分析婦產(chǎn)科護(hù)理的發(fā)展現(xiàn)狀

孫香鳳

【摘要】隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們對于醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量要求也越來越高，我國的醫(yī)療事業(yè)也發(fā)生了很大的變化。近些年來，作為為女性服務(wù)的婦產(chǎn)科護(hù)理也得到了較大的發(fā)展。然而，由于婦產(chǎn)科護(hù)理對于護(hù)理人員的專業(yè)能力和實踐能力要求比較高，在實踐過程中有部分護(hù)理人員對于婦產(chǎn)科護(hù)理解不夠，責(zé)任心不強(qiáng)而導(dǎo)致護(hù)理過程存在很對安全隱患。本研究就婦產(chǎn)科護(hù)理的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并提出相關(guān)建議。

【關(guān)鍵詞】婦產(chǎn)科；護(hù)理；現(xiàn)狀

【中圖分類號】R471 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B【文章編號】1004-4949（2014）03-0465-01

婦產(chǎn)科護(hù)理具有涉及范圍比較強(qiáng)，專業(yè)性要求比較高等特點。這就要求臨床實踐中的醫(yī)護(hù)人員要對相關(guān)婦產(chǎn)科的專業(yè)知識進(jìn)行掌握，并且要提高自己的實踐能力，用合理科學(xué)的方式為女性提供健康的護(hù)理服務(wù)。然而，當(dāng)前的婦產(chǎn)科護(hù)理雖然進(jìn)步比較大，但是仍然因為一些護(hù)理人員對于護(hù)理知識掌握不夠，責(zé)任心不夠強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度差而導(dǎo)致護(hù)理過程存在安全隱患。因此，如何在臨床實踐過程中提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)和安全意識，減少護(hù)理差錯的產(chǎn)生，成為各大醫(yī)院的研究重點。

1 婦產(chǎn)科護(hù)理的重要性

隨著科學(xué)文化知識的普及和人民生活水平的提高，人們對于醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量要求也越來越高。在我國“優(yōu)生優(yōu)育，提高人口素質(zhì)”的基本國策指導(dǎo)下，越來越多的人對于生育質(zhì)量有了更高的要求，這就對當(dāng)前的婦產(chǎn)科護(hù)理的服務(wù)提出了更高的要求。婦產(chǎn)科護(hù)理能為妊娠期，分娩期和產(chǎn)褥期婦女提供關(guān)于生育護(hù)理咨詢服務(wù)，能使孕產(chǎn)婦安全渡過妊娠期，能使新生兒得到最佳的護(hù)理，進(jìn)而保障了母嬰健康，提高生育的質(zhì)量，降低了母嬰發(fā)病率和死亡率。因而婦產(chǎn)科護(hù)理對于我國的新生人口質(zhì)量和保障母嬰健康尤為重要。我國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)中就普遍的關(guān)注產(chǎn)后的保養(yǎng)，發(fā)展至今，已經(jīng)形成了較為完整的護(hù)理觀念。但是，由于婦產(chǎn)科護(hù)理是一項專業(yè)性和實踐性都很強(qiáng)的工作，在實際的婦產(chǎn)科護(hù)理臨床實踐中存在著部分護(hù)理人員專業(yè)知識能力不過關(guān)，責(zé)任心不強(qiáng)，沒有嚴(yán)格按照護(hù)理操作規(guī)程，服務(wù)態(tài)度差，這些都容易導(dǎo)致婦產(chǎn)科護(hù)理到不到應(yīng)有的要求，進(jìn)而影響母嬰的健康。所以，優(yōu)質(zhì)的婦產(chǎn)科護(hù)理不僅提高醫(yī)院的口碑，而且對于婦女的安全生育和嬰兒的質(zhì)量也有重要作用。

2 當(dāng)前婦產(chǎn)科護(hù)理的安全隱患分析

2.1護(hù)理人員的專業(yè)技能不過關(guān)

由于婦產(chǎn)科護(hù)理具有涉及范圍廣、專業(yè)性強(qiáng)等特點，所以對于護(hù)理人員的專業(yè)要求和工作經(jīng)驗要求比較高。而在實際的臨床實踐中，護(hù)理人員的專業(yè)技能能力參差不齊，很多年輕的護(hù)理人員往往因為缺乏實際臨床實踐而對于專業(yè)知識理解不夠，缺乏對特殊問題的處理經(jīng)驗，同時對于一些設(shè)備的使用也不熟練。比如，在實際的操作中，對靜脈進(jìn)行滴注時常出現(xiàn)穿刺不到位的現(xiàn)象。此外，由于現(xiàn)在醫(yī)療發(fā)展迅速，醫(yī)院短時間內(nèi)常常會有很多新藥、新設(shè)備的引進(jìn)，一些護(hù)士常常對于新藥物、新設(shè)備的了解使用不夠，進(jìn)而導(dǎo)致用藥和操作方面差錯的方式，導(dǎo)致醫(yī)療糾紛。

2.2護(hù)理人員缺乏責(zé)任心

由于婦產(chǎn)科服務(wù)的對象是待產(chǎn)的媽媽或者剛剛生產(chǎn)完的媽媽，再加上生產(chǎn)的特殊性，這些對象一般言行動作比較緩慢，需要護(hù)理人員具有高度的耐心和責(zé)任心，理解并尊重產(chǎn)婦的意愿。但是在實際的臨床實踐中，很多護(hù)理人員的護(hù)理意識滯后，并且缺乏責(zé)任心，在工作中不積極主動為病人解決困難，在與病人交流的時候常常不控制自己的語氣，對于病人的詢問表達(dá)出不耐煩，做不到全方位的人性化服務(wù)。再者，婦產(chǎn)科的病人比較特殊，需要別人的關(guān)懷和理解，缺乏責(zé)任心的護(hù)理人員常常受到病人的反感，進(jìn)而導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

2.3醫(yī)院對于婦產(chǎn)科護(hù)理的管理制度不科學(xué)

在實際的臨床護(hù)理中，如果醫(yī)院的管理制度不科學(xué)或者護(hù)理人員不遵循規(guī)章執(zhí)行方面的制度，違反操作流程，容易出現(xiàn)過失性失誤，是導(dǎo)致護(hù)理安全隱患的原因之一。對于護(hù)理人員的管理一定要科學(xué)，而實際中醫(yī)院常常不重視管理工作，沒有形成良好的獎懲制度，導(dǎo)致醫(yī)院的醫(yī)藥、設(shè)備等使用比較混亂，醫(yī)護(hù)人員違反操作規(guī)范的發(fā)生，最終造成護(hù)理出現(xiàn)事故。

3對于婦產(chǎn)科護(hù)理發(fā)展的相關(guān)建議

3.1提高護(hù)理人員的專業(yè)技能

醫(yī)院要不定時的舉行護(hù)理人員交流會，不僅要在交流會上對表現(xiàn)優(yōu)秀的護(hù)理人員進(jìn)行表揚，還要讓有經(jīng)驗的護(hù)理人員在交流會上就行經(jīng)驗述說，通過鼓勵年輕的護(hù)理人員向經(jīng)驗豐富的護(hù)理人員學(xué)習(xí)的方式提高他們的專業(yè)技能。另外，醫(yī)院要吸取國內(nèi)外先進(jìn)的護(hù)理經(jīng)驗和技術(shù)，在引進(jìn)新藥和新設(shè)備時要對護(hù)理員工進(jìn)行培訓(xùn)，并設(shè)立培訓(xùn)通過考試，對于考試不通過的員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰，督促他們在最短的時間對于新技術(shù)的掌握。

3.2 提高護(hù)理人員的職業(yè)道德

醫(yī)院要對護(hù)理人員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)，提高護(hù)理人員的責(zé)任心和工作的主動性。醫(yī)院要通過培訓(xùn)統(tǒng)一護(hù)理人員的日常用語、裝束和儀表。還要培訓(xùn)他們對病人護(hù)理時要主動與病人溝通，主動解決病人的困難，并且對于病人的問題要有耐心，注意表達(dá)方式，提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，尊重病人的隱私，不要把自己生活中的負(fù)面情緒帶到護(hù)理的工程中，要以一顆負(fù)責(zé)人的心，以人性化的護(hù)理服務(wù)帶給病人舒服的體驗。

3.3制定合理的護(hù)理管理制度

醫(yī)院要根據(jù)管理學(xué)的相關(guān)專業(yè)知識，并結(jié)合自身特點建立完善合理的護(hù)理管理制度，不僅要對護(hù)理人員的管理實行經(jīng)濟(jì)獎懲措施，還要對于藥品、用品以及急救設(shè)備等都要實現(xiàn)“五定”制度，確保醫(yī)療設(shè)備的使用科學(xué)性。在實施管理中，要嚴(yán)格管理制度執(zhí)行力，以科學(xué)有效的方式對護(hù)理人員進(jìn)行實時監(jiān)督和督促。此外，醫(yī)院還應(yīng)組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)基本的管理制度和規(guī)范，明確他們的行為規(guī)范，加強(qiáng)他們的制度意識，防止護(hù)理人員因為思想松懈而導(dǎo)致差錯的出現(xiàn)。

4結(jié)語

綜上所述，雖然隨著醫(yī)務(wù)水平的發(fā)展，婦產(chǎn)科護(hù)理也得到了較大的提升。但是，實際的臨床實踐中依然存在很多安全隱患的發(fā)生。隨著社會的進(jìn)步，人們對于優(yōu)生優(yōu)育的觀念也越來越深刻，婦產(chǎn)科護(hù)理也受到了人們的重視。因此，相關(guān)醫(yī)院應(yīng)制定合理的管理制度，加強(qiáng)對于護(hù)理人員專業(yè)技能的培養(yǎng)，增強(qiáng)護(hù)理人員的責(zé)任心和職業(yè)道德，進(jìn)而做好婦產(chǎn)科護(hù)理工作。這不僅是對病人的負(fù)責(zé)，也是對醫(yī)院本身負(fù)責(zé)。

參考文獻(xiàn)

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[2]譚榮芬，婦產(chǎn)科護(hù)理風(fēng)險分析及管理對策探討，基層醫(yī)學(xué)論壇，2011