• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    煤炭開采業(yè)技術(shù)進步貢獻率測算:基于“十五”和“十一五”期間的比較

    2014-03-30 07:59:12華,馬媛,崔
    中國礦業(yè) 2014年12期
    關(guān)鍵詞:存量貢獻率煤炭

    尹 華,馬 媛,崔 巍

    (山東科技大學經(jīng)濟管理學院,山東 青島 266590)

    煤炭是我國能源的基石,是國家經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源,也是實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會戰(zhàn)略目標的基礎(chǔ)保障。建國六十多年來,煤炭消費在我國一次能源消費結(jié)構(gòu)中一直占70%以上。雖然隨著新能源的開發(fā),該比例未來可能會下降,但是也很難改變煤炭是我國主要能源的局面。我國政府《2006~2020年科學技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要》提出了自主創(chuàng)新,重點跨越,支撐發(fā)展,引領(lǐng)未來的指導方針,將煤炭的高效開采列為未來15年的重點發(fā)展領(lǐng)域之一。作為國民經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè),煤炭開采業(yè)的技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)升級對推動國家經(jīng)濟發(fā)展起著關(guān)鍵性的作用。近年來,我國煤炭企業(yè)在提高技術(shù)水平、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式上取得了很大的進步,但是關(guān)于煤炭企業(yè)技術(shù)進步效果的評價還相對滯后,現(xiàn)有研究成果中只有楊瑾娣等[1]對全國煤炭行業(yè)、劉勇等[2]對開灤礦務(wù)局、王喜蓮和張金鎖[3]對陜西省煤炭行業(yè)做過測算。因此有必要選取合理的方法對其技術(shù)進步貢獻率進行測算,為正確把握煤炭開采業(yè)科技進步水平和潛力以及制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策提供參考。

    1 煤炭開采業(yè)技術(shù)進步的特點

    由于受生產(chǎn)經(jīng)營的限制,煤炭開采業(yè)的技術(shù)進步呈現(xiàn)出以下行業(yè)特點。

    1)開采技術(shù)為主,相關(guān)技術(shù)為輔。煤炭開采是一個涉及勘探、礦建、掘進、采煤、運輸、提升、支護等多個工序在內(nèi)的龐大的系統(tǒng)工程。采煤工作面是煤炭生產(chǎn)的核心,因而采煤工藝和采煤裝備就是煤炭開采業(yè)的主導技術(shù),運輸、提升、支護等技術(shù)則為配套輔助技術(shù),需要在配合主導技術(shù)的基礎(chǔ)上做出適當調(diào)整和改進。

    2)煤炭開采的技術(shù)選擇受到自然條件的限制。與其他行業(yè)不同,煤炭企業(yè)在做出技術(shù)選擇時,不會僅僅考慮該技術(shù)的先進性,更需要考慮技術(shù)的適用性。煤層厚度、煤層傾角、煤層頂板、煤層的軟硬度等自然條件是煤炭開采過程中需要考慮到的各種制約因素,也迫使人們不斷探索新的技術(shù)。

    3)煤炭開采業(yè)屬于資源約束型產(chǎn)業(yè),呈現(xiàn)出規(guī)模報酬遞減。煤炭開采的最終產(chǎn)出不僅取決于人力、物力、技術(shù)等的投入,還要受制于自然賦存條件的限制。在一定區(qū)域內(nèi)隨著開采工作面的推移,單位投入帶來的最終產(chǎn)出是下降的,呈現(xiàn)出規(guī)模報酬遞減的規(guī)律。

    4)開采技術(shù)向綠色開采方向演變。隨著環(huán)境災(zāi)害的陸續(xù)出現(xiàn),環(huán)境規(guī)制已成為今后經(jīng)濟、社會發(fā)展的主流。我國現(xiàn)行的煤炭開采以綜合機械化為主,這些技術(shù)在提高礦井高產(chǎn)高效的同時,也帶來了土地塌陷、水資源流失等破壞,這些與人類可持續(xù)發(fā)展的要求相矛盾。未來的煤炭開采技術(shù)在滿足“安全、高效”的傳統(tǒng)目標之外,還要著重考慮技術(shù)對環(huán)境的影響。綠色開采技術(shù)是未來煤炭開采技術(shù)發(fā)展的大方向。

    2 技術(shù)進步貢獻率的測算方法

    技術(shù)進步貢獻率的測算中涉及兩個關(guān)鍵問題:生產(chǎn)函數(shù)的建立和參數(shù)的估計。

    2.1 生產(chǎn)函數(shù)的建立

    在進行技術(shù)進步貢獻率測算之前,首先需要設(shè)定合理的生產(chǎn)函數(shù)以表示各種要素投入與所能帶來的最大產(chǎn)出之間的關(guān)系,應(yīng)用最廣的是C-D生產(chǎn)函數(shù),見式(1)。

    Y=AKαLβ

    (1)

    式中,A表示該時期的技術(shù)水平,Y代表產(chǎn)出,K表示物質(zhì)資本存量即投入的物質(zhì)數(shù)量,L表示人力資本存量即勞動投入的數(shù)量;α和β分別代表物質(zhì)資本和人力資本的投入彈性系數(shù)。若α+β>1,則表示該產(chǎn)業(yè)的規(guī)模報酬是遞增的;α+β=1表示規(guī)模報酬不變;α+β<1則意味著規(guī)模報酬遞減。

    2.2 參數(shù)的估計

    在使用數(shù)學模型表達投入與產(chǎn)出之間的關(guān)系后,就可以根據(jù)實際的投入和產(chǎn)出數(shù)據(jù)對各項要素的貢獻進行測算。1957年,索羅在C-D生產(chǎn)函數(shù)的基礎(chǔ)上使用分離法將扣除了勞動、資本對經(jīng)濟增長的貢獻之后出現(xiàn)的剩余定義為是技術(shù)進步發(fā)揮的作用,由此形成了技術(shù)進步貢獻測算的主要方法——索羅余值法,見式(2)。

    (2)

    式中,r代表科技進步速度;ΔY、ΔK、ΔL分別對應(yīng)產(chǎn)出、物質(zhì)資本和人力資本的增長數(shù)量;Y、K、L、α和β的含義同式(1)。產(chǎn)出、物質(zhì)資本和人力資本的數(shù)量及變化可以根據(jù)實際數(shù)據(jù)獲得,所以使用索洛余值法的難點在于α和β兩個投入彈性系數(shù)的估計。常見的估計方法有經(jīng)驗法、理論法、回歸分析法、灰色關(guān)聯(lián)分析法等。綜合各種方法的優(yōu)缺點,本研究選擇使用回歸分析,為了保證估計結(jié)果的無偏性和一致性,在計算過程中會通過計量經(jīng)濟學方法對其進行檢驗。

    3 數(shù)據(jù)處理與運算

    3.1 指標設(shè)置

    指標選取是否得當直接關(guān)系到運算結(jié)果,選取指標時一般需要考慮以下幾點:符合所要描述對象的特點和實際情況;統(tǒng)計數(shù)據(jù)口徑一致;指標數(shù)據(jù)前后具有可比性。

    3.1.1 產(chǎn)出指標Y

    對于產(chǎn)出指標,絕大多數(shù)研究都是采用國內(nèi)生產(chǎn)總值。由于本研究涉及的是單一行業(yè),可以選擇行業(yè)產(chǎn)值或者行業(yè)產(chǎn)量。對于煤炭開采業(yè)而言,行業(yè)產(chǎn)值容易受到煤炭價格的影響,所以本研究選擇原煤產(chǎn)量作為產(chǎn)出指標的量度。該指標可以在《中國統(tǒng)計年鑒》中獲得,無需進一步調(diào)整。

    3.1.2 人力資本存量L

    國內(nèi)外學者主要采用 “受教育年限”、“就業(yè)人數(shù)”、“學歷指數(shù)”等指標對人力資本存量進行估算,最常用的是從業(yè)人數(shù)或者員工勞動報酬(或工資)[4]。“勞動報酬”側(cè)重于反應(yīng)勞動投入質(zhì)量的變化,一般人認為勞動報酬越高表明勞動者的質(zhì)量越高;但是由于勞動報酬本身受到很多因素的影響,如物價、工資政策調(diào)整等,所以勞動報酬已不能單純反應(yīng)勞動者素質(zhì)的提高?!皬臉I(yè)人數(shù)”是從勞動者數(shù)量的角度衡量人力資本存量的變化,較為直觀,所以本研究采用從業(yè)人數(shù)對人力資本存量進行測度。具體數(shù)據(jù)可以從《中國統(tǒng)計年鑒》中獲得,無需調(diào)整。

    3.1.3 物質(zhì)資本存量K

    很多學者針對物質(zhì)資本存量的計算進行了有益的探討,如張軍、吳桂英、張吉鵬[5]構(gòu)造了投資隱含平減指數(shù),Young,A[6]采用永續(xù)存盤法構(gòu)建資本存量,也有一些學者在前人方法的基礎(chǔ)上對原有資本存量序列進行了延續(xù)??紤]到研究基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)的可獲得性,本研究借鑒楊格的做法,將基期資本形成總額除以10%,作為基期的資本存量。以后各期的資本存量使用永續(xù)盤存法計算,見式(3)。

    (3)

    式中:Ki表示第i年度的物質(zhì)資本存量,DRi表示折舊率,Ii表示當年固定資產(chǎn)投資總額。PIAi表示固定資產(chǎn)投資價格指數(shù)。固定資產(chǎn)投資總額、固定資產(chǎn)投資價格指數(shù)可以分別在《中國能源統(tǒng)計年鑒》、《中國金融統(tǒng)計年鑒》中獲得。名義折舊率取5%。具體數(shù)據(jù)見表1。

    表1 2000~2010年間我國煤炭開采業(yè)數(shù)據(jù)匯總

    數(shù)據(jù)來源:《中國能源統(tǒng)計年鑒》、《中國金融統(tǒng)計年鑒》。

    3.2 技術(shù)進步貢獻率的測算

    3.2.1α和β的估計

    參考算式(2),在原始數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,只要求得物質(zhì)資本存量和人力資本存量的彈性系數(shù)α和β,便可得到技術(shù)進步增長速度。參照常見的四種參數(shù)計算方法,本研究選取了回歸分析和灰色關(guān)聯(lián)分析分別進行計算,經(jīng)過比較認為回歸分析的結(jié)果較為合理,并且能夠通過有關(guān)的統(tǒng)計檢驗。

    首先建立煤炭開采業(yè)年產(chǎn)量與物質(zhì)資本存量和人力資本存量的回歸方程,為了消除時間序列數(shù)據(jù)中經(jīng)常存在的自相關(guān),采取了對算式(1)兩邊取對數(shù)的方式,得到式(4)。

    lnY=lnA+αlnK+βlnL

    (4)

    式中,Y為產(chǎn)出,K為物質(zhì)資本存量,L為人力資本存量。將表1中數(shù)據(jù)處理后帶入式(4),通過Eviews6.0運算得到結(jié)果見表2中的模型一。由表中結(jié)果可以看到,估計的物質(zhì)資本和人力資本彈性系數(shù)分別是0.4680和0.3013,回歸系數(shù)都通過了0.05的顯著性檢驗,整個方程通過了0.01的顯著性檢驗,說明原煤產(chǎn)量與物質(zhì)資本存量和人力資本存量之間存在顯著的線性關(guān)系。針對異方差進行的懷特檢驗對應(yīng)的概率為0.9275,不屬于小概率事件,表明變量滿足同方差假設(shè)。但是針對自相關(guān)進行的DW檢驗表明,這三個變量間存在自相關(guān)。這也是使用時間序列數(shù)據(jù)時較常存在的問題,常見的解決辦法是對原模型進行修正,彌補可能缺失的變量。為了解決上述問題,在式(4)的基礎(chǔ)上,再引入時間變量t,取值為時間序列中的年份,建立修正模型見式(5)。

    lnY=lnA+αlnK+βlnL+γlnt

    (5)

    按照上述過程重新計算,得到結(jié)果如表2中的模型二所示。在該模型中,物質(zhì)資本和人力資本彈性系數(shù)分別是0.3806和0.5497,回歸系數(shù)都通過了顯著性水平為0.05的檢驗,整個方程也通過了0.01的顯著性檢驗,說明線性關(guān)系顯著,且模型二的可決系數(shù)R2較模型一略有提高,說明模型二對因變量y的解釋程度更好。更為重要的是,模型二分別通過了異方差檢驗和自相關(guān)檢驗。這表明模型二較之模型一更能滿足回歸分析的基本假設(shè),且解釋效果更佳。

    表2 回歸分析結(jié)果

    注:()內(nèi)為檢驗值,***表示在1%的顯著性水平下通過檢驗。取5%的顯著性水平,DW檢驗的區(qū)間下限為1.13,上限為1.54。

    3.2.2 “十五”和“十一五”期間的技術(shù)進步貢獻率

    參照式(2),還需得到產(chǎn)量、物質(zhì)資本存量和人力資本存量的增長速度,本研究著重討論“十五”期間和“十一五”期間的技術(shù)進步貢獻率,需計算這兩個時期內(nèi)的平均增長速度。常見方法有幾何平均法和方程式法。由于幾何平均法只考慮到最初水平和最末水平,結(jié)果可能會存在偏差。所以本研究采取方程式法計算平均發(fā)展速度,得到兩個時期各項指標的平均增長速度及三個要素相應(yīng)的貢獻率見表3。

    表3 “十五”和“十一五”期間煤炭開采業(yè)技術(shù)進步貢獻率

    由表3可以看到我國煤炭開采業(yè)在“十五”期間的技術(shù)進步貢獻率是40.01%,“十一五”期間科技進步貢獻率為37.85%,略有下降。王喜蓮、張金鎖曾經(jīng)對陜西省煤炭行業(yè)1986~2005年間的科技進步貢獻率進行測算,結(jié)果顯示平均貢獻率為42.74%。由于陜西省的煤層較淺,煤層賦存條件好,所以開采中的邊際產(chǎn)出高,導致結(jié)果高于全國平均水平。通過比較,本研究的結(jié)論較為合理。

    4 結(jié)果討論

    1)物質(zhì)資本存量的彈性系數(shù)是0.3806,人力資本存量的彈性系數(shù)是0.5497,二者之和小于1。這表明平均來看資本存量增加1%,可使煤炭產(chǎn)量增加0.38%;人力資本存量增加1%,可使煤炭產(chǎn)量增加0.55%;且煤炭生產(chǎn)呈現(xiàn)規(guī)模報酬遞減,表明煤炭產(chǎn)量的增加比例遠小于物質(zhì)資本和人力資本兩要素的增加比例。這一方面與煤炭開采的行業(yè)特點有關(guān),另一方面也說明我國煤炭開采的效率比較低。

    2)兩個期間煤炭產(chǎn)量的平均增長速度分別為11.16%和7.25%,產(chǎn)量增速下滑幅度比較大。根據(jù)我們的了解,“十一五”期間我國出臺了更為嚴格的環(huán)境規(guī)制政策,尤其是節(jié)能減排方面的硬性約束,導致很多煤炭企業(yè)采取減產(chǎn)的方式來應(yīng)對,致使煤炭企業(yè)的產(chǎn)能不能有效釋放。這是導致“十一五”期間煤炭產(chǎn)量增速放緩的主要原因。

    3)兩個期間的物質(zhì)資本存量增速分別是13.62%和14.56%,人力資本存量的增速分別是2.75%和-1.6%。這說明我國的煤炭開采業(yè)已由勞動密集型轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y金或技術(shù)密集型的產(chǎn)業(yè)?!笆晃濉逼陂g的資本存量增速加快。這也與環(huán)境規(guī)制趨緊有一定關(guān)系,為了滿足環(huán)境規(guī)制的要求,企業(yè)在開采過程中和開采過程后采取有效措施,這就要求企業(yè)替換現(xiàn)有能耗高的生產(chǎn)設(shè)備以控制污染,需要企業(yè)增加末端治理環(huán)節(jié)以減少污染。這些都是較之以前很大的一筆投入,并且很多這樣的投入體現(xiàn)在了固定資產(chǎn)投資方面。

    4)兩個期間的技術(shù)進步貢獻率分別是40.01%和37.85%,技術(shù)進步貢獻率略有下降。這可以歸因于兩方面,一方面是因為“十一五”期間的煤炭產(chǎn)量增幅下降,另一方面是因為此期間資本存量增幅加大。因為大量環(huán)境規(guī)制措施的出臺,煤炭開采企業(yè)由原來的粗放型開采轉(zhuǎn)向集約型開采,而這些更多體現(xiàn)在“質(zhì)量”、“內(nèi)涵”層面的結(jié)果很難在產(chǎn)量中體現(xiàn)出來。如果考慮到這些隱形的結(jié)果,產(chǎn)出會加大,技術(shù)進步貢獻率會高于現(xiàn)在這個水平。

    5 結(jié)論

    通過對研究結(jié)果的分析,發(fā)現(xiàn)“十一五”期間煤炭開采業(yè)技術(shù)進步貢獻率有所下降,進一步對煤炭產(chǎn)量和物質(zhì)資本存量的變動進行分析,發(fā)現(xiàn)造成該結(jié)果的原因主要是煤炭開采業(yè)的產(chǎn)能在環(huán)境規(guī)制的壓力下未能有效釋放,且這期間的資本投入加大。由于本研究在產(chǎn)出方面使用的是原煤產(chǎn)量,該指標不能全面考察煤炭開采業(yè)的技術(shù)產(chǎn)出,所以測算結(jié)果會存在一定程度的偏差。

    考慮到我國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期,未來環(huán)境規(guī)制和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度會更大。在這樣的背景下,經(jīng)濟發(fā)展的表現(xiàn)不僅僅是產(chǎn)值(產(chǎn)量)的增加,而且還表現(xiàn)在自然環(huán)境的改善等方面。所以建議盡快出臺“綠色產(chǎn)值”的計算方法,這樣才能更為全面衡量產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀況,才能出臺更加有效的措施引導企業(yè)。

    [1] 楊瑾娣,胡省三,王敦曾.科技進步對煤炭經(jīng)濟增長貢獻的測算與分析[J].中國煤炭,1996(12):24-25.

    [2] 劉勇,張學芬,姬陽瑞,等.淺談煤炭企業(yè)科技進步貢獻率的測算[J].煤炭經(jīng)濟研究,1997(4):23-24.

    [3] 王喜蓮,張金鎖.技術(shù)進步對煤炭產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增長的貢獻率研究[J].礦業(yè)研究與開發(fā),2009(2):92-95.

    [4] 朱平芳,徐大豐.中國城市人力資本的估算[J].經(jīng)濟研究,2007(9):84-95.

    [5] 張軍,吳桂英,張吉鵬.中國省際物質(zhì)資本存量估算[J].經(jīng)濟研究,2004(10):35-44.

    [6] Young,A.Gold into base metals:productivity growth in the People’s Republic of China during the Reform Period[J].Journal of Asian Economics,2000(14):713-734.

    猜你喜歡
    存量貢獻率煤炭
    消除煤炭:是時候?qū)⒚禾枯d入史冊了 精讀
    英語文摘(2021年3期)2021-07-22 06:30:12
    一種通用的裝備體系貢獻率評估框架
    存量時代下,房企如何把握舊改成本?
    煤炭
    關(guān)于裝備體系貢獻率研究的幾點思考
    煤炭:去產(chǎn)能繼續(xù) 為煤炭正名
    能源(2018年4期)2018-01-15 22:25:25
    吉林存量收費公路的PPP改造
    中國公路(2017年5期)2017-06-01 12:10:10
    В первой половине 2016 года вклад потребления в рост китайской экономики достиг 73,4 процента
    中亞信息(2016年10期)2016-02-13 02:32:45
    腐敗存量
    東西南北(2015年9期)2015-09-10 07:22:44
    煤炭的“未來”
    能源(2015年8期)2015-05-26 09:15:34
    国产黄色免费在线视频| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美一区二区亚洲| 久久久久网色| 国产日韩欧美在线精品| 男女免费视频国产| 国产伦精品一区二区三区视频9| 成人特级av手机在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 久久精品国产亚洲av天美| 在线播放无遮挡| 亚洲av日韩在线播放| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美性感艳星| 麻豆乱淫一区二区| 日韩电影二区| 久久精品人妻少妇| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美成人午夜免费资源| 精品酒店卫生间| 日日啪夜夜撸| 精品久久久久久久久av| 国产亚洲精品久久久com| 久久久久久人妻| 在线精品无人区一区二区三 | 国产精品久久久久久精品电影小说 | 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品成人在线| 伦理电影免费视频| 人妻系列 视频| 国产成人a区在线观看| av福利片在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 美女内射精品一级片tv| 国产乱人偷精品视频| 亚洲国产日韩一区二区| 精品国产三级普通话版| 美女内射精品一级片tv| 久久久a久久爽久久v久久| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产精品一及| 日本欧美国产在线视频| 久热这里只有精品99| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲怡红院男人天堂| 国产av国产精品国产| 热re99久久精品国产66热6| 另类亚洲欧美激情| 蜜臀久久99精品久久宅男| 一级a做视频免费观看| 热99国产精品久久久久久7| 97在线人人人人妻| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲国产精品专区欧美| 美女cb高潮喷水在线观看| av黄色大香蕉| 国产精品一区二区性色av| 久久久久视频综合| 简卡轻食公司| 欧美高清成人免费视频www| 日韩av不卡免费在线播放| 一级片'在线观看视频| 女性被躁到高潮视频| 国产高清三级在线| 寂寞人妻少妇视频99o| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲伊人久久精品综合| 热99国产精品久久久久久7| tube8黄色片| 色网站视频免费| 色婷婷av一区二区三区视频| 我要看黄色一级片免费的| 老女人水多毛片| 国产av精品麻豆| 日韩制服骚丝袜av| 老司机影院成人| 少妇精品久久久久久久| 国产爱豆传媒在线观看| 欧美精品国产亚洲| 国产综合精华液| 日韩伦理黄色片| 亚洲色图av天堂| 在线观看av片永久免费下载| 日本与韩国留学比较| 日本与韩国留学比较| 国产午夜精品一二区理论片| 黑丝袜美女国产一区| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产亚洲5aaaaa淫片| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 一本久久精品| 国产精品国产av在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日韩强制内射视频| 51国产日韩欧美| 久久毛片免费看一区二区三区| freevideosex欧美| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 国产一区有黄有色的免费视频| 99久国产av精品国产电影| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 91aial.com中文字幕在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 免费看日本二区| 九草在线视频观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲精品456在线播放app| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 精品国产三级普通话版| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲性久久影院| 五月伊人婷婷丁香| 免费观看的影片在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 中文天堂在线官网| 国产亚洲最大av| 久久精品国产亚洲网站| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 精品一区二区免费观看| 国产精品一区www在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 中文欧美无线码| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 精品一区二区三卡| 街头女战士在线观看网站| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲国产高清在线一区二区三| 午夜激情久久久久久久| 干丝袜人妻中文字幕| h日本视频在线播放| 十分钟在线观看高清视频www | 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 最近最新中文字幕大全电影3| 永久网站在线| 舔av片在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 99久久综合免费| 97在线人人人人妻| 亚洲电影在线观看av| 国产男女内射视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美性感艳星| 免费少妇av软件| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲精品国产色婷婷电影| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日韩欧美 国产精品| 激情 狠狠 欧美| 久久久久久久大尺度免费视频| 免费av不卡在线播放| 成人国产av品久久久| 国国产精品蜜臀av免费| 免费黄网站久久成人精品| 身体一侧抽搐| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲电影在线观看av| 丰满乱子伦码专区| av黄色大香蕉| 中文欧美无线码| 一区二区三区乱码不卡18| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久精品国产自在天天线| 婷婷色综合www| 人妻 亚洲 视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 夜夜爽夜夜爽视频| 草草在线视频免费看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产成人精品一,二区| 2022亚洲国产成人精品| 成人无遮挡网站| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产高清有码在线观看视频| 精品久久久噜噜| 国产极品天堂在线| 精品久久久久久久末码| 亚洲性久久影院| 日本vs欧美在线观看视频 | 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 新久久久久国产一级毛片| 欧美精品一区二区大全| 午夜福利视频精品| 久久av网站| 久久久久久伊人网av| 国产成人aa在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 777米奇影视久久| 韩国高清视频一区二区三区| 日本-黄色视频高清免费观看| 激情 狠狠 欧美| 九九爱精品视频在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 青青草视频在线视频观看| 日日啪夜夜爽| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| av国产久精品久网站免费入址| 久久毛片免费看一区二区三区| 看非洲黑人一级黄片| 男人和女人高潮做爰伦理| a级一级毛片免费在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 日韩av免费高清视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 在线看a的网站| 搡老乐熟女国产| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 成人亚洲欧美一区二区av| 男女边吃奶边做爰视频| 99热这里只有精品一区| 午夜福利在线在线| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 久久 成人 亚洲| 成人综合一区亚洲| 一区二区av电影网| 国产精品一二三区在线看| 大陆偷拍与自拍| 中国国产av一级| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 成人无遮挡网站| 中文资源天堂在线| 久久久久久伊人网av| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 欧美+日韩+精品| 免费高清在线观看视频在线观看| 好男人视频免费观看在线| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 久久久久久久大尺度免费视频| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲高清免费不卡视频| 日韩国内少妇激情av| 日韩中文字幕视频在线看片 | 日本vs欧美在线观看视频 | 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品一区在线观看国产| 精品久久久噜噜| 国产一区二区在线观看日韩| 国产乱来视频区| 全区人妻精品视频| 在线观看免费高清a一片| 国产午夜精品一二区理论片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 欧美最新免费一区二区三区| 成人影院久久| h视频一区二区三区| 视频区图区小说| 人妻系列 视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲高清免费不卡视频| 九草在线视频观看| 嫩草影院新地址| 亚洲丝袜综合中文字幕| 美女国产视频在线观看| 亚洲不卡免费看| 久久99蜜桃精品久久| 高清欧美精品videossex| 亚洲最大成人中文| 99九九线精品视频在线观看视频| h视频一区二区三区| www.色视频.com| 国产精品伦人一区二区| 亚洲精品视频女| 一区二区三区乱码不卡18| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 夫妻午夜视频| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日韩av不卡免费在线播放| 一区二区三区乱码不卡18| 久久精品国产亚洲av涩爱| 成人国产麻豆网| 美女高潮的动态| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 三级经典国产精品| 久久精品久久精品一区二区三区| 人妻一区二区av| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久久成人免费电影| 美女视频免费永久观看网站| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 男人爽女人下面视频在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产综合精华液| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 国产成人a区在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 日本黄色片子视频| freevideosex欧美| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲av欧美aⅴ国产| av卡一久久| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲精品久久午夜乱码| 人妻一区二区av| 亚洲国产欧美人成| h视频一区二区三区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 免费黄网站久久成人精品| 一区在线观看完整版| 99热全是精品| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲国产色片| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 在线看a的网站| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| h日本视频在线播放| 久久99热这里只频精品6学生| 国产午夜精品一二区理论片| a级毛片免费高清观看在线播放| 美女中出高潮动态图| 一级毛片 在线播放| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 黄片无遮挡物在线观看| 日韩一区二区三区影片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 春色校园在线视频观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 男人和女人高潮做爰伦理| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 99热这里只有是精品在线观看| 91久久精品电影网| 丝袜脚勾引网站| 久久人妻熟女aⅴ| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲色图av天堂| 免费观看无遮挡的男女| 国产在线免费精品| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产在线视频一区二区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 在线播放无遮挡| av一本久久久久| 联通29元200g的流量卡| 麻豆国产97在线/欧美| 免费少妇av软件| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产高清三级在线| 亚洲国产欧美在线一区| 成人综合一区亚洲| 国产精品免费大片| 在线观看免费视频网站a站| 少妇的逼好多水| 成人综合一区亚洲| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 少妇人妻 视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 少妇丰满av| 欧美 日韩 精品 国产| 国产一区二区三区av在线| 国产精品久久久久久精品古装| 2022亚洲国产成人精品| 青春草国产在线视频| 2022亚洲国产成人精品| 性色av一级| 亚洲美女黄色视频免费看| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 九色成人免费人妻av| 日韩视频在线欧美| 黑人猛操日本美女一级片| 久热这里只有精品99| 夫妻午夜视频| 在线播放无遮挡| 免费大片18禁| 色5月婷婷丁香| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久久久久久久久成人| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产成人精品福利久久| 亚洲,一卡二卡三卡| 看十八女毛片水多多多| 毛片一级片免费看久久久久| 三级经典国产精品| 一级毛片我不卡| 插逼视频在线观看| 国产精品久久久久成人av| 国产男女超爽视频在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 日本免费在线观看一区| 水蜜桃什么品种好| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 少妇人妻久久综合中文| 一级爰片在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲久久久国产精品| 午夜免费鲁丝| av天堂中文字幕网| h日本视频在线播放| 嫩草影院入口| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 舔av片在线| 男女无遮挡免费网站观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日本wwww免费看| 亚洲不卡免费看| 日韩大片免费观看网站| 男人添女人高潮全过程视频| 日韩强制内射视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产黄片美女视频| 女性被躁到高潮视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产视频内射| 国产精品av视频在线免费观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 午夜激情久久久久久久| 亚洲无线观看免费| 欧美zozozo另类| 大陆偷拍与自拍| 亚洲四区av| 成人毛片a级毛片在线播放| 三级国产精品片| 日本色播在线视频| 国产乱人偷精品视频| 亚洲av福利一区| 日韩欧美一区视频在线观看 | 97精品久久久久久久久久精品| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久热精品热| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日本与韩国留学比较| 晚上一个人看的免费电影| 草草在线视频免费看| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品欧美亚洲77777| 91精品一卡2卡3卡4卡| av国产精品久久久久影院| av福利片在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| av在线观看视频网站免费| 成年av动漫网址| 七月丁香在线播放| 99久久精品一区二区三区| 视频中文字幕在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 久久久久网色| 国产 一区精品| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲精品乱久久久久久| 日韩一区二区视频免费看| 欧美一区二区亚洲| 波野结衣二区三区在线| 人妻少妇偷人精品九色| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产成人免费观看mmmm| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产av国产精品国产| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲欧美一区二区三区国产| 成人黄色视频免费在线看| 国产一级毛片在线| 草草在线视频免费看| 日本欧美视频一区| 我要看日韩黄色一级片| 日本黄色日本黄色录像| 99久久精品国产国产毛片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 99热网站在线观看| 久久久精品免费免费高清| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲国产色片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 涩涩av久久男人的天堂| 麻豆国产97在线/欧美| 在线精品无人区一区二区三 | 久久精品人妻少妇| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 日韩中字成人| 国产成人a区在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 精品酒店卫生间| 久久久色成人| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 99久久人妻综合| 日韩av免费高清视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 我要看黄色一级片免费的| freevideosex欧美| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲国产欧美人成| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 最近手机中文字幕大全| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产精品蜜桃在线观看| 中国三级夫妇交换| 日韩在线高清观看一区二区三区| 六月丁香七月| 亚洲av国产av综合av卡| 欧美成人午夜免费资源| 国产精品三级大全| 国产黄片美女视频| 欧美精品亚洲一区二区| 美女主播在线视频| 男人添女人高潮全过程视频| 国精品久久久久久国模美| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 在线 av 中文字幕| 91aial.com中文字幕在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久ye,这里只有精品| 亚洲成色77777| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲av成人精品一二三区| av专区在线播放| 国产成人a∨麻豆精品| 中文天堂在线官网| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲国产欧美人成| 国产白丝娇喘喷水9色精品| a 毛片基地| 亚洲av成人精品一二三区| 日韩一区二区视频免费看| 久久6这里有精品| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲怡红院男人天堂| 久久久精品免费免费高清| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久精品人妻少妇| 国产在线一区二区三区精| 亚洲精品国产色婷婷电影| 一个人看的www免费观看视频| 免费黄色在线免费观看| 精品国产三级普通话版| 午夜视频国产福利| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 亚洲美女搞黄在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 大陆偷拍与自拍| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲综合色惰| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲四区av| 少妇丰满av| 午夜视频国产福利| 一区二区三区免费毛片| 国产精品福利在线免费观看| av在线老鸭窝| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲av欧美aⅴ国产| 蜜桃久久精品国产亚洲av| a级毛片免费高清观看在线播放| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 人人妻人人看人人澡| 久久午夜福利片| 欧美精品一区二区免费开放| 精品久久久噜噜| 午夜福利视频精品| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产乱人偷精品视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 成人免费观看视频高清| 久久精品夜色国产| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 99国产精品免费福利视频| 亚洲精品日本国产第一区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 蜜桃在线观看..| 国产在视频线精品| 黄片wwwwww| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲精品日韩av片在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 精品亚洲成国产av| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 在线 av 中文字幕| 亚洲伊人久久精品综合| 麻豆成人av视频| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲综合色惰| 看免费成人av毛片| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲国产av新网站|