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    關于新常態(tài)下實現(xiàn)大慶高新區(qū)新發(fā)展的幾點思考

    2014-03-29 10:24:46王呈旭
    大慶社會科學 2014年5期
    關鍵詞:改革發(fā)展

    王呈旭

    (大慶高新區(qū)黨工委管委會辦公室,大慶 163002)

    2014年5月,習近平總書記在河南考察時指出,“我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期,我們要增強信心,從當前我國經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征出發(fā),適應新常態(tài),保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)?!毙鲁B(tài)體現(xiàn)了我國經(jīng)濟社會發(fā)展的階段性特征,凸顯了我國經(jīng)濟社會發(fā)展歷史性規(guī)律和階段性特征的辯證統(tǒng)一。對于大慶高新區(qū)來講,實現(xiàn)新常態(tài)下的新發(fā)展,是需要我們認真思考的一個課題。

    一、實現(xiàn)新常態(tài)下的新發(fā)展,需要加強頂層設計

    大慶高新區(qū)辟建于上世紀90年代初,歷經(jīng)多年開發(fā)建設,綜合實力不斷增強。2013年全區(qū)實現(xiàn)生產(chǎn)總值655億元、工業(yè)增加值542億元、財政收入45億元,其中工業(yè)增加值已占地方工業(yè)的半壁江山。在114個國家高新區(qū)最新評價中,大慶高新區(qū)綜合實力和可持續(xù)發(fā)展能力分別位列第24位和第15位。但近年來,隨著國家級高新區(qū)不斷增容擴量,特別是以天津濱海新區(qū)、上海自貿區(qū)、杭州都市圈轉型升級綜合改革試點為代表的一批國家級戰(zhàn)略發(fā)展平臺、綜合改革試點的相繼獲批建立,高新區(qū)以往的戰(zhàn)略地位和政策優(yōu)勢逐漸弱化。新常態(tài)下,國家不斷加強資源約束、規(guī)范招商政策,更加注重發(fā)展的質量效益,依靠政策優(yōu)勢贏得競爭優(yōu)勢的辦法越來越難以取得預期效果。在這種形勢下,實現(xiàn)大慶高新區(qū)新發(fā)展,必須強化頂層設計,以頂層設計爭取更大的發(fā)展空間和競爭優(yōu)勢。重點是做到三個爭?。?/p>

    (一)加快國家層面的爭取

    國家批準設立上海自貿區(qū)后,又相繼提出了啟動建設京津冀經(jīng)濟圈、絲綢之路經(jīng)濟帶、長江經(jīng)濟帶等一系列發(fā)展構想,并將部分內容先后寫入全面深化改革決定和政府工作報告,上升為國家戰(zhàn)略。國家戰(zhàn)略為區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展注入了強大的發(fā)展動力。但同時也要看到,新一輪國家戰(zhàn)略的實施,與以往依靠資金、土地等方面優(yōu)惠政策扶持不同,而是更加注重鼓勵在尊重自然規(guī)律和經(jīng)濟規(guī)律的前提下,通過制度創(chuàng)新實現(xiàn)更高質量更高效益的可持續(xù)發(fā)展。這是新常態(tài)在國家戰(zhàn)略層面的體現(xiàn),也是實現(xiàn)新常態(tài)下新發(fā)展的客觀要求。對于大慶高新區(qū)而言,在地緣、資源、政策、生產(chǎn)要素等不占優(yōu)勢的前提下,當前更需要通過加快國家層面的爭取,頂層設計發(fā)展戰(zhàn)略升級路徑。一是要以國家實施全國資源型城市可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃為契機,對照規(guī)劃內容,結合區(qū)情實際,抓緊梳理產(chǎn)業(yè)、民生、資源等方面的扶持政策,提出切實可行的落實方案承接政策落地,并努力爭取將大慶高新區(qū)列為示范基地,充分發(fā)揮政策優(yōu)勢。二是要以建設國家創(chuàng)新型科技園區(qū)為契機,對照指標,查找不足,大力爭取國家部委支持,推動大慶高新區(qū)在自主創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、結構調整等方面加快發(fā)展成為重要引擎、先行區(qū)域、核心載體。三是要以國家實施振興東北地區(qū)老工業(yè)基地政策為契機,爭取將大慶高新區(qū)列為示范區(qū),集聚政策資源,放大優(yōu)勢潛力,實現(xiàn)以高新區(qū)為點、帶動大慶資源型城市全面發(fā)展的新突破。

    (二)加快省級層面的爭取

    當前,我省正在深入實施五大規(guī)劃,為資源型城市的發(fā)展迎來了難得歷史機遇和政策紅利。大慶高新區(qū)要牢牢把握住這一機遇,為推動資源型城市可持續(xù)發(fā)展提供不竭動力。一是爭取省里將高新區(qū)納入我省五大規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略的重要組團和產(chǎn)業(yè)基地給予重點扶持,特別是要爭取將大慶高新區(qū)列為老工業(yè)基地綜合改革試驗區(qū),加快推動轉型升級。二是爭取省里更多政策支持。爭取省里在資源要素、項目擺放、專項政策,特別是地方石化急需的基礎原料等集中向高新區(qū)優(yōu)先擺放,充分發(fā)揮高新區(qū)在發(fā)展地方石化產(chǎn)業(yè)方面的技術、產(chǎn)能、設備、人才等比較優(yōu)勢,進一步鞏固和放大高新區(qū)的龍頭引領作用。三是爭取在高新區(qū)設立省工業(yè)技術研究院大慶分院。加大政策、資金、載體、人才等方面的支持力度,加快吸引更多創(chuàng)新資源匯集高新區(qū),打造政策洼地,建設服務高地,以科技創(chuàng)新的突破來彌補高新區(qū)在科技資源、體制機制、人才隊伍等方面的不足。

    (三)加快市級層面的爭取

    多年來,市委市政府始終堅持舉全市之力支持高新區(qū)發(fā)展,指導高新區(qū)不斷營造優(yōu)良政策環(huán)境、優(yōu)化體制機制,使高新區(qū)發(fā)展的動力更強、手段更多、效率更高。新常態(tài)下,實現(xiàn)高新區(qū)的戰(zhàn)略突圍需要市里繼續(xù)給予高新區(qū)大力支持。一是進一步下放相關權力。從全市大局出發(fā),從高新區(qū)發(fā)展的新特點出發(fā),進一步補充完善高新區(qū)的社會管理等職能,增加編制和人員配備,滿足高新區(qū)不斷發(fā)展的職能需求。二是加速創(chuàng)新資源向高新區(qū)集聚。結合全市科技創(chuàng)新資源大多在高新區(qū)的實際,成立全市科技創(chuàng)新工作領導小組,打破分割的科技創(chuàng)新體制,加速創(chuàng)新要素流動,并通過項目、技術、設備、人才入股等形式,出臺相關扶持政策,大力發(fā)展飛地經(jīng)濟,加速壯大支撐地方可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)新動力。三是加快干部交流。統(tǒng)一干部交流任用標準,最大程度調動全市和高新區(qū)干部職工的工作積極性和主動性,集聚力量,加快高新區(qū)發(fā)展。

    二、實現(xiàn)新常態(tài)下的新發(fā)展,要加快創(chuàng)新探索

    頂層設計可以為我們提供轉型發(fā)展所需要的時間和政策,但實現(xiàn)長遠發(fā)展最根本的還是要通過創(chuàng)新探索來獲得內生發(fā)展動力。大慶高新區(qū)辟建以來,按照市里要求,對區(qū)屬企業(yè)、事業(yè)單位進行了多次改革調整,使工作推進機制不斷優(yōu)化,管理體制和運行機制更加順暢。但面對新常態(tài)下改革創(chuàng)新的新要求,高新區(qū)不應只滿足于做經(jīng)濟發(fā)展的先行區(qū),更要勇于做創(chuàng)新探索的實驗區(qū),主動順應大勢,勇于改革創(chuàng)新,系統(tǒng)謀劃,統(tǒng)籌推進,以創(chuàng)新紅利彌補政策損失。

    (一)著眼于探索實踐,加快創(chuàng)新體制機制

    新常態(tài)下,改革創(chuàng)新將成為大勢,這不僅要求我們要在思想上緊盯大勢,更要在行動上緊跟大勢。一是要進一步完善機構設置。成立全面深化改革辦公室,潛心研究國家在全面深化改革等方面的重大政策和省市的落實意見,積極梳理高新區(qū)已有的基礎條件和需要國家、省市支持的對策建議,為切實把握改革方向,爭取政策紅利提供強大支撐;成立發(fā)展戰(zhàn)略研究所,梳理急需破解的熱點難點問題,以課題制的形式面向社會公開征集,通過整合區(qū)內外高校和科研院所資源,為高新區(qū)加快創(chuàng)新發(fā)展提供智力保障;成立招商引資局,專門負責高新區(qū)的招商引資工作,抓緊謀劃、策劃、儲備一批符合新常態(tài)下招商引資趨勢的新項目。二是要進一步加快流程再造。要承接好市級行政權力下放,建立實施行政權力清單制度,同時探索建立“負面清單”制度,徹底清除市場準入的各種門檻,打造更加宜業(yè)的發(fā)展環(huán)境;要理順內部運行機制,重點是進一步理順產(chǎn)業(yè)局、綜合局和園區(qū)載體之間在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設等方面的職責關系,優(yōu)化整合,凝聚合力;要加快信息化建設,以建設國家級云計算產(chǎn)業(yè)基地為牽動,通過實施電子政務云、社區(qū)服務云、安全預警云等眾多子工程,實現(xiàn)信息化技術在高新區(qū)各領域的覆蓋,進一步提高辦事效率。三是要進一步加強監(jiān)督約束。成立臨時性的工作領導小組,督促各部門單位以更高效率做好各項承接工作,避免權力下放和便民服務之間隔著“一公里”。同時加快政務公開,確保各項改革工作不走形式、不走過場、不應付了事。

    (二)著眼于突出重點,加快構建產(chǎn)業(yè)體系

    習近平總書記指出,實現(xiàn)我們確定的奮斗目標,必須堅持以經(jīng)濟建設為中心。對于高新區(qū)來講,就是要繼續(xù)堅持以經(jīng)濟建設為中心,以項目建設為重點,加快構建支撐可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)基礎。一是要全力建龍頭保重點。新常態(tài)下,隨著國家調控和政策約束趨緊,資金緊缺與項目需求之間的矛盾越發(fā)明顯。當前應集中全區(qū)力量,首先全力保障沃爾沃、忠旺、福瑞邦、15萬噸丙烯等項目的建設資金,以項目產(chǎn)出彌補建設資金缺口。其次,要在財力允許的條件下加快綠地、聯(lián)想、光伏、新華08等項目建設,避免有效資金分布在多個項目中,無法形成建設合力。最后,要加快儲備一批重點項目。對于新引進的項目,可探索引進民間資本、戰(zhàn)略投資等形式,積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,為下一步加快發(fā)展提供財力支撐。二是要全力扶企業(yè)強基礎。要通過幫助大豐、福瑞邦、佳昌等企業(yè)解決貸款融資、政策扶持、產(chǎn)品銷售等方面的實際問題,加快企業(yè)做大做強;要大力扶持英辰科技等以技術創(chuàng)新為代表的科技型企業(yè),加大資金和政策扶持力度,減輕企業(yè)負擔,促進企業(yè)技術不斷升級;要幫助油田服務企業(yè)加大與油田溝通力度,爭取更多市場份額。同時也通過政策扶持企業(yè)積極走出去,在外埠市場參與競爭,贏得發(fā)展先機。三是要加快塑品牌增效益。幫助企業(yè)塑造品牌,提升效益,輻射帶動周邊地區(qū),發(fā)展壯大相關產(chǎn)業(yè)。

    (三)著眼于提升功能,加快城區(qū)建設

    近幾年,高新區(qū)常住人口不斷增多,居民對衛(wèi)生、教育、醫(yī)療、體育等社會需求也在不斷增加,供需出現(xiàn)一定矛盾,需要下大力氣加以解決。要進一步提升公共服務功能,重點是圍繞居民吃穿住行、教育培訓、休閑娛樂、衛(wèi)生體育、社區(qū)服務等方面需求,加快建設一批功能性、公益性、示范性項目,以功能完善、服務優(yōu)質集聚人流、物流、現(xiàn)金流。要進一步提升城區(qū)形象品位,重點是結合街道和建筑風格,精心作好亮化規(guī)劃和景觀設計,重點抓好主街、商業(yè)區(qū)和沿湖亮化工程,全力打造精品夜色景觀,不斷增強城區(qū)的魅力和吸引力。要進一步提升城區(qū)管理水平,重點是加快數(shù)字化、人性化、常態(tài)化服務平臺建設,轉變管理理念,加大硬件投入,以優(yōu)質服務贏得群眾認可和轄區(qū)和諧。

    三、實現(xiàn)新常態(tài)下的新發(fā)展,要加快推進改革

    黨的十八屆三中全會通過的全面深化改革決定,涵蓋了六大領域60條改革決議,特別是對于國有企業(yè)、事業(yè)單位改革指出了當前和今后一個時期的路線圖,就決定了全面深化國資國企、事業(yè)單位改革必將成為新常態(tài)下的重要內容。這就要求我們,必須積極主動思考和準確把握改革方向,加快推進事關高新區(qū)長遠發(fā)展的各項改革工作。

    (一)加快國資國企改革

    關于國資改革,重點是堅持國資分開,要在理清國有資本存量的基礎上,推動國有資本向公共服務和功能要素領域投放,特別是要向國家鼓勵的關鍵性、戰(zhàn)略性、基礎性和先導性行業(yè)集中,實現(xiàn)國有資本的保值增值。關于國企改革,重點是堅持政企分開,要在準確界定國有企業(yè)功能定位的基礎上,實施分類監(jiān)管、分類指導、分類考核,推進國有企業(yè)股權多元化改革,采取引入戰(zhàn)略投資者、推動企業(yè)改制上市、探索員工持股等方式,注重選擇實力強、信譽好的投資者,提高混合所有制經(jīng)濟發(fā)展質量和水平。

    (二)加快事業(yè)單位改革

    主要是堅持政事分開,一方面,推動具有企業(yè)行為的事業(yè)單位加快轉變職能,加快股份制改造,抓緊運作上市,提高市場競爭能力;推動具有服務管理職能的事業(yè)單位加快資源整合步伐,強化市場化經(jīng)營,提高國有資產(chǎn)使用效益。同時,研究成立產(chǎn)業(yè)技術研究院,實施理事會管理方式和課題制工作模式,努力實現(xiàn)科技成果的資本化經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)化運作、本地化實施。

    (三)加快企事業(yè)單位干部人事改革

    一方面,成立改革領導小組,全面加強改革領導,營造深化改革良好氛圍,支持保護鼓勵真抓實干者,處理好改革發(fā)展穩(wěn)定關系,維護廣大職工切身利益和合法權益。另一方面,根據(jù)深化企事業(yè)改革和進一步加強服務企業(yè)、強化管理的需要,配齊配強企事業(yè)單位領導班子。

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