崔永哲：以團結服務為基礎 建設創(chuàng)新型商會

作為大連朝鮮族企業(yè)家協(xié)會常務副會長、科技分會會長，崔永哲關注更多的是如何幫助協(xié)會會員企業(yè)實現信息交流、資源共享，更好的發(fā)展企業(yè)，同時促進民族文化交流，實現共同發(fā)展。

團結誠信

建設一個有凝聚力的協(xié)會

2011年6月17日，大連朝鮮族企業(yè)家協(xié)會在大連市富麗華大酒店召開了成立大會，這意味著在大連近兩千家朝鮮族企業(yè)有了自己的“家”。

作為大連市成立的首家少數民族企業(yè)家協(xié)會，大連朝鮮族企業(yè)家協(xié)會得到了國家、省市相關領導的關注和支持。成立大會上，全國政協(xié)常委、中央統(tǒng)戰(zhàn)部原副部長、國家民族事務委員會原主任李德洙，全國政協(xié)委員、全國工商聯原副主席程路，大連市委、市政府有關部門的領導及全國各大城市兄弟商會會長出席了成立大會。

在崔永哲眼里，大連朝鮮族企業(yè)家協(xié)會與其他異地商會不同。朝鮮族企業(yè)家協(xié)會的會員們不僅具有相同的地域文化，同時也具有相同的民族文化，這讓會員之間更具有凝聚力。

幾年來，大連朝鮮族企業(yè)家協(xié)會秉承團結、誠信、服務、合作、發(fā)展的理念，不斷完善機制、健全機構、規(guī)范運作、改進服務、創(chuàng)新發(fā)展，努力將協(xié)會辦成具有現代商會特色的“服務、交流、合作、發(fā)展”平臺，不僅為大連的朝鮮族企業(yè)家，也為朝鮮族企業(yè)家與海內外工商團體的合作交流搭建了新的平臺。

據崔永哲介紹，自2011年6月協(xié)會成立后，僅一年半的時間，協(xié)會就舉辦了130次活動，如：四次一千多人次的“大團結、大發(fā)展”研討會；兩屆八百多人次的“迎春賞櫻會”；五次四百多人次的企業(yè)參觀活動；兩屆七千多人次的“朝鮮族民俗節(jié)”等一系列活動。這些活動促進了民族團結、提高了協(xié)會的知名度，為大連市朝鮮族社會“共享資源、共同發(fā)展”打下了堅實的基礎。

責任與奉獻，讓企業(yè)走得更遠

談到企業(yè)管理與創(chuàng)新，崔永哲感慨頗多：“學習和培訓是一個企業(yè)的必要基礎，領導不僅要帶領企業(yè)創(chuàng)造價值，還要懂得培養(yǎng)員工。創(chuàng)新力、學習力不強的員工是無法與企業(yè)發(fā)展同步的。作為老板，也要不斷學習，具有戰(zhàn)略意識才能帶領企業(yè)走的更高、更遠。在大連朝鮮族企業(yè)家協(xié)會里，協(xié)會組織舉辦各種形式的培訓、考察活動，也為大家創(chuàng)造了更多交流學習的機會。協(xié)會下設的制造業(yè)分會、餐飲分會、科技分會、貿易與綜合分會等，讓大家更有針對性的進行交流，及時了解行業(yè)政策信息和最新動態(tài)。”

1987年，崔永哲以優(yōu)異的成績被分配到長春一汽下屬的設計院。因為精通日語，以及對日本的建筑設計充滿好奇與渴求，他努力爭取到了出國進修的機會，也由此改變了自己的命運。

到日本后，崔永哲很快便適應了這個國家的生活，不久之后，就在公司擔任課長，薪水高于國內同行業(yè)三四倍。然而在日本工作一段時間后，崔永哲發(fā)現，這里雖然工資優(yōu)厚，但自己的發(fā)展空間有限，這里畢竟不是自己的祖國，只有回國才能將自己的能力充分發(fā)揮出來。

1995年，崔永哲創(chuàng)立了自己的公司——大連永星電腦設計有限公司。成立初期，由于沒有客戶資源，公司只承接同行不愿意做的一些小業(yè)務，雖然是一些“建筑施工圖”等簡單業(yè)務，卻也面臨專業(yè)人才缺乏等困難。崔永哲前往高校招聘、培養(yǎng)員工，并把自己在日本學到的先進理念和專業(yè)技術毫無保留的傳授給員工，終于培養(yǎng)出一支優(yōu)秀的專業(yè)團隊。公司設計團隊運用日本建筑、設計、施工一體化優(yōu)勢，逐漸在國內市場站穩(wěn)腳跟。

此時，相比永星設計，很多日本企業(yè)由于缺乏強烈的危機意識和創(chuàng)新精神，逐漸失去競爭優(yōu)勢。崔永哲帶領團隊以規(guī)?；蛣?chuàng)新思維，逐漸贏得日本市場，并在日本設立事務所——日本株式會社EISEI，使其逐漸在國內和日本的同行業(yè)中脫穎而出。

2011年，崔永哲在營口成立了營口永星建筑科技有限公司，真正實現了他的“大東營（大連、東京、營口）”戰(zhàn)略布局。這三個地區(qū)充分發(fā)揮各自地域優(yōu)勢和地域資源，最大化創(chuàng)造價值。

隨著國內建筑的發(fā)展，崔永哲下一步將整合團隊十幾年來關于日本建筑的經驗、技術和能力，改善和提高國內建筑設計、施工全流程，從而為達到降低成本、綠色低碳、智能建筑的目標而努力。

互利合作

建設一個可持續(xù)發(fā)展的協(xié)會

大連的朝鮮族企業(yè)家大部分是從內地遷移或留學歸國到大連的朝鮮族精英。為了更好的發(fā)揮各自優(yōu)勢，發(fā)展好企業(yè)，會員需要協(xié)會為大家搭建一個交流合作的平臺，實現信息互通、資源共享、優(yōu)勢互補、互相合作、共同發(fā)展。

據了解，在協(xié)會里很多從日本留學回國的企業(yè)家，這部分人很多都在從事科技產業(yè)。作為科技分會會長的崔永哲經常與大家交流行業(yè)信息，及時把相關行業(yè)政策與大家分享。同時，也與大家積極參與各城市相關部門招商引資活動。為了便于會員之間的交流，大連朝鮮族協(xié)會同時下設：制造業(yè)分會、貿易與綜合分會、科技分會、餐飲服務業(yè)分會、國內業(yè)務部、文體部等。

“大連朝鮮族企業(yè)家協(xié)會成立以來，充分發(fā)揮民間團體的橋梁和紐帶作用，積極引導會員企業(yè)走創(chuàng)新發(fā)展之路，維護好企業(yè)的合法權益，努力把協(xié)會建設成為廣泛團結、熱情服務于朝鮮族企業(yè)家，具有民族特色的有活力的民意組織，成為廣大會員在大連可以信賴的‘娘家。而設立行業(yè)分會，則更有利于行業(yè)發(fā)展，有利于大家更好的交流行業(yè)信息，互相學習，促進合作發(fā)展以及資源整合?！贝抻勒苷f。

目前，大連市朝鮮族企業(yè)家協(xié)會還分別與韓國政府和國會、經濟團體、朝鮮政府及政府代表團及日本政府進行了四次活動。并與二十多個銀行和擔保公司建立了友好合作關系，為會員提供貸款等金融服務。同時，協(xié)會還與21個國內朝鮮族商會和大連的各商會建立了良好的合作關系，共享資源，共同發(fā)展。

崔永哲說，未來朝鮮族企業(yè)家協(xié)會創(chuàng)建各種平臺，為會員單位提供全方位的服務。充分發(fā)揮的組織優(yōu)勢和整體活力，加強在大連朝鮮族企業(yè)的聯系，整合資源、匯聚信息、共同發(fā)展、塑造朝鮮族企業(yè)家新形象。endprint