劉江元
(邯鄲職業(yè)技術學院藝術系,河北邯鄲 056005)
黨的十八大明確提出到2020年建成小康社會的文化建設目標是:“文化軟實力顯著增強。社會主義核心價值體系深入人心,公民文明素質和社會文明程度明顯提高。文化產品更加豐富,公共文化服務體系基本建成,文化產業(yè)成為國民經(jīng)濟支柱產業(yè),中華文化走出去邁出更大步伐,社會主義文化強國建設基礎更加堅實。[1]”扎實推進社會主義文化強國建設,大力推出文化產品和發(fā)展文化產業(yè),藝術職業(yè)教育更具強烈的責任感和使命感。2004年,由山西藝術職業(yè)學院編創(chuàng)的大型民族舞劇《一把酸棗》成功入選2005—2006年度國家舞臺藝術精品工程十大精品劇目,在全國各地巡演860多場,曾13次晉京演出,觀眾近百萬,并多次走出國門,走向世界,先后赴日本、韓國、澳大利亞、俄羅斯等國演出,直至2010年,居然登上了具有國際文化地標的美國肯迪尼藝術中心的大舞臺。2012年6月14日,由山西藝術職業(yè)學院再次推出的大型舞劇《粉墨春秋》,作為文化部精選的優(yōu)秀劇目在澳大利亞悉尼歌劇院隆重上演,直至2013年10月,《粉墨春秋》榮獲第十屆中國藝術節(jié)第十四屆文華獎—文華大獎。無獨有偶的是也是在2004年,山西戲劇藝術職業(yè)學院臥薪嘗膽,不甘寂寞,推出了大型民族交響樂《華夏之根》,2009年山西戲劇職業(yè)學院創(chuàng)編的說唱劇《解放》驚艷于國家大劇院,直至2013年10月,說唱劇《解放》榮獲第十屆中國藝術節(jié)第十四屆文華獎——文華優(yōu)秀劇目獎。這不能不說是藝術職業(yè)教育的一種奇跡,藝術職業(yè)教育介入藝術生產過程有著非常重要的意義。
山西藝術職業(yè)學院李力院長認為藝術職業(yè)教育就是要“出人才、出作品、服務于社會[2]”。山西戲劇藝術職業(yè)學院趙銀邦院長說:“我院既要遵循高等職業(yè)教育規(guī)律,培養(yǎng)高素質實用型藝術人才;又要遵循藝術規(guī)律,打造品牌專業(yè)和精品劇目,承擔起傳承和弘揚山西民族民間優(yōu)秀文化和為山西文化建設培養(yǎng)藝術人才的重任。[3]”藝術職業(yè)教育擔負著文化產業(yè)的重任至少有兩種涵義:一是文化產業(yè)藝術職業(yè)人才隊伍的培養(yǎng);二是文化產品的生產者。藝術職業(yè)教育的發(fā)展必須產教融合,發(fā)揮自身優(yōu)勢,充分整合一切資源,調動一切力量,實現(xiàn)文化生產要素配置和人才整合最優(yōu)化,通過藝術生產培育出優(yōu)秀的藝術職業(yè)人才,生產出具有地域特色、時代特色、人民需要的精神食糧,成為建設社會主義文化強國,建成小康社會的重要生力軍。
職業(yè)教育的培養(yǎng)定位與本科研究型大學不同,社會對職業(yè)教育畢業(yè)生的期待是畢業(yè)就能上崗。畢業(yè)生的就業(yè)狀況成為成為檢驗學校人才培養(yǎng)質量一把最直觀的尺子。李力認為:“職業(yè)教育有一個明顯的內涵,就是教育同職業(yè)緊密聯(lián)系,就是同具體的崗位、具體的事業(yè)、具體的就業(yè)方向、具體的實踐應用能力緊密聯(lián)系。藝術職業(yè)教育首先是就業(yè)教育,就是要培養(yǎng)出受社會歡迎的一流人才。[4]”藝術職業(yè)教育,尤其是演藝人才,不是靠坐而論道,教室里是培養(yǎng)不出優(yōu)秀的舞臺表演人才的,“演”是藝術職業(yè)教育“情景式教學”的最高點?!兑话阉釛棥?、《粉墨春秋》、《解放》等何止“情景”,乃是“意境”,通過“演”,學生明白了什么叫“眼神”、什么叫“準確”、什么叫“生動”、什么是“感染和震撼”。在激動和汗水里的記憶是多么深刻,在掌聲、鮮花和歡呼的體驗中是多么的心潮澎湃。這時,她就永遠掌握了,一切盡在不言中,任何教學語言的描述都顯得無力。山西兩所藝術職業(yè)學院通過生產和教學的融合,催生了大量的優(yōu)秀藝術職業(yè)人才,它們的畢業(yè)生受到各用人單位的青睞,多數(shù)學生未走出校門,就已被藝術院團提前“訂購”。它們培養(yǎng)的已是演員,拿來就用,實現(xiàn)了零距離上崗就業(yè)。
“雙師”素質教師是職業(yè)教育的重要主體之一。沒有一大批“雙師型”教師,難以適應產教融合的需要。事實上,職業(yè)院?!半p師型”建設、“角色轉換”和行業(yè)企業(yè)一線兼職教師隊伍的參與不容樂觀,多數(shù)職業(yè)院校的在崗教師為本科或碩士以上研究生,相對職業(yè)教育而言,明顯缺乏行業(yè)企業(yè)的經(jīng)歷,與“雙師型”師資的要求相脫節(jié),“角色轉換”難度大,不適應社會經(jīng)濟和文化產業(yè)的需求。山西藝術職業(yè)學院通過《一把酸棗》的創(chuàng)編和演出,把教學和實踐、產品和市場、校內和校外、自身優(yōu)勢和外部資源整合起來,在文化產品的生產中,不但在校期間完成了學生到演員的角色轉換。同時還從教師中產生出一批演職人員和文化經(jīng)營、經(jīng)紀人才,催生了教師角色轉換,提升了“雙師”素質。通過藝術生產和舞臺實踐,對教師的“雙師”素質形成了一種“倒逼”。
劉延東在第三屆國際職業(yè)教育大會上指出:“要建立健全政府主導、行業(yè)指導、企業(yè)參與的產教結合辦學機制。我們把產教結合、校企合作作為職業(yè)教育改革發(fā)展的重要方向,促進政府、行業(yè)、企業(yè)和受教育者良性互動。支持更多企業(yè)參與舉辦職業(yè)教育,提高人才培養(yǎng)的針對性和契合度。發(fā)揮政府主管部門和行業(yè)組織在人才需求、專業(yè)設置、教學評估和推動校企結合中的作用,促進教育與產業(yè)對接、專業(yè)與職業(yè)對接,推進職業(yè)教育集團化辦學,促進優(yōu)質教育資源共享。[5]”魯昕在“高等職業(yè)學校提升專業(yè)服務產業(yè)能力經(jīng)驗交流會,暨全國高職高專校長聯(lián)席會議2013年年會”講話中再次明確“職業(yè)教育是一種類型教育[6]”。
趙銀邦說:“藝術精品創(chuàng)作,涉及音樂、戲曲、話劇以及舞美、化妝、道具、音響等諸多藝術領域和專業(yè)行當,僅僅依靠學院自身的力量完成這些任務是無法想象的,也不可能完成。為了打造精品劇目并保證其藝術水準,我院更新觀念,以更加開放的思維,探索出一條‘整合資源,為我所用,互惠互利,共同發(fā)展’的合作辦學的路子。[3]”《一把酸棗》的創(chuàng)演是山西藝術職業(yè)學院整合了全國一流的以張繼鋼為編導的頂尖創(chuàng)作團隊。《解放》的創(chuàng)演也是以張繼鋼為首的頂尖創(chuàng)作團隊創(chuàng)編,國家大劇院負責宣傳推介和票務營銷,山西戲劇職業(yè)學院負責制作演出。正是這種整合與合作創(chuàng)造了《一把酸棗》、《解放》的奇跡和輝煌?!兑话阉釛棥凡坏囵B(yǎng)了優(yōu)秀的藝術職業(yè)人才,推出了“山西風格、中國氣派、國際水準”的藝術精品,還催生了山西藝術職業(yè)學院華晉歌舞團和北京傳世中藝文化發(fā)展有限公司兩個實體,使學院創(chuàng)新了職業(yè)教育“類型教育”、“團校合一”的體制機制。華晉舞劇團作為一個創(chuàng)作、演出的實體,它不僅把精品舞劇《一把酸棗》撒遍全國、撒向世界,同時還承擔了多項創(chuàng)作演出任務。北京傳世中藝文化發(fā)展有限公司負責經(jīng)營策劃,開拓了國內外市場。2004年至今,《一把酸棗》已經(jīng)培育了幾代演員,產生了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。另外還有北京市雜技團雜技藝術學校,廈門藝術學校小白鷺歌舞團等這種產教融合、團校合一的成功案例成為藝術職業(yè)教育校企合作體制機制改革創(chuàng)新的典范和楷模。只要堅持產教融合,校企合作也就應運而生,迎刃而解,水到渠成。
一個企業(yè)家對這個企業(yè)的頂層設計和思維高度決定著這個企業(yè)的發(fā)展高度,如何盤活現(xiàn)有資源,帶領團隊實現(xiàn)既定目標是一件非常不容易的事情。藝術職業(yè)學院能真正做到產教融合,實現(xiàn)文化生產要素配置和人才整合最優(yōu)化,推出既有社會效益、又有經(jīng)濟效益,能深刻經(jīng)得起市場檢驗的文化產品,培養(yǎng)出滿足社會需求的藝術職業(yè)人才,是一件極其艱難的事情。2004年,山西兩所藝術職業(yè)學院能同時推出《一把酸棗》和《華夏之根》的背景是山西省委省政府為推進文化強省建設而舉辦的“華夏文明看山西”文化藝術周,這兩所藝術職業(yè)學院正是在“文化強省建設”理念中,積極探索,堅定實踐了藝術職業(yè)教育的辦學理念和育才追求。李力說:“學院改革的成功還有賴于寬松的環(huán)境。無論是升格建院,還是創(chuàng)作《一把酸棗》,我們無一例外得到了山西省委省政府領導的強有力的支持。正是在這種寬松的改革氛圍中,學院才得以突破體制瓶頸,贏得發(fā)展的新局面。[7]”
每所藝術職業(yè)學院不會都像山西一樣有省委省政府領導的堅強后盾,也不是每一所藝術職業(yè)學院都有幸遇到以張繼鋼為首的頂尖創(chuàng)編團隊,頂層設計者在實現(xiàn)藝術職業(yè)教育產教融合的道路上,可能還會面對不同的聲音,思想不統(tǒng)一,形不成合力,會遇到各種意想不到的問題和細節(jié),會存在巨大的困難、風險和糾結。但任何事情都不能一蹴而就,必須處理好現(xiàn)實與改革、眼前與長遠的關系,首先要夯實內部,穩(wěn)步做好現(xiàn)時工作,然后找準切入點,精心組織,扎實推進。如產教融合人才培養(yǎng)方案和課程標準的研制工作,就是一個點。首批國家示范性職業(yè)技術學院上海工藝美術職業(yè)學院推出的示范性成果之一“項目引領,工作室化教學”認為,項目是具有若干約束條件、清晰實現(xiàn)目標和具體檢測標準的課程載體,而不是只有市場的一個“活兒”。教學中,公共課程如兩課、英語、體育等要服務于“項目”,“項目”的完成者不單是一名教師,而是一個需要完成“項目”的小組或團隊,通過項目分解學生的學習技能。拿過來,我們的劇目就是項目,劇目的完成要靠一個合作的團隊。人才培養(yǎng)方案要在產教融合理念下,靈活制定每一學期的劇目方案,如一學期就能解決問題的小折子戲,三、四個學期才能解決的大型劇目,劇目引導,“演”學一體。課程的標準就是要看能否生產出合格的藝術產品進行舞臺演出,觀眾的掌聲、票房的收入、市場份額,就是師生考核的最好評價。
習近平總書記參觀《復興之路》基本陳列時強調“空談誤國,實干興邦”,李克強總理說“中國政府將用壯士斷腕的決心推進改革”,劉云山說《一把酸棗》“體現(xiàn)了一種探索的精神,一種創(chuàng)新的精神,一種開拓的精神。”李力說:“《一把酸棗》的創(chuàng)作進行的及其艱難,從2002年年初開始創(chuàng)作,到2004年12月5日保利首演,舞劇劇本大改20余稿,音樂創(chuàng)作長達一年,舞美制圖有600多張,舞劇的排練更是精益求精?!薄案母?,沒有志存高遠的夢想不行,沒有攻堅克難的精神不行。[7]”面對十八大提出的“努力辦好人民滿意的教育”和十八屆三中全會提出的“全面深化文化體制改革”,在文化大繁榮大發(fā)展的時代要求和藝術職業(yè)教育改革的大潮中,我們只有敢于擔當,敢為人先,產教融合,改革創(chuàng)新,才能無愧于這個時代的歷史重任,才能引領藝術職業(yè)教育科學發(fā)展,才能建成小康社會!
[1]編寫組.十八大報告(輔導讀本)[M].北京:人民出版社,2012:18
[2]李力.高等藝術職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的探索與實踐——山西藝術職業(yè)學院創(chuàng)新項目報告[J].意境,2006,(2):13
[3]趙銀邦.高等藝術職業(yè)院校實踐教學的思考與探索——在教育部高職高專表演藝術類專業(yè)教學指導委員會第七次工作會議暨全國高職高專表演藝術類專業(yè)院校(系)領導會議上的發(fā)言[Z].蘇州,2010
[4]李力.《一把酸棗》對藝術人才培養(yǎng)的啟示[J].意境,2006,(1):14
[5]劉延東.在第三屆國際職業(yè)技術教育大會開幕式上的講話[J].中國職業(yè)技術教育,2012,(16):17
[6]魯昕.在“高等職業(yè)學校提升專業(yè)服務產業(yè)能力經(jīng)驗交流會,暨全國高職高專校長聯(lián)席會議2013年年會”上的講話[Z].順德,2013
[7]李力.十年跨越鑄輝煌 三晉大地譜華章——山西藝術職業(yè)學院改革發(fā)展紀實[J].意境,2010,(1):10