淺談火力發(fā)電廠安全管理中存在的問題及對策

張國立

（華能沁北發(fā)電有限責(zé)任公司安監(jiān)部，河南 濟(jì)源459012）

0 引言

火力發(fā)電廠的安全管理是保證電力生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是火力發(fā)電廠管理工作的核心內(nèi)容，也是提升火力發(fā)電廠市場競爭力的主要手段。電力安全生產(chǎn)是電力企業(yè)安全管理的重要標(biāo)志，因此，重視引發(fā)火力發(fā)電廠安全事故的因素，分析與討論導(dǎo)致安全事故的各種隱患，并提供有效的應(yīng)對策略是目前火力發(fā)電廠安全管理工作的一項重要任務(wù)。

1 火力發(fā)電廠的安全現(xiàn)狀

火力發(fā)電廠通常會使用、儲存大量可燃性的液體、氣體、可燃粉塵以及固體物質(zhì)，同時還有許多高溫、高壓設(shè)備，電廠內(nèi)的電氣設(shè)備時常存在火花放電、表面高溫、電弧放電等情況，增加了火災(zāi)爆炸的危險。對國內(nèi)外發(fā)電廠的重大安全事故進(jìn)行分析可知，火災(zāi)事故出現(xiàn)的概率較高，且危害較大。然而，國內(nèi)很多火力發(fā)電廠對安全生產(chǎn)沒有予以足夠的重視，對有關(guān)事故的統(tǒng)計資料不夠了解，從而缺乏對電廠安全運(yùn)行的可借鑒數(shù)據(jù)。

2 火力發(fā)電廠存在的安全隱患

隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們對電力的需求不斷增加，國家越來越重視發(fā)電企業(yè)的發(fā)展，火力發(fā)電廠的生產(chǎn)也受到了各個階層領(lǐng)導(dǎo)者的重視，這使其安全管理水平有了明顯提高。但現(xiàn)階段，火力發(fā)電廠仍然存在許多不可忽略的安全隱患，主要包括自然安全隱患、設(shè)備安全隱患、人為安全隱患等。

2.1 自然安全隱患

自然安全隱患是火力發(fā)電廠發(fā)展過程中始終面臨的問題，包括洪水、地震、雷擊、不良地質(zhì)條件等對火力發(fā)電設(shè)備以及建筑造成的傷害等。這些自然因素不僅會對電力生產(chǎn)設(shè)備以及建筑產(chǎn)生破壞，而且對電廠工作人員的人身安全也有威脅。另外，天氣因素對火力發(fā)電廠的安全生產(chǎn)也有較大影響，例如，冬季溫度低可能造成設(shè)備凍壞的情況，夏季溫度高可能導(dǎo)致電廠員工中暑，威脅員工的人身安全，或者造成安全事故。影響火力發(fā)電廠的自然因素有很多，并且難以控制，在火力發(fā)電廠的生產(chǎn)實踐中應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)措施，將自然安全隱患帶來的傷害最小化。

2.2 設(shè)備安全隱患

火力發(fā)電廠的各類設(shè)施設(shè)備，如大型設(shè)備、帶電設(shè)備、壓力容器、高溫高壓管道等較多，很有可能導(dǎo)致爆炸、灼燒、火災(zāi)、觸電、高空墜落等安全事故。在火力發(fā)電過程中使用的酸、堿、油等物質(zhì)，也會導(dǎo)致火力發(fā)電廠設(shè)備運(yùn)行過程中發(fā)生安全事故。

2.3 人為安全隱患

火力發(fā)電廠運(yùn)行時，生產(chǎn)實踐過程中部分員工有違規(guī)操作現(xiàn)象，還可能在工作時注意力不集中等，容易導(dǎo)致安全事故。此外，部分火力發(fā)電廠內(nèi)設(shè)計、施工不合理，例如，應(yīng)當(dāng)設(shè)置防護(hù)欄的位置沒有設(shè)置，或設(shè)置的強(qiáng)度不夠等均會導(dǎo)致火力發(fā)電廠發(fā)生安全事故。由于違規(guī)操作、不合理設(shè)計和施工等原因?qū)е掳踩鹿实那闆r，是可以通過前期的安全準(zhǔn)備工作對其進(jìn)行控制和預(yù)防的。

3 火力發(fā)電廠安全管理中存在的問題

3.1 領(lǐng)導(dǎo)缺乏安全管理意識

目前，我國很多火力發(fā)電廠的領(lǐng)導(dǎo)沒有將安全管理工作放在首位，對于安全管理工作并不重視，缺乏安全管理意識。在火力發(fā)電廠沒有設(shè)立專門的安全管理部門，沒有完善的安全管理制度，對安全管理職責(zé)沒有落實到位。對于發(fā)電廠中存在的安全問題沒有予以重視，做進(jìn)一步研究。沒有對發(fā)電廠員工大力開展安全知識宣傳，造成實際操作崗位的員工缺乏相關(guān)的安全教育和培訓(xùn)，安全操作意識薄弱。

3.2 安全監(jiān)管不到位

由于沒有建立專門的安全管理部門，缺乏完善的安全監(jiān)管制度，安全生產(chǎn)的工作不能全面開展，導(dǎo)致電廠內(nèi)的員工在日常操作工作中缺乏安全生產(chǎn)意識，違規(guī)操作的現(xiàn)象時有發(fā)生。電廠內(nèi)的各個設(shè)施設(shè)備未進(jìn)行定期檢測，存在極大的安全隱患，容易發(fā)生安全事故，導(dǎo)致員工傷亡。

3.3 其他問題

火力發(fā)電廠在發(fā)展過程中存在管理環(huán)節(jié)復(fù)雜、措施不夠完善、渠道不順暢、管理人才不足、部分員工對安全生產(chǎn)重視程度不夠等問題，嚴(yán)重影響了安全管理水平的提高。

4 加強(qiáng)火力發(fā)電廠安全管理的措施

由于自然安全隱患大多都無法通過人為手段加以控制，只能在引發(fā)一系列安全事故后采取各種措施將損失最小化，所以，加強(qiáng)火力發(fā)電廠安全管理只能從設(shè)備安全隱患控制和人為安全隱患控制兩方面著手，具體如下：

4.1 設(shè)備安全隱患控制

（1）嚴(yán)格控制設(shè)備采購工作。設(shè)備質(zhì)量的好壞在一定程度上決定著設(shè)備安全隱患情況，因此在設(shè)備采購過程中必須嚴(yán)格監(jiān)控，防止由于設(shè)備質(zhì)量導(dǎo)致在后期發(fā)生安全隱患。應(yīng)當(dāng)制定嚴(yán)格的設(shè)備采購制度，全面監(jiān)督采購人員行為，嚴(yán)格杜絕違規(guī)采購的現(xiàn)象發(fā)生。設(shè)備采購結(jié)束后，管理人員及技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)對設(shè)備及時驗收，確保設(shè)備的型號、參數(shù)符合規(guī)定，待確認(rèn)無誤后再安置。（2）完善設(shè)備環(huán)境，為火力發(fā)電廠安全運(yùn)行打好基礎(chǔ)?；鹆Πl(fā)電廠的安全運(yùn)行應(yīng)當(dāng)從各個方面嚴(yán)格管理和控制，應(yīng)當(dāng)對設(shè)備進(jìn)行定期檢測，并制定相應(yīng)的檢修模式，在設(shè)備檢測過程中必須堅持認(rèn)真、仔細(xì)的原則，對生產(chǎn)區(qū)域的各個設(shè)施設(shè)備全面檢查，嚴(yán)格控制檢測質(zhì)量。同時，應(yīng)當(dāng)做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)工作，嚴(yán)格控制檢修質(zhì)量。（3）加強(qiáng)對電力生產(chǎn)運(yùn)行的監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常。在電力生產(chǎn)過程中，應(yīng)當(dāng)安排值守人員，做好設(shè)備運(yùn)行的監(jiān)視工作，著重監(jiān)管壓力、電流、電壓、溫度、擺度、振動、速度等設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)參數(shù)，并及時記錄數(shù)據(jù)。值守人員發(fā)現(xiàn)異常情況必須及時進(jìn)行分析與判斷，第一時間查明導(dǎo)致異常的原因，及時向相關(guān)工作人員匯報，從而及早發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或存在的缺陷。（4）加強(qiáng)日常巡視檢查。各運(yùn)行、維護(hù)等部門人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)日常巡視檢查工作，檢查過程必須全面、細(xì)致，并根據(jù)各自的專業(yè)知識技能以及工作經(jīng)驗，從各個角度分析與判斷設(shè)備的運(yùn)行狀況，及時發(fā)現(xiàn)各類設(shè)備運(yùn)行缺陷，從而迅速提出相應(yīng)解決對策，確保設(shè)備保持健康狀態(tài)。

4.2 人為安全隱患控制

（1）建設(shè)完善的安全管理體系。隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，火力發(fā)電廠也得到了迅猛發(fā)展，但還存在許多不足之處，如發(fā)電廠的內(nèi)部安全管理體制不健全。因此，現(xiàn)階段必須建設(shè)完善的安全管理體系，合理構(gòu)建安全管理職能部門，并直接管轄相關(guān)工作人員，確保其在實際操作過程中能夠得到全面監(jiān)督，并結(jié)合火力發(fā)電廠的實際情況，制定相應(yīng)的管理制度，杜絕安全事故的發(fā)生。（2）制定完善的考核制度。完善的考核制度能確?；鹆Πl(fā)電廠的工作順利開展，管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)火力發(fā)電廠的實際情況對相應(yīng)的工作人員實施安全責(zé)任考核，制定適合火力發(fā)電廠的安全責(zé)任制度，使火力發(fā)電廠從上至下形成系統(tǒng)的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，并制定相應(yīng)獎勵制度，根據(jù)職工的表現(xiàn)加以適當(dāng)獎勵，將職工的個人利益與發(fā)電廠的集體利益有機(jī)結(jié)合，從根本上提升職工的工作積極性。通過完善的考核制度使每個職工明白自己應(yīng)該做什么，應(yīng)該怎么做，明確自身職位應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任，進(jìn)而有效地控制安全事故發(fā)生的頻率。（3）定期進(jìn)行安全教育。由于發(fā)電廠生產(chǎn)作業(yè)面廣泛，涉及員工相對較多，加上各類員工的安全技能和安全意識有較大差距，因此，應(yīng)當(dāng)定期對職工進(jìn)行安全教育，提升其安全意識及專業(yè)技能。

5 結(jié)語

火力發(fā)電廠必須在安全的前提下進(jìn)行生產(chǎn)，安全管理工作應(yīng)當(dāng)引起所有領(lǐng)導(dǎo)和普通員工的重視。只有消除人為的不安全行為、消除設(shè)備的不安全狀態(tài)、及時預(yù)防各種可控制的安全隱患，才能保證職員的安全健康，從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)，進(jìn)而使火力發(fā)電廠獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

［1］劉貴亮.淺析火力發(fā)電廠的安全管理問題［J］.科協(xié)論壇：下半月，2013（11）

［2］李能勛.淺談加強(qiáng)火力發(fā)電廠安全生產(chǎn)管理的措施［J］.中國新技術(shù)新產(chǎn)品，2012（19）

［3］賀玉剛.淺談火力發(fā)電廠安全隱患及解決辦法［J］.科技與企業(yè)，2013（12）