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    航海類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查與對策

    2014-04-09 04:19:47劉益迎
    航海教育研究 2014年1期
    關(guān)鍵詞:航海就業(yè)指導用人單位

    劉益迎

    (大連海事大學 就業(yè)指導中心,遼寧 大連 116026)

    一、航海類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)面臨的形勢

    1.國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢復雜多變

    從國際形勢看,近年來受國際金融危機的影響,全球經(jīng)濟活力正在減弱,世界經(jīng)濟復蘇的不穩(wěn)定性、不確定性上升。從國內(nèi)形勢看,隨著社會及經(jīng)濟改革的不斷深化,我國經(jīng)濟發(fā)展面臨機遇和嚴峻挑戰(zhàn),國際經(jīng)濟金融形勢的復雜嚴峻狀況對我國經(jīng)濟運行的不利影響正逐步加深;同時,我國經(jīng)濟由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變,對人才需求有了重大變化;在宏觀就業(yè)形勢方面,就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾并存。

    2.航運業(yè)形勢持續(xù)低迷

    從2013年走訪航海類專業(yè)用人單位及由全國航海類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)工作協(xié)作組2013年全體成員大會分組討論情況可見,當前,國際金融危機的影響還在加深,航運市場受到巨大沖擊,直接導致航運企業(yè)縮減人才需求計劃,有的航運企業(yè)甚至沒有人才招聘計劃,2014 屆航海類畢業(yè)生的總體需求數(shù)量略少于2013 屆。另外,目前由于國際國內(nèi)航運市場諸多因素的影響,加之大型航運企業(yè)趁機轉(zhuǎn)型升級,集約船隊擴大影響,進行戰(zhàn)略調(diào)整,船舶總運力增加,但船舶總艘數(shù)降低,進而對船員的數(shù)量需求降低。

    3.高校畢業(yè)生供給壓力持續(xù)增大

    從全國高校畢業(yè)生就業(yè)的實際情況看,畢業(yè)生人數(shù)近幾年持續(xù)增加,2012年達到680 萬人,比2011年凈增20 萬,人數(shù)再創(chuàng)新高,加上歷年沉淀下來未就業(yè)的畢業(yè)生,供大于求的矛盾更加突出;另一方面,近年來航海教育規(guī)模急速擴大,航海教育培訓機構(gòu)和航海類專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)逐年增加,部分學生缺乏科學的職業(yè)生涯規(guī)劃和正確的就業(yè)擇業(yè)觀念,這將給航海類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)工作帶來嚴峻挑戰(zhàn)和巨大壓力。

    二、航海類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀與問題

    為深入了解航海類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀,筆者面向航海類專業(yè)畢業(yè)生和航海類用人單位分別開展了問卷調(diào)查,主要調(diào)查結(jié)果如下。

    1.部分學生專業(yè)思想不夠穩(wěn)定

    多數(shù)航海類專業(yè)學生在入學時,對行業(yè)屬性和行業(yè)前景未做深入了解,更未進行過相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃,因此,入學之初大部分學生對于本專業(yè)的學習和未來的船舶工作有著無限的憧憬和向往,但是隨著對專業(yè)的了解及受家庭、學長及周圍同學的影響,部分航海類學生逐步改變初衷,職業(yè)選擇逐漸趨向求穩(wěn)定、不上船或少上船,部分學生專業(yè)思想更趨于多樣性,報考研究生、公務(wù)員以及到陸上工作已成為首選。究其原因主要在于航海類專業(yè)學生沒有正確地認識到航運業(yè)的發(fā)展趨勢,沒有正確地把握好自己的發(fā)展方向,沒有很好地把自己的主觀愿望和客觀實際結(jié)合起來。

    在對“報考航海類專業(yè)的初衷”一項調(diào)查中,受父母影響的為15.49%,中學老師推薦的為11.49%,為改善家庭條件的為占28.27%,喜歡遠洋工作的為8.84%,想周游世界的為8.49%,其他為27.42%。由此可見,大部分學生報考航海類專業(yè)的初衷是改善家庭環(huán)境、受父母影響及中學老師的推薦,僅有少部分學生是因為喜歡航海工作,因此學校需要重視加強學生的專業(yè)思想教育、職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導。

    在對“學生計劃上船工作時間”一項調(diào)查中,選擇5年的為61.68%,選擇10年的為31.51%,選擇20年的為6.32%,選擇直到退休的僅0.49%。由此可見,絕大部分學生選擇在船工作5 至10年,學生在船服務(wù)期和穩(wěn)定性應(yīng)是學校思想教育和就業(yè)指導工作的重點。

    在“用人單位對航海類專業(yè)畢業(yè)生工作穩(wěn)定性的評價”調(diào)查中,選擇穩(wěn)定的占14.82%,選擇基本穩(wěn)定的占72.22%,選擇不穩(wěn)定的占12.96%。由此可見,大部分用人單位認為學生比較穩(wěn)定,少部分認為不穩(wěn)定,需要學校進一步加強學生專業(yè)思想教育和就業(yè)指導。

    2.用人單位對學生培養(yǎng)質(zhì)量要求不斷提高

    調(diào)查發(fā)現(xiàn),與過去相比,面臨嚴峻的就業(yè)形勢的航海類專業(yè)學生的專業(yè)理論、外語水平、實操能力普遍提高。大部分航海類用人單位對航海類專業(yè)課程設(shè)置、學生身體素質(zhì)、敬業(yè)精神、服從意識、誠信意識、應(yīng)變能力等都給予較高評價和充分認可,少部分單位認為航海院校應(yīng)進一步加強學生專業(yè)思想教育和綜合素質(zhì)培養(yǎng)。

    在“用人單位對航海類專業(yè)畢業(yè)生綜合素質(zhì)的評價”的調(diào)查中,非常滿意的占35.18%,滿意的占59.26%,基本滿意的只占5.56%。由此可見,學生培養(yǎng)質(zhì)量得到廣大用人單位的充分認可。當然,由于全球經(jīng)濟的影響,面對日益緊縮的航運市場,航運企業(yè)大幅度縮減招收應(yīng)屆畢業(yè)生的名額,同時對航海類專業(yè)畢業(yè)生提出了更高的要求。

    “用人單位對招聘航海類專業(yè)畢業(yè)生的首要因素”的調(diào)查中,選擇學校知名度的占12.96%,選擇專業(yè)技能的占25.93%,選擇綜合素質(zhì)的占61.11%。由此可見,用人單位比較關(guān)注學生綜合素質(zhì)情況。

    3.就業(yè)指導成效需要進一步增強

    調(diào)研中,部分學生認為需進一步加強對擇業(yè)技巧的傳授、豐富、普及與提高,加強就業(yè)形勢教育,讓新生入學時就了解專業(yè)和就業(yè)方向;加強對學生就業(yè)意識及危機感觀念的教育;多舉辦一些就業(yè)指導講座,向?qū)W生傳達各大企業(yè)招聘最新要求和消息;多進行一些相關(guān)的模擬面試,經(jīng)常開展模擬招聘等活動,讓更多人充分體驗到面試時的氛圍,也更好地為將來面試做準備。

    在當前嚴峻的就業(yè)形勢下,學生違約的情況時有發(fā)生,不僅造成招聘成本增高,還擾亂了用人單位的招聘計劃,影響用人單位來校招聘的熱情;此外,有的學生同時和幾個單位達成就業(yè)意向,最后只能簽一個,造成招聘資源的浪費。

    在“用人單位對航海類專業(yè)畢業(yè)生誠信意識的認同度”的調(diào)查中,選擇很好的占11.11%,選擇好的占74.07%,選擇一般的占14.82%。由此可見,用人單位總體評價比較認可,符合當前學校畢業(yè)生的現(xiàn)實狀況;部分用人單位認為需要進一步加強誠信教育。

    在對“學校在航海類專業(yè)學生就業(yè)指導方面做得如何”一項調(diào)查中,認為非常出色的為12.72%,出色的為36.24%,一般的為38.07%,較差的為12.97%。由此可見,學校就業(yè)指導得到了大多數(shù)學生的認同,但有些內(nèi)容和環(huán)節(jié)仍需進一步加強和改進。

    在對“航海類專業(yè)學生就業(yè)指導在哪些方面需要加強”一項調(diào)查中,21.28%的學生認為應(yīng)該加強就業(yè)形勢教育,15.78%認為加強樹立正確擇業(yè)觀,18.68%認為應(yīng)該加強就業(yè)政策教育,10.40%認為加強就業(yè)工作程序,13.48%認為加強擇業(yè)技巧,12.37%認為加強綜合素質(zhì)培養(yǎng),6.57%認為加強創(chuàng)新能力培養(yǎng)。由此可見,大部分學生認為加強就業(yè)形勢和政策教育、樹立正確擇業(yè)觀、培訓擇業(yè)技巧等非常重要。

    4.部分學生就業(yè)主動性不強

    由于目前海陸待遇差距越來越小,加之大學生中獨生子女偏多,家長也不支持學生上船,選擇上船的學生越來越少。另外,許多學生就業(yè)觀念還停留在“船員市場”時期,認為“皇帝的女兒不愁嫁”,并未主動提升自身綜合素質(zhì)和尋找就業(yè)機會,因此學校應(yīng)加強學生就業(yè)指導,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,培養(yǎng)主動意識。

    在“對就業(yè)、擇業(yè)是否做好了相應(yīng)準備”一項調(diào)查中,8.81%的學生有充分準備,50.13%的學生有些準備,37.57%的學生準備不充分,3.49%學生表示無所謂。由此可見,仍有40%左右學生對就業(yè)、擇業(yè)準備尚不充分,需要加強對學生的就業(yè)指導,提前讓學生進入就業(yè)的狀態(tài),避免出現(xiàn)“等、靠、望”的思想。

    在“對自己的就業(yè)前景持何種態(tài)度”一項調(diào)查中,22.28%的學生持樂觀態(tài)度,58.77%為一般,16.46%為悲觀。由此可見,大部分學生對就業(yè)前景不太樂觀,學校需要加強就業(yè)指導和形勢政策教育,促使學生正確認識就業(yè)形勢和壓力,積極主動地面對就業(yè)。

    三、進一步做好航海類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)工作的建議

    1.創(chuàng)新教育教學,提高學生培養(yǎng)質(zhì)量,是促進學生就業(yè)工作的基礎(chǔ)前提

    航海院校應(yīng)結(jié)合航運業(yè)發(fā)展和市場客觀需求,提高航海類專業(yè)教師授課水平,豐富航海類專業(yè)理論教學內(nèi)容,推進實習實踐活動深入開展,增進學生理論學習與實踐有機結(jié)合,全面提高學生的專業(yè)理論、外語水平、實操能力。加強學生專業(yè)思想教育,幫助學生正確認識和充分了解航運業(yè)發(fā)展形勢和愿望前景,增強學生在船工作的穩(wěn)定性。加強學生綜合素質(zhì)培養(yǎng),促進思想政治教育與半軍事管理有效結(jié)合,提高學生的身體素質(zhì)、敬業(yè)精神、服從意識、誠信意識、應(yīng)變能力。

    2.健全就業(yè)工作體系,完善就業(yè)工作機制,是促進學生就業(yè)工作的重要保障

    航海院校要進一步重心下移,健全學生就業(yè)工作機制,形成全校關(guān)心、全員參與、全力付出的學生就業(yè)工作的強大合力,推動就業(yè)工作穩(wěn)中求新、新中求細、細中求精,向科學化、機制化、精細化方向發(fā)展。學生就業(yè)指導中心要建立健全學生就業(yè)工作組織機構(gòu),完善規(guī)章制度和管理辦法,統(tǒng)籌規(guī)劃航海類專業(yè)學生就業(yè)工作科學發(fā)展。學院要繼續(xù)按照“一院一策”、“一專業(yè)一策”、“一學生一策”的工作原則,拿出切實有效的措施,促進畢業(yè)生充分就業(yè)。要指導好中隊、班級等二級學生就業(yè)工作的組織實施和深入落實,中隊、班級要抓好各項就業(yè)工作的具體落實,組織引導學生積極主動參與就業(yè)工作。

    3.創(chuàng)新工作方式方法,增強就業(yè)指導成效,是促進學生就業(yè)工作的有利條件

    航海院校應(yīng)通過多種形式培訓,逐步建立一支相對穩(wěn)定、專兼結(jié)合的航海類專業(yè)就業(yè)指導教師隊伍,不斷提高就業(yè)指導專業(yè)化、職業(yè)化水平。推進關(guān)口前移,細化指導內(nèi)容,將就業(yè)、擇業(yè)技巧的豐富、普及與指導貫穿大學四年學習生活的全過程;加強“一對一”、“點對點”的學生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導咨詢,促進就業(yè)指導“點面結(jié)合”。加強就業(yè)政策形勢和危機感觀念教育,促進學生對專業(yè)和就業(yè)方向的了解,培養(yǎng)主動就業(yè)意識,樹立主動就業(yè)觀念。摸清學生簽約情況,引導學生慎重選擇、正確對待就業(yè)與簽約。舉辦專業(yè)性、針對性、實效性較強的就業(yè)指導講座,開展豐富多彩的就業(yè)應(yīng)聘情景模擬活動,提高學生就業(yè)應(yīng)聘實戰(zhàn)能力。

    4.加大市場建設(shè)力度,拓展就業(yè)市場渠道,是促進學生就業(yè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

    航海院校應(yīng)進一步加大“走出去,請進來”工作力度,廣泛收集需求信息,重點加強邀請新的用人單位到校招聘力度,大力推介學校畢業(yè)生就業(yè)并爭取用人單位增加招聘計劃。加強到航海類用人單位調(diào)研,了解和掌握用人單位人才招聘需求以及對學校航海類專業(yè)畢業(yè)生培養(yǎng)和就業(yè)的意見和建議,增進與用人單位之間的工作溝通和感情交流,做好就業(yè)市場維護。做好招聘會組織,及時將用人單位招聘需求信息通知到每一名學生,組織學生積極參加每一場宣講招聘會。

    5.強化服務(wù)工作理念,提高就業(yè)管理水平,是促進學生就業(yè)工作的有效手段

    航海院校應(yīng)建立健全違約約束機制,提升一次性簽約率,把違約率控制在最低限度,進一步提升社會各界及航運業(yè)對學生的信譽度;全力做好向用人單位郵寄畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)證件材料等工作,保證畢業(yè)生及時辦理手續(xù)上船工作;加強指導員“畢業(yè)生就業(yè)信息管理系統(tǒng)”等業(yè)務(wù)培訓,提高指導員等就業(yè)工作人員業(yè)務(wù)能力和工作水平,增強工作成效;此外,還應(yīng)完善航海類專業(yè)畢業(yè)生簽約辦理程序。

    四、結(jié)語

    當前,世界航運市場重心持續(xù)東移,中國航運發(fā)展仍然處于重要戰(zhàn)略機遇期,成為世界海運強國任重道遠,做好航海類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)工作非常重要。面對當前嚴峻的就業(yè)形勢和巨大的就業(yè)壓力,學校應(yīng)深入調(diào)查了解航海類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)狀況,深刻分析就業(yè)存在的問題及原因,以便采取行之有效的應(yīng)對措施促進畢業(yè)生就業(yè)。

    [1]全國航海類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)工作協(xié)作組.航海類專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導[M].大連:大連海事大學出版社,2011.

    [2]侯佰林.金融危機下航海類專業(yè)學生就業(yè)工作的實踐與思考[J].航海教育研究,2010(2) :27-29.

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