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    農(nóng)民工和公務(wù)員的雙軌人生

    2014-04-14 19:00:10燎原
    公務(wù)員文萃 2014年3期
    關(guān)鍵詞:南風(fēng)窗塊錢公務(wù)員

    燎原

    在邏輯上無法構(gòu)成對比的工資對比背后,實(shí)際上是當(dāng)今中國兩個在階層的等級結(jié)構(gòu)上分處于不同位置的群體的真實(shí)處境和命運(yùn)的揭示。而與公務(wù)員相比,農(nóng)民工是沒有任何話語影響力的。

    去年9月1日,廣西南寧東盟國際酒店。當(dāng)時鐘指向23時10分的時候,莫國慶騎著一輛摩托車,匆匆趕到?!安缓靡馑?,加班!”落座后,莫國慶捧起咖啡杯,啜起一口,隨即眉頭皺起,“怎么這么苦呀?”蘇浩宇(化名)哈哈大笑,“咖啡都是這個味呀”。

    他們是老鄉(xiāng),也是兒時伙伴,都來自廣西百色市平果縣太平鎮(zhèn)雁山村。蘇浩宇是廣西一家區(qū)直單位的公務(wù)員,正科級干部,莫國慶是一個在建工地的民工。論收入,蘇浩宇一個月3500多元,扣除稅金后,到手的大約3000元。莫國慶沒什么可扣的,都是老板按日結(jié)算,每天230元,月入超6000元。

    擺到臺前的數(shù)據(jù),莫國慶收入顯然比蘇浩宇多。這也是剛畢業(yè)的大學(xué)生們、白領(lǐng)們感嘆“收入不如農(nóng)民工”后,公務(wù)員叫苦“收入不如農(nóng)民工”的一個現(xiàn)實(shí)依據(jù)——只是,這種比較有點(diǎn)讓人哭笑不得,它既不是分處于兩個群體中,在群體的等級結(jié)構(gòu)中大致相同的人進(jìn)行收入的比較,也沒有比收入的風(fēng)險辛苦、支出的成本、社會的地位,以及整個人生的收益。

    所以,盡管看上去收入有差距,但現(xiàn)實(shí)是,蘇浩宇在南寧有房有車——當(dāng)然也有貸款。莫國慶在這里沒房沒車——也沒有貸款。

    他們的背后,實(shí)際上是不同的雙軌制人生。

    高收入的背后

    莫國慶在龍光世紀(jì)大廈做建筑工。

    現(xiàn)年39歲的莫國慶,自1998年起就干這行了。那時,他一天收入40~50塊錢。最近幾年,盡管“80后”、“90后”走上了工作崗位,但他們中的很多人不去干這種很累而且危險的活。這樣,很多建筑工,開始迎來了他們打工以來的收入黃金期。莫國慶目前月超6000塊錢。幫他打下手的,是他堂姐莫云燕。

    9月2日下午,《南風(fēng)窗》記者在工地見到莫國慶時,他敞開了胸膛,右手一個勁地給自己扇風(fēng)。前一晚的晚上9時多,當(dāng)蘇浩宇電話邀請他到咖啡廳和記者碰頭時,電話那頭,還在傳來建筑工地“叮叮當(dāng)當(dāng)”的敲打木板聲。當(dāng)晚下班后,莫國慶才急忙沖個涼,騎著摩托車匆匆和記者會面。

    事實(shí)上,在這工地里,莫國慶并不是最辛苦的。鋼筋工顯然更辛苦。

    工地里的危險系數(shù)很高,穿著破爛的他們,每天穿行在吊塔下,面臨著鋼筋、鋼管和磚頭隨時掉下的危險。

    在寸土寸金的瑯東,很難就近找到給建筑工人居住的場所。目前,莫國慶和他的工友就居住在城鄉(xiāng)結(jié)合部的一個荒坡上,老板平整荒坡后,臨時搭建了工棚給他們住。

    不過,他們居住的房間里,沒有電視。每天下班的工人,洗澡后,剪剪指甲或和工友敘敘家鄉(xiāng)事。最快樂的,就是能找到幾個愛好象棋的朋友,“殺”他幾回。偶爾,他們也揮霍一下:到外面買一打啤酒和一兩斤花生,回到宿舍后,光著膀子邊喝邊聊。一直喝到說話聲越來越大時,他們才和著衣服睡去。因?yàn)榈诙欤麄冞€得早起,7時上班,他們6時就得起床,然后煮點(diǎn)白粥,和著榨菜當(dāng)早餐。

    之所以還得自己動手做早餐,因?yàn)樗麄兤鸬迷纾袝r,跑到早餐店才發(fā)現(xiàn):人家剛起床,水還沒燒開??山铀退麄兩习嗟能?,馬上就要發(fā)動了。無奈,他們只好餓著肚子上班。正是有了餓肚子的教訓(xùn),他們幾個人共花了55元,合買了一臺電飯煲做早餐。

    “低收入”的待遇

    當(dāng)莫國慶們7時就在工地上“叮當(dāng)”施工時,蘇浩宇還在睡夢中。他不急于給自己弄早餐,因?yàn)閱挝皇程玫膸煾狄言缭鐜退退耐聹?zhǔn)備了,而且“內(nèi)容”豐富,價格低廉。

    蘇浩宇的房子,離單位有20分鐘的車程,他們單位每天派3部公交車負(fù)責(zé)接送。不過,他們不覺得這是一種福利,因?yàn)椤耙郧按蠹叶甲≡趩挝淮笤豪?,走幾步路就可上班了”,現(xiàn)在由于他們單位沒了福利分房,大家只好到各片區(qū)去買房。

    12年前,當(dāng)蘇浩宇大學(xué)畢業(yè)來到現(xiàn)在的單位上班時,也沒錢買房,住在單位的周轉(zhuǎn)房里。為照顧大學(xué)剛畢業(yè)的新人,他的單位騰出一些房間給員工過渡,房子只租不賣。房間面積是40多平方米,每平方米租金4塊錢,每個月給單位交160多塊錢即可。這個地段,這樣類型的房間,如果放到社會上招租,租金不低于500塊錢。

    目前,蘇浩宇已有了自己的商品房,但他還是沒有將這套房子退回給單位。“房子是以我的名義租下的,但現(xiàn)在是我弟去住。反正便宜嘛,而且又安全。”蘇浩宇說,機(jī)關(guān)單位一般都是這樣的,反正不會催你走,租金也是好多年沒變。而有的單位,員工租住甚至還不需要交錢。

    此外,在工作時間上,公務(wù)員每天只須工作7個小時,而且自由度較大。在機(jī)關(guān)單位里,一般大家都不會撕破臉去說別人。

    公務(wù)員的工作環(huán)境,自然不是高收入民工所能比的,他們沒有風(fēng)吹日曬雨淋,整天呆在空調(diào)房里。由于在辦公室呆得久,擔(dān)心身體不好,很多公務(wù)員還逼著自己每周抽出時間去打打球,鍛煉身體。“他們花錢去出汗,我們出汗是為掙錢,你說,怎么比?”莫國慶說,民工是靠出賣體力干活的,哪天干不動了,就一分錢也沒得掙了。而公務(wù)員待遇是終身制的。

    “保護(hù)機(jī)制”

    相比之下,公務(wù)員群體在人生和收入提升上,有著相對良好而穩(wěn)定的保護(hù)機(jī)制和成長通道,他們的未來是可期的。關(guān)于未來,老去的民工,除依托孩子的撫養(yǎng),無法擁有這樣的保護(hù)機(jī)制。

    曾經(jīng)在廣州一家建筑公司工作的白領(lǐng)夏琴,在去年8月,經(jīng)過公務(wù)員考試,回到了家鄉(xiāng)貴州六盤水市上班。在職場中奮斗幾年,她堅(jiān)持稱自己是“藍(lán)領(lǐng)”,所擁有的一個感觸是,與其從“藍(lán)領(lǐng)”一路熬到“白領(lǐng)”、“金領(lǐng)”,還不如直接變成“黑領(lǐng)”——在“黑領(lǐng)”面前,無論是什么“領(lǐng)”,都黯然失色。

    這幾乎是“公務(wù)員熱”的社會共識。人們很清楚,一旦進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍,在人生的命運(yùn)上,確實(shí)將不再混同于一般人民群眾。至少,因?yàn)椤皣摇钡氖a庇,他們所支出的各種成本,并不完全受制于難以預(yù)期的市場。

    比如,他們的收入,是在行政體制中逐年提升的,非市場行為。同時,公務(wù)員向社會購買服務(wù)時,有些時候還能去除掉市場的因素,因?yàn)楣珓?wù)員的身份,增強(qiáng)了他們的影響力,不花錢辦成事的機(jī)會遠(yuǎn)比農(nóng)民工高,因?yàn)橛绊懥褪且还P無形的資產(chǎn)和價值。

    以小孩上學(xué)來說,農(nóng)民工的孩子要上好的學(xué)校,需要花錢找關(guān)系。但公務(wù)員的孩子有機(jī)會到機(jī)關(guān)幼兒園等學(xué)校去就讀,即使有的單位沒有自己辦的廉價而優(yōu)質(zhì)的學(xué)校,他們也可通過給體制內(nèi)的同行一個電話,就將事情辦成。公務(wù)員這個身份的價值,是農(nóng)民工永遠(yuǎn)無法比擬的。正因如此,農(nóng)民工的高收入最終也因?yàn)樽陨頉]有這種特別的保護(hù)機(jī)制和權(quán)力影響力,其生存和發(fā)展的社會成本,是公務(wù)員的數(shù)倍,甚至更多。在他們的身后,“國家”的影子是模糊的,看得見的是市場。

    在邏輯上無法構(gòu)成對比的工資對比背后,實(shí)際上是當(dāng)今中國兩個在階層的等級結(jié)構(gòu)上分處于不同位置的群體的真實(shí)處境和命運(yùn)的揭示。而與公務(wù)員相比,農(nóng)民工是沒有任何話語影響力的,他們處境的改善,依賴于社會結(jié)構(gòu)變化中市場的變化,依賴于社會的良知。

    全國人大代表、廣東惠州市旅游局局長黃細(xì)花接受《南風(fēng)窗》記者采訪時說,此前,國家有關(guān)部門在搞養(yǎng)老調(diào)研時,曾征求她的意見,“我當(dāng)時就說了,你們應(yīng)該多去征求農(nóng)民工的意見,而不是去征求公務(wù)員的看法。”很多公務(wù)員不需要交養(yǎng)老金,卻享受著“比農(nóng)民工高達(dá)數(shù)十倍的退休金,公務(wù)員不應(yīng)該只為自己著想”。

    事實(shí)上,這種“為自己著想”早已以法律的形式固化。2006年1月1日實(shí)施的《公務(wù)員法》第77條明確:國家建立公務(wù)員保險制度,保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下,獲得幫助和補(bǔ)償。

    農(nóng)民工顯然沒有這樣的優(yōu)待。以自身的收入為例,黃細(xì)花告訴《南風(fēng)窗》記者,她一個月的工資收入是1萬多元,車補(bǔ)近4000塊錢?!拔矣X得已經(jīng)很夠了,能吃多少呢?這樣的收入,你不多干點(diǎn)活,都覺得對不起這份工資?!秉S細(xì)花說,當(dāng)時,她就建議,政策的制定,不要老是從公職人員的私利角度去考慮,多想想那些農(nóng)民工吧!

    (摘自《南風(fēng)窗》)

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