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    堅持兩手抓、兩結(jié)合、兩促進(jìn)

    2014-04-04 11:43:58Article省電力公司技術(shù)技能培訓(xùn)中心主任楊義波
    河南電力 2014年5期
    關(guān)鍵詞:集訓(xùn)實訓(xùn)培訓(xùn)

    文 Article_省電力公司技術(shù)技能培訓(xùn)中心主任 楊義波

    黨發(fā)展壯大的歷程,是一部依靠群眾、發(fā)動群眾的生動歷史;黨長期執(zhí)政的歷程,是一部為了群眾、服務(wù)群眾的鮮活歷史。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,是黨的力量源泉和勝利之本。開展黨的群眾路線教育實踐活動,就是要緊緊圍繞新形勢、新任務(wù)、新特點,從實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢的戰(zhàn)略高度,突出宗旨意識,查擺四風(fēng)問題,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),激發(fā)內(nèi)在動力,實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。在電力技能培訓(xùn)領(lǐng)域開展好教育實踐活動,必須做到教育實踐活動和培訓(xùn)具體實際相結(jié)合,善于兩手抓,實現(xiàn)兩促進(jìn)。

    一、結(jié)合教育培訓(xùn)任務(wù)謀劃教育實踐活動

    貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動,就要把活動要求、規(guī)定動作、重要方法等,不折不扣地落實到教育培訓(xùn)的每個環(huán)節(jié)、每項重點工作中,確保教育實踐活動接地氣、出實效。一是要發(fā)揮業(yè)務(wù)支撐功能,增強(qiáng)服務(wù)意識,加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變,力爭在生產(chǎn)技能培訓(xùn)、“三集五大”崗位適應(yīng)性培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、農(nóng)電培訓(xùn)等重點項目上實現(xiàn)新突破。二是要做好一線調(diào)研活動,成立15個調(diào)研小組,由中心班子成員帶隊,深入地市供電公司等學(xué)員送培單位調(diào)研,開展培訓(xùn)項目評估,了解培訓(xùn)需求,征求意見建議,查缺補(bǔ)漏,創(chuàng)新舉措,提高服務(wù)能力。三是加強(qiáng)項目和費用管控,加強(qiáng)培訓(xùn)預(yù)決算及培訓(xùn)實習(xí)耗材、工器具管理,嚴(yán)控培訓(xùn)費用支出。

    二、結(jié)合競賽調(diào)考集訓(xùn)鋪開教育實踐活動

    競賽調(diào)考既是提升電網(wǎng)經(jīng)營核心業(yè)務(wù)、選拔培養(yǎng)專業(yè)人才的重要內(nèi)容,又是展示檢閱公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)支撐機(jī)構(gòu)教育實踐活動成效的工作平臺。技培中心將充分發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,精心謀劃,積極備戰(zhàn),注重細(xì)節(jié),強(qiáng)化協(xié)同,確保競賽調(diào)考取得好成績。一要通力協(xié)作,打破校區(qū)界限和部門界限,集中優(yōu)秀隊伍和優(yōu)質(zhì)資源,從隊員培訓(xùn)、信息收集、后勤服務(wù)、賽場協(xié)調(diào)等方面組建核心團(tuán)隊,形成流程清晰、管理規(guī)范、服務(wù)到位的集訓(xùn)長效機(jī)制。二要能拼敢贏,引導(dǎo)集訓(xùn)團(tuán)隊樹立必勝信心,逐步培養(yǎng)穩(wěn)定的心理素質(zhì)、充沛的體能和旺盛的精力。三要知己知彼,明確長項短板,找準(zhǔn)突破方向,強(qiáng)化競賽細(xì)則規(guī)則分析,加強(qiáng)與公司專業(yè)部門的溝通協(xié)調(diào),確保集訓(xùn)團(tuán)隊保持最佳狀態(tài)。

    三、結(jié)合管理提升專題推進(jìn)教育實踐活動

    經(jīng)過廣泛調(diào)查研究、聽取群眾意見,技培中心明確2014年為管理提升年,以9個管理提升專項行動為抓手,以點代面,點面結(jié)合,整體推進(jìn),促進(jìn)培訓(xùn)管理橫向協(xié)同、縱向貫通和閉環(huán)管控。一是強(qiáng)化項目管理和進(jìn)度管控。各部門迅速成立專題項目團(tuán)隊,明確管理提升工作內(nèi)容和職責(zé),根據(jù)管理提升專題活動的具體工作,控制進(jìn)度節(jié)點,確保工作成效。二是強(qiáng)化制度梳理和流程完善。認(rèn)真梳理內(nèi)部管理制度,做好規(guī)章制度的廢、改、立工作,確保制度有效執(zhí)行;完善管理流程,制定工作流程圖,實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理。三是強(qiáng)化硬件建設(shè)和管理創(chuàng)新。充分利用條形碼等信息化手段,夯實管理基礎(chǔ),推進(jìn)管理創(chuàng)新,確保管理提升專項行動取得實效。

    四、結(jié)合蓄勢夯基工作深化教育實踐活動

    創(chuàng)建一流技術(shù)技能培訓(xùn)中心,必須堅定不移地走夯基固本、內(nèi)涵發(fā)展之路,持續(xù)提升師資隊伍、實訓(xùn)基地、設(shè)備設(shè)施等軟硬件實力,促進(jìn)中心跨越發(fā)展。一是加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),大力開展企業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證,全面提升師資隊伍專業(yè)化水平;充分利用公司政策資源,打造專兼職培訓(xùn)師雙向交流的固定平臺和長效機(jī)制;加大科研扶持力度,強(qiáng)化專家人才培養(yǎng),重點培養(yǎng)一批專業(yè)帶頭人。二是加強(qiáng)實訓(xùn)基地建設(shè),加快完善基地功能,增加實訓(xùn)工位,更新設(shè)備設(shè)施,升級改造繼電保護(hù)等實訓(xùn)室,啟動建設(shè)用電信息采集、500千伏線路、220千伏智能變電站、電力安全、電力微網(wǎng)技術(shù)等實訓(xùn)基地。三是加強(qiáng)培訓(xùn)資源信息化建設(shè),加快網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源庫開發(fā)和網(wǎng)絡(luò)一體化支撐平臺建設(shè),探索在線培訓(xùn)、在線考試、專家答疑等培訓(xùn)新模式,解決工學(xué)矛盾;加快建設(shè)校園培訓(xùn)管理系統(tǒng),實現(xiàn)教材圖書管理、教室管理、學(xué)籍管理數(shù)字一體化,學(xué)員報到、住宿、就餐、上課考勤一卡通,實現(xiàn)培訓(xùn)信息實時共享。

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