山西省羽毛球裁判員現(xiàn)狀調(diào)查與分析

富小剛

（長(zhǎng)治學(xué)院 體育系，山西 長(zhǎng)治 046011）

1 前言

近年來(lái)羽毛球運(yùn)動(dòng)不斷向前發(fā)展，各種羽毛球賽事也在緊張進(jìn)行，那么作為賽事的組織者及裁定者，也就是羽毛球裁判員就具有非常重要的地位。羽毛球裁判的競(jìng)賽工作組織程度影響著羽毛球運(yùn)動(dòng)競(jìng)技水平的提高。競(jìng)技水平的不斷提高以及競(jìng)賽規(guī)則的不斷變化對(duì)裁判員隊(duì)伍提出了更大的挑戰(zhàn)、更高的要求。[1]

2 研究對(duì)象和研究方法

2.1 研究對(duì)象

以山西省羽毛球裁判員現(xiàn)狀為研究對(duì)象，對(duì)90名羽毛球裁判員進(jìn)行調(diào)查研究。

2.2 研究方法

2.2.1 文獻(xiàn)資料法

通過(guò)中國(guó)知網(wǎng)等數(shù)據(jù)庫(kù)查閱與本研究?jī)?nèi)容相關(guān)的理論研究成果，相關(guān)的科學(xué)研究為研究提供一定的理論依據(jù)。

2.2.2 訪(fǎng)談法

對(duì)省球類(lèi)運(yùn)動(dòng)管理中心的相關(guān)人員和裁判員進(jìn)行訪(fǎng)談，從而獲得本研究的相關(guān)資料。

2.2.3 問(wèn)卷調(diào)查法

向山西省第九屆羽毛球友誼賽，2013年山西省錦標(biāo)賽，2013年李永波杯3V3全國(guó)爭(zhēng)霸賽，2013年"誰(shuí)是球王"中國(guó)羽毛球民間爭(zhēng)霸賽山西賽區(qū)總決賽的裁判員發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表（內(nèi)容包括年齡、性別、學(xué)歷、英語(yǔ)水平、計(jì)算機(jī)水平、從事裁判工作年限、對(duì)完善管理制度的建議等等）120份，回收90份，有效問(wèn)卷90份,有效率100%。

2.2.4 數(shù)理統(tǒng)計(jì)法

對(duì)問(wèn)卷調(diào)查進(jìn)行歸納整理，原始資料運(yùn)用SPSSl3.5統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行常規(guī)性統(tǒng)計(jì)處理。

2.2.5 邏輯分析法

對(duì)收集的資料采用歸納、綜合等邏輯學(xué)方法進(jìn)行分析和探討。

3 研究結(jié)果與分析

3.1 山西省羽毛球裁判員的基本情況

3.1.1 山西省羽毛球裁判員的級(jí)別

表1 山西省各地市羽毛球一級(jí)以上裁判員（含一級(jí)）公布（N=90）

從表1數(shù)據(jù)可得知，山西省羽毛球裁判集中在太原、晉中、陽(yáng)泉等地，省會(huì)太原高級(jí)裁判員的數(shù)量占到總?cè)藬?shù)的50%。其他地市很少或者根本沒(méi)有。從這種分布狀況可以看出這些地區(qū)羽毛球這個(gè)項(xiàng)目發(fā)展很好，擁有比較雄厚的群眾基礎(chǔ)，業(yè)余比賽與訓(xùn)練開(kāi)展的比較多，競(jìng)技水平相對(duì)較高，對(duì)裁判員需求量大。同時(shí)，從這個(gè)數(shù)據(jù)中也可看出山西省羽毛球裁判員分布不均的態(tài)勢(shì)。

造成這種狀況的原因可能是：山西省地處我國(guó)中部地區(qū)，受地理位置和自然條件的影響，經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后，省內(nèi)的各地市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r又大有不同，太原、晉中等地經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，近幾年多次舉辦大型賽事，裁判員們得到較多的鍛煉實(shí)踐機(jī)會(huì)，而其他城市經(jīng)濟(jì)條件限制了羽毛球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展，賽事少，競(jìng)賽水平不高，裁判員的實(shí)踐能力得不到很大的提高，很難向前發(fā)展，級(jí)別提升較難。

3.1.2 山西省羽毛球裁判員的年齡特征

表2 山西省羽毛球一級(jí)以上（含一級(jí)）裁判員性別、年齡一覽表（N=90）

裁判員的年齡特征標(biāo)志著從事專(zhuān)業(yè)工作中的閱歷,不同年齡層次表示出執(zhí)裁的效果不盡相同。[2]可以看出，男性裁判員相對(duì)較多，年齡35歲以上的占62%，呈“老齡化”趨勢(shì)，缺少新生力量，并且高級(jí)別的裁判員年齡結(jié)構(gòu)中出現(xiàn)了斷層，要使裁判隊(duì)伍健康持續(xù)發(fā)展，需注入大量新生元素，增加年輕裁判員鍛煉的機(jī)會(huì)。同時(shí)，目前我國(guó)羽毛球裁判員晉升需要較長(zhǎng)的年限和豐富的臨場(chǎng)執(zhí)裁經(jīng)驗(yàn)，而山西省年輕裁判參加全國(guó)執(zhí)裁機(jī)會(huì)很少，從而使裁判的培養(yǎng)周期增長(zhǎng)，因而在高級(jí)別的裁判中出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)“老齡化”和斷層的現(xiàn)象。

3.1.3 山西省羽毛球裁判員的職業(yè)結(jié)構(gòu)

表3 山西省羽毛球裁判員職業(yè)結(jié)構(gòu)（N=90）

可以看出，從事裁判工作的人員以羽毛球運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者為主，而其他群體從事著相對(duì)較少，這表明很多人是因?yàn)橄矚g才從事這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)，不是非常正規(guī)，缺少裁判所需要的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，要使裁判隊(duì)伍壯大發(fā)展，應(yīng)從基層學(xué)生中抓起，不斷完善理論及業(yè)務(wù)水平。

3.1.4 山西省羽毛球裁判員的知識(shí)結(jié)構(gòu)特征

3.1.4.1 文化水平

表4 山西省羽毛球裁判員文化水平（N=90）

目前，山西省羽毛球裁判員的文化水平不高，大專(zhuān)以下學(xué)歷占總?cè)藬?shù)的49%；研究生學(xué)歷的裁判員較少，僅僅只占到了13%，學(xué)歷層次體現(xiàn)出受教育年限時(shí)長(zhǎng)，學(xué)歷高表明受教育年限長(zhǎng)，相應(yīng)學(xué)習(xí)了解的相關(guān)知識(shí)也就越系統(tǒng)。

3.1.4.2 英語(yǔ)水平

表5 山西省羽毛球裁判員英語(yǔ)水平（N=90）

可見(jiàn)裁判員英語(yǔ)水平不高，隨著山西省舉辦全國(guó)性賽事的機(jī)會(huì)越來(lái)越多，那么對(duì)執(zhí)裁國(guó)際級(jí)、國(guó)家級(jí)等大型賽事的裁判員們的外語(yǔ)水平要求也越來(lái)越高。

3.1.5 裁判員的薪酬?duì)顩r

裁判員的薪酬?duì)顩r影響著裁判員的裁判工作，調(diào)查表明，執(zhí)裁國(guó)家級(jí)比賽的收入較高，能達(dá)到300－500每天；再者就是一些省、市級(jí)單位內(nèi)部的比賽最高是在200元每天，其他比賽一般為100元每天。

3.2 山西省羽毛球裁判員業(yè)務(wù)能力

3.2.1 執(zhí)裁狀況

近幾年山西省大部分羽毛球裁判員執(zhí)裁大型羽毛球比賽的機(jī)會(huì)不多，特別是執(zhí)裁高水平比賽的機(jī)會(huì)很少，這種狀況產(chǎn)生的原因主要是由于目前我省高級(jí)別羽毛球裁判員較少，高水平裁判員人員不足造成的。由于多數(shù)比賽都在太原舉行，裁判員的調(diào)用多采用就近原則，同時(shí)也為了節(jié)省經(jīng)費(fèi)，減少不必要的開(kāi)支，多數(shù)裁判員得不到執(zhí)裁的機(jī)會(huì)，從而制約了裁判員的發(fā)展。

3.2.2 培訓(xùn)狀況

表6 山西省羽毛球裁判員培訓(xùn)狀況（N=90）

被調(diào)查者中，經(jīng)常參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的有68人。這表明山西省羽毛球裁判員重視自身能力的提高，然而培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少，在時(shí)間上也沒(méi)有規(guī)律性，培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容上重理論輕實(shí)踐，培訓(xùn)考核不夠嚴(yán)格等現(xiàn)象卻不利于裁判員整體業(yè)務(wù)水平的提高。那么要提高裁判員的業(yè)務(wù)能力，需根據(jù)裁判員自身的知識(shí)層次結(jié)構(gòu)，合理安排進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3.3 山西省羽毛球裁判員隊(duì)伍的管理

3.3.1 裁判員的選調(diào)方法

經(jīng)調(diào)查，我省裁判員的選調(diào)方法比較混亂，管理人員在安排裁判員時(shí)常常根據(jù)自己的感覺(jué)或個(gè)人喜好來(lái)決定選用自己熟悉或身邊經(jīng)常參加裁判工作的裁判員，致使其他年輕的裁判員減少了參加裁判工作的機(jī)會(huì)，從而缺少了鍛煉的機(jī)會(huì)。

3.3.2 裁判員的獎(jiǎng)懲措施

省球類(lèi)運(yùn)動(dòng)管理中心目前還沒(méi)有制定出詳盡的獎(jiǎng)懲措施，評(píng)價(jià)體系不夠健全，實(shí)施方法單一，尚需明確其規(guī)章制度。

4 結(jié)論與建議

4.1 結(jié)論

羽毛球裁判隊(duì)伍建設(shè)亟待發(fā)展，業(yè)務(wù)素質(zhì)水平提高尤為關(guān)鍵。裁判隊(duì)伍存在“少、老、低、亂”，等問(wèn)題，即：高級(jí)別裁判員數(shù)量少、裁判員年齡整體偏老、裁判員整體文化水平及專(zhuān)業(yè)素質(zhì)偏低、選拔選派及獎(jiǎng)懲制度較亂，缺乏合理性，這些因素將直接影響到山西省裁判員隊(duì)伍的發(fā)展，不利于整支隊(duì)伍的前進(jìn)與壯大。

4.2 建議

為促進(jìn)裁判員隊(duì)伍的發(fā)展，應(yīng)提高裁判員自身的素質(zhì)水平，多舉辦高水平的羽毛球賽事，不斷提高羽毛球裁判員的執(zhí)法水平，加強(qiáng)對(duì)裁判員的培訓(xùn)工作，優(yōu)化裁判員選拔機(jī)制，完善裁判員獎(jiǎng)懲評(píng)價(jià)體系，建立年齡機(jī)構(gòu)合理、水平較高的裁判員隊(duì)伍。

［1］沈建峰.西部地區(qū)省會(huì)城市羽毛球運(yùn)動(dòng)現(xiàn)狀及其研究［D］.成都：四川師范大學(xué)，2008.

［2］馬世坤,陳國(guó)安.十運(yùn)會(huì)散打裁判員執(zhí)裁現(xiàn)狀與對(duì)策研究［J］.中國(guó)體育科技,2008,（2）:47