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    高職財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)思想政治教育與“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的融合

    2014-04-29 08:13:55蔡穎
    大觀 2014年9期
    關(guān)鍵詞:工學(xué)結(jié)合思想政治教育

    蔡穎

    摘要:隨著“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式提出和發(fā)展,高職財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)思想政治教育工作面臨新的挑戰(zhàn)。因此,高職財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)思想政治教育工作根據(jù)“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的特點(diǎn)和財(cái)經(jīng)類(lèi)人才的特質(zhì),因材施教,以職業(yè)教育為目標(biāo),延伸和拓展課堂教學(xué),校企共同構(gòu)建、共同實(shí)施的思想政治教育新模式。

    關(guān)鍵詞:高職財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè);思想政治教育;工學(xué)結(jié)合

    《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020 年)》中指出,要大力發(fā)展職業(yè)教育,要求實(shí)行工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)的人才培養(yǎng)模式,并把提高質(zhì)量作為重點(diǎn)。高職財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)“工學(xué)結(jié)合”模式的提出對(duì)開(kāi)展思想政治教育有更大的挑戰(zhàn)。因此,在高職財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)開(kāi)展思想政治教育工作要能跟得上時(shí)代需求,根據(jù)財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)學(xué)生特點(diǎn)和“工學(xué)結(jié)合”的要求,探索符合“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的高職財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)思想政治教育新途徑。

    一、高職財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)思想政治教育的主要任務(wù)

    “大學(xué)生思想政治教育的根本任務(wù)是以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面落實(shí)黨的教育方針,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人。”培養(yǎng)的學(xué)生要成為專(zhuān)業(yè)能力過(guò)硬,品德高尚、誠(chéng)實(shí)守信、心理素質(zhì)良好,社交能力強(qiáng)的拔尖創(chuàng)新人才和高水平專(zhuān)門(mén)人才。因此財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的思想政治教育承擔(dān)著更重的責(zé)任。

    (一)加強(qiáng)道德、理想、信念教育

    在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化快速發(fā)展的時(shí)期,理想信念教育是最核心的思想政治教育。在社會(huì)思想觀念發(fā)生重大變化的時(shí)期,財(cái)經(jīng)類(lèi)人才接觸到的道德文化更加復(fù)雜,特別容易受到不同道德文化的影響。如果沒(méi)有堅(jiān)定的理想和信念,就容易喪失道德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),迷失方向。所以要加強(qiáng)高職財(cái)經(jīng)類(lèi)人才的道德、理想和信念教育。

    (二)加大道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)教育

    當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好,財(cái)經(jīng)類(lèi)人才需求增大,但是培養(yǎng)出的財(cái)經(jīng)類(lèi)人才更多,導(dǎo)致行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì),因此高職財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生必須成為一專(zhuān)多能的人才。需要熟記行業(yè)政策法規(guī),扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)等,更要具備誠(chéng)信、意志堅(jiān)定、人際關(guān)系好、靈活果斷等綜合素質(zhì)。這就要求在進(jìn)行思想政治教育的同時(shí),增加知識(shí)面,加強(qiáng)學(xué)生的法律知識(shí)、人文素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、道德品質(zhì)的全面教育。

    (三)激發(fā)主體能動(dòng)性教育

    目前,社會(huì)上商機(jī)很多,缺乏的是能夠撲捉到商機(jī)的慧眼。高職財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的思想政治教育就要鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立自主自由發(fā)展,加強(qiáng)創(chuàng)新能力的培養(yǎng),提高發(fā)現(xiàn)和抓住市場(chǎng)機(jī)遇的本領(lǐng)?!八枷胝谓逃呐囵B(yǎng)目標(biāo)就是要堅(jiān)持全面發(fā)展觀,促進(jìn)人的自由全面發(fā)展?!痹谶M(jìn)行思想政治教育過(guò)程中,因材施教,構(gòu)建平等、互信、融洽師生關(guān)系,增強(qiáng)學(xué)生探索求職欲望,加強(qiáng)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)能力、人際交往能力和心理適應(yīng)能力。激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)自主性,發(fā)揮其最大的主體性。

    二、“工學(xué)結(jié)合”模式對(duì)開(kāi)展高職財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)思想政治教育的要求

    “工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式是校企合作的新途徑。它是把學(xué)生的在校實(shí)習(xí)和企業(yè)實(shí)踐融合在一起的模式,它是一種將學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的教育模式。這里的工作不是模擬的工作,而是與普通職業(yè)人一樣的有報(bào)酬的工作,學(xué)生能真正融人到社會(huì)中得到鍛煉。學(xué)生的工作作為學(xué)校專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃的一部分,除了接受企業(yè)的常規(guī)管理外,學(xué)校有嚴(yán)格的過(guò)程管理和考核,并給予相應(yīng)學(xué)分。使得教學(xué)和實(shí)際操作嚴(yán)密結(jié)合。這種教學(xué)方式對(duì)財(cái)經(jīng)類(lèi)高職院校開(kāi)展思想政治教育造成更大挑戰(zhàn)。

    (一)學(xué)校、企業(yè)雙重培養(yǎng)

    “工學(xué)結(jié)合”在實(shí)際進(jìn)行中,高職財(cái)經(jīng)類(lèi)學(xué)生在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的時(shí)間較長(zhǎng),有的高職院校長(zhǎng)達(dá)一年半。課堂教學(xué)嚴(yán)重壓縮。在這種情況下開(kāi)展思想政治教育,就業(yè)必須改革教育模式,讓企業(yè)也參與進(jìn)來(lái),共同承擔(dān)學(xué)生的思想政治教育任務(wù)。在學(xué)校開(kāi)展正常的思想政治教育理論課教學(xué)的同時(shí),利用企業(yè)提供的實(shí)習(xí)場(chǎng)所,把企業(yè)員工守則、企業(yè)文化、企業(yè)對(duì)員工的職業(yè)道德要求等作為一線教材,用優(yōu)秀的企業(yè)文化吸引學(xué)生、用優(yōu)秀員工的事跡鼓舞學(xué)生。使學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間的思想政治教育不脫節(jié),有收獲。增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,達(dá)到提升職業(yè)素養(yǎng)的目標(biāo)。

    (二)貼近現(xiàn)實(shí)生活進(jìn)行教學(xué)

    傳統(tǒng)校園生活簡(jiǎn)單、學(xué)生心理單純?!肮W(xué)結(jié)合”的模式使得學(xué)生能夠走出校園,走進(jìn)社會(huì)。學(xué)生接觸到社會(huì)上不良風(fēng)氣和喪失行業(yè)道德行為的風(fēng)險(xiǎn)大大增加。這些思想和行為給剛出校門(mén)的學(xué)生造成極大沖擊,嚴(yán)重影響他們的正確判斷和選擇。因此,這個(gè)時(shí)期的思想政治教育一定要依據(jù)生活、依據(jù)現(xiàn)實(shí)。因勢(shì)利導(dǎo)的教育他們理性、全面的看待社會(huì)不良風(fēng)氣和現(xiàn)狀。不要對(duì)自己的正常判斷和價(jià)值觀造成重大影響。

    (三)實(shí)行靈活的教學(xué)模式

    “工學(xué)結(jié)合”頂崗實(shí)習(xí)時(shí)期,學(xué)生不同于在校時(shí)期集中,變得十分分散,分布于不同公司和不同崗位上。這時(shí)若開(kāi)展統(tǒng)一的思想政治教育困難太大,效果不好。只有將企業(yè)管理者、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和任課老師一起納入思想政治教育體系中,把企業(yè)培訓(xùn)、員工考核引進(jìn)來(lái),互相配合,才能把實(shí)習(xí)時(shí)期的思想政治教育做完整。這個(gè)時(shí)期學(xué)生的主觀能動(dòng)性也不可忽視,充分發(fā)揮學(xué)生自我學(xué)習(xí)、自我管理的能力。

    (四)使用多樣的教學(xué)方法

    學(xué)校開(kāi)展的傳統(tǒng)思想政治教育教學(xué)都是課堂理論教學(xué),在學(xué)生企業(yè)定崗實(shí)習(xí)期間,教學(xué)環(huán)境和難度都發(fā)生很大改變。這時(shí)開(kāi)展思想政治教育教學(xué)就要因勢(shì)利導(dǎo),利用典型案例、激勵(lì)鼓舞、心理疏導(dǎo)、危機(jī)補(bǔ)救等多種措施,將思想政治教育教學(xué)的要求,滲透進(jìn)學(xué)生的日常生活中來(lái)。逐漸轉(zhuǎn)化為學(xué)生自身素質(zhì)。

    三、“工學(xué)結(jié)合”模式下高職財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)思想政治教育的改革方向

    當(dāng)前形勢(shì)下,高職財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的教育理念要跟上時(shí)代發(fā)展,創(chuàng)新教育模式,構(gòu)建以職業(yè)要求為導(dǎo)向,以企業(yè)的文化為抓手,以學(xué)生的需求為中心,把課堂教學(xué)延伸到企業(yè)實(shí)習(xí)中來(lái),構(gòu)建校企共同實(shí)施的思想政治教育的改革方向。

    (一)明確企業(yè)在思想政治教育中作用

    目前 “工學(xué)結(jié)合”的實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中,遇到最大的難題就是如何調(diào)動(dòng)企業(yè)的積極主動(dòng)性。企業(yè)的主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)最大利潤(rùn),學(xué)校的主要目標(biāo)是培養(yǎng)教育學(xué)生,雙方主要目標(biāo)不同。學(xué)校希望在“工學(xué)結(jié)合”企業(yè)定崗實(shí)習(xí)期間,企業(yè)能重視學(xué)生的思想政治教育,將企業(yè)文化、員工守則、法律條文、管理經(jīng)驗(yàn)等作為思想政治教育的資源,毫無(wú)保留的教授給學(xué)生。但企業(yè)由于本質(zhì)在實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化,很難認(rèn)真有效的對(duì)學(xué)生開(kāi)展思想政治教育。因此,想保證思想政治教育持續(xù)性、有效性,沒(méi)有真空;有必要在簽訂校企合作協(xié)議時(shí),明確企業(yè)承擔(dān)的思想政治教育責(zé)任。例如,可以在協(xié)議中明確規(guī)定,企業(yè)必須拿出相對(duì)固定時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行法律法規(guī)、企業(yè)制度、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn),開(kāi)展傳幫帶活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生自我管理,自我教育。也可以著重發(fā)揮企業(yè)高層管理人員或?qū)I(yè)人力資源管理者的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行企業(yè)成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)合作的教育和培訓(xùn)。用他們專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)學(xué)生,幫助學(xué)生迅速適應(yīng)企業(yè)要求,提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)思想政治教育的有效性。

    (二)確立學(xué)生在思想政治教育中的主體地位

    思想政治教育的過(guò)程特點(diǎn)是教師和學(xué)生雙向互動(dòng)、雙方共同提高。在“工學(xué)結(jié)合”企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的環(huán)境下,教育難度增加,統(tǒng)一管理困難,對(duì)學(xué)生開(kāi)展思想政治教育就應(yīng)該更進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的主體性教育。在教育過(guò)程中,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,把學(xué)生也作為教育的主體,突出師生的雙向互動(dòng)。把培養(yǎng)學(xué)生的工作能力、道德水平、綜合素質(zhì)作為教育的目標(biāo),確立學(xué)生在思想政治教育中的主體地位。在實(shí)施思想政治教育過(guò)程中,既要遵從黨和國(guó)家對(duì)青年學(xué)生的要求,也要重視學(xué)生自身利益的訴求。盡量照顧和滿足學(xué)生日常生活和企業(yè)實(shí)習(xí)期間的一些合理要求,解決具體困難,這樣才能使學(xué)生更容易接受思想政治教育的內(nèi)容。

    (三)加強(qiáng)企業(yè)文化職業(yè)道德教育

    企業(yè)文化是企業(yè)為解決生存和發(fā)展問(wèn)題形成的,被普遍認(rèn)可的,共同遵循的基本信念和認(rèn)知。是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的其特有的文化形象。好的企業(yè)文化能激發(fā)員工的使命感;企業(yè)文化能凝聚員工的歸屬感;企業(yè)文化能加強(qiáng)員工的責(zé)任感;企業(yè)文化能賦予員工的榮譽(yù)感;企業(yè)文化能實(shí)現(xiàn)員工的成就感。對(duì)塑造學(xué)生的思想品德、職業(yè)道德都有著極其重要的作用?!肮W(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式下,學(xué)生可以通過(guò)在企業(yè)里學(xué)習(xí)真實(shí)的體驗(yàn)企業(yè)的文化,從而獲得思想道德教育。因此,從改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容方面,高職財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)思想政治教育應(yīng)加強(qiáng)適應(yīng)企業(yè)崗位需要的教學(xué)內(nèi)容。著力將企業(yè)的文化融入學(xué)生內(nèi)心,把學(xué)生培養(yǎng)成符合企業(yè)需求的人才。

    比如通過(guò)開(kāi)展校園文化活動(dòng)時(shí),將企業(yè)文化融入校園文化,通過(guò)邀請(qǐng)優(yōu)秀企業(yè)家講座等形式,感染鼓舞學(xué)生努力奮斗。使學(xué)生初步對(duì)將來(lái)的職業(yè)需求有個(gè)大致認(rèn)識(shí)。教育學(xué)生要抓住在企業(yè)里頂崗實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),努力學(xué)習(xí)企業(yè)文化、員工須知,通過(guò)一段時(shí)間的浸染和熏陶,提高對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,加深與企業(yè)的感情,增強(qiáng)對(duì)職業(yè)道德、規(guī)范的理解,用顯性教育與隱性教育兩種途徑達(dá)到思想政治教育的目標(biāo)。

    (四)注重思政教育在實(shí)習(xí)過(guò)程中滲透

    高職財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)若想增強(qiáng)“工學(xué)結(jié)合”企業(yè)實(shí)習(xí)期間的思想政治教育連續(xù)性,有效性,就必須把課堂灌輸和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)相互結(jié)合,相互滲透,增強(qiáng)在企業(yè)實(shí)習(xí)期間思想政治教育。高職財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)思想政治教育可根據(jù)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的不同時(shí)期,開(kāi)展靈活多樣的教育活動(dòng)。在到企業(yè)實(shí)習(xí)前,就要開(kāi)展相關(guān)預(yù)防性質(zhì)的思想政治教育。比如聘請(qǐng)企業(yè)相關(guān)管理人員作為指導(dǎo)老師,向?qū)W生介紹企業(yè)以及工作崗位的相關(guān)情況,要求、紀(jì)律等等,使學(xué)生對(duì)即將實(shí)習(xí)的崗位有初步的認(rèn)識(shí)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中,結(jié)合工作崗位的具體要求,企業(yè)制度,勞動(dòng)紀(jì)律等靈活安排時(shí)間,采用會(huì)議、小組討論、優(yōu)秀實(shí)習(xí)員工介紹等多種形式,強(qiáng)化成績(jī),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題,使學(xué)生在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中健康、和諧地成長(zhǎng)。

    同時(shí),要依據(jù)學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)情況,建立工學(xué)結(jié)合期間學(xué)生思想政治教育的檔案,使得學(xué)生的思想政治教育規(guī)范有序,據(jù)有思想政治教育的持續(xù)性、連貫性。這個(gè)檔案將詳細(xì)記錄學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)期間的具體表現(xiàn),同時(shí)也顯示企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的評(píng)價(jià)等。實(shí)訓(xùn)結(jié)束后,裝入學(xué)生檔案。把一些具體有代表性、普遍性的問(wèn)題,作為重點(diǎn)解決,為以后實(shí)習(xí)期間學(xué)生的思想政治教育獲得第一手的資料和經(jīng)驗(yàn)。也要組織學(xué)生認(rèn)真總結(jié)、交流心得,對(duì)“工學(xué)結(jié)合”期間出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行積極的探討,進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)“工學(xué)結(jié)合”期間對(duì)他們的思想政治教育取得的成效。

    【參考文獻(xiàn)】

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