淺談財會信息管理存在的問題及對策分析

李立

摘 要：隨著社會經濟的發(fā)展以及改革開放政策的實施，各行業(yè)、各企業(yè)之間的競爭愈演愈激烈，為了能夠有效提高自身企業(yè)的綜合素質能力以及實現可持續(xù)發(fā)展的目的，在紛紛對企業(yè)內部管理進行創(chuàng)新與改革，尤其是財會信息管理方面的調整與改進，這是因為財會信息對企業(yè)的高層決策活動以及正常運行有著極其重要的作用，因此，對財會信息管理進行改革與調整，將有利于提高企業(yè)運行效率，從而實現健康、良性發(fā)展的目的。

關鍵詞：財會信息；管理；問題；現狀；有效對策

本文以下將財會信息的主要特征進行簡單的敘述，并且將當前財會信息管理現狀以及所存在的問題進行分析與介紹，并且針對財會信息管理所存在的問題而提出幾點有效解決對策以及建議，從而全面提高財會信息管理水平以及效率，進一步推動本企業(yè)走向可持續(xù)發(fā)展道路。

一、簡述財會信息的主要特征

財會信息對于企業(yè)發(fā)展來說，具有著十分重要的作用，它不僅為高層決策活動提供有力依據，而且還為企業(yè)的正常運行而提供有力保障，因此，其在企業(yè)發(fā)展過程中起到不可替代的作用，現本文將對財會信息的主要特征進行介紹，從而為相關研究學者以及財會信息管理工作人員提供一定的參考借鑒意義。

（一）具有一定的私有性特點。通常情況下，財會信息是公開化的，通過計算機網絡技術而實現共享的目的，但是財會信息的初次形成是在特定的環(huán)境背景下而實現的，并且生成財會信息的手段也具有一定的特殊性，由此可以看出，財會信息在一定程度上具有私有性特點。

（二）具有一定的隱蔽性特點。由于財會信息記錄著企業(yè)資金運轉情況，而且還可以從中觀察到企業(yè)的整體運行情況，因此，財會信息的流通與共享都在一定情況下而實現的，加上其具有一定的私有性特點，則由此可以看出，財會信息具有一定的隱蔽性特點。

（三）具有一定的層次性特點。由于目前很多企業(yè)的經營模式不是私有化的，因此，雇傭者與被雇傭者兩者在企業(yè)運行過程中比較常見，以至于財會信息具有一定的層次性特點，致使出現不平等的情況，這一現象是目前比較常見的問題。

（四）具有過程性特點。由于財會信息是相關財務工作人員經過多次審核、匯總而生成的，并且還需要經過計算機錄入程序才最終形成財會信息，因此，在此過程中將會消耗不同程度的時間與精力，由此可以看出，財會信息具有過程性特點。

二、試析當前企業(yè)財會信息管理現狀以及所存在的主要問題

（一）財會信息易出現失真情況。隨著社會經濟的發(fā)展以及科學技術水平的提高，計算機應用技術逐漸被廣泛的應用于企業(yè)財會工作活動中，大大提高了財會工作人員的工作效率，也大大提高了財會信息的準確性，但是隨著環(huán)境各種因素的增多，財會信息常常出現失真的情況，從而嚴重影響了財會信息的真實性，例如：有些企業(yè)高層領導為了方便自己的個人私利，常常干涉財會工作人員的工作，對財會信息進行造價、擅自改動，以至于嚴重摧毀了整體財會信息的可靠性，這種行為對企業(yè)的未來發(fā)展將會造成不可估量的損失。

（二）關于財會管理監(jiān)督力度薄弱的問題分析。為了有效保障財會管理水平以及質量，則不少企業(yè)設立了監(jiān)督管理職能，其對企業(yè)內部財會信息的可靠性、真實性有著極其重要的作用，然而有一些企業(yè)認為監(jiān)督管理職能的設立是對財務管理部門的不信任而易造成人事糾紛事件，以至于沒有設立監(jiān)督管理職能，更沒有建立相應的監(jiān)督管理制度，從而導致財會管理局面較混亂而嚴重影響企業(yè)的正常運行。另外，由于財會管理監(jiān)督力度存在薄弱的問題，以至于企業(yè)高層領導進行某項決策活動的時候，存在著較多主觀因素而無法掌握資金控制問題，從而嚴重危害企業(yè)的正常運行。

（三）關于企業(yè)資金使用率不夠的問題分析。由于資金是企業(yè)發(fā)展以及運行的重要基礎條件，因此，在企業(yè)經營活動中常常存在資金運轉的情況，如果企業(yè)在經營的過程中不存在資金運轉的問題，那么該企業(yè)將會面臨淘汰于市場競爭潮流的邊緣，故企業(yè)的正常的發(fā)展則不僅需要擁有良好的流通運行環(huán)境，而且還需要對自身運行方面能夠有個清晰的認識，同時，還需要加強提高資金的使用率，從而推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，然而實際生活中，很多企業(yè)因缺乏一定的資金監(jiān)管力度，以至于企業(yè)資金使用率普遍低下，進而造成管理資金工作出現混亂問題而嚴重阻礙其發(fā)展。

（四）關于企業(yè)財會信息管理工作人員綜合素質不高的問題分析。根據目前來看，企業(yè)財會信息管理工作人員普遍存在素質不高的問題，具體表現有以下幾點：首先，不少財務信息管理工作人員因年齡增長，而對新事物的接受能力差，而不擅長應用當前計算機網絡技術，以至于其計算機操作能力以及效率低下，致使財會信息容易出現失真的情況；其次，很多財務信息管理工作人員因出現業(yè)務不熟的情況，致使在進行財會信息管理活動的時候，常常造成財會信息失真的情況，嚴重影響了財會信息的可靠性與真實性；第三，由于缺乏一定的責任心以及愛崗敬業(yè)的精神，以至于在投入工作的時候沒有盡心盡力完成某項指標任務，致使財務信息管理工作落實不到位等。

三、探討解除財會信息管理現狀以及所存在問題的有效途徑

（一）加強財務信息監(jiān)督管理工作。監(jiān)督管理工作對財務信息的可靠性以及真實性有著極其重要的作用，因此，企業(yè)高層領導者需要重視財務信息監(jiān)督管理工作，并且建立完善的監(jiān)督管理體系，從而確保監(jiān)督管理工作有效貫徹與實施，進而為財務信息的真實性提供有力保障。

（二）加強提高財務信息管理工作人員的綜合素質水平。企業(yè)高層管理者需要不斷地加強自身內部財務信息管理工作人員的綜合素質水平，同時，還需要加強財務信息管理人員的思想政治素質水平，從而使得這些工作人員能夠樹立較強的責任心以及愛崗就業(yè)的精神，進而更好的投身于本企業(yè)經營活動中，繼而為企業(yè)贏得更高的經濟效益與社會效益。

（三）不斷提高資金的使用率。首先，需要建立完善的財會監(jiān)管機制，以保障財會信息的真實性；其次，加強財會工作人員記錄資金使用情況真實性的工作，從而為企業(yè)的資金使用情況提供有力保障，進而推動企業(yè)進一步發(fā)展。

結語：

綜上所述，本文以上簡單的敘述了財會信息的主要特征，并且將當前企業(yè)財會信息管理現狀以及所存在的主要問題進行了分析與介紹，同時，針對財會信息管理現狀以及所存在問題而提出了幾點有效解決對策以及途徑，從而有效提高財會信息管理水平以及實效，進而為企業(yè)贏得更高的經濟效益與社會效益而推動本企業(yè)走向可持續(xù)發(fā)展道路。另外，筆者希望通過本文的敘述能夠為相關研究學者以及企業(yè)高層管理者提供一定的參考借鑒意義，從而全面提高自身企業(yè)內部管理水平，進而有效實現進一步推動企業(yè)發(fā)展的目的。（作者單位：陜西廣電網絡傳媒（集團）股份有限公司）

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