從淮軍將領(lǐng)看李鴻章的軍事人才觀

任 翔(安徽大學(xué)歷史系，安徽合肥 230039)

從淮軍將領(lǐng)看李鴻章的軍事人才觀

任 翔
(安徽大學(xué)歷史系，安徽合肥 230039)

介紹了晚清八旗綠營(yíng)將領(lǐng)的狀況和李鴻章的軍事人才觀。認(rèn)為李鴻章的軍事人才觀包括三點(diǎn):人才標(biāo)準(zhǔn)、選才對(duì)象和用人原則。李鴻章的人才標(biāo)準(zhǔn)不重視出身，唯才是舉，對(duì)人品僅要求為人質(zhì)樸;選才對(duì)象以皖北地區(qū)為主，兼顧其他;用人原則以功勞判高下，揚(yáng)長(zhǎng)避短。但是，李鴻章軍事人才觀的缺陷是重才不重德、道德軍紀(jì)教化薄弱、以利祿驅(qū)人、對(duì)下屬的錯(cuò)誤有意護(hù)短，導(dǎo)致淮軍紀(jì)律松弛，給社會(huì)帶來(lái)嚴(yán)重危害。

淮軍將領(lǐng);李鴻章;軍事人才觀

一、晚清八旗綠營(yíng)將領(lǐng)狀況

太平天國(guó)運(yùn)動(dòng)爆發(fā)之初，清王朝使用國(guó)家經(jīng)制兵的八旗和綠營(yíng)對(duì)其進(jìn)行鎮(zhèn)壓，但是使清王朝感到驚訝的是，八旗綠營(yíng)將領(lǐng)所率領(lǐng)的旗營(yíng)兵竟然被“長(zhǎng)毛逆匪”打得一敗涂地，清政府自入關(guān)后建立的八旗綠營(yíng)武官制度暴露出了深刻的問(wèn)題。當(dāng)時(shí)的旗營(yíng)將領(lǐng)，“惟習(xí)趨蹌應(yīng)對(duì)，辦名冊(cè)，聽(tīng)差使。其練之也，演陣圖，習(xí)架式，所教皆是花法，如演戲作劇”[1]。長(zhǎng)期的養(yǎng)尊處優(yōu)，使得旗營(yíng)將領(lǐng)身體素質(zhì)下降，視訓(xùn)練為兒戲，缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)場(chǎng)意識(shí)。同時(shí)清廷為防止武將專(zhuān)權(quán)而執(zhí)行的管理權(quán)和指揮權(quán)分割，導(dǎo)致“兵不用命，將不知兵，兵與將不相習(xí)，將與將又各不相下”[2]的混亂局面。當(dāng)國(guó)家沒(méi)有出現(xiàn)動(dòng)蕩時(shí)，這支軍隊(duì)尚能支撐一時(shí)，一旦遇到外來(lái)的軍事壓力，則會(huì)出現(xiàn)兵不能作戰(zhàn)，將不能馭兵的奇特現(xiàn)象，拿這種軍隊(duì)來(lái)保家衛(wèi)國(guó)，安定社會(huì)，其結(jié)果就可想而知了。太平軍攻入南京之前，江寧有駐防旗營(yíng)官兵4800余名，遭遇太平軍進(jìn)攻破城后，逃出者僅800余人。而綠營(yíng)也是矛盾重重，各營(yíng)之間擁兵自重，“一軍勝，則爭(zhēng)起而攘功;一軍敗，即按兵而自衛(wèi)。甚至左進(jìn)而右先退，以隱為參商;前行而后反卻，以相互牴牾”[3]，綠營(yíng)將官對(duì)此亦束手無(wú)策。1860年，太平軍進(jìn)攻江南大營(yíng)，由于軍餉遲發(fā)，使得綠營(yíng)兵將離心離德，將領(lǐng)無(wú)力統(tǒng)御軍隊(duì)進(jìn)行抵抗。曾國(guó)藩在書(shū)信中說(shuō)道，江南大營(yíng)被攻破后，“各處敗兵潰勇多半投賊”[4]。清廷入關(guān)以來(lái)久經(jīng)考驗(yàn)的選將、練將與馭將之道，在此次匪亂面前表現(xiàn)得不堪一擊。

二、李鴻章的軍事人才觀

為確保大清王朝的統(tǒng)治，李鴻章等一批大臣屢次上書(shū)，促使清廷明白，想要迅速平定叛亂，走上富強(qiáng)之路，“練兵、簡(jiǎn)器、造船、籌餉、用人、持久各條，均系緊要機(jī)宜”[5]159，李鴻章直接指出，“講求軍實(shí)，造就人才，皆不必拘執(zhí)常例，而尤以人才為亟要”[5]160，而在諸多人才當(dāng)中，又以軍事將領(lǐng)的稀缺最為緊迫。李鴻章清醒地認(rèn)識(shí)到，八旗綠營(yíng)皆暮氣沉沉，舊式將領(lǐng)已不能幫助清王朝對(duì)付這個(gè)“三千年之大變局”，太平軍的興起更使清政府本已捉襟見(jiàn)肘的局面雪上加霜。在這種危機(jī)情況下，李鴻章依據(jù)自己的經(jīng)歷，形成了一種具有淮系特色的軍事人才觀念并以此來(lái)選將馭將。其中包括不重出身、唯才是舉的人才標(biāo)準(zhǔn)，以皖北地區(qū)為中心，兼顧其他的選才對(duì)象，還有以功勞判高下，揚(yáng)長(zhǎng)避短的用人原則。這種頗為靈活的軍事人才觀，為清政府發(fā)掘了一批“材堪大用”的人才，在鎮(zhèn)壓太平軍、捻軍以及后來(lái)抗擊外侮的軍事行動(dòng)中發(fā)揮了很大作用。

1.人才標(biāo)準(zhǔn)

相對(duì)于湘軍將領(lǐng)將德行擺在首位，注重文化素質(zhì)的人才標(biāo)準(zhǔn)，淮軍的人才標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)單得多招攬將領(lǐng)，不重出身，唯才是舉?！袄铠櫿滤厥巡艢猓痪行」?jié)，其駕馭群下，亦復(fù)如是”[6]216。李鴻章曾經(jīng)在一封給丁汝昌的信中表明自己的看法:“吾弟才識(shí)心力，十倍庸眾，豈終為山中人哉!此等毀譽(yù)(指王家璧嫌棄丁非翰林出身)，不過(guò)緣非科目翰林而起。今世乏才，豈乏翰林科目耶?”[6]216。可見(jiàn)李本人雖出身翰林，但從不以其為傲，丁汝昌雖非翰林，但李鴻章惜其才智，視為心腹而多方開(kāi)導(dǎo)。劉銘傳，少年時(shí)曾游蕩鄉(xiāng)里，甚至加入過(guò)鹽梟集團(tuán)與清政府火拼，似這種與正統(tǒng)人才冰炭不同路的人，李鴻章卻同樣看重其可當(dāng)一面的智勇才略而將其收入麾下，最終使劉官至臺(tái)灣巡撫。但是李鴻章過(guò)分看重將領(lǐng)的才干從而降低道德標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)將領(lǐng)的品質(zhì)只要求為人質(zhì)樸。湘軍對(duì)所招兵勇的要求是:“技術(shù)嫻熟，年輕力壯，樸實(shí)而有農(nóng)夫士氣者為上。其油頭滑面，有市井氣者，有衙門(mén)氣者，概不收用”[7]?；措S湘制，淮軍自然也繼承這一標(biāo)準(zhǔn)。但是湘軍只是將這種標(biāo)準(zhǔn)用于兵士，對(duì)進(jìn)入湘軍的將領(lǐng)仍然要求其飽讀理學(xué)之書(shū)。而淮軍卻將湘軍這種對(duì)兵士的質(zhì)樸要求擴(kuò)大到將領(lǐng)，對(duì)將領(lǐng)的選擇不似湘軍嚴(yán)格。所以淮軍將領(lǐng)多屬于貧寒之輩，雖不通文墨卻驍勇善戰(zhàn)，“有頑劣之性，而無(wú)偷惰之習(xí);喜躁進(jìn)生事而不安分，卻無(wú)畏葸退縮取巧心理。惡戇勇悍，而不油滑傲狠”[6]214。

2.選才對(duì)象

湘軍注重地方親緣地緣制度，這一點(diǎn)也為淮軍所繼承。湘軍所選用的兵將大部分出于湖南，而淮軍所募的將領(lǐng)也以出自皖北地區(qū)為主。在淮軍的432名將領(lǐng)中，安徽籍的有279人，占整個(gè)淮軍將領(lǐng)的64%[6]178，同時(shí)皖北籍的將領(lǐng)在整個(gè)安徽籍將領(lǐng)中占98%以上[8]。甚至對(duì)于投降的太平軍隊(duì)伍，李鴻章也是首先考慮皖北籍將領(lǐng)?！俺Ｊ旖祵Ⅰ槆?guó)忠父子為鳳陽(yáng)人，董正勤、董正明為合肥人”[6]179。但李鴻章并沒(méi)有將自己的眼光只盯在皖北地區(qū)，如湖南的郭松林，四川的徐邦道，也因才略出眾被李鴻章收入麾下。為留住人才，李鴻章甚至不惜與同僚、恩師對(duì)抗。在湘軍圍攻南京之時(shí)，曾國(guó)荃要求調(diào)原湘軍將領(lǐng)郭松林助攻，李鴻章?lián)墓蝗ゲ粡?fù)返，“借故不予”[6]181。甚至曾國(guó)藩“屢調(diào)淮陽(yáng)水師黃翼升，前后函商，凡十三次，鴻章均加拒絕。曾國(guó)藩怒甚，告以具折奏參翼升，鴻章竟以奏留相抵，以致曾李齟齬”[6]181。

3.用人原則

在有了成熟的人才標(biāo)準(zhǔn)和選才對(duì)象之后，李鴻章對(duì)那些收入自己帳下的將領(lǐng)是怎樣使用的呢?想要那些各具才華、各有脾性的將領(lǐng)最大限度地發(fā)揮自己的潛能，李鴻章以自己的用人原則，使得各路人才各顯其能，共同推動(dòng)淮軍的發(fā)展壯大。

(1)以功勞判高下。李鴻章素知淮軍中多質(zhì)樸憨勇、桀驁不馴的將領(lǐng)，如果不能以軍功定賞罰，肯定會(huì)軍心不穩(wěn)。所以，淮軍中擢升懲罰將領(lǐng)，歷來(lái)是以實(shí)際功勞來(lái)衡量。這樣一來(lái)，原來(lái)的功名出身都不再重要，那些有功名的舉人，也要放下身段，以功勞來(lái)一爭(zhēng)高低。黃瑞蘭，是李鴻章的合肥同鄉(xiāng)，本是科舉出身，在李組建淮軍時(shí)投身其門(mén)下。在淮軍這個(gè)極少出現(xiàn)科甲正途的集團(tuán)中，黃實(shí)屬鳳毛麟角，只要其用心做事，自然可以前途無(wú)量，李鴻章本人也愿意培養(yǎng)這位同鄉(xiāng)成為淮軍將領(lǐng)的中堅(jiān)力量?？墒屈S瑞蘭其人看似忠厚老實(shí)，實(shí)際上是一個(gè)投機(jī)取巧，到處鉆營(yíng)的小人。同治元年，李鴻章將其充調(diào)上?；窜娗皵澄陌福Ｍ谇熬€多加歷練，作為日后進(jìn)身之資。但黃瑞蘭在太倉(cāng)招降太平軍時(shí)舉措失當(dāng)，被太平軍囚禁，直到淮軍攻破太倉(cāng)之后才得救出。之后在光緒五年，由工部主事調(diào)任直隸，替李鴻章經(jīng)辦營(yíng)務(wù)處及旅順口工程，又因辦事不利被罷官。李鴻章在一份奏稿中這樣評(píng)價(jià)黃瑞蘭:“該員貌似質(zhì)直，而舉動(dòng)任性，辦事糊涂，文武將吏皆不愿與之共事，跡其語(yǔ)言狂妄，似有心徉者”[9]。所以在淮軍中，即使有出身，有關(guān)系，但是庸碌無(wú)為照樣被罷官免職。而那些出身貧寒，沒(méi)有文化修養(yǎng)的人，只要做事勤勉，奮勇殺敵，依然可獲得擢拔。咸豐十一年，程學(xué)啟在安慶投降湘軍，本以為在湘軍中會(huì)謀得一個(gè)好出路，但上司曾國(guó)荃對(duì)程是降將出身頗為猜忌，擔(dān)心他反復(fù)無(wú)常，將程放在城外壕溝做擋箭牌，甚至有殺學(xué)啟的心思。在這種情況下，程學(xué)啟離湘入淮，才開(kāi)始嶄露頭角?！袄铠櫿聵O加信任推重，使專(zhuān)方面軍務(wù)，每戰(zhàn)克捷，遂成為平吳第一名將”[6]218，自此足以見(jiàn)李鴻章用人能“用其所長(zhǎng)，善為駕馭。使其才略得以充分發(fā)揮，建立殊勛”[6]218。

(2)揚(yáng)長(zhǎng)避短。李鴻章自1862年出任江蘇巡撫，組建人才隊(duì)伍，對(duì)用人之道自然是了然于胸。有些人才優(yōu)點(diǎn)明顯，但缺點(diǎn)也很突出，關(guān)鍵在于如何使其揚(yáng)長(zhǎng)避短。李鴻章的淮軍麾下有個(gè)性的將領(lǐng)不少，劉銘傳就屬突出的一個(gè)。劉少年時(shí)好勇斗狠，游蕩鄉(xiāng)里，后加入私鹽走私集團(tuán)，常常與清政府的緝私隊(duì)火拼。李鴻章慧眼識(shí)珠，招納劉銘傳入淮軍，對(duì)其多加栽培。1870年夏，法國(guó)揚(yáng)言武力解決在天津發(fā)生的教案，為防止京畿之地有失，清政府召李鴻章帶淮軍進(jìn)入京津地區(qū)以防不測(cè)。李鴻章借機(jī)向清政府上奏，調(diào)劉銘傳回淮軍幫助整頓軍務(wù)，“查劉銘傳歷剿發(fā)、捻各逆，紀(jì)律嚴(yán)明，威望素著，其才氣智略可當(dāng)一面……該提督深明大義，分應(yīng)投袂而起，稍助聲援”[10]。不久之后，天津教案了結(jié)，鑒于劉銘傳的上佳表現(xiàn)，清政府?dāng)M讓劉銘傳執(zhí)掌陜西或他省軍務(wù)，“令劉銘傳督辦陜西軍務(wù)，振旅西征，不特陜境可得安全，即甘軍亦可免后顧之慮，似于大局較有裨益?！鐒憘饔谖魇虏簧跸嘁耍蛴谒≤妱?wù)可期辦理有效之處，亦著妥籌具奏”[11]88。李鴻章為了使劉銘傳獲得更大的空間，乘機(jī)建議讓劉破格兼任地方，稱(chēng)劉銘傳“智勇才略可當(dāng)一面，于軍事歷著成效，久在圣明洞鑒之中。其治軍以操練紀(jì)律為要，愛(ài)民除害為本，至其意度豁達(dá)，性情爽直，能駕馭將士而使各盡力，能決機(jī)俄頃而應(yīng)變不窮”[11]89，將劉大大地褒獎(jiǎng)了一番。并且有意提到劉本人“近年辭官歸里，折節(jié)讀書(shū)，深明大義，其志趣愿為國(guó)家效死力，雅不欲以武人自居”[11]89，同時(shí)考慮到“在與地方交涉，督師者號(hào)令黜陟，不能必行，動(dòng)多掣肘，以武臣臨之，更難著力”[11]89，明確表示朝廷若想責(zé)成劉銘傳以陜事，應(yīng)該“破除常格，兼任地方，事權(quán)歸一。……勿任他人牽掣排擠，庶克陶成大器，備異日干城之用”[11]89。但是清政府權(quán)衡再三，為防淮系勢(shì)力在陜西坐大，下旨稱(chēng)“惟陜事、甘事各有責(zé)成，淮、楚兩軍彼此分辦，何至積不相能”[12]90。最終只讓劉銘傳專(zhuān)辦陜西軍務(wù)，讓他與其他官員“和衷商辦，勿執(zhí)己見(jiàn)，借可歷練地方公事，勉成令器”[12]91，而未賦予他地方治權(quán)。劉銘傳性情耿直，遇事易怒，與朝中官員結(jié)怨甚多，多次受到同僚的排擠，李鴻章在暗中多方給予回護(hù)。對(duì)劉動(dòng)輒通過(guò)辭官要挾，一些與劉有舊怨的人每每鼓動(dòng)清廷將其罷官，“李鴻章總是為之解釋?zhuān)_系有重病在身”[13]。更重要的是，李鴻章還逐漸使醇親王奕譞對(duì)劉銘傳產(chǎn)生好感，光緒十六年四月劉銘傳“入山染瘴，久病不愈，近則左體麻木，耳聾目翳，恐成廢人”[14]，聞?dòng)嵉霓茸X在自己“越日昏瞀，……四肢又頹”[15]時(shí)，依然問(wèn)到劉銘傳:“省三近況若何?極望勿藥”[15]。中法戰(zhàn)爭(zhēng)中，清政府授劉銘傳巡撫銜督辦臺(tái)灣事務(wù)，劉在任上為保衛(wèi)臺(tái)灣立下了汗馬功勞。1885年，根據(jù)李鴻章等人的意見(jiàn)，任命劉銘傳為首任臺(tái)灣巡撫，常駐臺(tái)灣，劉銘傳也由之前的一介武夫成為權(quán)傾一方的封疆大吏。

三、李鴻章軍事人才觀的缺陷

作為另一與淮軍比肩的地方武裝，湘軍“將領(lǐng)多為儒生，有上馬統(tǒng)兵，下馬講學(xué)之概。以其出身良正，律己頗嚴(yán)”[6]220。同時(shí)曾國(guó)藩也非常注重湘軍的思想教育，經(jīng)常在校操時(shí)向兵將灌輸綱常名教思想，“每逢三、八操演，集諸勇而教之，反復(fù)開(kāi)說(shuō)至百千語(yǔ)”[16]。相對(duì)于湘軍來(lái)說(shuō)，淮軍將領(lǐng)的道德標(biāo)準(zhǔn)比較低，軍隊(duì)中的道德教化也相對(duì)較弱。想要率領(lǐng)這樣的軍隊(duì)去攻堅(jiān)執(zhí)銳，出生入死，唯一的方法就是以功名利祿去引誘他們。清史稿中曾有一段對(duì)李鴻章的評(píng)價(jià)，“鴻章惟才氣自喜，好以利祿驅(qū)眾，志節(jié)之士多不樂(lè)為用，緩急莫恃，卒致敗誤”[17]。這種以功名利祿馭才的思想，導(dǎo)致淮軍將領(lǐng)多為名利所驅(qū)使，忽視自身道德軍紀(jì)的約束，使得淮軍擾民擄掠成性，常人難以駕馭?！盎窜妼㈩I(lǐng)并無(wú)共同的最高理想，亦乏狂熱的犧牲精神。其成軍目的，僅在定一隅之賊，保一方之土，奮勇殺敵，只為利祿。爭(zhēng)城略地，志在擄攫”[6]221。而李鴻章自己對(duì)將領(lǐng)擄掠成性也心知肚明，“淮軍向多騷擾，鴻章時(shí)以禁誡諸將，斷不敢稍存袒護(hù)。惟勇易集而將難求，徒深惴惴”[6]222。但是為了使這些將領(lǐng)為自己效死命，李鴻章只能將道德軍紀(jì)拋在一邊，任其危害百姓。

李鴻章珍惜人才，愛(ài)護(hù)部下，包容缺點(diǎn)，發(fā)揮長(zhǎng)處。但是他不能督促下屬改正缺點(diǎn)，嚴(yán)申軍紀(jì)，反而包庇下屬，幫助掩蓋錯(cuò)誤，最終使自己的淮軍隊(duì)伍風(fēng)紀(jì)日益敗壞。同治元年(1862年)七月，淮軍劉銘傳部與奉賢縣當(dāng)?shù)貓F(tuán)練搶米發(fā)生沖突，“銘字營(yíng)兵勇竟赴縣城，闖入縣令官寓，以洋槍將縣令擊斃”[6]222，而李鴻章只是將銘字營(yíng)將領(lǐng)劉銘傳革職了事。同治五年(1866年)曾國(guó)藩因自感剿捻失敗，又兼精力不逮，向清廷引咎辭職。清政府召李鴻章接替曾國(guó)藩，合湘淮軍之力鎮(zhèn)壓捻軍。李鴻章派劉銘傳與湘軍鮑超部約期，在尹隆河處合圍捻軍，但是劉銘傳怕鮑超得到頭功，提前一個(gè)時(shí)辰出擊，被捻軍賴文光部打得大敗，銘軍幾乎全軍覆沒(méi)，劉本人也險(xiǎn)些被俘。后鮑超軍趕到，擊潰捻軍，救出劉銘傳。李鴻章?lián)那逋⒇?zé)罰劉銘傳敗軍之罪，使自己失去一員大將，在得知真相之后居然將“劉銘傳的不實(shí)之詞上報(bào)朝廷，而且李的幕府執(zhí)筆者又做了進(jìn)一步的抑揚(yáng)”[18]，向清廷奏稱(chēng)失敗的責(zé)任在鮑超，“因鮑超期會(huì)偶誤，致有此失”[18]。結(jié)果鮑超受?chē)?yán)譴，“憤郁成疾，引發(fā)舊傷”，這不得不說(shuō)是李鴻章的一個(gè)污點(diǎn)。同治六年(1867年)五月，李鴻章手下周盛波部在“河南唐縣少拜寺殺戮居民至136人之多，釀成巨大訟案”[6]222，此事雖經(jīng)李鴻章多方掩蓋，仍然在同治七年被時(shí)任河南巡撫的李鶴年參劾。清政府將此事交由統(tǒng)率淮軍的李鴻章處理，要李鴻章“將該總兵從嚴(yán)參辦，不得稍涉寬縱”[20]414。李替周盛波開(kāi)罪，在同治八年的奏折上稱(chēng)周盛波當(dāng)時(shí)“帶隊(duì)在前敵，躡賊緊追，相離十里之外，其后隊(duì)弁勇倉(cāng)猝滋事，實(shí)屬照料不及，并非縱勇殃民”[20]415，請(qǐng)清廷免責(zé)。但為平息民怨，清廷不得不將周盛波革職。此事僅僅過(guò)了一年之后，“李鴻章又上疏陳述周盛波多年來(lái)戰(zhàn)功卓著”[21]，清廷不得不將周官?gòu)?fù)原職，使周盛波日后更加驕橫。

李鴻章的軍事人才觀，是其歷經(jīng)數(shù)十年的宦海沉浮，在與太平軍、捻軍及外國(guó)入侵者的反復(fù)較量中得出的經(jīng)驗(yàn)。盡管選才標(biāo)準(zhǔn)重才輕德，選才對(duì)象有濃厚的地域集團(tuán)色彩，好以利祿驅(qū)人，對(duì)將領(lǐng)的道德軍紀(jì)約束松弛，給社會(huì)和人民造成了巨大的損害。但是作為一位風(fēng)雨飄搖王朝的守衛(wèi)者，李鴻章在他的軍事人才觀理念下，發(fā)掘了一批軍事將領(lǐng)，在八旗和綠營(yíng)喪失戰(zhàn)斗力的情況下，由這些將領(lǐng)組成的淮軍在一定程度上充當(dāng)了國(guó)家常備軍的角色，使得清王朝的生命延續(xù)到了20世紀(jì)，維護(hù)了清政府的利益。

[1]左宗棠.閩浙兵制急宜變通謹(jǐn)擬減兵加餉就餉練兵折[M]∥左宗棠全集·奏稿三.長(zhǎng)沙:岳麓書(shū)社，2009:110.

[2]羅爾綱，王慶成.太平天國(guó)[M]∥中國(guó)近代史資料叢刊續(xù)編:四.桂林:廣西師范大學(xué)出版社，2004.

[3]郭嵩燾.與徐仲紳制軍書(shū)[M]∥江忠烈公(忠源)遺集·卷一·文二十首.1873:71.

[4]曾國(guó)藩.四月二十四日致澄弟[M]∥曾國(guó)藩全集·第二十冊(cè)·家書(shū).長(zhǎng)沙:岳麓書(shū)社，2011:631.

[5]李鴻章.籌議海防折[M].∥顧廷龍，戴逸.李鴻章全集·奏議六.合肥:安徽教育出版社，2008.

[6]王爾敏.淮軍志[M].北京:中華書(shū)局，1987.

[7]曾國(guó)藩.營(yíng)規(guī)招募之規(guī)[M]∥馮曉琳，審訂.曾國(guó)藩文集4 ·雜著卷二.北京:九州圖書(shū)出版社，1997:347.

[8]白文剛，冀滿紅.皖北鄉(xiāng)土因素與淮系集團(tuán)的發(fā)展[J].安徽史學(xué)，2004(4):73.

[9]李鴻章.黃瑞蘭不堪任用片[M]∥周殿龍，孫素云.李鴻章全集·奏稿卷五十一.長(zhǎng)春:時(shí)代文藝出版社，1998:1977.

[10]李鴻章.請(qǐng)飭劉銘傳幫辦軍務(wù)片[M]∥顧廷龍，戴逸.李鴻章全集·奏議四.合肥:安徽教育出版社，2008:65.

[11]李鴻章.復(fù)奏劉銘傳督辦陜西軍務(wù)折[M]∥顧廷龍，戴逸.李鴻章全集·奏議四.合肥:安徽教育出版社，2008. [12]李鴻章.同治九年十月初四日寄諭[M]∥顧廷龍，戴逸.李鴻章全集·奏議四.合肥:安徽教育出版社，2008.

[13]湯奇學(xué).李鴻章與劉銘傳的交誼[J].安徽史學(xué)，1998 (1):44.

[14]李鴻章.復(fù)醇邸[M]∥顧廷龍，戴逸.李鴻章全集·電報(bào)三.合肥:安徽教育出版社，2008:74.

[15]李鴻章.醇邸來(lái)電[M]∥顧廷龍，戴逸.李鴻章全集·電報(bào)三.合肥:安徽教育出版社，2008:88.

[16]曾國(guó)藩.與張石卿制軍[M]∥馮曉琳審訂.曾國(guó)藩文集3 ·書(shū)札卷三.北京:九州圖書(shū)出版社，1997:698.

[17]趙爾巽，等.李鴻章[M]∥清史稿·卷四百十一·列傳一百九十八.北京:中華書(shū)局，1977:12022.

[18]尹廣明.鮑超與霆軍一個(gè)歷史的考察[D].長(zhǎng)春:東北師范大學(xué)，2011:36.

[19]李鴻章.銘軍尹隆河挫敗片[M]∥顧廷龍，戴逸.李鴻章全集·奏議三.合肥:安徽教育出版社，2008:40.

[20]李鴻章.盛軍與少拜寺寨民仇殺折[M]∥顧廷龍，戴逸.李鴻章全集·奏議三.合肥:安徽教育出版社，2008.

[21]馬昌華.淮系人物列傳:李鴻章家族成員·武職[M].合肥:黃山書(shū)社，1995:281.

【責(zé)任編輯 王立欣】

Li Hongzhang’s View of Military Talent from Generals of the Huai Army

Ren Xiang
(Department of History，Anhui University，Hefei 230039，China)

Situation of generals in the Green Camp of the Eight Banners in the late Qing Dynasty is introduced，and the military talent of Li Hongzhang as well.Li Hongzhang’s concept of military talent included talent standards;selecting objects and employing principles.The talent standards of Li Hongzhang required meritocracy，but did not pay attention to the origin.Pristine was his only requirement for moral quality.The selecting objects are mainly from north of Anhui Province and also give consideration to talents from other regions.The employing principles are judged by contributions and developing the strong points and avoiding the weak points.However，the weak moral awareness of Li Hongzhang’s concept of talent and the ignorance of generals’characters led to the relaxation of the Huai Army’s discipline.Li Hongzhang’s moral and military discipline education was weak and he liked driving people by interest.Shielding subordinates’mistakes brought serious damage to society and people.

generals of the Huai Army;Li Hongzhang;view of military talent

K 254

A

2095-5464(2014)01-0056-04

2013 07 20

任 翔(1988)，男，安徽安慶人，安徽大學(xué)碩士研究生。