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    基層思想政治工作要增強(qiáng)“五性”

    2014-04-28 12:37:18肖凱
    企業(yè)導(dǎo)報(bào) 2014年3期
    關(guān)鍵詞:五性三基基層工作

    肖凱

    摘 要:思想政治工作從本質(zhì)上說是對(duì)人通過興利抑弊,在潛移默化中進(jìn)行引導(dǎo)教育。因此,它的主要任務(wù)和責(zé)任是弘揚(yáng)積極因素,化解消極因素,準(zhǔn)確把握復(fù)雜多變的政治形勢(shì),以清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的政治信念,發(fā)揮思想政治工作激濁揚(yáng)清、扶正去邪的作用,在弘揚(yáng)積極因素上下功夫,多開展經(jīng)常性的凈化心靈、凝聚人心、振奮精神、催人向上的專題思想教育,引導(dǎo)職工在思想和行動(dòng)上講政治、講大局、講奉獻(xiàn),使職工分清是非、辨別真?zhèn)危谒枷肷?、心理上筑起一道?jiān)不可摧的防線,確保隊(duì)伍“拉得出、打得贏”。

    關(guān)鍵詞:基層工作;三基;五性

    一、增強(qiáng)主動(dòng)性

    基層主要領(lǐng)導(dǎo)都是思想政治工作的第一責(zé)任人,跟隊(duì)伍建設(shè)的好與壞有直接的關(guān)系。因此,要積極主動(dòng)的開展工作,齊抓共管、形成合力、不等不靠?;鶎铀枷胝喂ぷ鞑皇悄硞€(gè)人事情,必須分工明確、責(zé)任到人,有計(jì)劃、有目的、有標(biāo)準(zhǔn)、有制度、有針對(duì)性的開展工作。只有做到有預(yù)見性、有計(jì)劃性的開展工作,才能保證隊(duì)伍不出現(xiàn)大的問題。隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐表明,一些屢見不鮮的問題所以頻頻發(fā)生,與思想政治工作不積極、不主動(dòng)有很大關(guān)系。為此,基層領(lǐng)導(dǎo)要把思想政治工作作為一屆班子任期內(nèi)的政績(jī)來運(yùn)作,形成良好的運(yùn)行狀態(tài),保證思想政治工作的規(guī)范化,始終保持基層陣地不動(dòng)搖。

    二、增強(qiáng)針對(duì)性

    基層思想政治工作說到底是做人的工作,增強(qiáng)針對(duì)性其實(shí)質(zhì)是強(qiáng)調(diào)工作的有效性。為此,思想政治工作要時(shí)時(shí)刻刻把握職工的思想脈絡(luò)。職工們?cè)谙胧裁础⒖词裁?、干什么、需要什么、企盼什么?班子成員要心中有數(shù)。對(duì)一些傾向性、苗頭性的問題要洞察秋毫,及時(shí)解決,能給職工辦的事情講原則、講速度,不能辦的事情講策略、講態(tài)度。堅(jiān)持一把鑰匙開一把鎖,對(duì)不同性格、學(xué)歷、工作資歷、家庭狀況的職工要采取不同的工作方法,堅(jiān)持具體問題具體分析,做到因人、因事、因環(huán)境制宜。當(dāng)職工遇到婚喪嫁娶、孩子上學(xué)就業(yè)等家庭情況的時(shí)候,班子成員要做到理解到位、關(guān)心到位、幫助到位、拉近領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的距離。在職工與領(lǐng)導(dǎo)、群眾、同事發(fā)生矛盾的時(shí)候,要善于化解矛盾、理順情緒,防止矛盾沉淀,造成工作掣肘。當(dāng)職工在工作上出現(xiàn)一般的失誤時(shí),要耐心引導(dǎo),循循善誘,不要求全責(zé)備,全盤否定,更不能冷嘲熱諷,擴(kuò)大影響,以至于形成對(duì)立。因此,對(duì)工作在一線的職工要多鼓勵(lì)、少批評(píng),多幫助、少冷落,多支持、少放棄。思想政治工作者要懂得教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人、尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人的有效方法。

    三、增強(qiáng)時(shí)效性

    基層工作時(shí)刻面臨新情況、新任務(wù)、新矛盾,職工工作壓力很大。工作展開前,思想政治工作要跟上,對(duì)不同的任務(wù)要提出不同的工作要求,對(duì)不同的人員要因人而異,見縫插針,靈活機(jī)動(dòng),要努力催生完成任務(wù)的決心和信心,激勵(lì)斗志,鼓舞士氣,明確任務(wù)的利弊條件,使職工在完成任務(wù)的過程中能夠趨利避害,揚(yáng)長(zhǎng)避短。工作展開時(shí),思想政治工作者要學(xué)會(huì)搖旗吶喊,既要擂鼓助威,頻頻喝彩,又要提醒其審慎行事,不可貿(mào)然行動(dòng)。工作結(jié)束后,要及時(shí)總結(jié)任務(wù)完成情況,要功過分明,獎(jiǎng)懲得當(dāng),且不可功過是非,唯我獨(dú)尊,將榮譽(yù)收入自己的囊中,即使自己處于指揮或其他重要的位置,起到了十分重要的作用,首先要看到職工的功勞,因?yàn)闃s譽(yù)一旦處置不當(dāng),影響的是整個(gè)隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,傷害的是基層內(nèi)部的團(tuán)結(jié)與和諧,基層思想政治工作就會(huì)陷入被動(dòng)。

    四、增強(qiáng)創(chuàng)造性

    創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂?;鶎铀枷胝喂ぷ饕惨?jiǎng)?chuàng)新。每一個(gè)思想政治工作者都要?jiǎng)?chuàng)造性的開展工作。新形勢(shì)下,要努力創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段、與時(shí)俱進(jìn),開拓性地開展思想政治工作。要積極研究新形勢(shì)下思想政治工作的薄弱環(huán)節(jié),探索出廣大職工樂于接受,喜聞樂見,形式新穎,吸引力、感染力較強(qiáng)的教育方法和手段。一是在教育的方法上,綜合運(yùn)用“講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法”,以問題為導(dǎo)向,以能力為核心,靈活操作,綜合運(yùn)用。思想政治工作者要努力成為專家、學(xué)者和講師,使自己成為維護(hù)黨的執(zhí)政地位的專門人才。二是在教育的手段上,要制定鼓勵(lì)職工自學(xué)、自我改造的一系列工作機(jī)制。努力營(yíng)造一種學(xué)有目標(biāo)、學(xué)有動(dòng)力、學(xué)有效果,學(xué)習(xí)不吃虧、學(xué)習(xí)有奔頭的自我加壓局面。要引導(dǎo)職工加強(qiáng)技能訓(xùn)練,加強(qiáng)綜合素質(zhì)的培養(yǎng),鼓勵(lì)大家做全才、做通才,及時(shí)更新知識(shí),順應(yīng)時(shí)代潮流,養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,職工們的學(xué)習(xí)抓緊了,我們的思想政治工作自然就好做了。

    五、增強(qiáng)開放性

    基層思想政治工作不能搞一個(gè)模式,要多渠道、多側(cè)面地利用社會(huì)上的人力資源。大學(xué)政治講師、社會(huì)上的政治工作者、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、本單位的優(yōu)秀人才,往往是開展政治教育的最好老師,基層單位在思想政治工作資源不足的情況下,要善于利用這樣的師資力量。一是可以開闊我們的視野。通過他們的知識(shí)傳授,我們可以學(xué)到一些工作中接觸不到的東西,能夠豐富我們的知識(shí),增長(zhǎng)我們的能力,提高我們的水平。二是可以改進(jìn)我們的工作。對(duì)任何事物的判斷,站在不同的角度,會(huì)形成不同的結(jié)論。讓社會(huì)上的智力資源涌入單位,有助于我們客觀的看待事物,重新審視自己的工作,因此,既要走出去,更要請(qǐng)進(jìn)來。endprint

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