堅(jiān)持走群眾路線 構(gòu)建企業(yè)和諧黨組

劉東冶

摘 要：企業(yè)黨風(fēng)思政建設(shè)是企業(yè)內(nèi)部建設(shè)的重要內(nèi)容，黨風(fēng)是黨員干部黨性觀念、宗旨意識(shí)在機(jī)關(guān)工作中的綜合體現(xiàn)，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨員干部黨風(fēng)建設(shè)和企業(yè)員工的思想政治教育工作有利于促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高企業(yè)的良好形象。

關(guān)鍵詞：群眾路線；黨風(fēng)；思政

黨的十八大報(bào)告明確指出要堅(jiān)定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，關(guān)系著共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位。企業(yè)黨組織作為我國黨組織的重要組成部分，是企業(yè)黨組織執(zhí)政活動(dòng)的主體，對(duì)國家經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)生活各個(gè)方面發(fā)揮著非常重要的作用。企業(yè)黨組織所處的特定地位決定了企業(yè)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性。企業(yè)黨員干部作風(fēng)建設(shè)直接影響和決定著企業(yè)黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣，是關(guān)系執(zhí)政黨生死存亡的重大問題。加強(qiáng)企業(yè)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，全面提升為民務(wù)實(shí)清廉的黨員形象是題中之義，也是推進(jìn)社會(huì)主義基層民主，實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)的重要目標(biāo)。因此，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高企業(yè)黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)和諧黨組，對(duì)于深入貫徹落實(shí)黨在企業(yè)的各項(xiàng)路線、方針和政策有著非常重要的意義。

一、堅(jiān)持走群眾路線的意義

1.群眾路線關(guān)系到黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行

群眾路線是一切為了群眾、一切依靠群眾和從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，是中國共產(chǎn)黨最根本的工作路線。企業(yè)黨員干部是黨的企業(yè)政策的執(zhí)行者和組織者，擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹執(zhí)行黨在企業(yè)的各項(xiàng)方針政策，維護(hù)人民生活穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)主義和諧建設(shè)的根本任務(wù)。要建設(shè)一支高素質(zhì)的、適應(yīng)新形勢和新任務(wù)需要的企業(yè)黨員干部隊(duì)伍，就必須大力提高企業(yè)黨員干部的素質(zhì)和能力。提高企業(yè)黨員干部的素質(zhì)和能力是把黨和國家的方針政策貫徹落實(shí)到群眾中去的需要。企業(yè)黨組織應(yīng)該結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況，從人民群眾的根本利益出發(fā)，積極向群眾廣泛宣傳黨和國家的方針政策，企業(yè)黨員干部要辛勤努力的工作，切實(shí)為人民群眾辦事情，為人民群眾著想。

2.群眾路線關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的鞏固

基層是基礎(chǔ)。群眾路線是我們黨執(zhí)政的基礎(chǔ)，也是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。企業(yè)處于工作的第一線，最直接體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)路線和政體，最接近人民群眾，是黨與人民群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。黨對(duì)企業(yè)的政策的貫徹和有效管理，企業(yè)黨員干部的認(rèn)真工作，可以保證社會(huì)生活和經(jīng)濟(jì)生活的有序運(yùn)行。加強(qiáng)企業(yè)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，能夠?yàn)楦母镩_放的深入實(shí)行提供堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

3.群眾路線關(guān)系到以人為本、執(zhí)政為民理念的落實(shí)

以人為本，執(zhí)政為民，是我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨所在，是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政理念的新提升，也是檢驗(yàn)我們黨一切執(zhí)政活動(dòng)的最高標(biāo)準(zhǔn)。中國共產(chǎn)黨來自人民、植根人民、服務(wù)人民，密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)。每個(gè)企業(yè)黨員干部都應(yīng)該時(shí)刻人民放在心中最高位置，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。企業(yè)黨員干部應(yīng)該牢記以人為本，執(zhí)政為民的理念，以人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，深入人民群眾，傾聽群眾呼聲，了解群眾需求，勤政廉潔，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為人民服務(wù)。

二、企業(yè)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問題

我國廣大企業(yè)近年來開始注重黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，特別是今年來很多企業(yè)按照黨的路線，方針和各項(xiàng)政策，不斷健全企業(yè)黨員干部聯(lián)系群眾常態(tài)化制度，促使干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，切實(shí)推進(jìn)企業(yè)的又好又快發(fā)展。但是，我國企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)仍然存在許多問題和不足，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.學(xué)習(xí)缺乏自覺行動(dòng)

少數(shù)企業(yè)黨員干部的學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，存在著厭學(xué)情緒。缺乏自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念，缺乏吃苦的精神和深鉆苦讀的恒心韌勁，沒有把鉆研理論和業(yè)務(wù)知識(shí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界，有滿足于現(xiàn)有水平的思想，甚至有的黨員干部對(duì)接受上級(jí)培訓(xùn)、專門學(xué)習(xí)這樣難得的機(jī)會(huì)也不珍惜，沒有把主要精力放在學(xué)習(xí)上。還有些黨員政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不熟練，依法辦事的能力素質(zhì)和工作效率不高。有些部門雖然制訂了學(xué)習(xí)制度，但學(xué)習(xí)時(shí)間常常被其它業(yè)務(wù)工作擠占，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，黨員應(yīng)用理論知識(shí)解決實(shí)際問題的能力還不是很高。

2.工作作風(fēng)不夠扎實(shí)

個(gè)別企業(yè)黨員干部深入群眾、聯(lián)系群眾浮于表面、流于形式，不能深入到群眾中了解企業(yè)員工的真實(shí)情況，工作紀(jì)律不嚴(yán)。許多黨員雖然健全了工作制度和服務(wù)承諾，但只是停留在紙上層面，沒有真正落實(shí)到工作中去；有的部門雖然制度制定了不少，但不切實(shí)際，可操作性差，缺乏有效監(jiān)督，導(dǎo)致一些制度形同虛設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)成效不大。

3.思想政治教育淡薄

實(shí)踐中，有的黨員干部觀念陳舊，習(xí)慣于墨守陳規(guī)，循規(guī)蹈矩；有的安于現(xiàn)狀，工作過于求穩(wěn)怕亂，考慮問題怕與主觀愿望相悖，在工作中縮手縮腳，缺乏創(chuàng)新精神，企業(yè)內(nèi)部思想政治教育匱乏，沒有對(duì)所有員工進(jìn)行深刻的思想政治教育，導(dǎo)致企業(yè)缺乏核心價(jià)值觀和良好的企業(yè)文化，員工對(duì)企業(yè)沒有形成認(rèn)同感和歸屬感。

三、構(gòu)建企業(yè)和諧黨組的對(duì)策

我們應(yīng)該高度重視企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建和諧黨組織，努力提升為民務(wù)實(shí)清廉的領(lǐng)導(dǎo)形象。針對(duì)上述我國企業(yè)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問題以及根源，筆者認(rèn)為可以通過以下途徑進(jìn)行革新：

1. 培育創(chuàng)新環(huán)境

黨的十八大報(bào)告強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，是要以新理念、新思路、新探索為中國道路開拓新的境界。企業(yè)黨員要提出“與時(shí)俱進(jìn)，超越自我”的創(chuàng)新理念，強(qiáng)化干部職工“人人都是創(chuàng)新主體”的意識(shí)，健全完善工作推進(jìn)機(jī)制，鼓勵(lì)大家敢想、敢試、敢干，并勇于否定、勇于創(chuàng)造、勇于超越。思想作風(fēng)建設(shè)是干部隊(duì)伍建設(shè)的根本和基礎(chǔ)。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。為調(diào)動(dòng)廣大員工的創(chuàng)新積極性，把創(chuàng)新工作和創(chuàng)新成果列入對(duì)黨員干部綜合考核的重要內(nèi)容，作為對(duì)黨員晉升的重要依據(jù)，致力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

2. 強(qiáng)化管理意識(shí)

企業(yè)思想政治教育管理是復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要強(qiáng)化教育管理主體的管理意識(shí)，提高對(duì)管理重要性的認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)國家的各項(xiàng)方針政策對(duì)企業(yè)思想政治教育進(jìn)行管理。強(qiáng)化系統(tǒng)意識(shí)，發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用，充分調(diào)查廣大員工的積極性和主動(dòng)性，制定統(tǒng)一的管理目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)民主，讓普通員工參與企業(yè)管理決策的制定，廣泛聽取基層員工的意見和建議，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理，及時(shí)調(diào)整管理計(jì)劃和管理方法，提高管理效果。

3.全心全意為基層群眾服務(wù)

加強(qiáng)企業(yè)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建和諧黨組織，必須始終把廣大員工的利益放在首位，各線、辦都要深入員工、深入實(shí)際，多到困難的員工家去排憂解難，做到領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、干部在一線工作、情況在一線掌握、問題在一線解決、措施在一線落實(shí)，真正把深化改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定的各項(xiàng)措施落到基層、落到實(shí)處。

4.建立健全干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制

制度建設(shè)帶有根本性、穩(wěn)定性和長期性。當(dāng)前特別要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間雙向選擇工作機(jī)制建設(shè)，整合提升企業(yè)各部門的戰(zhàn)斗力和凝聚力，加強(qiáng)企業(yè)黨員干部的封閉式學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面推動(dòng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員與企業(yè)員工之間相互配合、共同努力的工作合力。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范和監(jiān)管力度，構(gòu)建和諧黨組織，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的真正重視、真情關(guān)懷、真心關(guān)愛。

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