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    我國注冊會計師行業(yè)自律監(jiān)管的局限性及其改進

    2014-04-17 00:29:56北京工商大學(xué)陳潤東
    經(jīng)濟研究參考 2014年16期
    關(guān)鍵詞:自律事務(wù)所會計師

    北京工商大學(xué) 陳潤東

    一、我國注冊會計師行業(yè)自律監(jiān)管局限性表現(xiàn)及形成

    (一)我國注冊會計師行業(yè)自律監(jiān)管局限性的表現(xiàn)。

    1.行業(yè)協(xié)會監(jiān)管獨立性不高。目前,中國注冊會計師協(xié)會是一個半官方組織,而非真正意義上的民間自律組織,很多方面協(xié)會不得不聽取財政部門的意見,而忽視本應(yīng)服從理事會的意見,所以實質(zhì)上失去其職業(yè)社會團體的特性,各級財政部門也往往將注冊會計師協(xié)會看做是下屬的一個事業(yè)單位。

    2002年財政部下發(fā)文件收回原委托注冊會計師協(xié)會行使的行政管理職能,2003年下發(fā)文件進一步明確財政部對注冊會計師行業(yè)的行政監(jiān)督和處罰職能。注冊會計師協(xié)會的人員產(chǎn)生、機構(gòu)設(shè)置、經(jīng)費供給和行政關(guān)系等方面都跟政府部門有著很大關(guān)系,這種關(guān)系也必然導(dǎo)致注冊會計師協(xié)會要代表政府的利益,政府會通過注冊會計師協(xié)會干預(yù)事務(wù)所及注冊會計師的行為,使得注協(xié)成為政府的代言人,行業(yè)獨立的自律會大打折扣。協(xié)會自律的核心就是對違反法律法規(guī)的事務(wù)所及會計師進行處罰,而這種處罰權(quán)力并不屬于注協(xié)所有,而是授予了并不專業(yè)的財政部門。這樣由于專業(yè)能力問題和信息的不對稱,會很難有效對違反相關(guān)規(guī)定的事務(wù)所及注冊會計師進行處罰,并不能為行業(yè)的健康發(fā)展貢獻力量。政府監(jiān)督和行業(yè)自律職能并無明確分工,對事務(wù)所和注冊會計師違規(guī)行為無法及時監(jiān)控和懲戒,協(xié)會監(jiān)管不獨立,無法真正實現(xiàn)行業(yè)自律。

    2.行業(yè)協(xié)會監(jiān)管力度有欠缺。監(jiān)管力度的影響因素有很多,而人員的數(shù)量和素質(zhì)是其中兩個重要因素。由于我國注冊會計師行業(yè)的恢復(fù)重建只有30多年,注冊會計師人才的儲備也是有限的,人員的素質(zhì)也不是很高,所以注冊會計師協(xié)會對注冊會計師行業(yè)的監(jiān)管力度一直存在著很大問題。截至2012年年底,中注協(xié)擁有會員將近20萬人,執(zhí)業(yè)的注冊會計師99 085人,但其中固定的工作人員占的比例非常小,專職監(jiān)管人員更少,這就導(dǎo)致由于人員數(shù)量不足而缺乏一支監(jiān)管有力的隊伍。此類情況同樣存在于各地方注協(xié),全國加起來的監(jiān)管人數(shù)過少,對于行業(yè)規(guī)范的貫徹實施起到了巨大的制約作用。很多情況下都是注協(xié)從事務(wù)所中抽調(diào)檢察人員進行協(xié)助,但人員的公正性和之后每年參加檢查的持續(xù)性都會存在問題,對協(xié)會監(jiān)管力度水平的提高不能起到明顯作用。另一方面,我國還沒有對監(jiān)管人員是否應(yīng)具有注冊會計師資格等相關(guān)資格、年齡結(jié)構(gòu)或是否在事務(wù)所工作過等進行規(guī)定,這就直接造成了監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)水平不高,檢查經(jīng)驗不足,不能及時準(zhǔn)確地從檢查中獲得結(jié)論,最終影響檢查的效果。①樊千:《淺析我國注冊會計師行業(yè)監(jiān)管存在的問題及對策》,載于《會計之友》2008年第2期,第81~82頁。所以協(xié)會的監(jiān)管人員不足,人員素質(zhì)不高使得協(xié)會對行業(yè)的監(jiān)管力度達不到理想水平。

    3.行業(yè)協(xié)會監(jiān)管處罰方式有局限。根據(jù)規(guī)定,行政處罰的實施要求證據(jù)充分,程序合法,執(zhí)行的程序也很復(fù)雜,所以協(xié)會監(jiān)督并發(fā)現(xiàn)問題事務(wù)所或注冊會計師時,通過行政處罰無法對問題及時進行處理,導(dǎo)致行業(yè)監(jiān)管的措施實施效率低下,并且處罰后效果不佳。②雷芳妮:《我國注冊會計師行業(yè)自律管理之我見》,載于《財會月刊》2006年第7期,第50~52頁。而近幾年對違規(guī)操作的事務(wù)所和注冊會計師的處罰情況來看,處罰力度不大,大部分是警告和罰款,很少有被吊銷執(zhí)業(yè)資格,很多事務(wù)所和注冊會計師并沒有感受到違反《注冊會計師法》會有很嚴重的后果及嚴厲的法律處罰。而被公布處罰決定的問題注冊會計師或事務(wù)所都是前幾年度被發(fā)現(xiàn)的問題方,如此的處罰效率不能對其他事務(wù)所和注冊會計師起到警示作用,甚至催生他們僥幸心理。

    (二)我國注冊會計師行業(yè)自律監(jiān)管局限性的形成。

    1.我國注冊會計師行業(yè)自律監(jiān)管局限性所形成的影響。由于審計方法存在缺陷、審計的外部性及信息的不對稱需要對注冊會計師進行再監(jiān)管,行業(yè)自律監(jiān)管則是最直接和深入的方式。但從上述可知,我國注冊會計師行業(yè)的自律監(jiān)管存在一些局限性,必將對注冊會計師行業(yè)的發(fā)展以及注冊會計師在經(jīng)濟發(fā)展中的作用產(chǎn)生影響。

    行業(yè)協(xié)會獨立性不強,使得行業(yè)協(xié)會在處理本行業(yè)內(nèi)部問題時不能及時有效,并且在工作方式、人事、經(jīng)費上仍帶有政府行政管理的色彩,行業(yè)協(xié)會并不能真正代表協(xié)會會員進行行業(yè)整治,使得協(xié)會在行業(yè)自律中的作用大打折扣。協(xié)會的監(jiān)管力度欠缺使得行業(yè)監(jiān)管在發(fā)現(xiàn)和處理問題上存在缺陷,沒有足夠的稱職的監(jiān)管人員,自然而然不能及時發(fā)現(xiàn)問題,而面對日益復(fù)雜的業(yè)務(wù)往來,沒有深厚的專業(yè)技能也不能真正監(jiān)管事務(wù)所及注冊會計師個人,也無法保證行業(yè)在良好的環(huán)境中快速發(fā)展。協(xié)會監(jiān)管處罰方式的局限就會導(dǎo)致事務(wù)所及注冊會計師個人產(chǎn)生僥幸心理,由于處罰查處時間長程序多且最終的懲罰成本要大大小于違規(guī)帶來的收益,就會造成行業(yè)內(nèi)違規(guī)成風(fēng),運行紊亂,惡性競爭,這將對行業(yè)的健康發(fā)展和對經(jīng)濟的有效監(jiān)督產(chǎn)生重大影響。

    2.我國注冊會計師行業(yè)自律監(jiān)管形成原因。

    (1)行業(yè)協(xié)會發(fā)展所處的環(huán)境。事務(wù)所建立伊始長期掛靠于政府部門,受其監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo),市場意識模糊,對注冊會計師應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任不十分明確。這就造成我國注冊會計師行業(yè)的市場發(fā)展水平不高,市場上的供求關(guān)系不協(xié)調(diào),政府對注冊會計師市場的干預(yù)過多。因此,在政府干預(yù)主義理念占主導(dǎo)地位的后進市場經(jīng)濟國家,市場經(jīng)濟發(fā)展急需獨立、客觀與公正的注冊會計師職業(yè)服務(wù),靠注冊會計師行業(yè)自我管制的長期努力來為市場經(jīng)濟發(fā)展提供支撐顯然是不現(xiàn)實的,政府需要對注冊會計師市場進行管制。③謝德仁:《注冊會計師行業(yè)管理模式:理論分析》,載于《會計研究》2002年第2期,第12~20頁。協(xié)會的成長一直在政府部門的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督中走過,協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)由財政部門推薦,將協(xié)會作為財政部門的下屬機構(gòu)進行管理,協(xié)會內(nèi)部管理行政化,所以協(xié)會實際上還是一個半官方的組織、部屬事業(yè)單位,并非完全意義上的民間自律組織,并不能完全起到真正的自律監(jiān)管作用。

    (2)注冊會計師行業(yè)內(nèi)外對自律監(jiān)管的認知度。事務(wù)所脫鉤改制后,各級協(xié)會以強化監(jiān)管,推行執(zhí)業(yè)監(jiān)管等行業(yè)管理制度。2010年中注協(xié)就改進和加強行業(yè)監(jiān)管工作發(fā)布意見,《意見》指出行業(yè)監(jiān)管工作是維護行業(yè)健康發(fā)展的基石,對維護公眾利益和增強行業(yè)公信力有重要作用。加強對年報審計監(jiān)管,維護社會公眾利益,形成對上市公司審計事前、事中、事后的監(jiān)管體系。突出檢查重點,注重動態(tài)監(jiān)管,對具有證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)資格事務(wù)所每三年至少檢查一次,其他事務(wù)所每五年至少檢查一次,對執(zhí)業(yè)質(zhì)量較低的群體和執(zhí)業(yè)風(fēng)險較大的業(yè)務(wù)領(lǐng)域作為重點檢查對象。

    而政府部門對注冊會計師行業(yè)的自律監(jiān)管并沒有給予充分的自由,盡管財政部將原委托協(xié)會的部分行使職能收回,名義上是行業(yè)自律組織,但仍然實際上接受財政部的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo),并沒有將注冊會計師行業(yè)的監(jiān)管與問題處理權(quán)力完全交給協(xié)會,只是將協(xié)會作為財政部門的隸屬單位,使得協(xié)會的權(quán)力與義務(wù)在法律定位上并不協(xié)調(diào)一致。對于被審計單位而言,許多審計的需求都由于制度性要求而被迫產(chǎn)生,審計市場成為買方市場,各事務(wù)所為爭奪客戶或地方政府指派下進行審計服務(wù),并不能公允反映事實。事務(wù)所的做法也是由于市場現(xiàn)狀而產(chǎn)生,對于來自于協(xié)會的監(jiān)管即使出現(xiàn)問題受到行政處罰,其成本并不會高過收益。2012年各地方注協(xié)對1493家事務(wù)所進行檢查,發(fā)現(xiàn)121家事務(wù)所和287名注冊會計師存在嚴重問題,給予21家事務(wù)所和25名注冊會計師公開譴責(zé);給予49家事務(wù)所和85名注冊會計師通報批評;給予51家事務(wù)所和177名注冊會計師訓(xùn)誡。④《中國注冊會計師協(xié)會會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查通告(第七號)》,載于中國注冊會計師協(xié)會網(wǎng)站(http://www.cicpa.org.cn),2013年3月8日。從中看出對于行業(yè)內(nèi)問題處理方面,并沒有達到嚴厲程度,事務(wù)所對于行業(yè)自律監(jiān)管的認知也不會很深刻,也并不會將協(xié)會的監(jiān)管嚴肅認真對待,協(xié)會監(jiān)管的效果也可想而知。

    (3)行業(yè)相關(guān)人員的素質(zhì)?,F(xiàn)實中發(fā)生的連續(xù)重大會計舞弊案件,從銀廣夏事件的深圳中天事務(wù)所合伙人提供不實證明文件,到萬福生科事件中的中磊會計事務(wù)所審計程序缺失、審計報告虛假記載,很多都是因為注冊會計師本身貪圖私利,為達到某種不正當(dāng)目的,違反審計準(zhǔn)則,踐踏會計職業(yè)道德,最終出具虛假報告迷惑大眾,造成社會公眾的經(jīng)濟損失。

    在現(xiàn)在的社會經(jīng)濟環(huán)境下,審計市場的不規(guī)范、經(jīng)濟業(yè)務(wù)復(fù)雜多變,注冊會計師協(xié)同被審計單位出具不實報告的手段更隱秘,這對于協(xié)會的自律監(jiān)管提出了很大的挑戰(zhàn)。協(xié)會監(jiān)管隊伍中的人員素質(zhì)對行業(yè)的自律監(jiān)管的實施影響很大,而很多監(jiān)管人員并沒有實際的事務(wù)所工作經(jīng)驗,也并沒有取得相應(yīng)的資格認證,所以在專業(yè)角度上講,并不能及時準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題。①饒慶林等:《國際趨同背景下的注冊會計師人才培養(yǎng)》,載于《注冊會計師》2010年第6期,第71~73頁。這也與協(xié)會的半官方組織的性質(zhì)有關(guān),監(jiān)管隊伍沒有從行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士中選取,對于行業(yè)監(jiān)管的工作理解還是相當(dāng)于在政府部門工作的公務(wù)員性質(zhì),因此監(jiān)管人員缺乏專業(yè)知識和相關(guān)工作經(jīng)驗的問題也就顯現(xiàn)出來。

    三、我國注冊會計師行業(yè)自律監(jiān)管的改進

    (一)優(yōu)化行業(yè)自律監(jiān)管環(huán)境。

    建立良好的市場傳導(dǎo)機制,從而來規(guī)范審計市場的供求關(guān)系,逐步形成高質(zhì)量供給與高質(zhì)量需求相對應(yīng)的均衡狀態(tài),從而減少政府對于審計市場的干預(yù)。同時協(xié)調(diào)協(xié)會與政府部門的關(guān)系,現(xiàn)階段政府處于主導(dǎo)地位的同時應(yīng)該合理界定政府與協(xié)會在行業(yè)監(jiān)管中的職能,使政府與行業(yè)協(xié)會分別發(fā)揮其應(yīng)有的作用,堅持協(xié)會自律管理的基本取向。②劉濤:《我國注冊會計師執(zhí)業(yè)環(huán)境研究》,載于《財會通訊》2011年第2期,第47~49頁。另外就是加強法律制度的建設(shè)和強化法律意識。我國現(xiàn)階段關(guān)于注冊會計師行業(yè)的法律法規(guī)只是散見于一些法律中,并且關(guān)于行業(yè)監(jiān)管的內(nèi)容分很少也很模糊,所以應(yīng)完善相關(guān)法律制度,規(guī)定各監(jiān)管者具體監(jiān)管任務(wù),明確規(guī)定注冊會計師、事務(wù)所及監(jiān)管者的法律責(zé)任,其中的民事賠償責(zé)任應(yīng)著重制定,從而保護市場上的廣大投資者,也對注冊會計師市場上各主體起到警示作用。強化行業(yè)內(nèi)的法律意識,注冊會計師和事務(wù)所在面對不正當(dāng)競爭和有損自己合法利益的情形時,應(yīng)通過法律手段合法保護自己權(quán)益,協(xié)會在處理本行業(yè)內(nèi)問題時,也應(yīng)通過規(guī)章制度和法律條文公平處理,共同營造一個依法辦公、合法維權(quán)的行業(yè)環(huán)境。

    (二)加強行業(yè)協(xié)會的獨立性。

    注協(xié)應(yīng)該加強自身建設(shè),理順與財政部門的關(guān)系。其與財政部門應(yīng)該是指導(dǎo)和被指導(dǎo),監(jiān)督與被監(jiān)督關(guān)系,而不應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。協(xié)會人員組成應(yīng)由會員選舉產(chǎn)生,經(jīng)費由會員籌集而成,脫離與財政部門的聯(lián)系。合理分配財政部門和注協(xié)的監(jiān)管權(quán),政府部門作為行政監(jiān)管主體,注協(xié)作為自律監(jiān)管主體。一方面注協(xié)作為被管理者接受政府部門的行政管理,有利于彌補注冊會計師市場環(huán)境不完善,市場失靈的缺陷;另一方面,注協(xié)作為監(jiān)管者對會計師事務(wù)所和注冊會計師進行自律管理,這樣可以彌補政府行政管理在會計方面專業(yè)性弱和應(yīng)對違規(guī)事務(wù)所及注冊會計師監(jiān)察反應(yīng)緩慢的缺陷。

    (三)增大行業(yè)協(xié)會的監(jiān)管力度。

    協(xié)會可以從廣大的事務(wù)所的執(zhí)業(yè)人員中選擇優(yōu)秀的從業(yè)人員,這些人員需具備會計、審計相關(guān)的工作經(jīng)驗不少于五年,從中選拔優(yōu)秀人才從而壯大協(xié)會的監(jiān)管力量后備選擇隊伍,使監(jiān)管人員在量上得到保證。然后對于選拔上的人員進行再教育,涉及金融、證券投資、保險等領(lǐng)域,努力培養(yǎng)出一支工作能力強、業(yè)務(wù)熟練、職業(yè)道德高的高素質(zhì)監(jiān)管人員隊伍,使監(jiān)管人員素質(zhì)上得到保證。③封桂芹:《注冊會計師行業(yè)管理體制現(xiàn)狀及對策之我見》,載于《中國總會計師》2009年第2期,第68~69頁。從監(jiān)管人員量上和素質(zhì)上進行改進,緩解我國目前行業(yè)監(jiān)管力量薄弱導(dǎo)致監(jiān)管力度不足的困難局面。成為監(jiān)管人員后,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研究,熟悉注冊會計師行業(yè)發(fā)展的最新動態(tài),努力將自己培養(yǎng)成注冊會計師行業(yè)監(jiān)管方面的專家。

    (四)改善行業(yè)協(xié)會監(jiān)管處罰方式。

    對于屬于行業(yè)自律范圍內(nèi)的一般違規(guī)問題,由注協(xié)進行行業(yè)懲戒,對重大涉及違法行為,由政府部門進行監(jiān)督處罰,有效整合監(jiān)管力量。④廖志華等:《對會計師事務(wù)所進行行政監(jiān)管的啟示與思考——以蘇滬兩省市為例》,載于《財政監(jiān)督》2013年第2期,第37~40頁。注冊會計師協(xié)會應(yīng)加強其在注冊會計師市場中監(jiān)管主體地位,嚴格審視會計師事務(wù)所和注冊會計師的執(zhí)業(yè)行為,及時發(fā)現(xiàn)問題,進行介入查處,提高監(jiān)管審查效率。在對問題事務(wù)所和注冊會計師處罰上,應(yīng)該避免行政處罰,利用行業(yè)內(nèi)的自律性懲戒方式準(zhǔn)確快捷地進行處理。加大對違規(guī)事務(wù)所和注冊會計師的處罰力度,不能令其認為違反相關(guān)法律法規(guī),將來只會承擔(dān)很小的法律或民事責(zé)任。應(yīng)該制定相應(yīng)的業(yè)內(nèi)處罰機制,使違規(guī)成本大大增加,加大行業(yè)監(jiān)管的威懾力。

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