基于新時期背景下企業(yè)行政管理的重要性及創(chuàng)新路徑研究

鄧超

摘要：行政管理是企業(yè)管理的重要組成部分，是企業(yè)發(fā)展和運行的中樞神經(jīng)。企業(yè)行政管理涉及到企業(yè)管理的諸多內(nèi)容，企業(yè)行政管理體系推動和保證企業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)、財產(chǎn)、銷售等多個環(huán)節(jié)的內(nèi)容，在促進企業(yè)發(fā)展的過程中發(fā)揮著重要價值。但是就當前來說，大多數(shù)企業(yè)行政管理還存在諸多的問題，嚴重的制約了企業(yè)的進一步發(fā)展。本文就針對企業(yè)行政管理的內(nèi)涵進行分析，提出了企業(yè)行政管理的重要性征，研究了在新時期背景下企業(yè)行政管理的創(chuàng)新路徑。

關(guān)鍵詞：行政管理；創(chuàng)新；重要性

引言：近年來，隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，社會主義市場經(jīng)濟體制改革在不斷的完善，使得企業(yè)在市場中的競爭也越來越激烈，企業(yè)行政管理是企業(yè)管理的重點內(nèi)容，企業(yè)要想在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，贏得市場，做好行政管理顯得尤為重要。

1. 對企業(yè)行政管理內(nèi)涵的分析

所謂的行政管理，是企業(yè)管理和行政管理相互結(jié)合而產(chǎn)生的概念，企業(yè)在正常運行的過程中，為了實現(xiàn)企業(yè)行政管理目標，內(nèi)部系統(tǒng)制定出一系列的管理制度，從而實現(xiàn)企業(yè)管理的智能化。企業(yè)行政管理主要包含兩個方面的內(nèi)容，從廣義上來看，企業(yè)行政管理就是以企業(yè)總經(jīng)理做好企業(yè)最高管理人，由副總經(jīng)理對企業(yè)行政管理工作進行有效的指導，根據(jù)總經(jīng)理制定的公司目標和計劃，并將總經(jīng)理制定的計劃和目標傳遞給公司每一個部門，從而形成一個嚴謹完整的體系；從狹義的角度來說，企業(yè)行政管理主要指的是企業(yè)管理者和企業(yè)的所有員工，為了謀求企業(yè)更好的發(fā)展，堅持從實際出發(fā)原則，結(jié)合企業(yè)當前發(fā)展的實際情況和根據(jù)企業(yè)行政系統(tǒng)流程，對企業(yè)在經(jīng)營和生產(chǎn)的各項活動中，進行有效的管理，實現(xiàn)企業(yè)行政管理的規(guī)范化和統(tǒng)一化。

2.企業(yè)行政管理的重要性和特征

2.1 是企業(yè)提高綜合實力的保障

自我國加入WTO以后，各個國家和地區(qū)之間便向著經(jīng)濟全球化和經(jīng)濟區(qū)域化的方向發(fā)展，企業(yè)作為市場經(jīng)濟的重要力量，在世界經(jīng)濟環(huán)境發(fā)展下，也取得了良好的發(fā)展成績，在市場經(jīng)濟中，民營企業(yè)、私營企業(yè)記憶外資企業(yè)等在市場中的競爭也越來越激烈。因此，就當前企業(yè)的生存環(huán)境來看，企業(yè)要想在激烈的競爭市場中，占據(jù)市場，贏得競爭實力，就要不斷的提升自己，提高企業(yè)的管理能力。企業(yè)行政管理作為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，提高企業(yè)管理質(zhì)量也是企業(yè)急需解決的問題。因此，企業(yè)要加強對企業(yè)行政管理的重視，針對企業(yè)行政管理尋在的不足之處，努力打造學習型企業(yè)，通過對其他先進企業(yè)的學習，將先進的科學技術(shù)和管理經(jīng)驗引入企業(yè)中，有助于提高企業(yè)的綜合實力，從而有利于提高企業(yè)在市場經(jīng)濟中競爭實力。

2.2 有利于提高企業(yè)發(fā)展能力和適應能力

自我國實施改革開放以來，中國的經(jīng)濟得到了突飛猛進的發(fā)展，綜合國力也得到了提升。當前中國正大力提倡建設社會主義和諧社會，堅持科學發(fā)展觀。同時，當前社會主義市場經(jīng)濟改革也在不斷的推行，市場在不斷的完善和發(fā)展，使得當前企業(yè)在市場中的競爭壓力也越來越大，企業(yè)當前行政管理工作如果不加強改革，就不能適應當前社會發(fā)展的新形勢，就會不利于企業(yè)的競爭，使得企業(yè)在競爭的過程中處于劣勢。因此，企業(yè)也要順應市場的發(fā)展堅持與時俱進，加強對行政管理工作的改革，創(chuàng)新企業(yè)行政管理理念、管理方式以及管理體制，為實現(xiàn)企業(yè)更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2.3 有利于企業(yè)目標的實現(xiàn)

企業(yè)行政管理在企業(yè)運行和發(fā)展的過程中，具有重要的職能。首先，企業(yè)行政管理在企業(yè)中具有計劃功能，即在行政管理中要負責企業(yè)管理目標的確定，并制定出有效的計劃來實現(xiàn)企業(yè)管理目標。其次，企業(yè)行政管理還具有組織功能，企業(yè)行政管理中，需要完善企業(yè)不同級別之間的關(guān)系，并加強企業(yè)各個環(huán)節(jié)的有效合作，才能更好的實現(xiàn)企業(yè)行政管理工作的有效開展運行。

3.新時期企業(yè)行政管理創(chuàng)新路徑

3.1 加強行政管理體制的創(chuàng)新

企業(yè)面對當前社會經(jīng)濟市場發(fā)展的新形勢，必須改變傳統(tǒng)的行政管理觀念，樹立新的管理思想。首先，企業(yè)行政管理面對當前在管理中存在的問題，應該加強對各項規(guī)章制度的完善。就當前來說，現(xiàn)代企業(yè)管理也向著依法行政的管理方向發(fā)展，企業(yè)行政管理也不例外，應該加強對行政法規(guī)的建立和完善，建立健全的行政管理體系，從而才能實現(xiàn)行政管理的規(guī)范化，為企業(yè)各項活動的正常開展提供保障。其次，企業(yè)還應該加強對企業(yè)行政體制的改革。企業(yè)行政體制是否完善，也關(guān)系到企業(yè)行政管理質(zhì)量的提高，同時也會影響到整個企業(yè)管理質(zhì)量。因此，企業(yè)應該結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)管理的原則，以滿足市場化條件為基礎(chǔ)，結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展的實際情況，加強對自身行政管理體制的完善。最后，要加強對企業(yè)行政機構(gòu)的改革和完善，當前很多企業(yè)中還存在部門冗余和人員冗余的現(xiàn)象，針對于此，企業(yè)行政管理應該充分發(fā)揮好行政管理的職能，并協(xié)助好企業(yè)人力資源管理部分的工作，對各個部門的職能和職責進行明確的劃分，做到合理的利用人力資源，精簡各個部分的人員，實現(xiàn)集約化管理。

3.2 加強企業(yè)行政管理體系的創(chuàng)新

企業(yè)行政管理體系建立是否完善、規(guī)劃以及科學，對企業(yè)行政管理工作是否能夠有效的開展顯得尤為重要。因此，企業(yè)注重對企業(yè)行政管理體系的創(chuàng)新。首先，應該加強對企業(yè)行政管理權(quán)限的創(chuàng)新?？偨Y(jié)企業(yè)現(xiàn)行行政管理體系中存在的問題，并找出解決問題的辦法，對企業(yè)行政框架進行整體的設置，強化企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和治理結(jié)構(gòu)，從而實現(xiàn)企業(yè)各個組織力量的有效整合。完善企業(yè)各個部門的職能，實現(xiàn)各個崗位的有效分配和合理分配。最后，應該加強企業(yè)行政管理事物體系的創(chuàng)新，企業(yè)事物管理工作范圍比較廣泛，包含多個方面的管理內(nèi)容，會議管理、總后勤管理、文書檔案管理、辦公室管理以及企業(yè)行政系統(tǒng)管理等內(nèi)容，企業(yè)加強行政事務管理體系的優(yōu)化，可以使各項事務朝著正確的方向發(fā)展，為企業(yè)更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

3.3 加強企業(yè)行政管理方式的創(chuàng)新

當前一些企業(yè)的運行的過程中，還是使用的傳統(tǒng)的管理方式，沒有順應社會主義市場經(jīng)濟法制的需要。因此，企業(yè)要加強對行政管理方式的創(chuàng)新。當前企業(yè)的一些行政人員還存在對企業(yè)各項業(yè)務不熟悉、不了解的情況，在實施企業(yè)行政管理的實際過程中，不能結(jié)合企業(yè)部門的實際情況進行管理，企業(yè)管理方法過于陳舊，不能適應當前企業(yè)和各個部門實際管理的需要。因此，企業(yè)要提高行政管理工作效益，就要加強對現(xiàn)代科技手段的引進，實施行政管理的信息化。

總結(jié)

綜上所述，企業(yè)行政管理是企業(yè)管理的重點內(nèi)容，在企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)以及發(fā)展的過程中都發(fā)揮著巨大的作用。當前眾多企業(yè)在行政管理中還存在這諸多的問題，嚴重的制約了企業(yè)的進一步發(fā)展。因此，企業(yè)要加強對行政工作的改革，創(chuàng)新管理體制、管理體系以及管理方式，促進企業(yè)更好的發(fā)展。（作者單位：南昌職業(yè)學院）

參考文獻：

[1]閆立萍. 行政管理在大型企業(yè)中的重要性及創(chuàng)新路徑[J]. 企業(yè)改革與管理，2014，09：26.

[2]李庚. 我國農(nóng)業(yè)行政管理體制創(chuàng)新研究[D].西北農(nóng)林科技大學，2014.

[3]王鵬. 基于路徑依賴的中部地區(qū)自主創(chuàng)新能力提升機制研究[D].中南大學，2012.

[4]楊偉才. 新時期我國高新區(qū)行政管理體制創(chuàng)新研究[D].湖南大學，2008.

[5]閆立萍. 行政管理在大型企業(yè)中的重要性及創(chuàng)新路徑[J]. 企業(yè)改革與管理，2014，05：26.

[6]魏延田. 知識型企業(yè)組織創(chuàng)新路徑研究[D].重慶大學，2010.