根與芽的中國故事

| 文 ·本刊記者 蔡爽

憑著一腔熱血，和豐富的組織管理經(jīng)驗，黃麗珍只身來到中國。彼時，雖然中國的經(jīng)濟(jì)仍然保持著高速增長，但由于生產(chǎn)方式粗放，片面追求經(jīng)濟(jì)增長速度等主客觀原因，中國的環(huán)境問題已非常突出，而培育環(huán)保類社會組織的土壤卻還沒有形成?！爸袊?jīng)濟(jì)需要長期快速增長，就必須做到可持續(xù)發(fā)展，而這其中環(huán)保問題必須被重視起來?！秉S麗珍說道

這兩天，位于北京市百子灣南二路樂成國際學(xué)校內(nèi)的根與芽北京辦公室又開始忙碌起來。正值年初，合作企業(yè)的扶助資金又紛紛到位，這讓根與芽中國區(qū)總干事黃麗珍格外高興?！皝砀c芽做志愿者吧！”剛一進(jìn)門，她就向記者這樣打起了招呼。

經(jīng)過十幾年的磨礪，雖然發(fā)展已慢慢步入正軌，但外界也許很難想象，作為擁有豐富經(jīng)驗的全球著名青少年環(huán)保NGO組織，由珍.古道爾（Jane Goodall）所創(chuàng)建的根與芽在中國的發(fā)展會走過如此坎坷的道路，但希望永遠(yuǎn)與痛苦并存，用黃麗珍的話來說就是，“我們還能做得更多?！?/p>

籌款的苦與痛

1994年，著名的古生物學(xué)家，社會活動家珍·古道爾在坦桑尼亞創(chuàng)立了全球性青少年環(huán)保組織“根與芽”。那是一個炎熱的中午，一群當(dāng)?shù)睾⒆诱业焦诺罓?，傾訴他們的困惑，“現(xiàn)在環(huán)境問題這么厲害，但為什么大人都無動于衷？我們又能做些什么？”聽到這些，珍·古道爾鼓勵他們道，“不要因為自己小就以為什么也做不了，每個人都很寶貴，以后地球會交給你們?！笔艿焦诺罓柕膯l(fā)，孩子們開始在坦桑尼亞的沙灘上收集垃圾，大人們看到后也自覺買來垃圾桶，幫助孩子們撿拾垃圾。不久，坦桑尼亞海灘的環(huán)境有了明顯改善，而珍·古道爾也發(fā)現(xiàn)了孩子們所蘊藏的無限力量，于是決定成立根與芽，從小的事情開始，培育孩子們的環(huán)保理念。這以后不久，黃麗珍加入根與芽，并參與了隨后機(jī)構(gòu)發(fā)展的全過程。

幾年前，憑著一腔熱血，和豐富的組織管理經(jīng)驗，黃麗珍只身來到中國。彼時，雖然中國的經(jīng)濟(jì)仍然保持著高速增長，但由于生產(chǎn)方式粗放，片面追求經(jīng)濟(jì)增長速度等主客觀原因，中國的環(huán)境問題已非常突出，而培育環(huán)保類社會組織的土壤卻還沒有形成。“中國經(jīng)濟(jì)需要長期快速增長，就必須做到可持續(xù)發(fā)展，而這其中環(huán)保問題必須被重視起來?！?/p>

但重視是一回事，真正做又是另一回事，在實際工作中黃麗珍和她的同事們遇到了諸多困難，最讓他們頭疼的，還是籌資問題?！艾F(xiàn)在我們的行動資金，有百分之七十以上都來自于企業(yè)的支持，這其中又以外資企業(yè)占據(jù)絕大多數(shù)，他們在年初就定下了公益的款項，很多甚至?xí)鲃诱业轿覀?。”黃麗珍對記者表示，由于根與芽在國外比較有名，所以會得到很多公司的認(rèn)可，但要想成功獲得項目資金，這卻不是唯一的條件?！耙恍┢髽I(yè)會附加要求我們做許多提升品牌形象的活動，這是我們無法接受的。此外，投資人往往會把人工成本壓到最低?！?/p>

眾所周知，NGO待遇不高的問題由來已久，但根與芽卻有所不同。馬濤來到根與芽已經(jīng)一年了，在她看來，一切都還好，前提是你必須喜歡這份工作?！皠倎頃r工資也就2,000多，現(xiàn)在拿到手的有3,000多，另外也有保險?！瘪R濤覺得這個工資還可以，根與芽最吸引她的是機(jī)構(gòu)的成長空間和黃麗珍的支持?！霸趧e的機(jī)構(gòu)不一定能獲得這么強(qiáng)有力的支持和信任，并且能夠與每個家庭做非常具體的交流。”馬濤認(rèn)為，工作的主要樂趣在于可以做出一些所有人都能認(rèn)可和贊譽的項目，“公益機(jī)構(gòu)不是企業(yè)，更類似于全額撥款的事業(yè)單位，所有款項必須花完，項目也要有進(jìn)度報告?！?/p>

“在中國，一切東西都發(fā)展得太快了，所有人都不適應(yīng)，我們不僅要跟著它走，還要試圖掌握它，這很有挑戰(zhàn)性。以前我們在其他國家不論是發(fā)達(dá)國家還是發(fā)展中國家，都沒有像中國變化這么快的?！痹邳S麗珍看來，青少年環(huán)保的種子，只有扎得夠深才能長得夠壯，“這都需要時間，需要點滴穿石的努力，而不能僅憑熱情。”黃麗珍說道。

還能做得更多

同樣是專注于環(huán)保的NGO組織，雖然沒有國外背景，但李濤和他的協(xié)作組協(xié)會也面臨著同樣的問題。今年是協(xié)作組協(xié)會成立的第十個年頭，李濤也向《中國新時代》記者講述了他的困擾。

按照李濤的觀察，公益組織要想有專業(yè)性和持續(xù)性，人才是保障。但草根環(huán)保NGO的資金主要來自于項目資助。NGO在社會福利方面存在劣勢，國家也出臺了一系列關(guān)于社工人才的優(yōu)惠政策，但這些都還有待向體制外覆蓋?！斑@就是一個很奇怪的現(xiàn)象，一方面有利好政策，另一方面這些政策對于體制內(nèi)外不能均等對待，導(dǎo)致草根機(jī)構(gòu)在人才境遇上更加邊緣化?！崩顫缡钦f。

相比之下黃麗珍則顯得要樂觀一些，雖然深知作為非本土NGO，根與芽所能做的事還很有限，但黃麗珍認(rèn)為，自己還有做更多的可能性。近日，由教育部主持編寫的生態(tài)體驗教材正式編纂完成，將很快在全國一些示范學(xué)校展開。教材的很多內(nèi)容都參考了根與芽的項目經(jīng)驗，這讓黃麗珍覺得她做的事更有意義，也讓她有了更進(jìn)一步的信心。她向記者表示，“現(xiàn)在我們更多地還是在一二線城市開展活動，但通過實地考察發(fā)現(xiàn)，在農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)，我們可以做更多?！睅讉€月前，根與芽深入黃島農(nóng)村做環(huán)保項目，與大城市的景象完全不同，活動所產(chǎn)生的影響，甚至讓他們自己吃驚?！案浇遄拥娜硕寂苓^來看，不僅問環(huán)保，有個老師甚至還向我們討教參與式的教學(xué)方法，這些都是他們沒聽說過的?！睋?jù)黃麗珍介紹，除了項目執(zhí)行，中國在活動開展方式上也有自己的特色。

“和其他國家不同，中國開展活動必須得到老師和主管校長的支持，如果在大學(xué)則要落地到社團(tuán)。自從1994年在第一所學(xué)校落地，我們一直都在積極做著本土化的努力。”此外根與芽還有一系列的評估、調(diào)查和采訪，用以檢測活動為青少年、學(xué)校和社會究竟帶來了什么。“效果很好，許多早期的志愿者現(xiàn)在已經(jīng)走到環(huán)保教育的工作崗位上，在綠色和平、自然之友工作或者攻讀環(huán)境科學(xué)博士，這都讓我們非常欣慰?！?/p>

走上了良性發(fā)展的軌道，黃麗珍對解決人才不足的問題變得更有底氣，“根與芽來到中國十幾年了，核心團(tuán)隊越來越穩(wěn)定，但做具體執(zhí)行工作的員工流動性還是相對大一點。工作人員的來源，有從社會上招聘的老師，有參與活動留下來的志愿者，還有剛畢業(yè)的大學(xué)生?！秉S麗珍也覺得缺少一些企業(yè)經(jīng)營人才，但她也相信，根與芽堅持的理念非常專一，提供捐助的人群也大多在外企，可供施展的空間還是很大的。