• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    醫(yī)院管理之醫(yī)療質(zhì)量評價(jià)與信息利用

    2014-04-01 20:28:24王光磊錢陽明
    海南醫(yī)學(xué) 2014年18期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)療醫(yī)院評價(jià)

    王光磊,錢陽明

    (1.中國人民解放軍醫(yī)學(xué)院,北京 100853;2.海軍總醫(yī)院,北京 100048)

    ·醫(yī)院管理·

    醫(yī)院管理之醫(yī)療質(zhì)量評價(jià)與信息利用

    王光磊1,錢陽明2

    (1.中國人民解放軍醫(yī)學(xué)院,北京 100853;2.海軍總醫(yī)院,北京 100048)

    近年來,隨著人們生活質(zhì)量的提高,我國的醫(yī)療服務(wù)工作質(zhì)量也得到了相應(yīng)的改善,但是患者看病難、看病貴這一長期難題依然存在。通過最近報(bào)道的幾起嚴(yán)重的醫(yī)療糾紛事件,說明我國的醫(yī)療管理制度仍不完善,給社會帶來了不良的影響,同時(shí)也損害了醫(yī)療行業(yè)的形象。醫(yī)院質(zhì)量評估是判斷醫(yī)院優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)學(xué)信息的利用使醫(yī)療工作變得更加便利。因此,筆者建議通過醫(yī)療質(zhì)量評估和信息的利用進(jìn)一步健全我國的醫(yī)院管理工作。

    醫(yī)院管理;醫(yī)療質(zhì)量;醫(yī)學(xué)信息

    二十一世紀(jì)是一個(gè)科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代,但是健康卻是人類永恒不變的話題,而與健康息息相關(guān)的就是醫(yī)療行業(yè),醫(yī)院便是醫(yī)療行業(yè)的代表者。隨著人們價(jià)值觀念的轉(zhuǎn)變,對健康的追求越來越強(qiáng)烈。在我國社會經(jīng)濟(jì)和科技水平的不斷提高前提下,大部分醫(yī)院的醫(yī)療水平都得到了顯著的改善,包括醫(yī)務(wù)工作人員專業(yè)水準(zhǔn)的提升、精密醫(yī)療儀器設(shè)備的開發(fā)應(yīng)用、醫(yī)院醫(yī)療環(huán)境的改變等。但即便得到改善,依然存在患者看病難、看病貴的現(xiàn)象,醫(yī)患關(guān)系的緊張度也在不斷的升溫,人們對醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)等整體水平滿意度依然不高。就近年來發(fā)生的幾起嚴(yán)重醫(yī)療糾紛案件來看,我國醫(yī)院在管理方面仍存在一定的問題。在當(dāng)代,醫(yī)院管理如何面對這種嚴(yán)峻形勢的挑戰(zhàn)將是一個(gè)熱點(diǎn)話題。醫(yī)療質(zhì)量評價(jià)不僅是醫(yī)院管理水平的直觀反映,也能滿足患者、醫(yī)保乃至社會的要求,因此,廣泛尋求醫(yī)療質(zhì)量評價(jià)的優(yōu)越性也成為醫(yī)院管理者、醫(yī)療服務(wù)行業(yè)所鎖定的重點(diǎn)目標(biāo)之一。但是如果缺少信息技術(shù)的應(yīng)用,醫(yī)療質(zhì)量評價(jià)也是很難開展起來的。因此通過信息利用與醫(yī)療質(zhì)量評價(jià)的相互結(jié)合是加強(qiáng)醫(yī)院管理的一條有效途徑。本文就醫(yī)療質(zhì)量評價(jià)與信息利用進(jìn)行相關(guān)描述,為進(jìn)一步提高醫(yī)院安全管理提供重要依據(jù)。

    1 醫(yī)院管理概述

    醫(yī)院管理是指把現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)以及人文管理學(xué)應(yīng)用在醫(yī)院的管理制度當(dāng)中,使醫(yī)院不僅具有現(xiàn)代化的建筑物、精密的醫(yī)療器械、高水平的醫(yī)學(xué)人才,而且更好地為患者服務(wù),使其滿意,切實(shí)的解決患者的病痛,保證患者和醫(yī)護(hù)人員共同的利益,為社會發(fā)展和國家發(fā)展做貢獻(xiàn)的熱點(diǎn)學(xué)科。伴隨科技的不斷更新?lián)Q代,我們應(yīng)該打破傳統(tǒng)模式,應(yīng)該把更多更好的現(xiàn)代元素容納到醫(yī)院管理模式當(dāng)中,使醫(yī)院從不僅能幫助人們夠預(yù)防治療疾病,解除痛苦,也是社會及家庭服務(wù)必不可少的方面等多角度發(fā)展。

    1.1 醫(yī)院管理的重要作用 我國衛(wèi)生部長陳竺在衛(wèi)生工作會議上曾表示要堅(jiān)持“以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”的科學(xué)發(fā)展觀,這是關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的總體看法和基本觀點(diǎn),為人民群眾提供安全有效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和健康保障[1]。醫(yī)院管理是醫(yī)院的核心,它不僅影響到醫(yī)院榮譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益,更涉及到醫(yī)院的存在與否。隨著醫(yī)療市場競爭壓力和人們對健康水平要求的不斷提升,醫(yī)院的管理工作的難度也相應(yīng)的加大,出現(xiàn)的問題也越來越多,要求也越來越高。所以,尋求一條創(chuàng)新有效的管理理念是眼下的當(dāng)務(wù)之急,只有自身水平提高,才能有利于醫(yī)院的可持續(xù)性發(fā)展。醫(yī)院的生存根源就是效益,一方面是指醫(yī)院在對患者進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)過程當(dāng)中,能夠合理利用醫(yī)院現(xiàn)有資源,采取高效的診療措施,最大幅度為人類提供健康保障和生命質(zhì)量;另一方面則是指能夠維持醫(yī)院正常運(yùn)作的經(jīng)濟(jì)效益,它是醫(yī)院在進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)中的勞動成果。因此,醫(yī)院管理根本目的是促進(jìn)醫(yī)院乃至醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,在此基礎(chǔ)上促進(jìn)中國特色主義社會的發(fā)展[2]。

    1.2 醫(yī)院管理系統(tǒng)的現(xiàn)狀 在20世紀(jì)30年代,美國率先提出了關(guān)于醫(yī)院管理思想,并將此傳播到其他國家與地區(qū)。我國自改革開放以來,隨著各個(gè)行業(yè)的體制改革及管理模式的轉(zhuǎn)變,醫(yī)療衛(wèi)生體制的轉(zhuǎn)變也發(fā)生了巨大的變化。在管理方面也迅速發(fā)展,逐步打破陳舊模式,進(jìn)入結(jié)合各學(xué)科、各專業(yè)、各領(lǐng)域的綜合性發(fā)展,成為醫(yī)改與衛(wèi)生服務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。盡管如此,現(xiàn)行的醫(yī)院管理系統(tǒng)還存在著很多的結(jié)構(gòu)弊端,例如一些醫(yī)院嚴(yán)重缺乏健康管理概念,不注重醫(yī)院管理與現(xiàn)代社會發(fā)展的需要,影響醫(yī)院建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展性。目前我國醫(yī)院管理思想落后主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)主要方面。第一:部分醫(yī)療衛(wèi)生單位或工作者只追求經(jīng)濟(jì)上帶來的效益,忽略了醫(yī)療是以患者的公民權(quán)利和利益為中心,有效的開展健康照顧服務(wù),醫(yī)療服務(wù)缺少現(xiàn)代價(jià)值觀念,而這也是醫(yī)患矛盾的主要導(dǎo)火線;第二:醫(yī)院管理的重心不準(zhǔn)確,現(xiàn)在醫(yī)院管理針對對象主要是“疾病”和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,而并不在于“患者”和人們對健康需要的要點(diǎn)上,兩者思想之間的轉(zhuǎn)變,也將是一場新的革命;第三:醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的深化,服務(wù)質(zhì)量是包括診斷及時(shí)、全面、準(zhǔn)確,治療都是對癥的、有效的、完整的,診療過程中須注意是否因?yàn)槿藶橐蛩亟o患者帶來不必要的痛苦、損害或差錯事故等。這也要求了醫(yī)療工作人員應(yīng)具備熟練醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)及較高的職業(yè)道德水平。

    2 醫(yī)療質(zhì)量評價(jià)概述

    醫(yī)療質(zhì)量不僅僅是指醫(yī)療服務(wù)的安全性、有效性和可行性,它也包括了醫(yī)療診斷質(zhì)量,而且還包括了患者對醫(yī)療服務(wù)的滿意程度、醫(yī)療服務(wù)行業(yè)所獲得的勞動成果即經(jīng)濟(jì)效益以及醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展性。醫(yī)療質(zhì)量評價(jià)是指運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)對醫(yī)院進(jìn)行管理、測試和評估醫(yī)療診斷和治療的結(jié)果,以及系統(tǒng)中存在的問題和漏洞,采取有效的解決手段對問題進(jìn)行改進(jìn),并將這種有效的解決手段歸納到科學(xué)的醫(yī)院管理程序當(dāng)中,所以它是醫(yī)院管理的監(jiān)督者。醫(yī)療質(zhì)量的新思想綜合醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、現(xiàn)代化的管理方法及其經(jīng)濟(jì)收益的體現(xiàn)。它反映了醫(yī)療服務(wù)行業(yè)工作特征,即科學(xué)概念與具體數(shù)值的統(tǒng)一性。我們要貫徹以患者為中心的思想,對于它們來說花少量的錢,能把病看好是最好的醫(yī)療質(zhì)量。

    2.1 醫(yī)療質(zhì)量的評價(jià)方法 醫(yī)療質(zhì)量評價(jià)方法通常分為定性質(zhì)量評價(jià)和定量質(zhì)量評價(jià)評價(jià)方法。定性方法是采取市場科研調(diào)查、展開探討會議、填寫調(diào)查問卷等形式來獲取大量信息,通過這些方法來了解社會的反響以及醫(yī)療服務(wù)行業(yè)水平及相關(guān)影響條件等。但是這種定性的方法由于缺少數(shù)據(jù)的支持,所以很難依此衡量一個(gè)醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)的水準(zhǔn)等級,它獲得的只是一個(gè)對醫(yī)療服務(wù)滿意度的情況,而且影響因素也復(fù)雜多變。定量的評價(jià)方法是目前采用最廣泛、討論最多的評價(jià)方法。它綜合了統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué),采用具體數(shù)據(jù)形式、指標(biāo)形式來對醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行等級高低分類,因而更具有科學(xué)性質(zhì),具有高效、敏感、客觀、操作簡便的特點(diǎn)。它的兩個(gè)最重要的條件是:第一,構(gòu)建相應(yīng)的指標(biāo);第二,使用正確的方法學(xué),這其中又包括綜合指數(shù)法、秩和比法、模糊綜合評判法[3]。在這里,信息學(xué)的利用就顯得尤為重要。

    2.2 我國醫(yī)療質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)發(fā)展現(xiàn)狀 病例病案中的數(shù)據(jù)是我國的醫(yī)療質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)主要的信息來源,數(shù)據(jù)來源及其環(huán)節(jié)是局限性,致使目前我國的質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)存在著諸多問題。第一,缺乏完整的指標(biāo)評價(jià)系統(tǒng),同其他國家較為成熟的指標(biāo)系統(tǒng)相比,我國醫(yī)院現(xiàn)行的醫(yī)療評價(jià)指標(biāo)體系存在瑕疵點(diǎn),表現(xiàn)在指標(biāo)不全面、分類不詳細(xì),例如診療質(zhì)量指標(biāo)搶救成功率,由于受病危程度和搶救次數(shù)的不同。還有其他指標(biāo)如手術(shù)死亡率,由于疾病程度的不同手術(shù)所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)也是不同的,所以造成不同醫(yī)院的搶救成功率也是不相同的。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,同一指標(biāo)在同級別的不同醫(yī)院有很大差別。第二,指標(biāo)的準(zhǔn)確性存在問題,很多沿用至今的指標(biāo)仍需要醫(yī)師進(jìn)行主觀判斷,例如基礎(chǔ)護(hù)理合格率、疾病治愈率等指標(biāo),由于受人為情緒因素的影響,主觀判斷容易產(chǎn)生偏差,缺乏客觀性,不能如實(shí)體現(xiàn)醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,不具備可比性。第三,過度的使用間接指標(biāo),醫(yī)院的績效評價(jià)通常采用醫(yī)療質(zhì)量評價(jià)指標(biāo),由于績效通常是與每個(gè)醫(yī)務(wù)工作者的收入、醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展絕對相關(guān),所以不免或出現(xiàn)有故意弄虛作假的現(xiàn)象。例如,病床使用率、住院人數(shù)等這些影響經(jīng)濟(jì)收入的間接指標(biāo)不排除是在患者二次入院的情況下發(fā)生的。完全可以人為的操控并不能如實(shí)地反映醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量。這樣的數(shù)據(jù)結(jié)果也給醫(yī)院的管理工作造成了障礙,不利于醫(yī)院的長期可持續(xù)性發(fā)展。

    3 醫(yī)學(xué)信息利用概述

    醫(yī)學(xué)是一門在現(xiàn)代科學(xué)領(lǐng)域范圍中最具有探索、挑戰(zhàn)、不斷進(jìn)步的學(xué)科。先進(jìn)的計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)更促進(jìn)了醫(yī)學(xué)的發(fā)展進(jìn)程,使得復(fù)雜繁忙的醫(yī)院服務(wù)工作壓力得到了改善,成為一門新興的學(xué)科——醫(yī)學(xué)信息管理學(xué)。醫(yī)學(xué)信息管理系統(tǒng)的含義是通過利用計(jì)算機(jī)和通訊設(shè)備等,為醫(yī)院各科室提供患者的個(gè)人就醫(yī)信息和管理信息,對所有數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理,方便醫(yī)務(wù)人員及患者查詢,隨時(shí)提供詳細(xì)的相關(guān)信息。

    3.1 醫(yī)學(xué)信息系統(tǒng)的類型

    3.1.1 醫(yī)院管理信息系統(tǒng)平臺系統(tǒng) 醫(yī)院信息管理系統(tǒng)是由多系統(tǒng)集成的管理系統(tǒng),它通過數(shù)據(jù)接口與影像存檔和傳輸系統(tǒng)、放射科信息系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)、檢驗(yàn)信息系統(tǒng)相結(jié)合,把患者在醫(yī)療過程當(dāng)中全部臨床資料經(jīng)過加工處理等形成一整套數(shù)字化的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的門診管理系統(tǒng)和病房管理系統(tǒng)能方便、快捷、安全、準(zhǔn)確地記錄患者從入院到出院的一系列醫(yī)療活動,實(shí)現(xiàn)了綜合臨床醫(yī)生的治療、護(hù)理人員的服務(wù)工作、用藥記錄、輔助診斷工作所產(chǎn)生的數(shù)據(jù),并且進(jìn)行加工處理,逐步實(shí)現(xiàn)了電子化的操作。這個(gè)應(yīng)用平臺給醫(yī)療工作帶來了極大的便利[4]。到目前為止,我國絕大多數(shù)的大型醫(yī)院都已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了科室的數(shù)字化管理,還有近一半大中型醫(yī)院正在建設(shè)全院的數(shù)字化管理信息系統(tǒng)當(dāng)中。

    3.1.2 醫(yī)院信息檢索系統(tǒng)及辦公管理系統(tǒng) 信息檢索系統(tǒng)也是醫(yī)院管理信息系統(tǒng)的重要組成部分,同管理系統(tǒng)一樣在臨床、教學(xué)、科研中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。醫(yī)學(xué)信息直接反映學(xué)科領(lǐng)域的最新技術(shù)以及各種信息源,醫(yī)院發(fā)展的重要動力。信息檢索系統(tǒng)能夠向醫(yī)務(wù)人員提供所搜查文獻(xiàn)的全文及文摘題錄檢索。該數(shù)據(jù)庫中包括了期刊、學(xué)術(shù)論文、電子圖書報(bào)紙、重要會議記錄等類型的文獻(xiàn)資料。為臨床醫(yī)學(xué)、教學(xué)提供詳細(xì)的醫(yī)學(xué)資料,幫助學(xué)者們掌握最新的國內(nèi)外學(xué)術(shù)進(jìn)展。辦公管理系統(tǒng)的設(shè)立可以方便百姓就醫(yī),也供各地區(qū)醫(yī)院、醫(yī)務(wù)工作者相互了解、學(xué)習(xí)。沒有設(shè)立的標(biāo)準(zhǔn),只需要聯(lián)網(wǎng)即可登錄瀏覽,主要是醫(yī)院的網(wǎng)站,起著宣傳介紹的作用。醫(yī)院內(nèi)部的辦公系統(tǒng)一般是由其自主開發(fā)研究的,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部的管理工作。這個(gè)范圍能滿足人事管理、日常辦公事務(wù)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理、信息技術(shù)等多方面綜合信息需求[5]。

    3.2 醫(yī)院信息管理應(yīng)用的意義 信息系統(tǒng)的應(yīng)用是現(xiàn)代化醫(yī)院的重要標(biāo)志之一,更是必不可少的基礎(chǔ)設(shè)施,是中國社會主義特色醫(yī)院必然發(fā)展趨勢,近年來,我國的政府機(jī)構(gòu)也給予了大力的支持和肯定。醫(yī)院信息化的利用提高了醫(yī)療工作的效率,在一定程度上減少了不必要錯誤現(xiàn)象的發(fā)生,給患者提供更準(zhǔn)確的醫(yī)療信息。但是在我們對信息系統(tǒng)產(chǎn)生依賴性的同時(shí),也要更加完善其體制的建立。只有制定出好的系統(tǒng)他們才能更好地為人類服務(wù),如果存在漏洞只會引起不必要的麻煩。所以這些程序的完善需要不斷的改進(jìn)和補(bǔ)充,學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外比較成熟的管理模式、理念及方法,摸索出一套適合我國醫(yī)療管理體制的程序。醫(yī)院信息系統(tǒng)發(fā)展將是醫(yī)院管理的過渡,最終實(shí)現(xiàn)以患者為中心,將醫(yī)學(xué)技術(shù)、科研教學(xué)、管理工作相結(jié)合,加快我國醫(yī)療質(zhì)量前進(jìn)的步伐。

    綜上所述,醫(yī)療質(zhì)量評價(jià)能對醫(yī)院管理工作做出評價(jià),并具有實(shí)時(shí)監(jiān)督作用。通過醫(yī)學(xué)信息的利用能夠促進(jìn)醫(yī)院的管理工作,使復(fù)雜繁多的管理工作簡單化、便利化。所以我們要將醫(yī)療質(zhì)量安全評估和醫(yī)療信息的利用相互結(jié)合,腳踏實(shí)地地干好這兩項(xiàng)工作,使其更好地為醫(yī)院管理工作服務(wù)。貫徹以患者為中心的思想,改善我國居民看病難、看病貴這一多年存在的歷史性問題。不斷積極分析和思考,學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外比較成熟的管理模式、理念及方法,找到一個(gè)適合我國醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的方針措施,解決醫(yī)患之間的矛盾問題。相信在不久的將來,在各級政府部門的支持下,我國的醫(yī)療水平將會取得突破性的進(jìn)展,與發(fā)達(dá)國家齊頭并進(jìn),為創(chuàng)建具有中國社會主義特色的現(xiàn)代化醫(yī)院管理文化,促進(jìn)和諧社會主義的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

    [1]陳 竺.深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神努力開創(chuàng)中國特色衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新局面—在2008年全國衛(wèi)生工作會議上的講話[R].北京:2008.

    [2]閻惠中.中國特色的醫(yī)院質(zhì)量之路[J].中國衛(wèi)生質(zhì)量管理,2008, 15(2):83-84.

    [3]王 坤,馬謝民.基于國際醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)體系的醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量評價(jià)[J].中國醫(yī)院管理,2008,15(2):161-162.

    [4]陳 敏.借助信息化提升醫(yī)院核心競爭力[J].中國醫(yī)院院長, 2006,10(12):43-46.

    [5]林 克,林 寧.醫(yī)院管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與應(yīng)用[J].醫(yī)藥信息化,2008,5(10):101-102.

    Medical quality evaluation and information utilization in hospital management.

    WANG Guang-lei1,QIAN Yang-ming2,1.Medical School of Chinese PLA,Beijing 100853,CHINA;2.Navy General Hospital,Beijing 100048, CHINA

    In recent years,with the improvement of living quality,the country's medical service quality were improved correspondingly.However,the difficulty and high cost of getting medical service still exist.Recent reports of several serious medical disputes showed deficiencies in medical management system in our country,which had lead to bad impact on the society and negative image in the medical institutes.Hospital quality evaluation is the criterion for evaluation,and the use of medical information makes the medical work to be more convenient.Therefore,the medical quality evaluation and the use of information are recommended to improve hospital management in our country.

    Hospital management;Medical quality;Medical information

    R197.32

    C

    1003—6350(2014)18—2778—03

    10.3969/j.issn.1003-6350.2014.18.1094

    2014-04-01)

    錢陽明。E-mail:qymbright@sina.com

    猜你喜歡
    醫(yī)療醫(yī)院評價(jià)
    SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評價(jià)
    石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
    我不想去醫(yī)院
    兒童繪本(2018年10期)2018-07-04 16:39:12
    京張醫(yī)療聯(lián)合的成功之路
    我們怎樣理解醫(yī)療創(chuàng)新
    萌萌兔醫(yī)院
    醫(yī)療扶貧至關(guān)重要
    帶領(lǐng)縣醫(yī)院一路前行
    基于Moodle的學(xué)習(xí)評價(jià)
    為縣級醫(yī)院定錨
    什么是醫(yī)療告知
    亚洲五月色婷婷综合| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产不卡av网站在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久久久久久国产电影| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲成人一二三区av| 亚洲国产欧美日韩在线播放| a级毛色黄片| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲av在线观看美女高潮| 韩国精品一区二区三区 | 少妇的逼水好多| 欧美+日韩+精品| 久久毛片免费看一区二区三区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久久久精品性色| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 最近手机中文字幕大全| 日日摸夜夜添夜夜爱| 97在线视频观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产成人精品久久久久久| 国产成人午夜福利电影在线观看| av在线老鸭窝| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲人与动物交配视频| 久久99热6这里只有精品| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 两个人看的免费小视频| 天堂8中文在线网| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲国产精品一区三区| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美日韩成人在线一区二区| 99精国产麻豆久久婷婷| www.av在线官网国产| 国产成人精品福利久久| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 人妻少妇偷人精品九色| 国产精品国产av在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 午夜福利乱码中文字幕| 国产熟女欧美一区二区| 桃花免费在线播放| 大香蕉97超碰在线| 少妇精品久久久久久久| 久久人妻熟女aⅴ| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 男男h啪啪无遮挡| 欧美成人午夜免费资源| 成人免费观看视频高清| 亚洲av成人精品一二三区| 日本爱情动作片www.在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 青春草视频在线免费观看| 国产有黄有色有爽视频| 日日撸夜夜添| 丝袜脚勾引网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲一码二码三码区别大吗| 少妇的丰满在线观看| 性色avwww在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲综合色惰| 午夜福利影视在线免费观看| 老女人水多毛片| 午夜福利视频精品| 国内精品宾馆在线| 水蜜桃什么品种好| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 婷婷色综合www| 亚洲,一卡二卡三卡| 五月玫瑰六月丁香| 精品午夜福利在线看| 99香蕉大伊视频| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美另类一区| 嫩草影院入口| 如何舔出高潮| 欧美xxⅹ黑人| 在线观看美女被高潮喷水网站| 精品一区二区三区视频在线| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 超色免费av| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产精品国产三级国产专区5o| 另类亚洲欧美激情| 99热国产这里只有精品6| 日本爱情动作片www.在线观看| 免费看av在线观看网站| 国产成人精品在线电影| 中国三级夫妇交换| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 精品人妻在线不人妻| 国产免费一级a男人的天堂| 777米奇影视久久| 熟女人妻精品中文字幕| 午夜免费观看性视频| 国产永久视频网站| 校园人妻丝袜中文字幕| 乱人伦中国视频| 香蕉丝袜av| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲精品第二区| 久久毛片免费看一区二区三区| 午夜日本视频在线| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产精品久久久久成人av| 亚洲国产精品一区三区| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲成国产人片在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产 一区精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 蜜桃在线观看..| 国产精品成人在线| 一本大道久久a久久精品| 少妇精品久久久久久久| 亚洲人成77777在线视频| 成人毛片60女人毛片免费| 免费在线观看完整版高清| 91精品三级在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 国产在线免费精品| 国产男女超爽视频在线观看| 色网站视频免费| 亚洲美女黄色视频免费看| 超色免费av| av免费在线看不卡| 国产男人的电影天堂91| 男女国产视频网站| 久久 成人 亚洲| 女性被躁到高潮视频| 999精品在线视频| 成人综合一区亚洲| 亚洲中文av在线| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲欧美精品自产自拍| 91国产中文字幕| 日韩中文字幕视频在线看片| 天堂8中文在线网| 老司机影院成人| 欧美亚洲日本最大视频资源| 在线观看一区二区三区激情| 日韩电影二区| 男女下面插进去视频免费观看 | 一二三四在线观看免费中文在 | 熟女av电影| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲欧洲国产日韩| 丰满乱子伦码专区| 美女内射精品一级片tv| 亚洲四区av| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 日本vs欧美在线观看视频| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品久久久久久av不卡| 青青草视频在线视频观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 水蜜桃什么品种好| 男人舔女人的私密视频| 国产成人精品一,二区| 国产不卡av网站在线观看| 岛国毛片在线播放| 日韩av不卡免费在线播放| 成人国产麻豆网| 亚洲国产精品一区三区| 欧美人与性动交α欧美软件 | 国产精品不卡视频一区二区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲精品视频女| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产精品人妻久久久影院| 人人澡人人妻人| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲欧美清纯卡通| 久久久久久人人人人人| 亚洲精品国产av蜜桃| 在线观看免费视频网站a站| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产成人精品久久久久久| 99香蕉大伊视频| 午夜免费鲁丝| 国产精品久久久久久精品古装| 精品亚洲成a人片在线观看| 伦精品一区二区三区| 国产av精品麻豆| 黄片无遮挡物在线观看| 国产麻豆69| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 久久午夜综合久久蜜桃| av国产精品久久久久影院| 我要看黄色一级片免费的| 黄色 视频免费看| a级片在线免费高清观看视频| 在线天堂最新版资源| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲成人一二三区av| 大陆偷拍与自拍| 久久ye,这里只有精品| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲欧美精品自产自拍| 一区二区三区四区激情视频| 午夜免费观看性视频| 日本午夜av视频| 国产片特级美女逼逼视频| 国产精品不卡视频一区二区| 一区二区av电影网| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久韩国三级中文字幕| 国产色婷婷99| 七月丁香在线播放| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 婷婷色麻豆天堂久久| 在线观看免费高清a一片| 午夜影院在线不卡| 日本wwww免费看| 欧美成人午夜精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 中文字幕av电影在线播放| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| freevideosex欧美| 久久午夜福利片| 18禁国产床啪视频网站| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 久久久精品区二区三区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产成人a∨麻豆精品| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲av男天堂| 韩国精品一区二区三区 | 国产精品99久久99久久久不卡 | 日韩在线高清观看一区二区三区| 99热网站在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 美女大奶头黄色视频| 色视频在线一区二区三区| 亚洲少妇的诱惑av| 精品国产乱码久久久久久小说| 日本欧美国产在线视频| 免费看光身美女| 在线观看三级黄色| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 美女大奶头黄色视频| 免费观看无遮挡的男女| 国产不卡av网站在线观看| 一区二区av电影网| 18禁动态无遮挡网站| 永久网站在线| 国产成人免费无遮挡视频| 日韩视频在线欧美| 七月丁香在线播放| 老熟女久久久| 久久久久精品久久久久真实原创| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产爽快片一区二区三区| 高清视频免费观看一区二区| 午夜av观看不卡| 国产精品欧美亚洲77777| 一区二区三区四区激情视频| 韩国高清视频一区二区三区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产精品国产av在线观看| 尾随美女入室| 丝袜人妻中文字幕| 国产高清国产精品国产三级| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美成人午夜免费资源| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 一区二区三区精品91| 国产男女内射视频| 中文字幕av电影在线播放| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产男女内射视频| 亚洲综合精品二区| 国产爽快片一区二区三区| www.av在线官网国产| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲国产精品国产精品| 天天操日日干夜夜撸| 日韩av免费高清视频| av女优亚洲男人天堂| 国产xxxxx性猛交| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 丝袜美足系列| av视频免费观看在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国精品久久久久久国模美| 飞空精品影院首页| 永久免费av网站大全| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 热re99久久精品国产66热6| 成年动漫av网址| 婷婷色麻豆天堂久久| 男女国产视频网站| 欧美成人精品欧美一级黄| 五月开心婷婷网| 精品久久蜜臀av无| 九色亚洲精品在线播放| 日韩成人伦理影院| 精品久久久久久电影网| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日本免费在线观看一区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 大香蕉久久成人网| 人妻少妇偷人精品九色| 国产免费福利视频在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 蜜桃在线观看..| 国产精品欧美亚洲77777| 一个人免费看片子| 成人国语在线视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 成人国产麻豆网| 国产精品蜜桃在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美最新免费一区二区三区| 91精品国产国语对白视频| 久久av网站| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲第一av免费看| 一边亲一边摸免费视频| 一级爰片在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 免费黄网站久久成人精品| 中文欧美无线码| 国产精品一二三区在线看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲精品美女久久av网站| 国产亚洲最大av| 秋霞伦理黄片| av一本久久久久| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲综合色网址| 一级爰片在线观看| 少妇的逼好多水| 国产色婷婷99| 欧美国产精品一级二级三级| 久久这里有精品视频免费| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 欧美97在线视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产乱人偷精品视频| 男人操女人黄网站| 成年av动漫网址| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久久久久久国产电影| 看非洲黑人一级黄片| 国产 精品1| 全区人妻精品视频| 男女边吃奶边做爰视频| 国产一级毛片在线| 永久免费av网站大全| 日韩av免费高清视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 伊人久久国产一区二区| 久久久久久久久久人人人人人人| 波多野结衣一区麻豆| 两个人看的免费小视频| 丝瓜视频免费看黄片| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久综合国产亚洲精品| 久久精品国产亚洲av天美| 国产成人精品无人区| 亚洲情色 制服丝袜| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产成人精品婷婷| 赤兔流量卡办理| 国产亚洲最大av| 久久亚洲国产成人精品v| 精品久久国产蜜桃| 免费看不卡的av| 青春草亚洲视频在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲欧洲日产国产| 久久久欧美国产精品| 有码 亚洲区| 另类亚洲欧美激情| 观看美女的网站| 亚洲在久久综合| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲 欧美一区二区三区| 99国产精品免费福利视频| 亚洲情色 制服丝袜| a级片在线免费高清观看视频| 国产亚洲最大av| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 日韩中文字幕视频在线看片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 精品亚洲成国产av| 日韩av免费高清视频| 久久狼人影院| av天堂久久9| 深夜精品福利| 国产成人a∨麻豆精品| 成人免费观看视频高清| 国产免费一区二区三区四区乱码| 最近中文字幕2019免费版| 美女内射精品一级片tv| 国产熟女欧美一区二区| 国内精品宾馆在线| 婷婷色麻豆天堂久久| 少妇熟女欧美另类| 成人黄色视频免费在线看| 国产一级毛片在线| www.色视频.com| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日韩av免费高清视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 少妇的逼好多水| 欧美变态另类bdsm刘玥| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 搡老乐熟女国产| 日本黄色日本黄色录像| 日日爽夜夜爽网站| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 成年人午夜在线观看视频| 欧美精品一区二区大全| 亚洲五月色婷婷综合| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久人人爽人人片av| 亚洲av国产av综合av卡| 青春草国产在线视频| av网站免费在线观看视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久久欧美国产精品| 国产一区二区在线观看av| 亚洲精品国产av成人精品| 国产毛片在线视频| 国产成人免费观看mmmm| 99热6这里只有精品| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久久久精品久久久久真实原创| 一本久久精品| 国产探花极品一区二区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 97精品久久久久久久久久精品| 国产免费现黄频在线看| 久久人人爽人人爽人人片va| 日韩一区二区三区影片| 99精国产麻豆久久婷婷| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产精品一二三区在线看| 99视频精品全部免费 在线| 精品第一国产精品| 蜜桃在线观看..| 亚洲精品国产色婷婷电影| 一级爰片在线观看| 一级毛片 在线播放| 久久久亚洲精品成人影院| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| av在线老鸭窝| 久久久久久伊人网av| 亚洲精品456在线播放app| 国产福利在线免费观看视频| 午夜福利视频精品| 在线天堂中文资源库| 丰满乱子伦码专区| 日韩一区二区视频免费看| 桃花免费在线播放| 伊人久久国产一区二区| 午夜av观看不卡| 亚洲成人一二三区av| 母亲3免费完整高清在线观看 | av卡一久久| 男女免费视频国产| 久久99热6这里只有精品| av福利片在线| 久久久久精品性色| 中文欧美无线码| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产成人精品婷婷| 国产探花极品一区二区| 99九九在线精品视频| 永久网站在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 日本与韩国留学比较| 欧美成人精品欧美一级黄| 精品久久久久久电影网| 精品一区二区三卡| 看免费av毛片| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 97精品久久久久久久久久精品| 制服诱惑二区| 一级爰片在线观看| 天美传媒精品一区二区| 色网站视频免费| 在线免费观看不下载黄p国产| 日本色播在线视频| 在线观看一区二区三区激情| 久久ye,这里只有精品| 捣出白浆h1v1| 欧美人与性动交α欧美软件 | 黄色 视频免费看| 亚洲精品乱久久久久久| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 午夜福利网站1000一区二区三区| 激情视频va一区二区三区| 国产国语露脸激情在线看| 国产色爽女视频免费观看| 一级毛片电影观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 中文天堂在线官网| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲av福利一区| 亚洲在久久综合| 亚洲av免费高清在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 飞空精品影院首页| 九色成人免费人妻av| 午夜福利,免费看| 婷婷色综合www| 欧美精品一区二区免费开放| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 欧美人与善性xxx| 2021少妇久久久久久久久久久| 2022亚洲国产成人精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 99re6热这里在线精品视频| 午夜91福利影院| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 内地一区二区视频在线| 一边亲一边摸免费视频| 久久久久精品人妻al黑| 国产亚洲精品久久久com| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲欧美清纯卡通| 天堂中文最新版在线下载| 丝袜美足系列| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 咕卡用的链子| 99精国产麻豆久久婷婷| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久久欧美国产精品| 亚洲成国产人片在线观看| 国产成人欧美| 一区二区三区精品91| 9热在线视频观看99| 天堂中文最新版在线下载| 国产精品久久久久成人av| av.在线天堂| 国产精品一区www在线观看| 国产av码专区亚洲av| 咕卡用的链子| 纵有疾风起免费观看全集完整版| www日本在线高清视频| 久久99一区二区三区| 国产片特级美女逼逼视频| 国产免费一级a男人的天堂| a级毛片黄视频| 亚洲精品自拍成人| 成人二区视频| 精品国产一区二区久久| 老熟女久久久| 亚洲av福利一区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 精品一区在线观看国产| 成人午夜精彩视频在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 99久久综合免费| 日本与韩国留学比较| 在线观看人妻少妇| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日本黄大片高清| 午夜精品国产一区二区电影| 午夜久久久在线观看| av有码第一页| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲综合色惰| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲精品日本国产第一区| av免费观看日本| 国产午夜精品一二区理论片| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲国产精品国产精品| 欧美精品av麻豆av| 亚洲欧美精品自产自拍| 如何舔出高潮| 91久久精品国产一区二区三区| 久久久久久久久久人人人人人人| 少妇熟女欧美另类| 在线观看三级黄色| 夫妻性生交免费视频一级片| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产成人91sexporn| 亚洲精品一二三| 精品一区二区三区视频在线| 26uuu在线亚洲综合色| 日韩一区二区视频免费看|