“e掌管”等五則

e掌管

“e掌管”是世導(dǎo)集團(tuán)推出的一款綠色互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心，它通過云計算解決方案讓企業(yè)節(jié)約資源和降低不必要的能源消耗，旨在讓員工不必每天往返于家和辦公室之間，以云計算確?！肮ぷ魃顑刹徽`”， 提高員工工作效率，從而提升員工的幸福感。目前該軟件已經(jīng)被運用到了很多大型企業(yè)。

“e掌管”是一款幸福感很強(qiáng)的軟件，表現(xiàn)在以下幾個方面：首先，使用該軟件，企業(yè)員工幾乎可以不用加班；時間自由，24小時內(nèi)，可以任選8小時工作，這種工作的自由性有點類似于年輕人最想去的巴西塞氏公司；輕松工作，樂享生活，公司可以鼓勵員工在任何地方都可以辦公，不必著急擠公交車，趕著9點鐘上班。

《職業(yè)》編輯認(rèn)為，“e掌管”是一款新潮、綠色、高效的應(yīng)用軟件，并緊密結(jié)合了當(dāng)下年輕人“樂享生活、輕松工作”的心態(tài)，如果每天人們的工作時間是自由支配的，上班途中不用經(jīng)歷擁擠的人流，也不用因為加班而打亂自己的生活，則工作效率將會大大提升。當(dāng)然這款應(yīng)用軟件的爭議也存在，但選用這一軟件也將是一種趨勢。

詳細(xì)內(nèi)容請見第10頁《邱麗霞：我比別人多想一步》。

就近轉(zhuǎn)行

就近轉(zhuǎn)行包含兩層含義，第一層是在相近行業(yè)轉(zhuǎn)行，第二層是在本單位或本系統(tǒng)轉(zhuǎn)行。

《職業(yè)》編輯認(rèn)為，面對轉(zhuǎn)行，最好選擇就近的領(lǐng)域，比如體育新聞記者可以轉(zhuǎn)行成為體育賽事評論員，就業(yè)輔導(dǎo)師可以轉(zhuǎn)行成為人力資源培訓(xùn)師，等等。這樣做的好處有兩點：一方面我們可以借助本公司的發(fā)展，實現(xiàn)轉(zhuǎn)行，一般是企業(yè)內(nèi)部崗位調(diào)動；另外一方面，則是借助社會朋友的力量，通過相互間的信賴關(guān)系，實現(xiàn)轉(zhuǎn)行。這樣就避免了人脈資源的浪費，以及自身經(jīng)歷的浪費，轉(zhuǎn)行的成功幾率也就越高。

詳細(xì)內(nèi)容請看第32頁《轉(zhuǎn)行敗因探析》。

綠色淘金職業(yè)

“綠色淘金職業(yè)”指的是一些每天和綠色大樹打交道，享受陽光、鳥鳴和非常清新的空氣的職業(yè)，比如樹藝師、攀樹師等。從業(yè)者一般體魄強(qiáng)健，年薪很高，因此被稱為“淘金職業(yè)”也不足為奇了。

注冊樹藝師被稱為 “樹木醫(yī)生”和“樹木偵探”。在西方，樹藝師是個很讓人羨慕的職業(yè)，年薪通常高達(dá)20多萬美金，屬“白領(lǐng)中的白領(lǐng)”。他們有很高的社會與經(jīng)濟(jì)地位，這也是這些國家樹木景觀效果很好的一個重要原因。目前香港和新加坡的注冊樹藝師數(shù)量基本相當(dāng)，都只有兩三百人，日薪均可達(dá)到或超過一萬元人民幣。

《職業(yè)》編輯認(rèn)為，我國如果有一大批樹藝師做指導(dǎo)，很多園林建設(shè)問題完全可以避免，更可以在很多城市，打造出一流的“森林景觀”。

詳細(xì)內(nèi)容請看第19頁《樹藝師的“綠色淘金”職業(yè)》。

屏幕近視

“屏幕近視”指長時間待在室內(nèi)盯著小屏幕看而導(dǎo)致的近視。隨著便攜式設(shè)備和無線網(wǎng)絡(luò)的普及，人們似乎越來越離不開這些屏幕了。于是，長時間盯著各類屏幕成為家常便飯，隨之而來的近視現(xiàn)象也就不可避免了。英國研究人員最先提出“屏幕近視”這一問題，并指出自1997年智能手機(jī)問世以來，近視現(xiàn)象增加了35%。

《職業(yè)》編輯認(rèn)為，長時間盯著屏幕，刷微博或觀看視頻后，可能出現(xiàn)眼睛發(fā)紅、充血、分泌物溢出等癥狀，這是視疲勞表現(xiàn)，若不及時進(jìn)行休息，長此以往會使視力受到損害，甚至可能患上角膜、結(jié)膜炎癥。有長期面對電腦工作需求的人士應(yīng)自行調(diào)節(jié)看電腦時長，避免患上眼部疾病。

美貌生產(chǎn)力

美貌生產(chǎn)力，指一個人有漂亮的容貌，不僅可以給他人帶來賞心悅目的感受，而且通過這種他人感覺上的良好，又可以在其他方方面面上，給自己帶來更多額外的“相貌福利”，并且可能會增加他或她領(lǐng)導(dǎo)的公司的收入。該詞是美國得克薩斯大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授哈默梅什在他出版的書籍《為什么美麗的人更成功》中提出來的。

美貌生產(chǎn)力所影響的領(lǐng)域非常寬廣。在經(jīng)濟(jì)生活中受到美麗影響的領(lǐng)域相當(dāng)廣闊：收入、職業(yè)選擇、銷售額、成本收益分析甚至擇偶等等都被囊括其中。牽涉到找工作方面，有研究表明，長相更好的人將選擇外貌有益的職業(yè)，而長相難看的人則會避開這些職業(yè)。而美麗也會提高公司的銷售額，因為消費者為了購買由漂亮工人提供的產(chǎn)品和服務(wù)，他們愿意支出更多。如果公司主管的長相好，則公司的銷售額會有相當(dāng)大的提高。

《職業(yè)》編輯認(rèn)為，雖然一個人的美麗會助力事業(yè)的發(fā)展，但是這不是絕對的因素，有很多相貌平平終成大事的例子，因為這些成功人士給人們留下的印象往往是他們的真才實學(xué)，而并非外貌因素。求職者在找工作的時候，需要擺正心態(tài)，用真才實學(xué)換來的工作機(jī)會，往往會比外貌要更穩(wěn)定、長久。在職場中，管理者也切忌以貌取人，而應(yīng)該重點關(guān)注職場人的個人能力與潛力。