新審計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)審計(jì)工作的思考

張秀芬

摘要：審計(jì)工作一向是社會(huì)各個(gè)機(jī)構(gòu)中的重要財(cái)務(wù)工作，無(wú)論是政府或是企業(yè)都需要定期進(jìn)行審計(jì)工作，以此來(lái)保證機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行。審計(jì)工作在企業(yè)管理中尤為重要，一個(gè)企業(yè)要正常運(yùn)行并且要提高收益水平的話就需要精細(xì)的審計(jì)工作來(lái)對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行審核和總結(jié)。國(guó)家為了完善審計(jì)工作制度頒布了新的審計(jì)準(zhǔn)則，在新審計(jì)準(zhǔn)則的管理下，企業(yè)的審計(jì)工作也進(jìn)行了一定程度上的改革。原有的審計(jì)準(zhǔn)則存在的一些漏洞可能導(dǎo)致企業(yè)的審計(jì)工作對(duì)公司底層不夠深入，導(dǎo)致公司財(cái)務(wù)審計(jì)不能準(zhǔn)確表現(xiàn)出公司在一段時(shí)期內(nèi)的財(cái)務(wù)情況，而新審計(jì)準(zhǔn)則彌補(bǔ)了原有準(zhǔn)則的漏洞，它更具有針對(duì)性和深入性。本文主要便是對(duì)當(dāng)下的新審計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行分析，并聯(lián)系企業(yè)的審計(jì)工作，從而總結(jié)出在新審計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)審計(jì)工作的改革和發(fā)展的情況。

關(guān)鍵詞：新審計(jì)準(zhǔn)則 企業(yè)審計(jì) 財(cái)務(wù)工作

新審計(jì)準(zhǔn)則就原有的審計(jì)準(zhǔn)則增加了許多審計(jì)管理?xiàng)l例，其中對(duì)審計(jì)工作的強(qiáng)制規(guī)定也更多。在更為嚴(yán)格的新審計(jì)準(zhǔn)則的影響之下，企業(yè)的審計(jì)工作也更加有效，企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)也能井然有序，隨之企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也就大大提升。新審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)審計(jì)中的主體和客體都有了規(guī)定，其中主要就是對(duì)審計(jì)人員的每個(gè)審計(jì)步驟的執(zhí)行都有所規(guī)定，這樣一來(lái)，審計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中就有標(biāo)準(zhǔn)來(lái)參考，審計(jì)工作也就能更加精細(xì)準(zhǔn)確。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益水平?jīng)Q定著企業(yè)的發(fā)展，而要提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的首要工作便是管理好企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)工作，因此，新審計(jì)準(zhǔn)則能夠有效的推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

一、新審計(jì)準(zhǔn)則所進(jìn)行的改革

（一）新審計(jì)準(zhǔn)則的改革發(fā)展

新審計(jì)原則是在原準(zhǔn)則基礎(chǔ)上對(duì)審計(jì)工作進(jìn)行更加詳細(xì)的規(guī)定，其中新審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)審計(jì)人員的規(guī)定更加嚴(yán)格以及對(duì)審計(jì)人員的各個(gè)工作步驟進(jìn)行了精確的參考性的規(guī)定。新審計(jì)原則的一個(gè)改革便是增加了績(jī)效審計(jì)，績(jī)效審計(jì)能對(duì)企業(yè)內(nèi)部人員的績(jī)效進(jìn)行總結(jié)性的審核，這樣企業(yè)就能較好的管理企業(yè)員工，并且人力資源方面節(jié)約資金。而績(jī)效審計(jì)也能增強(qiáng)員工的危機(jī)感，促進(jìn)企業(yè)員工的工作積極性。

（二）新審計(jì)準(zhǔn)則的意義

新審計(jì)準(zhǔn)則是我國(guó)審計(jì)工作方面發(fā)展的表現(xiàn)，是我國(guó)審計(jì)工作能順利進(jìn)行的標(biāo)榜。新審計(jì)準(zhǔn)則在審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員方面都做出了限制性的規(guī)定，這些規(guī)定較原來(lái)的審計(jì)準(zhǔn)則更加貼近現(xiàn)實(shí)生活中的審計(jì)工作的實(shí)行情況，其中新審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)審計(jì)人員自身的要求也更為嚴(yán)格，這就保障了審計(jì)主體的審計(jì)資格符合審計(jì)的要求。審計(jì)工作關(guān)乎著機(jī)構(gòu)整體的運(yùn)作和發(fā)展，因此，新審計(jì)準(zhǔn)則的頒布能改善當(dāng)前審計(jì)工作的缺陷，促進(jìn)我國(guó)審計(jì)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

二、新審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的影響

（一）新審計(jì)準(zhǔn)則能監(jiān)督企業(yè)依法運(yùn)行

新審計(jì)原則規(guī)定審計(jì)工作的目的之一就是避免企業(yè)或機(jī)構(gòu)出現(xiàn)違法行為，在審計(jì)工作中，審計(jì)人員要參照國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)對(duì)公司的財(cái)政、內(nèi)務(wù)進(jìn)行審核，通過(guò)這種形式，企業(yè)或機(jī)構(gòu)出現(xiàn)違法行為才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并得到處理。所以，新審計(jì)準(zhǔn)則能通過(guò)審計(jì)人員來(lái)監(jiān)督企業(yè)的運(yùn)行，確保企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中不觸犯法律法規(guī)。

（二）新審計(jì)準(zhǔn)則促進(jìn)企業(yè)效益的發(fā)展

新審計(jì)準(zhǔn)則中審計(jì)目標(biāo)的類型和數(shù)量都有所增加，其中，在企業(yè)審計(jì)中，審計(jì)人員應(yīng)該對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)情況、人事管理、經(jīng)濟(jì)效益等方面都要進(jìn)行審計(jì)，而通過(guò)審計(jì)人員對(duì)企業(yè)的多方面審計(jì)，企業(yè)的大致收益情況以及公司內(nèi)部管理存在的缺陷都能表現(xiàn)出來(lái)，這樣企業(yè)就可以參照審計(jì)結(jié)果對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行改革，不管是從財(cái)務(wù)方面還是人事方面，企業(yè)都能將有損企業(yè)利益的因素找出來(lái)，并給予處理。通過(guò)企業(yè)的措施，企業(yè)的效益自然而然也就能得到更好的發(fā)展了。

（三）審計(jì)工作能大致反映企業(yè)的整體規(guī)劃

新審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定涉及了審計(jì)中的各個(gè)方面的工作流程，遵循新審計(jì)準(zhǔn)則的審計(jì)工作能更加完善的表現(xiàn)出企業(yè)的整體情況，企業(yè)的發(fā)展需要企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部力量的共同推進(jìn)，而新審計(jì)準(zhǔn)則能使企業(yè)審計(jì)工作的審計(jì)范圍擴(kuò)大，審計(jì)過(guò)程更加精細(xì)，從而得出的審計(jì)結(jié)果也就更加準(zhǔn)確有效。通過(guò)審計(jì)結(jié)果，企業(yè)的各個(gè)方面能得到一個(gè)總結(jié)性的表現(xiàn)，從另一個(gè)方面了來(lái)說(shuō)，企業(yè)的整體規(guī)劃都能通過(guò)定期的審計(jì)工作展現(xiàn)出來(lái)。

三、企業(yè)審計(jì)工作的執(zhí)行

（一）企業(yè)成立專門(mén)審計(jì)小組

新審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的審計(jì)范圍很廣，因此，企業(yè)進(jìn)行審計(jì)工作就必須增派審計(jì)人手才能快速高效的對(duì)企業(yè)各個(gè)方面進(jìn)行審計(jì)。而審計(jì)人員數(shù)量增多就必須得到統(tǒng)一的管理，所以企業(yè)可以成立專門(mén)的審計(jì)小組，而這個(gè)審計(jì)小組就負(fù)責(zé)定期對(duì)企業(yè)的情況進(jìn)行審計(jì)，給出審計(jì)總結(jié)并且提出審計(jì)中企業(yè)存在的問(wèn)題，這樣一來(lái)，企業(yè)能在審計(jì)小組所給出的結(jié)果中總結(jié)企業(yè)管理的不足以及找到企業(yè)發(fā)展的方法和方向。

（二）審計(jì)人員對(duì)企業(yè)各項(xiàng)事項(xiàng)的審計(jì)要負(fù)責(zé)

新審計(jì)準(zhǔn)則中要求審計(jì)人員自身要具備審計(jì)素質(zhì)，即對(duì)審計(jì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，公正對(duì)待審計(jì)結(jié)果，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)工作。企業(yè)在選拔審計(jì)人員的時(shí)候可以參考新審計(jì)準(zhǔn)則中對(duì)審計(jì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求，只有符合規(guī)定的審計(jì)人員才能對(duì)企業(yè)的各個(gè)事項(xiàng)的審計(jì)都認(rèn)真對(duì)待，這樣的審計(jì)人員做出的企業(yè)審計(jì)結(jié)果才會(huì)真實(shí)可靠。

四、結(jié)束語(yǔ)

審計(jì)工作是企業(yè)發(fā)展不可缺少的輔助事務(wù)，也是調(diào)控整個(gè)社會(huì)發(fā)展的重要方式，因此，政府或企業(yè)都要重視審計(jì)工作的運(yùn)行，而新審計(jì)準(zhǔn)則是審計(jì)工作很好的一個(gè)參考準(zhǔn)則，并且新審計(jì)準(zhǔn)則也能作為審計(jì)人員或?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)的基本標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)在進(jìn)行審計(jì)工作的時(shí)候，一定要注意審計(jì)的完整性，確保企業(yè)審計(jì)工作對(duì)企業(yè)的重要事項(xiàng)都有所審核，這樣，企業(yè)才能在一個(gè)良好的環(huán)境下持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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