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    試論多媒體教學(xué)在電力企業(yè)培訓(xùn)中的應(yīng)用

    2014-04-29 03:48:00賴勇
    企業(yè)文化·下旬刊 2014年3期
    關(guān)鍵詞:利弊多媒體教學(xué)電力企業(yè)

    賴勇

    摘 要:歷來,我們都是采用傳統(tǒng)的教育模式,老師與學(xué)生面對(duì)面交流,黑板上寫滿的重點(diǎn)難點(diǎn),但是隨著科技的進(jìn)步,多媒體教學(xué)作為一種新型的教育模式出現(xiàn),人們開始關(guān)注它并逐漸規(guī)范對(duì)它的使用。本文討論在電力企業(yè)培訓(xùn)中多媒體教學(xué)的利與弊,使教學(xué)者最大程度的利用其利、規(guī)避其弊,讓多媒體教學(xué)模式發(fā)揮它最大的作用。

    關(guān)鍵詞:多媒體教學(xué);電力企業(yè);培訓(xùn);利弊

    電力企業(yè)需要培訓(xùn)的學(xué)員普遍情況是:雖然在實(shí)際工作中能夠熟練勝任各項(xiàng)工作,但理論知識(shí)不足,消化學(xué)習(xí)的能力較差。這不利于學(xué)員個(gè)人的進(jìn)步以及整個(gè)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。而傳統(tǒng)教學(xué)模式的枯燥、乏味更使得學(xué)員在接受知識(shí)時(shí)沒有興趣,最終導(dǎo)致學(xué)習(xí)效率極低。

    1.利用其利

    1.1打破時(shí)空限制

    通過多媒體教學(xué)模式,學(xué)員可以不必在指定時(shí)間指定地點(diǎn)學(xué)習(xí)課程,這極大的增加了學(xué)員對(duì)于時(shí)間的掌控力和對(duì)學(xué)習(xí)的熱情。而且這種方式鼓勵(lì)學(xué)員自學(xué),學(xué)員可以通過自學(xué)后再進(jìn)行企業(yè)統(tǒng)一的教學(xué)培訓(xùn)和考核,另外,多媒體設(shè)備可以讓大量學(xué)習(xí)資料實(shí)現(xiàn)充分共享,這大大降低了企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)費(fèi)用。這不僅極大的提高了課堂效率,而且還提高了學(xué)員對(duì)自我的學(xué)習(xí)管理能力。

    1.2生動(dòng)的教學(xué)方式的呈現(xiàn)

    不同于傳統(tǒng)教學(xué)模式,多媒體教學(xué)具有多元化的教學(xué)要素,比如圖片、動(dòng)畫、音頻等。學(xué)員通過生動(dòng)形象的教學(xué)呈現(xiàn)就會(huì)更加樂于接受知識(shí),并在學(xué)習(xí)中通過多感官對(duì)于大腦的刺激,從而產(chǎn)生更強(qiáng)烈的感受和記憶。這遠(yuǎn)遠(yuǎn)比只簡單呈現(xiàn)枯燥的公式、圖表更直觀、更易于理解。

    1.3及時(shí)的教學(xué)匯總

    多媒體網(wǎng)絡(luò)可以將各個(gè)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況自動(dòng)匯總,方便教員了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,以便進(jìn)行及時(shí)合理的教學(xué)改正以此達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)和要求。多媒體系統(tǒng)將統(tǒng)一為學(xué)員服務(wù),在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中(包括學(xué)習(xí)、練習(xí)訓(xùn)練、自我測評(píng)、作業(yè)提交、討論互動(dòng)等)的各個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)學(xué)員接觸到的都一樣,這就保證了培訓(xùn)過程中的公平、公正和合理,使得整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行。

    1.4因人而異的學(xué)習(xí)模式

    “教”與“學(xué)”是教學(xué)過程中的兩個(gè)要素。在傳統(tǒng)教學(xué)中,老師教,于是學(xué)生學(xué);老師不教,則學(xué)生不學(xué)。而多媒體教學(xué)極大的彌補(bǔ)了傳統(tǒng)教學(xué)的死板模式,它提倡學(xué)員自主學(xué)習(xí),有能力的學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度可以加快,而接受力弱的學(xué)員則可以慢下節(jié)奏,一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)行。尊重每一個(gè)個(gè)體的差異,而不是厭惡學(xué)習(xí)。學(xué)員只有在心情愉悅時(shí)學(xué)習(xí)才事倍功半。

    2.規(guī)避其弊

    2.1過多關(guān)注形式,而忽視內(nèi)容

    教學(xué)的重點(diǎn)在于內(nèi)容,而不是形式。有些多媒體課件乍一看很是豐富,但是仔細(xì)一看,卻主題不明,重點(diǎn)不突出,毫無邏輯,思路混亂。因?yàn)槎嗝襟w有大量的素材可以用來進(jìn)行教學(xué),這就很容易讓教師迷失教學(xué)的本質(zhì),用大量的圖片、演示進(jìn)行堆砌,最終導(dǎo)致學(xué)員糊里糊涂的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)效果可想而知。所以教師需要不斷提高自己的文化和學(xué)術(shù)修養(yǎng),保持一顆清醒的頭腦,有選擇的選用適合自己教學(xué)的素材,讓素材為我所用,而不是被素材所左右,這就需要教師對(duì)于教學(xué)內(nèi)容做到極大的熟悉程度,教師還要注意素材的積累,平時(shí)用心收集、整理、改造與自己教學(xué)相關(guān)的素材資料,形成自己的素材庫,等到需要用于實(shí)際教學(xué)中時(shí)便能輕松的找到適合的素材。

    2.2過多關(guān)注多媒體教學(xué),而忽視傳統(tǒng)教學(xué)

    誠然,多媒體教學(xué)有許多傳統(tǒng)教學(xué)所沒有的優(yōu)勢,但是我們不能因此就完全擯棄傳統(tǒng)教學(xué)模式。我們應(yīng)該看到,在傳統(tǒng)教學(xué)中,老師可以把一道復(fù)雜的問題只用三言兩語就能講的明明白白;我們應(yīng)該看到,在傳統(tǒng)教學(xué)中,老師的講解到位,精準(zhǔn),他的講解總是與學(xué)員的思路同步;我們應(yīng)該看到,在傳統(tǒng)教學(xué)中,老師的即興演示給學(xué)生留下多么大的印象。而且,目前的多媒體教學(xué)靈活性還不夠高,這樣只會(huì)令教與學(xué)完全脫節(jié),學(xué)生很容易產(chǎn)生厭煩的心情,學(xué)習(xí)效果根本無從保證。

    所以將傳統(tǒng)教學(xué)與多媒體教學(xué)有機(jī)結(jié)合起來,博采眾長,取長補(bǔ)短,將教師的能動(dòng)性與多媒體教學(xué)的靈活趣味性統(tǒng)一整合,這樣既能保留傳統(tǒng)教學(xué)的優(yōu)勢,又能結(jié)合運(yùn)用現(xiàn)代的科技教學(xué)手段,雙管齊下,為學(xué)員的學(xué)習(xí)提供強(qiáng)有力的動(dòng)力。

    2.3過多文字的堆砌,而忽視其他要素的運(yùn)用

    有些教師對(duì)于多媒體教學(xué)的使用存在誤區(qū),以為多媒體的出現(xiàn),就可以代替之前的板書。有些教師甚至利用多媒體減輕自己的備課量。他們將課本上的大段文字粘貼到課件上,上課也只是對(duì)著成段的文字朗讀給大家聽。所以教師應(yīng)該加強(qiáng)自己的職業(yè)操守和認(rèn)識(shí),并逐漸提高自己激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的能力。多媒體教學(xué)是為增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣而出現(xiàn)的,不是讓教師用來省事、讓學(xué)生學(xué)習(xí)更枯燥的方式。另外,教師需要不斷提高自己制作課件的能力,最終做出圖文并茂、內(nèi)容豐富、重點(diǎn)突出、結(jié)構(gòu)合理的好課件,以保證課堂上的活躍氣氛,提高教學(xué)效率,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情

    3.結(jié)語

    總之,每個(gè)教學(xué)模式都是有利有弊的,多媒體教學(xué)也不例外。多媒體教學(xué)為企業(yè)學(xué)員提供了一種全新的教學(xué)體驗(yàn),它的直觀生動(dòng)極大的提高了教學(xué)表達(dá)能力,但是容易讓人只停留于它的外在,而忽視了最重要的內(nèi)在。看清多媒體教學(xué)的利弊,方便我們更好的利用它提高學(xué)員的學(xué)習(xí)效率。用其利,規(guī)其弊,并將其與傳統(tǒng)教學(xué)模式有機(jī)結(jié)合起來,才能徹底做到讓多媒體教學(xué)為我所用,才能讓學(xué)員在歡樂的氣氛中提高學(xué)習(xí)效率,最終于己于企業(yè)都有利。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 盛凈. 多媒體教學(xué)在電力企業(yè)培訓(xùn)中的應(yīng)用[J].金色年華(下),2012,11(4):52-53.

    [2] 肖孝飛. 多媒體教學(xué)在電力企業(yè)培訓(xùn)中的應(yīng)用[J].中國電力教育,2012,10(27):16-17.

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