社會創(chuàng)新趨勢下的企業(yè)社會責(zé)任創(chuàng)新

“2013中國企業(yè)社會責(zé)任創(chuàng)新100俱樂部”

“2013中國企業(yè)社會責(zé)任卓越經(jīng)理人”出爐

平臺聯(lián)動成企業(yè)社會責(zé)任趨勢

2013年12月23日，一支由北京奔馳汽車有限公司志愿者團隊與北京梅賽德斯-奔馳銷售服務(wù)有限公司志愿團隊、經(jīng)銷商志愿者、車主志愿者、NGO組織、社會公眾代表共同組成的150余人的梅賽德斯-奔馳“星愿使者”隊伍，遠赴四川雅安，開展了為期三天的愛心公益行動。

在踐行社會責(zé)任方面，蒙牛強調(diào)盡其所能，匯聚蒙牛每個環(huán)節(jié)的點滴努力。這與蒙?！爸粸辄c滴幸?！钡钠放评砟钜幻}相承。教育和環(huán)保是蒙牛踐行企業(yè)社會責(zé)任的兩大重點領(lǐng)域。

從2001年在大連捐建希望小學(xué)、到現(xiàn)在正在進行的“尋找最美鄉(xiāng)村教師”活動，蒙牛對企業(yè)社會責(zé)任的投入逐年遞增，并且蒙牛全員參與，形成人人公益的新格局。

蒙牛內(nèi)部有很多員工和經(jīng)銷商自發(fā)組織了很多公益小組。例如，蒙牛員工的子女，以結(jié)對子幫扶的方式，幫助孤兒和留守兒童。為了鼓勵員工的這種行為，蒙牛拿出20萬元對員工的這些點滴公益進行資助。而蒙牛的各個工廠，也都有自發(fā)的公益行動，比如很多員工自發(fā)組成志愿者小分隊，不定期開展關(guān)心社區(qū)和諧、關(guān)注弱勢群體、陽光環(huán)保等一系列的公益活動。在鄉(xiāng)村教育領(lǐng)域，蒙牛的公益主要是兩條線。分別是尋找線和幫扶線。尋找線先是分批尋找，然后是擇優(yōu)推薦，最后是選出10名最美鄉(xiāng)村教師。幫扶線則包括多個自創(chuàng)公益項目。

東風(fēng)日產(chǎn)副總經(jīng)理任勇說:“ 經(jīng)過十年摸索，東風(fēng)日產(chǎn)通過搭建企業(yè)社會責(zé)任大平臺，充分凝聚員工、合作伙伴、媒體、車主和社會的力量，踐行企業(yè)公民責(zé)任，使東風(fēng)日產(chǎn)成為向外輻射正能量的中心點?！?/p>

行業(yè)協(xié)會推動企業(yè)社會責(zé)任成效顯著

2013年12月26日，“扶貧志愿者行動計劃——聯(lián)想平板電腦互動課堂項目”在河北省阜平縣城廂中學(xué)正式啟動。這個項目是在工業(yè)和信息化部政策法規(guī)司指導(dǎo)下，通過中國電子工業(yè)標準化技術(shù)協(xié)會社會責(zé)任工作委員會這一平臺，由聯(lián)想集團、友成基金會、陽光書屋共同發(fā)起的企業(yè)履行社會責(zé)任的公益項目，多方合作共同探索教育扶貧新模式，為貧困地區(qū)中學(xué)提供軟硬件一體的教育信息化解決方案。

2013年12月24日，由人民交通出版社出版的《2012交通運輸行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展報告》（下稱《報告》）公開發(fā)行。報告顯示，我國上市交通運輸企業(yè)中，有58%今年沒發(fā)布社會責(zé)任發(fā)展報告（可持續(xù)發(fā)展報告）；42%的企業(yè)雖然已發(fā)布，但及格率也只有21.4%。專家指出，發(fā)布社會責(zé)任報告，遠沒有成為我國企業(yè)的自覺行為。

該《報告》是由大連海事大學(xué)企業(yè)社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展研究所聯(lián)合中國發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)研究會社會戰(zhàn)略專業(yè)委員會組織編寫的。研究人員對深交所、上交所和港交所等行業(yè)分類信息平臺上發(fā)布的信息做了查詢，截止到7月1日，共搜集到2012年度交通運輸行業(yè)上市公司100家。其中，只有42家發(fā)布了企業(yè)社會責(zé)任報告，仍有一多半的企業(yè)沒有發(fā)布社會責(zé)任報告。

近日，中國信托業(yè)協(xié)會發(fā)布了我國信托業(yè)首份行業(yè)社會責(zé)任報告――《中國信托業(yè)2012年度行業(yè)社會責(zé)任報告》，這也是我國金融領(lǐng)域第二份行業(yè)社會責(zé)任報告。報告從貫徹經(jīng)濟政策、服務(wù)民生改善、提供多元產(chǎn)品、支持員工成長、熱心社會事業(yè)和促進低碳發(fā)展等六個方面系統(tǒng)介紹我國信托業(yè)履行社會責(zé)任的相關(guān)情況，充分展示了我國信托業(yè)在經(jīng)濟社會中的功能定位和對促進經(jīng)濟社會發(fā)展所做出的杰出貢獻。

區(qū)域企業(yè)社會責(zé)任評選成熱點

云南信息報“2013首屆云南企業(yè)社會責(zé)任榜”評選，多家企業(yè)上榜。

記者1月2日從相關(guān)部門獲悉，經(jīng)過專家評審和媒體公示，由山西省中小企業(yè)發(fā)展促進會、山西省民營經(jīng)濟聯(lián)合會、山西省中小企業(yè)服務(wù)中心共同組織開展的 “2013年度山西最具社會責(zé)任中小企業(yè)”評選結(jié)果最終揭曉:太原雙合成食品有限公司等109家中小企業(yè)獲此殊榮。

繼去年發(fā)布全國地級市首份律師行業(yè)社會責(zé)任擔(dān)當報告后，1月5日下午，南通市律師協(xié)會借座南通日報社發(fā)布《2013年南通律師社會責(zé)任擔(dān)當報告書》。南通市律師協(xié)會常務(wù)副會長、新聞發(fā)言人石金榮律師向媒體記者介紹了有關(guān)情況。

2013年，南通律師協(xié)會組織開展以“服務(wù)新戰(zhàn)略、法治惠民生”為主題的百場大宣講活動，通過走進機關(guān)、企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)村、學(xué)校，采取以案說法、專題講座等多種方式，大力宣傳與經(jīng)濟社會發(fā)展密切相關(guān)、涉及群眾切身利益的政策法規(guī)，增強全民的法律意識和公德意識。在消費者權(quán)益保障日、法制宣傳日、助殘日、重陽節(jié)、禁毒日等重要節(jié)點，組織律師開展面向廣大群眾的法律宣傳咨詢活動，解答百姓生產(chǎn)、生活中遇到的法律問題。一年來，全市律師義務(wù)開展法律宣講963次，免費開展法律培訓(xùn)436場，義務(wù)解答咨詢115840個。

莫用公益掩蓋責(zé)任

在企業(yè)社會責(zé)任的一片大好形勢中，一些聲音值得關(guān)注。

有評論者認為，公益事業(yè)是企業(yè)對社會責(zé)任更高層次同時也是最潛在的表現(xiàn)，汽車企業(yè)應(yīng)該從更深的層面來探討社會責(zé)任，進入汽車社會，中國車企更應(yīng)該提升企業(yè)責(zé)任意識，對消費者負責(zé)，對環(huán)境負責(zé)，對能源負責(zé)。

如果連份內(nèi)的事都沒有做好，而僅僅從年度利潤中拿出九牛一毛的錢捐贈，開發(fā)布會宣傳自己的公益活動和社會責(zé)任理念，將自己包裝成一個極度負責(zé)任的國際公司的形象，其實是本末倒置、蒙蔽視聽。以東風(fēng)汽車公司為例，作為我國汽車集團的“榜眼”，合資越來越全面，愈來愈深入，自主品牌卻依然不見起色，更不用提引領(lǐng)汽車行業(yè)的技術(shù)進步了。而奔馳公司經(jīng)銷商渠道矛盾糾結(jié)，為收回代理權(quán)對“利星行”過河拆橋，至今與經(jīng)銷商關(guān)系都沒有完全理順。大眾的DSG故障迫于輿論壓力才承認是缺陷產(chǎn)品“被動”召回，至今還沒找到徹底解決故障的方案。這些作為一家企業(yè)最基本的義務(wù)都沒有盡到，何談企業(yè)社會責(zé)任。

安利（中國）:提高學(xué)員就業(yè)技能

CSR創(chuàng)新行動:12月16-17日，安利2014管理培訓(xùn)生最后一個階段——測評中心在廣州順利開展，已經(jīng)經(jīng)過兩輪篩選的117名優(yōu)秀學(xué)生將角逐52個管理培訓(xùn)生職位。這次，來自安利公司7個管理部門的總監(jiān)將與學(xué)員面對面“近距離”接觸，公司今年更特別邀請來自廣州5所高校就業(yè)指導(dǎo)中心的老師現(xiàn)場“圍觀”點評，提高學(xué)員就業(yè)技能。

蒙牛:“尋找最美鄉(xiāng)村教師”

CSR創(chuàng)新行動:四川雅安地震期間，蒙牛高管層在地震發(fā)生半小時后就組建了一個微信群，一小時內(nèi)達成了至少捐贈一千萬元的決定。蒙牛再次參與“尋找最美鄉(xiāng)村教師”活動，在利用22個以上省市資源廣泛尋找的同時，還引入社會名人和渠道伙伴及志愿者，開展了“我回老家上堂課”、“幸福禮單”等幫扶性的公益活動。

伊零售藤洋華堂:“看得見的放心”計劃

CSR創(chuàng)新行動:成都伊藤要成為地區(qū)社會不可或缺的企業(yè)。為了讓顧客買到放心食品，伊藤啟動的“看得見的放心”計劃已經(jīng)為很多家庭提供了各種安全、安心的蔬菜水果，這條食品安全供應(yīng)鏈將陸續(xù)覆蓋到肉類、魚類，滿足顧客想吃到自然飼養(yǎng)的品質(zhì)食品的需求。備受關(guān)注的老齡化問題也受到伊藤管理者的重視，不僅在賣場內(nèi)為老人設(shè)置了介護商品專區(qū)，更將賣場標簽的字號調(diào)大，利于老年人看得更清晰，受到老年顧客的交口稱贊。

俊發(fā)地產(chǎn):小區(qū)舊貌換新。

CSR創(chuàng)新行動:破損的路面修復(fù)了，過道的墻面粉白了，停車場亮堂了……俊發(fā)地產(chǎn)特別設(shè)立了7000萬元幸?；?，針對已交付使用的10余個老社區(qū)設(shè)施進行升級翻新，再一次提升居住品質(zhì)。這7000萬的升級費用絕不動用業(yè)主維修基金，也不用業(yè)主支付任何費用，而這7000萬的幸福基金怎么用，俊發(fā)決定由業(yè)主說了算。

越秀集團:扶貧建學(xué)

CSR創(chuàng)新行動:雅安地震后，越秀與扶貧基金會合作在天全縣捐建了一所小學(xué)，越秀充分發(fā)動了地產(chǎn)板塊覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈條的優(yōu)勢，在建設(shè)過程中提供了許多專業(yè)支持。據(jù)基金會反饋，該模式非常有效。專業(yè)能力有效助力公益，資金+專業(yè)是創(chuàng)新。

海峽建設(shè):愛心假期

CSR創(chuàng)新行動:2013年8月份開展的“愛心假期”通過將暑期中的留守兒童接至南京、平潭項目工地現(xiàn)場，為兩地分離的建筑工友及其子女搭建樂享天倫的溫馨平臺，共度歡愉假期。海峽建設(shè)姚櫟總裁表示，“愛心假期”活動作為2013海峽建設(shè)社會責(zé)任行動計劃的重頭戲，旨在暑假期間，為奮戰(zhàn)在海峽城工地一線的務(wù)工人員同子女之間開辟一條綠色通道。

北京梅賽德斯-奔馳銷售服務(wù)有限公司:CSR評選

CSR創(chuàng)新行動:2013年，戴姆勒和北汽合資組建的北京梅賽德斯-奔馳銷售服務(wù)有限公司正式成立，原來奔馳中國銷售公司和北京奔馳汽車公司中原有的銷售職能統(tǒng)一進入新公司。新公司的成立，標志著奔馳在華資源正式形成合力，這其中就包括CSR資源。由此，北京奔馳汽車公司原有的公益資金全部合并到統(tǒng)一的星愿基金旗下。2013年“梅賽德斯-奔馳企業(yè)社會責(zé)任經(jīng)銷商合作獎”進入到第四個年頭。

東風(fēng)汽車:全覆蓋+微公益

CSR創(chuàng)新行動:東風(fēng)公司根據(jù)“潤”計劃的總體安排，2013年5月26日正式開啟“東風(fēng)潤苗行動”項目。截至目前，“東風(fēng)潤苗行動”首批援建的6所希望小學(xué)現(xiàn)已全部開工建設(shè)，預(yù)計2014年初將相繼建成投入使用。各個單位通過捐資建設(shè)教學(xué)樓、宿舍樓、食堂，捐贈校服、助學(xué)金、電腦、校車等實現(xiàn)“衣食住行學(xué)”系列助學(xué)項目的全覆蓋。同時，公司開展了形式多樣的愛心助學(xué)微公益活動，進一步豐富了“東風(fēng)潤苗行動”的內(nèi)涵。

一汽豐田:“綠色空間”環(huán)保網(wǎng)站

CSR創(chuàng)新行動:一汽豐田早在2004年便全程贊助了旨在提升大學(xué)生環(huán)保意識的“綠色空間”環(huán)保網(wǎng)站，并以此為平臺開展了一系列的校園環(huán)?；顒印榱四軐ⅰ熬G色空間”線上線下資源進行統(tǒng)一整合，更好的推進環(huán)?；顒?，一汽豐田于2013年3月，聯(lián)合全國13所高校的14個社團在網(wǎng)站基礎(chǔ)上成立了“綠盟”，目前這一規(guī)模已經(jīng)擴大到了18所高校的19個社團。

鄭州日產(chǎn):“志愿我先行”活動

CSR創(chuàng)新行動:2013年，牽手工程在微博上和線下開展了系列以“志愿我先行”為主題的活動:“陽光助學(xué)”、“愛心1+1”、“牽手暖冬”，共有近100名受助學(xué)子志愿者加入到了公益實踐當中，用自己的力量向農(nóng)民工子弟、聾啞特殊兒童、孤寡老人等傳遞愛心。除了在公益理念上的不斷創(chuàng)新，牽手工程還充分利用新媒體傳播方式—官方微博@鄭州日產(chǎn)公益伙伴，號召全國各地網(wǎng)友加入討論并用最簡單的方式表達對弱勢群體的關(guān)注，從而形成人人做公益的良好氛圍。

天創(chuàng)時尚集團:成立“天創(chuàng)時尚關(guān)愛基金”

CSR創(chuàng)新行動:天創(chuàng)時尚集團牽手中國婦女發(fā)展基金會，成立“天創(chuàng)時尚關(guān)愛基金”回饋社會，基金款項將專用于女性創(chuàng)業(yè)基金技能培訓(xùn)項目和“母親創(chuàng)業(yè)循環(huán)金”項目的開展與實施，此計劃得到企業(yè)多位高管、員工的熱烈響應(yīng)，首筆100萬的善款在很短的時間內(nèi)籌措到位。

太陽雨:百人援疆

CSR創(chuàng)新行動:太陽雨公益慈善資金‘陽光浴室’項目將為偏遠地區(qū)的中小學(xué)、社會福利機構(gòu)建設(shè)1000所陽光浴室，參與韓紅愛心慈善“百人援疆”。

聯(lián)想公司:聯(lián)想創(chuàng)客大賽

CSR創(chuàng)新行動:9月底，聯(lián)想啟動了“聯(lián)想創(chuàng)客大賽”，向民間的創(chuàng)客們公開征集在智能電子產(chǎn)品、智慧家居用品、數(shù)碼視覺設(shè)計、創(chuàng)新服飾設(shè)計等領(lǐng)域的創(chuàng)意作品，并承諾扶植他們的創(chuàng)新實踐。大賽啟動兩個月人氣暴漲，不僅吸引了5萬多名創(chuàng)客參賽、70萬網(wǎng)友投票，而且在微博上“創(chuàng)客時代”話題造成3.3億次曝光，圍繞大賽作品引發(fā)網(wǎng)友互動4.6萬次，影響人群達400萬人次。

東阿阿膠:親筆三行家書

CSR創(chuàng)新行動:2013年入夏以來，“親筆三行家書”在網(wǎng)絡(luò)走紅，其中以感人家書整合而成的視頻也被大量轉(zhuǎn)載，并迅速獲得了社會各界的熱烈響應(yīng)。文藝界名人、傳媒界大佬、企業(yè)界精英等更是紛紛親身示范，號召天下兒女效仿朱熹、曾國藩等圣賢“親筆家書·親選阿膠”的孝敬方式。

A.O.史密斯:鼓勵員工實踐社會價值

CSR創(chuàng)新行動:自A.O.史密斯建立以來，就要求企業(yè)要在四個要素上下功夫。這四個要素分別為股東、客戶、員工、社會。為了保證這四個要素的踐行都能夠得到保障，每年A.O.史密斯都會給予在四個要素方面踐行得比較好的案例以獎勵，今年的投入已達到400萬元左右。比如，“好人好事”就是A.O.史密斯內(nèi)部一直推行的獎勵項目。今年獲獎的員工項目中，就有一名員工因向骨髓庫捐獻骨髓而獲獎。

興業(yè)信托:公益信托

CSR創(chuàng)新行動:興業(yè)信托通過發(fā)行公益信托計劃將所募集的資金專項用于支援地震及洪澇災(zāi)區(qū)的重建工作，覆蓋災(zāi)區(qū)校舍及民生設(shè)施重建、傷殘人士醫(yī)療、災(zāi)區(qū)群眾生活救助等方面。啟動“放飛夢想”公益助學(xué)活動。興業(yè)信托將此前發(fā)行成立的“興業(yè)信托·慈善基金信托計劃”所募集的111萬元資金專項用于此次幫困助學(xué)公益活動，向雅安及周邊地震災(zāi)區(qū)222名被大專以上院校錄取的大學(xué)新生，按照每人5000元標準提供資助，幫助上述莘莘學(xué)子圓了大學(xué)夢。

奧的斯:籌建安全教室

CSR創(chuàng)新行動:為了幫助中國兒童遠離傷害，奧的斯公司在中國捐建了30余間安全體驗教室，包括在雅安地震后在當?shù)鼐杞ǖ?8間教室，通過多媒體演示、情景體驗、游戲互動等形式幫助中國兒童提高逃生避險技能和安全應(yīng)急素質(zhì)。2013年12月，奧的斯電梯中國區(qū)還攜手中國少年兒童基金會組織四川成都、雙流、雅安、德陽等地80余所中小學(xué)教師參加安全知識培訓(xùn)，共同打造校園安全管理體系。

英特爾:社會責(zé)任生態(tài)圈

CSR創(chuàng)新行動:對于英特爾來說，其企業(yè)社會責(zé)任已經(jīng)從1.0、2.0進入到3.0階段。1.0階段的企業(yè)社會責(zé)任，主要在于做項目、做公益，也就是把自己的事情做好；2.0階段的企業(yè)社會責(zé)任，開始重視示范性，重點在于把經(jīng)驗分享給更多的人；而英特爾中國執(zhí)行董事戈峻告訴我們所謂3.0階段的企業(yè)社會責(zé)任，其重點在于跨界合作和創(chuàng)新，這也是英特爾結(jié)合自身多年企業(yè)社會責(zé)任踐行中經(jīng)驗的總結(jié)和提升。

中糧集團:金融創(chuàng)新服務(wù)三農(nóng)

CSR創(chuàng)新行動:憑借信托制度的合理安排以及創(chuàng)新優(yōu)勢，通過龍江銀行和本富村鎮(zhèn)銀行，在農(nóng)業(yè)金融領(lǐng)域不斷探索，形成了以中糧全產(chǎn)業(yè)鏈及上下游為服務(wù)對象，以股權(quán)代持和投資、商品投資、直接或間接融資、產(chǎn)品銷售等手段的全新“農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈”金融模式，有效破解了農(nóng)貸難題，帶動農(nóng)民走上致富道路。

頂新集團:“小公益，@世界”

CSR創(chuàng)新行動:2013年康師傅創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽“小公益，@世界”的主題為例，賽事希望邀請青年朋友能夠用“@”的生活方式，傳播公益精神；用“愛”的胸懷，鑄就公益夢想。三個月的海選過程中，搜集到的公益提案內(nèi)容涉及社區(qū)發(fā)展、環(huán)境保護、弱勢群體關(guān)愛、文化教育、非遺保護等諸多領(lǐng)域。

王老吉:樹立公益品牌理念

CSR創(chuàng)新行動:“跳水哥”的事跡曾轟動一時，在獲得“廣州青春榜樣”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“中山大學(xué)見義勇為優(yōu)秀大學(xué)生”等諸多榮譽之后，“跳水哥”姚鴻鵠就像他所說的那樣:“榮譽就像漣漪一樣，終究會歸于平靜”，在時隔一年多之后選擇了以 “濟世救人”為品牌核心理念的王老吉，作為他事業(yè)生涯的起點。

中國船舶重工集團:

CSR創(chuàng)新行動:中國首艘航母、“蛟龍”號的建造單位。中國船舶重工集團副總經(jīng)理孫波在領(lǐng)獎時表示:“中國船舶重工集團作為一個央企，始終沒有忘記在實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的同時回饋社會。我們將和其他央企一道繼續(xù)為社會作出努力，為實現(xiàn)國家富強、民主振興、人民幸福做出無私的奉獻。”

習(xí)酒:扶貧助學(xué)

CSR創(chuàng)新行動:“習(xí)酒·我的大學(xué)”捐助2000萬元，將覆蓋貴州、廣西、四川、陜西、黑龍江等25個省市，資助范圍包括已大學(xué)在讀以及2013應(yīng)屆大學(xué)生貧困學(xué)子。另外，習(xí)酒今年特別設(shè)立“獎學(xué)金”一項，出資100萬元用以獎勵在進入高校后已然表現(xiàn)特別優(yōu)異突出的同學(xué)。

茅臺:2013希望工程圓夢行動

CSR創(chuàng)新行動:“國酒茅臺?國之棟梁---2013希望工程圓夢行動”。2013年7月，茅臺集團再次捐資1億元與中國青少年發(fā)展基金會開啟“國酒茅臺?國之棟梁—2013希望工程圓夢行動”大型公益助學(xué)活動。面向全國31個省(區(qū)、市)，按每人5000元標準，對全國2萬名考入二類本科以上院校、品學(xué)兼優(yōu)、來自農(nóng)村家庭經(jīng)濟困難的大學(xué)新生進行資助。

汾酒:弘揚真善美一周一楷模

CSR創(chuàng)新行動:5月28日，山西汾酒公益基金·三晉都市報“弘揚真善美一周一楷?！惫嫘袆訂觾x式在山西日報大樓舉行。這是省內(nèi)媒企強強聯(lián)手，實實在在做公益，打造誠信公益品牌的一個新嘗試。啟動儀式上，主辦方:向省內(nèi)20余家媒體介紹了此次公益行動的運作情況，并對首位受助對象進行了現(xiàn)場捐助。

百威英博:微電影宣傳公益

CSR創(chuàng)新行動:8月25日，2013百威英博“酒后不開車，我愿意”理性飲酒公益活動在上海新天地正式啟動。此次活動由有關(guān)部門、中國酒業(yè)協(xié)會啤酒分會、上海市交通工程學(xué)會、百威英博啤酒集團及其旗下百威啤酒等聯(lián)合舉辦，由姚明、葉莉夫婦主演的理性飲酒公益微電影《愛的代駕之非誠勿駕》也在當天全球首映。

美克美家:“酉歌行”創(chuàng)新項目

CSR創(chuàng)新行動:2013年8月，美克美家以重慶市酉陽銅鼓鄉(xiāng)哨尉村為活動基地，開展了“酉歌行”設(shè)計與社會創(chuàng)新項目。來自美克美家企業(yè)社會責(zé)任團隊、湖南大學(xué)、四川美術(shù)學(xué)院等高校的逾30名志愿者參與其中。該項目以酉陽當?shù)氐膰壹壏俏镔|(zhì)文化遺產(chǎn)擺手舞、陽戲等為研究對象，通過數(shù)字化影像記錄、可視化與交互設(shè)計等方法，為民族傳統(tǒng)文化的保護和傳承、產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新提供設(shè)計支持。

孟山都:持續(xù)聚焦三農(nóng)

CSR創(chuàng)新行動:孟山都基金會通過中國扶貧基金會向河南省鄭州市滎陽市廣武鎮(zhèn)的車莊村和倪店村捐贈20萬美元，幫助兩村建設(shè)集中供水以及飲水改造工程，修建倪店村的文化廣場和配套健身器材，同時為廣武鎮(zhèn)第一小學(xué)的圖書閱覽室和電腦教學(xué)配備教學(xué)器材。該項目不僅解決了當?shù)厝Т迕竦娘嬘盟吧钣盟畣栴}，同時改善了當?shù)卮迕窈秃⒆觽兊奈幕蛯W(xué)習(xí)生活。

陽光保險:陽光即時捐

CSR創(chuàng)新行動:陽光保險集團在京啟動了“陽光即時捐”公益項目。“陽光即時捐”是陽光保險愛心基金會下設(shè)的公益捐贈項目，旨在傳遞陽光保險員工股股溫暖真情，幫助社會熱點事件中的弱勢群體解決燃眉之急，或?qū)Ω腥酥辽畹挠⑿哿x舉進行鼓舞獎勵。

華夏銀行:“華夏之星”公益活動

CSR創(chuàng)新行動:2013年的“華夏之星前進計劃”經(jīng)升級改造，主題圍繞“互聯(lián)網(wǎng)時代小企業(yè)的經(jīng)營管理轉(zhuǎn)型”展開，推出“小企業(yè)公益大講堂”，以及在全國遴選40名小微企業(yè)主參與到“小企業(yè)菁英訓(xùn)練營”。據(jù)了解，本月前小微企業(yè)主可登陸“華夏之星”官方網(wǎng)站報名爭奪進入清華經(jīng)管學(xué)院免費培訓(xùn)5-7天的機會。華夏銀行相關(guān)負責(zé)人告訴記者，本次評選團除行業(yè)專家、學(xué)者、投資專家外，還創(chuàng)新性地將“小企業(yè)主”引入評審環(huán)節(jié)，由了解小微企業(yè)發(fā)展情況的歷屆“華夏之星”學(xué)員參與其中。

立邦:“為愛上色”公益計劃

CSR創(chuàng)新行動:（2013年11月12日，中國上海）立邦中國于2013年“為愛上色”（Color, Way of Love）公益計劃啟動五周年之際，攜手23家企業(yè)在滬舉辦“為愛上色”五周年分享會?，F(xiàn)場匯聚各界伙伴，一起收獲五年來“為愛上色”公益之路的成果。立邦中國區(qū)總裁鐘中林更為下一個五年寫下完美的批注:”多元、開放、融合，全面拓展“為愛上色”公益平臺的輻射范圍”。

蘇寧云商集團股份有限公司:“陽光1+1”社工行動

CSR創(chuàng)新行動:12月26日是蘇寧成立23周年的慶典日，沿襲一貫 “公益慶生”的傳統(tǒng)，當天在蘇寧總部及全國各地分公司同步開展了公益捐贈及陽光行活動，與往年不同的是，今年除了捐贈3695萬元、開展“陽光1+1”社工志愿者行動外，還將互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型運用到了公益事業(yè)創(chuàng)新上，并邀請全國權(quán)威公益機構(gòu)、知名專家舉辦主題為“網(wǎng)聚仁的力量”的“2014年企業(yè)公益論壇”，探討公益創(chuàng)新與互聯(lián)網(wǎng)的融合之道，并發(fā)出了1000萬元捐贈的蘇寧猜想。

“誰的數(shù)字最接近未來實際數(shù)據(jù)，誰就將獲得蘇寧1000萬元公益捐贈?！?/p>

海航集團有限公司:開展教育發(fā)展公益活動

CSR創(chuàng)新行動: 2013年海航創(chuàng)新創(chuàng)投大賽以“教育發(fā)展”為主題，針對中國城市教育、鄉(xiāng)村教育、素質(zhì)教育、特殊教育等方面進行調(diào)研，通過社會創(chuàng)新的方式，尋找能改善各方面教育問題的方案，以實現(xiàn)教育公平、教育發(fā)展，同時秉持可持續(xù)的運作模式，實現(xiàn)于自身的長遠發(fā)展，帶動整個行業(yè)的突破性發(fā)展，從而推動中國教育事業(yè)改革。最終共有2支社會隊伍、4支高校隊伍共同斬獲了40萬元社會創(chuàng)業(yè)基金。

伽藍（集團）股份有限公司:關(guān)愛留守兒童

CSR創(chuàng)新行動:2013年4月29日，由中國化妝品領(lǐng)軍企業(yè)伽藍集團(JALA)旗下自然堂品牌發(fā)起的“自然堂關(guān)愛留守兒童”公益項目，在上海舉行了首批款項捐贈活動。自然堂將與中國兒童少年基金會攜手，開展持續(xù)八年的公益活動，通過心靈關(guān)愛和成長導(dǎo)師，伴隨這一代留守兒童的健康成長。自然堂首批捐款1000萬元，其中第一筆善款100萬元將定向捐助給雅安地區(qū)的留守兒童災(zāi)后關(guān)愛項目。

沃爾瑪:尋找365份感動

CSR創(chuàng)新行動:沃爾瑪大型微公益活動“尋找365份感動，傳遞2013正能量”活動期間，全國各地的沃爾瑪員工志愿者或根據(jù)網(wǎng)友們提供的“感動線索”，或聯(lián)合媒體，或與當?shù)卣嚓P(guān)部門一起，給那些正能量的傳遞者送去溫暖年貨。活動開始以來，全國各地的沃爾瑪購物廣場共開展了近300場“尋找365份感動，傳遞2013正能量”主題活動，有1500多名員工志愿者參與，送出3000多份溫暖禮包。

真功夫:“善功夫”公益平臺

CSR創(chuàng)新行動:由真功夫餐飲管理有限公司創(chuàng)始發(fā)起的全新公益平臺“善功夫”義工社群在北京師范大學(xué)正式啟動上線，首批入駐的公益組織包括“免費午餐”、“上學(xué)路上”、“根與芽”、“慧靈”等?！吧乒Ψ颉钡恼Q生，與當前公益事業(yè)一對突出的矛盾有關(guān)。一方面，絕大部分公益組織無法招募足夠的義工；另一方面，愿意做義工的人，沒有便捷的渠道找到公益項目。為解決這樣的問題，“善功夫”在線上集結(jié)微博、微信、網(wǎng)站、App，構(gòu)建了全網(wǎng)無縫對接的溝通渠道，實現(xiàn)公益組織和義工之間的雙向選擇。

益海嘉里集團:助災(zāi)重建

CSR創(chuàng)新行動:雅安地震發(fā)生后，益海嘉里集團新成立的金龍魚慈善基金會受命當天就確立捐贈方案，并在第二天21日上午10時向中華慈善總會發(fā)出正式的捐贈確認函?；饡_認捐贈1200萬元錢物，包括現(xiàn)金500萬元人民幣和價值700萬元的584噸糧油豆乳產(chǎn)品，竭盡所能地支持四川雅安地震災(zāi)區(qū)的救助和重建。

卓達:卓達養(yǎng)老

CSR創(chuàng)新行動:卓達天津太陽城中國養(yǎng)老示范基地項目，是卓達攜手臺灣群業(yè)顧問、立達教育、敏盛醫(yī)療等機構(gòu)聯(lián)合打造獨特的“卓達養(yǎng)老”模式。尤其是卓達在國內(nèi)率先提出“三位一體”的集居家、社區(qū)、機構(gòu)養(yǎng)老為一體的養(yǎng)老模式。該項目倡導(dǎo)可持續(xù)的養(yǎng)老，從一個老人退休之后的健康狀態(tài)到完全需要人照料，都可以在一個社區(qū)里完成，把社區(qū)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老和機構(gòu)養(yǎng)老完整的結(jié)合在一起。

星巴克:“綠色星意，杯杯相傳”

CSR創(chuàng)新行動:2013年星巴克中國以“綠色星意，杯杯相傳”為主題，將在廣州活動之后，陸續(xù)在北京、上海、天津、重慶、沈陽、廈門、武漢、西安等58個城市，圍繞“園藝美化、垃圾管理、低碳節(jié)能、環(huán)保課堂、社區(qū)關(guān)懷”這五大星巴克中國綠色社區(qū)服務(wù)模式。2013年4月開展90多個綠色社區(qū)服務(wù)項目，有超過4300人參與其中，并為各地社區(qū)貢獻14000多服務(wù)小時。

諾基亞:“手牽手計劃”

CSR創(chuàng)新行動:“手牽手計劃”這一項目已經(jīng)歷時將近6年，共耗資6000萬元人民幣。項目主要為中國農(nóng)村地區(qū)的學(xué)齡前兒童、政府部門、教師、兒童家長、醫(yī)生等多方參與者提供可持續(xù)性貢獻，最終力求讓政府以及更多業(yè)內(nèi)人士了解“手牽手計劃”的先進早教模式，從而推動我國農(nóng)村地區(qū)的早教事業(yè)。諾基亞投資的手牽手計劃主要是基于對少年兒童成長的關(guān)注和城鄉(xiāng)早教條件差異的認識。

和睦家、思科公司:遠程診療及醫(yī)學(xué)培訓(xùn)項目

CSR創(chuàng)新行動:2013年7月3日，思科公司與和睦家兒童醫(yī)療基金會共同宣布，合作開展 “遠程診療及醫(yī)學(xué)培訓(xùn)項目”。思科公司為該項目捐資一百萬元人民幣，并憑借其在醫(yī)療領(lǐng)域先進的信息通信技術(shù)和先進的醫(yī)療協(xié)作經(jīng)驗，為項目搭建基于思科WebEx的遠程網(wǎng)絡(luò)協(xié)作平臺?！斑h程診療及醫(yī)學(xué)培訓(xùn)項目”將涵蓋遠程醫(yī)療診斷、偏遠地區(qū)醫(yī)生職業(yè)技能提升、特殊教育老師培訓(xùn)、醫(yī)護信息交流四個方面。通過思科的協(xié)作網(wǎng)絡(luò)平臺，和睦家兒童醫(yī)療基金會將召集北京的知名醫(yī)學(xué)專家與成都當?shù)氐尼t(yī)生聯(lián)接，確保后者在進行復(fù)雜病例醫(yī)療診斷時得到權(quán)威建議與指導(dǎo)，讓當?shù)貎和袡C會得到專業(yè)的診斷和治療，切實幫助提高當?shù)氐尼t(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。

際恒集團:“E12”項目

CSR創(chuàng)新行動:“E12”是由際恒集團發(fā)起執(zhí)行的一個公益項目，以“眾益”為理念，目標是成為國內(nèi)第一家為公益組織和企業(yè)CSR（企業(yè)社會責(zé)任）提供專業(yè)策劃方案的公益機構(gòu)。E指眾益——Everyone的公益、Everyone的付出、Everyone的福利，關(guān)注最普通人的公益生活。12——指一年的12個月、時鐘的12個刻度、人的12個星座、眾益的12+個主題。

輝瑞中國:推動全民健康生活方式

CSR創(chuàng)新行動:為了更好應(yīng)對我國嚴峻的心血管疾病等慢病防控形勢，由中國衛(wèi)計委疾控局慢病處指導(dǎo)并推行、輝瑞中國全力支持的全民健康生活方式——COMPACT全科醫(yī)生教育項目2013年8月正式全面啟動。該項目基于歐美先進COMPACT“臨床實踐的最新管理觀念”課程，就血脂異常的診治管理、社區(qū)血壓診治管理、急性心肌梗死及卒中病例分析、老年心血管病共病的治療策略等內(nèi)容展開系列培訓(xùn)活動，先后在北京、上海、廣州、成都、廈門、南京、杭州、天津、寧波、深圳等10大城市面向基層全科醫(yī)生、社區(qū)醫(yī)生等公共衛(wèi)生人員全面開展。

國窖酒業(yè):國窖助學(xué)

CSR創(chuàng)新行動:“國窖助學(xué)”是由瀘州老窖銷售公司員工自發(fā)捐款，定向幫助龍馬潭優(yōu)秀貧困大學(xué)生的一項品牌慈善活動?；顒幼?007年以來，已經(jīng)連續(xù)舉辦了七屆，截止今年，已累計資助貧困大學(xué)生近百人。2013年8月27日，瀘州老窖集團舉辦了第七屆“國窖助學(xué)”捐款儀式。

東芝:公益微電影

CSR創(chuàng)新行動:繼“一起逐夢”足球系列微電影之《吊車尾的逆襲》、《無敵波》相繼上映后，該系列的壓軸篇《我是球迷》于2013年10月29日首發(fā)上線。微電影延續(xù)“一起逐夢”系列，依舊以足球為主題，不同的是本支微電影將目光聚焦在球迷群體，講述了一個鐵桿球迷與足球一生的緣分。“一起逐夢”系列微電影由東芝（中國）有限公司出品，影片以東芝（中國）有限公司一貫主張的 “快樂足球”為理念，傳達東芝公司在推動中國足球發(fā)展的同時,對廣大足球愛好者的關(guān)注與支持。

探路者:援助藏羚羊保護區(qū)建設(shè)

CSR創(chuàng)新行動:由探路者公司發(fā)起的“守護可可西里”，2013本年度以 “守護可可西里――援助藏羚羊保護區(qū)建設(shè)”為主題的公益活動，并為保護區(qū)捐贈裝備、車輛及基層員工培訓(xùn)資金，總價值50萬元。在過去的十年中，生態(tài)環(huán)境保護已成為探路者積極踐行社會責(zé)任的重要組成部分。2013年起探路者決定每年拿出企業(yè)凈利潤的1%用于支持公益事業(yè)的發(fā)展。

中國平安:“兒童平安”項目

CSR創(chuàng)新行動:中國平安聯(lián)合壹基金共同發(fā)起的“兒童平安”項目于2013年5月7日在北京正式啟動，該項目旨在普及兒童減防災(zāi)教育、為地處災(zāi)害頻發(fā)地區(qū)的兒童建立長遠幫扶機制。兒童平安”計劃擬在2013至2015年為期3年的時間里，為9萬名兒童提供減防災(zāi)教育，構(gòu)建中國兒童減防災(zāi)教育體系，提升社會各界對兒童減防災(zāi)教育的意識，推動政府在兒童減防災(zāi)教育領(lǐng)域相關(guān)政策的完善和資金的投入。

江鈴汽車:援建貧困鄉(xiāng) 村便民橋

CSR創(chuàng)新行動:“江鈴?溪橋工程”是江鈴汽車股份有限公司與中國扶貧基金會等單位共同發(fā)起的一項的公益事業(yè)，以“架設(shè)愛心，讓過河者有其橋”為宗旨，為我國欠發(fā)達地區(qū)提供資金建造便民橋，同時開展公益宣傳、捐衣送暖、捐書助教等愛心活動?！敖?溪橋工程”是一項長期的公益活動。其中，江鈴汽車股份有限公司、江鈴汽車集團公司及江鈴經(jīng)銷商捐款1184萬元，社會各界愛心人士捐款160多萬元，地方配套資金1100多萬元。截止2013年12月，已為我國21省74個縣市140個鄉(xiāng)鎮(zhèn)193個行政村援建便民橋197座，受益村民40多萬人。

拜耳:普及慢性病知識

CSR創(chuàng)新行動:“拜耳健康促進杯”慢性病知識大賽至今已經(jīng)走過了它的第十個年頭，來自14個一二線城市60個社區(qū)的近10萬名社區(qū)居民從中受益。參賽選手在大賽中學(xué)到了知識，交流了經(jīng)驗，展示了各自的風(fēng)采，也增加了戰(zhàn)勝疾病的信心。

諾華:新疆開展HCS項目

CSR創(chuàng)新行動:諾華與政府、社區(qū)和醫(yī)學(xué)專家等多部門創(chuàng)新協(xié)作，在新疆開展HCS(醫(yī)療衛(wèi)生體系)項目，旨在最優(yōu)化有限的投入達到最佳健康產(chǎn)出。計劃到2015年，項目實施地區(qū)高血壓等慢性病健康管理檔案建檔率達到80%，高血壓和糖尿病患者規(guī)范管理率達到50%，管理人群血壓、血糖控制率達到70%；高血壓等慢性病防控核心信息人群知曉率達60%以上。

中國東方航空:“愛在東航”志愿日

CSR創(chuàng)新行動:4.16是東方航空集團公司于2010年初發(fā)起的“愛在東航”公益志愿活動日，旨在加強職工文化建設(shè)，進一步弘揚并傳承關(guān)愛他人、服務(wù)社會的中華美德，攜手共建和諧社會，目前已堅持三年。

海爾集團:維護保養(yǎng)進社區(qū)

CSR創(chuàng)新行動:2013年11月12日，海爾中央空調(diào)發(fā)起“您的空氣質(zhì)量提升，我的健康生活創(chuàng)新”維護保養(yǎng)進社區(qū)公益活動，為用戶提供免費清洗保養(yǎng)的差異化增值服務(wù)，受到小區(qū)居民的熱烈歡迎。

周大福:助力中國民間藝術(shù)傳承

CSR創(chuàng)新行動:“周大福 傳承民間文化傳承公益行動”是通過關(guān)注傳統(tǒng)文化藝術(shù)和民間工藝，為中國的民間藝術(shù)保護與發(fā)展獻計獻力，助力中國民間藝術(shù)傳承與創(chuàng)新。項目組側(cè)重于民間藝人與民間藝術(shù)，了解受助人的具體需求，找到目標群體面臨的問題，并最終幫扶與提升民間藝人們的經(jīng)濟收入，傳承弘揚中國傳統(tǒng)文化。

招商銀行:踐行低碳環(huán)保

CSR創(chuàng)新行動:多年來，招商銀行一貫秉承“源于社會，回報社會”的理念，履行企業(yè)社會責(zé)任。招商銀行積極相應(yīng)國家號召，踐行綠色低碳環(huán)保，大力推行綠色信貸，支持綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，嚴控“兩高一?！毙袠I(yè)信貸限額，助推經(jīng)濟綠色增長。與此同時，招商銀行還著力推進綠色低碳運營，開展綠色公益。

中國建設(shè)銀行:“愛心100分”公益項目

CSR創(chuàng)新行動:2013年11月6日，上海市慈善基金會攜手中國建設(shè)銀行信用卡中心推出的龍卡信用卡“愛心100分”公益項目正式啟動。龍卡信用卡“愛心100分”公益項目以“安老、扶幼、助學(xué)、濟困”為宗旨，以龍卡信用卡積分為平臺，持卡人可以隨時通過建設(shè)銀行網(wǎng)站捐贈積分奉獻愛心，建設(shè)銀行將根據(jù)突發(fā)事件、公益事項落實具體慈善項目?！皭坌?00分”公益項目具有便捷、安全、透明、專業(yè)的特點，建設(shè)銀行網(wǎng)站的積分商城及時公布捐贈積分總值、捐助對象、捐贈禮品及數(shù)量等具體使用情況和捐助信息，持卡人只需登錄建設(shè)銀行網(wǎng)站，進入信用卡積分兌換頁面，按照普通的“積分換禮”流程操作，就能選擇捐贈積分數(shù)量，提交后即可獲得電子捐贈證書。建設(shè)銀行將捐贈積分兌換成捐贈物品，由上海市慈善基金會將捐贈物品直接交付捐助對象。

興業(yè)全球基金公司:興業(yè)全球基金

CSR創(chuàng)新行動:在興業(yè)全球基金的支持下，擔(dān)當者行動2013未來英才夏令營在福建、江西、廣東、廣西、云南、貴州、重慶和甘肅等8個地區(qū)選擇15所擔(dān)當者行動已建立“班班有個圖書角”項目并且運營良好的學(xué)校開展。

匯添富基金:援建學(xué)校

CSR創(chuàng)新行動:“有河流的地方就有村莊，有村莊的地方就有孩子，有孩子的地方就有希望?！边@是“河流·孩子”公益項目名稱的由來，也是項目團隊秉持至今的樸素愿望。2008年至今“河流·孩子”項目組與當?shù)卣献?，援建?個少數(shù)民族的5所設(shè)施一流的寄宿制“添富小學(xué)”，建成了多所藏書齊全的圖書室和現(xiàn)代化的多媒體教室，受益學(xué)生累計超過1500多名。項目還用邀請鄉(xiāng)村教師來到城市的“請出來，拓視野”方式，一方面利用更多的教育資源提高鄉(xiāng)村教師的教學(xué)水平，另一方面也讓鄉(xiāng)村老師感受外面的變化，更好地將新信息傳遞給孩子們。為保證項目的可持續(xù)發(fā)展，該項目還采取注冊項目商標、針對各子項目制訂了嚴格的規(guī)范和標準等一系列措施。

海富通基金:孤兒救助計劃

CSR創(chuàng)新行動:2013年7月12日，海富通基金攜手壹基金在深圳會展中心共同舉辦了“孤兒救助計劃”的啟動儀式。據(jù)主辦方介紹，此次救助計劃旨在幫助偏遠貧困山區(qū)的孤兒，為他們提供成長以及基本生活保障的支持。其中，生活保障支持方面，該計劃將根據(jù)受益對象需求設(shè)計“壹基金溫暖包”，在不同時間(新年、新學(xué)期)為孩子提供衣物、學(xué)習(xí)用品、圖書等幫助。

極草:大型公益益智節(jié)目

CSR創(chuàng)新行動:2013年初，極草捐助了央視首個大型公益周播欄目《為你而戰(zhàn)》的全部公益基金，這檔由中央電視臺推出的大型公益益智節(jié)目，每期節(jié)目都將會有一位挑戰(zhàn)者進行挑戰(zhàn)以獲得公益援助基金，而這一切都是為了一個他想幫助的人。節(jié)目全年設(shè)置 52 期援助項目，公益援助金總額高達 1300 萬元，創(chuàng)下了電視公益欄目援助金的新高。

賽萊默:水印計劃

CSR創(chuàng)新行動:“水印計劃”是賽萊默公司于2008年在瑞典斯德哥爾摩“世界水周”期間向外界公布的全球慈善計劃。在中國，賽萊默自2009年起與中國婦女發(fā)展基金會合作啟動“水印計劃”之中國行動，為偏遠的學(xué)校提供安全飲用水和衛(wèi)生設(shè)施，并推廣衛(wèi)生教育。

賽萊默“水印計劃”在全球投入1050萬美元，其中國項目已經(jīng)為在河北、云南、內(nèi)蒙, 新疆,貴州和江蘇等省份中的34個學(xué)校提供衛(wèi)生廁所，安全飲水和盥洗設(shè)施以及展開普及衛(wèi)生和健康教育活動。到2014年，“水印計劃”將拓展到山西、安徽等地，在中國總投入145萬美元，惠及50所學(xué)校。

如新:“蜜兒餐”項目

CSR創(chuàng)新行動:“集善如新兒童蜜兒餐”項目由中國殘疾人福利基金會、世界兒童基金會、如新(中國)日用品保健品有限公司共同發(fā)起，旨在幫助貧困殘疾學(xué)生改善營養(yǎng)不良、增強免疫能力和提高身體素質(zhì)的公益項目。蜜兒餐是一種經(jīng)過科學(xué)配方，專門針對營養(yǎng)不良兒童需要而制成的富含營養(yǎng)成分的食品。該項目已先后在黑龍江、寧夏、北京、武漢等全國26個省（區(qū)）市、計劃單列市開展，累計捐贈價值7918萬元，1187.7萬份蜜兒餐，近3萬名貧困殘疾兒童受益。

華泰汽車:災(zāi)后救助，災(zāi)后重建

CSR創(chuàng)新行動:長期以來，華泰汽車致力于社會公益事業(yè)，積極響應(yīng)政府捐資助學(xué)的號召。早在2008年5月，就與宋慶齡基金簽署協(xié)議，成為最先找到該基金會協(xié)商災(zāi)后援助的企業(yè)之一。雙方設(shè)立的“華泰汽車災(zāi)后援助基金”計劃在四年內(nèi)捐贈1500萬人民幣，每年資助一個重點項目，以實際行動援助災(zāi)區(qū)?！叭A泰汽車災(zāi)后援助基金”主要用于因災(zāi)破壞的校舍重建及修繕,以及對因災(zāi)致貧大學(xué)生的助學(xué)資助等。雖然在國家和社會各界的大力支持下，四川災(zāi)后重建已取得巨大成就，但目前我國仍有較多的貧困地區(qū)極需得到援助。因此，華泰汽車也將第三期捐助款項及物資延伸到四川災(zāi)后重建之外的范圍，力求通過企業(yè)的愛心傳遞，幫助到更多需要得到幫助的人。

九陽:讓20萬孩子們吃上熱飯

CSR創(chuàng)新行動:九陽早在2010年就與中國青少年發(fā)展基金會聯(lián)合發(fā)起設(shè)立“九陽希望基金”。九陽希望廚房的目標是:改進衛(wèi)生與干凈的用餐環(huán)境；提高食堂工作人員的效率；改善孩子的營養(yǎng)與健康；推廣衛(wèi)生健康的意識與觀念。回首希望廚房這些年，412所九陽希望廚房在全國19個?。▍^(qū)）、51個縣（市）建成，讓20萬孩子們吃上了熱飯。九陽希望廚房持續(xù)專注于項目的標準化、規(guī)范化，努力做到讓受益人真正受益。

寶馬:BMW童悅之家

CSR創(chuàng)新行動:“ BMW童悅之家”兒童關(guān)愛計劃2011年6月啟動。該計劃是寶馬愛心基金發(fā)起，攜手BMW經(jīng)銷商共同打造的長期公益項目。“BMW童悅之家兒童關(guān)愛計劃”，秉承平等教育的理念，通過拓展視野、啟迪心靈的陪伴式教育，為經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的孩子們提供更豐富的教育機會和平臺，并讓他們從中發(fā)現(xiàn)快樂和天賦。每個標準配置的“BMW童悅之家”均包含10000冊各類圖書，6臺電腦、1套投影設(shè)備以及種類豐富的文體用品，用以豐富孩子們的課余生活。不到2年時間，”BMW童悅之家”覆蓋了全國27個省、自治區(qū)及直轄市?！癇MW童悅之家兒童關(guān)愛計劃”是以寶馬愛心基金的捐贈和BMW車主的廣泛參與為依托，通過特色的主題活動帶動經(jīng)銷商和愛心車主積極參與，并進一步發(fā)揮車主的愛心能量。

歐萊雅:對弱勢提供美容公益培訓(xùn)

CSR創(chuàng)新行動:“美麗事業(yè)，美好人生”美容美發(fā)專業(yè)技能培訓(xùn)公益項目是由歐萊雅于2009年啟動，旨在為相對弱勢（失學(xué)、失業(yè)、貧困）的年輕群體提供在美的領(lǐng)域的免費專業(yè)技能培訓(xùn)。至今，已在包括印度、越南、泰國和巴西在內(nèi)的近20個國家展開了相關(guān)活動。讓弱勢的年輕群體在美的領(lǐng)域得到專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，是歐萊雅企業(yè)社會責(zé)任的一大創(chuàng)新。

凱德集團:凱德·我的第一個書包

CSR創(chuàng)新行動:凱德商用在北京凱德MALL·太陽宮啟動2013年“凱德·我的第一個書包”活動，全國21個省、直轄市和自治區(qū)200多所學(xué)校的19000多名一年級新生將獲贈學(xué)習(xí)生涯的第一個書包及文具，其中包括19所凱德希望小學(xué)?；顒佑蓜P德商用和中國扶貧基金會共同策劃并執(zhí)行，由凱德集團旗下的慈善專屬基金凱德希望基金設(shè)在中國的分支——凱德中國希望基金資助相應(yīng)款項。今年包括書包、文具和體育器材在內(nèi)的捐贈物資價值逾137萬元?！皠P德·我的第一個書包”是凱德商用年度標志性企業(yè)社會責(zé)任項目,2013年是連續(xù)第4年在中國舉辦?；顒又荚谝跃栀洂坌臅鼮檩d體，讓弱勢兒童感受到來自社會的溫暖和關(guān)愛。

雀巢:全球?qū)W生健康營養(yǎng)教育計劃

CSR創(chuàng)新行動:雀巢堅持“創(chuàng)造共享價值”的理念，從學(xué)生營養(yǎng)教育、水資源利用率以及中國農(nóng)村地區(qū)發(fā)展三個方面著手，切實踐行企業(yè)的社會責(zé)任。在加強學(xué)生營養(yǎng)教育方面，雀巢自2010年啟動全球?qū)W生健康營養(yǎng)教育計劃，旨在于讓6-12歲的在校學(xué)生和老師了解健康、平衡的飲食習(xí)慣。到今年，這個項目的收益學(xué)生人數(shù)將達100萬，收益教師人數(shù)將達3萬。在提高水的利用率方面，雀巢對使用水一向持節(jié)約和負責(zé)的態(tài)度。雀巢在20年前在中國啟動了節(jié)水計劃，近十年來，這一計劃使得其每噸產(chǎn)品所需水量減少了50%。同時，雀巢一直積極向消費者宣傳節(jié)約用水的意義，為此啟動了WET項目，對教師進行培訓(xùn)，通過教師對學(xué)生以及更多的人宣講水的價值，呼吁消費者更加負責(zé)地使用水。“創(chuàng)造共享價值”就是雀巢的解決方案，特別著重在水、營養(yǎng)和農(nóng)業(yè)社區(qū)發(fā)展領(lǐng)域。這些領(lǐng)域是雀巢業(yè)務(wù)活動的核心，貫穿公司整個價值鏈。

碧生源:“緣公益”

CSR創(chuàng)新行動:90后女孩金平平被確診為白血病，男友劉浩軍不顧家人反對，堅持娶平平這位正在和生命賽跑的女子為妻。為了讓他們的愛延續(xù)，碧生源攜手《大王小王》正式推出“緣公益”幫扶計劃，網(wǎng)友轉(zhuǎn)發(fā)《大王小王》置頂公益微博，碧生源“緣公益”就將捐一元錢，一起攜手支持平平與病魔抗爭。利用互聯(lián)網(wǎng)平臺進行做公益行動，實踐企業(yè)CSR，也宣傳了人間的真善美。

巴斯夫:“1+3”企業(yè)社會責(zé)任項目

CSR創(chuàng)新行動:巴斯夫“1+3”企業(yè)社會責(zé)任第三輪項目匯聚供應(yīng)鏈、化工行業(yè)和主要利益相關(guān)者，共同實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標。該項目讓化工行業(yè)供應(yīng)鏈上多個合作伙伴攜手合作，共同實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標?！?+3”企業(yè)社會責(zé)任項目合作伙伴首次作為巴斯夫重要利益相關(guān)方之一參與巴斯夫年度利益相關(guān)者對話活動，并進一步探討如何提高在環(huán)境、健康和安全及企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域等全方位的可持續(xù)管理績效。很多該項目合作伙伴因參與這一項目，在環(huán)境、健康與安全績效方面，特別是環(huán)境保護、運輸安全和應(yīng)急響應(yīng)等領(lǐng)域取得了長足的進步。

興業(yè)銀行:美麗中國行

CSR創(chuàng)新行動:興業(yè)銀行2013年推出“美麗中國行”活動，深入到河北、山東、重慶、黑龍江、寧波、廣州、四川、新疆、湖北、湖南、江蘇、內(nèi)蒙古十二個省市，貼近區(qū)域市場，深入行業(yè)調(diào)研，聆聽政企聲音，服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，獻計區(qū)域轉(zhuǎn)型。截至2013年11月，興業(yè)銀行通過運用多種金融工具，累計為2400多家企業(yè)提供了綠色金融融資3331億元，融資余額達1746.28億元，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益、環(huán)境效益和社會效益的多方共贏。商業(yè)銀行作為現(xiàn)代經(jīng)濟體系中資源配置最重要的樞紐，大力支持節(jié)能減排、低碳經(jīng)濟發(fā)展，積極推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、升級，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，加快“美麗中國”建設(shè)進程責(zé)無旁貸。

阿特拉斯·科普柯:共享水資源

CSR創(chuàng)新行動:2013年9月26日，阿特拉斯·科普柯（中國）投資有限公司的員工代表們踏上了前往陜西佳縣的旅程，開始為期三天的“共享水資源”佳縣項目探訪活動。該項目旨在為那里的兩個村莊和一所小學(xué)提供干凈、安全的水資源，并提升村民們的公共衛(wèi)生意識，目前已造福1620位村民，其中包括586名兒童?！肮蚕硭Y源”佳縣項目由阿特拉斯·科普柯和合作方國際計劃（中國）共同發(fā)起，共投入130, 081美元，這些捐款來自阿特拉斯·科普柯在中國各地區(qū)的員工每個月的志愿捐款，以及雙倍于員工捐款金額的公司資助。繼承企業(yè)社會責(zé)任文化，做一百件事，不如做好一件事。阿特拉斯·科普柯很好的向我們展示了做好一件事的威力。

361度:“買一善一”公益項目

CSR創(chuàng)新行動:2013年4月1日，由361°與中國扶貧基金會（以下簡稱“扶基會”）聯(lián)合發(fā)起的“One cares One 買一善一”公益項目在京正式啟動。該項目是國內(nèi)首個“消費性”模式的公益項目，其幫助對象主要為中國廣大貧困地區(qū)嚴重缺鞋的小學(xué)生?！癘ne cares One買一善一”采取了新穎的捐助方式:消費者每購買一雙361°指定的單品鞋，就同步以消費者名義向受捐助的貧困小學(xué)生捐出一雙童鞋。該項目中，受捐助小學(xué)生的聯(lián)絡(luò)地址、鞋子尺碼等數(shù)據(jù)信息，全部來于扶基會的貧困兒童數(shù)據(jù)庫，并借助天貓商城這一國內(nèi)領(lǐng)先的電子商務(wù)平臺，完成購買-物流配送-監(jiān)督捐贈進度-統(tǒng)計消費者數(shù)據(jù)等具體過程的執(zhí)行作用。創(chuàng)造性的將企業(yè)銷售與公益對接，成功的復(fù)制了國外的先進經(jīng)驗，為消費者打造一個真實參與公益活動的平臺，實現(xiàn)公益行為的長效和可持續(xù)發(fā)展。

強生:艾滋病兒童夏令營

CSR創(chuàng)新行動:強生志愿者協(xié)會在2007年正式成立。2010年強生將每年6月確定為志愿者月，在為期一個月的時間里組織發(fā)起主題志愿者活動。2011年，強生在華子公司聯(lián)合成立One JNJ Volunteer Club，號召各公司志愿者共享活動平臺、開展聯(lián)合行動，并為每個員工每年提供8小時帶薪志愿服務(wù)時間。2013年的6月6日，強生公司全球董事會主席兼首席執(zhí)行官亞歷克斯·戈爾斯基在四川成都與當?shù)貑T工一起，成功啟動了2013強生因愛而生志愿者月，強生萬名在華員工被邀請參與志愿者活動，用志愿精神和行動，來幫助他人，關(guān)愛身邊所愛。上海站“繪出美好未來”在華公司聯(lián)合志愿行動、北京站“阜陽艾滋病兒童夏令營”活動，以及遍布全國各地的兒童安全教育教育活動舉辦的如火如荼。同時，@強生志愿者協(xié)會已成功上線，正通過#隨手拍最美志愿者#微活動，尋找和記錄身邊最美的志愿者。在10月的強生“敬老月”里，強生員工同樣踴躍加入傳遞愛的行列，全國12個辦事處舉辦了12個不同的活動，帶老人出游，給他們表演舞蹈、包餃子，為老人們送去歡笑和關(guān)懷。

宜信:“宜農(nóng)貸”平臺

CSR創(chuàng)新行動:宜農(nóng)貸是宜信公司2009年推出的公益理財助農(nóng)平臺，借助互聯(lián)網(wǎng)把城市個人愛心出借者的零散資金匯集起來，提供給中西部地區(qū)需要資金支持的農(nóng)村借款人，幾千元的資金就能改變貧困農(nóng)戶一生的命運。這種透明，可持續(xù)，充分體現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)精神的公益模式，開創(chuàng)了通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)補充農(nóng)村金融服務(wù)空缺，從而解決農(nóng)村貧困問題的嘗試?！耙宿r(nóng)貸”平臺采用互聯(lián)網(wǎng)愛心出借助農(nóng)模式，目前平臺的主要服務(wù)對象是中國貧困地區(qū)的農(nóng)村婦女。愛心出借人可在“宜農(nóng)貸網(wǎng)站”瀏覽借款農(nóng)戶的信息、借款用途、家庭經(jīng)濟情況等，選擇想要幫扶的農(nóng)戶并愛心出借。這種模式使公益參與變得直接、透明、高互動。截止目前，宜農(nóng)貸平臺農(nóng)戶還款率100%。宜信宜農(nóng)貸以新科技為依托的創(chuàng)新公益模式和金融扶貧理念，助推現(xiàn)代公益發(fā)展，同時在慈善事業(yè)的創(chuàng)新領(lǐng)域吸引了更多人的關(guān)注和探討。

雅詩蘭黛:粉紅絲帶乳腺癌防治運動

CSR創(chuàng)新行動:2013年10月17日，雅詩蘭黛集團推出的國內(nèi)首部數(shù)字化乳腺健康指南APP正式上線。每個女性只要拿起手機或打開平板電腦，一小步下載動作，通過APP提供的有針對性的宣傳和指導(dǎo)，就可以幫助更多的女性了解自己的身體，為消除乳腺癌而努力。雅詩蘭黛集團全球粉紅絲帶乳腺癌防治運動致力于通過教育和醫(yī)療研究來抗擊乳腺癌。目前，這項運動在70多個國家和地區(qū)展開，并且募集了超過4800萬美元的資金支持全球性研究、教育和醫(yī)療服務(wù)。作為數(shù)字時代健康教育的創(chuàng)新舉措，雅詩蘭黛為了更深刻的影響每一個人的生活，雅詩蘭黛集團從普及公眾的防止意識，開始進入到為女性提供個性化健康指導(dǎo)階段中。

EMC2:“益身心，助公益”

CSR創(chuàng)新行動:“益身心，助公益”成長與助人工作坊EMC2在關(guān)注公益人心理困擾并給予心靈支持和幫助的一項公益活動，旨在通過全身心啟發(fā)及體驗式教學(xué)新模式，調(diào)節(jié)公益人的身心狀態(tài)，從而增強參與者的溝通能力、管理能力和專業(yè)助人的能力，讓公益人在關(guān)愛他人的同時也能接受“被關(guān)愛”。隨著公益領(lǐng)域的發(fā)展，公益組織數(shù)量和從業(yè)者不斷增加。與此同時不少人卻逐漸發(fā)現(xiàn)，在熱心幫助、服務(wù)他人的同時，公益人自己卻面臨著越來越多的心理困擾，甚至?xí)械?“因愛受傷”。EMC2從此獨特角度助力公益人自身發(fā)展，關(guān)愛公益人心靈深處，這種企業(yè)社會責(zé)任模式在公益界非常值得提倡。

福特:福特汽車環(huán)保獎

CSR創(chuàng)新行動:福特中國于2000年啟動了“福特汽車環(huán)保獎”支持中國民間環(huán)保事業(yè)并延續(xù)至今。2012年，福特還推出了“綠色晉級”計劃來幫助面臨轉(zhuǎn)折期的中國草根環(huán)保組織。2014年福特汽車將加大對“福特汽車環(huán)保獎”以及“更美好的世界”相關(guān)公益活動的支持；資金總投入將達609萬元人民幣，重點支持草根環(huán)保NGO的能力建設(shè)。

創(chuàng)新點評:許多企業(yè)CSR的追求都是單純的公益意義，而福特汽車不僅將綠色環(huán)保這一理念同整個公司的產(chǎn)業(yè)鏈融合，還對環(huán)保人士和公益組織進行支持。

寶潔:衛(wèi)生健康教育計劃

CSR創(chuàng)新行動:“全國學(xué)校健康教育計劃”是在教育部體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育司的鼓勵下，由寶潔公司與中國教育發(fā)展基金會合作開展的全國性學(xué)校健康教育活動。該計劃旨在推廣健康意識和良好的健康習(xí)慣，以人為本，針對不同年齡的學(xué)生，開展了多個主題的健康教育項 目，包括:口腔健康教育計劃、個人衛(wèi)生健康教育計劃、青春期健康教育計劃。寶潔公司在該計劃上累計投入了超過3.5億元人民幣，免費提供輔助課件和教具共約100萬套、學(xué)生健康教育用品約1.8億套，組織開展師資培訓(xùn)超過2500場。迄今，該計劃覆蓋了全國31個省、直轄市和自治區(qū)的 600多個城市及部分農(nóng)村地區(qū)，約1億8千萬人次的學(xué)生和家庭從中受益?！坝H近生活，美化生活”是寶潔公司的使命，通過細微但有意義的方式開展公益活動，體現(xiàn)了寶潔公司作為一個有高度責(zé)任感的企業(yè)所承擔(dān)的社會責(zé)任。

惠普:惠普創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

CSR創(chuàng)新行動:“惠普創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”項目是惠普的一個全球性項目，惠普希望通過該項目培訓(xùn)年輕人利用信息技術(shù)進行創(chuàng)業(yè)，進而帶動就業(yè)。目前全球有50多個國家300多個培訓(xùn)機構(gòu)正在開展。惠普中國通過與三家非政府組織(NGO)的合作，培訓(xùn)中心從社會上選拔培訓(xùn)學(xué)員，惠普中國提供培訓(xùn)設(shè)備和教程，學(xué)員在畢業(yè)時提出自己的創(chuàng)業(yè)計劃，被選中的計劃將會獲得一定的無息貸款?；萜照J為企業(yè)社會責(zé)任一定要有策略性，有長期的計劃?；萜绽米陨韮?yōu)勢，選擇教育行業(yè)和幫助年輕人創(chuàng)業(yè)作為自己的企業(yè)社會責(zé)任中的社會投入重點。

娃哈哈:在貧困地區(qū)投資辦廠

CSR創(chuàng)新行動:娃哈哈的社會責(zé)任觀強調(diào)的是企業(yè)的經(jīng)濟效益與社會效益雙贏。娃哈哈注重“造血式”扶貧，但其方式不一樣。娃哈哈在許多貧困地區(qū)、民族地區(qū)和革命老區(qū)投資辦廠。娃哈哈在農(nóng)村地區(qū)投資300多億元，帶動150多萬人就業(yè)，使百姓受益。娃哈哈曾向浙江大學(xué)捐贈1億元，用于設(shè)立學(xué)院研究產(chǎn)品質(zhì)量和安全問題。這種捐贈既可幫助發(fā)展教育事業(yè)，又可惠及企業(yè)自身發(fā)展。娃哈哈的企業(yè)社會責(zé)任實施方法特色在于其核心是“經(jīng)濟效益與社會效益的雙贏”，注重多重效益。

中國移動:節(jié)能宣傳周

CSR創(chuàng)新行動:2013年6月15—21日，歷經(jīng)四屆的中國移動節(jié)能宣傳周在全國范圍內(nèi)開展，本次節(jié)能宣傳周的主題是“綠色創(chuàng)造未來”。本屆節(jié)能宣傳周在手機應(yīng)用上加大了力度，著力打造網(wǎng)頁和手機APP應(yīng)用兩大活動陣地。使用手機APP來代替原有的實體節(jié)能體驗廳 ，這種方式不僅節(jié)能環(huán)保，也讓員工可以更加方便快捷的參與到宣傳周的各項活動中來，隨時隨地學(xué)習(xí)更多節(jié)能知識，也能隨手分享節(jié)能心得。在互動性方面，本屆宣傳周活動除了原有的中國移動百名節(jié)能員工評選及節(jié)能知識競賽外，還創(chuàng)新開展了“綠行+”互動活動，員工可通過電腦、手機APP應(yīng)用兩種渠道隨時隨地參與。通過每天一個節(jié)能小活動，為未來增添一份綠色。

中國移動節(jié)能宣傳周利用信息化、便捷化、人性化和低碳環(huán)保的傳播平臺以及更多的互動活動，讓廣大員工變被動為主動，積極參與各項活動。

華誼兄弟:“零錢電影計劃”

CSR創(chuàng)新行動:“零錢電影計劃”的核心公益項目是在打工子弟學(xué)校、貧困地區(qū)學(xué)校，搭建寓教于樂于一體的“零錢電影院”。在這里可以讓孩子們輕松愉快的學(xué)習(xí)、看電影、做游戲，“零錢電影院”希望成為孩子們夢開始的地方。從空間設(shè)計規(guī)劃、桌椅定制、電影放映設(shè)備采購都由華誼兄弟公益基金整體監(jiān)制。為了讓越來越多的孩子看到好電影，讓好電影輔助孩子們健康成長，以影院為陣地，華誼兄弟通過這種獨特的形式將企業(yè)文化及公益理念傳播到更多的地方。

佳能:“佳能影像之橋”項目

CSR創(chuàng)新行動:2013年5月31日，在兒童節(jié)前夕，佳能（中國）有限公司宣布將其持續(xù)多年的“影像·希望之光”公益項目中的希望小學(xué)影像交流活動升級為“佳能影像之橋”項目，升級后的公益項目將著眼點放在亞洲青少年跨文化交流之上。2013年，佳能影像之橋?qū)⒁灾袊箨懙貐^(qū)希望小學(xué)為中心，輻射印度、菲律賓、臺灣、香港、日本、新加坡、泰國、越南、馬來西亞等亞洲國家和地區(qū)。除了佳能員工積極參與成為影像之橋的志愿者，這個項目還吸引了眾多外國留學(xué)生以及媒體志愿者，共同加入與孩子們的直接互動，親歷影像課堂和影像交流活動，分享自己對跨國文化的心得與感動。

做為一項關(guān)注教育啟蒙的公益項目，經(jīng)過多年的持續(xù)努力，已經(jīng)從最初基礎(chǔ)設(shè)施等硬件的捐助，發(fā)展為對教育資源等軟件的關(guān)注。該項目的另一個亮點是，改變了傳統(tǒng)的希望小學(xué)兒童僅成為弱勢幫扶對象的模式，而是發(fā)動孩子們自身的力量，讓他們在亞洲文化交流中代表青少年一代發(fā)揮自己的作用。

宜家:“毛絨玩具”計劃

CSR創(chuàng)新行動:2013年11月10日宜家重啟其年度“毛絨玩具”計劃，活動從2013年11月10日持續(xù)到2014年1月1日。該活動2003年首次舉辦，由 IKEA Foundation 與UNICEF、Save the Children 合作推出。它的理念很簡單:毛絨玩具教育義賣活動活動期間（12月8日 - 次年2月8日），顧客每在宜家商場購買一件毛絨玩具或一本兒童書籍，IKEA Foundation 就會通過UNICEF 及 Save the Children 捐出1歐元，資助兒童教育。UNICEF 和 Save the Children 將這筆資金用于改善亞洲、非洲、中歐和東歐地區(qū)兒童的教育狀況，幫助培訓(xùn)教師使用更適合兒童的教育方法，提高兒童保護體系，提供教學(xué)用具如粉筆、書本和書包，重建學(xué)校，提供更好的水源和衛(wèi)生間設(shè)備，以及提高入學(xué)率。為孩子創(chuàng)造更多機會，讓他們能夠為自己和家人創(chuàng)造更美好的未來，是宜家企業(yè)社會責(zé)任的目標。

ABB:出資治理沙漠中輸電線路

CSR創(chuàng)新行動:2007年，ABB（中國）有限公司和內(nèi)蒙古電力（集團）有限公司、鄂爾多斯電業(yè)局三方正式簽署合作協(xié)議，共同出資治理沙漠中輸電線路周邊的環(huán)境，并邀請中國綠化基金會協(xié)助執(zhí)行。

一期工程階段性的成功，尤其是沙地治理方式和作用得到的廣泛認可，讓三方更加堅定信心繼續(xù)做下去。2011年，三方再次承諾，繼續(xù)攜手推行這一行之有效的環(huán)保行動，將治理110千伏審圖線高壓輸電線路下寬320米、總面積約為45公頃的沙地。

參與環(huán)境保護工作已成為企業(yè)履行社會責(zé)任的重要方式之一，而ABB獨辟蹊徑，率先與客戶共同參與公益項目，做到了將自身所從事的產(chǎn)業(yè)與社會公益有機融合，這無疑更顯務(wù)實而富有成效。

索尼:索尼夢想教室

CSR創(chuàng)新行動:2013年起，“索尼夢想教室”率先在北京、廣東等地捐贈五間固定“夢想教室”，在提供多媒體教育設(shè)施的同時，招募員工志愿者為孩子們帶來科學(xué)實驗課。其次，索尼公司通過與團中央合作的“大學(xué)生志愿支教計劃”，在全國各地學(xué)校另外設(shè)置20間“索尼夢想教室”，大學(xué)生們在暑期前往這些學(xué)校進行支教服務(wù)。索尼公司旗下獨具科技特色的“索尼探夢”科技館也參與其中，經(jīng)驗豐富的科普人員將提供上百種“力、熱、聲、光、電”主題實驗，對員工志愿者、大學(xué)生進行科學(xué)課堂的培訓(xùn)，精彩的互動實驗將讓孩子們充分享受到科學(xué)帶來的樂趣。

“索尼夢想教室” 不僅關(guān)注孩子們學(xué)習(xí)的“硬環(huán)境”，也將致力于“軟環(huán)境”的提升，通過導(dǎo)入具有索尼特色的科學(xué)課堂，使孩子在“索尼夢想教室”中感受科學(xué)的樂趣，激發(fā)科學(xué)夢想。

三星:中國企業(yè)社會責(zé)任研究基地

CSR創(chuàng)新行動:2013年，中國三星企業(yè)社會責(zé)任經(jīng)營元年正式啟動。在啟動儀式上，中國三星與中國社會科學(xué)院簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，成立“中國企業(yè)社會責(zé)任研究基地”，這是中國首家外資企業(yè)成立的社會責(zé)任研究基地，通過向中小企業(yè)開展“企業(yè)社會責(zé)任公益培訓(xùn)”，讓更多的企業(yè)投身到履行社會責(zé)任的行列中。

“中國企業(yè)社會責(zé)任研究基地”，這是中國首家外資企業(yè)成立的社會責(zé)任研究基地，體現(xiàn)了三星在中國對企業(yè)社會責(zé)任研究的重視和決心。

松下:松下集團中國公益林

CSR創(chuàng)新行動:“松下集團中國公益林”項目是由松下集團捐資援助，松下集團和達拉特旗林業(yè)局共同合作完成的一個生態(tài)建設(shè)項目。擇址達拉特旗的“松下集團中國公益林”位于黃河南岸，庫布齊沙漠北緣，水土流失和草場退化現(xiàn)象嚴重，自然環(huán)境惡劣。惡劣的自然環(huán)境條件和氣候原因?qū)е略摰貐^(qū)長期遭受嚴重風(fēng)沙危害，影響各族群眾的生產(chǎn)、生活和地方經(jīng)濟的發(fā)展。通過建設(shè)“松下集團中國公益林”，將植樹10萬余株，增加森林面積600畝，形成一道防風(fēng)固沙的天然綠色屏障，對改善周邊生態(tài)環(huán)境，提高當?shù)厣指采w率起到非常重要的作用。

作為企業(yè)公民，松下堅持與地球環(huán)境共存，秉承“企業(yè)是社會的公器”的經(jīng)營理念，努力通過事業(yè)活動為社會做貢獻。

華碩:華碩科普圖書室

CSR創(chuàng)新行動:中國科協(xié)、華碩集團共建的“華碩科普圖書室”旨在為廣大基層市、縣級地區(qū)公眾開辟科技普及與宣傳的新陣地，從而提升科技知識普及水平，提高全民科學(xué)素質(zhì)。活動直接面對廣大基層單位，主要形式為建立“華碩科普圖書室”、舉辦IT科學(xué)技術(shù)普及活動、開展技術(shù)講座和培訓(xùn)等。根據(jù)活動計劃，自2008年開始，華碩集團將力爭用5年的時間，累計投入價值5000萬元的科普書籍及電腦設(shè)備，在全國1000個基層單位建設(shè)“華碩科普圖書室”，并持續(xù)開展科學(xué)普及和信息化教育活。

作為有社會責(zé)任的科技領(lǐng)航企業(yè)，華碩用科技和知識幫助廣大經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的民眾科技致富創(chuàng)造美好生活。

耐克:“讓我玩”體育公益項目

CSR創(chuàng)新行動:“讓我玩”體育公益項目是由中國兒童少年基金會和耐克體育（中國）有限公司共同發(fā)起的。項目以體育運動為載體，通過為流動留守及貧困兒童相對集中的學(xué)校和社區(qū)捐贈基本體育器材，改善體育設(shè)施，開展教師、社工和志愿者培訓(xùn)等活動，完善學(xué)校、家庭與社會密切結(jié)合的體育文化網(wǎng)絡(luò)，幫助兒童在“玩”中增強自信心，提高社會適應(yīng)力。 “讓我玩”體育公益項目為貧困、流動兒童營造了更好的體育鍛煉環(huán)境，為他們的體能體育發(fā)展提供了幫助。

可口可樂:可口可樂520計劃

CSR創(chuàng)新行動:2013年5月24日，“可口可樂520計劃”在云南省啟動。“可口可樂520計劃”采用的是技能培訓(xùn)和經(jīng)濟資助兩種方式相結(jié)合，招募有意愿創(chuàng)業(yè)的婦女免費參加培訓(xùn)，通過教學(xué)指導(dǎo)，讓婦女們接受零售業(yè)基礎(chǔ)知識和經(jīng)營技巧培訓(xùn)。通過培訓(xùn)的婦女，還將有機會提出申請，審核通過后將獲得小額貸款作為創(chuàng)業(yè)資金, 并由項目組提供全程的專業(yè)指導(dǎo)和跟進。預(yù)計，每年發(fā)放小額貸款約120筆。據(jù)了解，“可口可樂520計劃”旨在在2020年前，通過技能培訓(xùn)、經(jīng)濟資助和導(dǎo)師支持等措施幫助全球500萬、中國50萬名婦女提高家庭經(jīng)濟收入，改善生活品質(zhì)。預(yù)計到2020年，全國將會有50萬中國婦女參加到“中國婦女發(fā)展基金會可口可樂520計劃”中。

可口可樂520計劃”的意義在于通過可口可樂公司的價值鏈為婦女提供經(jīng)濟機會，幫助她們增加收入，提升商業(yè)技能并提高社會地位，使她們能夠為社會創(chuàng)造更多的可能。

西門子:母嬰平安120行動

CSR創(chuàng)新行動:2012年10月18日西門子與中國扶貧基金會簽訂了新的五年合作計劃。在2013年—2017年期間，西門子家電將繼續(xù)通過中國扶貧基金會向有需要的中國母親和孩子提供資助，協(xié)助他們擁有更加健康和美好的生活。此外，西門子還充分利用自己的產(chǎn)品特點和創(chuàng)新優(yōu)勢，通過例如冰箱彩繪拍賣和798藝術(shù)空間合作等多種形式，多角度傳播‘母嬰平安120行動’項目，希望幫助母嬰平安事業(yè)得到更多的社會關(guān)注和支持。

連續(xù)10年捐款專用于同一項目區(qū)的醫(yī)療設(shè)備改善。這種持之以恒和務(wù)實的精神與理念體現(xiàn)在西門子的企業(yè)社會責(zé)任踐行中。

新世界:愛夢想可持續(xù)發(fā)展計劃

CSR創(chuàng)新行動:新世界百貨一向積極參與公益活動，全國分店及辦事處多次開展助學(xué)、探訪及籌款等活動。2013年4月成立了新世界百貨義工隊，目的是團結(jié)員工力量，更好的回饋社會?！窣Dream愛夢想可持續(xù)發(fā)展計劃」于2013年7月展開，旨在促進缺乏資源的兒童之全人發(fā)展，增加其向上流動的機會。計劃從音樂、學(xué)習(xí)、運動及心靈四大主題出發(fā)，協(xié)助資源匱乏的兒童實現(xiàn)夢想，以正面的態(tài)度面對人生挑戰(zhàn)，并喚起社會各界對其關(guān)注。除公益事務(wù)外，公司亦積極推動環(huán)保工作，舉辦月餅盒回收及綠化分店購物環(huán)境等活動，向顧客宣揚環(huán)保理念。公司亦非常重視員工的身心發(fā)展，以「關(guān)愛相隨」為題，舉辦了一系列關(guān)愛員工活動；并為各級別員工提供合適培訓(xùn)，藉此提升員工的工作士氣及對公司的歸屬感。公司致力推行多項社會公益、環(huán)保及關(guān)懷員工活動，兌現(xiàn)「商界展關(guān)懷」承諾。

新世界百貨以協(xié)助弱勢社群、改善社區(qū)生活質(zhì)素為可持續(xù)發(fā)展之目標，分店網(wǎng)絡(luò)、公司刊物、網(wǎng)站及各方媒體進行宣傳，向員工、顧客及公眾推廣可持續(xù)發(fā)展理念，鼓勵其參與有關(guān)活動。

華潤:華潤希望小鎮(zhèn)

CSR創(chuàng)新行動:華潤提出秉承“與您攜手，改變生活”的經(jīng)營理念，為實踐中央“以工促農(nóng)”、“以城哺鄉(xiāng)”的號召，利用華潤多元化資源，利用華潤企業(yè)和員工的捐款，到貧困地區(qū)、革命老區(qū)建設(shè)希望小鎮(zhèn)的想法。

目前，廣西百色、河北西柏坡、湖南韶山華潤希望小鎮(zhèn)已經(jīng)建成，福建古田、海南萬寧、北京密云、貴州遵義、安徽金寨華潤希望小鎮(zhèn)也正在規(guī)劃建設(shè)中。創(chuàng)建華潤希望小鎮(zhèn)，體現(xiàn)了華潤作為央企超越利潤之上的追求，是36萬華潤人踐行“與您攜手，改變生活”企業(yè)理念的重要平臺。建設(shè)希望小鎮(zhèn)，既是一項社會公益活動，也是華潤集團利用企業(yè)資源解決“三農(nóng)問題”，積極參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)和城鎮(zhèn)化建設(shè)的一次有益探索和嘗試。

豐田:公益造林

CSR創(chuàng)新行動:作為中國的企業(yè)公民，豐田以“環(huán)境保護”，“交通安全”和“人才培養(yǎng)”為中心，積極開以“十年植樹（河北省豐寧縣植樹造林項目），二十年育人（遼寧豐田金杯技師學(xué)院項目）”為代表的各項社會貢獻活動。

豐田汽車公司與中國科學(xué)院中日科技與經(jīng)濟交流協(xié)會、河北省林業(yè)局、日本地球綠化中心四方自2001年4月開始在河北省豐寧滿族自治縣實施了“21世紀中國首都圈環(huán)境綠化示范基地”合作項目。截止至2011年3月，共完成了3000余公頃的植樹造林，取得了顯著的綠化效果。

2012年-2014年的3年間，豐田中國將在沙漠化更為嚴重的豐寧縣南沙口子地區(qū)開展植樹造林150公頃。截至2013年8月，第四期項目已順利完成造林100公頃，植樹42.7萬棵。 “可持續(xù)發(fā)展的汽車產(chǎn)品”，“可持續(xù)發(fā)展的生產(chǎn)工廠”，“為了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展社會的公益活動”是豐田為實現(xiàn)“地球的可持續(xù)發(fā)展”而開展活動的關(guān)鍵詞。豐田在中國積極開展的各類公益活動集中體現(xiàn)了豐田作為汽車企業(yè)希望與汽車產(chǎn)業(yè)和社會共同實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的愿望。

中青旅:“夢想旅行團”

CSR創(chuàng)新行動:2013年4月17日，中青旅攜手埃及駐華使館旅游處、真愛夢想公益基金會、埃及航空，為來自貴州、甘肅、四川等中西部省份的鄉(xiāng)村教師特別定制的“夢想旅行團”正式啟程，首批13名團員將帶著孩子們的好奇，親眼去看一看課本上多次出現(xiàn)的神秘國度――埃及?！皦粝肼眯袌F”旨在為拓展鄉(xiāng)村教師的視野、提升中國鄉(xiāng)村教育的多元化發(fā)展做出努力。“夢想旅行團”是國內(nèi)旅行機構(gòu)首度嘗試與國外旅游局、公益組織合作，面向鄉(xiāng)村教師開發(fā)的創(chuàng)新公益項目。

亨氏:福利機構(gòu)兒童營養(yǎng)素補充項目

CSR創(chuàng)新行動:亨氏自進入中國以來一直積極組織并參與國內(nèi)各種公益活動，以實際行動履行企業(yè)社會責(zé)任，高度體現(xiàn)了亨氏負責(zé)任大公司的形象。2012年亨氏公司向青海省衛(wèi)生廳捐贈了總價值25萬元的歐洲進口兒童食品，并啟動了與民政部、美國亨氏基金會共同合作的為期五年的“福利機構(gòu)兒童營養(yǎng)素補充項目”，為全國福利機構(gòu)6個月以上的兒童免費提供“亨氏微量營養(yǎng)素營養(yǎng)包”，改善他們的營養(yǎng)狀況。亨氏通過以各種慈善行為切實幫助改善中國兒童的健康發(fā)育狀況，喚起了全社會各階層對兒童福利水平的普遍關(guān)注。

愛康國賓:醫(yī)療救助“微”公益

CSR創(chuàng)新行動:自成立以來，愛康國賓先后在成都都江堰市北街小學(xué)建立了愛心基地，為小學(xué)生每年提供體檢服務(wù)；在農(nóng)民工子弟學(xué)校北京蒲公英中學(xué)建立愛心計劃，為學(xué)生定期提供健康講座、贈送日常保健用品、為教職工提供年度的健康體檢服務(wù)；與北京市總工會、北京市溫暖基金會聯(lián)合發(fā)起“溫暖勞模健康管理工程”，每年為2000名北京市勞模免費提供價值1000元的健康體檢、健康管理服務(wù)，5年累計捐助的服務(wù)將達1000萬元。

愛康國賓充分發(fā)揮醫(yī)院領(lǐng)域自身優(yōu)勢積極參與醫(yī)療救助“微”公益，一步一步兌現(xiàn)著作為一個有社會責(zé)任感的企業(yè)的諾言。那就是除了為社會提供優(yōu)秀的產(chǎn)品與服務(wù)之外，盡企業(yè)所能，幫助需要幫助的人，并積極參與推動社會的進步。

李錦記醬料集團:李錦記航天獎學(xué)金

CSR創(chuàng)新行動:2013年3月28日，由中國航天基金會和李錦記在北京航空航天大學(xué)聯(lián)合設(shè)立的“李錦記航天獎學(xué)金”正式啟動。當天上午，在北京航天城舉行的以“飛天夢 中國夢”為主題的啟動儀式上，北航首批獲獎學(xué)生30人接受獎學(xué)金，北航學(xué)子與中國老中青航天英雄匯聚一堂，圍繞中國航天人才培養(yǎng)進行了探討，共同暢想中華民族偉大飛天夢的輝煌未來。原總裝備部副部長、中國航天基金會理事長張建啟中將、神舟飛船首任總設(shè)計師戚發(fā)軔院士、中國載人航天辦公室副主任楊利偉少將、北京航空航天大學(xué)黨委副書記程基偉教授、李錦記集團主席李文達、李錦記醬料集團主席兼行政總裁李惠中等出席了當天的活動。

飛天夢，作為華夏兒女幾千年的不懈追逐，是中國夢的重要部分。正如原總裝備部副部長、中國航天基金會理事長張建啟中將張建啟強調(diào)，發(fā)展中國航天事業(yè)歡迎社會各界力量的共同參與，此次聯(lián)合李錦記設(shè)立航天獎學(xué)金，既是基于不斷實現(xiàn)中國飛天夢的信念契合，也是吸納民間力量支持航天事業(yè)的又一次積極嘗試。李錦記集團主席李文達表示，“作為一個百年民族醬料企業(yè)，我們也將學(xué)習(xí)自強不息、自主創(chuàng)新、志存高遠的中國航天精神，積極履行弘揚中華優(yōu)秀飲食文化的使命，努力實現(xiàn)把中國味道傳到全世界的夢想?！?/p>

百盛:“捐一元·獻愛心·送營養(yǎng)”

CSR創(chuàng)新行動:“捐一元·獻愛心·送營養(yǎng)”項目（以下簡稱“捐一元”項目）啟動于2008年，由百勝餐飲集團中國事業(yè)部聯(lián)合中國扶貧基金會和聯(lián)合國世界糧食計劃署（WFP）共同發(fā)起，通過百勝旗下遍布全國的肯德基、必勝客、必勝宅急送和東方既白餐廳向社會勸募，號召消費者捐出一元錢，為中國貧困地區(qū)的孩子提供營養(yǎng)餐。

自2008年啟動至2013年，“捐一元”項目已連續(xù)開展六年。六年來，項目一直得到社會各界愛心人士和百勝餐飲集團員工的熱情支持。截至2013年8月，全國共有2.8萬多名志愿者先后參與到“捐一元”項目中，超過6112萬消費者參與捐款，累計募集善款超過9000萬元，其中百勝集團及員工捐款近1700萬元。善款已為近9萬人次的貧困小學(xué)生提供近1800萬份的每日營養(yǎng)加餐。降低捐贈門檻，倡導(dǎo)“人人公益”。 百勝的“捐一元”項目正是公益界值得稱贊的項目，簡單易行，將公眾募捐與企業(yè)核心優(yōu)勢緊密結(jié)合，充分利用企業(yè)營銷渠道，調(diào)動公眾參與公益的熱情。