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    基于建構(gòu)主義的企業(yè)戰(zhàn)略管理課程改革探討

    2014-04-29 01:35:30崔思成馬麗
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2014年22期
    關(guān)鍵詞:建構(gòu)主義戰(zhàn)略理論

    崔思成 馬麗

    摘要:

    在闡述了建構(gòu)主義理論基本觀點(diǎn)及其對高職課程改革的指導(dǎo)意義后,以高等職業(yè)教育中企業(yè)戰(zhàn)略管理課程建設(shè)為對象,分析當(dāng)前企業(yè)戰(zhàn)略管理課程建設(shè)中存在的問題,并給出對應(yīng)改革探索的應(yīng)對措施。

    關(guān)鍵詞:

    建構(gòu)主義;職業(yè)教育;情景式教學(xué)

    中圖分類號:

    G4

    文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    文章編號:16723198(2014)22012602

    1引言

    2014年6月,國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(以下簡稱《決定》),全面部署加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育。我國高職教育已走過二十余年的發(fā)展歷程,近年來更獲得前所未有的發(fā)展機(jī)遇,其規(guī)模也隨著社會需求量的增大實(shí)現(xiàn)了快速提升。高職教育已成為我國高等教育的“半壁江山”,其發(fā)展必將對我國的高等教育產(chǎn)生深刻的影響。專業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容僅停留在表面,多門課程內(nèi)容重疊,造成很多學(xué)生不能達(dá)到專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),許多學(xué)生沒有意識也不愿去做普通的一線工作,旨在辦公室、寫字樓從事業(yè)務(wù)、文秘等工作。從而造成職場上企業(yè)對人才的需求與學(xué)生畢業(yè)去向的困境:企業(yè)存在用工荒,學(xué)生抱怨找工難。

    國務(wù)院印發(fā)的《決定》指出,為提高人才的培養(yǎng)質(zhì)量,必須推進(jìn)職業(yè)教育與終生學(xué)習(xí)相對接;必須推進(jìn)教學(xué)工程與生產(chǎn)過程相對接;必須推進(jìn)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相對接;必須推進(jìn)專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求相對接;必須推進(jìn)畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書相對接。這個(gè)文件為現(xiàn)代職業(yè)教育的發(fā)展提出了明確的方向和要求。職業(yè)教育以培養(yǎng)高技能應(yīng)用型人才為最終目的,其中課程教學(xué)是訓(xùn)練學(xué)生思維、提升工作技能的重要陣地。本文首先通過引入支撐高職教育理念的建構(gòu)主義理論分析,以“企業(yè)戰(zhàn)略管理”課程的教學(xué)改革為切入點(diǎn),全面剖析高職教育課程教學(xué)的新規(guī)律、新視點(diǎn),為解決高職學(xué)生“厭學(xué)”、缺乏主動學(xué)習(xí)精神的問題,以達(dá)到提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的要求。

    2理論基礎(chǔ)

    建構(gòu)主義,作為一種重要的學(xué)習(xí)哲學(xué),指的是扎根于對理性主義與經(jīng)驗(yàn)主義的綜合。主體不能通向外部世界,而只能通過利用內(nèi)部構(gòu)建的基本認(rèn)識原則去組織經(jīng)驗(yàn),從而發(fā)展知識。追溯建構(gòu)主義思想的發(fā)展,其中,做出重要貢獻(xiàn)并將其應(yīng)用于課堂和兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展的主要有杜威、皮亞杰和維果茨基等人。

    皮亞杰(Jean Piaget,1896-1980)的建構(gòu)主義基于他有關(guān)兒童心理發(fā)展的觀點(diǎn)。他發(fā)展了發(fā)生認(rèn)識論,區(qū)分出一個(gè)孩子在建構(gòu)一種世界模式時(shí),必須經(jīng)過不同的認(rèn)識階段。他確信,學(xué)習(xí)最基本的原理就是發(fā)現(xiàn)。他認(rèn)為知識既非來自主體,也非來自客體,而是在主體與客體之間的相互作用過程中建構(gòu)起來的。一方面,新經(jīng)驗(yàn)要獲得意義需要以原來的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ);另一方面,新經(jīng)驗(yàn)的進(jìn)入又會使原有的經(jīng)驗(yàn)發(fā)生一定的改變,使它得到豐富、調(diào)整或改造,這就是雙向的建構(gòu)過程。

    如何減少學(xué)校學(xué)習(xí)與現(xiàn)實(shí)生活之間的差距,這是建構(gòu)主義者所關(guān)注的核心問題之一。建構(gòu)主義的觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào),首先建構(gòu)服務(wù)是自身的目的,主體希望能控制其所感覺到的東西,以便從其首選的目標(biāo)狀態(tài)中排除一切與之相背離和產(chǎn)生干擾的東西,控制自身需要的并可以加以控制的事物模式。作為教育界的一種新的認(rèn)識論和學(xué)習(xí)理論,建構(gòu)主義對傳統(tǒng)教學(xué)觀念提出了尖銳的批評,對學(xué)習(xí)和教學(xué)做作出了新的解釋,以這種理論為基礎(chǔ),研究者提出了一系列改革的設(shè)想,這對改革傳統(tǒng)教學(xué)具有重大意義。李朝軍認(rèn)為職業(yè)教育應(yīng)該突破傳統(tǒng)的填鴨式模式,應(yīng)用情景建構(gòu)主義理論將實(shí)踐和理論有機(jī)地融為一體,提出將學(xué)生知識、技能的主動建構(gòu)作為職業(yè)教育教學(xué)的首要理念;職業(yè)教育教學(xué)應(yīng)盡可能接近真實(shí)的職業(yè)環(huán)境;職業(yè)教育教學(xué)應(yīng)該堅(jiān)持以實(shí)踐為先導(dǎo)。楊仲夏指出建構(gòu)主義教學(xué)理論及其實(shí)踐對于物流學(xué)科的教學(xué),特別是高職物流教育有著重要的啟示作用。

    綜上,基于建構(gòu)主義理論的教學(xué)理念核心為:以學(xué)生為中心,強(qiáng)調(diào)學(xué)生要主動探索、主動發(fā)現(xiàn)并對所學(xué)知識的意義要主動建構(gòu)。而《決定》指出:適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)進(jìn)步需要,建立專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)動開發(fā)機(jī)制。推進(jìn)專業(yè)設(shè)置、專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相銜接,推進(jìn)中等和高等職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)設(shè)置、教學(xué)過程等方面的銜接,形成對接緊密、特色鮮明、動態(tài)調(diào)整的職業(yè)教育課程體系。我們依據(jù)建構(gòu)主義的指導(dǎo),對“企業(yè)戰(zhàn)略管理”課程的教學(xué)改革進(jìn)行新的探索。

    3目前企業(yè)戰(zhàn)略管理課程的教學(xué)問題及分析

    1999年《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》強(qiáng)調(diào)指出:要“構(gòu)建與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和教育內(nèi)在規(guī)律相適應(yīng)、不同類型教育相互溝通相互銜接的教育體制”,成為我國職業(yè)教育繼續(xù)發(fā)展指明了方向。改革開放以來,我國高職教育所取的成就有目共睹,但由于受發(fā)展理念、社會重視程度、辦學(xué)模式、傳統(tǒng)觀念等諸多因素影響,仍存在很多問題,有些學(xué)校甚至偏離了正常的發(fā)展軌道,嚴(yán)重影響了人才培養(yǎng)質(zhì)量。尤其在課程建設(shè)方面,存在比較典型的問題有以下幾方面:第一,教材內(nèi)容與形式比較陳舊。盡管在高職高專的教材編寫方面,大量學(xué)者所做工作是有目共睹的。從過去選用本科教材來取代高職專業(yè)課程教材的緊張情形得到了很好的緩解。但是各專業(yè)課程教材的內(nèi)容編寫存在有大量的重復(fù),例如“企業(yè)戰(zhàn)略管理”中出現(xiàn)的SWOT分析的內(nèi)容,在“管理學(xué)基礎(chǔ)”和“市場營銷管理”等課程中均會呈現(xiàn),導(dǎo)致學(xué)生對課程內(nèi)容的厭學(xué)情緒、任課教師對待教材也無所適從,從而影響教學(xué)效果。第二,“雙師型”師資力量薄弱。很多的職業(yè)院校專任教師是直接從高校的應(yīng)屆碩士生轉(zhuǎn)過來的,這種從學(xué)校走向?qū)W校的師資,對于企業(yè)實(shí)踐一線的操作運(yùn)營流程沒有直接的感受經(jīng)歷,使得教學(xué)過程中講解操作技能知識缺乏信心和底氣,從而影響教學(xué)效果。第三,欠缺支撐開展課堂實(shí)踐教學(xué)課時(shí)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)施。很多學(xué)校由于經(jīng)費(fèi)投入和課程設(shè)計(jì)建設(shè)的“不給力”,很多專業(yè)課程的實(shí)踐實(shí)訓(xùn)課時(shí)難于達(dá)到要求的。像“企業(yè)戰(zhàn)略管理”偏理論類的課程更是如此。這也是影響高職學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的重要因素。

    4企業(yè)戰(zhàn)略管理的教學(xué)改革建議

    按照建構(gòu)主義理論,學(xué)習(xí)就是圍繞學(xué)習(xí)目標(biāo)展開的一系列有關(guān)知識的建構(gòu)過程,學(xué)生從中不斷獲得意義并進(jìn)一步完善其知識結(jié)構(gòu)。為了培養(yǎng)學(xué)習(xí)者的探究能力,建構(gòu)主義者強(qiáng)調(diào)學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,通過自己的獨(dú)立探究,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。企業(yè)戰(zhàn)略管理是為工商管理類學(xué)生開設(shè)的專業(yè)必修核心課程,是其它相關(guān)專業(yè)如市場營銷和旅游管理等專業(yè)學(xué)生的選修課。它是一門綜合性的學(xué)科,它跨越了企業(yè)經(jīng)營和管理的整個(gè)范疇,為了使學(xué)生在一個(gè)學(xué)期時(shí)間內(nèi)系統(tǒng)掌握戰(zhàn)略管理基本理論,在專業(yè)學(xué)年課程設(shè)置中,一般都安排在大學(xué)學(xué)習(xí)期間的最后一學(xué)年。此階段學(xué)生經(jīng)過宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)以及企業(yè)各職能管理專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)課程的學(xué)習(xí),他們已具備了宏觀經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、物流、人力資源管理等多方面的專業(yè)知識,這種課程設(shè)置為該課程的順利學(xué)習(xí)奠定了良好的理論基礎(chǔ)。

    4.1課程定位

    課程定位旨在培養(yǎng)學(xué)生在能夠運(yùn)用戰(zhàn)略管理理論和方法診斷企業(yè)一般性戰(zhàn)略及戰(zhàn)術(shù)問題,具有初步解決職能層、事業(yè)層及公司層戰(zhàn)略問題的思維和能力,重點(diǎn)培養(yǎng)適應(yīng)中小企業(yè)、高科技企業(yè)及外向型企業(yè)的中高層管理崗位要求的,具有國際化視野并熟悉國際規(guī)范,有較好的戰(zhàn)略思維、戰(zhàn)略決策及運(yùn)作能力的工商管理高級人才。

    4.2課程目的

    (1)理解戰(zhàn)略管理是企業(yè)在激烈競爭環(huán)境下為實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)施跨職能決策的一門藝術(shù)與科學(xué)。提高學(xué)生對學(xué)習(xí)本課程重要性、緊迫性的認(rèn)識是至關(guān)重要的。

    (2)掌握本課程的體系、結(jié)構(gòu)及各章內(nèi)容間的內(nèi)在聯(lián)系,知曉國內(nèi)外企業(yè)戰(zhàn)略管理的理論與最新發(fā)展動態(tài)及趨勢。能運(yùn)用戰(zhàn)略管理的基本概念、基本原理和基本方法解決中國企業(yè)戰(zhàn)略的一般性實(shí)際問題。

    4.3課程教學(xué)進(jìn)度安排

    通過設(shè)計(jì)目的明確的教學(xué)情景,在學(xué)生的角色體驗(yàn)之中,激發(fā)潛在的學(xué)習(xí)智慧,從而提高課堂教學(xué)效果。這一教學(xué)模式實(shí)施過程中遵循學(xué)生的身心發(fā)展和心理認(rèn)知規(guī)律,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體參與性。在教學(xué)的定位上,情景體驗(yàn)式教學(xué)以學(xué)生為中心,以情景為基礎(chǔ),以教學(xué)目的為導(dǎo)向,針對教學(xué)知識點(diǎn)通過特定的游戲和角色扮演,塑造教學(xué)場景,再通過師生協(xié)作探討的方式開展引導(dǎo)分析,讓學(xué)生自己感受和領(lǐng)悟知識。在整個(gè)過程中,學(xué)生自始至終都是主體,教師則承擔(dān)起教學(xué)輔導(dǎo)者、問題引導(dǎo)者和場景設(shè)計(jì)者的角色。這種方式可有效克服高職高專學(xué)生厭學(xué)、逆反的學(xué)習(xí)情緒,從而確保高職技能型人才的培養(yǎng)質(zhì)量。

    5結(jié)論

    教學(xué)改革需要系統(tǒng)的基礎(chǔ)研究和更廣泛的實(shí)踐探索,要引導(dǎo)學(xué)習(xí)者主動構(gòu)建知識,就必須對知識建構(gòu)的機(jī)制、途徑、策略等進(jìn)行深入的研究,而建構(gòu)主義為此提供了可借鑒的思路。隨著現(xiàn)代化技術(shù)手段的發(fā)展,基于建構(gòu)主義的理論教學(xué)將突破傳統(tǒng)教學(xué)的局限,開發(fā)出能有效支持學(xué)生主動建構(gòu)知識,加強(qiáng)理論與真實(shí)生活實(shí)踐的聯(lián)系,促進(jìn)知識的情境中遷移的教學(xué)軟件和運(yùn)用于課堂情境的教學(xué)方案。

    參考文獻(xiàn)

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