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    貫徹落實黨的十八大精神做好醫(yī)院醫(yī)療服務工作

    2014-04-29 17:17:27劉涓
    醫(yī)學美學美容·中旬刊 2014年3期
    關鍵詞:醫(yī)院服務

    劉涓

    【中圖分類號】F842.6 【文獻標識碼】B【文章編號】1004-4949(2014)03-0403-02

    全面貫徹落實黨的十八大精神,醫(yī)院扎實做好今年的醫(yī)療服務工作,對于在新的起點上加快推進醫(yī)療事業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。每個人一定要保持清醒頭腦,保持高度自覺,認真履行崗位職責,自覺接受監(jiān)督,切實做到思想不松防線,行動不碰紅線。要站在政治和全局的高度,把醫(yī)療服務工作放在醫(yī)院工作大局中去把握,實現(xiàn)其與醫(yī)院發(fā)展的良性互動、協(xié)調發(fā)展。作為基層醫(yī)療服務工作者,做好醫(yī)療服務工作,改善醫(yī)患關系,讓每一個病人滿意,是最實際的,也是落實管理局提出的“精細管理、切實保障、優(yōu)質服務”的要求所在,立足本職堅守崗位,把自己的工作做好,把分內的職責盡到,把醫(yī)療服務做好,醫(yī)院貫徹落實黨的十八大精神的關鍵。

    隨著社會的發(fā)展和人民生活水平的提高,人們對健康的重視程度和對醫(yī)療服務的要求也越來越高。不可否認,醫(yī)療服務行業(yè)為保障人民群眾的身體健康和生命安全,為促進經(jīng)濟社會的快速發(fā)展做出了重要的貢獻。大多數(shù)患者是認可的,滿意的,醫(yī)患關系總體是和諧的。但我們也要看到,在醫(yī)療服務過程中患者對醫(yī)院或醫(yī)務工作者還存在諸的多不滿意、不和諧的現(xiàn)象,動輒會出現(xiàn)患者或醫(yī)務人員受傷害的情況發(fā)生。主要表現(xiàn)在:

    一是醫(yī)療服務意識尚需進一步加強。在醫(yī)院管理方面,多注重硬件建設,易忽視軟件建設,更不在意服務的規(guī)范,有些醫(yī)務人員服務意識不強,態(tài)度不熱情,沒有普遍使用文明用語,甚至個別醫(yī)務人員對患者態(tài)度生冷、漠不關心,缺乏人文關懷,不善于和不主動與患者交流溝通等,這些都是造成醫(yī)患糾紛的重要誘因。在醫(yī)療投訴或醫(yī)患糾紛中約80%以上是因為醫(yī)務人員的服務態(tài)度引起的;

    二是醫(yī)療技術水平尚需進一步提高。一個醫(yī)院發(fā)展的核心競爭力在于其醫(yī)療技術水平,醫(yī)學是一個專業(yè)性強、風險性高、不確定性和復雜性的專業(yè),人命關天,一不小心就會出現(xiàn)疏漏或事故,再者,醫(yī)學發(fā)展的局限性,不可能解決所有的問題,當達不到患者或家屬愿望時,就有可能產生矛盾;

    三是醫(yī)療費用上漲勢頭得不到有效遏制。醫(yī)療費用的上漲,已成為社會熱點。雖然我國已經(jīng)建立職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、新農合等醫(yī)保體系,實現(xiàn)了醫(yī)療保障全覆蓋,但這是低水平的全覆蓋,“看病難,看病貴”的問題仍沒有得到解決。據(jù)有關報道,近8年以來,我國門診就醫(yī)費用增長1.3倍,住院費用增長1.5倍,平均每年門診費用增長13%,住院費用增長11%,都超過了居民收入增長的幅度。政府投入不足,醫(yī)院不得不為自身的生存和發(fā)展而追求經(jīng)濟效益,導致過度檢查、過度治療的現(xiàn)象時有發(fā)生,加重患者的負擔,如果錢花了,再沒把病治好,患者當然不滿意。

    針對以上醫(yī)療服務中存在的主要原因,為改善醫(yī)患關系,做好醫(yī)療服務,營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,全面貫徹落實十八大的精神,我們應做到以下幾點:

    一、轉變服務理念,注重服務細節(jié)。現(xiàn)在醫(yī)院管理多為粗放型服務和管理,如果我們能采用精品化服務和管理策略,就可以轉變患者對醫(yī)院和醫(yī)護人員信任度。在服務方面民營或外資醫(yī)院比公立醫(yī)院做得好,每個醫(yī)務人員對患者都非常熱情,每個診室配備一個護士,維護秩序和幫助患者解決不便,用心服務,創(chuàng)造感動,與患者建立朋友式醫(yī)患關系,親人般人文關懷,做別人不愿做的事,做出特色;做別人想不到的事,做出意外;做別人不想做的事,做出感動。細節(jié)決定成敗,服務細節(jié)最容易造成差異,差異可以形成品牌,品牌可以鑄就核心競爭力。不關注細節(jié)就難以保證質量,就無法讓病人感動,細微之處見真情,精品就是把細節(jié)做到極致,絕招就是把簡單的招式練到極致。對患者的需求做出快速化反應,盡快解決患者在就醫(yī)過程中遇到的問題,而不是找借口推托責任。

    二、提高醫(yī)務人員素質,確保醫(yī)療服務質量。醫(yī)療服務質量主要決定于醫(yī)務人員素質。不提高醫(yī)務人員素質,就無法從根本上保證服務質量,醫(yī)務人員素質與自身的觀念、態(tài)度、知識量、技能、成功激勵、技術水平等密切相關,首先要注重自身的儀表,培養(yǎng)自己獨特的人格魅力,注重交往禮儀,做到彬彬有禮,學會用心觀察、耐心傾聽,掌握溝通技巧、接診技巧,讓患者感到你具有親和力和信任度;同時,最重要的是提高醫(yī)療技術水平。醫(yī)務工作是需要終身學習的工作,掌握自我學習與進步的技巧,及時了解學術動態(tài)、新技術、新方法,善于在醫(yī)療實踐中總結經(jīng)驗,不斷充實提高醫(yī)療技術水平,能切實為患者解決問題、治好病。

    三、切實貫徹“三合理”,減輕患者負擔?!翱床≠F”是患者時常抱怨的,但這絕不完全是醫(yī)院造成的,有體制和機制等復雜而深刻的經(jīng)濟和社會根源。但醫(yī)院完全可以做自己應該做的,樹立救死扶傷的人道主義精神,堅持以人為本,處處為患者著想,充分尊重患者的知情權、選擇權和承受能力,用“三合理”來規(guī)范自身的醫(yī)療行為,即做到:合理檢查、合理治療、合理收費。而不是過度檢查、過度治療,切實減輕患者的負擔。只有這樣才能得到病人的信任,才能贏得更多的病人。

    四、注重提高“三好一滿意”活動的實效。

    為培養(yǎng)和造就一支醫(yī)德好、醫(yī)術精、醫(yī)風正的高素質醫(yī)療衛(wèi)生隊伍,醫(yī)院組織開展廉政風險防控管理,制定廉政風險防控管理工作實施方案,重點查找重點部門、重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)潛在的廉政風險和管理中的薄弱環(huán)節(jié),圍繞風險點有針對性的制定防控措施,通過此項工作在全院上下形成“廉潔行醫(yī)、誠信服務、以廉為榮、遵紀守法”的良好風尚,提升了群眾對醫(yī)德滿意度。

    深入貫徹落實黨的十八大精神,我們要勇于把自己的思想從各種不適應不符合科學發(fā)展的觀念中解放出來,堅定不移地做好自己的事情,立足本職堅守崗位,把自己的工作做好,把份內的職責盡到,做好醫(yī)療服務,把病人訴求放在首位。

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