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    如何當(dāng)好班主任

    2014-04-10 07:00:53曹滿
    黑河教育 2014年4期
    關(guān)鍵詞:科任支點(diǎn)班級(jí)

    曹滿

    在學(xué)校的教育教學(xué)中,班主任對(duì)班級(jí)的管理工作尤為重要?!督逃?guī)則綱要》把育人為本作為教育工作的基礎(chǔ)要求,明確指出,要以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,把促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。那么,如何當(dāng)好班主任呢?

    一、定位班級(jí)管理基調(diào),抓準(zhǔn)班級(jí)情感支點(diǎn)

    定位準(zhǔn)確的管理基調(diào),能讓班級(jí)管理工作事半功倍。班主任必須對(duì)學(xué)生產(chǎn)生愛(ài),熱愛(ài)自己的班級(jí),熱愛(ài)自己的學(xué)生;沒(méi)有管不好的班級(jí),只有忽視班級(jí)管理的教師。班主任情感支點(diǎn)、學(xué)生情感支點(diǎn)、班級(jí)情感支點(diǎn)成三點(diǎn)一線,會(huì)產(chǎn)生一個(gè)優(yōu)秀的班級(jí)。在班級(jí)管理中,我們應(yīng)多一些引導(dǎo)和啟發(fā),少一些指責(zé)和訓(xùn)斥,給予學(xué)生信心與自由發(fā)展的空間。有一些管理制度我們完全可以與學(xué)生商量后再確定,讓學(xué)生參與管理制度制定的過(guò)程,在交流、討論和辯論中明白其中的利害關(guān)系,在這個(gè)基礎(chǔ)上再去執(zhí)行,教育效果會(huì)更好。

    二、了解學(xué)生的個(gè)性心理,使班級(jí)管理情理兼?zhèn)?/p>

    教育的重點(diǎn)是育人,育人的重點(diǎn)是育德。我們應(yīng)走進(jìn)學(xué)生的心靈,人的心靈是一個(gè)神秘的花園,既能開出感恩、樂(lè)觀、自信、欣賞、慈善的花朵,也會(huì)長(zhǎng)出怨恨、嫉妒、冷漠、自私的毒草,我們應(yīng)該用關(guān)心、愛(ài)心、熱心、細(xì)心和耐心,走到學(xué)生的心靈深處,真正撥動(dòng)他們的心弦,讓生命的花園芳香四溢。班級(jí)是個(gè)集體,是由學(xué)生組成的,抓準(zhǔn)班級(jí)情感支點(diǎn),必須了解學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),才能達(dá)到好的教育效果。教師應(yīng)了解學(xué)生的個(gè)性心理,明確班級(jí)管理教育理念,使學(xué)生都朝這個(gè)方向共同努力。

    三、了解班級(jí)整體特點(diǎn),采取與之匹配的管理方式

    教育是一個(gè)過(guò)程,應(yīng)循序漸進(jìn),不能一蹴而就。管理是為教育服務(wù)的,必須有良好教育效果的管理才是好的管理。教師應(yīng)了解清楚班級(jí)的整體特點(diǎn),之后樹立良好的班級(jí)形象,這樣學(xué)生就容易產(chǎn)生新動(dòng)力。無(wú)論什么樣的管理方式,都是為了管好班級(jí)、教育好學(xué)生,班級(jí)集體凝聚力和榮譽(yù)感是班級(jí)管理成功的兩大砝碼。班級(jí)本身是一個(gè)團(tuán)隊(duì),只有擁有較強(qiáng)的班級(jí)凝聚力,才能使師生同心完成班級(jí)管理工作;只有學(xué)生產(chǎn)生榮譽(yù)感,才能促使學(xué)生為這個(gè)團(tuán)隊(duì)而努力,在努力過(guò)程中完成自身的提高。

    四、班主任的個(gè)性魅力是班級(jí)管理教育的核心

    找到學(xué)生的情感支點(diǎn)和班級(jí)情感支點(diǎn),還必須將班主任情感支點(diǎn)融入班集體中,方能產(chǎn)生良好的教育效果。班主任的情感是教師和學(xué)生的紐帶,是班級(jí)情感支點(diǎn)、學(xué)生情感支點(diǎn)、班主任情感支點(diǎn)三點(diǎn)一線的基點(diǎn)。因此,班主任的個(gè)性魅力是班級(jí)管理的核心,班主任只有對(duì)學(xué)生產(chǎn)生愛(ài),學(xué)生才能對(duì)班主任產(chǎn)生反饋的愛(ài),在情感共鳴中完成班級(jí)管理教育目標(biāo)。

    班主任的個(gè)性魅力主要表現(xiàn)在管理風(fēng)格和健全的人格,管理風(fēng)格體現(xiàn)出班主任的性格、氣質(zhì)、能力等心理特征,班主任通過(guò)個(gè)性魅力征服學(xué)生,使學(xué)生對(duì)班主任產(chǎn)生愛(ài),才能接受班主任的管理教育,班主任需要通過(guò)個(gè)性使學(xué)生受到潛移默化的教育作用。班主任健全的人格能感化學(xué)生、感染學(xué)生,使師生之間相互尊重、相互信任,產(chǎn)生情感共鳴,班主任只有得到學(xué)生的信任,才能實(shí)施有效的班級(jí)管理教育。

    五、班級(jí)管理要突出文化建設(shè)

    一個(gè)優(yōu)秀班集體是與良好的班風(fēng)分不開的,一個(gè)班級(jí)班風(fēng)的好壞與班級(jí)文化建設(shè)密不可分,班級(jí)的文化建設(shè)既是一種文化氛圍的創(chuàng)建,又是對(duì)學(xué)生心靈的塑造。

    1.班主任的精神世界

    教師的人格修養(yǎng)一旦撥動(dòng)了學(xué)生的心弦,就會(huì)得到認(rèn)同和敬仰,就能激發(fā)學(xué)生無(wú)窮的力量。一位學(xué)識(shí)淵博的教師在一段時(shí)間內(nèi)給學(xué)生撒下教的種子,點(diǎn)亮心靈的光芒,這就是人格魅力帶來(lái)的示范和感染效果。人格魅力和學(xué)識(shí)能力的形成并非一日之功,教師積極樂(lè)觀的心態(tài)和不斷進(jìn)取的奮斗精神需要持續(xù)影響學(xué)生。

    2.班級(jí)的正能量導(dǎo)向

    教師責(zé)任重大,教師是培育花朵的園丁,班主任作為班級(jí)的管理者,要相信人、依靠人、發(fā)展人,想盡一切辦法充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,傳遞正能量。

    3.科任教師及家長(zhǎng)的理解與支持

    一個(gè)成功的班主任,不僅要處理好和學(xué)生的關(guān)系,還要處理好與科任教師和家長(zhǎng)的關(guān)系。班主任應(yīng)該用欣賞的眼光介紹和評(píng)價(jià)科任教師,尊重同事的工作,誠(chéng)心邀請(qǐng)科任教師參與班級(jí)活動(dòng)。教師還應(yīng)積極與家長(zhǎng)聯(lián)系,建立良好的關(guān)系,共同商討教育方法。

    一個(gè)班主任的成功,特別是一個(gè)優(yōu)秀班主任的成功,不是一朝一夕的事,需要我們?nèi)辗e學(xué)累,持之以恒,不斷用先進(jìn)的理論指導(dǎo)自己,不斷探索。

    (責(zé)任編輯 馮 璐)endprint

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