• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國企業(yè)社會責任信息披露問題探究

    2014-03-28 11:22:46國網(wǎng)湖北省電力公司武漢供電公司余曉峰
    財政監(jiān)督 2014年35期
    關(guān)鍵詞:相關(guān)者報告責任

    ●國網(wǎng)湖北省電力公司武漢供電公司 余曉峰

    我國企業(yè)社會責任信息披露問題探究

    ●國網(wǎng)湖北省電力公司武漢供電公司 余曉峰

    近年來,對企業(yè)社會責任信息披露的研究已成為會計研究的主要課題之一,國內(nèi)外學者圍繞這一主題的研究成果甚豐。但是,我國缺乏一套系統(tǒng)和完整的企業(yè)社會責任信息披露框架,以指導(dǎo)社會責任信息的披露。本文圍繞社會責任信息披露問題,在借鑒西方先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國實際情況,提出了一些對推進我國社會責任信息披露有用的建議。

    企業(yè)社會責任 信息披露 利益相關(guān)者

    一、國內(nèi)外發(fā)展歷程及現(xiàn)狀

    國外發(fā)達國家先后頒布了相關(guān)法律來約束企業(yè)社會責任信息的披露。1964年美國頒布了《公民權(quán)利法》,要求企業(yè)必須承擔相應(yīng)的社會責任;1970年和1994年又先后頒布了 《雇員健康與安全法》和《消費者產(chǎn)品安全法》,強調(diào)社會責任是企業(yè)不可推卸的責任。法國作為最重視社會責任信息披露的國家,早在1977年就以法令的形式要求雇員超過300人的企業(yè)必須編制社會資產(chǎn)負債表,用貨幣金額揭示企業(yè)履行社會責任的情況,1997年法國政府又修改法令將雇員數(shù)額擴大至750人;2001年法國政府又頒布了 《諾威爾經(jīng)濟管理條例》指導(dǎo)社會責任會計信息的披露,要求企業(yè)必須在其財務(wù)報告中披露與勞工、健康與安全、工作環(huán)境、人權(quán)和社區(qū)參與等相關(guān)的社會責任會計信息。英國在其2006年修訂的《公司法》里也強調(diào)了公司發(fā)展需要考慮環(huán)境、社區(qū)和雇員問題。

    近年來我國相關(guān)部門頒布了一些法規(guī),以促進社會責任信息披露的發(fā)展。2006年深圳證券交易所頒布實施了 《上市公司社會責任指引》,鼓勵上市公司披露社會責任報告,根據(jù)要求建立社會責任制度;上海證券交易所2008年頒布《關(guān)于加強上市公司社會責任承擔工作通知》,要求上市公司及時披露公司在承擔社會責任方面的特色做法及取得的成績,并在披露公司年度報告的同時披露公司的年度社會責任報告;2009年上海證券交易所發(fā)布 《關(guān)于做好上市公司2009年年度報告工作的通知》,并制定了社會責任報告編制指引,指導(dǎo)上市公司會計責任信息的披露。在國家相關(guān)部門的重視以及社會責任關(guān)注度逐漸提高的背景下,我國上市公司披露的社會責任報告數(shù)量持續(xù)增長,報告質(zhì)量有所改善并且報告可信度有所提升。

    二、我國企業(yè)社會責任信息披露中存在的問題

    (一)披露形式上存在的問題

    1.披露形式缺乏一致性。我國社會責任報告缺乏統(tǒng)一的編制依據(jù),尚未設(shè)置統(tǒng)一的格式和具體的科目。雖然部分企業(yè)公布了社會責任報告,但由于沒有相對統(tǒng)一的編制依據(jù)、缺乏社會責任披露框架的規(guī)范和指導(dǎo),企業(yè)社會責任信息披露規(guī)范性不強。目前各企業(yè)社會責任信息的披露形式也不一致,比如有的在公司網(wǎng)站上進行披露,有的甚至零散的分布于上市公司公告書、招股說明書、年度報告、臨時報告等報告中,散亂的信息披露方式不便于利益相關(guān)者獲取企業(yè)社會責任信息。

    2.披露指標缺乏可比性。目前我國大部分企業(yè)采用大篇幅的文字敘述或圖文并茂的方式介紹企業(yè)承擔和履行社會責任的情況,很少有企業(yè)將其量化,采用貨幣化的方式表示結(jié)果,社會責任報告中定性結(jié)論多、定量分析少、缺乏量化的指標。而且不同主體發(fā)布的社會責任信息的要求也不盡相同,單從名稱上講,社會責任信息報告就有企業(yè)社會責任報告、環(huán)境報告和可持續(xù)發(fā)展報告等十幾個名目。非量化指標和雜亂的格式不利于企業(yè)自身的縱向比較和各企業(yè)間的橫向比較。

    (二)披露內(nèi)容上存在的問題

    1.披露內(nèi)容缺乏完整性。企業(yè)披露的社會責任內(nèi)容不完整。我國企業(yè)對環(huán)境責任的披露力度不夠,即使披露了環(huán)境責任,在企業(yè)自愿披露社會責任意識薄弱的情況下,企業(yè)也經(jīng)常選擇性地披露大量正面信息,少披露甚至不披露對企業(yè)產(chǎn)生負面影響的信息,避重就輕、避實就虛的披露內(nèi)容使得企業(yè)的社會責任披露不全面。例如,美的在其2010披露的社會責任報告中對紫砂鍋造假事件的負面影響只字不提,只是大談其對社會的貢獻、獲得的榮譽及支持社會公益的捐款行為。

    2.披露內(nèi)容缺乏可靠性。企業(yè)社會責任信息難以可靠計量。自然資源、人力資源、生態(tài)環(huán)境等社會責任信息的主要核算內(nèi)容難以正式記錄并列入會計報表,這主要是因為我國缺乏社會責任計量標準,如何計量社會責任成本和績效成為迫切需要解決的問題。計量方法的缺乏、披露形式的多樣化以及披露內(nèi)容流于形式都威脅到企業(yè)社會責任信息披露的可靠性。另外,我國絕大多數(shù)企業(yè)的社會責任報告沒有經(jīng)過第三方機構(gòu)的審驗,我國也尚未制定社會責任審計的具體準則,因此多數(shù)已發(fā)布的社會責任報告缺乏可信度和權(quán)威性,這使得社會責任報告普遍存在披露不真實、不充分的情況。

    三、完善我國企業(yè)社會責任信息披露的對策

    (一)建立社會責任信息披露框架。我國企業(yè)社會責任信息披露不規(guī)范、缺乏可比性的主要原因是沒有相對統(tǒng)一的社會責任披露制度。筆者認為,在建立相應(yīng)的社會責任制度前,應(yīng)當建立一套合理的社會責任信息披露框架。我國應(yīng)在借鑒國外先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,盡快建立起企業(yè)社會責任信息披露框架與社會責任報表體系,明確社會責任報告的主體、對象和范圍,設(shè)計科學合理的披露方式和標準,以便有效指導(dǎo)社會責任信息的披露,推動我國社會責任披露理論和實務(wù)研究的全面發(fā)展。在構(gòu)建社會責任信息披露框架時應(yīng)注意體現(xiàn)以下理念:

    1.完整性原則。企業(yè)應(yīng)將與社會責任履行情況有關(guān)的信息完整地報告給利益相關(guān)者,不能單純披露正面信息,隱瞞負面信息、弱化利益相關(guān)者關(guān)注的重要信息。

    2.實質(zhì)性原則。企業(yè)社會責任信息的披露應(yīng)該客觀真實地反映企業(yè)履行社會責任的實際情況,保證社會責任報告的信息質(zhì)量。

    3.社會性原則。企業(yè)在提供社會責任信息時,應(yīng)當盡量滿足利益相關(guān)者對社會責任信息的需求,同時也不能忽略披露社會責任信息所帶來的成本和效益,披露信息時應(yīng)遵循成本效益原則。當然,如果企業(yè)不披露某些信息會嚴重影響利益相關(guān)者對該企業(yè)的判斷,則不能以不符合成本效益原則為理由隱瞞該部分信息。

    4.強制和自愿相結(jié)合原則。不同行業(yè)、不同企業(yè)承擔社會責任的類型有所不同,不能強制要求所有企業(yè)披露完全一致的內(nèi)容,這就決定了社會責任信息的披露必須遵循強制和自愿相結(jié)合的原則:可以強制規(guī)定企業(yè)披露單獨的社會責任報告,并要求其根據(jù)統(tǒng)一的格式和編制依據(jù)進行編制;而在具體內(nèi)容方面,可以給予其一定的空間,讓不同行業(yè)、企業(yè)根據(jù)實際情況科學、合理地披露社會責任信息。

    (二)完善社會責任披露的法律法規(guī)

    1.明確社會責任信息披露的內(nèi)容。企業(yè)社會責任披露的內(nèi)容應(yīng)當包括環(huán)境問題、員工問題、公益事業(yè)、消費者問題、債權(quán)人問題、國家貢獻問題及其他利益相關(guān)者七類。針對具體的類別,還應(yīng)當頒布細則規(guī)定具體的披露范圍,如在披露環(huán)境問題時應(yīng)要求企業(yè)披露環(huán)保設(shè)備的投入和更新以及治理環(huán)境污染的相關(guān)支出;披露員工問題時應(yīng)要求企業(yè)披露員工工作條件、工資薪酬、員工福利、培訓(xùn)與發(fā)展等問題;在消費者利益方面,應(yīng)詳細披露與產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務(wù)相關(guān)的信息。采用立法形式強制要求企業(yè)披露這些信息可以在一定程度上推進社會責任信息的披露。

    2.建立統(tǒng)一的評價指標體系。我國應(yīng)統(tǒng)一社會責任報告的名稱,制定統(tǒng)一的社會責任報告編制依據(jù),并針對不同行業(yè)的特點制定適應(yīng)該行業(yè)特點的報告格式;建立可以量化的指標,便于信息使用者對同行業(yè)企業(yè)社會責任信息進行橫向比較,規(guī)范社會責任信息的披露。為使信息需求者可以方便快捷地獲取社會責任信息,在法律法規(guī)中還可以要求企業(yè)利用公開途徑公布社會責任報告,如在網(wǎng)站上提供可供下載的社會責任報告,同時要求企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)必須披露。

    (三)加強對社會責任披露的監(jiān)管

    1.增強社會各界的社會責任意識。政府應(yīng)當鼓勵各利益相關(guān)者關(guān)注企業(yè)社會責任信息披露,借助新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)廣泛宣傳披露社會責任信息的重要性,利用社會輿論壓力讓更多的企業(yè)積極主動披露社會責任信息,加強企業(yè)和利益相關(guān)者的溝通,讓社會各界共同監(jiān)督企業(yè)社會責任信息的披露。

    2.加強企業(yè)社會責任信息披露的第三方審計。僅僅依靠社會輿論來監(jiān)督企業(yè)社會責任信息的披露是遠遠不夠的,要有效提升社會責任報告的可靠性和可信度還必須依賴獨立專業(yè)的第三方審計。因此,我國還應(yīng)制定一套社會責任報告審計準則,設(shè)計合理科學的審計方法和程序,并在實施審計程序后出具可以信賴的社會責任審計報告,保證社會責任報告的質(zhì)量和信度,在專業(yè)水準的基礎(chǔ)上幫助社會各界監(jiān)督企業(yè)社會責任信息披露?!?/p>

    郭恒泰、張鮮華.2011.完善我國上市公司社會責任信息披露制度的對策與建議[J].財務(wù)與會計,10。

    猜你喜歡
    相關(guān)者報告責任
    使命在心 責任在肩
    每個人都該承擔起自己的責任
    新民周刊(2020年5期)2020-02-20 14:29:44
    利益相關(guān)者視角的高校績效評價
    一圖看懂十九大報告
    報告
    南風窗(2016年26期)2016-12-24 21:48:09
    利益相關(guān)者邏輯下相互作用大學共同治理機制研究
    XBRL的傳播對利益相關(guān)者參與程度的影響研究
    報告
    南風窗(2015年22期)2015-09-10 07:22:44
    報告
    南風窗(2015年7期)2015-04-03 01:21:48
    期望囑托責任
    中國火炬(2014年12期)2014-07-25 10:38:05
    国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲国产最新在线播放| 国产探花极品一区二区| 精品亚洲成国产av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品久久久久成人av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 日韩大片免费观看网站| 内地一区二区视频在线| 最后的刺客免费高清国语| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲欧美精品专区久久| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 免费黄网站久久成人精品| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲国产欧美在线一区| 这个男人来自地球电影免费观看 | 伦精品一区二区三区| 美女中出高潮动态图| 成人二区视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 天堂8中文在线网| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 免费黄网站久久成人精品| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 丰满迷人的少妇在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 大香蕉久久网| 国产日韩欧美在线精品| 国产视频内射| 婷婷色综合www| 日本av手机在线免费观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 免费观看a级毛片全部| 边亲边吃奶的免费视频| 我的老师免费观看完整版| 欧美高清成人免费视频www| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产成人freesex在线| 观看免费一级毛片| 免费在线观看成人毛片| 久久午夜福利片| 欧美另类一区| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 热re99久久精品国产66热6| 一本久久精品| 中国国产av一级| 日本黄色片子视频| 99久久综合免费| 免费观看的影片在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 超碰av人人做人人爽久久| 国产一区二区在线观看日韩| 日韩中字成人| 亚洲成人中文字幕在线播放| 精华霜和精华液先用哪个| 国产免费福利视频在线观看| 内射极品少妇av片p| 亚洲av不卡在线观看| 免费黄色在线免费观看| 日本黄色片子视频| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲av免费高清在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| av国产精品久久久久影院| 欧美zozozo另类| 免费观看性生交大片5| 亚洲欧洲日产国产| 少妇被粗大猛烈的视频| 街头女战士在线观看网站| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产有黄有色有爽视频| 五月开心婷婷网| kizo精华| 亚洲无线观看免费| 国产成人精品福利久久| 亚洲国产日韩一区二区| 国产熟女欧美一区二区| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲无线观看免费| 亚洲无线观看免费| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产 一区 欧美 日韩| 国产成人a区在线观看| av专区在线播放| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久99精品国语久久久| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 午夜日本视频在线| av.在线天堂| .国产精品久久| 成人免费观看视频高清| 大香蕉久久网| 少妇高潮的动态图| 亚洲,欧美,日韩| 色5月婷婷丁香| 秋霞伦理黄片| 国产成人a区在线观看| 免费人成在线观看视频色| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲av在线观看美女高潮| 极品教师在线视频| 少妇 在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 午夜福利视频精品| 天堂8中文在线网| 成人影院久久| 黑人猛操日本美女一级片| 有码 亚洲区| 久久影院123| 99久久综合免费| a 毛片基地| 91精品伊人久久大香线蕉| 中国国产av一级| 国产视频首页在线观看| 超碰av人人做人人爽久久| 久久午夜福利片| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 简卡轻食公司| 国产淫片久久久久久久久| 国产精品久久久久久精品古装| 久久久久久久大尺度免费视频| 韩国高清视频一区二区三区| 一本一本综合久久| 毛片一级片免费看久久久久| 国产高清有码在线观看视频| 高清欧美精品videossex| 国产人妻一区二区三区在| 在线 av 中文字幕| 好男人视频免费观看在线| 毛片一级片免费看久久久久| 久久久久久久精品精品| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 丰满少妇做爰视频| 亚洲精品第二区| 九九爱精品视频在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 国产精品av视频在线免费观看| 国产爱豆传媒在线观看| 日本免费在线观看一区| freevideosex欧美| 中文欧美无线码| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产成人精品婷婷| 午夜免费鲁丝| 国产成人免费无遮挡视频| 日本欧美国产在线视频| 免费观看的影片在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲国产精品999| 97超碰精品成人国产| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 91狼人影院| 亚洲国产日韩一区二区| av福利片在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 在线观看av片永久免费下载| 日日啪夜夜撸| 哪个播放器可以免费观看大片| 日韩中字成人| 啦啦啦在线观看免费高清www| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美精品国产亚洲| 一级片'在线观看视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久久国产一区二区| 欧美国产精品一级二级三级 | 日韩伦理黄色片| 一区二区av电影网| 十分钟在线观看高清视频www | 网址你懂的国产日韩在线| .国产精品久久| 欧美三级亚洲精品| 国产免费一级a男人的天堂| 三级国产精品欧美在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久女婷五月综合色啪小说| 伦理电影大哥的女人| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产成人精品久久久久久| 婷婷色麻豆天堂久久| 深夜a级毛片| 高清日韩中文字幕在线| 丰满乱子伦码专区| 国产在视频线精品| 一级av片app| av专区在线播放| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 美女脱内裤让男人舔精品视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美bdsm另类| 成人国产av品久久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 国产免费又黄又爽又色| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲最大成人中文| 寂寞人妻少妇视频99o| 看非洲黑人一级黄片| 综合色丁香网| 99热全是精品| 久久这里有精品视频免费| 高清视频免费观看一区二区| av福利片在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| av免费观看日本| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美一区二区亚洲| 大香蕉97超碰在线| 久久精品国产a三级三级三级| 麻豆成人av视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 成人毛片60女人毛片免费| 精品国产乱码久久久久久小说| 在线观看三级黄色| 男男h啪啪无遮挡| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 在线观看一区二区三区激情| 国产毛片在线视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产精品国产三级专区第一集| 又大又黄又爽视频免费| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产淫语在线视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产高潮美女av| 国产精品成人在线| 老司机影院成人| 熟女人妻精品中文字幕| 日本黄色片子视频| 看免费成人av毛片| 国产极品天堂在线| 五月伊人婷婷丁香| 国产精品人妻久久久影院| 一级二级三级毛片免费看| 一区二区三区免费毛片| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 高清在线视频一区二区三区| 亚洲第一av免费看| 高清视频免费观看一区二区| 日本免费在线观看一区| 久久99蜜桃精品久久| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 久久久久久久久久久丰满| 欧美人与善性xxx| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 超碰av人人做人人爽久久| av不卡在线播放| 欧美 日韩 精品 国产| 免费看不卡的av| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产精品久久久久久久电影| 国产精品偷伦视频观看了| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产亚洲最大av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久影院123| 久久 成人 亚洲| 国产91av在线免费观看| 国产成人freesex在线| 久久99蜜桃精品久久| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 深爱激情五月婷婷| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久久久性生活片| 少妇的逼水好多| 亚洲av国产av综合av卡| 日韩中文字幕视频在线看片 | 午夜免费男女啪啪视频观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日本午夜av视频| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 日韩一本色道免费dvd| 一边亲一边摸免费视频| 大片免费播放器 马上看| 国产精品伦人一区二区| 亚洲不卡免费看| 久久久久久久久久成人| 国产黄频视频在线观看| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产精品一二三区在线看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲电影在线观看av| 一区二区av电影网| av在线播放精品| 一级黄片播放器| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 人体艺术视频欧美日本| 欧美日韩精品成人综合77777| 男女边吃奶边做爰视频| 毛片一级片免费看久久久久| 内地一区二区视频在线| 欧美+日韩+精品| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久99热这里只有精品18| 日本av手机在线免费观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲av福利一区| 亚洲国产色片| 一个人免费看片子| 日本黄色日本黄色录像| 在线观看免费日韩欧美大片 | 国产免费又黄又爽又色| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚州av有码| videossex国产| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产成人精品福利久久| 精品国产乱码久久久久久小说| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产高清不卡午夜福利| 欧美日韩视频精品一区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 欧美高清成人免费视频www| 亚洲精品视频女| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲欧美一区二区三区国产| 99久久精品国产国产毛片| 国产乱人偷精品视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产精品99久久99久久久不卡 | av福利片在线观看| 深夜a级毛片| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 人妻系列 视频| 国产在线免费精品| 看非洲黑人一级黄片| 视频中文字幕在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产成人aa在线观看| 中文字幕久久专区| 成人毛片60女人毛片免费| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产精品久久久久久av不卡| 国产爽快片一区二区三区| h日本视频在线播放| 中国三级夫妇交换| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 日韩一本色道免费dvd| 激情 狠狠 欧美| 久久精品久久久久久久性| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 欧美一区二区亚洲| 男人狂女人下面高潮的视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日韩中字成人| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 久久精品国产a三级三级三级| 国产黄片美女视频| 亚洲av男天堂| 97精品久久久久久久久久精品| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产成人精品久久久久久| 97超视频在线观看视频| 99久国产av精品国产电影| 免费黄频网站在线观看国产| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 美女主播在线视频| 视频中文字幕在线观看| 免费看av在线观看网站| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日本免费在线观看一区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 欧美精品国产亚洲| 国产精品熟女久久久久浪| 男人添女人高潮全过程视频| 22中文网久久字幕| 深爱激情五月婷婷| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久热精品热| 亚洲成人手机| av在线app专区| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产精品一区二区性色av| 视频中文字幕在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 国产黄频视频在线观看| 久久ye,这里只有精品| 国产人妻一区二区三区在| 免费黄频网站在线观看国产| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 精品久久久久久电影网| 简卡轻食公司| 黄色日韩在线| 伦理电影免费视频| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲av中文av极速乱| 18禁在线播放成人免费| 18禁动态无遮挡网站| 夫妻性生交免费视频一级片| 一本色道久久久久久精品综合| 精品人妻熟女av久视频| 久久av网站| 成人黄色视频免费在线看| 91精品伊人久久大香线蕉| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产精品无大码| 国产黄片视频在线免费观看| 新久久久久国产一级毛片| 国产免费福利视频在线观看| 18禁在线播放成人免费| 中文字幕制服av| 少妇高潮的动态图| 少妇人妻久久综合中文| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲无线观看免费| 亚洲av福利一区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 成人亚洲欧美一区二区av| 一级毛片 在线播放| 美女cb高潮喷水在线观看| av专区在线播放| 最黄视频免费看| 一本一本综合久久| 黄色配什么色好看| 国产精品三级大全| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲精华国产精华液的使用体验| av网站免费在线观看视频| 深爱激情五月婷婷| 久久久久久久久久久丰满| 两个人的视频大全免费| 超碰av人人做人人爽久久| 伊人久久国产一区二区| 国产永久视频网站| 亚洲色图综合在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产精品精品国产色婷婷| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲精品aⅴ在线观看| 色视频在线一区二区三区| 中文在线观看免费www的网站| 久久热精品热| 我要看黄色一级片免费的| 国产毛片在线视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 欧美日韩亚洲高清精品| 精品熟女少妇av免费看| 国产精品精品国产色婷婷| 国产乱人偷精品视频| 亚洲精品自拍成人| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久久色成人| 国产在线视频一区二区| 一级a做视频免费观看| 高清毛片免费看| 国产爱豆传媒在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美成人精品欧美一级黄| 午夜福利高清视频| 亚洲国产最新在线播放| 麻豆成人av视频| 五月玫瑰六月丁香| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 99久久综合免费| 亚洲久久久国产精品| 国产亚洲最大av| 国产色婷婷99| 日本vs欧美在线观看视频 | 天堂俺去俺来也www色官网| 国产成人精品久久久久久| 免费观看性生交大片5| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 99久久中文字幕三级久久日本| 午夜精品国产一区二区电影| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产淫片久久久久久久久| 大陆偷拍与自拍| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 午夜视频国产福利| 日韩大片免费观看网站| 国产v大片淫在线免费观看| 中文天堂在线官网| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国国产精品蜜臀av免费| 国产一区有黄有色的免费视频| 深夜a级毛片| 99热6这里只有精品| 亚洲av日韩在线播放| 久久午夜福利片| 国产在线视频一区二区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久久a久久爽久久v久久| 七月丁香在线播放| 久久久久性生活片| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品免费大片| 香蕉精品网在线| 夫妻性生交免费视频一级片| 综合色丁香网| 欧美高清成人免费视频www| 一边亲一边摸免费视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久99热这里只有精品18| 午夜精品国产一区二区电影| 精品人妻视频免费看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 欧美少妇被猛烈插入视频| tube8黄色片| 亚洲美女视频黄频| 中文字幕制服av| 在线观看免费日韩欧美大片 | 日韩,欧美,国产一区二区三区| 在线观看国产h片| 国产又色又爽无遮挡免| 97在线视频观看| a级一级毛片免费在线观看| 九色成人免费人妻av| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲天堂av无毛| 秋霞在线观看毛片| 国产永久视频网站| 男人爽女人下面视频在线观看| 九九在线视频观看精品| 99久久综合免费| 成人亚洲精品一区在线观看 | 三级国产精品片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲精品日本国产第一区| 熟女电影av网| 丰满少妇做爰视频| 黄色日韩在线| 丰满少妇做爰视频| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲,一卡二卡三卡| 十八禁网站网址无遮挡 | 亚洲国产欧美在线一区| videos熟女内射| 99久久精品热视频| 国产91av在线免费观看| 婷婷色综合大香蕉| 男人狂女人下面高潮的视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久人人爽人人片av| 男女边摸边吃奶| 熟女人妻精品中文字幕| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 精品国产露脸久久av麻豆| videossex国产| 老司机影院毛片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲色图综合在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美激情国产日韩精品一区| 超碰av人人做人人爽久久| 人妻一区二区av| 青青草视频在线视频观看| 欧美+日韩+精品| 午夜免费鲁丝| 久久鲁丝午夜福利片| 久久97久久精品| 国产精品.久久久| 91精品国产国语对白视频| 女人久久www免费人成看片| 国产成人免费无遮挡视频| 女性生殖器流出的白浆| 毛片一级片免费看久久久久| 三级经典国产精品| 美女内射精品一级片tv| 夫妻性生交免费视频一级片| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久国产精品大桥未久av | 毛片一级片免费看久久久久| av天堂中文字幕网| 亚洲四区av| 亚洲av欧美aⅴ国产| 99热6这里只有精品| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲欧美精品专区久久| 一级av片app| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产乱人偷精品视频| 777米奇影视久久|