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    煤炭企業(yè)勞動(dòng)合同管理相關(guān)問(wèn)題略論

    2014-04-23 19:21:52王偉
    2014年5期
    關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè)措施問(wèn)題

    王偉

    摘要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷激烈,在這種條件下,合同管理在煤炭企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中變得日趨非常重要。通過(guò)相關(guān)調(diào)查顯示,很多煤炭企業(yè)在勞動(dòng)合同管理方面存在著很多問(wèn)題,這便給企業(yè)造成了很嚴(yán)重的損失,因此,煤炭企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)勞動(dòng)合同的管理,進(jìn)一步推動(dòng)煤炭企業(yè)自身有序發(fā)展。本文通過(guò)對(duì)煤炭企業(yè)勞動(dòng)合同管理的關(guān)鍵性進(jìn)行論述,找出企業(yè)合同管理存在的問(wèn)題,進(jìn)而提出解決問(wèn)題的有效措施。

    關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè);勞動(dòng)合同管理;問(wèn)題;措施

    引言

    我國(guó)是個(gè)法治社會(huì),企業(yè)的發(fā)展不僅受法律的制約,同時(shí)也受法律的保護(hù)。企業(yè)在運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中,成果的好壞與合同管理密不可分。所以,企業(yè)應(yīng)該高度重視企業(yè)間的合同管理,煤炭企業(yè)同樣包括在內(nèi)。煤炭企業(yè)的勞動(dòng)勞動(dòng)合同管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中一個(gè)重要的途徑,能夠有效提高企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展策略法律化的重要體現(xiàn)。

    煤炭企業(yè)有其本身的獨(dú)特性質(zhì):具有自主經(jīng)營(yíng)的性質(zhì);經(jīng)營(yíng)的好壞都是由自己來(lái)承擔(dān);是一種非常獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)個(gè)體?;诿禾科髽I(yè)的本身的特點(diǎn),為了避免經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)確保煤炭企業(yè)的合法利益及維護(hù)各個(gè)經(jīng)濟(jì)主體之間的正常關(guān)系,同時(shí)也為了保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)良性運(yùn)轉(zhuǎn)等,煤炭企業(yè)必須重視勞動(dòng)合同的管理。

    1.合同管理的概述

    所謂的合同管理主要是指企業(yè)對(duì)以下幾個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行管理:在合同進(jìn)行簽字之前,不但要對(duì)供應(yīng)鏈中供應(yīng)方的企業(yè)資質(zhì)及企業(yè)信譽(yù)進(jìn)行盤查,還要對(duì)企業(yè)的提供貨物的價(jià)格及企業(yè)執(zhí)行合同的能力進(jìn)行核查等。在合同進(jìn)行簽署階段,必須對(duì)合同內(nèi)容中每一條款項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格審查,防止企業(yè)的利益受到侵害。關(guān)于合同簽署之后,在執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)該加強(qiáng)管理,管理的主要方面包含對(duì)貨物的驗(yàn)收環(huán)節(jié)及根據(jù)合同的規(guī)定貨款是否按時(shí)交付等。目前,我國(guó)的煤炭企業(yè)大部分都屬于國(guó)家或省市級(jí)的國(guó)有企業(yè),因此這種類型的煤炭企業(yè)規(guī)模一般比較大,所以,對(duì)煤炭企業(yè)合同進(jìn)行有效的管理更為關(guān)鍵。對(duì)采購(gòu)合同進(jìn)行有效的管理,不但能夠保證采購(gòu)的物資達(dá)到了所規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),而且還可以控制采購(gòu)物資的價(jià)格在合理的范圍之內(nèi),更好的保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

    2.煤炭企業(yè)合同管理的必要及重要性

    2.1有效維護(hù)企業(yè)的安全性

    一旦企業(yè)在進(jìn)行投資或購(gòu)進(jìn)大量的先進(jìn)技術(shù)設(shè)備等過(guò)程中,在簽訂合同時(shí),不夠縝密及謹(jǐn)慎,犯了非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤,最后使企業(yè)遭到了欺騙,掉進(jìn)了坑里,導(dǎo)致企業(yè)利益嚴(yán)重受損,甚至破產(chǎn)。因此有效的合同管理能夠保護(hù)企業(yè)的安全性。

    2.2合同管理影響到產(chǎn)品的質(zhì)量

    一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量高低,與生產(chǎn)產(chǎn)品用得原材料及生產(chǎn)設(shè)別有著直接的關(guān)系。一旦出現(xiàn)合同簽訂不謹(jǐn)慎或驗(yàn)收貨物、設(shè)備不嚴(yán)格等,就會(huì)對(duì)生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量造成非常不利的影響,從而使企業(yè)遭受到嚴(yán)重的利益損失,企業(yè)的形象及口碑也大打折扣,甚至因企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的不合格嚴(yán)重威脅到使用者的生命及財(cái)產(chǎn)的安全。

    2.3合同的有效管理,有利于樹立企業(yè)誠(chéng)信及良好的形象

    企業(yè)的誠(chéng)信及形象是企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程過(guò)中非??少F的無(wú)形資產(chǎn),有助于提高企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力,能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)無(wú)限的商機(jī),從而促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

    3.煤炭企業(yè)合同管理中存在的問(wèn)題

    3.1領(lǐng)導(dǎo)對(duì)合同管理缺乏重視,合同管理人員的素質(zhì)較低

    煤炭企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)考慮到企業(yè)的銷售業(yè)績(jī)及考核等方面原因,因此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)比較注重的是企業(yè)的銷售業(yè)績(jī)及企業(yè)的安全生產(chǎn),對(duì)企業(yè)合同管理方面的內(nèi)容完全不在乎,也不理會(huì)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)根本就沒(méi)有意識(shí)到由于合同執(zhí)行方面的不合理或采購(gòu)合同規(guī)定的出入,給企業(yè)生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)方面帶來(lái)的嚴(yán)重?fù)p害。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一般不重視合同管理部門工作的情況,因此對(duì)合同管理部門人員的分配及合同管理部門人員的執(zhí)行力等方面不到位。不但因?yàn)槠髽I(yè)在合同管理方面缺乏具有法律專業(yè)素質(zhì)的人才,而且還因?yàn)槠髽I(yè)中合同管理工作得到不到認(rèn)可,所以很多工作不能夠順利進(jìn)行,從而影響了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率及企業(yè)的效益。

    3.2合同風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)責(zé)任不詳細(xì),未對(duì)合同雙方當(dāng)事人予以嚴(yán)格檢查

    很多企業(yè)在簽訂合同的時(shí)候,沒(méi)有對(duì)市場(chǎng)的基本行情進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查,導(dǎo)致不能很好的掌控簽訂合同時(shí)的價(jià)格范圍??紤]到領(lǐng)導(dǎo)的要求及個(gè)人的切身利益,在對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行合理選擇時(shí),沒(méi)有按照規(guī)范的招標(biāo)流行實(shí)行,最后不僅確保不了貨物的質(zhì)量問(wèn)題,而且給企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了嚴(yán)重的損害,甚至助長(zhǎng)了貪污腐化現(xiàn)象的發(fā)生。在合同簽訂的過(guò)程中,并沒(méi)有對(duì)合同雙方當(dāng)事人明確規(guī)定履行合同的法律責(zé)任,因此造成企業(yè)在對(duì)貨物進(jìn)行檢查及繳款的過(guò)程中信息不對(duì)稱,從而讓企業(yè)遭到合同違約的威脅。

    3.3未嚴(yán)格監(jiān)督合同的執(zhí)行過(guò)程,給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失

    目前,大部分的企業(yè)認(rèn)為企業(yè)雙方在合同簽訂之后,所有的工作就終結(jié)了,企業(yè)中相關(guān)合同管理部門也不會(huì)再對(duì)合同執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督,最終使得企業(yè)利益遭受不必要的侵害。例如,當(dāng)企業(yè)對(duì)供應(yīng)方的貨物進(jìn)行驗(yàn)收完畢之后,由于信息溝通不到位,財(cái)務(wù)部并沒(méi)有嚴(yán)格按照合同規(guī)定的時(shí)間給對(duì)方支付貨款,從而使企業(yè)承擔(dān)了違約行為的經(jīng)濟(jì)賠償。除此之外,還可能因?yàn)樨?cái)務(wù)部、合同管理部及采購(gòu)部等部門之間沒(méi)有進(jìn)行良性的溝通,因此使企業(yè)喪失了一部分保證金,從而導(dǎo)致企業(yè)在經(jīng)濟(jì)利益方面損失重大。

    4.加強(qiáng)煤炭企業(yè)合同管理的有效途徑

    4.1提高領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)合同管理的重視度,提高合同管理管理人員素質(zhì)

    煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)合同管理部門的嚴(yán)格考核,可以把合同執(zhí)行有效程度作為煤炭企業(yè)合同管理部門考核的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn),逐漸提高煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其的重視程度,從而加強(qiáng)企業(yè)各部門與合同管理部門進(jìn)行良好的配合,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)貨物供應(yīng)合同的管理規(guī)范及水平。企業(yè)在提高合同管理人員的綜合素質(zhì)過(guò)程中,應(yīng)該重視合同管理部門人員的組建工作,應(yīng)該下大功夫從法律學(xué)院及從事法律工作的律師事務(wù)所等相關(guān)部門進(jìn)行吸納人才。煤炭企業(yè)在簽訂合同過(guò)程中,應(yīng)該聘任一位法律顧問(wèn),專門負(fù)責(zé)企業(yè)合同的簽署及合同執(zhí)行過(guò)程中的咨詢工作。第四,企業(yè)應(yīng)該定期或不定期組織合同管理人員進(jìn)行相關(guān)法律知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),拓展工作人員的法律方面的知識(shí),進(jìn)一步提高合同管理人員的處理有關(guān)合同事宜的工作效率。

    4.2對(duì)合同雙方當(dāng)事人予以嚴(yán)格審查,明確合同履行中雙方應(yīng)盡的責(zé)任

    企業(yè)應(yīng)該在簽訂合同之前,組織合同管理部門對(duì)供應(yīng)企業(yè)的資質(zhì)、信譽(yù)、業(yè)績(jī)及企業(yè)執(zhí)行合同的能力等有關(guān)證明企業(yè)的資料進(jìn)行搜集,不但要經(jīng)過(guò)有關(guān)部門的認(rèn)真審查合格之后,而且還要經(jīng)過(guò)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),方可與該供應(yīng)商簽訂合同。合同管理部門應(yīng)該對(duì)合同內(nèi)容中所包含的每一項(xiàng)條款進(jìn)行認(rèn)真審核,確保所簽訂的合同內(nèi)容健全,雙方當(dāng)事人的責(zé)任及義務(wù)明確。煤炭企業(yè)應(yīng)該配備關(guān)于合同管理的設(shè)備軟件系統(tǒng),該系統(tǒng)能夠有效地對(duì)企業(yè)整個(gè)采購(gòu)及銷售的合同進(jìn)行登記備案,從而組成一套完整的合同信息數(shù)據(jù)庫(kù),為企業(yè)簽訂的所有合同建立完善的檔案,不僅有利于企業(yè)日后的查詢,而且給合同執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行監(jiān)督工作提供了有力的保障。

    4.3設(shè)立合同履行監(jiān)督制度,有效降低潛在的違約風(fēng)險(xiǎn)

    煤炭企業(yè)應(yīng)該組織專職人員對(duì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)管。第一,配合倉(cāng)儲(chǔ)部門對(duì)貨物的驗(yàn)收過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格把控,堅(jiān)決避免質(zhì)量、數(shù)量等方面與合同內(nèi)容有問(wèn)題的事情發(fā)生。第二,配合財(cái)務(wù)部們對(duì)驗(yàn)收過(guò)關(guān)的貨物及時(shí)交付貨款,避免企業(yè)因繳款的時(shí)間與合同條款不符而造成的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,力爭(zhēng)供應(yīng)商給予的商業(yè)折扣等優(yōu)惠政策。第三,加強(qiáng)合同管理部門對(duì)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的任何問(wèn)題,第一時(shí)間向上級(jí)通報(bào),督促各部門糾正錯(cuò)誤。

    5.結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,合同管理是煤炭企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不可或缺的組成部分,所以,煤炭企業(yè)應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)自身的合同管理,全方位的保證合同的順利執(zhí)行,以此逐漸提高企業(yè)的管理水平,從而推動(dòng)企業(yè)的和諧及穩(wěn)定發(fā)展。(作者單位:中電投蒙東能源公司)

    參考文獻(xiàn)

    [1]楊勇. 煤炭企業(yè)合同管理中存在的問(wèn)題與對(duì)策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2013,(22):21-29.

    [2]石麗. 淺談煤炭企業(yè)合同管理[J].管理學(xué)家,2013,(17):34-41

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