王玉慧
( 山東銀座商城股份有限公司, 山東 濟(jì)南 250021 )
企業(yè)成本管理的問題及策略之我見
王玉慧
( 山東銀座商城股份有限公司, 山東 濟(jì)南 250021 )
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)迎來了蓬勃的發(fā)展,也迎來更多發(fā)展的機(jī)遇,但是在市場(chǎng)中,機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)是并存的。企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的重要組成部分,只有做好成本管理工作,才能降低企業(yè)的成本,為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。本文對(duì)企業(yè)成本管理提出幾個(gè)觀點(diǎn)進(jìn)行研究討論。
企業(yè);成本管理;問題;措施
隨著現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,大部分企業(yè)在發(fā)展的過程中只重視企業(yè)銷售帶來的經(jīng)濟(jì)利益,而忽略了企業(yè)的內(nèi)部自身管理,尤其忽視了企業(yè)的成本管理,這對(duì)企業(yè)的發(fā)展是非常不利的。成本管理是指企業(yè)在生產(chǎn)管理中對(duì)企業(yè)成本進(jìn)行核算分析等一系列科學(xué)管理活動(dòng)的總稱。企業(yè)只有做好成本管理,才能合理配置企業(yè)資源,從而擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,增加企業(yè)利潤(rùn),促使企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展道路。
(一)成本管理觀念落后
成本是企業(yè)生產(chǎn)過程中對(duì)企業(yè)利潤(rùn)起決定性的因素。在企業(yè)銷售利益不變的情況下,降低企業(yè)的成本才能使企業(yè)獲得更多的利潤(rùn),但是現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)的工作人員沒有建立起成本管理的思想,或者對(duì)成本管理有錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),認(rèn)為企業(yè)的成本管理就是單純地降低成本,只是短期快速地提高企業(yè)的利潤(rùn),沒有結(jié)合企業(yè)的自身發(fā)展?fàn)顩r來制定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃,沒有樹立成本競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí),這些都不利于成本管理工作的深入開展。企業(yè)人員對(duì)成本管理的不重視,管理意識(shí)淡薄,管理能力不足,導(dǎo)致企業(yè)成本管理的力度不夠,企業(yè)成本管理措施無法落實(shí)到實(shí)處,財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部控制發(fā)揮不了應(yīng)有的作用。
(二)成本管理方式落后
健全的成本管理體制能夠增強(qiáng)企業(yè)的管理能力。但是企業(yè)的成本管理沒有得到企業(yè)管理者和員工的重視,也就沒有辦法在企業(yè)建立完善的成本管理制度,沒辦法保障企業(yè)成本管理的落實(shí)和實(shí)施。大部分企業(yè)管理的方法仍然停留在“節(jié)省”的方面,認(rèn)為成本管理就是不斷地“節(jié)流”,容易導(dǎo)致企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中因?yàn)橘Y金短缺而造成生產(chǎn)損失,從而得不償失。企業(yè)沒有做好成本考核和成本控制工作,在企業(yè)的成本管理工作出現(xiàn)問題的時(shí)候,也沒有辦法遵循制度進(jìn)行賞罰,企業(yè)管理者的偷稅漏稅的行為也會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的成本管理過程中會(huì)計(jì)信息的失真,不利于財(cái)務(wù)工作的開展。同時(shí)外部市場(chǎng)環(huán)境的變化也會(huì)給企業(yè)的管理方法帶來沖擊,隨著信息化時(shí)代的來臨,企業(yè)的管理方法也要不斷革新,以往落后的成本管理方式已經(jīng)不適合企業(yè)的發(fā)展需要。企業(yè)只注重眼前的企業(yè)利益,沒有重視企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展和制度的管理,都將使企業(yè)脫離時(shí)代的發(fā)展。
(三)成本管理人員素質(zhì)低
員工素質(zhì)的高低是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。企業(yè)工作人員沒有樹立起成本管理的意識(shí),沒有重視成本管理的作用,對(duì)企業(yè)的成本管理流于形式或者不予理睬,導(dǎo)致成本管理在企業(yè)中不能很好地運(yùn)作起來。同時(shí),企業(yè)員工監(jiān)督意識(shí)薄弱,不利于對(duì)成本管理工作的監(jiān)督管理,也不利于員工發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,使企業(yè)的成本管理順利發(fā)展。企業(yè)成本管理中的工作人員素質(zhì)不高,專業(yè)技能不足,企業(yè)的員工培訓(xùn)也沒有落實(shí)到實(shí)處,員工沒有很好的管理眼光和管理素質(zhì),對(duì)企業(yè)成本管理和規(guī)劃中存在的問題不能及時(shí)地指出,對(duì)于成本管理政策的改善也沒有很好的建議,這些都會(huì)影響到企業(yè)管理的實(shí)施效果。
(一)轉(zhuǎn)變企業(yè)成本管理觀念
企業(yè)要做好成本管理工作,就要先樹立應(yīng)有的管理理念。成本是一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平高低的體現(xiàn),只有最大限度地降低企業(yè)生產(chǎn)成本,才能提高企業(yè)管理水平,擴(kuò)大企業(yè)收益。企業(yè)要充分意識(shí)到,降低企業(yè)成本是擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重點(diǎn),因此企業(yè)要轉(zhuǎn)變企業(yè)成本管理的觀念,用現(xiàn)代的企業(yè)成本管理觀念代替?zhèn)鹘y(tǒng)的成本管理理念。企業(yè)要樹立成本效益意識(shí),不能一味追求低成本,而是要做好企業(yè)資源規(guī)劃,把企業(yè)的重點(diǎn)放在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上,開發(fā)企業(yè)新的產(chǎn)品,延長(zhǎng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,做好企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),既開源又節(jié)流,雙管齊下才能把企業(yè)成本管理做到位。
(二)建立健全完善的企業(yè)成本管理體系
企業(yè)要建立健全完善的企業(yè)成本管理體系,要用戰(zhàn)略發(fā)展的目標(biāo)看問題,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督管理,落實(shí)監(jiān)督機(jī)制的作用,突顯企業(yè)監(jiān)督的重要性和權(quán)威性,對(duì)企業(yè)進(jìn)行科學(xué)化管理,才能保證企業(yè)成本管理計(jì)劃的科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。企業(yè)建立健全完善的成本管理體系也能為企業(yè)的決策和管理提供更多的信息,在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,要保證成本管理貫穿在每個(gè)環(huán)節(jié),才能真正落實(shí)好成本管理的工作,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)要做到成本管理的手段多元化,除了運(yùn)用會(huì)計(jì)的知識(shí),還要適時(shí)利用管理工程學(xué)的知識(shí),多樣化的管理手段和方法,會(huì)使枯燥的成本管理工作顯得有趣,而且能減少成本管理中出現(xiàn)的錯(cuò)誤。
(三)提高員工管理素質(zhì)
企業(yè)要對(duì)已招聘的員工要進(jìn)行定期的培訓(xùn),提高員工的專業(yè)技能和專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的職業(yè)道德。通過培訓(xùn)可以增強(qiáng)企業(yè)員工的自信心,可以實(shí)現(xiàn)員工的自我價(jià)值,減少員工在工作中的失誤,從而降低企業(yè)的損失。同時(shí)企業(yè)要擴(kuò)大新員工的招聘途徑,擴(kuò)大人才的吸收途徑,招納更多成本管理的人才加入公司。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)員工有言傳身教的責(zé)任,因此一個(gè)好的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要有自己的主見和判斷力。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要以身作則,先樹立成本管理的意識(shí),認(rèn)清自己的管理目標(biāo),實(shí)行目標(biāo)管理,要做好職務(wù)工時(shí)分析,做到人員合理化配置、工作標(biāo)準(zhǔn)化、人員合理化。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,除了要管理好下屬,還要與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),不能固步自封,要走出企業(yè),不時(shí)與其他企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者交流經(jīng)驗(yàn),吸收新的成本管理的思想和方法,不斷研究如何改進(jìn)自己的工作。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者只有以身作則,重視財(cái)務(wù)管理的工作,樹立成本管理的意識(shí),對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行監(jiān)督,深化管理,才能更加準(zhǔn)確快速地掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),更新成本管理的信息,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)走得更好,走得更遠(yuǎn)。
(四)做好企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理
企業(yè)做到標(biāo)準(zhǔn)化管理能保證企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,能更好地推動(dòng)企業(yè)成本控制管理工作的開展。企業(yè)要做好標(biāo)準(zhǔn)化工作,就要先做到計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化,也就是用科學(xué)計(jì)量的方法,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一計(jì)量,獲取成本管理需要的初步數(shù)據(jù),為后來的成本控制做準(zhǔn)備。其次,要做好價(jià)格的標(biāo)準(zhǔn)化,要統(tǒng)一好內(nèi)部核算的價(jià)格和外部銷售的價(jià)格,統(tǒng)一的價(jià)格能使企業(yè)的成本管理工作開展得更加順利。最后,只有在保證企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量的前提下,做好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,控制好企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量,降低成本才能擴(kuò)大企業(yè)的收益。同時(shí),企業(yè)要走可持續(xù)發(fā)展道路,就要以人為本,全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,因此企業(yè)把守好質(zhì)量的關(guān)卡是企業(yè)發(fā)展道路順暢必不可少的。
低成本充分體現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì),企業(yè)只有做好成本管理,才能提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平和企業(yè)管理水平,創(chuàng)新成本管理的觀念和思想,重視成本管理,用戰(zhàn)略發(fā)展的眼光看問題,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)中占有更大的優(yōu)勢(shì)。企業(yè)的發(fā)展離不開成本管理,企業(yè)要根據(jù)自身的發(fā)展?fàn)顩r,做好企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作和成本管理,在企業(yè)上下樹立成本管理的觀念,帶動(dòng)企業(yè)全體職工共同參與成本管理,適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展需要。
[1]宋正良.施工企業(yè)成本管理存在的問題與對(duì)策[J].城市建設(shè)理論研究,2013,(24).
[2]李葛.施工企業(yè)成本管理中存在的問題及對(duì)策探析[J].城市建設(shè)理論研究,2013,(14).
[3]成康康.中小企業(yè)成本管理中存在的問題和對(duì)策[J].時(shí)代金融,2011,(17).
(責(zé)任編輯:張東生)
Problems and Countermeasures in Enterprise Strategic Cost Management
WANG Yu-hui
( Shandong Ginza Mall Ltd., Jinan, Shandong 250021, China )
With the development of social economy, the enterprises have met many opportunities. However, opportunities exist with risks. As an important part of the market economy, only by doing a good job in cost management can enterprises reduce their cost. This thesis puts forward several views on enterprise cost management for discussion.
enterprise;cost management;problems;measures
2014-05-29
王玉慧(1971-),女,山東濟(jì)南人,財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)師。
F275.3
A
1671-4385(2014)04-0019-03