放松，并產(chǎn)生愉悅的感受，他們對(duì)精神方面的需求要高于對(duì)物質(zhì)方面的需求。研究學(xué)者也認(rèn)為，娛樂(lè)是體育運(yùn)動(dòng)的基礎(chǔ)，也是體育的功能之一，體育無(wú)“樂(lè)”，就會(huì)缺乏活力。

（三）競(jìng)賽型動(dòng)機(jī)

本質(zhì)上，競(jìng)賽型體育活動(dòng)不同于競(jìng)技體育比賽，相比于后者更強(qiáng)調(diào)輸贏結(jié)果，前者則側(cè)重比賽的過(guò)程。人們?cè)陂_(kāi)展這類(lèi)運(yùn)動(dòng)時(shí)，將競(jìng)技體育競(jìng)賽的形式進(jìn)行趣味性、娛樂(lè)性變形，進(jìn)而演變?yōu)橐环N有目的、有意識(shí)、有組織的體育活動(dòng)，來(lái)體現(xiàn)了人們頑強(qiáng)拼搏、奮勇?tīng)?zhēng)先的精神，達(dá)到弘揚(yáng)集體主義，增強(qiáng)集體向心力、凝聚力的目的。

（四）拓展型動(dòng)機(jī)

體育不僅有助于培養(yǎng)人們勇敢頑強(qiáng)的性格、用于拼搏的品質(zhì)、超越自我的意志和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力，也有助于培養(yǎng)人們的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、合作精神和公平觀念。人們?cè)谕卣剐腕w育運(yùn)動(dòng)中磨練意志、陶冶情操、完善人格。例如，登山、攀巖、蹦極、遠(yuǎn)足、野外生存等。

三、小結(jié)

企業(yè)通過(guò)明確職工參與體育活動(dòng)的動(dòng)機(jī)，能正確引導(dǎo)職工參加體育活動(dòng)并進(jìn)行科學(xué)地鍛煉。與此同時(shí)，開(kāi)展企業(yè)職工體育不僅能增強(qiáng)職工的體質(zhì)，豐富業(yè)余文化生活，改善生活方式，提高生活質(zhì)量，提升他們積極樂(lè)觀的生活、工作態(tài)度，密切人際關(guān)系，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，為企業(yè)的管理注入新的活力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的良好發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]彭建泗，龔德貴，謝和剛.城市社區(qū)體育發(fā)展對(duì)策研究[J].北京體育大學(xué)學(xué)報(bào).2008（10）

[2]任海，王凱珍，肖淑紅，趙書(shū)祥，陳國(guó)強(qiáng).論體育資源配置模式——社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件變革下的中國(guó)體育改革（一）[J].天津體育學(xué)院學(xué)報(bào).2001（02）

[3]彭聃齡.普通心理學(xué)[M].北京：教育科學(xué)出版社.2002

[4]邵紀(jì)森.體育美學(xué)[M].廣西：廣西師范大學(xué)出版社.2000