高職生參與科研的可行性及路徑探析

唐艷乾 黃莉

【摘 要】以廣西某高職院校土建類專業(yè)學(xué)生參與科研項目的現(xiàn)狀為實證分析對象，闡述高職生科研能力培養(yǎng)現(xiàn)狀，并對高職生參與科研的可行性和路徑進(jìn)行探析。

【關(guān)鍵詞】高職生 參與科研 可行性 路徑

【中圖分類號】 G 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

【文章編號】0450-9889（2014）02C-0139-02

科研是指利用各種手段和裝備，為了解客觀事物的內(nèi)在本質(zhì)和運動規(guī)律而進(jìn)行的調(diào)查研究、實驗、試制等一系列活動，其成果能夠為創(chuàng)造發(fā)明新產(chǎn)品和新技術(shù)提供理論依據(jù)。本文擬以廣西某高職院校土建類專業(yè)為實證分析對象，論述高職生科研能力培養(yǎng)現(xiàn)狀，探討高職生參與科研的可行性及路徑。

一、高職生科研能力培養(yǎng)現(xiàn)狀分析

（一）觀念滯后

由于高職院校長期強(qiáng)調(diào)學(xué)生的實踐動手能力培養(yǎng)，導(dǎo)致其學(xué)生科研能力培養(yǎng)觀念明顯滯后于本科院校。在我國，大多數(shù)本科院校具有較為完善的培養(yǎng)學(xué)生科研能力的體系，即“課程論文—學(xué)年論文—畢業(yè)論文”與“學(xué)生科研立項—科研論文發(fā)表”兩條主線相互融匯、相互促進(jìn)。相對地，在實證分析對象中，廣西某高職院校土建類專業(yè)學(xué)生在三年的學(xué)習(xí)中，需完成56門課程的學(xué)習(xí)，其中，專業(yè)課程37門，能夠以靈活性較強(qiáng)的小論文形式進(jìn)行考核的專業(yè)課程僅1門。這反映了高職院校在培養(yǎng)學(xué)生科研能力的觀念上相對滯后。

（二）“傳、幫、帶”作用不明顯

根據(jù)教師在科研中扮演的角色不同，高職院校的科研主要由以教師為主導(dǎo)的科研、以教師為輔的科研和以教師指導(dǎo)為輔的社會實踐活動三類組成。

1.以教師為主導(dǎo)的科研情況分析。根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2009～2011年廣西某高職院校土建類專任教師參與的課題、論文數(shù)量如圖1所示。

圖1 2009～2011年廣西某高職院校土建類專任教師參與

課題、論文情況

從圖1可以看出，3年來，該學(xué)院土建類任課教師參與課題、論文的數(shù)量以15%～16%左右的比例逐年遞增。隨著近年來高職院校對高素質(zhì)人才的引進(jìn)，這個比例在今后的發(fā)展中將有所提高。然而，在這一部分的科研項目中，并沒有學(xué)生參與。

2.以教師為輔的科研情況分析。按照規(guī)定，這部分科研項目必須由大學(xué)生自主申報和完成，因此，這部分科研項目成為大學(xué)生科研的主要來源。但是，與本科生相比較，高職生對該稀缺資源的爭奪力明顯不足。實例中，土建類專業(yè)學(xué)生近6年來，申報此類型的科研項目共2個，獲批立項數(shù)量僅1個。

3.以教師指導(dǎo)為輔的社會實踐活動情況分析。此類實踐活動主要以鼓勵大學(xué)生在社會實踐中“受教育、長才干、作貢獻(xiàn)”為目的，重點強(qiáng)調(diào)社會實踐對加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作的重要作用，一般活動集中于寒、暑假期間。但是，由于受到寒、暑假時間短以及學(xué)生家庭住址分散性等沖突性因素的影響，參加社會實踐活動的學(xué)生主要以參觀、學(xué)習(xí)為主，很少能對感興趣的科研項目進(jìn)行進(jìn)一步研究并形成專業(yè)的科研成果。

據(jù)統(tǒng)計，2010年暑假期間實證分析對象中學(xué)生進(jìn)行社會實踐的總?cè)藬?shù)為689人次，其中，以團(tuán)隊形式參與的2人，涉及指導(dǎo)教師1人；2011年暑假期間土建類專業(yè)學(xué)生進(jìn)行社會實踐的總?cè)藬?shù)為899人次，其中，以團(tuán)隊形式參與的5人，涉及指導(dǎo)教師1人；2012年暑假期間土建類專業(yè)學(xué)生進(jìn)行社會實踐的總?cè)藬?shù)為1028人次，其中，以團(tuán)隊形式參與的14人，涉及指導(dǎo)教師3人。2010～2012年，形成土建類專業(yè)科研成果并發(fā)表的數(shù)量為2篇。

由上可見，高職院校在培養(yǎng)學(xué)生科研能力中的“傳、幫、帶”作用不明顯。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，實證分析對象學(xué)生在大學(xué)期間從未接觸過科研項目申報、立項、研究、結(jié)題等程序的比例高達(dá)95%以上，這是導(dǎo)致我國高職院校學(xué)生科研能力不足的主要原因。要加強(qiáng)高職學(xué)生科研能力培養(yǎng)，應(yīng)多為學(xué)生提供參加科研的機(jī)會。

二、高職生參與科研的可行性及具體路徑

（一）高職生參與科研的可行性分析

1.需求分析。近年來，隨著各高校連續(xù)擴(kuò)招、國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和社會價值觀的變遷，我國大學(xué)生的就業(yè)問題已經(jīng)成為社會關(guān)心的焦點問題。拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道成為各高校的核心競爭力，也是未來爭奪生源數(shù)量和質(zhì)量的可靠保障。而科研素養(yǎng)的培養(yǎng)有利于高職生綜合素質(zhì)發(fā)展、就業(yè)能力增強(qiáng)，為參加繼續(xù)教育的學(xué)生打下了堅實的基礎(chǔ)。

以實證分析對象為例，每年有將近10%左右的學(xué)生直接升入本科院校深造。對于理論知識相對薄弱的高職生而言，能夠通過參與科研項目養(yǎng)成獨立查閱國內(nèi)外著名學(xué)術(shù)期刊，收集和整理有效信息，在指導(dǎo)老師的幫助下逐漸發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、思考尋找解決問題的方式等科學(xué)素養(yǎng)，進(jìn)而能夠快速地掌握至少一個方面的、具有先進(jìn)意義的理論知識，達(dá)到快速適應(yīng)本科院校學(xué)習(xí)生活的目的，也為以后參加科研項目、書寫畢業(yè)論文等打下基礎(chǔ)。

2.科研項目的來源及經(jīng)費分析。據(jù)統(tǒng)計，實證分析對象課題來源主要有三大部分：上級主管部門的橫向課題、與企事業(yè)單位合作研究的縱向課題和校級課題。每年均有35項以上的立項項目，為學(xué)生科研能力的培養(yǎng)提供了來源支持。而且，為了保證科研項目的順利開展，相關(guān)部門按規(guī)定均會下?lián)懿糠挚蒲薪?jīng)費，學(xué)院根據(jù)實際情況進(jìn)行經(jīng)費的配套發(fā)放，為調(diào)研、實驗提供了經(jīng)濟(jì)保障。

3.科研項目人員組成分析。高職教師任務(wù)繁重，除日常教學(xué)任務(wù)之外，還會參與各種行政工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、校企合作和社會兼職等工作，而科研項目啟動初期需要進(jìn)行大量的走訪調(diào)研、查找資料、材料整理等工作。所以，高職教師對科學(xué)項目的研究往往會覺得力不從心。但是，如果能在科研研究中引入學(xué)生這一主體，既能夠直接幫助教師減輕工作量，彌補(bǔ)教師科研時間不足的劣勢，學(xué)生也能夠得到教師最直接的指導(dǎo)，養(yǎng)成良好的科研習(xí)慣、形成正確的科研思維、領(lǐng)會恰當(dāng)?shù)目蒲惺侄?，為今后單獨從事科研活動、推出科研成果打下基礎(chǔ)。

（二）高職生參與科研的路徑分析

高職生科研能力的養(yǎng)成是一項系統(tǒng)工程，它涉及高職院校教學(xué)育人、科學(xué)研究、社會服務(wù)和文化傳承四個方面。因此，應(yīng)在高職院校中形成多層次、全方位的學(xué)生參與科研的路徑和舉措。

1.以教學(xué)帶動科研。以實證分析對象的人才培養(yǎng)計劃為例，在高職院校學(xué)習(xí)的3年中，學(xué)生應(yīng)完成3038～3090學(xué)時的課程，應(yīng)修夠152.5個學(xué)分。按6個學(xué)期、每個學(xué)期18周計算，學(xué)生每周需完成的課時量約為28.5個學(xué)時，由此可見，學(xué)生利用課余時間主動鉆研科研項目的時間十分有限。

然而，在人才培養(yǎng)計劃中，學(xué)生按學(xué)分制要求完成的課程學(xué)習(xí)中，有3個學(xué)分為院級公選課程。以2013年秋季學(xué)期為例，實證分析對象共開設(shè)的院級公選課21門，共39個班，能滿足2782名學(xué)生的選課要求，院級公選課的開設(shè)數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于在校學(xué)生數(shù)量。經(jīng)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，院級公選課程開設(shè)的效果也不盡如人意。首先，選修網(wǎng)絡(luò)課程形式院級公選課的學(xué)生在進(jìn)入教學(xué)系統(tǒng)之后，并不會在電腦前認(rèn)真學(xué)習(xí)；選修理論課堂教學(xué)形式院級選修課的學(xué)生在課堂上處于玩手機(jī)或者做其他專業(yè)課程作業(yè)的狀態(tài)。由此可見，高職院校開設(shè)院級選修課程的目的沒有達(dá)到。但是，如果能夠?qū)⒖蒲凶鳛橐婚T院級選修課程進(jìn)行開設(shè)，不僅可以充分利用學(xué)生有限的學(xué)習(xí)時間，還能夠培養(yǎng)學(xué)生對科研的興趣愛好。由于受到科研活動歷時長、成果見效慢等特性的制約，高職院校應(yīng)在制度上給予開展公選科研課程更多的保障。

2.以實踐促進(jìn)科研。在實證分析對象中，土建類專業(yè)的專任教師有54名，其中，“雙師型”專任教師占到總?cè)藬?shù)的74%，這部分專任教師每年作為主要負(fù)責(zé)人或參與人在企事業(yè)單位兼職的項目很多。但是，經(jīng)過統(tǒng)計，他們從事科研活動的數(shù)量卻很少。以2013年為例，他們參與的科研活動數(shù)量有12項，僅占總數(shù)的22%。也就是說，很多“雙師型”專任教師在從事社會兼職過程中，沒有主動地將勞動成果轉(zhuǎn)化成智力成果。其實，開展科研活動的過程實際上也是再學(xué)習(xí)和對內(nèi)容再消化再思考的過程。因此，高職院校在鼓勵專任教師利用空余時間參與社會兼職活動的同時，應(yīng)引導(dǎo)專任教師將已形成的勞動成果轉(zhuǎn)化成智力成果，實現(xiàn)實踐促進(jìn)科研、科研成果向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化的良性循環(huán)。

高職院?？蓮娜缦路矫嬷郑阂皇菍Α半p師型“專任教師參與的社會兼職活動進(jìn)行登記備案。二是從教師獲得的社會兼職薪酬中支取一部分作為科研活動獎勵預(yù)留金。但是，該預(yù)留金支取的比例不宜過高，否則，會影響教師填報社會兼職內(nèi)容的真實性。三是以支取的預(yù)留金數(shù)量為計算基數(shù)，以一定比例的配套經(jīng)費獎勵申報科研項目的教師。該配套經(jīng)費發(fā)放的比例可以適當(dāng)提高，以達(dá)到鼓勵教師進(jìn)行科研活動的目的。同時，高職院校對有學(xué)生參與的科研項目應(yīng)加大激勵力度，以發(fā)揮教師“傳、幫、帶”的作用。四是履行登記備案手續(xù)，一方面作為績效考核的一個硬性指標(biāo)予以考核，另一方面作為教師評獎評優(yōu)和職稱評選的主要考慮因素。對于沒有登記備案的“雙師型”專任教師，按績效考核規(guī)定扣除一定比例的獎金?？鄢聛淼慕?jīng)費可以作為科研獎勵配套經(jīng)費使用。并且，該部分教師不優(yōu)先考慮作為評獎評優(yōu)和職稱評選的候選人。只有將激勵和懲罰措施巧妙地結(jié)合起來，才能夠達(dá)到實踐促進(jìn)科研的目的。

3.以科研深化社會服務(wù)。一般情況下，高校服務(wù)社會的評估指標(biāo)僅局限于學(xué)院和教師兩大主體。然而，各高校學(xué)生參與科研項目研究并利用科研成果取得巨大經(jīng)濟(jì)、社會效益的例子很多。例如，我國首枚由本科生（北京航空航天大學(xué)本科生朱浩）參與設(shè)計完成的探空火箭于2006年11月1日成功發(fā)射。在實證分析對象中，由土建類學(xué)生參與的科研項目，學(xué)生在畢業(yè)后2年內(nèi)共發(fā)表論文2篇。在實踐工作中，學(xué)生也致力于該研究成果的推廣和應(yīng)用，為社會提供服務(wù)。為社會提供服務(wù)是當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，學(xué)生通過參與科研活動能夠提前走出校門，接觸社會，深化社會服務(wù)的意識。

4.以科研傳承文化。文化傳承是當(dāng)今社會提出來的高校新職能。在高職院校中，文化不僅應(yīng)具有多樣性，而且應(yīng)具有傳播性。文化傳承的成功不應(yīng)該僅體現(xiàn)在學(xué)生對理論知識的習(xí)成方面，更應(yīng)該側(cè)重于學(xué)生素養(yǎng)的習(xí)成。其中，包括科研素養(yǎng)的形成。

在文化傳承方面，教師“傳、幫、帶”的作用不可或缺。以教師為主導(dǎo)、學(xué)生參與的形式進(jìn)行的科學(xué)研究，能夠幫助高職生快速地養(yǎng)成良好的科研素養(yǎng)，培養(yǎng)團(tuán)隊合作意識，掌握恰當(dāng)?shù)目蒲惺侄蔚取４送?，高年級學(xué)生對低年級學(xué)生“傳、幫、帶”的作用也不容忽視。通過對實證分析對象的研究，可以發(fā)現(xiàn)學(xué)生之間更容易形成一種非正式組織。在該組織形式中，信息數(shù)量大而且能夠通過各種媒介進(jìn)行快速傳播。在信息互通的同時，高年級學(xué)生能夠以實踐經(jīng)驗讓低年級學(xué)生獲取到有效的信息，使得科研素養(yǎng)能夠快速地在新一代學(xué)生身上培養(yǎng)起來，并在高職院校文化傳承方面組成一個合理有效的梯隊。

【參考文獻(xiàn)】

[1]王昌忠.論文科大學(xué)生科研能力的養(yǎng)成[J].湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報，2012（4）

【作者簡介】唐艷乾（1982- ），女，廣西南寧人，廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師，工程師，碩士，研究方向：人力資源管理；黃 莉（1984- ），女，廣西南寧人，廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師，碩士。

（責(zé)編 王 一）