呂維智
名師是培養(yǎng)學(xué)生成人的催化劑,是引領(lǐng)教師成長(zhǎng)的主動(dòng)力,是教育事業(yè)發(fā)展的奠基石。筆者發(fā)現(xiàn),名師的教學(xué)思想、學(xué)術(shù)造詣、研究能力和豐碩成果等若干重要因素,均蘊(yùn)含在喜歡、思考、執(zhí)著、共享這四大品質(zhì)之中。
喜歡:名師心靜的先決條件
“喜歡”有三層含義:一是喜歡學(xué)校,二是喜歡同伴,三是喜歡學(xué)生,“三個(gè)喜歡”是產(chǎn)生工作激情的沃土。
人們所從事職業(yè)的好壞,任職職位的高低,接觸人群的善惡,都是相對(duì)的,不是說(shuō)改變就能改變的了的,既然不能改變它,就要試著學(xué)會(huì)適應(yīng)。“喜歡”也是相互的,只有我們喜歡學(xué)生,學(xué)生才有可能喜歡我們。對(duì)于和老師一點(diǎn)血緣關(guān)系都沒(méi)有的學(xué)生而言,他能服從我們的管理,靠的就是老師的威信和威望。教師的威信和威望又靠什么來(lái)獲取呢?靠的是一顆愛(ài)心。正如美國(guó)的外托沃爾小學(xué)校長(zhǎng)所言:“我們教師特別有愛(ài)心,他們對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài),超過(guò)了他們對(duì)專(zhuān)業(yè)技能的關(guān)注。這是我們學(xué)校的軟實(shí)力,讓我們比其他學(xué)校更勝一籌?!?/p>
思考:名師成長(zhǎng)的必由之路
做教師講究“學(xué)問(wèn)思辨”,以“思”為中心。魏書(shū)生認(rèn)為“不要老是提反思,要正思,正思,再正思”?!罢肌闭f(shuō)的是善于自我欣賞,發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)點(diǎn),樹(shù)立自信;“反思”就是查找不足,調(diào)整方向。正思和反思的共同目的都是通過(guò)思考取得行動(dòng)的最優(yōu)化,少走一些彎路,快速提高教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),推動(dòng)教育發(fā)展,培養(yǎng)更多的人才。
我們要善于借學(xué)生之腦、借好友之腦、借專(zhuān)家之腦來(lái)思考。我鼓勵(lì)學(xué)生給我挑毛病,并抓住學(xué)生在畢業(yè)前說(shuō)實(shí)話的時(shí)機(jī),讓每個(gè)學(xué)生給我提三條建議寫(xiě)下來(lái)作為“畢業(yè)留言”;我求助同行來(lái)聽(tīng)課并校正我教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題,在班主任工作中遇到難題找好友商量對(duì)策;“借專(zhuān)家之腦”就是專(zhuān)家引領(lǐng),可以通過(guò)讀專(zhuān)家的書(shū),到現(xiàn)場(chǎng)或在網(wǎng)上聽(tīng)專(zhuān)家的報(bào)告來(lái)提升自己。名師是善于借腦引智的典范,把別人的智慧為我所用,并通過(guò)自己的思考解決實(shí)際問(wèn)題。當(dāng)然,讀書(shū)、聽(tīng)講座時(shí),要保持清醒的大腦,要有批判精神。善于思考我們每天的教學(xué)工作和他人的成功與失敗,是名師發(fā)展的必由之路。
執(zhí)著:名師成功的活水源頭
“執(zhí)著”就是“執(zhí)著做事,事不做成不罷休”,“執(zhí)著”是成事的根本。執(zhí)著以興趣和愛(ài)好為動(dòng)力,具有抗挫折能力,是感覺(jué)不到苦和累的勤奮。筆者在一次接受電視采訪的時(shí)候說(shuō):“當(dāng)我站在三尺講臺(tái)上講課的時(shí)候,就像喜歡釣魚(yú)的朋友在江邊垂釣一樣心曠神怡。”
“執(zhí)著”助人成事,成了事便又增加“一份執(zhí)著”,增加的那“一份執(zhí)著”就更能成就大事!這是良性循環(huán),是人們希望看到的。但成事與否還要受到各種因素制約,有時(shí)候即便是“執(zhí)著”了,也未必能成事。然而,快樂(lè)和幸福,恰恰在謀事的過(guò)程之中,失敗了有什么可怕的?總結(jié)教訓(xùn),調(diào)整方向,從頭再來(lái)。
共享:名師成熟的重要標(biāo)志
所謂“共享”,就是把自己的成果拿出來(lái)和大家一起分享。教師共享教學(xué)成果的方式,有上公開(kāi)課、做報(bào)告、寫(xiě)論文論著等,通過(guò)展示自己的成果來(lái)影響大家,引領(lǐng)教師共同進(jìn)步。能引領(lǐng)一個(gè)學(xué)校的教師,就是校級(jí)名師;能引領(lǐng)一個(gè)縣的教師,就是縣級(jí)名師……借校本研修的機(jī)會(huì)把成果分享出來(lái),既可以得到同伴的肯定,又可以促進(jìn)自己業(yè)務(wù)能力的提升。
共享,要有可共享的資源和資本,資源和資本來(lái)源于積累。當(dāng)我們?cè)诔墒轮畷r(shí),在喜悅的心情還沒(méi)消退之際,應(yīng)趁熱打鐵馬上把成事的過(guò)程和種種靈感記錄下來(lái)。然后,再對(duì)這些記錄進(jìn)行分析、歸類(lèi),就能從中總結(jié)出一些規(guī)律性的東西來(lái)。把它們整理出來(lái)的文章,就不再是簡(jiǎn)單地合并同類(lèi)項(xiàng),而是一篇有價(jià)值的教育科研論文了。
總之,名師比普通教師多的是思考,多的是執(zhí)著,更多的還有對(duì)事業(yè)的喜歡和獨(dú)創(chuàng)資源的共享。有了喜歡就有了幸福,能把自己的收獲共享給同行,贏得愛(ài)戴,會(huì)更加幸福。這就是名師的品質(zhì),也是名師的發(fā)展之路。
(作者單位:河北省黃驊市教育局教研室)