• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    借鑒英國醫(yī)療服務(wù)體系破解我國實(shí)施雙向轉(zhuǎn)診制度難題

    2013-01-26 05:42:33劉曉溪陳玉文畢開順
    中國全科醫(yī)學(xué) 2013年25期
    關(guān)鍵詞:社區(qū)衛(wèi)生雙向全科

    劉曉溪,陳玉文,畢開順

    1993年世界醫(yī)學(xué)教育高峰會議提出:一個(gè)效率高、成本效益好的衛(wèi)生體系應(yīng)由全科醫(yī)生對患者進(jìn)行篩選,在社區(qū)用最少的資源解決大多數(shù)患者的健康問題,只把很少一部分患者轉(zhuǎn)診給??漆t(yī)生[1]。發(fā)展和完善雙向轉(zhuǎn)診制度已經(jīng)成為改變我國現(xiàn)有醫(yī)療體制,促進(jìn)患者合理利用衛(wèi)生資源,真正解決居民“看病難、看病貴”現(xiàn)實(shí)問題的必然選擇。但現(xiàn)實(shí)中,阻礙我國雙向轉(zhuǎn)診制度順暢實(shí)施的因素還有很多。英國的國民醫(yī)療服務(wù)體系(national health service,NHS)成立于1948年,被世界衛(wèi)生組織(WHO)稱為世界最好的醫(yī)療服務(wù)體系之一[2],它的雙向轉(zhuǎn)診制度以較低的服務(wù)成本取得了巨大的醫(yī)療效果,已成為世界各國學(xué)習(xí)和借鑒的典范并獲得了普遍贊譽(yù),將為破解我國雙向轉(zhuǎn)診制度實(shí)施難題提供有益借鑒。

    1 雙向轉(zhuǎn)診制度的概念

    轉(zhuǎn)診是醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)患者病情需要以及該醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診療能力,將本單位診療的患者轉(zhuǎn)到另一個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診療的一種制度。雙向轉(zhuǎn)診是根據(jù)病情和人群健康的需要而進(jìn)行的上下級醫(yī)院間、??漆t(yī)院間或綜合醫(yī)院與??漆t(yī)院間的轉(zhuǎn)院診治過程[3],它可分為縱向轉(zhuǎn)診和橫向轉(zhuǎn)診兩種形式[4]??v向轉(zhuǎn)診是指下級醫(yī)院對于超出本院診治范圍的患者或在本院確診、治療有困難的患者轉(zhuǎn)至上級醫(yī)院就醫(yī),即“上轉(zhuǎn)”;反之,上級醫(yī)院對病情得到控制后相對穩(wěn)定的患者轉(zhuǎn)至下級醫(yī)院進(jìn)行康復(fù)或繼續(xù)治療,即“下轉(zhuǎn)”。橫向轉(zhuǎn)診是指綜合醫(yī)院將患者轉(zhuǎn)至同級專科醫(yī)院治療;??漆t(yī)院也可將出現(xiàn)其他癥狀的患者轉(zhuǎn)至同級綜合醫(yī)院處理。本文主要研究社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與大中型醫(yī)院之間縱向轉(zhuǎn)診的雙向轉(zhuǎn)診制度。

    英國國民衛(wèi)生服務(wù)體系中有守門人制度(gatekeeper),患者就醫(yī)必須先到社區(qū)診所就診,由全科醫(yī)生(general practitioner,GP)進(jìn)行“首診”(first diagnosis),如果有需要轉(zhuǎn)移到上一級地區(qū)醫(yī)院就診,則是“轉(zhuǎn)診”(referral)。

    2 雙向轉(zhuǎn)診制度對我國發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的作用

    雙向轉(zhuǎn)診制度的最根本作用是改善人民群眾“看病難、看病貴”的問題。一直以來人民群眾所反映的“看病難”,難在去大醫(yī)院門診看病,掛號與候診時(shí)間長,甚至掛不上號、看不上病,而與之不相稱的卻是短暫的問診與看診,這大大降低了醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量;需要在大醫(yī)院住院治療的患者在大醫(yī)院往往“一床難求”,因?yàn)樵S多重癥患者正是因?yàn)榇筢t(yī)院有限的資源被占用而需要排號等待,有的甚至延誤病情,錯(cuò)過了最佳救治時(shí)間,許多有助于提高醫(yī)療質(zhì)量的措施也因?yàn)槌?fù)荷的業(yè)務(wù)量而無法實(shí)施。大醫(yī)院七成以上的患者是“常、普、多”患者[5],使用高精類的儀器設(shè)備治療常見病、慢性病實(shí)際上是“大馬拉小車”但卻價(jià)格不菲,這種“看病貴”直接導(dǎo)致了醫(yī)療費(fèi)用的上漲。

    雙向轉(zhuǎn)診制度的實(shí)施將明確各級醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的職責(zé)和功能,有助于充分發(fā)揮各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的功能和作用,科學(xué)統(tǒng)籌不同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人力和物力資源,促進(jìn)衛(wèi)生資源的合理配置,引導(dǎo)分配患者流向,使各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)適當(dāng)?shù)尼t(yī)療服務(wù)任務(wù),接診量相對穩(wěn)定,降低醫(yī)療費(fèi)用和患者負(fù)擔(dān),避免了因就醫(yī)無序?qū)е碌男l(wèi)生資源的極大浪費(fèi)和衛(wèi)生費(fèi)用的過快增長[6]。

    3 我國醫(yī)療服務(wù)體系中雙向轉(zhuǎn)診制度的發(fā)展及難題

    我國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的雛形可以追溯到20 世紀(jì)60 年代,在城市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系中,曾設(shè)置城市三級網(wǎng)絡(luò)和上、下級轉(zhuǎn)診的機(jī)制。1997年《中共中央、國務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》中首次提出“改革城市衛(wèi)生服務(wù)體系,積極發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),建立雙向轉(zhuǎn)診制度”的重要決策。1999年《關(guān)于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的若干意見》指明“健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系要依托現(xiàn)有基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu),形成以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)為主體,其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充,與上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行雙向轉(zhuǎn)診”。2011年《衛(wèi)生部工作要點(diǎn)》提出“完善有序規(guī)范就醫(yī)的引導(dǎo)政策,逐步實(shí)施首診在社區(qū),建立城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與大醫(yī)院雙向轉(zhuǎn)診制度”。我國的基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)和全科醫(yī)生制度尚處在發(fā)展階段,影響和制約雙向轉(zhuǎn)診制度順利實(shí)施的問題有很多,歸根到底有三大難題。

    3.1 第一大難題:患者的就醫(yī)選擇——首選大醫(yī)院,對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的診療能力存在質(zhì)疑 我國大多數(shù)居民即便是感冒發(fā)熱這類常見病,也直奔大中型醫(yī)院的就醫(yī)行為較為普遍,究其根本是對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的就醫(yī)環(huán)境以及醫(yī)師診療能力缺乏信任感。這種質(zhì)疑一方面是患者對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的刻板印象和既定意識造成的,但更重要的是,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的人力和物力資源與大中型醫(yī)院相比較的確落后很多。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的各種醫(yī)療診治儀器、檢查器材陳舊,就醫(yī)環(huán)境較差;社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)務(wù)人員的待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于二、三級醫(yī)療機(jī)構(gòu),個(gè)人晉升發(fā)展受限,難以吸引高層次醫(yī)務(wù)人才,也難以留住高質(zhì)量的醫(yī)師護(hù)士。我國的全科醫(yī)生教育和培養(yǎng)尚處于起步階段,目前的社區(qū)醫(yī)生絕大多數(shù)不是真正意義上的全科醫(yī)生,并未開展以個(gè)人為中心、家庭為單位、社區(qū)為范圍的連續(xù)性全科醫(yī)療服務(wù),社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)生整體業(yè)務(wù)水平參差不齊,很多是由基層衛(wèi)生人員轉(zhuǎn)崗而來,缺乏社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)需要的基本素質(zhì)和綜合素質(zhì),尚不能滿足綜合醫(yī)療保健服務(wù)的工作需要。

    3.2 第二大難題:醫(yī)院的轉(zhuǎn)診抉擇——各級醫(yī)院受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng),不愿主動(dòng)轉(zhuǎn)出病患 當(dāng)前,我國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和大中型醫(yī)院是兩組相對獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)利益體,也是面對市場風(fēng)險(xiǎn)的獨(dú)立法人機(jī)構(gòu),有各自的利益目標(biāo),存在著利益競爭關(guān)系,很多醫(yī)護(hù)人員的工資待遇都直接與醫(yī)院效益相掛鉤,醫(yī)療機(jī)構(gòu)為了各自的利益而不愿意轉(zhuǎn)診,從管理上改變醫(yī)療服務(wù)提供者的趨利觀念是很不容易的。所以,阻礙雙向轉(zhuǎn)診的根本原因是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)[7]。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)不愿意主動(dòng)轉(zhuǎn)出患者,但是在患者病情復(fù)雜或嚴(yán)重時(shí),盡管不愿意放棄診療收入,但限于自身技術(shù)水平不足,不得不把無法診治的患者轉(zhuǎn)到相應(yīng)的綜合醫(yī)院或者??漆t(yī)院。而大中型醫(yī)院由于技術(shù)水平高,在沒有法律法規(guī)或第三方強(qiáng)制力的約束下,往往不愿意將已度過急性期、病情穩(wěn)定、可以轉(zhuǎn)回社區(qū)治療和康復(fù)的患者轉(zhuǎn)到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。大醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)之間的雙向轉(zhuǎn)診缺乏強(qiáng)有力的內(nèi)在動(dòng)力,也無外在的激勵(lì)和約束機(jī)制,這樣就造成以向上轉(zhuǎn)診為主、向下轉(zhuǎn)診難的轉(zhuǎn)診現(xiàn)狀,下轉(zhuǎn)也成為雙向轉(zhuǎn)診制度實(shí)施的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

    3.3 第三大難題:政府的職責(zé)——投入不夠、相關(guān)配套政策尚不完善 一是目前許多社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心還尚未被勞動(dòng)與社會保障部門納入定點(diǎn)范圍,一些符合規(guī)定的常見病和多發(fā)病等社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目仍未納入到醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)償范圍,不能報(bào)銷的自費(fèi)患者往往也選擇大醫(yī)院。二是目前的醫(yī)保政策沒有在報(bào)銷額度上與大醫(yī)院拉開明顯差距,物價(jià)部門在掛號收費(fèi)上也沒有將兩者有效的區(qū)分開,不能體現(xiàn)出社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)節(jié)省醫(yī)療費(fèi)用、降低醫(yī)療負(fù)擔(dān)的優(yōu)勢。在社區(qū)和綜合醫(yī)院診治醫(yī)療費(fèi)用自付比例相同或者相差不多的情況下,患者更趨向于在綜合醫(yī)院接受治療。三是社會勞動(dòng)保障部門和人事部門沒有對去社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的醫(yī)師給予相應(yīng)的待遇上和晉升上的激勵(lì)政策。四是政府在建設(shè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的支撐上投入不夠,體現(xiàn)在對醫(yī)護(hù)人員待遇的補(bǔ)貼、對醫(yī)療機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)建設(shè)的資金支持等方面。

    4 英國醫(yī)療服務(wù)體系中雙向轉(zhuǎn)診制度得以順暢實(shí)施的要點(diǎn)

    4.1 英國的社區(qū)診所與綜合醫(yī)院不存在利益競爭 英國的基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)連同二、三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)護(hù)人員的薪酬都是由英國國民醫(yī)療服務(wù)體系進(jìn)行支付。在2004年之前,英國國民醫(yī)療服務(wù)體系對全科醫(yī)生的收入支付方式是“按人頭付費(fèi)”,通常采取簽訂合同的方式,要求全科醫(yī)生提供合同要求的初級保健、??崎T診服務(wù)等,并按注冊的人口數(shù)量支付酬金[8]。而自2004年4月1日起實(shí)施的全科醫(yī)療服務(wù)(general medical service,GMS)新服務(wù)合約,引入了新的“按績效付費(fèi)”(pay-for-performance,P4P)薪酬體系,打破了僅“按人計(jì)酬”的制度,按人數(shù)付費(fèi)仍然占醫(yī)生收入的60%以上,全科醫(yī)生根據(jù)取得的質(zhì)量與結(jié)果框架(quality and outcomes framework,QOF)分?jǐn)?shù)可以獲得額外的報(bào)酬[9]。全科醫(yī)生獲得的分?jǐn)?shù)越多,表示其提供的服務(wù)質(zhì)量越高,得到的報(bào)酬也會越多。在現(xiàn)行的激勵(lì)機(jī)制下,醫(yī)生只有不斷提高自己的醫(yī)療水平,才能留住注冊民眾保證人頭費(fèi)不會流失;醫(yī)生只有努力提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),才能獲得額外的報(bào)酬。醫(yī)生的薪酬不與診療的績效掛鉤,即便是患者轉(zhuǎn)診至??漆t(yī)院就診,他仍然屬于全科醫(yī)生監(jiān)管的“人頭”,絲毫不會影響全科診所的收入;而綜合醫(yī)院由于床位有限,需要上轉(zhuǎn)的患者都是排號入駐的,綜合醫(yī)院的醫(yī)生底薪豐厚,工作量穩(wěn)定而繁忙,也完全不用擔(dān)心因下轉(zhuǎn)會影響到自己的收入。

    4.2 英國的社區(qū)診所服務(wù)質(zhì)量上乘贏得居民信任 在英國社區(qū)診所遍布全國各地,社區(qū)診所涵蓋所有國民,每個(gè)社區(qū)診所有三到六名全科醫(yī)生,服務(wù)的人數(shù)一般為五千到一萬人?;颊咄ǔ_x擇離住所較近的全科診所注冊,注冊后2周左右會收到一張病歷卡和病歷號,社區(qū)診所會指定一名全科醫(yī)生對其負(fù)責(zé)[10],每次就診之前預(yù)約全科醫(yī)生,按時(shí)間赴約就診,不必為看病受等候之苦。全科醫(yī)生為每一個(gè)簽約的居民建立起一個(gè)從出生到死亡的終身健康檔案,患者每次來就診,社區(qū)診所都會對其健康檔案進(jìn)行所有數(shù)據(jù)的添加輸入,內(nèi)容包含主訴、現(xiàn)病史、既往史、家族史、體格檢查等,通過輸入患者姓名、住址、社保號等任一項(xiàng)均可調(diào)閱出患者的資料,它節(jié)省了患者的就診時(shí)間,提高了效率,也為患者轉(zhuǎn)診提供了基礎(chǔ)。

    4.3 政府強(qiáng)化基礎(chǔ)醫(yī)療,夯實(shí)服務(wù)體系根基 在建立健全英國醫(yī)療體系過程中十分重視基礎(chǔ)醫(yī)療工作,為此英國政府不惜花費(fèi)重金,在此環(huán)節(jié)上加大投入,夯實(shí)整個(gè)服務(wù)體系的根基。在社區(qū)診所各種醫(yī)療診治儀器、檢查器材、設(shè)備、康復(fù)器材用具一應(yīng)俱全,計(jì)算機(jī)醫(yī)療綜合服務(wù)網(wǎng)與各醫(yī)療機(jī)構(gòu)、全國各社區(qū)醫(yī)療診所相連接,為社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)高效工作提供信息保障和科技支撐。

    英國在建設(shè)基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)體系中,高度重視人才的教育和培養(yǎng),擁有一支高水準(zhǔn)的全科醫(yī)療隊(duì)伍。在英國若想成為全科醫(yī)生,首先要修完學(xué)制為期五年的醫(yī)學(xué)院本科教育,然后進(jìn)行全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)三年,畢業(yè)后學(xué)員還需在教學(xué)醫(yī)院的家庭醫(yī)學(xué)科、社區(qū)健康中心和全科醫(yī)療診所從事臨床、預(yù)防與社區(qū)健康有關(guān)的學(xué)習(xí)與培養(yǎng),最終要通過皇家全科醫(yī)生學(xué)院考試,才能取得全科醫(yī)生資格[11]。完備的全科醫(yī)學(xué)教育制度造就出稱職的全科醫(yī)生,英國的全科醫(yī)師是綜合程度較高的醫(yī)學(xué)人才,掌握內(nèi)科、外科、婦科、兒科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、傳染科、精神科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科等眾多??频闹R[12],為居民提供集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育指導(dǎo)為一體的“六位一體”醫(yī)療保健服務(wù)。英國給予全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)以高收入待遇,倫敦人均年收入為3萬鎊左右,而全科醫(yī)生人均年收入約為10萬鎊[13],比英國一些大醫(yī)院的??漆t(yī)生還要略高,優(yōu)厚待遇穩(wěn)定了全科醫(yī)生醫(yī)療團(tuán)隊(duì)。除此以外,廣泛的宣傳、媒體的導(dǎo)向,使英國的社區(qū)診所全科醫(yī)生廣受尊重,能力和貢獻(xiàn)也為社會和業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)同,所以很多醫(yī)學(xué)院校培養(yǎng)的高材生并未流向大醫(yī)院,而是去往社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

    4.4 英國衛(wèi)生服務(wù)的雙向轉(zhuǎn)診有嚴(yán)格的規(guī)章制度 英國的大醫(yī)院包括地區(qū)醫(yī)院和教學(xué)醫(yī)院,地區(qū)醫(yī)院是第二級醫(yī)療,通常是該地區(qū)的醫(yī)療中心,接診從社區(qū)診所轉(zhuǎn)診來的患者。第三級醫(yī)療為教學(xué)醫(yī)院,以緊急救治和診療重大疑難病癥為主。如果患者的病情需要從社區(qū)醫(yī)院轉(zhuǎn)入大醫(yī)院進(jìn)一步治療,會由全科醫(yī)生為患者預(yù)約上一級醫(yī)院的??漆t(yī)生,雙向轉(zhuǎn)診的流程如下:居民在所屬全科醫(yī)生那里首診-全科醫(yī)生判斷該患者需要轉(zhuǎn)診或患者自己申請轉(zhuǎn)診-全科醫(yī)生填寫轉(zhuǎn)診聯(lián)絡(luò)單(注明轉(zhuǎn)診理由等)并向患者推薦相應(yīng)??漆t(yī)生-轉(zhuǎn)診至綜合醫(yī)院進(jìn)行門診或住院治療-全科醫(yī)生定時(shí)監(jiān)督巡查轉(zhuǎn)診患者-患者治療后如需康復(fù)保健由??漆t(yī)生填寫轉(zhuǎn)診單(注明康復(fù)意見等)-患者返回社區(qū)醫(yī)院,由全科醫(yī)生提供后續(xù)服務(wù)[8]?;颊咿D(zhuǎn)診必須經(jīng)過全科醫(yī)生,如果患者直接到上一級醫(yī)院就醫(yī),就要長時(shí)間的候診,這在某種程度上等于對越級就診患者說“不”。一些常見病的手術(shù)在醫(yī)院的門診進(jìn)行,手術(shù)完成后患者則需離開醫(yī)院,在社區(qū)醫(yī)院由全科醫(yī)生進(jìn)行后續(xù)治療和護(hù)理,這樣就有效控制了醫(yī)療費(fèi)用的增長,緩解了大醫(yī)院的床位壓力。

    5 對我國雙向轉(zhuǎn)診制度的政策建議

    5.1 完善醫(yī)保制度,拉開價(jià)格差距,體現(xiàn)社區(qū)醫(yī)療價(jià)格優(yōu)勢 勞動(dòng)保障部門應(yīng)對符合條件的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)給予定點(diǎn),在個(gè)人支付比例和起付線上給予優(yōu)惠。對在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心就診和在大醫(yī)院看病的報(bào)銷額度,差別一定要明顯。同時(shí)強(qiáng)化監(jiān)督管理,對不遵守就醫(yī)流程的患者,醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可采用拒絕支付醫(yī)療費(fèi)用的方式來進(jìn)一步推動(dòng)雙向轉(zhuǎn)診的實(shí)施。建議大幅度提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)保補(bǔ)償比例,規(guī)定參保人員在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心發(fā)生的符合醫(yī)保的費(fèi)用可報(bào)銷額度比在二、三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)高出多個(gè)百分點(diǎn),甚至對于在社區(qū)首診的全部合理費(fèi)用都由醫(yī)?;鹬Ц?。在醫(yī)師水平統(tǒng)一合格的前提下,常見病必須在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診才能獲得醫(yī)保支付。在社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心門診掛號費(fèi)用已經(jīng)很低廉的情況下,建議物價(jià)部門提高大醫(yī)院普通門診掛號費(fèi),如此經(jīng)濟(jì)杠桿引導(dǎo)勢必吸引更多市民小病首選社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,這也是順利實(shí)施雙向轉(zhuǎn)診的催化劑。

    5.2 加大政府投入,改善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的物力和人力資源 目前,我國社區(qū)醫(yī)療主體的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心已經(jīng)在政府主導(dǎo)下廣泛建立,但其醫(yī)療服務(wù)資源仍處于城市衛(wèi)生資源的弱勢地位。政府應(yīng)通過對城市衛(wèi)生資源的整合重組,加大投資力度,增強(qiáng)對社區(qū)醫(yī)療服務(wù)的供給能力,提升社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)硬件配套設(shè)施,增加社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心的儀器設(shè)備購置,進(jìn)一步改善社區(qū)醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境。

    應(yīng)加強(qiáng)全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè),借鑒英國社區(qū)全科醫(yī)生收入平均高于大醫(yī)院醫(yī)生的經(jīng)驗(yàn),我們應(yīng)提高社區(qū)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的待遇,使同等資質(zhì)的醫(yī)生在社區(qū)工作的待遇不低于甚至高于同期在大醫(yī)院工作醫(yī)生的待遇,同時(shí)人事部門應(yīng)落實(shí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)護(hù)工作者的資格晉升制度,吸引和留住優(yōu)秀的醫(yī)療人才。社區(qū)全科醫(yī)生的培養(yǎng)是提高社區(qū)醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵。2011年6月國務(wù)院常務(wù)會議決定建立全科醫(yī)生制度,并強(qiáng)調(diào)要建立統(tǒng)一規(guī)范的全科醫(yī)生培養(yǎng)制度,將全科醫(yī)生培養(yǎng)逐步規(guī)范為“5+3”模式[14],即先接受5年的臨床醫(yī)學(xué)本科教育,再接受3年的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)。具有良好資質(zhì)的全科醫(yī)生,是提供家庭式關(guān)懷就醫(yī)服務(wù)的先決條件,合格全科醫(yī)生的大量培養(yǎng)以及充實(shí)到社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心,可逐步提升居民和患者對社區(qū)醫(yī)院的信任。

    5.3 建立高效的計(jì)算機(jī)醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò),方便患者就診轉(zhuǎn)診 一方面,應(yīng)盡快為居民建立個(gè)人健康狀況檔案,把每位居民的日常健康情況系統(tǒng)的管理起來,錄入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。在患者每次就診時(shí),添加患者發(fā)病情況、治療方案、治療結(jié)果等,并及時(shí)更新患者的健康狀況,為患者健康和今后的診斷治療提供第一手材料,使患者無論在哪家醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診,只需一張就診卡和身份證就能在統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫中查到相應(yīng)的醫(yī)療信息,方便患者就診,節(jié)省醫(yī)生的問診時(shí)間,同時(shí)強(qiáng)化了患者到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心就醫(yī)如同看家庭醫(yī)生的就醫(yī)感受,告別以往在大醫(yī)院就醫(yī)掛號時(shí)間長、就診時(shí)間短的舊模式,讓患者更青睞到社區(qū)就診。另一方面,建立暢通的計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)平臺,逐步實(shí)現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理,保證社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與大中型醫(yī)院之間的信息交流與溝通,使轉(zhuǎn)診雙方及時(shí)掌握上轉(zhuǎn)或下轉(zhuǎn)患者的信息,保證雙向轉(zhuǎn)診制度的暢通。

    5.4 建立城市醫(yī)療集團(tuán),從根本上消除趨利的阻礙 城市醫(yī)療集團(tuán)通過相同管理模式,共享醫(yī)療資源,在醫(yī)療保險(xiǎn)預(yù)付款制度下,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)的雙向轉(zhuǎn)診[15]。通過建立醫(yī)院集團(tuán)化管理模式,以上級醫(yī)院為核心,將基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入集體內(nèi)部,形成一個(gè)利益共同體。在集體內(nèi)部,各個(gè)子系統(tǒng)的利益都與集團(tuán)總利益相關(guān),集團(tuán)必將挖掘自身動(dòng)力,整合并利用所有子系統(tǒng)的資源,以達(dá)到集團(tuán)利益最大化的目的。雙向轉(zhuǎn)診制度正適合這種醫(yī)療集團(tuán)的管理模式。雙向轉(zhuǎn)診制度所要達(dá)到的目的正符合醫(yī)療集體內(nèi)部資源充分運(yùn)用的管理目的。三甲醫(yī)院雖然病源豐富,但從運(yùn)作效率上來說卻不能達(dá)到最高值。患者在完成關(guān)鍵治療進(jìn)入康復(fù)階段時(shí)仍占用有限的床位,使新的患者無法入院,導(dǎo)致患者等候時(shí)間較長,也因此使醫(yī)院流失患者。然而,在一個(gè)醫(yī)療集團(tuán)中,上級三甲醫(yī)院負(fù)責(zé)吸引病源,接診疑難雜癥,當(dāng)患者完成關(guān)鍵治療進(jìn)入康復(fù)階段后,可轉(zhuǎn)至集團(tuán)內(nèi)部的下級醫(yī)療機(jī)構(gòu)。此時(shí)上級醫(yī)院的床位就可以繼續(xù)接收新患者,而下級醫(yī)院也不必再為缺少病源發(fā)愁,雙方都加速了床位周轉(zhuǎn)率,提高運(yùn)作效率。

    實(shí)施雙向轉(zhuǎn)診制度是我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的必然趨勢,吸取西方發(fā)展成熟的醫(yī)療體制優(yōu)點(diǎn),結(jié)合我國實(shí)際情況,破解實(shí)施難題,建立有中國特色的雙向轉(zhuǎn)診制度,已經(jīng)成為改變我國現(xiàn)有醫(yī)療體制、保證社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)健康可持續(xù)發(fā)展、促進(jìn)患者合理利用衛(wèi)生資源、減少衛(wèi)生資源浪費(fèi)、降低醫(yī)療成本的重要舉措。只有政府和各部門的合作與參與,對現(xiàn)有雙向轉(zhuǎn)診制度進(jìn)行完善和創(chuàng)新,才能促進(jìn)我國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與大中型醫(yī)院之間患者雙向轉(zhuǎn)診的順暢實(shí)施。

    1 World Health Organization.The World Health Report[EB/OL].www.inchem.org/ documents/ehc/ehc/60.htm.

    2 張嵬,馬玉琴,段光鋒,等.英國NHS體系對我國衛(wèi)生服務(wù)的啟示[J].解放軍醫(yī)院管理雜志,2012,9(6):599.

    3 劉洋,王小芳.雙向轉(zhuǎn)診制度問題探討[J].社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),2004,24(12):72-73.

    4 楊金祿,李萍,李永健.上海市嘉定區(qū)真新社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心雙向轉(zhuǎn)診現(xiàn)狀及思考[J].中國全科醫(yī)學(xué),2012,15(7):2247.

    5 楊柳,王健.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與醫(yī)院雙向轉(zhuǎn)診制度有效運(yùn)作的探討[J].中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì),2007,26(291):22-23.

    6 李躍平,吳涵梅.醫(yī)療保障制度的建立與完善對雙向轉(zhuǎn)診制度實(shí)施的影響研究[J].中國全科醫(yī)學(xué),2011,14(2):367.

    7 樂虹.農(nóng)村地區(qū)雙向轉(zhuǎn)診的管理機(jī)制初探[J].中國農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理雜志,1999,19(9):271.

    8 任苒,黃志強(qiáng).中國醫(yī)療保障制度發(fā)展框架與策略[M].北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2009:132.

    9 Roland M.Linking physicians′ pay to the quality of care-a major experiment in the United Kingdom[J].The New England Journal of Medicine,2004,315(14):1448-1454.

    10 孫曉明.發(fā)達(dá)國家和地區(qū)醫(yī)療體制與保險(xiǎn)制度[M].上海:上??茖W(xué)技術(shù)出版社,2005:239.

    11 張丹,馮旭.論醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位評價(jià):英國實(shí)踐及其啟示[J].中國全科醫(yī)學(xué),2012,15(9):2966.

    12 Zhang N,Komine Kobayashi M,Tanaka R,et al.Edaravone reduces early accumulation of oxidative products and sequential inflammatory responses after transient focal ischemia in mice brain[J].Stroke,2005,36(10):2220-2225.

    13 上海市衛(wèi)生局赴英國執(zhí)行社區(qū)衛(wèi)生管理培訓(xùn)的情況報(bào)告[EB/OL]. http://wsj.sh.gov.cn/website/b/79203.shtml.

    14 國務(wù)院關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的指導(dǎo)意見[Z].2011.

    15 代慧.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)從單向上轉(zhuǎn)完善到雙向轉(zhuǎn)診的途徑研究[J].中國醫(yī)院管理,2006,26(6):61-62.

    猜你喜歡
    社區(qū)衛(wèi)生雙向全科
    雙向度的成長與自我實(shí)現(xiàn)
    出版人(2022年11期)2022-11-15 04:30:18
    全科醫(yī)生培養(yǎng)還需添柴加油
    履職盡責(zé)加快社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)
    一種軟開關(guān)的交錯(cuò)并聯(lián)Buck/Boost雙向DC/DC變換器
    突顯獨(dú)特之美 發(fā)揮全科價(jià)值
    社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展“老大難”還在
    全科專業(yè)招生“遇冷”
    一種工作頻率可變的雙向DC-DC變換器
    滿足全科化和規(guī)范化的新要求
    社區(qū)衛(wèi)生
    江蘇年鑒(2014年0期)2014-03-11 17:10:00
    国产精品偷伦视频观看了| 欧美精品高潮呻吟av久久| 最新美女视频免费是黄的| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 国产亚洲av高清不卡| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美精品一区二区免费开放| 国产一区二区激情短视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 18禁国产床啪视频网站| 一边摸一边做爽爽视频免费| 丰满迷人的少妇在线观看| tocl精华| 操出白浆在线播放| 午夜福利一区二区在线看| 美国免费a级毛片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 午夜激情久久久久久久| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 大香蕉久久成人网| 人成视频在线观看免费观看| 妹子高潮喷水视频| av网站在线播放免费| 色婷婷av一区二区三区视频| 精品国产一区二区久久| 91成年电影在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 国产日韩欧美在线精品| 国产在线一区二区三区精| 妹子高潮喷水视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 久久亚洲精品不卡| 日韩中文字幕欧美一区二区| 99国产精品99久久久久| 成人三级做爰电影| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产免费现黄频在线看| 久久久国产欧美日韩av| 在线观看免费视频日本深夜| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 极品人妻少妇av视频| 午夜福利免费观看在线| 国产亚洲欧美精品永久| 国产淫语在线视频| 热re99久久国产66热| 精品国产乱码久久久久久小说| 啦啦啦 在线观看视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 精品亚洲成a人片在线观看| 色综合婷婷激情| 男女免费视频国产| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 一级片'在线观看视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产免费福利视频在线观看| 91成人精品电影| 动漫黄色视频在线观看| 热re99久久国产66热| 欧美性长视频在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 午夜福利影视在线免费观看| 我要看黄色一级片免费的| 久久久久网色| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲色图av天堂| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲三区欧美一区| 男女午夜视频在线观看| 天天影视国产精品| 午夜福利欧美成人| 午夜福利欧美成人| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 天天操日日干夜夜撸| 黄色视频,在线免费观看| 日本av免费视频播放| 精品视频人人做人人爽| 亚洲美女黄片视频| 搡老岳熟女国产| 久久精品国产a三级三级三级| av天堂在线播放| 丝袜喷水一区| 国产精品久久久av美女十八| 欧美在线黄色| 宅男免费午夜| 亚洲国产成人一精品久久久| 在线看a的网站| 99国产精品一区二区三区| tocl精华| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产精品免费大片| 精品人妻1区二区| 日韩免费高清中文字幕av| 国产精品成人在线| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲午夜理论影院| 欧美国产精品一级二级三级| 制服人妻中文乱码| 天堂8中文在线网| 色播在线永久视频| 我要看黄色一级片免费的| 午夜福利视频精品| 精品卡一卡二卡四卡免费| 激情在线观看视频在线高清 | 啦啦啦在线免费观看视频4| 在线观看舔阴道视频| 精品国产亚洲在线| tube8黄色片| 久热这里只有精品99| 亚洲少妇的诱惑av| 九色亚洲精品在线播放| 久久人人97超碰香蕉20202| 99re6热这里在线精品视频| 一级片免费观看大全| www.精华液| 岛国在线观看网站| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 视频区欧美日本亚洲| 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲色图av天堂| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产男女超爽视频在线观看| 久9热在线精品视频| 亚洲综合色网址| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 男女午夜视频在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日韩大码丰满熟妇| 女人精品久久久久毛片| 色综合婷婷激情| 国产精品久久久久久精品古装| 成年动漫av网址| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 97人妻天天添夜夜摸| 一区二区三区激情视频| 色播在线永久视频| 国产精品熟女久久久久浪| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲专区字幕在线| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 精品国产国语对白av| 色播在线永久视频| 午夜91福利影院| 午夜91福利影院| 曰老女人黄片| 国产精品1区2区在线观看. | 最近最新中文字幕大全电影3 | 一二三四社区在线视频社区8| 色94色欧美一区二区| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲五月婷婷丁香| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 大陆偷拍与自拍| 91av网站免费观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久99一区二区三区| 99riav亚洲国产免费| 99热网站在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| xxxhd国产人妻xxx| 欧美精品亚洲一区二区| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲成人手机| 国产成人精品无人区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 天天添夜夜摸| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久午夜亚洲精品久久| 久久这里只有精品19| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产在线精品亚洲第一网站| 91精品国产国语对白视频| 国产精品免费视频内射| 男女午夜视频在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 日韩欧美免费精品| a在线观看视频网站| 中文字幕色久视频| 国产1区2区3区精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产成+人综合+亚洲专区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美人与性动交α欧美软件| 中文字幕高清在线视频| av国产精品久久久久影院| 久久国产精品人妻蜜桃| 香蕉久久夜色| 国产成人免费无遮挡视频| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲成人手机| 色综合婷婷激情| 色老头精品视频在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| h视频一区二区三区| 女性生殖器流出的白浆| 天天操日日干夜夜撸| 免费人妻精品一区二区三区视频| 在线av久久热| 久久久久久久久免费视频了| 欧美日韩精品网址| 亚洲专区中文字幕在线| 国产野战对白在线观看| av国产精品久久久久影院| 一边摸一边做爽爽视频免费| h视频一区二区三区| 一级,二级,三级黄色视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 97人妻天天添夜夜摸| 国产xxxxx性猛交| 亚洲av欧美aⅴ国产| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久午夜综合久久蜜桃| 黄色成人免费大全| 亚洲少妇的诱惑av| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲 欧美一区二区三区| 午夜视频精品福利| 天堂动漫精品| 91国产中文字幕| 色尼玛亚洲综合影院| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 男女午夜视频在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 脱女人内裤的视频| 久久免费观看电影| 女人久久www免费人成看片| 波多野结衣av一区二区av| 成年动漫av网址| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 丝袜人妻中文字幕| 欧美日韩一级在线毛片| 2018国产大陆天天弄谢| 搡老乐熟女国产| 91九色精品人成在线观看| 丝袜在线中文字幕| 欧美黑人精品巨大| 免费观看人在逋| 日本wwww免费看| 午夜免费鲁丝| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产真人三级小视频在线观看| 女人久久www免费人成看片| 国产av又大| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 麻豆乱淫一区二区| 国产一区有黄有色的免费视频| 在线观看一区二区三区激情| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产av一区二区精品久久| 成在线人永久免费视频| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 99国产精品一区二区三区| 十八禁高潮呻吟视频| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久午夜综合久久蜜桃| 高清欧美精品videossex| 成人av一区二区三区在线看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久精品人人爽人人爽视色| 日本av免费视频播放| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 欧美国产精品一级二级三级| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 看免费av毛片| 水蜜桃什么品种好| 免费看a级黄色片| 久久av网站| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲国产av影院在线观看| 午夜福利视频精品| 精品国产亚洲在线| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲av第一区精品v没综合| 桃花免费在线播放| 成人永久免费在线观看视频 | 国产精品成人在线| 免费在线观看日本一区| 悠悠久久av| 另类亚洲欧美激情| 99国产精品免费福利视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 成人影院久久| 亚洲专区国产一区二区| a级片在线免费高清观看视频| 国产免费现黄频在线看| 又大又爽又粗| 国产单亲对白刺激| 国产精品久久久久成人av| 国产真人三级小视频在线观看| 久久99一区二区三区| 亚洲国产av影院在线观看| 国产精品免费大片| 一本大道久久a久久精品| tube8黄色片| 天堂中文最新版在线下载| 老司机福利观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久人人97超碰香蕉20202| 妹子高潮喷水视频| 成年动漫av网址| 丝袜美腿诱惑在线| 久久久国产成人免费| 国产单亲对白刺激| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美亚洲日本最大视频资源| 丁香六月天网| 国产一区二区三区综合在线观看| 中文欧美无线码| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲专区中文字幕在线| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 中文字幕色久视频| 午夜激情av网站| 国产日韩欧美视频二区| 男女无遮挡免费网站观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 99热网站在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品一区二区在线观看99| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 涩涩av久久男人的天堂| 99国产精品一区二区蜜桃av | 欧美成人免费av一区二区三区 | 女人精品久久久久毛片| 一本综合久久免费| av在线播放免费不卡| 大香蕉久久成人网| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 天天影视国产精品| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产在线一区二区三区精| 午夜福利免费观看在线| 黄片大片在线免费观看| 国产高清videossex| 精品久久久精品久久久| 嫩草影视91久久| 高清视频免费观看一区二区| 最近最新免费中文字幕在线| 99热网站在线观看| 精品少妇内射三级| 91字幕亚洲| 久久人妻熟女aⅴ| 在线播放国产精品三级| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久中文字幕人妻熟女| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲精品在线美女| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲免费av在线视频| 一本久久精品| 一区二区日韩欧美中文字幕| 中文欧美无线码| 黑人操中国人逼视频| 波多野结衣av一区二区av| 国产男女超爽视频在线观看| 午夜久久久在线观看| 成年版毛片免费区| 国产精品免费一区二区三区在线 | 在线观看www视频免费| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产片内射在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美黑人欧美精品刺激| 成年人黄色毛片网站| 啦啦啦在线免费观看视频4| 丝瓜视频免费看黄片| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 老司机午夜福利在线观看视频 | 国产成人系列免费观看| 人成视频在线观看免费观看| 91老司机精品| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 桃红色精品国产亚洲av| 久久青草综合色| 亚洲成人免费av在线播放| 在线看a的网站| √禁漫天堂资源中文www| 成年版毛片免费区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品1区2区在线观看. | 麻豆乱淫一区二区| 视频区欧美日本亚洲| 免费av中文字幕在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久精品成人免费网站| 怎么达到女性高潮| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 高清视频免费观看一区二区| 国产国语露脸激情在线看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美+亚洲+日韩+国产| av超薄肉色丝袜交足视频| 午夜福利视频精品| 两个人免费观看高清视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 中文字幕高清在线视频| 国产主播在线观看一区二区| 黄色片一级片一级黄色片| 97人妻天天添夜夜摸| 国产深夜福利视频在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 在线看a的网站| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美日韩精品网址| 美女高潮到喷水免费观看| av网站在线播放免费| 国产高清视频在线播放一区| 国产成人精品无人区| 久久99热这里只频精品6学生| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲天堂av无毛| 五月天丁香电影| 捣出白浆h1v1| www.精华液| 成人国产一区最新在线观看| 69av精品久久久久久 | 国产不卡一卡二| 一进一出抽搐动态| 黄色成人免费大全| 免费观看av网站的网址| 制服人妻中文乱码| 精品亚洲成a人片在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 男男h啪啪无遮挡| 精品一品国产午夜福利视频| 黄色片一级片一级黄色片| 手机成人av网站| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产成人免费观看mmmm| av免费在线观看网站| 亚洲中文av在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 妹子高潮喷水视频| 国产有黄有色有爽视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产av国产精品国产| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲熟妇熟女久久| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 老熟女久久久| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲情色 制服丝袜| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 一进一出抽搐动态| 黄色视频在线播放观看不卡| 90打野战视频偷拍视频| 免费av中文字幕在线| 国产野战对白在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲五月色婷婷综合| 国产伦人伦偷精品视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 午夜福利乱码中文字幕| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲一区二区三区欧美精品| 丰满少妇做爰视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 一级片'在线观看视频| 少妇粗大呻吟视频| 久久免费观看电影| 不卡av一区二区三区| 国产三级黄色录像| 久久国产精品人妻蜜桃| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 成人特级黄色片久久久久久久 | 久久久国产成人免费| 又紧又爽又黄一区二区| 在线看a的网站| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久久水蜜桃国产精品网| 搡老乐熟女国产| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 18禁观看日本| 亚洲天堂av无毛| 中文亚洲av片在线观看爽 | 免费观看人在逋| 99久久99久久久精品蜜桃| 黄色视频不卡| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品国产av在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 1024香蕉在线观看| 国产97色在线日韩免费| 丰满饥渴人妻一区二区三| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 色综合婷婷激情| 少妇被粗大的猛进出69影院| 午夜老司机福利片| 国产精品免费视频内射| 久久国产精品大桥未久av| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产真人三级小视频在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久中文字幕人妻熟女| 精品少妇内射三级| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲全国av大片| 中文字幕人妻熟女乱码| 热re99久久精品国产66热6| 嫁个100分男人电影在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 中亚洲国语对白在线视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 国产精品免费一区二区三区在线 | 大陆偷拍与自拍| 午夜免费鲁丝| 国产高清激情床上av| 最新在线观看一区二区三区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 男人操女人黄网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久免费观看电影| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 丝袜美足系列| 国产亚洲欧美在线一区二区| 免费在线观看日本一区| 99精品欧美一区二区三区四区| 中文字幕最新亚洲高清| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 夫妻午夜视频| h视频一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 成人手机av| 欧美成人午夜精品| 国产黄色免费在线视频| 在线观看66精品国产| 老鸭窝网址在线观看| 激情在线观看视频在线高清 | 国产男女超爽视频在线观看| 91九色精品人成在线观看| 成在线人永久免费视频| 丰满少妇做爰视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 在线观看舔阴道视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 欧美日韩成人在线一区二区| 窝窝影院91人妻| 99精品欧美一区二区三区四区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲,欧美精品.| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产成人av激情在线播放| 老汉色av国产亚洲站长工具| 脱女人内裤的视频| 美女高潮到喷水免费观看| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 免费在线观看完整版高清| 91老司机精品| 五月开心婷婷网| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 18禁美女被吸乳视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 99久久人妻综合| 首页视频小说图片口味搜索| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 最新的欧美精品一区二区| 午夜两性在线视频| tocl精华| 国产精品影院久久| 老司机午夜福利在线观看视频 | 天堂动漫精品| 黄色毛片三级朝国网站| 日本黄色日本黄色录像| 啦啦啦中文免费视频观看日本|