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    基層黨組織大學(xué)生黨員教育管理的長效機制研究

    2014-03-28 12:04:42官桂香
    船舶職業(yè)教育 2014年4期
    關(guān)鍵詞:積極分子長效機制學(xué)生黨員

    官桂香

    (渤海船舶職業(yè)學(xué)院,遼寧葫蘆島125105)

    大學(xué)生是國家和民族的希望,是黨的新鮮血液的重要來源,大學(xué)生黨員也是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部的重要后備力量。學(xué)生黨員的教育和管理工作是保證高校學(xué)生黨員質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),基層黨組織應(yīng)構(gòu)建大學(xué)生黨員教育管理工作長效機制,使學(xué)生黨員得到健康發(fā)展。

    1 基層黨組織大學(xué)生黨員教育管理存在的主要問題

    在高等教育大眾化階段,各高校招生規(guī)模不斷擴大,學(xué)生黨員的數(shù)量也隨之增加,出現(xiàn)了黨員發(fā)展后的教育管理滯后等諸多問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

    1.1 基層黨組織重發(fā)展,輕教育

    《關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》 (中發(fā) [2004]16號)提出:要充分發(fā)揮黨團組織在大學(xué)生思想政治教育中的重要作用,要堅持把黨支部建在班上,努力實現(xiàn)本科生班級“低年級有黨員、高年級有黨支部”的目標。為實現(xiàn)這一目標,高校基層黨組織十分重視學(xué)生黨員的發(fā)展工作,對學(xué)生入黨前的教育培養(yǎng)狠抓嚴管,而對入黨后的教育和管理則投入相對較少。有的甚至存在“當務(wù)之急是發(fā)展,黨員再教育和管理可以慢慢來”的錯誤認識。

    1.2 教育形式單調(diào),理想信念教育淡化

    黨外積極分子入黨前大都要集中參加黨課培訓(xùn)、小組討論等,但受教育時間相對有限,教育形式比較單調(diào),缺少完整的學(xué)習(xí)教育體系。入黨以后基層黨組織又大多以管理和使用代替了教育,導(dǎo)致學(xué)生黨員教育工作不盡如人意。堅定的理想和信念教育是加強黨員修養(yǎng)的重要內(nèi)容,但學(xué)生黨員的理想信念教育在一定程度上被淡化了,專業(yè)學(xué)習(xí)就變成了硬要求,理論學(xué)習(xí)成了軟指標。

    1.3 學(xué)生黨員數(shù)量增加,基層黨務(wù)力量相對薄弱

    近年來高校學(xué)生黨員發(fā)展比例增大,數(shù)量也隨之增多,學(xué)生黨員教育工作一般由從事思想政治教育工作的輔導(dǎo)員或分團委書記擔(dān)任,他們大多日常工作繁忙,對黨支部工作投入力度不夠,直接影響了黨員教育工作的質(zhì)量。

    2 建立大學(xué)生黨員教育管理長效機制的意義

    所謂長效機制,指的就是能夠長期保證制度正常運行并發(fā)揮預(yù)期功能的制度體系。它有兩個基本條件:一是要有比較規(guī)范、穩(wěn)定、配套的制度體系;二是要有推動制度正常運行的動力源。長效機制并非一勞永逸、一成不變的,它需要隨著時間、條件的變化而不斷豐富、發(fā)展和完善。

    大學(xué)生黨員學(xué)歷層次較高,是一個富有活力,最具潛力的群體。建立科學(xué)合理的學(xué)生黨員教育管理長效機制,是學(xué)生黨員隊伍健康發(fā)展的根本保障,對提高大學(xué)生黨員素質(zhì),加強其黨性修養(yǎng),充分發(fā)揮其先鋒模范作用,具有十分重要的意義。

    3 構(gòu)建大學(xué)生黨員教育管理長效機制的途徑

    3.1 制度建設(shè)與民主管理相結(jié)合

    根據(jù)學(xué)生黨員數(shù)量,劃分黨小組,選拔高年級優(yōu)秀的學(xué)生黨員擔(dān)任組長、組織員和宣傳員。此外黨支部還需制定積極分子培養(yǎng)制度、思想?yún)R報制度、培養(yǎng)聯(lián)系人制度、預(yù)備黨員教育考察制度、在校學(xué)生黨員考核制度、頂崗實習(xí)黨員考核制度和黨小組活動申報制度等一系列規(guī)章制度,使基層黨組織的工作有章可循,實現(xiàn)教育管理的科學(xué)化和規(guī)范化。同時充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用,使學(xué)生黨員包括積極分子自覺接受黨內(nèi)外的監(jiān)督,包括內(nèi)部的批評與自我批評,外部的群眾評價。通過監(jiān)督促使他們牢記黨員義務(wù),發(fā)揮模范引領(lǐng)作用。

    3.2 集中學(xué)習(xí)與自我教育相結(jié)合

    學(xué)習(xí)是黨員和積極分子提高政治理論水平、增強黨性修養(yǎng)的重要途徑。基層黨組織應(yīng)科學(xué)制訂年度學(xué)習(xí)計劃,結(jié)合上級黨組織部署,做出階段學(xué)習(xí)安排??梢圆捎脤W(xué)生黨支部分成學(xué)習(xí)小組和討論小組的方式。學(xué)習(xí)小組主要依據(jù)“自我管理為主、自我教育為主、自我提高為主”的原則,組織全體黨員鉆研理論、提高能力、增強黨性、活躍生活;討論小組主要帶領(lǐng)黨員和積極分子對黨課培訓(xùn)內(nèi)容、黨章、黨史,以及關(guān)于黨的實時動態(tài)等相關(guān)內(nèi)容進行討論,通過交流不斷提高對黨的認識。另外,通過開展專題講座、規(guī)定個人自學(xué)必讀書目和網(wǎng)站瀏覽、學(xué)習(xí)交流、QQ群共享等方式強化學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)與交流過程中,黨支部及黨小組應(yīng)嚴格考勤和考核,以確保學(xué)習(xí)收到成效。安排優(yōu)秀學(xué)生黨員組織積極分子觀看歷史影片,參與黨員實踐活動,輔助老師完成積極分子的教育工作,進而緩解基層黨支部工作壓力,鍛煉學(xué)生黨員為群眾服務(wù)的能力和水平。

    3.3 思想引領(lǐng)與人才培養(yǎng)相結(jié)合

    基層黨組織要抓住黨建育人這一核心,把思想政治教育貫穿在學(xué)生的日常學(xué)習(xí)和生活中。將思想引領(lǐng)與人才培養(yǎng)有機結(jié)合,把開展“樹學(xué)生黨員形象,展大學(xué)生風(fēng)采”主題活動作為基層黨組織的常項工作,而不只是停留在畢業(yè)班級開展。通過開展黨員班級、黨員寢室亮牌活動,提升學(xué)生黨員的身份意識和責(zé)任意識,進而增強基層學(xué)生黨組織的活力與合力。通過開展讀書報告會,提高學(xué)生黨員的政治理論水平,培養(yǎng)他們的語言表達和邏輯思維能力。通過組織學(xué)生黨員骨干參與黨支部活動的宣傳及策劃工作,培養(yǎng)他們的團隊協(xié)作和創(chuàng)新精神,提高他們的分析問題和解決問題的能力。通過開展“頂崗學(xué)生黨員進低年級談感受”活動,增強他們的責(zé)任意識,提高與群眾溝通的能力。在各類實踐活動的開展過程中,使學(xué)生黨員真正做到獲鍛煉、受教育、長才干。

    綜上所述,大學(xué)生黨員教育管理工作是高校的一項重要工作。隨著時代的發(fā)展,學(xué)生黨員教育管理工作需要與時俱進?;鶎狱h組織應(yīng)積極探索學(xué)生黨員經(jīng)常性教育管理的方法和途徑,建立科學(xué)有效的長效機制,使學(xué)生黨員永葆先進性,提高學(xué)生黨員素質(zhì),確保高校黨員質(zhì)量。

    [1]教育部社會科學(xué)司.普通高校思想政治理論課文獻選編[M].北京:高等教育出版社,2008.

    [2]余小川.高校學(xué)生黨員教育管理的長效機制探討和研究[J].成功(教育),2012(8):237.

    [3]郝艷萍.高校學(xué)生黨員教育管理長效機制探索[J].黨政論壇,2012(10):58-60.

    [4]王趙.高職院校頂崗實習(xí)學(xué)生黨員教育管理中存在的問題及對策[J].學(xué)理論,2010(34):310-311.

    [5]馮圣兵,陶光勝.關(guān)于大學(xué)生黨員考核制度的實踐與思考[J].高等函授學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2012(4):28-30+35.

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