吳秋寶
(福建工程學(xué)院,福建 福州 350108)
關(guān)于高校關(guān)心下一代工作的探討
吳秋寶
(福建工程學(xué)院,福建 福州 350108)
關(guān)心下一代工作是高校教育的重要構(gòu)成部分,是高校義不容辭的責(zé)任和義務(wù).在高校開展關(guān)心下一代工作應(yīng)當(dāng)首先了解該項(xiàng)工作的目的、意義及其理論基礎(chǔ),并狠抓三個(gè)方面的落實(shí):第一,落實(shí)工作內(nèi)容規(guī)劃與工作制度;第二,落實(shí)責(zé)任人與監(jiān)督崗位;第三,落實(shí)工作檔案建設(shè)和工作評價(jià).
高校;關(guān)心下一代;工作探討
高校教育是終身教育的重要階段,在這一階段中,學(xué)生的心理和生理都已趨于成熟,世界觀、人生觀和價(jià)值觀都有了較為明確的定位,而這既能對學(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)生有益的影響,又能誤導(dǎo)學(xué)生對社會的認(rèn)識,綜合來說,弊大于利.因此,這就需要高校開展關(guān)心下一代工作,工作的實(shí)質(zhì)既是教學(xué)的一部分,又是脫離于文化知識之外的,是對學(xué)生思想意識、道德品質(zhì)乃至綜合素質(zhì)產(chǎn)生影響的一種教育方式.在我國,關(guān)于開展關(guān)心下一代工作的號召在上世紀(jì)九十年代就已經(jīng)發(fā)起了,且有些地方在多年的工作實(shí)踐中也取得了一定的成就.然而,本文的主旨不在于貫徹國家號召,而是為了切實(shí)抓好該項(xiàng)工作,加強(qiáng)這項(xiàng)工作的實(shí)效,為完善高校教育內(nèi)容體系,幫助學(xué)生樹立正確的“三觀”意識而獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策.
1.1 關(guān)心下一代工作的主要目的
高校關(guān)心下一代工作的主要目的在于促進(jìn)學(xué)生的全面成長.在當(dāng)代,社會建設(shè)對人才的要求越來越高.首先,文化知識雖然有助于提升生產(chǎn)效率和生產(chǎn)創(chuàng)新,但能否有效利用自己的文化知識需要具備一個(gè)前提,即人的思維意識.其次,誠然有知識、有文化、有艱苦耐勞的品質(zhì)、有奮發(fā)圖強(qiáng)的精神即可稱之為“人才”,但能夠充分的體現(xiàn)這些也需要一個(gè)前提,即人們對環(huán)境的適應(yīng)能力.因此,在教育過程中僅培養(yǎng)學(xué)生的文化知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,高校還需要加強(qiáng)對學(xué)生的心理健康輔導(dǎo),加強(qiáng)學(xué)生對自我認(rèn)識與社會認(rèn)識的引導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生積極向上的精神,培養(yǎng)學(xué)生對社會的適應(yīng)能力,而這正是高校關(guān)心下一代工作的最終目的.
1.2 高校關(guān)心下一代工作的意義探析
在當(dāng)今世界,我國所面對的形勢是極為嚴(yán)峻的.首先,從內(nèi)部環(huán)境來看,一些共產(chǎn)黨員的貪污腐敗,人們的唯利是圖,國人對黨和人民政府的滿意度都是值得我們深思的.其次,從外部環(huán)境來看,當(dāng)代世界的格局依然是弱肉強(qiáng)食,許多國家對中國的崛起充滿了擔(dān)憂,遏制與打壓自建國以來就從未間斷.因此,最終來說,中國要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,要實(shí)現(xiàn)自己的“中國夢”,就必須要從加強(qiáng)對下一代的教育入手.那么,客觀評價(jià)我國的教育,加強(qiáng)國人的文化知識建設(shè),我們做到了,然而,世界的發(fā)展永遠(yuǎn)都不僅僅是依賴文化知識,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)才是促進(jìn)民族發(fā)展的主要?jiǎng)恿?因此,從國家、從民族的角度來說,這正是高校開展關(guān)心下一代工作的意義所在.
1.3 關(guān)心下一代工作的理論基礎(chǔ)
教育,是校園永恒的主題,學(xué)生從小學(xué)到大學(xué),乃至步入社會,陪伴他們的教育從未間斷,而這即是生命教育.人的生命是由一次次個(gè)體活動所構(gòu)成的,如工作、學(xué)習(xí)、購物等等,而學(xué)術(shù)界將人類的這些活動定義為生命活動.生命活動對人的影響是深遠(yuǎn)的,其雖然受思維主體的思想支配,然而卻又受思維主體的能力制約,如成人可輕松舉起20公斤的重物,而幼兒卻很難辦到.因此,個(gè)體能力是影響生命活動的重要因素,所謂生命教育,即為促進(jìn)受教者的個(gè)體能力,并對其生命活動產(chǎn)生影響的教育過程.而這正是高校開展關(guān)心下一代工作的理論基礎(chǔ).
2.1 落實(shí)工作內(nèi)容規(guī)劃與工作制度
高校關(guān)心下一代工作應(yīng)從哪些方面開展?對于高校而言,這是一項(xiàng)細(xì)致而又艱巨的任務(wù).筆者認(rèn)為,高校在構(gòu)建該項(xiàng)工作時(shí)應(yīng)充分考慮大學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),從實(shí)際入手,加強(qiáng)對學(xué)生的關(guān)懷,加強(qiáng)該項(xiàng)工作的實(shí)際效用.
首先,該項(xiàng)工作的主要內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括以下幾個(gè)方面.
(1)學(xué)習(xí)方面.其中包括了解學(xué)生的學(xué)習(xí)意識、動力和學(xué)習(xí)目的,以及受此影響學(xué)生所采取的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法.
(2)思想方面.主要包括對學(xué)生“愛”的評價(jià),如愛國、愛家、熱愛生命、尊敬師長、與同學(xué)團(tuán)結(jié)友愛,等等.
(3)意識方面.主要包括學(xué)生的人生觀、價(jià)值觀和世界觀.
(4)行為方面.主要包括學(xué)生的言行是否一致,其行為體現(xiàn)了哪些個(gè)人長處和不足,以及對知識是否能夠?qū)W有所用,等等.
(5)態(tài)度方面.這一部分主要包括學(xué)生對學(xué)習(xí)和生活環(huán)境的適應(yīng)程度,以及對周遭環(huán)境秉持哪些態(tài)度.
其次,在開展該項(xiàng)工作過程中高校需要深入介入學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活,以學(xué)習(xí)為切入點(diǎn),首先關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),其次由此向其他層面延伸.這需要高校細(xì)致的制定學(xué)生檔案,對學(xué)生劃分層次,鎖定主要和次要關(guān)心對象,并制定不同的關(guān)心策略.在開展該項(xiàng)工作之前,高校需要首先對學(xué)生開展評價(jià)活動,客觀掌握學(xué)生的動態(tài),力求做到檔案真實(shí)有效.
例如:某高校一年級A班共有學(xué)生N名,經(jīng)評價(jià)測試甲、乙、丙級學(xué)生分別為若干名;B班學(xué)生N名,經(jīng)評價(jià)測試同上,以此類推.那么,高校需要統(tǒng)計(jì)出該校一年級甲、乙、丙級學(xué)生共有多少名,制定檔案,并制定兩級關(guān)心策略.
第一級,以乙級學(xué)生為重點(diǎn),探索他們之間的共同點(diǎn)和差異,掌握他們的優(yōu)勢和劣勢,讓甲級學(xué)生擔(dān)負(fù)一部分高校的責(zé)任,讓他們承擔(dān)關(guān)心乙級學(xué)生的任務(wù).
第二級,以丙級學(xué)生為重點(diǎn),由教師或高校關(guān)工委組織重點(diǎn)關(guān)心學(xué)生的成長過程,全面介入學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,對他們的思想、意識、行為、態(tài)度等產(chǎn)生影響.
在工作實(shí)踐中,關(guān)心學(xué)生的成長是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,高校需結(jié)合實(shí)際情況構(gòu)建起全面的內(nèi)容體系.例如,針對十八大的勝利召開,面向全體學(xué)生開展認(rèn)識與再認(rèn)識征文活動,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院的相關(guān)指導(dǎo)思想和發(fā)展藍(lán)圖,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)意識.再如,帶領(lǐng)學(xué)生定期或不定期開展主題座談活動,了解學(xué)生的態(tài)度、意識和處事方式,掌握學(xué)生的心理動態(tài),并引領(lǐng)學(xué)生向著積極的方面發(fā)展,等等.
進(jìn)而,要落實(shí)上述工作內(nèi)容規(guī)劃需要制定嚴(yán)格的工作制度,筆者認(rèn)為,該制度中至少應(yīng)當(dāng)包含以下幾項(xiàng)內(nèi)容.
第一,督促責(zé)任人要能夠嚴(yán)格貫徹落實(shí)高校頒發(fā)的相關(guān)文件精神,將責(zé)任感與使命感融入其中,切實(shí)做好該項(xiàng)工作.
第二,督促責(zé)任人配合學(xué)校教育主渠道不斷加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行形勢教育、理想信念、思想品德和愛國主義教育,堅(jiān)持不懈的提高他們的思想品質(zhì)、和健康素質(zhì),教育學(xué)生樹立正確的“三觀”意識.
第三,加入了解青年學(xué)生的思想動向和規(guī)律等行為條例,督促責(zé)任人從學(xué)校和學(xué)生實(shí)際情況出發(fā),不斷把傳統(tǒng)的教育方式和時(shí)代特點(diǎn)結(jié)合起來,積極主動開展工作,配合學(xué)校全面推進(jìn)素質(zhì)教育.
第四,制度中融入工作細(xì)則,督促責(zé)任人采取多種形式開展理論教育、主旋律教育、傳統(tǒng)教育、形勢教育、校風(fēng)教育,努力通過多種教育形式,拓寬工作領(lǐng)域,多層次、全方位地關(guān)心學(xué)生的健康成長.
第五,融入開放性的工作理念,有針對性的參與學(xué)生社團(tuán)活動,在活動中雙向互動,相得益彰,提高學(xué)校思想文化品位,促進(jìn)校園精神文明建設(shè).
第六,高校關(guān)工委組織要保護(hù)和維護(hù)青少年的合法權(quán)益,積極宣傳貫徹《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《義務(wù)教育法》、《教育法》等法律法規(guī),開展法律咨詢和法律服務(wù),維護(hù)青少年合法權(quán)益.
第七,在制度中要嚴(yán)格貫徹創(chuàng)新思想,注重教育實(shí)效,求真務(wù)實(shí),在活動上要?jiǎng)?chuàng)造新的特色,工作上進(jìn)行新探索,積極開展助學(xué)、助教、助困等活動,進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和水平,力求實(shí)效.
2.2 落實(shí)責(zé)任人與監(jiān)督崗位
在工作實(shí)踐中,高校要成立相關(guān)工作小組,落實(shí)責(zé)任人和監(jiān)督崗位,以加強(qiáng)該項(xiàng)工作的實(shí)際效用.
首先,關(guān)心下一代工作是高校全體教育職工共同的責(zé)任,因此,所謂責(zé)任人應(yīng)落實(shí)到高校每一名教育職工的身上.第一,高校要成立關(guān)心下一代工作小組,由校領(lǐng)導(dǎo)任組長,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全局,制定相應(yīng)的工作制度和工作計(jì)劃.校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)將工作小組的團(tuán)隊(duì)思想建設(shè)作為開展關(guān)心下一代工作的首要任務(wù)來抓,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行為,從而讓該項(xiàng)工作更能發(fā)揮實(shí)效.第二,一線教師作為關(guān)心下一代工作的主要責(zé)任人,應(yīng)將這項(xiàng)工作與專科教育進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合,既讓這一工作在課堂教學(xué)中有所體現(xiàn),又能夠?qū)㈥P(guān)心教育延伸到課外.第三,小組領(lǐng)導(dǎo)要時(shí)常帶領(lǐng)組內(nèi)全體成員召開工作研討會,對工作中所暴露的問題和改進(jìn)意見等展開全面探討,并將會議內(nèi)容記錄在案,以期為以后的工作提供相應(yīng)的參考與借鑒.
其次,在高校關(guān)心下一代工作開展之前,小組領(lǐng)導(dǎo)必須要設(shè)立對各責(zé)任人的監(jiān)督崗位.該崗位可以是由學(xué)生群體組成,也可能是其他一線教師,或小組領(lǐng)導(dǎo)班子,甚至是學(xué)生家長.筆者認(rèn)為,只有設(shè)立嚴(yán)格的監(jiān)督崗位,并將崗位成員配置多元化,崗位才能真正起到“監(jiān)督”的實(shí)際作用,而關(guān)心下一代工作也才能發(fā)揮效用.
最后,在工作過程中,無論是小組領(lǐng)導(dǎo)還是責(zé)任人,以及監(jiān)督崗位,都要不斷探索提升工作效率的新方法,學(xué)習(xí)加強(qiáng)工作實(shí)效的新理論,鉆研工作創(chuàng)新的新路徑.對此,高??啥ㄆ诮M織校內(nèi)相關(guān)責(zé)任人去兄弟單位開展學(xué)術(shù)研討活動,借鑒他們在該項(xiàng)工作中所取得的成就,并且,將該項(xiàng)活動由單一的教育界拓展到社會的其他領(lǐng)域,如政府機(jī)關(guān)、企業(yè)單位、科技、農(nóng)業(yè)、社區(qū)以及醫(yī)療行業(yè)等等,使關(guān)心下一代工作能夠在借鑒中成長,在成長中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展.
2.3 落實(shí)工作評價(jià)和工作檔案建設(shè)
首先說,評價(jià)是對一項(xiàng)工作效用的判定,而在評價(jià)工作過程中,評價(jià)的方式也是多種多樣的.
例如量化評價(jià).量化的實(shí)質(zhì)是一種數(shù)學(xué)概念,即將某一觀察對象數(shù)據(jù)化,以代表該對象的實(shí)質(zhì)或具體特征.例如:中國有960萬平方公里,13億人口,23個(gè)省份,5個(gè)自治區(qū),4個(gè)直轄市,等等.而所謂量化評價(jià),即將評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)對象拆分為若干分類,繼而進(jìn)行兩者之間的同類對比,從而反映評價(jià)對象的優(yōu)劣.進(jìn)而,嚴(yán)格來說,高校關(guān)心下一代工作是一個(gè)任務(wù)體系,在這一體系中,有不同的工作內(nèi)容,有不同的目標(biāo)指向,最后匯集到一處,形成總的工作效用,而這正符合量化評價(jià)的特質(zhì).
如:高校關(guān)心下一代工作中包含了關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想、意識、行為、態(tài)度等幾項(xiàng)內(nèi)容,那么,相對來說,關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)是其中的構(gòu)成要素之一,而在工作實(shí)踐中要落實(shí)這一行為,就必須要采用相應(yīng)的方法:第一,要全面掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)心理,對此,教師可采用主題辯論或與學(xué)生探討交流等方式,了解學(xué)生的人生理想,繼而,從理想聯(lián)系到學(xué)生的實(shí)際行為,探尋兩者之間的差異,而這種差異即是開展關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)工作的主要切入點(diǎn);第二,要全面掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,以及對知識的理解程度,第三,要全面掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度,以及對知識的應(yīng)用能力,而這些,都可以通過日常測驗(yàn)來完成.如此,就落實(shí)了關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)質(zhì)性方法,而對這些方法的評價(jià),即是量化評價(jià)的應(yīng)用方式之一.
此外,在開展對關(guān)心下一代工作評價(jià)的基礎(chǔ)上,工作小組需要制定相應(yīng)的工作檔案,將工作內(nèi)容、應(yīng)用方法、制度評價(jià)以及所取得的效果全部錄入檔案.這項(xiàng)工作的主要目的在于采集相關(guān)信息以備以后查閱,為以后的工作開展提供數(shù)據(jù),從而能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題并制定解決策略,最終使該項(xiàng)工作在不斷的改進(jìn)中走向完善.
綜上所述,在高校開展關(guān)心下一代工作是一項(xiàng)極為復(fù)雜的活動.它需要高校全體教育職工參與,需要正確認(rèn)識這項(xiàng)工作的目標(biāo)和意義,從開展科學(xué)合理的工作內(nèi)容規(guī)劃和制定嚴(yán)格的工作制度入手,落實(shí)責(zé)任人和監(jiān)督崗位,落實(shí)工作評價(jià)和工作檔案建設(shè).當(dāng)前,我國的教育面臨著極為嚴(yán)峻的形勢.誠然,青少年的素質(zhì)低下與當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景存在著一定的聯(lián)系,然而從教育的角度探析,我們應(yīng)當(dāng)深入反思我們的責(zé)任.只有產(chǎn)生認(rèn)識,才能轉(zhuǎn)變意識,并進(jìn)一步探索科學(xué)可行的關(guān)心下一代工作方法;而也只有產(chǎn)生認(rèn)識,中國的教育才有出路,而我們的中國夢也才能更好的實(shí)現(xiàn).
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1673-260X(2014)01-0202-03