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    廣西上市公司社會責(zé)任與財務(wù)持續(xù)增長能力相關(guān)性研究

    2014-04-28 05:28:48羅麗萍,甘真舊
    經(jīng)濟師 2014年9期
    關(guān)鍵詞:財務(wù)分析能力

    廣西上市公司社會責(zé)任與財務(wù)持續(xù)增長能力相關(guān)性研究

    隨著經(jīng)濟全球化的不斷深入,消費者權(quán)益受損、環(huán)境污染等一系列社會問題隨之而來,公眾對企業(yè)社會責(zé)任的關(guān)注度不斷提高。對以盈利為目的的企業(yè)來說,如何在社會責(zé)任與企業(yè)經(jīng)濟利益之間均衡,是一個值得長期思考的課題。文章以廣西為例,探討企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)增長的關(guān)系。

    企業(yè)社會責(zé)任 經(jīng)濟利益 財務(wù)持續(xù)增長

    企業(yè)社會責(zé)任的概念傳入中國以來,從傳統(tǒng)的經(jīng)濟責(zé)任、法律責(zé)任、生態(tài)責(zé)任和倫理責(zé)任發(fā)展到現(xiàn)在比較流行的從利益相關(guān)者的角度出發(fā)的對股東、員工、債權(quán)人、消費者、供應(yīng)商、政府這方面的責(zé)任。而財務(wù)持續(xù)增長是從企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的角度,是指企業(yè)在生存發(fā)展的過程中,充分發(fā)掘整合企業(yè)各項資源潛力從而保持企業(yè)盈利的持續(xù)增長。

    這兩者的關(guān)系表現(xiàn)在:企業(yè)主動承擔(dān)社會責(zé)任更容易得到各利益相關(guān)者的支持,有助于營造一個良好的生存發(fā)展環(huán)境。首先可以最大限度挖掘員工工作積極性與創(chuàng)造性,從而提高勞動生產(chǎn)率;其次企業(yè)主動承擔(dān)社會責(zé)任有利于得到消費者的認可,增強消費信心,有利于拓寬銷售渠道從而增加銷售收入;再次有利于塑造企業(yè)形象,提高企業(yè)聲譽。而另一方面,財務(wù)增長能力的提升為企業(yè)社會責(zé)任的履行提供物質(zhì)基礎(chǔ)。企業(yè)績效的提升使企業(yè)意識到主動承擔(dān)社會責(zé)任的重要性,有助于樹立正確的社會責(zé)任觀,將更多的資本投入到社會責(zé)任的履行。所以企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)持續(xù)增長能力是相輔相成的關(guān)系。

    一、廣西上市公司財務(wù)實力和社會責(zé)任現(xiàn)狀

    自1993年“桂柳工“在深圳證券交易所掛牌上市以來,經(jīng)過20年的發(fā)展,截止2013年8月廣西上市公司數(shù)量達到30家,數(shù)量較少,且分屬不同行業(yè),主要以制造業(yè)、化工行業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)為主。據(jù)廣西證券監(jiān)管局統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,截止2011年12月31日,廣西上市公司總股本159.08億股,總資產(chǎn)1574.92億元,總市值1200.92億元,總市值在全國排名第27位,在西部12省市中排名第8位。說明廣西上市公司發(fā)展規(guī)模相對狹小,綜合實力較弱。

    由2013年和訊網(wǎng)從股東、員工、供應(yīng)商、消費者與客戶、環(huán)境與社會等利益相關(guān)者出發(fā)構(gòu)造相應(yīng)的財務(wù)指標(biāo)對上市公司進行社會責(zé)任評分的數(shù)據(jù)可知,2013年自愿披露社會責(zé)任報告的

    ●羅麗萍甘真舊企業(yè)只有5家,僅占廣西上市公司總額的16%左右。在西部云南、貴州、西藏、甘肅、廣西5省中,廣西社會責(zé)任平均分排名第四,處于低水平。

    二、相關(guān)性研究

    (一)研究假設(shè)與數(shù)據(jù)來源

    由于企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)持續(xù)增長能力是相輔相成的關(guān)系。據(jù)此作出以下假設(shè):企業(yè)履行社會責(zé)任與財務(wù)持續(xù)增長能力正相關(guān)。

    本文以30家上市的廣西企業(yè)作為研究總體,剔除經(jīng)過特殊處理的南化、河池化工、北生、國發(fā)4家公司,實際樣本為26家公司。這26家公司中制造業(yè)的有17家,占整體比例為65.38%。

    (二)指標(biāo)設(shè)計

    1.企業(yè)社會責(zé)任指標(biāo)選取。傳統(tǒng)的企業(yè)社會責(zé)任包括經(jīng)濟、法律、倫理和慈善四個方面的責(zé)任,但是26家樣本公司只有5家上市公司自愿披露社會責(zé)任報告,數(shù)據(jù)不全面,因此本文借用利益相關(guān)者理論對企業(yè)社會責(zé)任的指標(biāo)選取如表1所示:

    表1 企業(yè)社會責(zé)任指標(biāo)

    2.財務(wù)持續(xù)增長能力指標(biāo)選取。可持續(xù)增長率計算公式為:可持續(xù)增長率=權(quán)益報酬率×留存收益,進一步擴展形成新的公式:可持續(xù)增長率=銷售凈利率×總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率×權(quán)益乘數(shù)×留存收益率。由擴展公式可以看出,可持續(xù)增長率公式主要由3個方面構(gòu)成,分別是企業(yè)盈利能力、資產(chǎn)運營能力、負債能力。所以,依據(jù)這三方面確定指標(biāo),如表2所示:

    表2 財務(wù)持續(xù)增長能力指標(biāo)

    (三)檢驗與分析

    1.描述性統(tǒng)計。從表3可知,2011-2013年樣本數(shù)據(jù)均值的在1.8左右徘徊,說明近三年來社會責(zé)任指標(biāo)數(shù)據(jù)比較平穩(wěn),沒有太大的波動。而2011年至2013年最值差距逐漸變小,說明各公司社會責(zé)任的履行程度差距不大。如表4所示,2010-2013年財務(wù)持續(xù)增長樣本數(shù)據(jù)集中在0.5左右,年份之間數(shù)據(jù)比較平穩(wěn);而最大值與最小值的差距、標(biāo)準(zhǔn)差數(shù)據(jù)也在隨著年份的推移逐年變小,與社會責(zé)任數(shù)據(jù)趨勢基本保持一致。

    表3 社會責(zé)任樣本數(shù)據(jù)描述性統(tǒng)計

    2.主成分分析研究。

    (1)分析步驟。本文選取的社會責(zé)任與財務(wù)持續(xù)增長能力指標(biāo)共有14個,為簡化分析,分別用主成分析法對社會責(zé)任指標(biāo)與財務(wù)持續(xù)增長指標(biāo)進行處理。分析步驟簡單描述如下。

    對指標(biāo)進行標(biāo)準(zhǔn)化處理。在實際工作中,為保證數(shù)據(jù)結(jié)果的準(zhǔn)確性,通常會先對樣本數(shù)據(jù)進行標(biāo)準(zhǔn)處理以消除指標(biāo)數(shù)據(jù)的量綱來保證數(shù)據(jù)的客觀性。

    對標(biāo)準(zhǔn)化后的數(shù)據(jù)進行KMO和Bartlett's檢驗。進行檢驗是目的是確定原始指標(biāo)數(shù)據(jù)是否具有相關(guān)性,是否可用主成分分析的方法。當(dāng)KMO值>0.5時,說明相關(guān)系數(shù)良好,適合做主成分分析,而Sig值小于0.05,滿足做因子分析的條件。根據(jù)分析,樣本公司的財務(wù)持續(xù)增長能力指標(biāo)和社會責(zé)任指標(biāo)都滿足主成分分析和因子分析的條件。

    提取主成分因子累計貢獻率。簡化數(shù)據(jù),將相關(guān)性較高的變量歸為一類。每一類的變量均包含一個相互獨立的因子即主成分。

    根據(jù)因子得分矩陣計算主成因子得分。

    表5 財務(wù)持續(xù)能力指標(biāo)綜合得分

    表6 社會責(zé)任指標(biāo)綜合得分

    計算主成分綜合得分。綜合得分為各主成分子得分與權(quán)重的乘積之和,主成分子權(quán)重也就是對應(yīng)的方差貢獻率。最終計算得分如表5、表6所示。

    3.相關(guān)性分析。如表5、表6所示,將各年財務(wù)增長綜合得分與各年企業(yè)社會責(zé)任總得分進行簡單相關(guān)性分析與雙尾檢驗,以揭示兩者之間的關(guān)系。

    表7 2011年財務(wù)持續(xù)增長能力對企業(yè)社會責(zé)任各年的相關(guān)性分析

    表8 2012年財務(wù)持續(xù)增長能力對企業(yè)社會責(zé)任各年的相關(guān)性分析

    表9 2013年財務(wù)持續(xù)增長能力對企業(yè)社會責(zé)任各年的相關(guān)性分析

    (四)結(jié)論

    經(jīng)過分析,上述樣本數(shù)據(jù)都通過了99%或者95%置信區(qū)間的檢驗,并且P值均小于1,在相關(guān)系數(shù)取數(shù)范圍內(nèi),說明該組樣本數(shù)據(jù)存在一定的相關(guān)性。由上述數(shù)據(jù)相關(guān)性分析可以看出2011-2013年企業(yè)財務(wù)持續(xù)增長與社會責(zé)任相關(guān)系數(shù)P值呈下降趨勢,相關(guān)程度逐漸減弱,2011年廣西全區(qū)總值增速12.3%,較2010年同期下降了1.4個百分點,經(jīng)濟明顯放緩,上市公司發(fā)展受到影響對社會責(zé)任支出相對減少,相關(guān)系數(shù)下降。2013年廣西相關(guān)部門對經(jīng)濟下滑因素進行遏制并取得一定成效,經(jīng)濟增長回升0.1個百分點,財務(wù)增長能力與社會責(zé)任相關(guān)性系數(shù)提高,由0.03上升至0.058。盡管財務(wù)增長能力與社會責(zé)任相關(guān)系數(shù)在小范圍內(nèi)波動,但始終還是保持在0-1之間,說明財務(wù)持續(xù)增長能力與社會責(zé)任具有正相關(guān)的關(guān)系。

    三、建議

    雖然與全國發(fā)達的資本市場相比,廣西上市公司綜合實力相對薄弱,但也從另一個側(cè)面反映出廣西上市公司經(jīng)濟發(fā)展還有很大的發(fā)展?jié)摿?。而從前述分析來看,企業(yè)社會責(zé)任的履行不僅僅與企業(yè)自身的發(fā)展與成長有緊密的聯(lián)系,也關(guān)系到社會經(jīng)濟健康發(fā)展。所以,企業(yè)應(yīng)樹立正確的社會責(zé)任觀念,加強社會責(zé)任意識。在此基礎(chǔ)上努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益的增長,擴大生產(chǎn)經(jīng)營,實現(xiàn)財務(wù)的持續(xù)增長,使兩者能夠相輔相成,在謀求經(jīng)濟利益的同時,自覺履行社會責(zé)任,提高產(chǎn)品和服務(wù)的聲譽,從而擴大企業(yè)利潤增長的發(fā)展空間。

    [1]李春水.淺談公司治理與企業(yè)社會責(zé)任[J].今日財富,2009(6)

    [2]盧代富.企業(yè)社會責(zé)任的經(jīng)濟學(xué)與法學(xué)分析[M].北京:法律出版社,2002

    [3]雷發(fā)云.推行現(xiàn)代人本管理實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展[J].中外企業(yè)家,2010(10)

    [4]劉桂英.基于持續(xù)增長率的企業(yè)增長因素分析[J].集團經(jīng)濟研究,2010(6)

    (作者單位:桂林理工大學(xué)管理學(xué)院 廣西桂林 541004)

    (責(zé)編:賈偉)

    F275

    A

    1004-4914(2014)09-102-02

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