周 倩
(揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué) 紡織服裝學(xué)院,江蘇 揚(yáng)州 225009)
在我國,有相當(dāng)一部分學(xué)生因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)貧困造成上學(xué)困難,為了讓這部分學(xué)生有公平接受高等教育的機(jī)會(huì),截止至2007年,隨著《財(cái)政部、教育部關(guān)于印發(fā)〈普通本科高校、高等職業(yè)學(xué)校國家獎(jiǎng)學(xué)金管理暫行辦法〉的通知》教財(cái)[2007]90號文和《財(cái)政部、教育部關(guān)于印發(fā)〈普通本科高校、高等職業(yè)學(xué)校國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金管理暫行辦法〉的通知》教財(cái)[2007]91號文等一系列文件和辦法的出臺(tái)和下發(fā),我國逐漸形成以“獎(jiǎng)、貸、助、補(bǔ)、減 ”以及新生“綠色通道”所組成的六位一體的資助體系,為解決貧困生問題提供了強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)、政策支持[1]。
這些資助政策和措施在很大程度上減輕了經(jīng)濟(jì)困難家庭學(xué)生在求學(xué)過程中所遇到的經(jīng)濟(jì)困難,但是僅僅依靠國家和社會(huì)個(gè)人等資金扶助,還是不能從根本上解決經(jīng)濟(jì)困難家庭學(xué)生在求學(xué)過程中所面臨的困境,因此,在資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的同時(shí)充分發(fā)揮資助政策的育人功能顯得尤為重要。
目前主要以國家獎(jiǎng)學(xué)金、國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、國家助學(xué)金、生源地助學(xué)貸款、“新生綠色通道”和地方福利中心、地方企業(yè)設(shè)立獎(jiǎng)助學(xué)金等構(gòu)成高職院校的學(xué)生資助途徑,而高職院校學(xué)生資助工作部門和院系學(xué)生資助工作人員為學(xué)生資助工作的主要構(gòu)成人員。
資助工作的審核申報(bào)等工作在資助工作整體工作程序中占很大比重,相對來說,其后續(xù)的管理和教育工作所占比重不是十分明顯。由此導(dǎo)致的后果就是學(xué)生極易形成依賴心理,自立意識(shí)淡化。同時(shí)由于對學(xué)生的誠信教育、感恩教育、激勵(lì)教育未能及時(shí)跟進(jìn),部分學(xué)生甚至不愿及時(shí)歸還國家助學(xué)貸款,從而喪失了資助工作的本質(zhì)目的,既幫助教育和引導(dǎo)學(xué)生自強(qiáng)不息,奮發(fā)向上,通過自身的努力來改變自己的困境。
在現(xiàn)今的高職院校中,學(xué)生資助工作主要精力很大程度上是在前期的申報(bào)和審批環(huán)節(jié)上,而對于資助開展之后的教育和引導(dǎo),各大院校各有不同,以揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)為例,該校在學(xué)生資助工作進(jìn)入審批環(huán)節(jié)之后,主要是以誠信教育為主開展后續(xù)的引導(dǎo)教育工作,例如誠信征文、誠信簽名和講座等等形式。在實(shí)際執(zhí)行中,暴露出來的問題主要集中在以下幾點(diǎn):
1)學(xué)生依賴心理重,主動(dòng)性不強(qiáng)。部分學(xué)生在接受資助的時(shí)候,抱著一種“等、靠、要”的心態(tài),自助意識(shí)不強(qiáng)。學(xué)生在接受資助解決暫時(shí)的求學(xué)和生活困境之后沒有積極主動(dòng)的去尋求改變現(xiàn)狀的辦法,而是消極的等待下次的資助幫扶。
2)資助工作人員引導(dǎo)意識(shí)不強(qiáng),執(zhí)行方式片面。部分資助工作執(zhí)行人員在工作中注重對資助資格的審核和申報(bào),但是相關(guān)工作結(jié)束之后沒有進(jìn)一步加強(qiáng)對受助學(xué)生的引導(dǎo)和教育,將資助工作局限在表面的接受申報(bào)—受理審核—發(fā)放資助這些環(huán)節(jié)上,而忽視對于受助學(xué)生的心理建設(shè)和積極引導(dǎo)。
3)對受助學(xué)生的情感激勵(lì)不夠深入。無償資助最大的育人功能就是激發(fā)學(xué)生的愛國情感與感恩情懷[2]。但目前看來很大一部分受助學(xué)生不但不能積極感恩于社會(huì)、感恩于祖國,反而在后續(xù)的學(xué)習(xí)生活過程中不能很好的遵守學(xué)校的規(guī)章制度,甚至有遲到曠課現(xiàn)象的產(chǎn)生。出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象,不僅是學(xué)生自我控制和約束力的問題,同時(shí)也是學(xué)校和老師在對學(xué)生情感激勵(lì)方面做得不夠深入導(dǎo)致的。
4)對受助學(xué)生可持續(xù)發(fā)展能力的鍛煉不夠持續(xù)。目前的資助工作,集中在對于學(xué)生在校期間的經(jīng)濟(jì)和學(xué)習(xí)幫助,而對于學(xué)生個(gè)人的生存技能和可持續(xù)發(fā)展的能力鍛煉不夠,導(dǎo)致學(xué)生一旦離開學(xué)?;蛘邲]有了外界的幫助,自我生存和發(fā)展的能力不夠,不能維持個(gè)人的良性發(fā)展。
資助工作的執(zhí)行者和資助者要明確,高等教育的目標(biāo)是培養(yǎng)全面發(fā)展的人。而正確的思想與健全的人格是人得以全面發(fā)展的前提條件。因此資助工作應(yīng)著力解決學(xué)生在思想、心理 、學(xué)習(xí)和能力發(fā)展方面的問題,注重物質(zhì)資助與精神激勵(lì)相統(tǒng)一,加強(qiáng)學(xué)生自我管理、自我服務(wù)、自我教育,進(jìn)而推進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展[2]。而作為受助學(xué)生,也應(yīng)改變自身的依賴心理,從“等、靠、要”轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極尋求自身發(fā)展方向和途徑,積極轉(zhuǎn)變自身困境的主動(dòng)姿態(tài)。
不管是資助工作的執(zhí)行者還是受助學(xué)生,都應(yīng)在資助工作目的這一內(nèi)容上發(fā)生轉(zhuǎn)變。資助,不論是解決學(xué)生經(jīng)濟(jì)生活困難,抑或是滿足學(xué)生發(fā)展,從根本意義上來說始終是以促進(jìn)學(xué)生成長成才為最終目的。高校開展貧困生資助活動(dòng)必須堅(jiān)定這一目的,從促進(jìn)學(xué)生成長成才的各方面設(shè)定資助規(guī)則和開展后續(xù)教育管理工作。而作為受助學(xué)生,不僅僅是接受了國家或者社會(huì)的資助就完成了自己的職責(zé),應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)到,各種學(xué)費(fèi)減免或者獎(jiǎng)助學(xué)金的發(fā)放只是從最基本的經(jīng)濟(jì)角度解決了當(dāng)前的困境,想要從根本上解決自己或者家庭面臨的困難,還是要從自身振作起來,通過資助獲得的在校學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)不斷提升自己,培養(yǎng)自己能夠賴以為生的技能從而從根本上來說改變經(jīng)濟(jì)困難的局面。
校園文化建設(shè)作為學(xué)生思想道德素質(zhì)教育的重要陣地,在對學(xué)生進(jìn)行資助教育方面也發(fā)揮著重要的作用。資助工作的育人功能要求在對受助學(xué)生進(jìn)行經(jīng)濟(jì)幫助的同時(shí),要幫助學(xué)生形成正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。因此在開展校園文化活動(dòng)的時(shí)候,需要充分的考慮到此要求,多開展一些充滿積極向上的正能量的活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生通過自身的努力,取得在學(xué)習(xí)上或者文娛表演、技能比賽等多方面的進(jìn)步,從而幫助學(xué)生樹立自信心和自強(qiáng)心,進(jìn)而感染身邊的其他同學(xué),在整個(gè)學(xué)校范圍內(nèi)形成“收獲、傳遞、奉獻(xiàn)”的良好局面。
[1]於建偉.從權(quán)利與義務(wù)、公平與效率視角探討高職貧困生資助工作[J].武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2013(5).
[2]黃素君.高校貧困生資助育人功能研究[J].中國計(jì)量學(xué)院,2013.