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    關(guān)于大學(xué)生消極參加社團(tuán)活動的思考

    2014-04-17 04:45:08朱藝華
    教育觀察 2014年7期
    關(guān)鍵詞:學(xué)分社團(tuán)素質(zhì)

    朱藝華

    (廣西師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院,廣西桂林,541004)

    大學(xué)生社團(tuán)為大學(xué)生展現(xiàn)自我才華、促進(jìn)個人發(fā)展提供了舞臺,對提高個人創(chuàng)新能力、繁榮校園文化、建設(shè)和諧校園起到非常重要的作用。但隨著社會風(fēng)氣的影響及校園風(fēng)氣的變化,大學(xué)生在參加社團(tuán)活動時表現(xiàn)出的消極因素是不容忽視的。

    一、大學(xué)生參加社團(tuán)活動的動機(jī)

    縱觀當(dāng)下大學(xué)生參加社團(tuán)的動機(jī)大致可分為三類:第一類是出于自身愛好、滿足自身需求、提高自我創(chuàng)造力,擴(kuò)展人際關(guān)系,尋求共同圈子,探討共同話題。這類人群對社團(tuán)的作用具有較為正確、積極的認(rèn)識,他們加入社團(tuán)往往是為了滿足內(nèi)心的歸屬感,是為了切實(shí)提高自己的人文素質(zhì)、藝術(shù)素質(zhì)、創(chuàng)新能力,在展示自我才華的同時,培養(yǎng)自身的人際關(guān)系處理能力,在交流中獲得知識、信息、樂趣。第二類是為了把參加社團(tuán)活動兌換成學(xué)分,或在履歷上增添亮麗的一筆。目前越來越多的高校將實(shí)踐活動與學(xué)分(操行分或綜合測評分)掛鉤,本來這是學(xué)校出于減少學(xué)生的時間負(fù)擔(dān)、提高綜合實(shí)踐能力的良好愿望而制定的積極政策,但是由于種種原因,在實(shí)際中,社團(tuán)活動變相成為一種換取學(xué)分的實(shí)踐活動。表面上,社團(tuán)的數(shù)量越來越多,形式越來越豐富,活躍度越來越高,自主性越來越強(qiáng),社團(tuán)成員的數(shù)量也迅速增加,社團(tuán)活動呈現(xiàn)出一派繁榮景象,但實(shí)際上,社團(tuán)活動的質(zhì)量遭到越來越多的消極因素的破壞,形成了“量多質(zhì)不高”現(xiàn)狀。與此同時,參加社團(tuán)已經(jīng)成了學(xué)生求職履歷上必寫的一門“操行分”,而獲得“操行分”的要求并不高,但凡參加就能得到。形式化的風(fēng)氣也造成了學(xué)生“大一積極入團(tuán),大二消極駐團(tuán),大三、大四積極退團(tuán)”,形成了流水線式的“風(fēng)景”。第三類是有雙重動機(jī),即以上兩種動機(jī)兼而有之,既兼顧了興趣愛好,又能獲得實(shí)際的學(xué)分。而本文所探討的大學(xué)生消極參加社團(tuán)活動的問題,主要是針對第二類和第三類人群而言。

    二、大學(xué)生消極參加社團(tuán)活動的原因

    (一)功利性需求

    人類的活動帶有趨利性。一方面,近幾年來不斷攀升的就業(yè)壓力成了令高校最頭疼的問題,學(xué)生就業(yè)率直接影響到學(xué)校的招生工作和生源質(zhì)量,影響到學(xué)科建設(shè)投入等多方面問題,甚至影響到社會的穩(wěn)定性和和諧性。學(xué)校壓力和社會壓力不斷增壓傳遞給學(xué)生,使得大部分學(xué)生不得不面對現(xiàn)實(shí),對所謂有用的課程、好拿學(xué)分的課程趨之若鶩,希望早日完成學(xué)分,順利拿到畢業(yè)證走上工作崗位。在很多學(xué)生看來,社團(tuán)活動屬于活不多也不累的“休閑”活動,拿到學(xué)分很容易,如果成為社團(tuán)骨干可以加分,即使在參與深度、完成質(zhì)量不佳的情況下,參與社團(tuán)活動的成員數(shù)量仍然會很多;另一方面,新一輪的讀書無用論對學(xué)生也產(chǎn)生了較大的影響,大部分學(xué)生認(rèn)為提高人文素質(zhì)和藝術(shù)素質(zhì)固然重要,但是短期收效不大,對工作沒有什么實(shí)際作用,加上周末還有必須參加的公共素質(zhì)選修課(也必須拿到相應(yīng)的學(xué)分),迫于學(xué)校的學(xué)分管理規(guī)定,于是“走走形式、敷衍了事、整滿學(xué)分、拿個證書”,社團(tuán)活動變成兌換操行分?jǐn)?shù)的工具,變成履歷的一筆潤飾,變成求職書的門面裝潢。就業(yè)壓力、社會風(fēng)氣、校園風(fēng)氣影響等多種原因,使現(xiàn)代大學(xué)生參加社團(tuán)活動的目的越來越具有功利性。

    (二)社團(tuán)自身的吸引力不足

    大學(xué)社團(tuán)發(fā)展的數(shù)量日益增多,活動形式也五花八門,選擇的寬泛度和自由度反倒造成了學(xué)生參與的惰性,資源的豐富也使得他們不太珍惜大學(xué)里的社團(tuán)時光,總覺得隨時可進(jìn)可退。不少高年級同學(xué)在新生入學(xué)興致勃勃地選擇社團(tuán)時,不但沒有很好地為他們做出解釋、宣傳,還灌輸了“社團(tuán)嘛,隨便挑一兩個就好了”“不知道選擇哪個社團(tuán)就拋硬幣決定”的消極思想。另外,有些社團(tuán)的活動管理不規(guī)范、缺乏效率、活動重復(fù)、創(chuàng)新能力不足,社團(tuán)骨干抱著混學(xué)分的心態(tài),缺乏進(jìn)取精神和為廣大同學(xué)服務(wù)的責(zé)任感,導(dǎo)致老成員被動參與活動,新成員難以被吸引入會,社團(tuán)的美譽(yù)度不高,參與活動時成員缺乏主動性。

    (三)大學(xué)生的課余時間少

    現(xiàn)在的大學(xué)生學(xué)業(yè)繁重、活動繁多,課余時間較少。大學(xué)教育日益重視提高學(xué)生綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),開設(shè)了很多選修課、公共課、素質(zhì)課等,并且規(guī)定學(xué)生必須完成相應(yīng)板塊的學(xué)分才能畢業(yè)。這些課程及一些專題講座把學(xué)生本可以自由支配的晚上、周末的時間都擠得滿滿的,學(xué)生疲于完成不同板塊學(xué)分的同時,已經(jīng)不能保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量了,社團(tuán)活動更是只能見縫插針地利用節(jié)假日開展,這也影響了學(xué)生參與的積極性,降低了社團(tuán)活動的質(zhì)量。

    三、對策

    (一)建立科學(xué)的管理制度

    社團(tuán)具有特殊的使命,它是促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展的有效途徑,是推動大學(xué)生創(chuàng)新能力發(fā)展的重要平臺。大學(xué)社團(tuán)不同于學(xué)校的行政機(jī)構(gòu),它是由大學(xué)生自治形成的半民間組織形式,其成員基于興趣愛好等原因走到一起,形成交流團(tuán)體。團(tuán)委要以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,堅持“宏觀控制,微觀搞活”的原則,創(chuàng)造寬松、民主的校園氛圍,喚醒大學(xué)生的主人翁意識,鼓勵他們發(fā)揮聰明才智進(jìn)行積極主動的創(chuàng)造,倡導(dǎo)他們用“自治”精神進(jìn)行自我管理、自我創(chuàng)新、自我發(fā)展。要指導(dǎo)大學(xué)生社團(tuán)堅持“以會員發(fā)展為本”的服務(wù)理念,整體統(tǒng)籌社團(tuán)之間的關(guān)系,規(guī)范社團(tuán)的申請、注冊、操作等管理流程,避免魚龍混雜。對管理混亂、沒有為校園文化做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)的“掛牌”社團(tuán)進(jìn)行“停業(yè)整頓”。理順關(guān)系,整合資源,加強(qiáng)校內(nèi)、校外的社團(tuán)交流,提高社團(tuán)成員視野和社團(tuán)干部創(chuàng)新能力,提高社團(tuán)的含金量。此外,對于大學(xué)生課時過多、學(xué)習(xí)質(zhì)量不高的普遍狀況,校團(tuán)委應(yīng)積極與教務(wù)處、學(xué)工部、各學(xué)院積極溝通,尋求對策。教育模式在宏觀上體現(xiàn)為辦學(xué)模式,在微觀上體現(xiàn)為培養(yǎng)模式和教學(xué)模式,辦學(xué)模式需要具體的培養(yǎng)模式和教學(xué)模式來達(dá)到其宏觀目標(biāo),在具體操作時出現(xiàn)太多有悖“以學(xué)生全面發(fā)展”的行為,都會使辦學(xué)模式的科學(xué)方向產(chǎn)生偏離。某些學(xué)校一味地推出種類繁多的選修課、公共課、素質(zhì)課,而沒有深入學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中調(diào)查實(shí)際情況,沒有考慮學(xué)生是否可以承受、是否有時間自主學(xué)習(xí)等具體問題,這些教學(xué)措施和行為將大學(xué)教育龐雜化,卻沒有收到預(yù)期的良好效果。大學(xué)生應(yīng)該有充分的時間去對人生、未來、理想進(jìn)行規(guī)劃,去參加精彩紛呈的社團(tuán)活動,學(xué)會學(xué)習(xí)和生活,學(xué)會思考和創(chuàng)造。高校的教育措施和教育行為是應(yīng)該做一些“簡約化”的思考了。

    (二)提高社團(tuán)的創(chuàng)新能力

    一方面,大學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展要求我們運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)社團(tuán)的運(yùn)作,放手讓青年學(xué)生去干出一番天地,同時也要求校團(tuán)委為社團(tuán)提供一些針對性的指導(dǎo)和有效性的具體培訓(xùn),增強(qiáng)社團(tuán)骨干為成員成長而服務(wù)的意識,提高社團(tuán)骨干的管理能力,規(guī)范社團(tuán)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);另一方面,社團(tuán)全體應(yīng)發(fā)揚(yáng)進(jìn)取精神和創(chuàng)新精神,提高社團(tuán)的專業(yè)水準(zhǔn),切實(shí)為提高成員的綜合素質(zhì)提供實(shí)質(zhì)性的服務(wù),從而增加社團(tuán)的吸引力,創(chuàng)造社團(tuán)的特色,探索出符合科學(xué)規(guī)律的社團(tuán)發(fā)展途徑,使社團(tuán)活力十足、長遠(yuǎn)發(fā)展。校團(tuán)委應(yīng)著力打造品牌社團(tuán)、精品社團(tuán),建立優(yōu)秀的榜樣激勵其他社團(tuán)的發(fā)展,讓優(yōu)秀社團(tuán)成為校園文化的“名牌”,讓校園社團(tuán)成為大學(xué)生的家,讓大學(xué)生為社團(tuán)而驕傲并在社團(tuán)活動中產(chǎn)生認(rèn)同感、歸屬感,為社團(tuán)吐故納新產(chǎn)生前進(jìn)的動力。

    (三)學(xué)校提供支持

    學(xué)??梢詾樯鐖F(tuán)活動配備設(shè)備硬件、分管領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教師,切實(shí)支持社團(tuán)活動,提高社團(tuán)質(zhì)量。第一,目前高校場地資源緊張,大學(xué)生社團(tuán)開展活動經(jīng)常碰到?jīng)]有場地、沒有設(shè)備的窘境,不切實(shí)落實(shí)社團(tuán)活動場地和設(shè)備的問題,長期讓社團(tuán)活動處于“游牧”狀態(tài),會打擊社團(tuán)發(fā)展的積極性,影響校園文化的和諧發(fā)展。有的學(xué)校連一小塊屬于大學(xué)生活動中心性質(zhì)的場地都沒有,理論上宣布支持學(xué)生去各學(xué)院、各部門借場地、借設(shè)備,但是行政職能與工作職責(zé)的劃分不清,使學(xué)院無法支持社團(tuán)的工作,大學(xué)生社團(tuán)開展活動經(jīng)常碰壁。社團(tuán)是大學(xué)文化的重要載體,是大學(xué)生的精神家園,高校應(yīng)該建立大學(xué)生活動中心,中心配備基礎(chǔ)設(shè)備和信息化設(shè)備,規(guī)范管理和使用辦法,開辟出大學(xué)生社團(tuán)活動必需的空間,從實(shí)際行動上支持社團(tuán)開展各類健康的校園文化活動。第二,校團(tuán)委應(yīng)配備有活力的領(lǐng)導(dǎo)分管社團(tuán)活動,指引社團(tuán)的發(fā)展決策,并對碰到的具體問題做指導(dǎo),減少學(xué)生盲目搞活動的現(xiàn)象。第三,社團(tuán)應(yīng)配備專業(yè)指導(dǎo)教師,指導(dǎo)其科學(xué)發(fā)展。專業(yè)指導(dǎo)在社團(tuán)的良性發(fā)展中起著不可忽視的作用,和社團(tuán)的學(xué)生骨干構(gòu)成了社團(tuán)的靈魂。目前大學(xué)社團(tuán)的指導(dǎo)教師都是義務(wù)為社團(tuán)提供服務(wù),其本身主要肩負(fù)著繁重的教學(xué)科研任務(wù)。對于社團(tuán)指導(dǎo)教師的地位和作用,學(xué)校從維持社團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展的角度考慮,應(yīng)該給予其一定的物質(zhì)和精神支持。學(xué)??捎闷赣弥品绞交蛴嬎愎ぷ髁康姆绞綖榇髮W(xué)社團(tuán)聘請熱情、有責(zé)任感的專業(yè)教師作為指導(dǎo)教師,為社團(tuán)的科學(xué)發(fā)展提供實(shí)質(zhì)性的支持。

    (四)建立社團(tuán)的獎勵與評定制度

    根據(jù)社團(tuán)的校園影響力、社會影響力,對優(yōu)秀社團(tuán)和優(yōu)秀指導(dǎo)教師進(jìn)行表彰,樹立校園文化的先進(jìn)團(tuán)體和先鋒人物,使大學(xué)社團(tuán)成為大學(xué)文化絢麗的風(fēng)景線。

    社團(tuán)為大學(xué)生的成長提供了營養(yǎng)成分,只有宏觀管理與微觀操作相結(jié)合,才能使社團(tuán)為大學(xué)生的全面發(fā)展發(fā)揮其應(yīng)有的作用,才能促進(jìn)其健康成長。

    [1] 邢光晟,張慶華,毛波杰.高校學(xué)生社團(tuán)科學(xué)發(fā)展問題芻議[J].江蘇高教,2010(5):125-126.

    [2] 劉紅霞.高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)芻議[J].湖北師范學(xué)院學(xué)報,2007(4):120-122.

    [3] 任志宏,趙平.高校學(xué)生社團(tuán)管理工作研究[J].思想教育研究,2011(11):106 -108.

    [4] 劉欣.產(chǎn)學(xué)研合作助推地方大學(xué)轉(zhuǎn)型發(fā)展[J].教育與職業(yè),2012(9):5-8.

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