• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    一個(gè)創(chuàng)新、緊湊、有效的質(zhì)量管理體系宏圖
    ——探析2015年版ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)

    2014-04-26 09:06:48吳士權(quán)
    上海質(zhì)量 2014年9期
    關(guān)鍵詞:標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理

    ◆ 吳士權(quán) / 文

    一個(gè)創(chuàng)新、緊湊、有效的質(zhì)量管理體系宏圖
    ——探析2015年版ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)

    ◆ 吳士權(quán) / 文

    世界上最流行的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)ISO 9001,在全球180個(gè)國(guó)家中現(xiàn)有超過(guò)110萬(wàn)擁有認(rèn)證證書(shū)的組織。其數(shù)量之大,比目前流行的數(shù)十種其他管理體系認(rèn)證的頒發(fā)證書(shū)的總數(shù)還多得多。為什么會(huì)受到如此重視和追捧?應(yīng)歸功于ISO 9001已幫助世界各地?cái)?shù)十萬(wàn)公司的管理過(guò)程變得效率更高和效益更佳。通過(guò)第三方認(rèn)證以證明貫徹ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)持續(xù)履行其質(zhì)量和改進(jìn)的承諾。先進(jìn)的組織都會(huì)發(fā)覺(jué),如果應(yīng)用適當(dāng),ISO 9001體系能夠提供實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略價(jià)值,尤其在其公司目標(biāo)和目的相一致時(shí),能使利益各方得到互利雙贏。

    一、嶄新一代lSO 9001標(biāo)準(zhǔn)的依托和追求

    自1987年世界上第一個(gè)管理標(biāo)準(zhǔn)——ISO 9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)世以來(lái),并成功地應(yīng)用于第三方認(rèn)證,不僅為ISO創(chuàng)造了光輝的一頁(yè)和無(wú)數(shù)的奇跡;同時(shí)也面臨著21世紀(jì)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和科技持續(xù)發(fā)展的挑戰(zhàn);需要進(jìn)一步按照《2011—2015年ISO戰(zhàn)略計(jì)劃》所提出的“開(kāi)發(fā)高質(zhì)量自愿的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),旨在促進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)的國(guó)際交流,維持持續(xù)的和公平的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),促進(jìn)創(chuàng)新和保護(hù)健康、安全和環(huán)境;以及創(chuàng)建緊湊、有效、廣泛公認(rèn)和相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)”使命要求,ISO/TC176當(dāng)前必須肩負(fù)起“實(shí)踐ISO 9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型和整合”的新任務(wù);使新標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用更簡(jiǎn)易、廣泛、有效和使利益相關(guān)方滿意,以促進(jìn)一個(gè)嶄新的質(zhì)量管理體系宏圖的形成。

    1.新版ISO 9001的起程

    ISO 9001的原始版本制定和出版于1987年,它是基于W.愛(ài)德華·戴明博士(Dr. W. Edwards Deming)、約瑟夫·M.朱蘭博士(Dr. Joseph M. Juran)和其他質(zhì)量管理體系質(zhì)量專業(yè)人士鑒定的質(zhì)量管理原則基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。之后,ISO 9001又先后充當(dāng)了許多其他特殊行業(yè)管理體系標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ),諸如ISO 13485(醫(yī)療)、AS 9100(航空航天和國(guó)防)、TS 16949(汽車(chē))、TL 9000(通訊)TS 29001(石油天然氣)等。

    自2011年10月起,負(fù)責(zé)ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)的ISO 176技術(shù)委員會(huì)(TC 176)決定對(duì)現(xiàn)行的ISO 9001進(jìn)行一次系統(tǒng)評(píng)審,特別是對(duì)標(biāo)準(zhǔn)基本原則,及其要求的優(yōu)先質(zhì)量管理原則的評(píng)審。指出評(píng)審要尋找標(biāo)準(zhǔn)在有效的、廣泛應(yīng)用和經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)方面的效果。同時(shí),評(píng)審也得注意到基本原則自原版標(biāo)準(zhǔn)出版25年以來(lái),在承擔(dān)作用方面的演變過(guò)程;以及標(biāo)準(zhǔn)演變所需保留的與質(zhì)量管理體系現(xiàn)代化有關(guān)的良好實(shí)踐。并通過(guò)調(diào)查、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和協(xié)商,提出了ISO 9001的第五版(標(biāo)準(zhǔn))的修訂提案,這是繼2000年第三版以來(lái)的重大修改;計(jì)劃于2015年底完成ISO 9001:2015的發(fā)布和出版任務(wù)。

    2.確定追求的目標(biāo)

    ISO/TC176有著許多相互連貫的目的,以不斷創(chuàng)新、簡(jiǎn)潔緊湊、有效增值和持續(xù)發(fā)展為著眼點(diǎn),希望改版后達(dá)到的目標(biāo)包括:

    (1)建立一個(gè)穩(wěn)定的基本版本以適應(yīng)下一個(gè)10年及其以后的需求,更新一套更切合實(shí)際的質(zhì)量管理原則成為指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)有效貫徹和實(shí)施的手段;

    (2)維持標(biāo)準(zhǔn)目前關(guān)注于有效過(guò)程管理要求,以基本的工具達(dá)到生產(chǎn)所需的質(zhì)量效果;

    (3)對(duì)上一次較大改版以來(lái)在質(zhì)量管理體系實(shí)務(wù)和技術(shù)上的變化作解釋,引入過(guò)程績(jī)效評(píng)價(jià),以確保質(zhì)量管理體系的符合性和有效性得到測(cè)量;

    (4)反映出組織運(yùn)行中越來(lái)越復(fù)雜、苛刻的要求和動(dòng)態(tài)化的環(huán)境;

    (5)促進(jìn)質(zhì)量管理體系的高效和有效執(zhí)行,以及使合格評(píng)定過(guò)程合理化;

    (6)利用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言,為理解標(biāo)準(zhǔn)和建立標(biāo)準(zhǔn)解釋的一致性提供幫助;

    (7)應(yīng)用ISO/IEC導(dǎo)則的附錄SL詳細(xì)說(shuō)明的標(biāo)準(zhǔn)框架來(lái)提高同其他ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)的兼容性和結(jié)盟性。

    3.新標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)選擇

    ISO 9001的新版標(biāo)準(zhǔn)整體上遵循了ISO/IEC導(dǎo)則第一部分《技術(shù)工作程序》(2012)的規(guī)范性附件(annex SL)所規(guī)定的旨在適用于ISO和IEC兩大國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織所有管理體系標(biāo)準(zhǔn)的通用框架(即高級(jí)結(jié)構(gòu),HLS)、通用核心文本內(nèi)容以及通用術(shù)語(yǔ)。

    國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)和國(guó)際電工委員會(huì)(IEC)是國(guó)際上數(shù)一數(shù)二的兩大標(biāo)準(zhǔn)組織,在全世界現(xiàn)有的24個(gè)經(jīng)授權(quán)具有資格制定國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的組織中,由這兩個(gè)組織制定的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)幾乎占全球標(biāo)準(zhǔn)數(shù)的85%以上。因此,這一通用框架出現(xiàn),使今后管理體系標(biāo)準(zhǔn)的通用結(jié)構(gòu)的推廣和應(yīng)用具有極大的權(quán)威性。

    此外,標(biāo)準(zhǔn)更強(qiáng)調(diào)以風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ)的思想鞏固管理體系的基礎(chǔ),更關(guān)注于實(shí)現(xiàn)公司及其顧客的價(jià)值觀,提高文件使用的靈活性,以及一個(gè)更接近于服務(wù)業(yè)的體系結(jié)構(gòu)。

    新的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)將由以下10個(gè)章節(jié)組成:1)范圍;2)規(guī)范性引用文件;3)術(shù)語(yǔ)和定義;4)組織的背景;5)領(lǐng)導(dǎo)作用;6)策劃;7)支持;8)運(yùn)行;9)績(jī)效評(píng)價(jià);10)改進(jìn)。2008版標(biāo)準(zhǔn),只有1至3章名稱與新標(biāo)準(zhǔn)保持一致外,其余5章的內(nèi)容除部分刪除外,都將分別歸入4至10章,并引入了不少新的內(nèi)容。

    4.打算作些什么變更?

    根據(jù)2012年6月在西班牙畢爾巴鄂(Bilbao)召開(kāi)的ISO/TC176/SC2/ WG24的ISO 9001版本修改工作小組第一次會(huì)議決定的ISO 9001新版標(biāo)準(zhǔn)制定設(shè)計(jì)方案和項(xiàng)目計(jì)劃可知,ISO 9001:2015版的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)2008版將作重大的變更,包括原則、范圍、概念和結(jié)構(gòu)方面的顯著變化。其中包含以下條款修訂:

    (1)改進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)采納附錄推薦的高級(jí)結(jié)構(gòu),除術(shù)語(yǔ)、定義和目錄內(nèi)容同其他管理體系標(biāo)準(zhǔn)相同外,預(yù)期將有大約30%的內(nèi)容與將來(lái)所有的管理體系標(biāo)準(zhǔn)完全相同(即直接采用附錄SL中“提示性”附件3(Appendix 3)的內(nèi)容)。

    (2)與ISO 9000新版標(biāo)準(zhǔn)的制定進(jìn)行同步和協(xié)調(diào),及時(shí)采用相關(guān)的術(shù)語(yǔ)和定義以及反映有關(guān)的質(zhì)量管理原則。

    (3)標(biāo)準(zhǔn)關(guān)注于過(guò)程管理的趨勢(shì)將會(huì)加強(qiáng),以更著重于產(chǎn)生期望的輸出值,并證實(shí)組織有能力始終如一地產(chǎn)生這種輸出的信心。

    (4)修訂版本將使用更精簡(jiǎn)的語(yǔ)言以便使翻譯多種語(yǔ)的過(guò)程更輕松一些,并有助于其要求的一致性應(yīng)用。

    (5)改版的標(biāo)準(zhǔn)將整個(gè)組織管理范圍的地位得以進(jìn)一步提升;啟動(dòng)基于風(fēng)險(xiǎn)管理的方法來(lái)思考和采取行動(dòng)。

    (6)標(biāo)準(zhǔn)將減去對(duì)形成文件的程序之明確的要求,但更多地在形成文件的信息上提出了明確的要求。

    (7)修訂版本對(duì)不少術(shù)語(yǔ)進(jìn)行了修正,如著重于“改進(jìn)”而不是“持續(xù)改進(jìn)”,以反映出共同的實(shí)踐。

    二、從lSO/DlS 9001∶2014看《質(zhì)量管理體系 要求》的新版標(biāo)準(zhǔn)

    繼2013年5月TC 176/SC 2秘書(shū)處向ISO/TC 176技術(shù)委員會(huì)提交ISO/CD 9001:2015委員會(huì)草案稿,并于同年6月3日公布,以專供委員會(huì)成員國(guó)評(píng)審和投票程序中應(yīng)用,及時(shí)在成員國(guó)標(biāo)準(zhǔn)機(jī)構(gòu)提出的修訂意見(jiàn)、探討具體條款和達(dá)成一致認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,于2014年6月發(fā)布了ISO/DIS 9001:2014國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的草案稿。與以往的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)草案稿有所不同的是:未按常規(guī)的 “ISO/DIS 9001:2015”方式做標(biāo)準(zhǔn)版本號(hào);從而突出了新版標(biāo)準(zhǔn)的特色。表明標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容今后不會(huì)有太大的變化,可作為標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布前的準(zhǔn)“標(biāo)準(zhǔn)”來(lái)使用,為組織提前理解和消化新標(biāo)準(zhǔn)的貫徹和應(yīng)用創(chuàng)造有利條件。

    ISO/DIS 9001:2014不僅提供了2008版的變更情況,而且提供了管理標(biāo)準(zhǔn)的最新動(dòng)態(tài)和反映了自CD版以來(lái)的主要變化,現(xiàn)根據(jù)ISO/DIS 9001:2014(E)的英文版資料梳理值得關(guān)注的要點(diǎn)如下,以供認(rèn)證、貫標(biāo)的組織及相關(guān)的質(zhì)量界人士參考。

    1.緊湊的7項(xiàng)質(zhì)量管理原則

    貫穿ISO 9001新版標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理原則由原來(lái)的8項(xiàng)改為7項(xiàng),這不只是數(shù)量的減少,而是可行性、針對(duì)性和科學(xué)性的提高及表述通俗和易行方面的突破。具體的變化如表1所示。

    ISO/DIS 9001:2014(E)標(biāo)準(zhǔn)的第47—48頁(yè)專門(mén)以提示性附錄B對(duì)7項(xiàng)質(zhì)量管理原則作了具體陳述和原理基礎(chǔ)的闡述,這也是ISO 9001的首創(chuàng)。

    2.“術(shù)語(yǔ)和定義”一章內(nèi)容的具體化

    ISO 9001的前四個(gè)版本中,“3術(shù)語(yǔ)和定義”均一筆而過(guò)。如ISO 9001:2008僅用“本標(biāo)準(zhǔn)采用ISO 9000:2005中的定義”,以及“整文中出現(xiàn)的術(shù)語(yǔ)‘產(chǎn)品’,也可指‘服務(wù)’”二行短句簡(jiǎn)述之,若要知道詳細(xì)的術(shù)語(yǔ)解釋,得另找指定的標(biāo)準(zhǔn)了解。

    新版ISO 9001則選擇了標(biāo)準(zhǔn)中涉及到的69個(gè)術(shù)語(yǔ),有針對(duì)性地對(duì)術(shù)語(yǔ)的定義、注釋和來(lái)源作了詳細(xì)的描述。

    主要引自ISO/DIS 9000:2014、ISO 10018:2012及IS0/IEC導(dǎo)則附錄SL附件3的術(shù)語(yǔ)。其中源自IS0/IEC導(dǎo)則附錄SL附件3的術(shù)語(yǔ)有22個(gè),為管理標(biāo)準(zhǔn)的通用性術(shù)語(yǔ)。包括:組織、利益相關(guān)方、要求、管理體系、最高管理者、有效性、方針、目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)、能力、形成文件的信息、過(guò)程、績(jī)效、外包、監(jiān)視、測(cè)量、審核、合格、不合格、糾正、糾正措施和持續(xù)改進(jìn)。

    3.強(qiáng)調(diào)在認(rèn)知組織背景情況下,建立適宜的管理體系

    新標(biāo)準(zhǔn)第四章,要求各組織研究自身背景條件及其環(huán)境,包括需求的思考和利益相關(guān)方的期望,決定過(guò)程方法。

    組織的背景一章包含“理解組織及其背景”“理解利益相關(guān)方的需求和期望”“確定質(zhì)量管理體系的范圍”及“質(zhì)量管理體系及其過(guò)程”四節(jié)。其中前二節(jié)是新提出的要求,需要組織調(diào)查和確定內(nèi)部和外部的問(wèn)題和要求,包括確定與質(zhì)量管理體系相關(guān)的利益各方及其需求,以及可能會(huì)對(duì)質(zhì)量體系策劃產(chǎn)生的影響。組織的背景已成為一項(xiàng)重要的考慮內(nèi)容,并有助于確保組織對(duì)指定的管理體系有效管控和適當(dāng)調(diào)整。

    4.領(lǐng)導(dǎo)作用的新涵義

    對(duì)最高管理者擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新角色和支持有效的質(zhì)量管理體系作用之間的相關(guān)要求上有所加強(qiáng)。現(xiàn)在有更多領(lǐng)域需要證實(shí)最高管理者的參與和在質(zhì)量管理體系方面的投入,諸如:

    (1)確保質(zhì)量管理體系要求融入組織的業(yè)務(wù)過(guò)程,成為一體化的體系(5.1.1d));

    (2)促進(jìn)過(guò)程方法意識(shí)的提高(5.1.1e));

    (3)保證質(zhì)量管理體系達(dá)到其預(yù)期的效果(5.1.1h));

    (4)支持其他相關(guān)管理的任務(wù),證實(shí)其領(lǐng)導(dǎo)作用(5.1.1k))。

    5.“形成文件的信息”條款的詳盡展開(kāi)

    ISO/DIS 9001:2014中的“7.5形成文件的信息”一節(jié),其標(biāo)題就是一項(xiàng)新出現(xiàn)的術(shù)語(yǔ),其定義是:“documented information要由組織和其所承載的媒體來(lái)控制和保持的必要信息?!痹擁?xiàng)術(shù)語(yǔ)替代了以往版的“形成文件的程序”“文件”和“記錄”的提法。

    一個(gè)組織需要維持或保持的形成文件的信息的性質(zhì)和類(lèi)型取決于組織的背景及其運(yùn)行環(huán)境,包括過(guò)程的復(fù)雜程度、人員和能力等。ISO/ DIS 9001:2014中對(duì)一個(gè)組織依據(jù)其所具有的獨(dú)特情況決定采用文件信息的范圍以提供了更大的活動(dòng)空間,而不是照抄照搬死板格式行事。

    表1 新老版本的質(zhì)量管理原則對(duì)比

    在ISO/DIS 9001:2014的“7.5形成文件的信息”條款要求中,出現(xiàn)5個(gè)“應(yīng)”(shall)和2個(gè)“注”(note)有關(guān)文件信息的有關(guān)要求,在7.5.1—7.5.3的三項(xiàng)條款中涉及到文件信息的有標(biāo)識(shí)和說(shuō)明、格式和媒體、評(píng)審和批準(zhǔn)、適用文件的獲得等11個(gè)細(xì)節(jié)性內(nèi)容要求。

    涉及到需要形成文件信息的相關(guān)條款還包括:確定質(zhì)量管理體系的范圍(4.3)、質(zhì)量管理體系及其過(guò)程(4.4)、質(zhì)量方針(5.2.2a))、組織應(yīng)制定相關(guān)職能、級(jí)別和過(guò)程的質(zhì)量目標(biāo)(6.2.1)、監(jiān)視和測(cè)量資源(7.1.5)、能力證明(7.2d))、建立過(guò)程準(zhǔn)則和產(chǎn)品和服務(wù)驗(yàn)收準(zhǔn)則(8.1b))、保存所需程度的形成文件的信息(8.1e))等17個(gè)款項(xiàng)和20項(xiàng)細(xì)則要求。

    6.導(dǎo)入風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制

    ISO/DIS 9001:2014標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)ISO/IEC導(dǎo)則附錄SL要求,驅(qū)動(dòng)基于風(fēng)險(xiǎn)管理的方法來(lái)思考和采取行動(dòng)。在質(zhì)量管理體系的策劃(6)一章中了嵌入了“6.1 處理風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的應(yīng)對(duì)措施”一節(jié)條款,不僅要求在質(zhì)量管理體系策劃中考慮組織背景問(wèn)題,而且要確定所需的有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的應(yīng)對(duì)措施,以便實(shí)現(xiàn)期望的結(jié)果,預(yù)防或減少非預(yù)期的影響,以及實(shí)現(xiàn)持續(xù)的改進(jìn);為此,應(yīng)策劃風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的處理方案,在QMS實(shí)施過(guò)程中應(yīng)用這些措施并評(píng)價(jià)其有效性。

    實(shí)際上,許多組織早已有了基于風(fēng)險(xiǎn)的思想和策劃,只是在以往的質(zhì)量管理體系中,組織中的許多部門(mén)會(huì)或者不會(huì)把其與體系聯(lián)系在一起而已。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的更大關(guān)注將體現(xiàn)于組織需要論證如何能符合這一要求。入門(mén)的程度和儀式需要專門(mén)的組織意志來(lái)決定,當(dāng)然也受到其人文背景的影響。

    因此,組織需要雙管齊下地進(jìn)行成功的管理和消除失敗的管理,主要是全面體現(xiàn)在需要組織實(shí)現(xiàn)質(zhì)量要求,維持質(zhì)量穩(wěn)定和提高質(zhì)量水平方面。也就是說(shuō):“要取得怎么樣的成功就需要預(yù)防怎么樣的失敗?!毙轮贫ǖ腎SO 9001:2015目的之一就是要符合這種需求,可以斷言,新版標(biāo)準(zhǔn)必將會(huì)取得更多的成功機(jī)會(huì)。

    7.組織知識(shí)的應(yīng)用

    知識(shí)是質(zhì)量管理體系運(yùn)行和保證過(guò)程符合產(chǎn)品、服務(wù)、以及顧客滿意的需要。必要時(shí),應(yīng)確定如何順著考慮的決定,來(lái)開(kāi)發(fā)、維持和保持這些知識(shí)(7.1.5)。雖然這是標(biāo)準(zhǔn)中出現(xiàn)的新要求,但并非是組織認(rèn)證合格的新要求,因?yàn)槊總€(gè)管理上乘的組織,為了運(yùn)營(yíng)的成功,通常都有信息和知識(shí)管理的方法進(jìn)行管理。在支持條款中加入的其他要求還有能力、意識(shí)、溝通和文件信息(7.2—7.4)。

    8.分析和評(píng)價(jià)含義的拓展

    ISO/DIS 9001:2014的主題對(duì)先前闡明的預(yù)期成果已有所擴(kuò)展和提高?!翱?jī)效”“監(jiān)視”和“評(píng)審”的目的都在定義里得到了明確?!胺治龊驮u(píng)價(jià)”的適當(dāng)數(shù)據(jù)覆蓋了產(chǎn)品和服務(wù)的符合性、顧客滿意、管理體系符合性、過(guò)程績(jī)效、外部供應(yīng)績(jī)效等等(9.1.3),組織所有領(lǐng)域需要對(duì)其目前的方法和任何需要變更的決定進(jìn)行評(píng)審。分析和評(píng)價(jià)的輸出是進(jìn)行管理評(píng)審過(guò)程的輸入。

    詞語(yǔ)“評(píng)價(jià)”強(qiáng)化了對(duì)監(jiān)視和測(cè)量的要求。組織在考慮到執(zhí)行、分析和評(píng)價(jià)時(shí)必須提出對(duì)監(jiān)視和測(cè)量、方法的要求(例如9.1.2)。形成文件的信息,作為成果的證據(jù),必須予以保存。

    此外,ISO/DIS 9001:2014標(biāo)準(zhǔn)中的“質(zhì)量手冊(cè)”“形成文件的程序”“不再要求專門(mén)設(shè)管理者代表的角色”以及“與ISO 14001之間的對(duì)照”和“新舊版標(biāo)準(zhǔn)之間的對(duì)照”的提示性附錄的內(nèi)容均已不復(fù)存在;以利于實(shí)際運(yùn)作和標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)約。

    三、重要啟示

    在ISO 9001:2015的形成過(guò)程中我們可以得到以下四個(gè)方面的啟示:

    1)以附錄SL為基本框架的新標(biāo)準(zhǔn)將有利于同其他管理標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)調(diào)和兼容,并為進(jìn)一步追求大質(zhì)量觀的卓越績(jī)效創(chuàng)造了良好條件。

    2)整個(gè)新標(biāo)準(zhǔn)的制定過(guò)程體現(xiàn)了公開(kāi)、透明和協(xié)調(diào)一致的精神。在利益相關(guān)方調(diào)查和各階段草案審議、投票過(guò)程中不斷充實(shí)和完善標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容和實(shí)用性。

    3)新標(biāo)準(zhǔn)在注重增強(qiáng)戰(zhàn)略執(zhí)行力,改善產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量方面的要求,通過(guò)經(jīng)營(yíng)管理的改進(jìn)和創(chuàng)新,持續(xù)提高組織的整體績(jī)效和經(jīng)營(yíng)管理能力,將有利于組織的持續(xù)發(fā)展。

    4)強(qiáng)調(diào)管理評(píng)審要考慮如何改變組織的背景,這對(duì)質(zhì)量管理體系以及戰(zhàn)略方向和采取措施的有效性開(kāi)拓了管理視野。

    相信在ISO 9001:2015的指引下,必定會(huì)迎來(lái)新一輪的貫標(biāo)和認(rèn)證的熱潮。

    猜你喜歡
    標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    2022 年3 月實(shí)施的工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
    “質(zhì)量”知識(shí)鞏固
    質(zhì)量守恒定律考什么
    做夢(mèng)導(dǎo)致睡眠質(zhì)量差嗎
    忠誠(chéng)的標(biāo)準(zhǔn)
    美還是丑?
    一家之言:新標(biāo)準(zhǔn)將解決快遞業(yè)“成長(zhǎng)中的煩惱”
    質(zhì)量投訴超六成
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    一个人免费看片子| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 午夜成年电影在线免费观看| 在线 av 中文字幕| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 精品国内亚洲2022精品成人 | 国产1区2区3区精品| 在线观看66精品国产| 国产又爽黄色视频| 大型av网站在线播放| 成人国语在线视频| 高清欧美精品videossex| av线在线观看网站| 国产有黄有色有爽视频| 中文字幕色久视频| 老司机亚洲免费影院| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | av国产精品久久久久影院| 日本黄色视频三级网站网址 | 这个男人来自地球电影免费观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品久久久久久精品古装| 18禁国产床啪视频网站| 成年人黄色毛片网站| 欧美精品av麻豆av| 国产一区二区三区视频了| 1024香蕉在线观看| 免费观看a级毛片全部| 久久久久久久久免费视频了| 久久久久久久大尺度免费视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 中国美女看黄片| 欧美中文综合在线视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产真人三级小视频在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 成人三级做爰电影| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲成人免费av在线播放| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲午夜理论影院| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 老司机靠b影院| 99re6热这里在线精品视频| 国产精品偷伦视频观看了| 搡老乐熟女国产| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美日韩一级在线毛片| 精品久久久精品久久久| av在线播放免费不卡| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产野战对白在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产男女内射视频| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲中文av在线| 午夜福利在线观看吧| 一级毛片电影观看| 老司机靠b影院| 国产欧美日韩精品亚洲av| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲三区欧美一区| av有码第一页| 在线av久久热| 高清欧美精品videossex| 国产精品久久久av美女十八| 久久久久久久久久久久大奶| 久久人妻av系列| 国产亚洲一区二区精品| 女人久久www免费人成看片| 黄色片一级片一级黄色片| 丝袜美足系列| 国产又爽黄色视频| 黄片大片在线免费观看| 国产av国产精品国产| 成人国产一区最新在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日韩中文字幕视频在线看片| 在线观看66精品国产| 宅男免费午夜| 久久九九热精品免费| 色视频在线一区二区三区| 婷婷成人精品国产| 国产有黄有色有爽视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 日韩一区二区三区影片| 成人免费观看视频高清| 欧美成人免费av一区二区三区 | 妹子高潮喷水视频| 国产av精品麻豆| e午夜精品久久久久久久| 高清欧美精品videossex| 国产不卡一卡二| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久午夜综合久久蜜桃| 成人国产一区最新在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 嫩草影视91久久| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产成人欧美在线观看 | 人妻 亚洲 视频| 18在线观看网站| 午夜免费鲁丝| 丝瓜视频免费看黄片| 99国产综合亚洲精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 老司机亚洲免费影院| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲人成电影观看| 91九色精品人成在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 国产黄频视频在线观看| 咕卡用的链子| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 91老司机精品| 波多野结衣av一区二区av| 久久99一区二区三区| av一本久久久久| 亚洲精品在线美女| 一个人免费在线观看的高清视频| 免费av中文字幕在线| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 久久青草综合色| 亚洲伊人色综图| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 青青草视频在线视频观看| 大型黄色视频在线免费观看| 黄色视频,在线免费观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产精品1区2区在线观看. | 国产男女超爽视频在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日本a在线网址| svipshipincom国产片| 另类精品久久| 51午夜福利影视在线观看| 国产片内射在线| 午夜视频精品福利| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美大码av| 老熟妇仑乱视频hdxx| 99国产综合亚洲精品| 亚洲欧洲日产国产| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲国产欧美一区二区综合| 午夜91福利影院| 男女无遮挡免费网站观看| 成年人黄色毛片网站| 亚洲欧美一区二区三区久久| av欧美777| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 成人精品一区二区免费| 考比视频在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 欧美人与性动交α欧美软件| www.999成人在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 成年版毛片免费区| 国产在线免费精品| 亚洲综合色网址| 日韩中文字幕欧美一区二区| 性色av乱码一区二区三区2| 久久久精品94久久精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 黄片大片在线免费观看| www日本在线高清视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲精华国产精华精| 亚洲色图综合在线观看| 国产xxxxx性猛交| 一级片免费观看大全| 黄色怎么调成土黄色| videos熟女内射| 十八禁人妻一区二区| 丝袜美足系列| 高清视频免费观看一区二区| www.精华液| 欧美日韩亚洲高清精品| 男女边摸边吃奶| 99国产精品99久久久久| 亚洲av美国av| 一本色道久久久久久精品综合| 日韩一区二区三区影片| 久久av网站| 欧美日韩视频精品一区| 在线观看舔阴道视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲精品在线观看二区| 欧美精品一区二区免费开放| 精品福利观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 两性夫妻黄色片| 色综合婷婷激情| av天堂在线播放| 黄频高清免费视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 日韩欧美一区视频在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产男女超爽视频在线观看| 国产99久久九九免费精品| 午夜福利欧美成人| 99久久精品国产亚洲精品| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲 欧美一区二区三区| 日韩视频在线欧美| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 午夜91福利影院| 亚洲男人天堂网一区| 中文字幕色久视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 中国美女看黄片| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产精品免费一区二区三区在线 | 最近最新中文字幕大全电影3 | 99国产精品免费福利视频| 精品久久蜜臀av无| 99国产极品粉嫩在线观看| 大香蕉久久成人网| av免费在线观看网站| 免费高清在线观看日韩| 丁香六月欧美| 国产精品二区激情视频| 伦理电影免费视频| av在线播放免费不卡| 国产麻豆69| 久久久精品区二区三区| 中国美女看黄片| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 欧美中文综合在线视频| 在线观看一区二区三区激情| 国产成人免费观看mmmm| 老熟女久久久| 欧美日韩福利视频一区二区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲国产精品一区二区三区在线| av电影中文网址| 99在线人妻在线中文字幕 | 亚洲欧美激情在线| av网站免费在线观看视频| 一区二区三区国产精品乱码| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久久国产欧美日韩av| 人人妻人人澡人人看| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美精品一区二区大全| 超碰成人久久| 叶爱在线成人免费视频播放| 9191精品国产免费久久| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产人伦9x9x在线观看| 国产在线观看jvid| 夜夜夜夜夜久久久久| 悠悠久久av| 中亚洲国语对白在线视频| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 亚洲 国产 在线| 黄片大片在线免费观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 1024视频免费在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产伦理片在线播放av一区| 热99re8久久精品国产| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 一二三四在线观看免费中文在| 黄频高清免费视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产在线视频一区二区| 青青草视频在线视频观看| 久久久精品免费免费高清| 夜夜夜夜夜久久久久| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美日韩视频精品一区| 婷婷成人精品国产| 后天国语完整版免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 最近最新中文字幕大全免费视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 91成年电影在线观看| 日本av手机在线免费观看| 国产不卡av网站在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲伊人色综图| 日韩有码中文字幕| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美日韩成人在线一区二区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 麻豆av在线久日| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 免费观看人在逋| 午夜日韩欧美国产| 日韩欧美一区视频在线观看| 69精品国产乱码久久久| 欧美国产精品一级二级三级| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 99热网站在线观看| 人人澡人人妻人| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品福利永久在线观看| 伦理电影免费视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 岛国毛片在线播放| 老司机福利观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 美女扒开内裤让男人捅视频| 欧美 日韩 精品 国产| 免费观看av网站的网址| 国产精品一区二区免费欧美| 十八禁高潮呻吟视频| 老鸭窝网址在线观看| 看免费av毛片| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久香蕉激情| www日本在线高清视频| 十八禁网站免费在线| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 免费观看av网站的网址| 9色porny在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 免费人妻精品一区二区三区视频| 黑人操中国人逼视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 高清欧美精品videossex| 日本黄色日本黄色录像| 99精品在免费线老司机午夜| 女人久久www免费人成看片| 一级毛片精品| 色94色欧美一区二区| 黄色毛片三级朝国网站| 90打野战视频偷拍视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 露出奶头的视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产高清videossex| 欧美变态另类bdsm刘玥| 正在播放国产对白刺激| 99re在线观看精品视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 老司机亚洲免费影院| 91成年电影在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲中文av在线| 99国产精品99久久久久| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲黑人精品在线| 国产日韩欧美视频二区| 免费观看a级毛片全部| 久久久久久人人人人人| 日本vs欧美在线观看视频| 男女午夜视频在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 757午夜福利合集在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av | 精品一品国产午夜福利视频| 色尼玛亚洲综合影院| 国产欧美日韩一区二区三| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品美女久久av网站| 91老司机精品| 国产在线免费精品| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲九九香蕉| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲黑人精品在线| 国产亚洲av高清不卡| 18在线观看网站| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 久久久久久久大尺度免费视频| 日本一区二区免费在线视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产精品免费大片| 午夜福利,免费看| 日本av手机在线免费观看| 国产一区二区激情短视频| 成人精品一区二区免费| 黄频高清免费视频| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲av国产av综合av卡| 飞空精品影院首页| av片东京热男人的天堂| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产精品九九99| 精品卡一卡二卡四卡免费| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美精品亚洲一区二区| 日本av免费视频播放| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 狠狠狠狠99中文字幕| 精品福利观看| 后天国语完整版免费观看| 男人舔女人的私密视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 色综合欧美亚洲国产小说| 在线观看人妻少妇| 2018国产大陆天天弄谢| 国产不卡av网站在线观看| 色视频在线一区二区三区| 国产三级黄色录像| 一本综合久久免费| 母亲3免费完整高清在线观看| 麻豆成人av在线观看| 后天国语完整版免费观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产精品亚洲av一区麻豆| 男女无遮挡免费网站观看| 国产高清国产精品国产三级| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品98久久久久久宅男小说| tocl精华| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美一级毛片孕妇| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲中文日韩欧美视频| 18禁美女被吸乳视频| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 97在线人人人人妻| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲,欧美精品.| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲人成电影免费在线| 日本欧美视频一区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 90打野战视频偷拍视频| 欧美日韩av久久| 欧美成狂野欧美在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产高清激情床上av| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲人成77777在线视频| 岛国在线观看网站| 欧美乱妇无乱码| 好男人电影高清在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 在线永久观看黄色视频| 窝窝影院91人妻| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品亚洲一级av第二区| 一区二区av电影网| 国产又色又爽无遮挡免费看| 人人澡人人妻人| 日韩视频一区二区在线观看| 黄色成人免费大全| 日韩有码中文字幕| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲精品久久午夜乱码| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 怎么达到女性高潮| 91av网站免费观看| 一区二区三区激情视频| 99久久精品国产亚洲精品| 人妻 亚洲 视频| av国产精品久久久久影院| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 女警被强在线播放| 在线观看免费视频网站a站| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲七黄色美女视频| 另类精品久久| 一本色道久久久久久精品综合| 国产一卡二卡三卡精品| 在线观看舔阴道视频| 久久精品91无色码中文字幕| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美另类亚洲清纯唯美| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 久久精品亚洲av国产电影网| 精品亚洲成a人片在线观看| 正在播放国产对白刺激| 久久国产精品大桥未久av| 一二三四在线观看免费中文在| 操出白浆在线播放| avwww免费| 脱女人内裤的视频| 满18在线观看网站| 午夜视频精品福利| 国产男女内射视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 9热在线视频观看99| 中文字幕人妻熟女乱码| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产99久久九九免费精品| 亚洲av日韩在线播放| 欧美亚洲日本最大视频资源| 91麻豆av在线| 成年人免费黄色播放视频| 女性被躁到高潮视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲第一av免费看| 精品少妇久久久久久888优播| 一夜夜www| 不卡一级毛片| 欧美一级毛片孕妇| 啦啦啦 在线观看视频| 国产精品国产高清国产av | 丁香六月欧美| 日韩人妻精品一区2区三区| 成人国产一区最新在线观看| 在线播放国产精品三级| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲av美国av| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美乱妇无乱码| 天天影视国产精品| 日日爽夜夜爽网站| 交换朋友夫妻互换小说| 嫩草影视91久久| 正在播放国产对白刺激| 国产有黄有色有爽视频| 不卡一级毛片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久精品人人爽人人爽视色| 又紧又爽又黄一区二区| 色婷婷av一区二区三区视频| 黄片小视频在线播放| 老司机深夜福利视频在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 啦啦啦免费观看视频1| 久久久久久久久免费视频了| 在线看a的网站| 999久久久国产精品视频| 久久久精品94久久精品| 丝袜美腿诱惑在线| 久久婷婷成人综合色麻豆| 欧美一级毛片孕妇| 久久人妻av系列| 久久人妻熟女aⅴ| 蜜桃国产av成人99| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲成国产人片在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 国产精品98久久久久久宅男小说| 99久久精品国产亚洲精品| 男女床上黄色一级片免费看| 在线 av 中文字幕| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 精品一区二区三卡| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 中亚洲国语对白在线视频| 男女午夜视频在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人 | 久9热在线精品视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 丝袜美足系列| 国产色视频综合| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 香蕉国产在线看| 国产高清激情床上av| 香蕉久久夜色| 波多野结衣一区麻豆| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 飞空精品影院首页| 成人18禁在线播放| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久久精品区二区三区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 黄色视频,在线免费观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| svipshipincom国产片| 国产免费现黄频在线看| 午夜两性在线视频| 一级片'在线观看视频| 国产在线免费精品| 日韩中文字幕欧美一区二区| 精品欧美一区二区三区在线| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜|