曾憲華
【摘 要】公共衛(wèi)生是關(guān)系到人民的健康大事。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,常見傳染病及新流行的傳染病正在逐步影響人們的生活。文中對我市傳染病防治工作中存在的問題以及公共衛(wèi)生事業(yè)中存在的問題進行了分析,并就疾控中心公共衛(wèi)生管理對傳染病的防治問題提出建議。
【關(guān)鍵詞】傳染??;公共衛(wèi)生;防治
【中圖分類號】R184 【文章編號】1004-7484(2014)04-1986-01
公共衛(wèi)生是關(guān)系到一個國家或一個地區(qū)人民大眾健康的公共事業(yè),包括對重大疾病尤其是傳染病的預(yù)防、控制、醫(yī)療救治和婦幼衛(wèi)生工作。傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測報告工作十分重要,是疾病控制的基礎(chǔ)性工作和疾控機構(gòu)的基本職能,疾控中心是公共衛(wèi)生事業(yè)的定點預(yù)防與救治、保健機構(gòu)。進入21世紀(jì)以來,隨著疾病譜的轉(zhuǎn)變,慢性非傳染性疾病已逐減成為疾病負(fù)擔(dān)及影響經(jīng)濟發(fā)展的一個重要因素,但傳染病仍然是一個重要的公共衛(wèi)生問題,尤其是在發(fā)展中國家[1]。公共衛(wèi)生事業(yè)也是一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要衡量標(biāo)志。隨著區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展,疾控中心的公共衛(wèi)生防治工作面臨著許多新的問題與挑戰(zhàn),特別是傳染病的防治工作。
1 我市在傳染病防治工作中面臨的問題
我市疾控中心承擔(dān)對傳染病爆發(fā)流行的應(yīng)急處理。當(dāng)前我市在傳染病防治工作中面臨著問題主要有:缺少較為切實有效的監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)、傳染病預(yù)警技術(shù)和能力,不能早期發(fā)現(xiàn)和報告病例;缺乏傳染病病原學(xué)診斷方法指導(dǎo),不能在第一時間排除可疑病原體;市級醫(yī)院的臨床醫(yī)生缺乏對新發(fā)傳染病警惕性,重醫(yī)療輕預(yù)防;對新發(fā)傳染病的宣傳不夠,缺乏應(yīng)對處理突發(fā)傳染病的經(jīng)驗與上級指導(dǎo)。一旦出現(xiàn)傳染病,居民缺乏了解,對疾病認(rèn)識不夠,容易發(fā)生群體性恐慌。[2]
2 我國公共衛(wèi)生領(lǐng)域存在的問題
2.1 經(jīng)費投入不夠:據(jù)有關(guān)統(tǒng)計,2007年政府對衛(wèi)生事業(yè)投入587.2億元,用于農(nóng)村的92.5億元,僅占15.9%;而衛(wèi)生事業(yè)費中公共衛(wèi)生的投入比例由2006年的19%下降到2010年的12%。目前市級疾病防控機構(gòu)經(jīng)費保障標(biāo)準(zhǔn)偏低,導(dǎo)致公共衛(wèi)生服務(wù)不夠完善和公共產(chǎn)品提供不全。加之,受現(xiàn)行管理運行機制以及人員費用的約束,市級疾病預(yù)防控制機構(gòu)在很多方面,如公共衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進、公共衛(wèi)生在職人員的繼續(xù)教育及新技術(shù)培訓(xùn)等都面臨巨大的困難。因為財政投入以及專業(yè)發(fā)展的問題,許多公共衛(wèi)生工作的人員普遍對工作熱情不高,人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重。
2.2 缺乏高素質(zhì)疾控隊伍:目前我市的公共衛(wèi)生從業(yè)人員存在以下問題:組成結(jié)構(gòu)不合理;專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理;學(xué)歷和職稱層次普遍較低。[3]我市醫(yī)院及各村鎮(zhèn)衛(wèi)生所的疾病預(yù)防控制人員中,35歲以下的工作人員占25.8%,低于全國臨床和衛(wèi)生技術(shù)人員53.1%的平均值,而50歲以上的占到58%.50歲以上工作人員中的女性占到80%以上。在學(xué)歷及職稱層次上,中專及中專以下學(xué)歷者占55%,本科以上學(xué)歷的不足10%。高級職稱人員只有2人。專業(yè)學(xué)科背景多為臨床醫(yī)學(xué)及檢驗專業(yè)。公共衛(wèi)生專業(yè)學(xué)科背景不足2%。從事公共衛(wèi)生工作人員多為關(guān)系戶或者為不能適應(yīng)醫(yī)院工作的病退人員。疾控隊伍素質(zhì)普遍不高。
2.3 缺乏保障機制:傳染病在預(yù)防控制與救治發(fā)展方向不協(xié)調(diào),醫(yī)生重醫(yī)療輕預(yù)防的現(xiàn)象嚴(yán)重。缺乏綜合協(xié)調(diào)組織,遇到突發(fā)事件時,不能及時反應(yīng)及應(yīng)對。加之現(xiàn)行的醫(yī)學(xué)教育、醫(yī)療從業(yè)人員的繼續(xù)教育、公共衛(wèi)生人員的職業(yè)培訓(xùn)、公共衛(wèi)生管理資格考評、專業(yè)技術(shù)職稱晉升等內(nèi)容和模式都使公共衛(wèi)生管理趨于獨立。
3 公共衛(wèi)生與傳染病防治的對策
3.1 強化意識,健全網(wǎng)絡(luò)組織:市級疾病預(yù)防機構(gòu)成立專門的公共衛(wèi)生管理小組,加強對傳染病防治的監(jiān)控。各村設(shè)有一名公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員,從事日常公共衛(wèi)生管理工作。責(zé)任到人,考核到村。全面落實公共衛(wèi)生的各項工作任務(wù),并將考核與各村的目標(biāo)管理或業(yè)績考核掛鉤,確保各項工作落到實處。市級醫(yī)院承擔(dān)全區(qū)公共衛(wèi)生人員的上崗培訓(xùn)、衛(wèi)生監(jiān)督及健康宣教工作。各村鎮(zhèn)衛(wèi)生所負(fù)責(zé)收集公共衛(wèi)生信息及報告?zhèn)魅静〉囊咔?、常見傳染病的初診及轉(zhuǎn)診,配合健康宣教工作,協(xié)助建立健康檔案。
3.2 強化公共衛(wèi)生宣教工作:群眾對于傳染病的認(rèn)識不夠,特別是一些新發(fā)傳染病,沒確定合適的治療措施或者疫苗,如SARS等,容易引起群眾的恐慌情緒,甚至成為社會不穩(wěn)定因素。因此,在市級公共衛(wèi)生宣教工作中,以提高群眾的健康意識和文明素質(zhì)為目的,讓他們正確認(rèn)識傳染病,逐步提高他們的預(yù)防意識,并掌握一些必要的自我防護、急救措施等,同時加強他們應(yīng)對各種傳染病的心理能力。疾病預(yù)防控制部門可以通過宣傳欄、定期走進村鎮(zhèn)宣傳服務(wù)、健康短信及網(wǎng)站等方式開展宣教工作,也可以印發(fā)一些傳染病健康宣教手冊,供群眾自主閱讀,提高群眾對傳染病的認(rèn)識。
3.3 均衡經(jīng)費投入,完善疾病預(yù)防控制體系
均衡經(jīng)費的投入,注重向較貧困及較偏遠(yuǎn)的村鎮(zhèn)傾斜。改善現(xiàn)有疾病監(jiān)控設(shè)施與手段、完善監(jiān)測預(yù)警機制。落實公共衛(wèi)生傳染病報告制度,加強對傳染病預(yù)防控制力度,在對較偏或較貧困村鎮(zhèn),密切關(guān)注飲水衛(wèi)生處理和糞便管理,確保飲食衛(wèi)生和除四害工作。各個村鎮(zhèn)及時溝通新發(fā)傳染病疫情,共享防控經(jīng)驗,防范疫情的大面積擴散。對局域傳染病可能的擴散傳播風(fēng)險進行評估,對其他村鎮(zhèn)出現(xiàn)的本村鎮(zhèn)傳染病應(yīng)加強協(xié)作控制,建立全市傳染病的防控信息平臺,并制定相關(guān)的制度,形成有效的聯(lián)動網(wǎng)絡(luò),有效地控制感染源。
3.4 加強公共衛(wèi)生管理人員隊伍建設(shè):
隨著傳統(tǒng)的公共衛(wèi)生體系的改變,人們的知識結(jié)構(gòu)和衛(wèi)生習(xí)慣也在隨之改變。市級疾病預(yù)防控制需要引進一批高學(xué)歷高職稱的公共衛(wèi)生管理專業(yè)人才充實隊伍。加強在職公共衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn),自主學(xué)習(xí)與繼續(xù)再教育相結(jié)合。鼓勵參加各類形式的培訓(xùn)及學(xué)歷教育,培養(yǎng)一批思想覺悟高,熱愛公共衛(wèi)生事業(yè),能正確面對新發(fā)傳染病的處理,能快速對傳染病發(fā)生反應(yīng)的隊伍,帶動我市公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
[1] 孫曉冬.新發(fā)傳染病流行現(xiàn)狀及防治策略[J].上海預(yù)防醫(yī)學(xué)雜志.2009,21(9): 461-465
[2] 洪濤,王健偉.我國傳染病防治的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)[J].中國實用內(nèi)科雜志.2003,23(12): 705-707
[3] 樊立華.疾病預(yù)防控制中心人力資源現(xiàn)狀分析與管理對策的探討[J].疾病控制雜志.2005,9(5):481-483