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    兒科護(hù)患糾紛原因分析及其應(yīng)對措施

    2014-04-29 22:23:11胡書佳王靜羅紅霞
    關(guān)鍵詞:效果對策

    胡書佳 王靜 羅紅霞

    【摘要】 隨著社會經(jīng)濟(jì)不斷提高,人們法律意識不斷強化,對醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)質(zhì)量要求也不斷提高,隨之而來的醫(yī)患關(guān)系緊張造成了不少醫(yī)療糾紛。兒科護(hù)理面對的是一個特殊性群體,預(yù)防護(hù)理糾紛更為重要?,F(xiàn)針對兒科護(hù)理糾紛的問題,分析其產(chǎn)生原因,提出相應(yīng)解決對策,預(yù)防兒科護(hù)患糾紛的產(chǎn)生。

    【關(guān)鍵詞】兒科護(hù)患糾紛; 常見原因; 對策; 效果

    【中圖分類號】R741 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B【文章編號】1004-4949(2014)03-0364-01

    護(hù)患糾紛是臨床護(hù)理工作中經(jīng)常遇到的問題,護(hù)患糾紛的產(chǎn)生原因諸多,其中以家長因素、護(hù)理人員自身因素以及醫(yī)療費用問題最為突出。如護(hù)患糾紛處理不當(dāng),不但影響醫(yī)院的正常運營,造成不良的社會影響,而且嚴(yán)重影響護(hù)理人員的工作以及生活[1]。

    1 臨床資料

    在2010年1月-2014年1月本科共處理各類兒科護(hù)理糾紛50例,其中家長因素在所有護(hù)患糾紛中占的比例最多,占全部醫(yī)患糾紛的70%,共35例;其次為醫(yī)護(hù)人員的自身因素,5例,占10%;醫(yī)療費用過高產(chǎn)生的糾紛10例,占20%。

    2 方法

    醫(yī)患糾紛產(chǎn)生后,對于每個糾紛引起的原因進(jìn)行歸類總結(jié),將所有的事件歸結(jié)到家長因素、護(hù)理人員自身因素以及醫(yī)療費用過高的因素內(nèi),然后在將所有的事件在這三大類里面細(xì)分到每個小因素。最后將所有的因素采用相應(yīng)的應(yīng)對措施,采取應(yīng)對措施減少護(hù)患糾紛。

    3兒科護(hù)患糾紛常見原因

    3.1 家長因素 在所有的醫(yī)患糾紛中,家長的因素占的比例最重,占所有醫(yī)患糾紛的80%。目前中國的家庭模式基本是“4-2-1”,即4個老人,2個夫妻與1個孩子,孩子的位置在家庭中顯得尤為突出,基本視為掌上明珠,很多老年人甚至年輕的父母,由于對護(hù)理專業(yè)知識的缺乏,對護(hù)理人員的操作技術(shù)缺乏正確的評判,造成挑剔甚至拒絕的態(tài)度[2]。很多父母由于愛子心切,常常遷怒與臨床護(hù)理人員,甚至?xí)霈F(xiàn)毆打行為;再就是患兒由于年齡小,體質(zhì)較弱,疾病的恢復(fù)需要一個過程,很多家長在治療上想立竿見影,認(rèn)為孩子住院后的第一天就應(yīng)該好轉(zhuǎn),如不見好轉(zhuǎn)或病情稍微加重,常常會出現(xiàn)和護(hù)士大吵大鬧甚至辱罵護(hù)士的行為。

    3.2 護(hù)理人員自身因素 在護(hù)理人員自身因素中,護(hù)理人員專業(yè)知識欠缺,知識更新慢以及技術(shù)不夠嫻熟是引起的主要因素,占護(hù)理人員引起糾紛因素的64.2%。兒科護(hù)理的主要工作是靜脈輸液,也是引起糾紛的主要原因,很多護(hù)士由于技術(shù)不嫻熟,在靜脈穿刺時常常失敗,不能一針見效,或者在頭皮針備皮時,將患兒的皮膚劃傷,或在輸液結(jié)束拔出針頭時穿破皮膚增加了患兒的痛苦,引起醫(yī)患糾紛。再就是護(hù)理人員的責(zé)任心不強以及與患兒的溝通欠佳和護(hù)理人員的超負(fù)荷工作,很多護(hù)理人員在輸液時,不執(zhí)行三查七對制度,出現(xiàn)張冠李戴的現(xiàn)象,或者由于巡視不及時,藥液已經(jīng)滴完,出現(xiàn)空瓶現(xiàn)象等,都是引起的常見因素[3]。

    3.3 醫(yī)療費用問題 現(xiàn)在社會普遍存在對醫(yī)療的偏見,認(rèn)為看病難、看病貴的問題是醫(yī)護(hù)人員的人為因素造成,缺乏理性認(rèn)識問題,很多家長在醫(yī)療費用存在疑問時或醫(yī)療效果欠佳的情況下,常常將這種不滿轉(zhuǎn)移到護(hù)士身上。再有就是目前社會媒體的片面報道,明顯渲染了醫(yī)療行業(yè)的消極因素,使患者對醫(yī)院產(chǎn)生不滿的情緒[4]。

    4 應(yīng)對措施

    4.1 應(yīng)對措施

    4.1.1 家長因素 家長的因素在所有糾紛中,占第一位的。所以患兒入院后,首先應(yīng)對家長開展健康教育,維護(hù)好良好的醫(yī)患關(guān)系。由于兒科護(hù)理工作的性質(zhì)比較特殊,面對的是年幼的患者,其表達(dá)能力較差,只能以哭喊的形成表達(dá),這就加重了家長的心理負(fù)擔(dān),所以護(hù)理人員在對待家長時一定要以宣傳教育為主,比如,讓家長看一些關(guān)于兒童疾病的相關(guān)知識、幻燈片等,讓家長能夠理解疾病的特點,在專業(yè)知識上理解護(hù)理人員。同時,護(hù)理人員耐心細(xì)致的聽取家長所提出的建議,并積極采納,付諸行動,建立相互信賴的機制[5]。

    4.1.2 護(hù)理人員自身因素 首先加強自身的專業(yè)理論基礎(chǔ)學(xué)習(xí),經(jīng)常派遣護(hù)理人員到上級醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習(xí),多學(xué)習(xí)上級醫(yī)院的處理方法以及護(hù)理技巧,同時組織護(hù)理人員定期進(jìn)行培訓(xùn),對護(hù)理人員進(jìn)行定期的考核;對于扎針較差的護(hù)理人員,可以由年資較長或技術(shù)較好的護(hù)士進(jìn)行階段帶教;對于工作責(zé)任心較差的護(hù)理人員,可以由科室為單位成立責(zé)任小組,責(zé)任小組進(jìn)行差錯登記,定期對這些常出差錯的地方進(jìn)行宣教;對于由于服務(wù)態(tài)度較差的護(hù)理人員定期進(jìn)行教育,增強其服務(wù)理念,并定期組織護(hù)理人員服務(wù)禮儀課,對護(hù)理人員進(jìn)行宣教[6]。

    4.1.3 醫(yī)療費用問題 對于因住院費用產(chǎn)生的糾紛,可以由科室成立專門的計費小組,對于患者的醫(yī)療費用進(jìn)行每晚由計費小組的人員進(jìn)行核實,對于不能理解的地方,可以對患者多做解釋,實在不能理解的患者,將患者每天用藥的詳細(xì)清單給患者列出,以及價格和所產(chǎn)生的費用。

    5 討論

    兒科護(hù)理糾紛的發(fā)生受許多因素的影響,護(hù)理人員在臨床護(hù)理工作過程中應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行護(hù)理,做到有章可循、有據(jù)可依,同時和患者及家屬做好日常溝通,以減少護(hù)理糾紛的發(fā)生,避免醫(yī)院不必要的經(jīng)濟(jì)損傷和名譽影響,同時能夠提高患者及家屬的生活質(zhì)量和生存質(zhì)量。隨著經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高,人們的醫(yī)療知識不斷增長,法律意識的不斷增強,這就要求護(hù)士在工作中一定要注意工作的方式方法,多余患者及其家屬溝通,相互尊重相互理解,不斷提高自身的素質(zhì)以及業(yè)務(wù)知識,只有這樣才能保持護(hù)患關(guān)系的和諧。

    參考文獻(xiàn)

    [1]黃萱,胡景民.論護(hù)患溝通技巧[J].護(hù)理學(xué)雜志:綜合版,2005,20(9):65.

    [2]張紅.臨床護(hù)士遭受工作場所暴力的原因分析及干預(yù)對策[J].護(hù)理研究,2008,22(2):234.

    [3]馮秀紅.兒科整體護(hù)理中對患兒家長心理護(hù)理的體會[J].哈爾濱醫(yī)藥,2008,28(3):74.

    [4]劉鳳梅,申宗利.兒科常見護(hù)患糾紛原因及防范對策[J].工企醫(yī)刊,2009,22(4):82

    [5]范金榮.兒科常見護(hù)患糾紛的原因分析及防范措施[J].醫(yī)學(xué)信息,2010,23(2):519-520.

    [6]馬雪梅.兒科常見護(hù)理糾紛的原因及應(yīng)對措施[J].中國中醫(yī)藥現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,2011,9(6):107-108.

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