摘 要:輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)對(duì)加快高職院校的發(fā)展,提高教學(xué)質(zhì)量起著杠桿作用。成為新型的輔導(dǎo)員,顯得尤為重要,必須給予足夠的重視,文中討論了高職院校輔導(dǎo)員轉(zhuǎn)型的新型途徑,通過不同的工作方式,達(dá)到輔導(dǎo)員工作預(yù)期的效果,謹(jǐn)以此為同行業(yè)人士參考
關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員;學(xué)生;教育方式
1 洞察學(xué)生心里,選擇不同溝通、教育方式
(一)做一名好的聆聽者:在日常教育工作中,將談心作為工作切入點(diǎn),
堅(jiān)持從一人一事的談心交心做起,著實(shí)把思想政治教育工作的落腳點(diǎn)落實(shí)到每名學(xué)生身上。在平時(shí)的談心工作中主要把握兩個(gè)原則:
1.談心要堅(jiān)持日?;?,做到全面而持久。
2. 談心要做到科學(xué)化。在平時(shí)的談心過程中,可以從 “平等、 真誠(chéng)、 激勵(lì)” 出發(fā),科學(xué)的選擇談心內(nèi)容、談心對(duì)象、談心方式。
(二)激勵(lì)性措施:要培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),使學(xué)生成為課堂的主人,班級(jí)管理必須采取相應(yīng)的激勵(lì)性措施,讓他們享受民主、平等,并從中學(xué)會(huì)自我管理。可采取如下措施:
1. 榜樣激勵(lì),展示人格魅力:輔導(dǎo)員需要不斷充實(shí)自己、完善自己, 加強(qiáng)道德修養(yǎng),做學(xué)生敬佩的老師。
2.情感激勵(lì),挖掘?qū)W生的各種潛能:針對(duì)調(diào)皮的班級(jí),用了各種懲罰措施,都將無濟(jì)于事。所以要“正視差異,善待差異”。挖掘他們的優(yōu)勢(shì)與潛能。真正做到關(guān)心他們,理解他們。
3. 競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì),展示學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng):在班級(jí)實(shí)行干部輪換制度,班級(jí)管理中努力創(chuàng)設(shè)競(jìng)爭(zhēng)情境,引導(dǎo)公平競(jìng)爭(zhēng),發(fā)揮個(gè)性特長(zhǎng)。
4. 目標(biāo)激勵(lì),激發(fā)學(xué)生的拼搏精神:對(duì)于一個(gè)積極向上的班級(jí)體,班級(jí)同學(xué)同心協(xié)力,為了任何一個(gè)目標(biāo)都會(huì)全力以赴去爭(zhēng)取。制定新目標(biāo)。這樣,班級(jí)的班風(fēng)才會(huì)越來越好。
5. 評(píng)價(jià)激勵(lì),鼓舞學(xué)生持久努力的信心:充分利用學(xué)校各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)措施,對(duì)取得進(jìn)步,以及成為院、系級(jí)干部的同學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià),鼓舞。
(三)心理健康教育(戀愛、消費(fèi)、網(wǎng)癮)
1. 戀愛問題:現(xiàn)在的學(xué)生注重戀愛過程,輕視戀愛結(jié)果,注重戀愛投入、輕視學(xué)業(yè)任務(wù)。因此,需要加強(qiáng)戀愛和失戀的心理咨詢輔導(dǎo)。
2. 消費(fèi)問題:部分同學(xué)由于盲目攀比、炫耀等消極心理作祟,會(huì)出現(xiàn)借錢消費(fèi)、貸款消費(fèi),嚴(yán)重影響了正常的學(xué)習(xí)生活。針對(duì)這樣的學(xué)生,需要對(duì)他們進(jìn)行建立正確的消費(fèi)觀念,培養(yǎng)他們的理財(cái)能力,與家長(zhǎng)配合,共同抑制學(xué)生的不良消費(fèi)。
3. 網(wǎng)癮問題:許多學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)打發(fā)時(shí)間,甚至網(wǎng)絡(luò)占用了自己的所有時(shí)間,對(duì)于游戲欲罷不能。針對(duì)這一情況,需要老師與其它學(xué)生一同配合,發(fā)現(xiàn)他其它的喜好,將他帶出網(wǎng)絡(luò),多參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
(四)指導(dǎo)學(xué)生正確對(duì)待職業(yè)生涯規(guī)劃:現(xiàn)在部分學(xué)生對(duì)未來的職業(yè)生涯比較模糊,甚至選擇逃避現(xiàn)實(shí),不想規(guī)劃,也不去想今后要做什么樣的工作。作為輔導(dǎo)員,要重視職業(yè)生涯規(guī)劃的引導(dǎo)作用?,F(xiàn)在要讓學(xué)生鎖定感興趣的職業(yè),有目的地提升職業(yè)修養(yǎng),到了大三才可以初步完成從學(xué)生到職業(yè)者的角色轉(zhuǎn)換。
采取正確就業(yè)指導(dǎo)方法,增強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作方法的多樣性: 就業(yè)指導(dǎo)工作不能局限書本的知識(shí),而是需要用多種多樣的就業(yè)指導(dǎo)方法。輔導(dǎo)員要做到時(shí)俱進(jìn),及時(shí)更新和創(chuàng)新作方式。首先,輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)重視就業(yè)指導(dǎo)課的內(nèi)容,結(jié)合大學(xué)生的就業(yè)興趣點(diǎn)和關(guān)注點(diǎn)合理設(shè)計(jì)課堂內(nèi)容,真正發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)課的作用。
做好大學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查,了解大學(xué)生的就業(yè)意向需求,建立大學(xué)生就業(yè)信息庫(kù),針對(duì)性開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。最后,輔導(dǎo)員要做好各種就業(yè)信息的收集和傳遞工作,主動(dòng)到相關(guān)的用人單位去與用人單位建立實(shí)習(xí)基地。通過邀校友回校訪問,為大學(xué)生提供成功就業(yè)或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),還可以通過辦模擬招聘會(huì),讓同學(xué)們真正體驗(yàn)面試的全程。輔導(dǎo)員可以通過開設(shè)QQ群、微信、飛信等方式對(duì)大學(xué)生進(jìn)行及時(shí)性有效的就業(yè)指導(dǎo)。此外,輔導(dǎo)員也可以根據(jù)大學(xué)生個(gè)性特點(diǎn),鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)、靈活就業(yè)。
2 工作方式需不斷創(chuàng)新
1. 預(yù)約式走訪宿舍:對(duì)于走宿舍,通常的做法是隨機(jī)性去到學(xué)生宿舍,單方面的與同學(xué)們溝通,在這個(gè)過程中,會(huì)遇到同學(xué)們打游戲、做作業(yè)、或者外出的情況,從一定程度上達(dá)不到效果。因此,可以在班會(huì)向大家說明,預(yù)約式走訪宿舍的方式,這樣學(xué)生自發(fā)的向輔導(dǎo)員發(fā)出請(qǐng)求,同時(shí)可以提前向他說明本次的走訪宿舍的主題。通過近期的實(shí)踐,現(xiàn)在已有多個(gè)宿舍發(fā)出請(qǐng)求,一個(gè)是聊天性的走訪宿舍,可以與學(xué)生們打成一片,另外一個(gè)是以問題為主題的走訪,同學(xué)們希望可以通過輔導(dǎo)員了解到更多自己想了解到的信息。
2.新型主題班會(huì):學(xué)生對(duì)于班會(huì)的固有模式一般為教室受課,老師講述或同學(xué)分享,但對(duì)于主型主題班會(huì),我們可以將地點(diǎn)改為戶外或足球場(chǎng),在那里學(xué)生放松、自由,可以暢所欲言。同時(shí),降低與輔導(dǎo)員的距離,增強(qiáng)師生情誼。
3. 班級(jí)視頻:每個(gè)學(xué)期結(jié)束,都會(huì)制作班級(jí)視頻,這是全班的回憶。因此,每位同學(xué)都會(huì)用心親情演出,一同制作一部屬于他們自己的視頻——《我們那些年的故事》
4. 變說教及灌輸型教育為疏導(dǎo)型教育:現(xiàn)在的學(xué)生個(gè)性張揚(yáng),集體觀念淡漠。在進(jìn)行班級(jí)日常管理工作的過程中,善于傾聽并尊重學(xué)生意見,在學(xué)生已有認(rèn)識(shí)和道德水平的基礎(chǔ)上,有意識(shí)地融入價(jià)值觀,把握認(rèn)識(shí)問題的方法,提高處理問題和矛盾的能力,逐步引導(dǎo)他們形成正確的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,以達(dá)到使他們能獨(dú)立自主地判斷問題和解決問題的能力。
3 班級(jí)活動(dòng)創(chuàng)新
周末無意間在翻看學(xué)生QQ狀態(tài)時(shí),發(fā)現(xiàn)一位學(xué)生狀態(tài)竟然是“無聊至極,好想從這里跳下去”這種胡思亂想,嚇到了我。為此,針對(duì)這一問題,認(rèn)真思考后,讓各班每星期出一個(gè)活動(dòng)方案,以“小活動(dòng)、大樂趣”的目標(biāo)為同學(xué)們提供娛樂平臺(tái),豐富同學(xué)們的周末生活。為了更進(jìn)一步的了解同學(xué)們的興趣、愛好,可在走宿舍的時(shí)候,詢問每個(gè)同學(xué)的周末活動(dòng)以及對(duì)班級(jí)開展活動(dòng)的要求。以使同學(xué)們可以積極的參與到班級(jí)活動(dòng)中,在各班舉辦的活動(dòng)中,我能深刻的感受到同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中的開心及收獲。
1. 活動(dòng)宣傳—準(zhǔn)備—組織—服務(wù),每一環(huán)節(jié)都需班干部全程參與,做到細(xì)節(jié)滿意,使之對(duì)活動(dòng)的把控與組織到位。
2. 每周一主題:各班進(jìn)行同學(xué)們的興趣與愛好搜集,根據(jù)調(diào)查,以“興趣、愛好” 出發(fā),組織同學(xué)們自愿參與,人數(shù)一般定為5-8人,每一主題將有1-2個(gè)負(fù)責(zé)人。
3. 宣傳與跟蹤工作:為了更好的調(diào)動(dòng)每個(gè)班級(jí)的積極性,需對(duì)每周活動(dòng)進(jìn)行了及時(shí)報(bào)導(dǎo)。同時(shí),為了確保每個(gè)班每周的活動(dòng)質(zhì)量。
4. 總結(jié)、分享、交流:每周一各班班長(zhǎng)與活動(dòng)負(fù)責(zé)人將開簡(jiǎn)短會(huì)議。在這一會(huì)議中,主要目的是讓大家學(xué)會(huì)分享以及分析活動(dòng)中的不足,并各班的活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。同時(shí),指出各班的憂缺點(diǎn)。讓大家相互學(xué)習(xí)和借鑒,以推進(jìn)每周活動(dòng)的質(zhì)量。使“小活動(dòng)、大樂趣”的觀念深入到負(fù)責(zé)人以及同學(xué)們的心中。從而豐富、充實(shí)同學(xué)們的大學(xué)生活。
5. 微薄刷新、報(bào)導(dǎo)最新活動(dòng):通過建立“班級(jí)的那些事兒”,讓同學(xué)們隨時(shí)通過微薄了解活動(dòng)最新動(dòng)態(tài),發(fā)表自己的感想。
輔導(dǎo)員平時(shí)對(duì)學(xué)生的關(guān)心,為學(xué)生組織的活動(dòng)、為他們爭(zhēng)取的助學(xué)金與助學(xué)補(bǔ)助,還有批評(píng)他們過后流的眼淚……都是一名輔導(dǎo)員所經(jīng)歷的,但都會(huì)深深的留在學(xué)生心里。當(dāng)全班同學(xué)異口同聲的告訴你“輔導(dǎo)員、辛苦了”,在這種時(shí)候,會(huì)覺得自己做的所有事情很有價(jià)值。所以,對(duì)于自己的工作,我們應(yīng)該又有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。做一個(gè)有親和力的老師,會(huì)得到同學(xué)們的喜歡,他們會(huì)跟我做朋友,愿意將事情告知我,這樣才會(huì)在工作中發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)處理。因?yàn)殛P(guān)注學(xué)生潛在的問題和潛在的危機(jī)與已經(jīng)出現(xiàn)的問題同樣重要。輔導(dǎo)是一個(gè)在實(shí)踐中不斷積累、不斷學(xué)習(xí)的過程,多參與、多思考、多總結(jié),才會(huì)使輔導(dǎo)工作做的越來越好。
作者簡(jiǎn)介
陳琳,女,漢族,黑龍江哈爾濱人,助教,信息管理與信息系統(tǒng)學(xué)士,研究方向:思想政治教育。