• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    從考試走向評(píng)價(jià):一種應(yīng)然轉(zhuǎn)向*

    2014-03-30 04:35:51王中男
    當(dāng)代教育科學(xué) 2014年22期
    關(guān)鍵詞:個(gè)體素質(zhì)考試

    ●王中男

    從考試走向評(píng)價(jià):一種應(yīng)然轉(zhuǎn)向*

    ●王中男

    從考試走向評(píng)價(jià),是一種應(yīng)然的轉(zhuǎn)向。文章先根據(jù)歷時(shí)性維度,對(duì)考試的價(jià)值和弊端作以分析。指出考試是我國人才選拔的一種極其重要和非常有效的方式,自古今以來發(fā)揮了重大功用,但同樣導(dǎo)致了古今個(gè)體嚴(yán)重的自由危機(jī)。繼而遵循共時(shí)性維度,對(duì)評(píng)價(jià)作為考試的應(yīng)然走向作了論證。文章指出,鑒于功能異化的考試造成了嚴(yán)重的后果,而且評(píng)價(jià)指向且能夠促進(jìn)人的發(fā)展,考試應(yīng)該走向以人為本的評(píng)價(jià)。以人為本的評(píng)價(jià)是一種以人為根本旨趣且關(guān)注個(gè)體素質(zhì)(尤其是自由素質(zhì))發(fā)展的評(píng)價(jià)。我們可以通過宏觀層面的以人為本的課程評(píng)價(jià)文化的引領(lǐng),以及微觀層面的社會(huì)制度、個(gè)體之價(jià)值觀念和行為方式的構(gòu)建,來實(shí)現(xiàn)從考試向評(píng)價(jià)的轉(zhuǎn)向。

    考試;評(píng)價(jià);應(yīng)試教育;素質(zhì)發(fā)展;評(píng)價(jià)文化

    一、考試:古與今的雙重檢視

    (一)無可取代的價(jià)值

    古今以來,考試一直發(fā)揮著重要的作用,具有不可取代的價(jià)值。我們可以通過檢視考試歷史的發(fā)展脈絡(luò),并以古代的“科考”①和當(dāng)代的“高考”為例,來論證考試的重大價(jià)值和作用。

    其一,從考試制度的歷史發(fā)展脈絡(luò)來看,考試的從無到有、從存在到倚重,表明考試是我國古今人才選拔的一種極其重要和非常有效的方式。從歷史的視角來審視,先秦時(shí)期的人才選拔主要奉行“世卿世祿制”,此時(shí)紙筆形式的考試尚未產(chǎn)生;秦漢時(shí)期的人才選拔主要奉行“察舉制”,舉薦為主,考試為輔,產(chǎn)生了由舉到試的重要轉(zhuǎn)變,但該制并未成為選官的主要載體;魏晉時(shí)期的人才選拔主要奉行“九品中正制”,但九品中正制和察舉制的本質(zhì)相同,皆屬于薦舉,所以考試依然是薦舉的輔助手段;隋唐宋元明清時(shí)期,人才選拔主要奉行“科舉制度”,紙筆測(cè)驗(yàn)意義上的考試已經(jīng)融入社會(huì)、深入民心;民國時(shí)期的人才選拔主要奉行該時(shí)期擬定的制度,但考試依然是選拔的主要載體,口試為輔;當(dāng)代以來,無論是改革開放之前的動(dòng)蕩時(shí)期還是之后的發(fā)展時(shí)期,紙筆考試依然是各種選拔性活動(dòng)的主要載體。

    考試的確是甄別與選拔人才的一種非常好的方式??v觀考試制度的歷史變遷,從最初的世襲制度,到后來的舉薦制度,以科考和高考為代表的選拔制度要明顯優(yōu)于世卿世祿制、察舉制和九品中正制。選拔制度既避免了庸才世襲的可能,又規(guī)避了舉薦所可能受到的人情關(guān)系的制約,從而兼顧了國家對(duì)優(yōu)質(zhì)人才的選拔以及有志者的公平入仕。

    其二,依托古代科考和當(dāng)代高考這兩大載體來看,紙筆考試制度的建立能夠相對(duì)做到公平取仕。相較于先秦時(shí)期以血統(tǒng)決定官職的世卿世祿制、漢代時(shí)期以薦舉為主筆試為輔的察舉制、魏晉南北朝時(shí)期異化到上品無寒門的九品中正制,始于隋唐止于清末的科舉制度和當(dāng)代以來的高考制度在人才選拔的透明度和人才選拔的質(zhì)量方面,確實(shí)發(fā)揮了汗馬功勞,其價(jià)值功不可沒。

    本來,“推薦+考試”這種主客觀相結(jié)合的方式是選拔人才的上乘之策,然而,由于我國是一個(gè)注重關(guān)系的人情社會(huì),“舉薦”的存在不可避免會(huì)影響到人才選拔的公平性。相反,作為古代“掄才大典”的科舉考試和當(dāng)代“天下第一考”的高考,縱然存在一定的弊端,然因其堅(jiān)持用“考試”這種非??陀^的甄別與選拔人才的運(yùn)作方式,能夠相對(duì)做到“公開選拔、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正錄取”,因而相對(duì)實(shí)現(xiàn)了公平取仕。

    (二)不可漠視的弊端

    考試帶來應(yīng)試,應(yīng)試的教育②引發(fā)應(yīng)試的危機(jī),比如日復(fù)一日年復(fù)一年的身體危機(jī)、“棄置復(fù)棄置,情如刀劍傷”的心理危機(jī),然而筆者認(rèn)為,更為嚴(yán)重的是個(gè)體精神層面的思想自由危機(jī)。

    其一,古代學(xué)子的自由危機(jī)。異化了的考試在一定程度上削弱甚至消解了人的本質(zhì)屬性(人是一種思想的存在)。本質(zhì)屬性的削弱,帶來了人的思想之自由性的缺失;本質(zhì)屬性的消解,則致使了人的主體性的虛無。對(duì)于科舉時(shí)期的學(xué)子而言,人為仕進(jìn)從而淪為考試的附庸,這僅是人的思想自由缺失的前提因素,而人的思想自由之所以缺失的直接原因,則在于科舉制度對(duì)考試內(nèi)容的限制以及考試方式的鉗制。比如,將考試內(nèi)容局限為《四書五經(jīng)》,不僅會(huì)讓讀書人“惟讀‘四書’”而“荒棄群經(jīng)”,造成對(duì)讀書人思想和學(xué)識(shí)的限制,而且會(huì)因?yàn)椤耙恍闹蛔x圣賢書”、“海內(nèi)之非程朱之書不讀”,從而消解了自己的看法,導(dǎo)致應(yīng)試者思想自由的缺失。又如,明清時(shí)期將考試方式限定為八股文,這種被冠之以“代圣立言”的循規(guī)蹈矩的八股寫作,到了清末已演變?yōu)橐环N純文字游戲,在很大程度上剝奪了應(yīng)試者作為一個(gè)主體所應(yīng)具有的思想自由、言論自由的權(quán)力。千百年來,“諸生荒棄群經(jīng),惟讀‘四書’;謝絕學(xué)問,惟事八股?!盵1]考試內(nèi)容的范圍規(guī)定不僅限制了人的思想邊疆、考試方式的高度程式化規(guī)定更是禁錮了人的思想。在考試內(nèi)容和考試方式的雙重規(guī)范下,人的思想被層層限制,被不斷的修正,思想的自由已然缺失。

    思想限制以及自由缺失所引發(fā)的結(jié)果,即人的主體性的消解?;仡櫬L(zhǎng)的科舉時(shí)代,當(dāng)諸生“終日仆仆,皆以練習(xí)科舉考試為目標(biāo)也”之時(shí),人儼然已淪為考試的奴隸,成為一種物化的存在。諸生思想的被限制乃至思想自由的缺失,這一切與考試及應(yīng)試有著莫大的關(guān)聯(lián)。行文至此,已勿需質(zhì)疑其所引發(fā)的對(duì)人之思想自由的限制、甚至是思想自由缺失的危機(jī),更勿需亦不值得為此進(jìn)行辯護(hù)。

    其二,當(dāng)代學(xué)生的自由危機(jī)。就自由危機(jī)而言,古代科考和當(dāng)代高考可謂殊途同歸。如果說科舉考試因?yàn)榭荚噧?nèi)容和形式的硬性規(guī)定從而禁錮了考生的自由,那么高考則因?yàn)榭荚噧?nèi)容的范圍廣闊和考試形式的階段變革,而迫使學(xué)生埋首于浩瀚的考試內(nèi)容之中無暇顧及其他,從而逐漸淡化了主體性,缺失了自由。高考內(nèi)容與形式的頻繁變更給學(xué)生帶來了繁重的課業(yè)負(fù)擔(dān),不僅引發(fā)了學(xué)生的身心危機(jī),還引發(fā)了更為嚴(yán)重的自由危機(jī)。這種自由危機(jī)一方面表現(xiàn)為自由思想與言論權(quán)力在一定程度的被剝奪,另一方面表現(xiàn)為學(xué)生在繁重的學(xué)習(xí)中已無暇進(jìn)行思考。

    自由危機(jī)所導(dǎo)致的結(jié)果是學(xué)生創(chuàng)造力的缺失,而創(chuàng)造力缺失的直接原因在于應(yīng)試的教育。應(yīng)試的教育讓死記硬背填滿了思考的空間,讓題海戰(zhàn)術(shù)消磨了寶貴的創(chuàng)造力。在應(yīng)試教育的籠罩下,“能在考試中獲取高分”是衡量學(xué)生優(yōu)異與否的絕對(duì)尺度,而學(xué)生的創(chuàng)造性、批判性、超越性等寶貴的素質(zhì)則在此尺度的衡量下漸漸消失殆盡,最終一去不復(fù)返,其付出的代價(jià)卻是難以回返的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力。

    古往今來,自由的缺失不僅塑造了只會(huì)順應(yīng)和認(rèn)同的單向化的人,更塑造了一個(gè)失去否定性、批判性、超越性的單向度化的社會(huì)。應(yīng)試教育和考試文化所引發(fā)的更深層的危機(jī)即在于單向度化的個(gè)體和社會(huì)消解了反思、質(zhì)疑、對(duì)立、批判、否定等向度,而對(duì)這些向度的消解就意味著對(duì)建基于此的超越性、創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力的消解。有鑒于此,異化的考試必須進(jìn)行“轉(zhuǎn)向”。

    二、評(píng)價(jià):考試的應(yīng)然走向

    筆者認(rèn)為,從考試走向評(píng)價(jià),是一種應(yīng)然的轉(zhuǎn)向。下文將遵循“為什么、是什么、怎么辦”的邏輯,依次回應(yīng)“為什么要從考試走向評(píng)價(jià)”、“走向什么樣的評(píng)價(jià)”、“如何走向這種評(píng)價(jià)”。

    (一)為什么要從考試走向評(píng)價(jià)

    其一,從考試的角度來看,功能異化的考試造成了嚴(yán)重的后果。功能異化的考試使得作為“手段”的“考試”與作為“目的”的“人”出現(xiàn)了本末倒置,由此帶來了應(yīng)試的教育。當(dāng)應(yīng)試的價(jià)值觀念和行為方式走向極端,就會(huì)造成非常嚴(yán)重的后果,主要體現(xiàn)為人的本質(zhì)屬性的消解甚至虛無(主要表現(xiàn)為人的思想自由的缺失,以及基于此的超越性、創(chuàng)造性屬性的消失),以及由此所帶來的社會(huì)的單向度化危機(jī)(主要表現(xiàn)為反思、質(zhì)疑、對(duì)立、批判、否定等向度的消失)。

    其二,從評(píng)價(jià)的角度來看,評(píng)價(jià)指向且能夠促進(jìn)人的發(fā)展。筆者將借助“社會(huì)制度、個(gè)體價(jià)值觀念和行為方式”這一文化分析框架作以分析。(1)從“個(gè)體之價(jià)值觀念”角度而言,評(píng)價(jià)觀是一種指向于促進(jìn)人發(fā)展的價(jià)值觀??荚囍皇窃u(píng)價(jià)的一種手段工具或方式方法,它本身是相對(duì)價(jià)值中立的。而評(píng)價(jià)是一種價(jià)值判斷活動(dòng),它旨在通過價(jià)值判斷行為從而促進(jìn)人的發(fā)展。從“個(gè)體之行為方式”而言,評(píng)價(jià)確實(shí)能夠促進(jìn)人的發(fā)展。單一的考試行為帶給人們的可能更多是焦慮、壓抑、恐懼,而多彩的評(píng)價(jià)行為卻可能帶給人們愉悅、輕松、向往。諸如表現(xiàn)性評(píng)價(jià)、發(fā)展性評(píng)價(jià),會(huì)通過展現(xiàn)個(gè)體的表現(xiàn)從而促進(jìn)其素質(zhì)的發(fā)展。(2)從“社會(huì)之制度”而言,評(píng)價(jià)制度是考試制度發(fā)展的方向。不可否認(rèn),考試制度的建立具有重大的意義,其運(yùn)作發(fā)揮了不可估量的作用。同樣不可否認(rèn)的是,考試制度的存在,在一定程度上帶來了人的自由屬性的缺失以及導(dǎo)致了社會(huì)的單向度化危機(jī)。反觀評(píng)價(jià)制度,全面意義上評(píng)價(jià)制度的建立所會(huì)發(fā)揮的功用雖尚未體現(xiàn),然可以明確的是,評(píng)價(jià)制度難以導(dǎo)致個(gè)體和社會(huì)的雙重危機(jī),因?yàn)椴煌诳荚嚨耐ㄟ^甄別和選拔從而為國家輸送合適人才,其立足點(diǎn)在于國家,評(píng)價(jià)更注重于通過多種適切的方式從而促進(jìn)每一個(gè)體的發(fā)展,其立足點(diǎn)在于個(gè)人。

    當(dāng)我們能夠從“個(gè)體之價(jià)值觀念和行為方式”、“社會(huì)之制度”方面實(shí)現(xiàn)“從考試走向評(píng)價(jià)”,也許真正意義上的評(píng)價(jià)文化就已然生成了。到那時(shí),個(gè)體的超越性和創(chuàng)造性將被予以鼓勵(lì),個(gè)體的精神自由和思想自由將被予以尊重,而由這樣的個(gè)體所構(gòu)成的社會(huì)必然是一個(gè)充滿生命力和發(fā)展活力的社會(huì)。

    (二)走向什么樣的評(píng)價(jià)

    1.走向以人為本的評(píng)價(jià)

    從相對(duì)宏觀的文化角度而言,以人為本是文化發(fā)展的方向。從古希臘、中世紀(jì)、文藝復(fù)興、啟蒙時(shí)代依次走過,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)整個(gè)文化時(shí)代經(jīng)歷了一個(gè)“由自然到神”、“由神到物”、“由物到人”的演變。在這一轉(zhuǎn)變中,人的認(rèn)識(shí)亦相應(yīng)發(fā)生了從“工具理性”向“價(jià)值理性”的轉(zhuǎn)向。價(jià)值理性主張一切以人為本,肯定人性和人的價(jià)值,宣揚(yáng)人的個(gè)性解放,追求人的自由平等??梢哉f,價(jià)值理性的終極旨趣在于人這一主體。從這種認(rèn)識(shí)出發(fā),文化轉(zhuǎn)型的方向在于關(guān)切價(jià)值理性,指向以人為本。

    以人為本是文化發(fā)展的方向。具體到教育領(lǐng)域,評(píng)價(jià)作為新課程改革的重中之重,亦應(yīng)順應(yīng)這種文化變革。欣喜的是,不僅課程改革明確提出了“為了中華民族的復(fù)興、為了每位學(xué)生的發(fā)展”的改革方針和宗旨,課程評(píng)價(jià)改革亦將“改變課程評(píng)價(jià)過分強(qiáng)調(diào)甄別和選拔的功能,發(fā)揮評(píng)價(jià)促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師提高和改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐的功能”作為改革的目標(biāo),這是以人為本的價(jià)值理念在課程領(lǐng)域的體現(xiàn),是圍繞評(píng)價(jià)而展開的一場(chǎng)新的文化變革。

    2.以人為本的評(píng)價(jià):關(guān)注個(gè)體的素質(zhì)發(fā)展

    以人為本的評(píng)價(jià)以“人”為根本旨趣,是一種關(guān)注個(gè)體素質(zhì)發(fā)展的評(píng)價(jià)。

    相較于以人為本的評(píng)價(jià),傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)并非完全不關(guān)注個(gè)體的素質(zhì)發(fā)展,只是其在方式方法上過于倚重考試,而考試的重點(diǎn)又過于側(cè)重于知識(shí)和技能,致使傳統(tǒng)評(píng)價(jià)僅聚焦于發(fā)展個(gè)體的一種素質(zhì),且為此泯滅了個(gè)體其他素質(zhì)綜合發(fā)展的可能性。

    不同于傳統(tǒng)的評(píng)價(jià),以人為本的評(píng)價(jià)是一種關(guān)注人、尤其是個(gè)體的綜合素質(zhì)全面發(fā)展的評(píng)價(jià)。其實(shí),人的素質(zhì)并非僅局限于單一的知識(shí)和技能,而是多維多向的,它包括“品德、性格、氣質(zhì)、知識(shí)、技能、智力、創(chuàng)造力、創(chuàng)業(yè)能力、職業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力”[2]等多種素質(zhì)。這一點(diǎn)我們亦可以輔以加德納的多元智能理論來論證。該理論指出,人類的智能可以分為多個(gè)范疇:語言、邏輯、空間、肢體運(yùn)作、音樂、人際、內(nèi)省、自然探索、生存智慧。可見,人不是平面化、線性化的單一存在,每一個(gè)體都是復(fù)雜的、多維性的綜合存在。課程評(píng)價(jià)作為旨在促進(jìn)人發(fā)展的價(jià)值判斷活動(dòng),應(yīng)該關(guān)注每一個(gè)體的綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。具體到評(píng)價(jià)體系的各個(gè)維度:評(píng)價(jià)目的應(yīng)旨在“促進(jìn)”,評(píng)價(jià)主體應(yīng)體現(xiàn)出“民主”,評(píng)價(jià)客體應(yīng)顯現(xiàn)出“豐富”,評(píng)價(jià)方式應(yīng)對(duì)應(yīng)起“多元”,評(píng)價(jià)過程應(yīng)彰顯出“自由”,評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)體現(xiàn)出“平等”。這樣,才稱得上是一種真正意義上的素質(zhì)發(fā)展評(píng)價(jià),也唯有此才是真正意義上的以人為本。

    3.評(píng)價(jià)尤需關(guān)注個(gè)體的自由素質(zhì)

    需要指出,課程評(píng)價(jià)尤其需要關(guān)注個(gè)體之自由素質(zhì)的發(fā)展,以及基于自由秉性才可能生成的超越性素質(zhì)和創(chuàng)造性素質(zhì)?!肮磐駚?、古今中外,人們不停地謳歌自由,不停地追尋自由,把自由置于比生命更為重要的地位,其深層的原因,不僅體現(xiàn)出人的共同的價(jià)值追求,更體現(xiàn)出人的文化規(guī)定性?!盵3]關(guān)于人的自由素質(zhì)的重要性,馬克思所提出的“人的活動(dòng)的雙重尺度”的觀點(diǎn)亦可以加以輔證。該觀點(diǎn)認(rèn)為,人能同時(shí)按照任何物種的尺度和自己內(nèi)在的尺度進(jìn)行生產(chǎn)和創(chuàng)造。這是因?yàn)椋丝梢月爮膬?nèi)心的呼喚、遵循自己的意愿,自由的思考、自由的創(chuàng)造,由此完成超越的歷程。

    在素質(zhì)發(fā)展評(píng)價(jià)中,最重要的地方在于,評(píng)價(jià)是否能保障個(gè)體的思想自由,鼓勵(lì)其不受約束的創(chuàng)造,對(duì)其所做出的哪怕細(xì)微的超越予以肯定和鼓勵(lì)。如果評(píng)價(jià)能夠做到尊重個(gè)體的超越性和創(chuàng)造性,如果這種關(guān)注個(gè)體自由素質(zhì)的評(píng)價(jià)能夠成為教育者日常的生活方式、成為整個(gè)社會(huì)在評(píng)價(jià)領(lǐng)域運(yùn)行的內(nèi)在機(jī)制,那么,以人為本的評(píng)價(jià)就不再只是一種美好的愿景,不再僅僅停留于一種理念,而是會(huì)化身為我們的價(jià)值觀念、思維方式、社會(huì)制度、行為方式,從而在我們?nèi)A夏大地上悠然生成。

    (三)怎么走向這種評(píng)價(jià)

    如何走向以人為本的評(píng)價(jià)?從宏觀角度而言,我們可以借助于文化引領(lǐng)。

    其一,為什么需要文化引領(lǐng)?首先,文化具有引領(lǐng)性。保羅·謝弗(D.Paul Schafer)指出,“文化是一座指引未來的燈塔”,“文化在未來的世界中將起重大作用”。[4]伊拉斯姆斯(Erasmus)亦有一道有名的評(píng)論——‘文化是新世界的曙光’?!蔽幕療o疑具有引領(lǐng)性,然而我們對(duì)其的認(rèn)識(shí)卻一直處于被遮蔽的狀態(tài),這是因?yàn)椋幕盁o時(shí)無刻地存在于它所引領(lǐng)的文化結(jié)果之中。而文化在其引領(lǐng)的文化結(jié)果中的無所不在,往往使人誤以為文化僅是變化的結(jié)果,以及文化僅存在于結(jié)果之中。因而,一直以來,我們對(duì)文化并未有完整的認(rèn)識(shí)。而文化在現(xiàn)今世界中所發(fā)揮的重大作用以及在未來世界中可能發(fā)揮的重大作用,使人愈來愈認(rèn)識(shí)到文化不僅僅隱身于變化的結(jié)果之中,更具有能動(dòng)與自覺的引領(lǐng)屬性。”[5]其次,面對(duì)課程評(píng)價(jià)改革,文化引領(lǐng)是一種高屋建瓴的問題解決方式。以前我們往往囿于課程的視域來探索解決課程的問題,這種特定看法本身的局限性,極易因“只緣身在此山中”而導(dǎo)致“不識(shí)廬山真面目”。而文化作為整體性分析問題看法的最重要元素,能夠以其至高的立足點(diǎn)以及無與倫比的引領(lǐng)性,來指引課程評(píng)價(jià)改革走出迷宮。故在課程評(píng)價(jià)改革進(jìn)入深水區(qū)的關(guān)鍵時(shí)期,我們尤其需要文化引領(lǐng)。

    其二,需要什么樣的文化引領(lǐng)?我們需要一種以人為本的課程評(píng)價(jià)文化,來引領(lǐng)從考試向評(píng)價(jià)的轉(zhuǎn)變甚至是整個(gè)課程評(píng)價(jià)改革。這種以人為本的課程評(píng)價(jià)文化“是一種以人為根本旨趣、具有人文主義③情懷的評(píng)價(jià)文化”,[6]是一種力求讓每一位學(xué)習(xí)者的綜合素質(zhì)全面發(fā)展的評(píng)價(jià)文化,是一種關(guān)懷人的精神自由、關(guān)切人的超越性和創(chuàng)造性的評(píng)價(jià)文化。

    其三,如何實(shí)現(xiàn)這種文化引領(lǐng)?遵循對(duì)文化作為一種“歷史地凝結(jié)成的生存方式”[7]且體現(xiàn)為人的生活方式和社會(huì)運(yùn)行機(jī)制的認(rèn)識(shí),我們可以依托于社會(huì)維度的“制度”,個(gè)體維度的“價(jià)值觀”和“行為方式”來實(shí)現(xiàn)文化引領(lǐng),如此,“制度、價(jià)值觀與行為方式”就構(gòu)成了文化引領(lǐng)的基本方式。(1)制度引領(lǐng),即通過變革原有制度或重建新的制度等方式實(shí)現(xiàn)引領(lǐng)??梢酝ㄟ^立法保障的形式讓評(píng)價(jià)制度化身為評(píng)價(jià)政策,亦可以通過變革現(xiàn)有考試制度或重建評(píng)價(jià)制度的方式來進(jìn)行。(2)價(jià)值觀念引領(lǐng),即通過轉(zhuǎn)變?cè)袃r(jià)值觀或重塑新的價(jià)值觀等方式實(shí)現(xiàn)引領(lǐng)??梢酝ㄟ^以理論引導(dǎo)實(shí)踐、以實(shí)踐探索理論,再加之評(píng)價(jià)政策保障的方式,來促生考試觀向評(píng)價(jià)觀的轉(zhuǎn)向,以及強(qiáng)化關(guān)于評(píng)價(jià)的價(jià)值觀念。(3)行為方式引領(lǐng),即通過改變?cè)行袨榉绞交驑淞⑿碌男袨榉绞降韧緩綄?shí)現(xiàn)引領(lǐng)??梢栽谥黧w、內(nèi)容、方法、過程、結(jié)果處理等方面實(shí)現(xiàn)考試行為方式向評(píng)價(jià)行為方式的轉(zhuǎn)變,亦可以通過理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐探索、政策執(zhí)行等方式實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)行為方式的樹立。

    注釋:

    ①“科考”指的是源起于隋初、終結(jié)于清末的科舉考試。

    ②其實(shí),在先秦、秦漢、魏晉南北朝時(shí)期,學(xué)校教育并未和“應(yīng)試”建立起直接聯(lián)系。然自隋代確立科舉制度以來,學(xué)校教育漸漸無法“獨(dú)善其身”,走上了應(yīng)試的道路。如果說隋唐時(shí)期尚且“重學(xué)校輕科舉”,宋元時(shí)期開始“科舉與學(xué)校并重”,那么明清時(shí)期已出現(xiàn)“重科舉輕學(xué)?!钡木置?,“到了清末,學(xué)校則完全淪為科舉的附庸”(引自:劉海峰.“科舉學(xué)”研究與教育考試改革[J].山東師大學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版),2001(4):3.)。古今有著驚人的相似之處,在“應(yīng)試教育”這一方面,歷史似乎又輪回了一遍。在當(dāng)代尤其是1977年恢復(fù)高考制度、1978年實(shí)行改革開放以來的現(xiàn)今時(shí)期,應(yīng)試的學(xué)校教育可謂愈演愈烈,還曾一度出現(xiàn)了應(yīng)試教育對(duì)陣素質(zhì)教育的劍拔弩張的氣勢(shì)和局面。時(shí)至今日,在我國基礎(chǔ)教育課程改革已經(jīng)進(jìn)行到第八次且改革業(yè)已步入深化之際,我們依然未擺脫應(yīng)試教育的影子、走出應(yīng)試教育的窠臼。

    ③歷史上的人文主義,一般是指文藝復(fù)興時(shí)期形成的一種哲學(xué)思潮。文藝復(fù)興時(shí)期,旨在恢復(fù)古希臘燦爛文化同時(shí)致力于解放人性的文藝復(fù)興運(yùn)動(dòng),在復(fù)制古代文化的過程中陷入了形式主義的泥沼,使得文藝復(fù)興的結(jié)果演化成只重形式、失去內(nèi)涵的古典人文主義。后在啟蒙運(yùn)動(dòng)中,人們?cè)噲D以理性祛除蒙昧,故以科學(xué)作為標(biāo)尺來衡量一切,所以啟蒙運(yùn)動(dòng)時(shí)期的人文主義和科學(xué)主義逐漸分道揚(yáng)鑣,人類文化逐漸走上唯科學(xué)主義的道路,而這帶來的后果是,科學(xué)主義成為另一位“上帝”,在此枷鎖的鉗制下,人變成了單向度化的人,社會(huì)變成了單向度化的社會(huì)。而今,在科學(xué)主義依然縱橫天下的景況下,西方世界已然掀起了一場(chǎng)猛烈的文化反思和批判風(fēng)潮,沉睡已久的人文主義有了復(fù)蘇重歸的傾向。人文主義反對(duì)宗教和理性對(duì)人的禁錮和控制,努力把人從神學(xué)和唯科學(xué)主義的枷鎖下解救出來。它主張一切以人為本,肯定人性和人的價(jià)值,宣揚(yáng)人的個(gè)性解放,追求人的自由平等,推崇人的感性經(jīng)驗(yàn)和理性思維。無論人文主義經(jīng)歷了怎樣的跌宕起伏、有著怎樣的變異,人文主義的精粹卻終究未變、始終如一,這就是“以人為本”。

    [1]康有為.請(qǐng)廢除八股試貼楷法試士改用策論折[A].璩鑫圭.中國近代教育史資料匯編·教育思想[M].上海:上海教育出版社,1997:137.

    [2]丁念金.素質(zhì)評(píng)價(jià)研究要有新思路.教育測(cè)量與評(píng)價(jià)(理論版). 2012(7):卷首語.

    [3][7]衣俊卿.文化哲學(xué)——理論理性和實(shí)踐理性交匯處的文化批判[M].昆明:云南人民出版社,2005:45-46、13.

    [4]保羅·謝弗(D.Paul Schafer).文化引導(dǎo)未來(Culture:Beacon of the future)[M].北京:社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2008:1.

    [5]王中男.課程評(píng)價(jià)改革,路在何方:基于文化分析的一種觀點(diǎn)[J].教育理論與實(shí)踐,2011(11):51.

    [6]王中男.考試文化研究[D].華東師范大學(xué)博士學(xué)位論文,2012: 133.

    (責(zé)任編輯:張斌)

    *本文系上海市教育評(píng)估科學(xué)研究項(xiàng)目“小學(xué)生素質(zhì)發(fā)展評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)研究”(編號(hào):201307)的研究成果之一,亦是上海師范大學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科“教育評(píng)價(jià)學(xué)”的階段性研究成果。

    王中男/上海師范大學(xué)學(xué)報(bào)期刊雜志社編輯,教育學(xué)博士,主要從事課程與教學(xué)論研究,研究方向?yàn)檎n程評(píng)價(jià)文化

    猜你喜歡
    個(gè)體素質(zhì)考試
    關(guān)注個(gè)體防護(hù)裝備
    高鐵乘務(wù)員的素質(zhì)要求及其養(yǎng)成
    活力(2019年22期)2019-03-16 12:47:30
    Japanese Artificial Intelligence Robotto Take Entrance Examinations
    素質(zhì)是一場(chǎng)博弈
    什么是重要的素質(zhì)
    你考試焦慮嗎?
    個(gè)體反思機(jī)制的缺失與救贖
    How Cats See the World
    準(zhǔn)備考試
    素質(zhì)開發(fā)完全圖冊(cè)
    孩子(2009年1期)2009-01-22 08:34:30
    久久九九热精品免费| 久久精品国产自在天天线| 国产精品人妻久久久久久| 99久久成人亚洲精品观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲国产精品成人综合色| 中国美女看黄片| 久久久久久大精品| 亚洲内射少妇av| 亚洲av成人av| 国产欧美日韩精品亚洲av| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲综合色惰| 男人舔奶头视频| 99视频精品全部免费 在线| 在线a可以看的网站| 精品福利观看| 精品福利观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 中文字幕av成人在线电影| 两个人的视频大全免费| 欧美区成人在线视频| 国产熟女欧美一区二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 日韩成人伦理影院| 伦精品一区二区三区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 尾随美女入室| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 一本久久中文字幕| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲一区二区三区色噜噜| 1000部很黄的大片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 日韩在线高清观看一区二区三区| 99久久成人亚洲精品观看| 成人美女网站在线观看视频| 久久久a久久爽久久v久久| 男女那种视频在线观看| 成人综合一区亚洲| 午夜精品一区二区三区免费看| 精品久久久久久久久久久久久| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久精品国产亚洲av天美| 国产亚洲欧美98| 晚上一个人看的免费电影| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产久久久一区二区三区| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产视频内射| 又爽又黄无遮挡网站| 成熟少妇高潮喷水视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 99热这里只有是精品50| 午夜日韩欧美国产| 亚洲欧美日韩东京热| 婷婷亚洲欧美| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲国产精品合色在线| 九九在线视频观看精品| av天堂中文字幕网| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲欧美精品自产自拍| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久久久久九九精品二区国产| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲成人久久性| 人人妻,人人澡人人爽秒播| av在线观看视频网站免费| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久人人精品亚洲av| 亚洲美女视频黄频| www.色视频.com| 欧美精品国产亚洲| 久久6这里有精品| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲国产精品成人久久小说 | 美女高潮的动态| 国产91av在线免费观看| 午夜久久久久精精品| 亚洲在线观看片| 欧美日本视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 身体一侧抽搐| av在线蜜桃| 久久久午夜欧美精品| 久久人人精品亚洲av| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 草草在线视频免费看| 久久久久久大精品| 久久6这里有精品| 男插女下体视频免费在线播放| 1024手机看黄色片| 最新在线观看一区二区三区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 天堂网av新在线| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲国产精品合色在线| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久这里只有精品中国| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 两个人的视频大全免费| 深夜a级毛片| www.色视频.com| 国产精品三级大全| 亚洲av一区综合| 夜夜爽天天搞| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲精品456在线播放app| 欧美高清性xxxxhd video| 成人综合一区亚洲| 国产精品乱码一区二三区的特点| 精品不卡国产一区二区三区| 久久热精品热| 久久这里只有精品中国| 国产一区二区在线av高清观看| 69人妻影院| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产av一区在线观看免费| 99热精品在线国产| 看十八女毛片水多多多| 老熟妇仑乱视频hdxx| avwww免费| 亚洲精品粉嫩美女一区| 嫩草影院新地址| av卡一久久| 男人的好看免费观看在线视频| 桃色一区二区三区在线观看| 级片在线观看| 免费看光身美女| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产男靠女视频免费网站| www.色视频.com| 综合色av麻豆| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美最黄视频在线播放免费| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产极品精品免费视频能看的| 少妇丰满av| 国产一区二区激情短视频| 久久午夜福利片| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产一区亚洲一区在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看 | 精品福利观看| 国产三级中文精品| 久久久成人免费电影| 日韩强制内射视频| 一本一本综合久久| 欧美成人免费av一区二区三区| 一本精品99久久精品77| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| h日本视频在线播放| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产 一区精品| 免费电影在线观看免费观看| 久久久精品94久久精品| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产精品一二三区在线看| 国内精品久久久久精免费| 国内精品一区二区在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 九九热线精品视视频播放| 最后的刺客免费高清国语| 男人狂女人下面高潮的视频| 日韩一区二区视频免费看| 一级黄色大片毛片| 久久久午夜欧美精品| 国产男人的电影天堂91| 午夜福利在线观看吧| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产欧美日韩精品一区二区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久精品91蜜桃| 此物有八面人人有两片| 一a级毛片在线观看| 久久精品影院6| 日本免费a在线| 亚洲国产精品成人久久小说 | 免费观看精品视频网站| 精品福利观看| 色在线成人网| 哪里可以看免费的av片| 两个人视频免费观看高清| 最近2019中文字幕mv第一页| 观看免费一级毛片| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产乱人视频| 天堂动漫精品| 狠狠狠狠99中文字幕| 少妇人妻精品综合一区二区 | 精品久久久久久久末码| 久久99热6这里只有精品| 国产成人a区在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 在线观看av片永久免费下载| 国产成人91sexporn| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 一本久久中文字幕| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产免费男女视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲自偷自拍三级| 精品久久久久久久末码| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产精品99久久久久久久久| 国产男靠女视频免费网站| 成年女人永久免费观看视频| 午夜免费激情av| 干丝袜人妻中文字幕| 日韩大尺度精品在线看网址| 永久网站在线| 亚洲熟妇熟女久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 级片在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 久久亚洲精品不卡| 日本爱情动作片www.在线观看 | 欧美又色又爽又黄视频| a级毛片a级免费在线| aaaaa片日本免费| 国产伦精品一区二区三区四那| 一区二区三区高清视频在线| av国产免费在线观看| 国产精品三级大全| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 又黄又爽又免费观看的视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 成年女人永久免费观看视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 色5月婷婷丁香| 国产乱人视频| a级毛片a级免费在线| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 真实男女啪啪啪动态图| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 午夜视频国产福利| 成人av一区二区三区在线看| 国产精品,欧美在线| 99久久精品国产国产毛片| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 欧美日韩在线观看h| 一夜夜www| 成人亚洲精品av一区二区| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 亚洲精品国产成人久久av| 国产真实乱freesex| 国产色爽女视频免费观看| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲成人中文字幕在线播放| 最近视频中文字幕2019在线8| 在线观看av片永久免费下载| 国产精品日韩av在线免费观看| 三级毛片av免费| 中国美白少妇内射xxxbb| 少妇人妻一区二区三区视频| 日韩av在线大香蕉| 亚洲第一电影网av| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 精品久久久久久久久久久久久| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 免费av毛片视频| 嫩草影院入口| av在线老鸭窝| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产av不卡久久| 国内精品宾馆在线| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲自偷自拍三级| 成年av动漫网址| 日本五十路高清| 一本久久中文字幕| av天堂中文字幕网| 色播亚洲综合网| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲最大成人av| 国产综合懂色| 久久中文看片网| 成年av动漫网址| 精品人妻视频免费看| 99热全是精品| 日韩av不卡免费在线播放| 日本欧美国产在线视频| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精华一区二区三区| 小说图片视频综合网站| 成人无遮挡网站| 欧美不卡视频在线免费观看| av在线天堂中文字幕| 联通29元200g的流量卡| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲丝袜综合中文字幕| 精品久久国产蜜桃| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲精品色激情综合| 亚洲第一电影网av| 久久久久久伊人网av| 成熟少妇高潮喷水视频| 看非洲黑人一级黄片| 在线看三级毛片| 国产乱人视频| 精品无人区乱码1区二区| 一区二区三区高清视频在线| 乱系列少妇在线播放| 三级国产精品欧美在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲五月天丁香| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲av一区综合| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精品电影一区二区三区| 国国产精品蜜臀av免费| 日韩一区二区视频免费看| 欧美精品国产亚洲| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲18禁久久av| 男女那种视频在线观看| 国产男人的电影天堂91| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产91av在线免费观看| 久久久成人免费电影| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久这里只有精品中国| 精品久久久久久成人av| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久精品国产清高在天天线| 日本一本二区三区精品| 天堂√8在线中文| 国产色婷婷99| 免费高清视频大片| 精品久久久久久久久久免费视频| 波多野结衣高清作品| 别揉我奶头 嗯啊视频| 一级a爱片免费观看的视频| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 99热全是精品| 美女大奶头视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 色视频www国产| 99国产极品粉嫩在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲真实伦在线观看| a级毛色黄片| 国产男靠女视频免费网站| a级毛色黄片| 97碰自拍视频| 99riav亚洲国产免费| 白带黄色成豆腐渣| 俺也久久电影网| 久久精品91蜜桃| 一本一本综合久久| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品一二三区在线看| 亚洲乱码一区二区免费版| 女人被狂操c到高潮| 一级a爱片免费观看的视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久99热这里只有精品18| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 91精品国产九色| 亚洲成人精品中文字幕电影| 免费看av在线观看网站| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲人成网站在线播| 草草在线视频免费看| 久久久久精品国产欧美久久久| 91麻豆精品激情在线观看国产| 级片在线观看| 哪里可以看免费的av片| 国产精品不卡视频一区二区| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美人与善性xxx| 中国国产av一级| 免费av观看视频| 亚洲无线在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产精品三级大全| 色5月婷婷丁香| 日本a在线网址| 成年版毛片免费区| 国产亚洲精品久久久com| 久久精品91蜜桃| 麻豆成人午夜福利视频| 国产男靠女视频免费网站| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 午夜福利在线在线| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产一区二区在线观看日韩| 九九爱精品视频在线观看| 丰满的人妻完整版| 联通29元200g的流量卡| 黄色视频,在线免费观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美激情在线99| 看十八女毛片水多多多| 毛片女人毛片| 1000部很黄的大片| 夜夜夜夜夜久久久久| 2021天堂中文幕一二区在线观| 99久国产av精品| 99久久精品热视频| 青春草视频在线免费观看| 色哟哟·www| 少妇的逼水好多| 国产精品女同一区二区软件| 一个人看的www免费观看视频| 一本久久中文字幕| 97碰自拍视频| 午夜精品国产一区二区电影 | 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲,欧美,日韩| 夜夜爽天天搞| 国产精品一区二区性色av| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲精品亚洲一区二区| 女人被狂操c到高潮| 热99在线观看视频| 中文字幕久久专区| 免费看美女性在线毛片视频| 黄色配什么色好看| 日韩欧美精品免费久久| 国内精品美女久久久久久| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲精品日韩av片在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 高清午夜精品一区二区三区 | 午夜日韩欧美国产| 校园人妻丝袜中文字幕| av福利片在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 婷婷精品国产亚洲av在线| 老司机福利观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲av美国av| 国产精品永久免费网站| 久久久成人免费电影| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美日本视频| 国产精品久久视频播放| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 大香蕉久久网| 插阴视频在线观看视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 99热6这里只有精品| 久久精品国产自在天天线| 男女那种视频在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产探花极品一区二区| 99riav亚洲国产免费| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲精品色激情综合| 人人妻人人看人人澡| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产极品精品免费视频能看的| 久久久久性生活片| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 麻豆一二三区av精品| 两个人视频免费观看高清| 免费观看在线日韩| 最新在线观看一区二区三区| 高清日韩中文字幕在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| av在线播放精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 欧美成人一区二区免费高清观看| 日韩一本色道免费dvd| 国产精品一二三区在线看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久久a久久爽久久v久久| 舔av片在线| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲四区av| 嫩草影视91久久| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 亚洲精品影视一区二区三区av| 成人毛片a级毛片在线播放| 如何舔出高潮| 国产欧美日韩精品亚洲av| 一个人看视频在线观看www免费| 春色校园在线视频观看| 日本黄大片高清| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产精品人妻久久久影院| a级一级毛片免费在线观看| 欧美zozozo另类| 成人av一区二区三区在线看| 欧美极品一区二区三区四区| 精品久久久久久久久av| 看十八女毛片水多多多| 国产麻豆成人av免费视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 在线播放国产精品三级| 嫩草影院精品99| 精品不卡国产一区二区三区| aaaaa片日本免费| 香蕉av资源在线| 联通29元200g的流量卡| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲av不卡在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 日韩成人伦理影院| 禁无遮挡网站| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲国产精品久久男人天堂| 淫秽高清视频在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产麻豆成人av免费视频| 日本五十路高清| 能在线免费观看的黄片| 久久这里只有精品中国| 免费av观看视频| 插阴视频在线观看视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久久久毛片| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| av免费在线看不卡| 国产精品99久久久久久久久| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 寂寞人妻少妇视频99o| 91精品国产九色| 床上黄色一级片| 亚洲av二区三区四区| 久99久视频精品免费| www日本黄色视频网| 99久久精品一区二区三区| 国产精品久久视频播放| 最好的美女福利视频网| 久久久精品大字幕| 一夜夜www| 久久久久久九九精品二区国产| 国产久久久一区二区三区| 舔av片在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产综合懂色| 嫩草影院新地址| 午夜福利高清视频| av黄色大香蕉| 久久久久久大精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲av免费在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 午夜老司机福利剧场| 国产三级中文精品| 十八禁国产超污无遮挡网站| а√天堂www在线а√下载| 在线观看av片永久免费下载| 天堂影院成人在线观看| 嫩草影院精品99| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲最大成人av| 永久网站在线| 亚洲美女搞黄在线观看 | 小说图片视频综合网站| 又爽又黄无遮挡网站| 国产精品三级大全| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产v大片淫在线免费观看| 一级毛片电影观看 | 日韩大尺度精品在线看网址| 欧美成人a在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美日韩乱码在线| 日本免费一区二区三区高清不卡| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产精品精品国产色婷婷| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 无遮挡黄片免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 俺也久久电影网| 男人舔女人下体高潮全视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲四区av|