• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    廣州“恒大”亞冠奪冠對(duì)中超俱樂(lè)部職業(yè)化發(fā)展的啟示①

    2014-03-29 05:06:30張蕾
    當(dāng)代體育科技 2014年15期
    關(guān)鍵詞:中超聯(lián)賽恒大職業(yè)化

    張蕾

    (武漢體育學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 湖北體育產(chǎn)業(yè)研究中心 湖北武漢 430079)

    1 研究背景

    2013年11月9號(hào)廣州恒大足球俱樂(lè)部在天河體育場(chǎng)憑借埃爾克森的進(jìn)球主場(chǎng)1∶1戰(zhàn)平首爾FC,憑借客場(chǎng)進(jìn)球優(yōu)勢(shì)24年來(lái)首次亞洲封王。許家印5年內(nèi)亞洲奪冠的豪言壯語(yǔ)終成現(xiàn)實(shí)。2014年1月12日,恒大冰泉全國(guó)合作伙伴大會(huì)暨訂貨會(huì)在廣東清遠(yuǎn)恒大世紀(jì)旅游城隆重召開,30天簽約57億,恒大冰泉?jiǎng)?chuàng)業(yè)界奇跡。許家印的政治事業(yè)、經(jīng)濟(jì)投資似乎都走得順風(fēng)順?biāo)?得心應(yīng)手。翻開廣州恒大俱樂(lè)部發(fā)展的歷史,又不得不感嘆,時(shí)勢(shì)造英雄。

    廣州恒大前身是成立于1954年6月廣州足球隊(duì),是中國(guó)第一支地市級(jí)專業(yè)足球隊(duì)。1993年1月,廣州足球隊(duì)通過(guò)和太陽(yáng)神集團(tuán)合作,成為中國(guó)第一家政府與企業(yè)合股的職業(yè)足球俱樂(lè)部,后期由于新老更替降入甲B聯(lián)賽。2007年重返中國(guó)足球頂級(jí)聯(lián)賽。2010年2月,中國(guó)足協(xié)正式宣布廣州隊(duì)因2007年的假球案降級(jí)。2010年3月1日,恒大集團(tuán)收購(gòu)廣州足球俱樂(lè)部100%股權(quán),俱樂(lè)部注冊(cè)資本增至當(dāng)時(shí)讓人咋舌1億元,許家印迅速還清債務(wù),脫離與地方的種種關(guān)系,俱樂(lè)部完全由恒大集團(tuán)獨(dú)立運(yùn)作,這個(gè)過(guò)程僅用了一周,俱樂(lè)部更名為廣州恒大足球俱樂(lè)部。當(dāng)他喊出“三年內(nèi)奪中超冠軍,五年內(nèi)亞冠奪冠”的口號(hào)時(shí),讓很多人認(rèn)為是癡人說(shuō)夢(mèng)。截至2013年11月,在國(guó)內(nèi)賽場(chǎng),廣州恒大已連續(xù)三次獲得中超聯(lián)賽冠軍,并獲得一次超級(jí)杯冠軍和足協(xié)杯冠軍。在國(guó)際賽場(chǎng),2012年首次參加亞洲足球俱樂(lè)部冠軍聯(lián)賽并進(jìn)入八強(qiáng),2013年獲得亞洲足球俱樂(lè)部冠軍聯(lián)賽冠軍,這也是中國(guó)俱樂(lè)部第一次問(wèn)鼎該項(xiàng)賽事的冠軍。2013年獲亞足聯(lián)最佳俱樂(lè)部獎(jiǎng)。

    都說(shuō)“恒大”是“土豪”俱樂(lè)部,許家印20多億的資金投入確實(shí)令人瞠目結(jié)舌,但恒大成功的背后,花錢不過(guò)是必要的,職業(yè)化的現(xiàn)代企業(yè)管理方式或許才是成功的根本方面和充要條件。

    2 “恒大”足球俱樂(lè)部職業(yè)化表現(xiàn)

    職業(yè)化是指職場(chǎng)行為與操守規(guī)范,是職業(yè)人訓(xùn)練有素的體現(xiàn),在職業(yè)資質(zhì)、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)意識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)行為、職業(yè)技能等方面充分符合企業(yè)與職場(chǎng)的需要。(見表1)

    奪取亞冠聯(lián)賽冠軍之后,廣州恒大足球俱樂(lè)部被很多媒體稱為中國(guó)職業(yè)化足球俱樂(lè)部的代表,實(shí)際上從“恒大”的發(fā)展歷史中不難發(fā)現(xiàn),最初其只不過(guò)是名不見經(jīng)傳的被降級(jí)的普通得不能再普通的足球俱樂(lè)部,是許家印運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)化管理制度將其培養(yǎng)和打造成一支職業(yè)化素養(yǎng)高、凝聚力強(qiáng)的威猛之師。

    2.1 權(quán)責(zé)分明,政企分開,科學(xué)管理,鑄就職業(yè)化團(tuán)隊(duì)

    在俱樂(lè)部的管理上,許家印賦予了里皮絕對(duì)的權(quán)威,自己僅作為投資人身份出現(xiàn)。在資金等方面,許家印給予里皮足夠的支持,而在俱樂(lè)部具體人員調(diào)配上則完全“靠邊站”。許家印本人也多次在公開場(chǎng)合表示,自己對(duì)于足球運(yùn)動(dòng)本身并不是“內(nèi)行人”。

    表1 企業(yè)職業(yè)化素質(zhì)

    投資人對(duì)于職業(yè)經(jīng)理人的完全放權(quán),在中國(guó)職業(yè)足球歷史上并不多見。而投資人對(duì)于俱樂(lè)部具體業(yè)務(wù)“指手畫腳”,“外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行”的現(xiàn)象,倒是時(shí)有發(fā)生。作為上海申花的投資人,朱駿便十分熱衷于俱樂(lè)部的具體運(yùn)營(yíng),甚至根據(jù)自己的喜好在轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)上購(gòu)買球員。這使得上海申花這個(gè)曾經(jīng)王者戰(zhàn)績(jī)一落千丈,甚至連德羅巴與阿內(nèi)爾卡這種世界級(jí)的鋒線組合,也可以在中超賽場(chǎng)上“啞火”。

    許家印“專業(yè)人做專業(yè)事,權(quán)責(zé)分明”,體現(xiàn)其作為出資人的寬廣胸襟和疑人不用,用人不疑企業(yè)管理思想。在訓(xùn)練中完全放權(quán)給主教練,使里皮游刃有余的控制整個(gè)訓(xùn)練、技戰(zhàn)術(shù)的設(shè)計(jì)以及人員調(diào)動(dòng),大大提高了球隊(duì)的職業(yè)技能、比賽水平,為職業(yè)化團(tuán)隊(duì)的建設(shè)打下基礎(chǔ)。

    2.2 高投入高回報(bào)、獎(jiǎng)賞到位,激勵(lì)職業(yè)意識(shí)

    200萬(wàn)人民幣以上的豐厚年薪引進(jìn)了鄭智、孫祥、郜林等優(yōu)秀國(guó)腳,700萬(wàn)美元的世界級(jí)稅后年薪簽下了巴西聯(lián)賽最佳球員孔卡,還有請(qǐng)來(lái)了里皮這位世界級(jí)的教練,并開出1000萬(wàn)歐元的天價(jià)年薪。

    亞冠聯(lián)賽中勝一場(chǎng)獎(jiǎng)600萬(wàn)元,平一場(chǎng)獎(jiǎng)300萬(wàn)元,輸球不獎(jiǎng)不罰。每晉級(jí)一輪另獎(jiǎng)600萬(wàn)元,每場(chǎng)結(jié)算一次。中超比賽中勝一場(chǎng)獎(jiǎng)300萬(wàn)元,平一場(chǎng)不獎(jiǎng)不罰,輸一場(chǎng)扣300萬(wàn)元,每5輪結(jié)算一次。足協(xié)杯比賽中贏一場(chǎng)獎(jiǎng)60萬(wàn)元,平一場(chǎng)獎(jiǎng)30萬(wàn)元,輸球不獎(jiǎng)不罰。每晉級(jí)一輪另獎(jiǎng)60萬(wàn)元,每場(chǎng)結(jié)算一次。

    許家印對(duì)球隊(duì)的資金投入從不吝嗇,因?yàn)樗J(rèn)為高額獎(jiǎng)勵(lì)是激發(fā)隊(duì)員努力拼搏的最佳激勵(lì)機(jī)制,這是用一個(gè)商人的頭腦在培養(yǎng)一支球隊(duì)。錢不是萬(wàn)能的,但是將錢用在實(shí)處,使其產(chǎn)生正面的效應(yīng)才是真正會(huì)用錢的人。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,一味的談口號(hào)不能有效地發(fā)揮隊(duì)員的積極性,真金白銀的激勵(lì)往往可以更快的推動(dòng)球員職業(yè)化素養(yǎng)的形成。

    2.3 嚴(yán)格的執(zhí)行力,端正職業(yè)態(tài)度

    恒大的執(zhí)行力令人印象深刻。我們的社會(huì)機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位以及足球俱樂(lè)部往往在規(guī)劃階段總是能夠做到“振奮人心”的,但在層層落實(shí)下去的時(shí)候卻是“層層打折扣”,即便你每次能夠做到計(jì)劃中的90%,也架不住幾個(gè)階段之后(90%×90%×90%……),那個(gè)“漂亮精致的規(guī)劃藍(lán)皮書”就被這層層折扣弄成了“擦鼻涕都嫌臟的臭手紙”。這總是我們這個(gè)社會(huì)不容忽視的問(wèn)題。而恒大不打折扣的執(zhí)行力讓人耳目一新、印象深刻,事實(shí)上,職業(yè)化之后無(wú)論是俱樂(lè)部還是足協(xié),能夠做到在“規(guī)劃和執(zhí)行之間不打折扣的”,還沒(méi)有哪一家比得上恒大。(見表2)

    據(jù)當(dāng)?shù)孛襟w披露,有比賽的周末所有員工都不能離開廣州,并且手機(jī)24h開通候命,接到臨時(shí)通知無(wú)條件1h回到公司。其實(shí)這反映了從恒大入主足球開始,許家印便像歐洲成熟的職業(yè)俱樂(lè)部那樣,嚴(yán)格遵循制定的訓(xùn)練、管理規(guī)則辦事,培養(yǎng)球員的職業(yè)化的團(tuán)隊(duì)精神和時(shí)間觀念。制度面前人人平等,這在很大程度上保證了俱樂(lè)部各項(xiàng)工作的順利開展。大牌球員失去特權(quán)地位,教練的權(quán)威得到維護(hù),使困擾了中國(guó)職業(yè)俱樂(lè)部多年“炒教練”的現(xiàn)象得以解決。

    2.4 先進(jìn)的足球理念指導(dǎo)訓(xùn)練,提升職業(yè)技能

    從2013~2014年中超聯(lián)賽前5名球隊(duì)射門數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)情況看(見表3),恒大取得的成績(jī),是他們運(yùn)用先進(jìn)的足球理念指導(dǎo)訓(xùn)練的表現(xiàn)。在射門次數(shù)上,恒大隊(duì)以519次高居首位,比第二名山東魯能(466次)多53次。其中左腳198次,右腳251次,頭球62。

    評(píng)價(jià)一支球隊(duì)是否優(yōu)秀還要考察其整體實(shí)力,包括防守的能力。表4是2013年中超聯(lián)賽總積分前五名排行榜。30場(chǎng)比賽中廣州恒大失球最少,僅18個(gè),進(jìn)球78個(gè),勝24場(chǎng),平5場(chǎng),負(fù)1場(chǎng),總積分排行第一(77分)。

    表2 恒大足球俱樂(lè)部“三五”規(guī)則

    表3 2013-2014賽季中超前5名進(jìn)攻數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析

    表4 2013中超聯(lián)賽總積分

    2013年廣州恒大的成績(jī)是顯而易見的。先進(jìn)的足球理念,科學(xué)的訓(xùn)練方法提升了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的作戰(zhàn)實(shí)力,其職業(yè)技能值得中超其它足球俱樂(lè)部學(xué)習(xí)。

    3 “恒大”職業(yè)化管理對(duì)中超的啟示

    中超比賽一直舉步維艱,始終沒(méi)有取得令人期待的成績(jī),尤其是在商業(yè)運(yùn)作上。其上座率一直處于低水平,到2008年平均每場(chǎng)上座人數(shù)也才有1.5萬(wàn)人;贊助商的介入也不理想,2005年的中超竟然沒(méi)有主贊助商;電視轉(zhuǎn)播收入也很有限,甚至到了可以忽略不計(jì)的程度。這種狀況已經(jīng)引起關(guān)心中國(guó)足球發(fā)展人士的廣泛關(guān)注。導(dǎo)致這種狀況的原因是多方面的、復(fù)雜的,很難用幾篇文章,或者幾項(xiàng)研究說(shuō)得明白。但是,也許能從“恒大”足球俱樂(lè)部職業(yè)化管理模式中得到一些有益的啟示和借鑒。

    3.1 弱化聯(lián)賽管理的行政色彩,提高中超公司的獨(dú)立性

    中超聯(lián)賽,長(zhǎng)期存在著政企不分、政事不分、管辦不分的問(wèn)題,聯(lián)賽、足協(xié)和俱樂(lè)部的權(quán)、責(zé)、利不清晰。中超聯(lián)賽的賽事管理機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期以來(lái)都是由足協(xié)工作人員組成,即使在中超聯(lián)賽有限責(zé)任公司成立之后,足協(xié)也對(duì)其運(yùn)營(yíng)工作有著很多的干預(yù),這非常容易造成行政機(jī)關(guān)與企業(yè)爭(zhēng)利的現(xiàn)象,大大影響了企業(yè)資本進(jìn)入中超市場(chǎng)的積極性,這無(wú)疑是中超產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的最大障礙。借鑒“恒大”權(quán)責(zé)分明、干預(yù)放權(quán)的經(jīng)驗(yàn)解決這樣的問(wèn)題,需要對(duì)聯(lián)賽組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行科學(xué)的調(diào)整,一方面,足協(xié)(中國(guó)足球管理中心)須明確自身的性質(zhì),作為行政管理機(jī)構(gòu),應(yīng)退出聯(lián)賽的具體商業(yè)運(yùn)營(yíng);另一方面,要加強(qiáng)中超聯(lián)賽有限責(zé)任公司的獨(dú)立性,使其能夠真正獨(dú)立負(fù)責(zé)聯(lián)賽的產(chǎn)權(quán)、財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán),包括商業(yè)開發(fā)和贊助談判在內(nèi)的經(jīng)營(yíng)權(quán),減少足協(xié)及其他行政部門對(duì)其工作的干預(yù)。

    3.2 穩(wěn)定俱樂(lè)部融資渠道,增強(qiáng)俱樂(lè)部資本實(shí)力,刺激其職業(yè)意識(shí)

    目前,中超俱樂(lè)部的融資主要包括企業(yè)冠名、贊助,而其他的債務(wù)、股權(quán)等融資手段極其有限,金融市場(chǎng)對(duì)于聯(lián)賽來(lái)說(shuō)基本是封閉的,融資渠道的單一導(dǎo)致俱樂(lè)部對(duì)企業(yè)投資的依賴性很強(qiáng)。另外,在大部分俱樂(lè)部中,地方足協(xié)的股份一般能夠占到51%,投資者對(duì)俱樂(lè)部沒(méi)有控股權(quán),存在行政部門干預(yù)俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)管理的隱患,這樣投資者的投資態(tài)度很難得到保證,因而這唯一的融資渠道也十分不穩(wěn)定。并且,目前中超聯(lián)賽整體經(jīng)營(yíng)都處于虧損狀態(tài),投資者幾乎不可能通過(guò)俱樂(lè)部的經(jīng)營(yíng)來(lái)創(chuàng)造利潤(rùn),很多企業(yè)贊助球隊(duì)只是為了廣告效應(yīng),或者以此獲得政府部門在其他方面的優(yōu)惠政策。這些狀況使得俱樂(lè)部的資本來(lái)源十分不穩(wěn)。球隊(duì)很可能處于四處找奶媽的尷尬境地,成功經(jīng)營(yíng)就更無(wú)從談起。因此,在各球隊(duì)必須要尋求穩(wěn)定的投資來(lái)源的情況下,應(yīng)該在體制方面確實(shí)保障投資者在就更無(wú)從談起。俱樂(lè)部運(yùn)行中應(yīng)擁有更大的發(fā)言權(quán),減少行政機(jī)關(guān)對(duì)俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)的干預(yù),提高投資人的積極性,為俱樂(lè)部的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展建立起堅(jiān)實(shí)的資本基礎(chǔ)。

    3.3 提升職業(yè)聯(lián)賽競(jìng)技水平,從根本上解決聯(lián)賽市場(chǎng)價(jià)值不高的問(wèn)題

    中超聯(lián)賽由于中國(guó)足球整體水平的低下,并且存在眾多諸如賭球、假球、黑哨等不良現(xiàn)象,從而難以吸引球迷的關(guān)注。聯(lián)賽質(zhì)量的提升需要做全方位的努力,除了體制方面的改革外,最關(guān)鍵的大致有三個(gè)方面:一是加強(qiáng)后備人才培養(yǎng),各俱樂(lè)部在二線隊(duì)伍和青少年球員的培養(yǎng)上需付出更多的努力,為俱樂(lè)部的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打好基礎(chǔ),提高球員的整體競(jìng)技水平;二是切實(shí)整頓、凈化聯(lián)賽風(fēng)氣,嚴(yán)厲打擊賭球、假球、黑哨等行為;三是在保障國(guó)內(nèi)聯(lián)賽良好運(yùn)行的前提下,重視國(guó)際比賽成績(jī),如世界杯、亞洲杯乃至亞冠聯(lián)賽等,以良好的國(guó)際比賽成績(jī)來(lái)吸引球迷的關(guān)注。

    中國(guó)足球職業(yè)化歷程已經(jīng)走過(guò)了17年,近年來(lái)中國(guó)足球整體水平持續(xù)下滑,足球反賭掃黑風(fēng)暴過(guò)后,我國(guó)的國(guó)民足球熱情跌到了韓日世界杯以來(lái)的最低谷,在這種足球環(huán)境下,2013年11月9日,廣州恒大足球俱樂(lè)部異軍突起奪得了中國(guó)足球職業(yè)化以來(lái)的第一個(gè)亞洲冠軍,恒大隊(duì)的此次奪冠無(wú)疑給處在低谷中的中國(guó)足球注入了一陣強(qiáng)心劑?!昂愦蟆钡某晒κ遣豢蓮?fù)制的,或許本來(lái)就沒(méi)有固定的模式,但是嚴(yán)格的執(zhí)行力、優(yōu)秀的職業(yè)化團(tuán)隊(duì)、權(quán)責(zé)分明的現(xiàn)代企業(yè)管理方法是任何一支球隊(duì)職業(yè)化發(fā)展的必經(jīng)之路。

    [1]周俊飛.2008年奧運(yùn)后中國(guó)足球發(fā)展方向的思考[J].遼寧體育科技,2009(3):5-7.

    [2]www.sohu.com中超數(shù)據(jù)庫(kù).

    [3]盧晶亮.中超轉(zhuǎn)會(huì)制度呼喚變革[J].環(huán)球體育市場(chǎng),2009(2):50-51.

    [4]謝紅光.對(duì)我國(guó)甲A職業(yè)足球聯(lián)賽主場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的研究[J].體育科學(xué),1998,18(1):89-93.

    [5]黃堅(jiān)雄.對(duì)中國(guó)足球10年改革的理性思考[J].體育科研,2005(1):36-40.

    [6]付宏.中國(guó)足球產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)組織分析[J].北京:北京體育大學(xué)學(xué)報(bào),2005,28(3):31-32.

    [7]胡斌.論我國(guó)職業(yè)足球倶樂(lè)部的可持續(xù)發(fā)展[J].廣州體育學(xué)院學(xué)報(bào),2005,1(28):32-38.

    [8]鄒一南,耿建華,王朝軍.中國(guó)足球職化的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[J].西安體學(xué)院學(xué)報(bào),2008,25(4):42.

    [9]黃燕春,陳秋芬.我國(guó)足球俱樂(lè)部實(shí)施“雙軌制”的現(xiàn)狀及對(duì)策研究[J].運(yùn)動(dòng),2011(3):149-150.

    [10]殷小川.我國(guó)甲A足球聯(lián)賽中的主場(chǎng)優(yōu)勢(shì)影響因素研究[J].體育科學(xué),1998,18(6):82-85.

    [11]國(guó)景濤.德甲聯(lián)賽經(jīng)營(yíng)模式對(duì)中超聯(lián)賽的啟示[J].科技信息,2009(32):284-286.

    猜你喜歡
    中超聯(lián)賽恒大職業(yè)化
    賽會(huì)制視角下中超聯(lián)賽不同水平球隊(duì)位置球員跑動(dòng)表現(xiàn)分析
    恒大集團(tuán)扶貧
    新王登基!江蘇蘇寧獲2020賽季中超聯(lián)賽冠軍!
    恒大:高增長(zhǎng)、控規(guī)模、降負(fù)債,向萬(wàn)億房企進(jìn)階
    恒大集團(tuán)
    關(guān)于完善軍代表職業(yè)化制度的思考
    職業(yè)化建設(shè)解決村官帶頭乏力問(wèn)題
    中國(guó)籃球職業(yè)化發(fā)展探析
    職業(yè)化院長(zhǎng)尚無(wú)生存空間
    喊什么喊?
    亚洲成国产人片在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 啪啪无遮挡十八禁网站| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 成年人免费黄色播放视频| 国产不卡av网站在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产xxxxx性猛交| 啦啦啦免费观看视频1| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲精品在线观看二区| 12—13女人毛片做爰片一| 国产99白浆流出| 久久国产精品影院| 久热爱精品视频在线9| 亚洲五月色婷婷综合| 久久国产精品影院| 在线观看66精品国产| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美日韩视频精品一区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看了| 91国产中文字幕| 99香蕉大伊视频| 国产麻豆69| 国产成人免费观看mmmm| 欧美黄色淫秽网站| 夜夜夜夜夜久久久久| 视频区图区小说| 99香蕉大伊视频| 国产麻豆69| 国产成人欧美在线观看 | 久久人人97超碰香蕉20202| 成人国产一区最新在线观看| 久久久久久久国产电影| 欧美日韩亚洲高清精品| 精品电影一区二区在线| 老熟妇仑乱视频hdxx| 午夜视频精品福利| 丝袜在线中文字幕| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 免费看a级黄色片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 中文字幕人妻熟女乱码| 黄色片一级片一级黄色片| 国产成人欧美在线观看 | 婷婷精品国产亚洲av在线 | 精品欧美一区二区三区在线| 日韩欧美在线二视频 | 美女午夜性视频免费| 久久久精品免费免费高清| 丰满的人妻完整版| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 人妻 亚洲 视频| 久久精品国产清高在天天线| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 欧美色视频一区免费| 黄色怎么调成土黄色| 一级毛片精品| 国产免费男女视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产av精品麻豆| 久久99一区二区三区| 丝袜人妻中文字幕| 99久久国产精品久久久| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美丝袜亚洲另类 | 黄片大片在线免费观看| 大香蕉久久成人网| 国产麻豆69| 狂野欧美激情性xxxx| 久久久久精品国产欧美久久久| 看免费av毛片| 日韩免费高清中文字幕av| 九色亚洲精品在线播放| 精品国产亚洲在线| 老司机靠b影院| av国产精品久久久久影院| 亚洲人成电影观看| 欧美成狂野欧美在线观看| bbb黄色大片| 成人三级做爰电影| 久久国产精品人妻蜜桃| 脱女人内裤的视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产99白浆流出| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产野战对白在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 99久久人妻综合| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产又色又爽无遮挡免费看| 99久久人妻综合| 国产不卡一卡二| a级片在线免费高清观看视频| 露出奶头的视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 桃红色精品国产亚洲av| 在线观看日韩欧美| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 日韩视频一区二区在线观看| 69av精品久久久久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 后天国语完整版免费观看| 一进一出抽搐动态| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| svipshipincom国产片| 中文字幕高清在线视频| 美女国产高潮福利片在线看| 999久久久国产精品视频| 国产高清激情床上av| 深夜精品福利| 一个人免费在线观看的高清视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 久久精品亚洲av国产电影网| 十分钟在线观看高清视频www| 精品第一国产精品| 国产成+人综合+亚洲专区| 午夜两性在线视频| 无遮挡黄片免费观看| 久久中文看片网| 久久精品国产清高在天天线| 日韩精品免费视频一区二区三区| 免费在线观看完整版高清| 亚洲性夜色夜夜综合| 极品教师在线免费播放| 丝袜人妻中文字幕| tocl精华| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久青草综合色| 国产精品98久久久久久宅男小说| 乱人伦中国视频| 亚洲男人天堂网一区| 国产一区二区激情短视频| 一级,二级,三级黄色视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 精品久久久久久久久久免费视频 | 老司机福利观看| 一区二区三区国产精品乱码| 麻豆成人av在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 午夜免费成人在线视频| 人妻一区二区av| 久久99一区二区三区| 午夜精品久久久久久毛片777| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产激情欧美一区二区| 一级黄色大片毛片| 无遮挡黄片免费观看| 午夜福利免费观看在线| 又大又爽又粗| 国产男女内射视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 啦啦啦免费观看视频1| 成在线人永久免费视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 91老司机精品| 国产精品一区二区精品视频观看| 无遮挡黄片免费观看| 国产免费现黄频在线看| 久久午夜亚洲精品久久| 制服诱惑二区| 亚洲avbb在线观看| 精品久久久精品久久久| 婷婷成人精品国产| 在线永久观看黄色视频| 黑丝袜美女国产一区| 叶爱在线成人免费视频播放| 麻豆国产av国片精品| 婷婷丁香在线五月| 丁香六月欧美| 又紧又爽又黄一区二区| 丁香欧美五月| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| av网站在线播放免费| 搡老熟女国产l中国老女人| 18禁观看日本| 女人久久www免费人成看片| 99riav亚洲国产免费| 大片电影免费在线观看免费| 黑人操中国人逼视频| 久热爱精品视频在线9| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品福利永久在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 91在线观看av| 亚洲全国av大片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲黑人精品在线| 久久久国产成人精品二区 | 国产免费男女视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 成年人免费黄色播放视频| 午夜精品在线福利| 久久热在线av| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲国产看品久久| 国产精品一区二区在线观看99| 99热国产这里只有精品6| 久久青草综合色| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 美女 人体艺术 gogo| 亚洲情色 制服丝袜| 国产免费男女视频| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲av美国av| 久久精品成人免费网站| 黄色丝袜av网址大全| 国产亚洲av高清不卡| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 大型av网站在线播放| 亚洲成国产人片在线观看| 黑人操中国人逼视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲av电影在线进入| 久久这里只有精品19| 亚洲成人手机| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲中文av在线| 久久精品91无色码中文字幕| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产精品1区2区在线观看. | 国产亚洲精品久久久久5区| x7x7x7水蜜桃| 一本综合久久免费| 无遮挡黄片免费观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲人成电影观看| 欧美大码av| 麻豆乱淫一区二区| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 涩涩av久久男人的天堂| 美女午夜性视频免费| 亚洲av欧美aⅴ国产| av网站在线播放免费| 高清欧美精品videossex| 搡老岳熟女国产| 亚洲黑人精品在线| 国产片内射在线| 日韩中文字幕欧美一区二区| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 人妻一区二区av| 免费高清在线观看日韩| 操美女的视频在线观看| av电影中文网址| 国产又爽黄色视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产精品亚洲av一区麻豆| 日韩免费高清中文字幕av| 国产成人系列免费观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 人妻 亚洲 视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 99re在线观看精品视频| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 十八禁高潮呻吟视频| 免费高清在线观看日韩| 操出白浆在线播放| 我的亚洲天堂| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久中文看片网| 久久精品成人免费网站| 男人操女人黄网站| 亚洲精品久久午夜乱码| 又紧又爽又黄一区二区| 啦啦啦免费观看视频1| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲一码二码三码区别大吗| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲少妇的诱惑av| 俄罗斯特黄特色一大片| 老司机午夜十八禁免费视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 精品久久久久久,| 交换朋友夫妻互换小说| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产av一区二区精品久久| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产av一区二区精品久久| 日韩大码丰满熟妇| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 午夜福利在线免费观看网站| 精品久久久久久电影网| 91九色精品人成在线观看| 91成人精品电影| av有码第一页| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 在线十欧美十亚洲十日本专区| av欧美777| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 精品少妇久久久久久888优播| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 宅男免费午夜| 免费观看人在逋| 成熟少妇高潮喷水视频| 在线观看66精品国产| 亚洲av美国av| 视频区图区小说| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 中出人妻视频一区二区| 亚洲成人免费电影在线观看| 天堂动漫精品| 久久这里只有精品19| 不卡av一区二区三区| avwww免费| 欧美色视频一区免费| 怎么达到女性高潮| 久久久久久人人人人人| 亚洲中文av在线| 成人国语在线视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产精品影院久久| 国产亚洲精品久久久久5区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲三区欧美一区| 国产欧美亚洲国产| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产精品电影一区二区三区 | 黄片大片在线免费观看| 国产1区2区3区精品| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 麻豆av在线久日| 久久久久精品国产欧美久久久| 中文字幕制服av| 亚洲七黄色美女视频| 91大片在线观看| 91字幕亚洲| 亚洲五月天丁香| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲国产看品久久| 青草久久国产| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 在线观看一区二区三区激情| 又大又爽又粗| 看黄色毛片网站| 国产主播在线观看一区二区| 制服诱惑二区| 亚洲av成人一区二区三| 久久狼人影院| 国产av又大| 精品久久久精品久久久| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 亚洲精品在线美女| 亚洲精品国产区一区二| 日韩欧美三级三区| 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品一区二区精品视频观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲av美国av| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久国产精品影院| www.999成人在线观看| 久久久国产成人精品二区 | 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 美女福利国产在线| 色在线成人网| 视频在线观看一区二区三区| 国产激情欧美一区二区| 一区福利在线观看| 操出白浆在线播放| 久热爱精品视频在线9| 免费高清在线观看日韩| 欧美大码av| av天堂在线播放| 最新的欧美精品一区二区| 99久久99久久久精品蜜桃| 日韩精品免费视频一区二区三区| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 精品无人区乱码1区二区| 麻豆成人av在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久ye,这里只有精品| 91成人精品电影| 久久九九热精品免费| 欧美性长视频在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 国产亚洲欧美精品永久| 身体一侧抽搐| 国产成人精品无人区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 成人黄色视频免费在线看| www日本在线高清视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | svipshipincom国产片| 丝瓜视频免费看黄片| 国产黄色免费在线视频| 黑人操中国人逼视频| 日韩欧美三级三区| 两人在一起打扑克的视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 91老司机精品| 99re在线观看精品视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产亚洲精品一区二区www | www.熟女人妻精品国产| 精品电影一区二区在线| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品国产国语对白av| 一进一出好大好爽视频| 在线av久久热| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲黑人精品在线| 91精品国产国语对白视频| 国产不卡av网站在线观看| 女人精品久久久久毛片| 妹子高潮喷水视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 真人做人爱边吃奶动态| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲成国产人片在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久精品91无色码中文字幕| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 免费在线观看日本一区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久国产乱子伦精品免费另类| 午夜精品在线福利| 女性被躁到高潮视频| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久国产精品影院| 91av网站免费观看| 热re99久久国产66热| 午夜福利一区二区在线看| 女人精品久久久久毛片| 中文字幕制服av| 99riav亚洲国产免费| 又黄又粗又硬又大视频| 99在线人妻在线中文字幕 | 99re在线观看精品视频| 三级毛片av免费| 黄色 视频免费看| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 天堂动漫精品| 中出人妻视频一区二区| 国产高清视频在线播放一区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 高清欧美精品videossex| 日本黄色日本黄色录像| 色尼玛亚洲综合影院| 日韩成人在线观看一区二区三区| 99精品久久久久人妻精品| 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲成国产人片在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美乱妇无乱码| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 丁香六月欧美| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 日韩欧美三级三区| 夫妻午夜视频| 美女午夜性视频免费| 免费不卡黄色视频| 少妇粗大呻吟视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美大码av| 精品国产美女av久久久久小说| 国产激情久久老熟女| 欧美在线黄色| 精品欧美一区二区三区在线| 精品人妻1区二区| 国产国语露脸激情在线看| 老汉色∧v一级毛片| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲av欧美aⅴ国产| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 天堂中文最新版在线下载| 国产成人精品久久二区二区免费| 天堂√8在线中文| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 午夜福利乱码中文字幕| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久人妻福利社区极品人妻图片| 色播在线永久视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 真人做人爱边吃奶动态| 国产免费现黄频在线看| 黄色毛片三级朝国网站| 啦啦啦 在线观看视频| 免费观看精品视频网站| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲成人国产一区在线观看| 成人影院久久| 国产精品免费一区二区三区在线 | 建设人人有责人人尽责人人享有的| 一级片免费观看大全| 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 天天影视国产精品| 亚洲成国产人片在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 精品久久蜜臀av无| 国产一区在线观看成人免费| 婷婷丁香在线五月| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲成国产人片在线观看| 国产xxxxx性猛交| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久狼人影院| www.熟女人妻精品国产| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 两个人看的免费小视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产高清videossex| 91麻豆精品激情在线观看国产 | xxx96com| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲色图综合在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产激情欧美一区二区| 色94色欧美一区二区| 韩国av一区二区三区四区| 国产av精品麻豆| 中文字幕精品免费在线观看视频| 男女之事视频高清在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 99riav亚洲国产免费| 亚洲精品国产区一区二| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 99久久人妻综合| 国产单亲对白刺激| 在线观看免费视频网站a站| 国产精品永久免费网站| 国产精品免费一区二区三区在线 | 建设人人有责人人尽责人人享有的| 18在线观看网站| 国产一区二区三区视频了| 国产成人av教育| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品人妻在线不人妻| 91大片在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲中文日韩欧美视频| 极品教师在线免费播放| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 国产视频一区二区在线看| 免费观看a级毛片全部| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 狂野欧美激情性xxxx| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久ye,这里只有精品| 国产一区二区三区综合在线观看| 色播在线永久视频| 黄频高清免费视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久香蕉精品热| 国产熟女午夜一区二区三区| 18禁观看日本| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 正在播放国产对白刺激| 久久久久精品人妻al黑| 黑人操中国人逼视频| 精品福利永久在线观看| 精品国产亚洲在线| 日本wwww免费看| av欧美777| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 极品教师在线免费播放| 国产精品1区2区在线观看. | 一区二区三区国产精品乱码|