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    湖南高職教育集團(tuán)面向農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)狀及對策

    2014-04-29 00:44:03魯雁飛張文
    教育與職業(yè)·理論版 2014年23期

    魯雁飛 張文

    [摘要]高職教育集團(tuán)化辦學(xué)是我國高等職業(yè)教育發(fā)展的必由之路。湖南高職教育集團(tuán)近來年整體發(fā)展迅速,但面向農(nóng)村發(fā)展比較緩慢,存在辦學(xué)水平不高、政策支持不足、企業(yè)參與積極性不高等問題。文章結(jié)合湖南高職教育集團(tuán)面向農(nóng)村發(fā)展的實(shí)際情況,提出了提升集團(tuán)化辦學(xué)水平、加大政府政策支持與企業(yè)參與力度、改善教育模式等措施,力求為湖南高職教育面向農(nóng)村發(fā)展提供相關(guān)借鑒,為有關(guān)部門制定相關(guān)政策提供參考。

    [關(guān)鍵詞]湖南 ?職業(yè)教育集團(tuán) ?農(nóng)村現(xiàn)狀

    [作者簡介]魯雁飛(1965- ),男,山西榆社人,湖南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院黨委書記,教授,研究方向?yàn)楦叩冉逃c管理;張文(1973- ),男,湖南溆浦人,湖南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院,講師,研究方向?yàn)槁殬I(yè)教育。(湖南 ?長沙 ?410012)

    [課題項(xiàng)目]本文系全國教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃2012年度重點(diǎn)課題“產(chǎn)學(xué)研協(xié)同視野下高等職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)發(fā)展實(shí)證研究”(課題編號:DJA120298)和2012年度湖南省教育科學(xué)規(guī)劃課題“湖南高等職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)發(fā)展模式研究”(課題編號:XJK012BZJ033)的階段性研究成果。

    [中圖分類號]G710 ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A ? ?[文章編號]1004-3985(2014)35-0018-02

    高職教育集團(tuán)化辦學(xué)是一種新型的辦學(xué)模式,是指以一個或幾個辦學(xué)實(shí)力較為雄厚的高等職業(yè)院校為核心,以契約或資產(chǎn)為連接紐帶,由若干個具有獨(dú)立法人資格的職業(yè)學(xué)校和相關(guān)企事業(yè)單位組成的職業(yè)教育辦學(xué)聯(lián)合體。2008年4月29日,湖南成立了衡陽農(nóng)林職業(yè)教育集團(tuán)。此后,湖南高職教育集團(tuán)發(fā)展迅速,截止到2013年12月,湖南高職教育集團(tuán)已經(jīng)迅速發(fā)展到30家。這些集團(tuán)基本對接了湖南主要優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè),其中對接省內(nèi)規(guī)模企業(yè)達(dá)1357家。湖南高職教育集團(tuán)整體發(fā)展迅速,但面向農(nóng)村發(fā)展的情況不容樂觀,并存在許多問題,亟待深入研究。

    一、湖南高職教育集團(tuán)面向農(nóng)村發(fā)展的狀況

    1.高職教育集團(tuán)擁有農(nóng)村職業(yè)學(xué)校成員的狀況。湖南高職教育集團(tuán)大部分是由一家高職院校牽頭、其他職業(yè)院校和企業(yè)加入的教育集團(tuán),其中就包含許多農(nóng)村職業(yè)技術(shù)學(xué)校。而農(nóng)村職業(yè)院校地處農(nóng)村,其校園分布在村、鎮(zhèn)、縣城。早在2000年前,湖南在全省范圍內(nèi)貫徹實(shí)施農(nóng)村教育綜合改革,在轄區(qū)內(nèi)的縣城先后成立了職業(yè)教育中心,逐步使得每個縣城至少有一所職業(yè)教育中心,部分地方還有一些其他的職業(yè)技術(shù)教育機(jī)構(gòu)。縣一級職業(yè)教育中心已經(jīng)基本可以對本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)教育的全面管控,對縣域內(nèi)的職業(yè)教育學(xué)校的師資力量、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)、生源等方面進(jìn)行指導(dǎo)。湖南的高職院校一般都納入了一些中等職業(yè)學(xué)校成為集團(tuán)成員。例如,衡陽農(nóng)林職教集團(tuán)不僅擁有其他高等職業(yè)院校成員,而且把衡陽地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校、常寧市煙洲農(nóng)校、衡陽縣職業(yè)中專、衡南縣茶市鎮(zhèn)農(nóng)校、衡南縣第五技工學(xué)校、隆回職業(yè)中專、武岡職業(yè)中專、湖南汨羅職業(yè)中專等納入集團(tuán);湖南現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖職業(yè)教育集團(tuán)加盟單位56家,其中高職院校7所,企業(yè)43家,還有4所農(nóng)村中等職業(yè)學(xué)校。這種納入農(nóng)村職業(yè)學(xué)校為成員的辦學(xué)模式,使得農(nóng)村職業(yè)學(xué)校擁有更好的辦學(xué)條件,基礎(chǔ)設(shè)施得以提升,教育質(zhì)量也隨之提高,為提升勞動者專業(yè)技能和促進(jìn)勞動力良性流動提供了基礎(chǔ)。

    2.高職教育集團(tuán)為農(nóng)民服務(wù)的狀況。高職教育集團(tuán)面向農(nóng)村發(fā)展的一個重要表現(xiàn)就是為農(nóng)民服務(wù)。對農(nóng)民培訓(xùn)是高職教育集團(tuán)為農(nóng)民服務(wù)的一個重要措施,旨在提高他們的科技水平,鍛煉他們的勞動技能,培養(yǎng)新型農(nóng)民,推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)大發(fā)展。據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì),湖南很多高職教育集團(tuán)開設(shè)了養(yǎng)殖技術(shù)、種植技術(shù)、農(nóng)業(yè)科技等涉農(nóng)專業(yè),加強(qiáng)對農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn),每年招收上萬名學(xué)生。例如,湖南現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)實(shí)施中非論壇農(nóng)業(yè)援助項(xiàng)目,對有志為農(nóng)村服務(wù)的青年搭建了成長平臺;湖南商務(wù)職業(yè)教育集團(tuán)從成立以來,已培訓(xùn)了2300余名農(nóng)村專業(yè)合作社協(xié)會負(fù)責(zé)人、農(nóng)村連鎖管理人員,為湖南新農(nóng)村建設(shè)提供了強(qiáng)有力的支持;湖南建筑職業(yè)教育集團(tuán)為建筑行業(yè)培訓(xùn)了4000余名農(nóng)民工;常德職業(yè)教育集團(tuán)已培訓(xùn)農(nóng)民技術(shù)員1600人,困難企業(yè)工人100人以上。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),截止到2013年年底,湖南高職教育集團(tuán)培訓(xùn)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)人員已超過120萬人,為農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)超過300萬人。此外,湖南高職教育集團(tuán)還多次舉行“送教下鄉(xiāng)”活動。為了鼓勵高職教育集團(tuán)下鄉(xiāng)送教,《湖南省教育廳關(guān)于開展“送教下鄉(xiāng)”活動實(shí)施“新農(nóng)村建設(shè)雙帶人培養(yǎng)工程”的通知》提出:“包括湖南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職教集團(tuán)在內(nèi)的所有擁有涉農(nóng)專業(yè)的部分省級重點(diǎn)以上骨干學(xué)校牽頭,以縣級職教中心、電大分校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學(xué)校和農(nóng)廣校為陣地,通過與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門的配合,一起做好送教下鄉(xiāng)工作?!备呗毥逃瘓F(tuán)在“送教下鄉(xiāng)”活動中,提高了教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和新農(nóng)村建設(shè),滿足了農(nóng)民致富的需要。

    3.高職教育集團(tuán)服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的狀況。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是我國農(nóng)村和農(nóng)業(yè)發(fā)展的必由之路。高職教育集團(tuán)為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化不僅提供了科技支撐,而且拓展了服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)平臺,深化了校企合作。目前,湖南省級農(nóng)林畜牧企業(yè)有上百家,初步形成了糧食加工、畜禽飼養(yǎng)加工、食用油加工、飼料加工、竹木加工、糧食深加工6大產(chǎn)業(yè)化體系,大部分農(nóng)林畜牧企業(yè)在農(nóng)村都建立了相應(yīng)的生產(chǎn)基地。但是,目前阻礙這些企業(yè)發(fā)展的瓶頸之一就是科技人員的缺乏。因此,高職教育集團(tuán)不僅要直接培訓(xùn)農(nóng)民,而且要根據(jù)專業(yè)設(shè)置,培養(yǎng)一些農(nóng)村科技人員。湖南幾個農(nóng)林畜牧類高職院校都具有一定的發(fā)展歷史,大多數(shù)已形成了以農(nóng)林畜牧學(xué)類為主,工、理、管、經(jīng)、文、法等學(xué)科相互交叉,文理滲透的學(xué)科綜合體系。湖南幾個農(nóng)林畜牧類高職教育集團(tuán)利用農(nóng)林畜牧行業(yè)優(yōu)勢和專業(yè)特色,培養(yǎng)了一批農(nóng)林畜牧專業(yè)的綜合科技人員,為湖南農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化提供了人才保障。同時,很多高職院校都設(shè)有面向農(nóng)村、促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展的研究所,如湖南商務(wù)職業(yè)教育集團(tuán)的湖南農(nóng)產(chǎn)品流通研究、衡陽農(nóng)林職業(yè)教育集團(tuán)建立動物疫病實(shí)驗(yàn)室等,為農(nóng)林畜牧企業(yè)提供了科技支持。并且,農(nóng)林畜牧類高職教育集團(tuán)一方面通過自身的優(yōu)勢和社會資源,扶持一些農(nóng)林畜牧企業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu),樹立品牌;另一方面深入農(nóng)林畜牧企業(yè),對農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研,提出解決對策,拓展服務(wù)平臺。在對接農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中,高職教育集團(tuán)整合社會資源,拓展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)域,加強(qiáng)與企業(yè)合作。如衡陽市畜牧獸醫(yī)學(xué)會簽訂了為畜牧企業(yè)服務(wù)的種豬技術(shù)服務(wù)合同書;2008年4月29日,衡陽農(nóng)林職業(yè)教育集團(tuán)成立,就與衡陽巨東勤業(yè)農(nóng)牧有限公司、耒陽溫氏集團(tuán)、新五豐養(yǎng)殖公司和金拓天集團(tuán)4家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)簽約,開展校企合作辦學(xué)。

    二、湖南高職教育集團(tuán)面向農(nóng)村發(fā)展存在的問題

    1.高職教育集團(tuán)面向農(nóng)村發(fā)展的辦學(xué)水平不高。湖南職業(yè)教育的辦學(xué)規(guī)模雖然在不斷擴(kuò)大,但從總體上看,職業(yè)教育面向農(nóng)村發(fā)展仍然是湖南教育事業(yè)的薄弱環(huán)節(jié),缺乏大量既有專業(yè)理論知識和較高的教學(xué)水平,又具備較強(qiáng)的實(shí)踐教學(xué)能力的“雙師型”教師,這已成為嚴(yán)重制約湖南高職教育集團(tuán)面向農(nóng)村發(fā)展的“瓶頸”。同時,由于對國家的農(nóng)村政策把握不深,對廣大農(nóng)村調(diào)研太少,在專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)計(jì)等方面,考慮到農(nóng)村發(fā)展實(shí)際情況太少,不能適應(yīng)新農(nóng)村發(fā)展的新要求;高等職業(yè)院校的農(nóng)林畜牧專業(yè),理論課多,實(shí)踐課少,培訓(xùn)的學(xué)生實(shí)際工作能力差;在對農(nóng)民與農(nóng)村科研人員培訓(xùn)方面還處于粗放型階段,課程設(shè)置缺乏針對性,師資力量不夠,培訓(xùn)組織程序與服務(wù)質(zhì)量還需進(jìn)一步提高;大部分高職院校爭取到相關(guān)農(nóng)村發(fā)展科研項(xiàng)目少,科研能力差。因此,目前湖南高職院校的教育質(zhì)量還沒有跟上廣大農(nóng)村發(fā)展的需要。

    2.高職教育集團(tuán)面向農(nóng)村發(fā)展的政策不足。湖南政府對高職教育集團(tuán)支持主要表現(xiàn)在:2011年省教育廳頒發(fā)了《湖南省示范性職業(yè)教育集團(tuán)建設(shè)基本要求》(湘教通[2011]230號),從高職教育集團(tuán)形成機(jī)制、校企共生共建共享資源建設(shè),到可持續(xù)發(fā)展的政策環(huán)境,對各類職業(yè)教育集團(tuán)建設(shè)具有指導(dǎo)作用。同時,省教育廳開始了省級示范性職業(yè)教育集團(tuán)的遴選,每年給予40萬元的資金支持省級示范性高等職業(yè)教育集團(tuán)發(fā)展,并連續(xù)三年給予點(diǎn)重點(diǎn)政策支持。2012年5月28日,湖南省人民政府辦公廳下文《關(guān)于深入推進(jìn)企業(yè)與職業(yè)院校合作辦學(xué)的若干意見》(湘政辦發(fā)[2012]45號),首次明確企業(yè)在校企合作中的主體作用,明確大中型企業(yè)的積極合作和區(qū)域合作的要求,落實(shí)校企合作的責(zé)任。但是,各級政府對湖南高職教育集團(tuán)面向農(nóng)村發(fā)展支持力度不夠,在高職教育集團(tuán)為農(nóng)村服務(wù)方面沒有相應(yīng)的優(yōu)惠政策和措施,政府支持高等職業(yè)教育集團(tuán)的政策都比較籠統(tǒng)。

    3.企業(yè)參與高職教育集團(tuán)面向農(nóng)村發(fā)展的積極性不高。高職院校和企業(yè)相互合作是教育集團(tuán)化模式得以實(shí)施的重要條件,是教育事業(yè)獲得發(fā)展的重要方式。湖南幾個農(nóng)林畜牧類高職教育集團(tuán)服務(wù)農(nóng)村發(fā)展的根本方式就是與農(nóng)林畜牧企業(yè)合作,加快農(nóng)村發(fā)展。農(nóng)林畜牧類高職院校為涉農(nóng)企業(yè)的生存和發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀的科技隊(duì)伍,而涉農(nóng)企業(yè)利用其良好的基礎(chǔ)設(shè)施和資金支持為農(nóng)林高職院校的發(fā)展提供更大的支撐。但是,由于高職院校與企業(yè)追求的目的不同(高職教育集團(tuán)追求的是長期人才培養(yǎng),著力于社會價值效益,而企業(yè)所追求的則是短期的經(jīng)濟(jì)利益),在高職教育集團(tuán)內(nèi)部成員中,對于各自充當(dāng)什么樣的角色、處于什么地位,各自的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)該如何界定及劃分等沒有明確說明,長此以往,就會導(dǎo)致組織的凝聚力不夠,企業(yè)和學(xué)校的員工也陷入被動和無所適從的狀態(tài)。

    三、提升湖南高職教育集團(tuán)面向農(nóng)村發(fā)展的對策

    1.提升高職教育集團(tuán)辦學(xué)水平,推動農(nóng)村發(fā)展。改善民生,服務(wù)國家,實(shí)施創(chuàng)新,必然要面向農(nóng)村。職業(yè)教育已成為湖南發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和新農(nóng)村建設(shè)的重要力量。湖南高職教育集團(tuán)由于起步晚,很多高職院校都是在2000年之后由中專學(xué)校升格而來的,面對廣大農(nóng)村的快速發(fā)展,教育質(zhì)量難以跟上。因此,首先,高職教育集團(tuán)需要大力培養(yǎng)“雙師型”教師,通過內(nèi)部培養(yǎng)、外面引進(jìn)的方式,積極聘請行業(yè)的領(lǐng)軍人物、專業(yè)技術(shù)人員和能工巧匠擔(dān)任實(shí)踐指導(dǎo)教師,打造一批適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展的“雙師型”師資隊(duì)伍;其次,加大對農(nóng)村發(fā)展調(diào)研的力度,有針對性地設(shè)置涉農(nóng)相關(guān)專業(yè)與課程,加強(qiáng)對農(nóng)村和農(nóng)民的研究,并結(jié)合集團(tuán)自身情況,積極探索一套農(nóng)民工與農(nóng)村科技人員的培訓(xùn)體系;最后,調(diào)整自身教學(xué)結(jié)構(gòu),提高辦學(xué)水平,并以此為契機(jī),進(jìn)一步爭取社會、民間各行業(yè)的支持,加快面向農(nóng)村發(fā)展速度,提高服務(wù)農(nóng)村的功能。

    2.聽從市場召喚,加大國家政策支持力度和企業(yè)參與力度。培訓(xùn)技能型人才是高職教育集團(tuán)與企業(yè)合作的重要內(nèi)容,但高職教育集團(tuán)培養(yǎng)的往往是通用型技能人才,而農(nóng)村企業(yè)需的則是專用型技能人才,這就要求高職教育集團(tuán)的人才培養(yǎng)全面且有針對性。校企合作的育人理念就是要把握人才培養(yǎng)規(guī)律,充分發(fā)揮學(xué)生的長處,鍛煉學(xué)生各方面的能力,提升學(xué)生的綜合素質(zhì),以適應(yīng)多元化的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,這樣才能吸引更多的農(nóng)林畜牧企業(yè)參與進(jìn)來,使企業(yè)由原來的被參與變積極參與,獲得豐厚人才效益,實(shí)現(xiàn)校企合作的雙贏。同時,由于國家在政策、財(cái)政上對高職教育集團(tuán)支持力度不夠,很多方面沒有出臺優(yōu)惠政策,缺少體制機(jī)制創(chuàng)新,制約了高職教育集團(tuán)面向農(nóng)村的快速發(fā)展。因此,必須加大國家對高職教育集團(tuán)面向農(nóng)村發(fā)展的支持力度,加大資金投入,出臺政策支持,改善教學(xué)條件,改善軟件與硬件設(shè)施,加快高職教育集團(tuán)向農(nóng)村發(fā)展的步伐。

    3.改善高職教育集團(tuán)教育模式,塑造優(yōu)質(zhì)品牌。湖南高職教育集團(tuán)發(fā)展模式單一,結(jié)構(gòu)不盡合理。湖南現(xiàn)有30個高職教育集團(tuán),基本上屬于高職院校主導(dǎo)型,區(qū)域型、復(fù)合型高職教育集團(tuán)模式少見,政府主導(dǎo)、企業(yè)或行業(yè)主導(dǎo)、中介主導(dǎo)等模式缺乏。從區(qū)域布局來看,湖南高職教育集團(tuán)主要集中于長沙、株洲、湘潭等地(以集團(tuán)龍頭學(xué)校和多數(shù)成員單位所在地為標(biāo)準(zhǔn)),覆蓋面窄,與廣大農(nóng)村銜接不夠。此外,高職教育集團(tuán)在優(yōu)化農(nóng)村教育資源配置、追求社會效益最大化、開展農(nóng)村與農(nóng)民調(diào)查研究、布局農(nóng)村產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、實(shí)施農(nóng)村教育與產(chǎn)業(yè)需求的有效對接等方面經(jīng)驗(yàn)不足,模式單一。因此,應(yīng)在行業(yè)(或?qū)I(yè))為基礎(chǔ)的高職教育集團(tuán)中有選擇性地重點(diǎn)研究區(qū)域型發(fā)展,探索高職教育集團(tuán)的發(fā)展模式。同時,應(yīng)重視職業(yè)教育品牌建設(shè),把利益共同點(diǎn)作為一個基點(diǎn),從大到小,滾動開發(fā),在一定規(guī)模和實(shí)力的基礎(chǔ)上,積極吸引實(shí)體,包括國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)和農(nóng)村的職業(yè)教育集團(tuán),創(chuàng)造良好的品牌。

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