青海省人社廳：借“春風”馬上就業(yè)等七條

青海省人社廳：借“春風”馬上就業(yè)

【本刊訊】近日，青海省人社廳、省總工會、省婦聯(lián)和西寧市政府共同舉辦的大型招聘會在西寧舉行，標志著青海省2014年春風行動全面展開。

為促進務工人員就業(yè)和滿足企業(yè)用工需求，青海省人社廳、省總工會、省婦女聯(lián)合會從1月中旬到3月中旬，在全省范圍內(nèi)陸續(xù)開展以“搭建供需平臺，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題的春風行動系列活動?；顒悠陂g安排招聘57場，主要服務有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)牧區(qū)勞動者、高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)各類失業(yè)人員和有用工需求的各類用人單位。

招聘會當天，304家企業(yè)進場招聘，提供就業(yè)崗位7915個，涉及工種300余個，1.5萬人進場應聘，2537人達成意向協(xié)議，其中進城務工人員1118人，大中專畢業(yè)生872人，各類失業(yè)人員547人?；顒蝇F(xiàn)場，人社、工會、婦聯(lián)等部門設立政策咨詢服務臺，為前來求職的務工人員提供就業(yè)政策、權益維護、婦女創(chuàng)業(yè)等咨詢服務，并發(fā)放春風卡、務工須知等各種宣傳資料2萬多份。

海南：通過約談為農(nóng)民工討薪

【本刊訊】去年，海南省各級人社部門立案查處欠薪案件1638起，為3.1萬多名農(nóng)民工補發(fā)工資4億多元。海南省人社部門主動加強與公、檢、法等部門的聯(lián)系，通過聯(lián)動執(zhí)法，加大力度打擊涉嫌拒不支付勞動報酬的違法犯罪行為。海南省人社部門共向公安機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬的犯罪案件19宗，涉及欠薪金額2087.44萬元。

今后，為防患于未然，對近3年發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資在3起以上、拖欠數(shù)額50萬元以上、被拖欠工資人數(shù)達20人以上的施工單位，以及因拖欠工程款而導致施工單位拖欠農(nóng)民工工資兩起以上的建設單位，海南省人社部門將約談其法定代表人。目前，已約談了31家施工單位、12家建設單位法定代表人。對經(jīng)約談后仍出現(xiàn)新的拖欠情況的單位，海南省有關部門即落實“黑名單”制度，錄入銀行征信系統(tǒng)。

上海：舉辦2014年首場畢業(yè)生招聘會

【本刊訊】新年伊始，上海市人社局主辦了2014年首場應屆高校畢業(yè)生招聘會。在參加此次招聘會的500家用人單位中，國有大型企業(yè)、事業(yè)單位占19.6%，民營企業(yè)占62%。與往年相比，今年參加招聘會的各類高新技術企業(yè)較去年有所增加，涵蓋了航天航空業(yè)、外貿(mào)物流業(yè)、建筑業(yè)、信息計算機業(yè)等產(chǎn)業(yè)，為應屆高校畢業(yè)生提供生產(chǎn)制造、計算機、生產(chǎn)營運、貿(mào)易物流、科研、人事、服務貿(mào)易等各類崗位8722個。當天，現(xiàn)場還同時設立咨詢服務臺，開展高校畢業(yè)生求職信息登記與定向推薦活動，為應屆高校畢業(yè)生提供全方位的就業(yè)援助、擇業(yè)指導等服務。

據(jù)記者了解，本次招聘會后，上海市相關部門還將舉辦各類專場招聘會、校園招聘會80場。

天津：四項措施促進轉(zhuǎn)移就業(yè)

【本刊訊】2014年1月20日至3月20日，天津市人社局聯(lián)合工會、婦聯(lián)等部門以農(nóng)村勞動者、有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者和用人單位為服務對象，在全市組織開展2014年“春風行動”緩解企業(yè)用工壓力，促進就業(yè)工作良性循環(huán)。具體采取了四項措施。

一是集中開展政策宣傳。在主流媒體及時發(fā)布“春風行動”信息，開辦宣傳專欄，宣傳就業(yè)政策、先進典型事例和活動進展情況。

二是積極促進人崗對接。組織區(qū)縣人力社保部門開展“農(nóng)民工專場招聘會”“巾幗專場洽談會”等特色招聘活動，幫助進城求職的農(nóng)村勞動者盡快就業(yè)。充分利用信息網(wǎng)絡、平面媒體、移動通訊等手段，為農(nóng)村勞動者提供更加迅速便捷的就業(yè)信息和政策、法律等服務。

三是著力做好政策落實。結(jié)合經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移和推進城鎮(zhèn)化進程，突出工作重點，完善和落實就業(yè)扶持政策。加強與企業(yè)的聯(lián)系，組織開展定向、訂單式職業(yè)技能培訓，落實培訓補貼，并積極幫助符合條件的企業(yè)落實社保補貼等就業(yè)扶持政策。

四是努力優(yōu)化就業(yè)環(huán)境。集中開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，打擊職業(yè)介紹領域的違法犯罪活動。幫助農(nóng)村勞動者解決生產(chǎn)生活困難，使他們切實感受到黨和政府的溫暖關懷，創(chuàng)建“轉(zhuǎn)得出，留得住”的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)長效機制。

武漢：依托網(wǎng)絡加強公務員培訓

【本刊訊】為適應網(wǎng)絡培訓發(fā)展加快的態(tài)勢，武漢市人社局以武漢人事人才培訓網(wǎng)（武漢公務員培訓網(wǎng)、武漢專業(yè)技術人員繼續(xù)教育網(wǎng)）為依托，加大平臺建設力度，提高網(wǎng)絡課程質(zhì)量，加強在線學習管理，推動網(wǎng)絡培訓資源向基層延伸，現(xiàn)已基本實現(xiàn)網(wǎng)絡學習對全市公務員隊伍和專業(yè)技術人員隊伍的覆蓋。本次培訓考試活動中，全市處級以下公務員完成了20學時的專題在職培訓和網(wǎng)上考試，參訓率與合格率均達到98.5%以上。

蘇州：推動就業(yè)服務精細化

【本刊訊】近年來，江蘇省蘇州市就業(yè)部門積極提供精細化、專業(yè)化的就業(yè)服務，幫助城鄉(xiāng)各類群體實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。

首先，建立“一帶一”幫扶制度。社區(qū)職業(yè)指導師為每位咨詢者登記造冊，設立工作臺賬，建立指導效果評估機制和失敗原因分析處理機制，通過問卷調(diào)查和跟蹤回訪等方式，量化成效，提高幫扶質(zhì)量。其次，推出“面對面”職業(yè)測評系統(tǒng)。蘇州市就業(yè)部門開發(fā)了職業(yè)能力測評系統(tǒng)，設置了39個維度，可以全方位考察勞動者的職業(yè)能力水平。再次，開設“一對一”職業(yè)指導工作室。蘇州市人力資源市場建立了職業(yè)指導工作室，提供 “一對一”咨詢服務，幫助群眾提升就業(yè)能力，明確職業(yè)定位和職業(yè)發(fā)展路徑。

十堰市張灣區(qū)：提供就業(yè)崗位3670多個

【本刊訊】為更好地滿足春節(jié)前后進城務工人員就業(yè)需求和企業(yè)用工需要，由湖北省十堰市張灣區(qū)政府主辦，張灣區(qū)勞動就業(yè)管理局承辦的張灣區(qū)2014年“春風行動”大型就業(yè)專場招聘會于2月9日在張灣青年廣場隆重舉行，這標志著張灣區(qū)“春風行動”正式啟動。

據(jù)悉，此次專場招聘會有269家用人單位參展招聘，提供就業(yè)崗位達3674個。崗位類型既有普工、車工、縫紉工等一線崗位，也有會計、文秘、主管等管理類的崗位。據(jù)初步統(tǒng)計，參加應聘人數(shù)達5260人，其中初步達成就業(yè)意向的有2168人。（汪蘭 鄧為位）