• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校教務(wù)管理的信息化研究

    2014-03-25 01:24:43柯曉梅
    關(guān)鍵詞:輔修教務(wù)管理者

    柯曉梅

    (閩南師范大學(xué) 馬克思主義學(xué)院,福建 漳州 363000)

    人才培養(yǎng)是高等學(xué)校的基本職能之一,教學(xué)工作是高校工作的最核心內(nèi)容,因此教務(wù)管理也自然成為了高校行政管理中最重要的組成部分。教務(wù)管理工作的成效將直接影響正常教學(xué)工作的順利進(jìn)行。目前,隨著高等教育的大眾化,辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大以及學(xué)生人數(shù)的劇增,高校教務(wù)管理的各類數(shù)據(jù)如同滾雪球般地變得龐大而復(fù)雜,這就使得高校教務(wù)管理人員的任務(wù)加劇。傳統(tǒng)的管理手段已經(jīng)無(wú)法滿足實(shí)際的工作需要,因此改革傳統(tǒng)的教務(wù)管理方法,借助于先進(jìn)的信息技術(shù)來(lái)提高管理效率,實(shí)現(xiàn)科學(xué)的教育管理以滿足現(xiàn)代高等教育發(fā)展的要求,成為了目前高校教學(xué)管理工作的一個(gè)重要內(nèi)容。

    1 高校教務(wù)管理現(xiàn)狀

    1.1 高校教務(wù)管理信息化的方法

    隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與軟件技術(shù)的高速發(fā)展,全國(guó)各高校紛紛開(kāi)發(fā)或引進(jìn)了教務(wù)管理系統(tǒng)?,F(xiàn)行的主要有正方高校現(xiàn)代教學(xué)管理信息系統(tǒng)、青果教務(wù)信息系統(tǒng)等。依托校園網(wǎng),這些信息系統(tǒng)的應(yīng)用使得教務(wù)管理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、科學(xué)化以及信息化,大大提高了工作效率[1]。目前的教務(wù)管理系統(tǒng)一般可分為供教務(wù)處人員和院系教務(wù)管理人員使用的教務(wù)管理端和普通教師、學(xué)生使用的用戶端[3],其功能主要由以下幾個(gè)子系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)。

    (1)學(xué)生管理系統(tǒng)。學(xué)生管理系統(tǒng)主要是處理學(xué)生的學(xué)籍變動(dòng)情況;選課密碼查詢和修改;學(xué)生考試成績(jī)錄入;畢業(yè)資格審查,包括是否修滿學(xué)分、是否欠費(fèi),在校期間是否受過(guò)處分等等;記錄著學(xué)生自己在校的一些學(xué)習(xí)、獎(jiǎng)勵(lì)、參加活動(dòng)等情況,學(xué)生打開(kāi)自己的管理帳戶,就能對(duì)自己在校的基本情況一目了然??梢哉f(shuō),學(xué)生管理系統(tǒng)含蓋了每個(gè)學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè)的全部信息材料。正如學(xué)生現(xiàn)在流行的一句話,在校期間,自己如果遺忘了什么,請(qǐng)登錄學(xué)生管理系統(tǒng)查詢。

    (2)師資管理系統(tǒng)。師資管理系統(tǒng)的功能首先是進(jìn)行教師信息維護(hù),對(duì)每個(gè)教師的基本信息進(jìn)行更新,使得學(xué)生及教師之間能夠從系統(tǒng)中查詢到每個(gè)老師的一些基本信息,為學(xué)生選課,教師聽(tīng)課提供了一定的依據(jù)。其次,學(xué)生對(duì)每個(gè)教師的課堂教學(xué)評(píng)價(jià),也可以通過(guò)師資管理系統(tǒng),反饋給每個(gè)任課教師,使每個(gè)任課教師能夠了解學(xué)生對(duì)自己所任課程的滿意情況,從中對(duì)自己任課過(guò)程中的不足進(jìn)行探討,從而更好地在教學(xué)過(guò)程中和學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)。再次,能夠通過(guò)師資管理系統(tǒng)進(jìn)行教師密碼查詢。在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)發(fā)達(dá)的今天,有些教師因?yàn)樵诨ヂ?lián)網(wǎng)上注冊(cè)的帳戶信息太多,往往忘記密碼或者是混淆密碼,這些情況給教師帶來(lái)了一定的困擾?,F(xiàn)在,每個(gè)教師均可以通過(guò)師資管理系統(tǒng)來(lái)查詢他們的密碼,再也不用費(fèi)勁腦筋來(lái)記住密碼,這就可以解決教師忘記密碼的這個(gè)問(wèn)題。

    (3)教學(xué)管理系統(tǒng)。教學(xué)管理系統(tǒng)主要由教學(xué)計(jì)劃管理、教學(xué)任務(wù)管理、智能排課、選課管理和輔修管理等模塊組成。

    首先,它可以依據(jù)每個(gè)專業(yè)的教育教學(xué)培養(yǎng)方案錄入教學(xué)計(jì)劃,按照每個(gè)學(xué)期的教學(xué)任務(wù)進(jìn)行下達(dá),根據(jù)下達(dá)的教學(xué)任務(wù)對(duì)師資、多媒體教室、學(xué)生數(shù)、課時(shí)數(shù)等的需求進(jìn)行智能排課。除此之外,還能對(duì)個(gè)別特殊的要求進(jìn)行人工調(diào)整,全面多方位地考慮整個(gè)學(xué)期各個(gè)課程的安排的合理性,既提高了教室等硬件設(shè)備的使用率,也能更合理安排教師上課的時(shí)間,從而留給教師更多的時(shí)間來(lái)進(jìn)行教學(xué)研究和學(xué)術(shù)研究,進(jìn)而提高教學(xué)水平和科研能力。因此,利用教學(xué)管理系統(tǒng)排課不僅可以大大提高工作效率,還避免了工作中可能出現(xiàn)的課程安排遺漏、教室座位數(shù)不夠、同一時(shí)間段安排多門(mén)課程等失誤。

    其次,學(xué)生能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò)從系統(tǒng)中進(jìn)行選修課的選課,學(xué)生可以按照自己的興趣愛(ài)好選取合適自己的課程。當(dāng)學(xué)生選課完畢之后,選課管理系統(tǒng)就可以根據(jù)學(xué)生的選課人數(shù)和選課需求進(jìn)行編班和形成教學(xué)班,并提供符合條件的教師進(jìn)行授課,大大縮短了人工統(tǒng)計(jì)學(xué)生選課人數(shù)和選課門(mén)數(shù)的時(shí)間。對(duì)于學(xué)生或者教務(wù)工作人員來(lái)說(shuō),都是方便而快捷。

    最后,通過(guò)錄入輔修學(xué)生的學(xué)號(hào)及班級(jí)到他們輔修的課程名單當(dāng)中,輔修管理系統(tǒng)就能形成輔修學(xué)生相關(guān)信息的儲(chǔ)存,它可以貫穿大學(xué)四年的輔修過(guò)程,使得學(xué)生獲取雙學(xué)位的信息更加清晰明朗,省去了人工的信息核對(duì)和資料保存的繁雜過(guò)程,避免了學(xué)生輔修材料的遺失,解除了學(xué)生的擔(dān)憂,從而使更多的學(xué)生愿意參加輔修,提高了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)興趣,開(kāi)闊了學(xué)生的知識(shí)視野。

    (4)考試管理系統(tǒng)??荚嚬芾硐到y(tǒng)能有效的對(duì)每學(xué)期的考試科目進(jìn)行分類,根據(jù)學(xué)生人數(shù),考試科目數(shù)、考試時(shí)間段和考場(chǎng)需求,自動(dòng)進(jìn)行考場(chǎng)分配;并根據(jù)需要監(jiān)考的教師名單,自動(dòng)生成監(jiān)考表、考場(chǎng)分布表、座位號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào);避免了人工排考出現(xiàn)的一些如考試科目漏考,不同科目同一考場(chǎng),同一監(jiān)考教師同時(shí)監(jiān)考兩門(mén)不同科目的錯(cuò)誤。同時(shí)也能通過(guò)系統(tǒng)對(duì)一些特殊需求進(jìn)行人工微調(diào)。

    1.2 教務(wù)管理信息化的意義

    教學(xué)管理系統(tǒng)所具有的良好的層次結(jié)構(gòu),并支持多種平臺(tái),只要連接校園網(wǎng)絡(luò),它就能夠很好的實(shí)現(xiàn)教務(wù)管理的信息化,具有良好的可維護(hù)性、安全性和事物支持。

    (1)實(shí)現(xiàn)了教務(wù)管理的自動(dòng)化。通過(guò)運(yùn)用教務(wù)管理系統(tǒng),省去了采用純手工操作教務(wù)管理所需要的大量勞動(dòng)力,簡(jiǎn)化了教務(wù)管理的工作程序。如今,不論你在校園的任何一個(gè)角落,只需要在電腦中安裝一個(gè)教務(wù)管理系統(tǒng),然后連接校園網(wǎng)絡(luò),你就可以實(shí)現(xiàn)教務(wù)管理,做到了真正的教務(wù)管理自動(dòng)化,大大地提高了工作效率。

    (2)實(shí)現(xiàn)了教務(wù)管理無(wú)地域的限制。以往各院系和校級(jí)教務(wù)處的聯(lián)系都只能是通過(guò)紙質(zhì)文件和材料來(lái)進(jìn)行溝通和處理,在處理和操作上要在不同的部門(mén)和院系之間走動(dòng),浪費(fèi)了大量的時(shí)間。現(xiàn)在大家只要通過(guò)運(yùn)用教務(wù)管理系統(tǒng),連接校園網(wǎng)絡(luò),登錄教務(wù)管理系統(tǒng),就能完成各類教學(xué)管理工作,和校教務(wù)處、各院系以及各部門(mén)之間的聯(lián)系更為方便、快捷、有效,提高了工作效率。

    幼兒教育不僅是幼兒園和幼兒教師的責(zé)任,幼兒的家長(zhǎng)也負(fù)有責(zé)任,但是很多家長(zhǎng)不善于與自己的孩子溝通,幼兒難以從家長(zhǎng)身上獲得認(rèn)可。因此,我園舉辦了“認(rèn)識(shí)自己的孩子”的活動(dòng),給每個(gè)幼兒都拍一段視頻,請(qǐng)他們?cè)谝曨l中表達(dá)“我能做某件事”,在家長(zhǎng)日中播放。這是促進(jìn)幼兒和家長(zhǎng)溝通的一種方式,通過(guò)視頻,幼兒家長(zhǎng)會(huì)發(fā)現(xiàn)自己孩子在不斷的成長(zhǎng)和進(jìn)步。同時(shí)教師也要與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,請(qǐng)家長(zhǎng)在家庭教育中給予幼兒充分的認(rèn)可,促進(jìn)幼兒自信心和獨(dú)立人格的發(fā)展。

    (3)實(shí)現(xiàn)了教學(xué)與管理的合理統(tǒng)籌和安排。教務(wù)管理者通過(guò)運(yùn)用教務(wù)管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源的充分利用,將教師的教學(xué)、教務(wù)管理者的日常事務(wù)和學(xué)生的學(xué)習(xí)、管理做到合理配置,比如現(xiàn)在學(xué)生的選修課課程自主性較強(qiáng),根據(jù)學(xué)生的這種特性,各院系均開(kāi)設(shè)了豐富多樣的選修課程,學(xué)生都可以通過(guò)教務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行自主選課,而教務(wù)管理系統(tǒng)就可以根據(jù)選課課程、人數(shù)、場(chǎng)地、教師、上課時(shí)間等條件進(jìn)行合理的統(tǒng)籌和安排,得到一個(gè)優(yōu)化的課程設(shè)置,使得教師能有更多的時(shí)間進(jìn)行科研研究和學(xué)習(xí);而學(xué)生就能從更多的不同類別和不同性質(zhì)的課程學(xué)習(xí)中得到知識(shí)和樂(lè)趣;教務(wù)管理者則能更準(zhǔn)確地把握教師和學(xué)生之間的管理工作。

    (4)實(shí)現(xiàn)了教務(wù)管理的規(guī)范化、統(tǒng)一化。以往校級(jí)教務(wù)處下達(dá)同一個(gè)教學(xué)任務(wù),到達(dá)每個(gè)院系的時(shí)候,由于各院系的管理模式可能有所區(qū)別,因此在制定一些文件和處理一些材料上的格式和模板就各不相同,當(dāng)上交到教務(wù)處統(tǒng)一保管的時(shí)候就出現(xiàn)了不同版本、不同格式的材料,以致校級(jí)教務(wù)處在整理匯總甚至要進(jìn)行匯編成冊(cè)的時(shí)候往往不知道要如何進(jìn)行歸類整理?,F(xiàn)在有了教務(wù)管理系統(tǒng),就可以通過(guò)教務(wù)管理的信息化,使校級(jí)教務(wù)處下達(dá)到各院系的教學(xué)任務(wù)在文件和材料的處理,對(duì)格式等要求上得到規(guī)范和統(tǒng)一,從而使上交到教務(wù)處的文件和材料更加規(guī)范和一目了然。

    2 高校教務(wù)管理信息化存在的不足

    高校教務(wù)管理的信息化,給各大高校的教務(wù)管理者帶來(lái)了福音,但在進(jìn)一步推進(jìn)高校教務(wù)管理信息化建設(shè)的工作中,也逐漸地顯露出一些不足之處,進(jìn)而影響到了高校教務(wù)管理信息化建設(shè)的步伐[2]。

    (1)僅僅體現(xiàn)部門(mén)性,不能實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。隨著學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大,學(xué)生人數(shù)的增加以及教育培養(yǎng)模式的變化,學(xué)校各院系和部門(mén)之間的聯(lián)系就更加地緊密。然而,由于軟件開(kāi)發(fā)者往往不處在高校教務(wù)管理的實(shí)踐之中,也沒(méi)有考慮到教務(wù)管理部門(mén)與學(xué)校其他各部門(mén)之間的相互聯(lián)系,僅僅體現(xiàn)出了部門(mén)性,局限在同一個(gè)部門(mén),比如說(shuō)就局限在教務(wù)管理部門(mén),不能實(shí)現(xiàn)同其他各部門(mén)之間數(shù)據(jù)信息的共享,從而導(dǎo)致各部門(mén)之間重復(fù)地收集數(shù)據(jù),造成了資源浪費(fèi)。如可將教務(wù)管理中的學(xué)生信息與學(xué)生處的學(xué)生信息之間實(shí)現(xiàn)共享,將學(xué)生從入校到畢業(yè)參加工作的相關(guān)數(shù)據(jù)聯(lián)系起來(lái),進(jìn)行存檔保存等。

    (2)功能不完整。在軟件開(kāi)發(fā)時(shí),開(kāi)發(fā)人員往往只是按照學(xué)校提出的相關(guān)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),由于開(kāi)發(fā)人員并不是教務(wù)管理人員,對(duì)教務(wù)工作不熟悉,僅對(duì)學(xué)校提供的相關(guān)信息進(jìn)行開(kāi)發(fā),帶有很大的局限性。所開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)的可操作性并不盡如人意,系統(tǒng)功能難以涵蓋教務(wù)管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié),有很多特殊的問(wèn)題無(wú)法得到及時(shí)而又有效的解決[3]。

    現(xiàn)在很多高校都是采用大類招生,分流培養(yǎng)的教學(xué)模式。因此,新生一進(jìn)入大學(xué)就進(jìn)行基礎(chǔ)課教學(xué),經(jīng)過(guò)一年或者一年半的學(xué)習(xí)之后,各院系就根據(jù)學(xué)生在這一年或者一年半的學(xué)習(xí)情況,以及學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣進(jìn)行分流培養(yǎng)。然而,在大類分流之后就出現(xiàn)了學(xué)生重新分班的學(xué)號(hào)、班級(jí)等需要重新進(jìn)行管理的相關(guān)信息,而在教務(wù)管理系統(tǒng)中只能沿用分流之前的信息,而不能相應(yīng)地進(jìn)行更新,這樣就不能明顯地區(qū)分分流后學(xué)生所處的班級(jí)以及班級(jí)成員的組成,對(duì)班級(jí)和學(xué)生都很難進(jìn)行管理。同時(shí)也給學(xué)生的一些成績(jī)等相關(guān)數(shù)據(jù)的保存和查找?guī)?lái)了一定的麻煩和混亂。

    (3)教務(wù)管理信息化與管理者綜合素質(zhì)要求不同步。有的高校教務(wù)管理者對(duì)教務(wù)管理的內(nèi)容及其工作流程了解不透,甚至有的教務(wù)管理者缺乏計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和操作能力,在工作中又不能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決教務(wù)管理辦公自動(dòng)化過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,以致于在工作過(guò)程中出現(xiàn)厭煩、不知所措、找不著解決方式等排斥工作的心理,有時(shí)甚至將這種消極的情緒帶給其它的教師和學(xué)生,既影響到學(xué)校正常的教學(xué)秩序和教學(xué)管理,也嚴(yán)重阻礙了高校教務(wù)管理信息化的進(jìn)一步發(fā)展。

    (4)存在信息安全方面的隱患。由于現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)信息開(kāi)放的年代,網(wǎng)絡(luò)高手以及黑客比比皆是,而在教務(wù)管理系統(tǒng)中存儲(chǔ)著許多教師、學(xué)生等的私人信息,一旦黑客入侵教務(wù)管理系統(tǒng),就有可能導(dǎo)致大量數(shù)據(jù)的泄露。除此之外,一旦出現(xiàn)系統(tǒng)崩盤(pán)等情況,還有可能使數(shù)據(jù)丟失、數(shù)據(jù)被篡改等等。這些情況的出現(xiàn)都將會(huì)帶來(lái)各方面的,不可預(yù)測(cè)的損失。因此,信息安全方面的隱患應(yīng)該引起每個(gè)教務(wù)管理人員的重視。

    3 對(duì)高校教務(wù)管理信息化的思考

    (1)規(guī)范信息化的管理制度,實(shí)現(xiàn)資源共享。教務(wù)管理的相關(guān)信息,涉及了多個(gè)部門(mén)和院系,特別是在實(shí)行學(xué)分制的高校中,按照各院系的相關(guān)規(guī)定,只要學(xué)生完成最低畢業(yè)學(xué)分要求,就可以畢業(yè)。因此,學(xué)生可以通過(guò)跨專業(yè)選課來(lái)獲得所需要的學(xué)分。同時(shí),通過(guò)跨專業(yè)選修課程,也可以加強(qiáng)學(xué)生對(duì)其他各專業(yè)知識(shí)和院系情況的了解。而要做到這些,只有做到將詳盡的信息和材料對(duì)學(xué)生進(jìn)行公布,才能讓學(xué)生從所提供的材料信息中提取自己所要的信息并做出相應(yīng)的判斷和決定。因此,教務(wù)管理就要規(guī)范信息化管理制度,實(shí)現(xiàn)資源共享[2]179。

    (2)完善系統(tǒng)功能。為使高校教務(wù)管理系統(tǒng)能夠更全面地涵蓋教務(wù)管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié),應(yīng)該鼓勵(lì)和支持具有教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的人員參與高校教務(wù)管理軟件的開(kāi)發(fā)和維護(hù),這樣才能不斷發(fā)現(xiàn)和解決出現(xiàn)的新問(wèn)題,使對(duì)在教務(wù)管理中所出現(xiàn)的一些需要增加的新功能在高校教務(wù)管理軟件中進(jìn)一步得到完善,從而使教務(wù)管理系統(tǒng)更加科學(xué)合理地服務(wù)于教學(xué)和教務(wù)管理,名副其實(shí)地實(shí)現(xiàn)教務(wù)管理的信息化。

    (3)提高高校教務(wù)管理者的綜合素質(zhì)。為了更好地適應(yīng)高校教務(wù)管理信息化,應(yīng)該樹(shù)立教務(wù)管理工作者的現(xiàn)代化管理理念。要多開(kāi)展不同層次水平的計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn);要定期地組織教務(wù)管理者進(jìn)行最新理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐練習(xí)以及聽(tīng)取最前沿的教務(wù)管理講座,提升教務(wù)管理者的理論水平和動(dòng)手操作能力;要經(jīng)常召開(kāi)教務(wù)管理者的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),同行之間的交流往往會(huì)更加突顯在實(shí)際操作教務(wù)管理系統(tǒng)時(shí)所出現(xiàn)的問(wèn)題,同時(shí)做好記錄以備及時(shí)研究并解決問(wèn)題;要組織教務(wù)管理者同各大院校同行進(jìn)行交流、學(xué)習(xí)。這樣才能從多方位提高高校教務(wù)管理者的綜合素質(zhì),提高教務(wù)管理水平,才能與先進(jìn)的信息化系統(tǒng)相匹配,從而實(shí)現(xiàn)教務(wù)管理的信息化[4]。

    (4)加強(qiáng)教務(wù)管理系統(tǒng)的安全防護(hù)能力。由于教務(wù)管理信息安全方面存在的隱患,將有可能給教師、學(xué)生以及教務(wù)管理者帶來(lái)不可預(yù)測(cè)的損失,因此,我們應(yīng)該加強(qiáng)教務(wù)管理系統(tǒng)的安全防護(hù)能力。為此,我們應(yīng)該增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí),構(gòu)建并維護(hù)好防火墻,防止黑客的攻擊;嚴(yán)格定義用戶級(jí)別,設(shè)置用戶的權(quán)限,避免數(shù)據(jù)的泄露及篡改;做好數(shù)據(jù)備份,以防用戶操作錯(cuò)誤或因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)攻擊而引起的數(shù)據(jù)丟失;定期檢查系統(tǒng),并進(jìn)行必要的升級(jí)等等,從多方面對(duì)教務(wù)管理系統(tǒng)的安全進(jìn)行防護(hù),確保信息化數(shù)據(jù)的安全。

    4 結(jié)語(yǔ)

    總之,高校教務(wù)管理信息化是高校教育模式改革的必然趨勢(shì),只有重視現(xiàn)有信息化管理系統(tǒng)中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,并結(jié)合自身高校的實(shí)際,開(kāi)發(fā)符合自身要求的教務(wù)管理系統(tǒng),才能有效地解決問(wèn)題,才能使高校教務(wù)管理系統(tǒng)更加科學(xué)、高效地服務(wù)于教學(xué),從而加快教育培養(yǎng)模式改革的步伐,促進(jìn)高等教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    [1]洪銀碟.試論高校教務(wù)管理信息化建設(shè)[J].中國(guó)教育信息化,2007(6):13.

    [2]夏莉.高校教務(wù)管理信息化建設(shè)的理性思考[J].湘潭師范學(xué)院學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2008,30(1):178-179.

    [3]代顯華,胡屹.高校教務(wù)管理信息化的實(shí)踐與思考[J].成都大學(xué)學(xué)報(bào):自然科學(xué)版,2006,25(2):131-135.

    [4]王燦.地方高校教務(wù)管理信息化發(fā)展歷程及思考[J].科學(xué)論壇,2010(27):241-242.

    猜你喜歡
    輔修教務(wù)管理者
    輔修:不一定是最優(yōu)解,但何妨一試
    大學(xué)生(2023年2期)2023-03-01 04:19:14
    高校輔修專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀與思考
    ——以天津理工大學(xué)英語(yǔ)輔修專業(yè)為例
    亞太教育(2021年4期)2021-12-03 23:40:02
    教務(wù)排課對(duì)高等院校教學(xué)運(yùn)行的作用分析
    大學(xué)(2021年2期)2021-06-11 01:13:16
    淺析高校教務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策
    傳播力研究(2019年8期)2019-03-20 10:58:14
    劉明懷:做卓有成效的管理者
    管理者當(dāng)有所作為
    淺談新形勢(shì)下高校教務(wù)管理人員的素質(zhì)與培養(yǎng)
    以培養(yǎng)方案為核心的教務(wù)管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的探索與實(shí)踐
    京津冀地區(qū)外語(yǔ)輔修專業(yè)及輔修二學(xué)位現(xiàn)狀研究和發(fā)展建議
    管理者當(dāng)有所作為
    性色avwww在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 日韩视频在线欧美| 欧美另类一区| 午夜福利,免费看| 国产爽快片一区二区三区| 国精品久久久久久国模美| 伊人亚洲综合成人网| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产伦精品一区二区三区视频9| 99精国产麻豆久久婷婷| 日韩伦理黄色片| 免费大片18禁| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲欧洲国产日韩| 少妇 在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 少妇人妻精品综合一区二区| 黄色欧美视频在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 精品少妇内射三级| 久久国产乱子免费精品| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲精品久久午夜乱码| 99热网站在线观看| freevideosex欧美| 永久网站在线| 曰老女人黄片| 深夜a级毛片| av福利片在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| av播播在线观看一区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 免费观看在线日韩| av女优亚洲男人天堂| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 永久网站在线| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲成人一二三区av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 曰老女人黄片| 亚洲精品日韩av片在线观看| 色网站视频免费| 免费av不卡在线播放| 免费观看性生交大片5| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 色5月婷婷丁香| 久久国产亚洲av麻豆专区| 一区在线观看完整版| 色5月婷婷丁香| 丝袜在线中文字幕| 男人爽女人下面视频在线观看| 老熟女久久久| 成人美女网站在线观看视频| 国产深夜福利视频在线观看| av在线播放精品| 国产欧美亚洲国产| 秋霞伦理黄片| 老女人水多毛片| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲电影在线观看av| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲av.av天堂| 国产精品福利在线免费观看| 免费观看在线日韩| 春色校园在线视频观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美bdsm另类| 五月玫瑰六月丁香| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| www.av在线官网国产| 欧美精品高潮呻吟av久久| 最后的刺客免费高清国语| 国产伦精品一区二区三区视频9| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产高清国产精品国产三级| 乱系列少妇在线播放| 热99国产精品久久久久久7| 男女免费视频国产| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 一二三四中文在线观看免费高清| 夫妻午夜视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产日韩欧美亚洲二区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产成人免费观看mmmm| 丰满乱子伦码专区| 在线观看三级黄色| 久久av网站| 少妇人妻精品综合一区二区| 高清欧美精品videossex| 欧美性感艳星| 七月丁香在线播放| 十分钟在线观看高清视频www | 大香蕉久久网| 国产乱人偷精品视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产av一区二区精品久久| 午夜免费男女啪啪视频观看| 色视频www国产| 精品卡一卡二卡四卡免费| 一本大道久久a久久精品| 91精品伊人久久大香线蕉| 日日爽夜夜爽网站| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 我的老师免费观看完整版| a级一级毛片免费在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 国模一区二区三区四区视频| 另类精品久久| 亚洲,欧美,日韩| 久久久久久久久久久久大奶| 五月开心婷婷网| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久99热6这里只有精品| 一级毛片电影观看| 深夜a级毛片| 婷婷色综合大香蕉| 极品人妻少妇av视频| 能在线免费看毛片的网站| 在线观看人妻少妇| 2022亚洲国产成人精品| 美女内射精品一级片tv| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产熟女午夜一区二区三区 | av在线观看视频网站免费| 热99国产精品久久久久久7| 高清av免费在线| 中文天堂在线官网| 国产av码专区亚洲av| 七月丁香在线播放| 亚洲人与动物交配视频| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 久久人人爽人人爽人人片va| 日韩中文字幕视频在线看片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产精品嫩草影院av在线观看| 极品教师在线视频| h视频一区二区三区| 久久久久久久久久成人| 交换朋友夫妻互换小说| 十分钟在线观看高清视频www | 五月天丁香电影| 免费黄频网站在线观看国产| 五月开心婷婷网| 国产一区二区三区av在线| 欧美精品国产亚洲| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲四区av| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久这里有精品视频免费| 黄色一级大片看看| 制服丝袜香蕉在线| 日韩中字成人| 亚洲av不卡在线观看| 香蕉精品网在线| 国产中年淑女户外野战色| 国模一区二区三区四区视频| 国内精品宾馆在线| 欧美另类一区| 中文欧美无线码| 寂寞人妻少妇视频99o| 一个人看视频在线观看www免费| 精品人妻偷拍中文字幕| 我要看日韩黄色一级片| 下体分泌物呈黄色| 人妻少妇偷人精品九色| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产精品熟女久久久久浪| 六月丁香七月| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | kizo精华| 七月丁香在线播放| 下体分泌物呈黄色| 精品视频人人做人人爽| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 精品熟女少妇av免费看| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久99热这里只频精品6学生| 我的女老师完整版在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产精品三级大全| 久久久久久久久久久丰满| 色网站视频免费| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲国产精品一区三区| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 在线天堂最新版资源| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲在久久综合| av福利片在线| 国内精品宾馆在线| 黄色日韩在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产精品久久久久久久久免| 简卡轻食公司| 日本欧美视频一区| 青春草视频在线免费观看| 老女人水多毛片| 国产精品久久久久久久久免| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 丝瓜视频免费看黄片| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| av国产精品久久久久影院| 啦啦啦啦在线视频资源| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲图色成人| 精华霜和精华液先用哪个| 国产淫片久久久久久久久| 大香蕉久久网| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲一区二区三区欧美精品| 五月天丁香电影| 九草在线视频观看| 青青草视频在线视频观看| 免费黄频网站在线观看国产| 搡女人真爽免费视频火全软件| 欧美精品亚洲一区二区| 制服丝袜香蕉在线| 成人无遮挡网站| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久久久久久久大av| 韩国av在线不卡| 日本免费在线观看一区| 91久久精品国产一区二区成人| 免费人成在线观看视频色| 一区二区av电影网| 丰满人妻一区二区三区视频av| 少妇熟女欧美另类| 国产熟女欧美一区二区| 中文字幕av电影在线播放| h视频一区二区三区| 日韩制服骚丝袜av| 少妇熟女欧美另类| 美女大奶头黄色视频| 美女福利国产在线| 欧美+日韩+精品| 精品午夜福利在线看| 久热久热在线精品观看| 亚洲av国产av综合av卡| 国产 精品1| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲国产精品一区三区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久精品国产自在天天线| 国产成人aa在线观看| av天堂中文字幕网| 国产成人a∨麻豆精品| 少妇的逼水好多| 成人黄色视频免费在线看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产精品.久久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美精品高潮呻吟av久久| 又大又黄又爽视频免费| 特大巨黑吊av在线直播| 少妇人妻一区二区三区视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 午夜免费男女啪啪视频观看| 午夜久久久在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久久久精品性色| 精品熟女少妇av免费看| 日韩免费高清中文字幕av| 不卡视频在线观看欧美| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲三级黄色毛片| 久久久久视频综合| 国产色爽女视频免费观看| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 国产在线一区二区三区精| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产美女午夜福利| 边亲边吃奶的免费视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 色网站视频免费| 亚洲色图综合在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产精品女同一区二区软件| 免费看不卡的av| 五月玫瑰六月丁香| 日本欧美视频一区| 亚洲国产欧美在线一区| 91成人精品电影| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 欧美3d第一页| 日本av免费视频播放| 免费黄色在线免费观看| 美女大奶头黄色视频| 我要看黄色一级片免费的| 伦理电影大哥的女人| 色视频在线一区二区三区| 国产成人午夜福利电影在线观看| av一本久久久久| 日韩电影二区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 日本91视频免费播放| 日韩中字成人| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 一区二区三区精品91| 51国产日韩欧美| 亚洲欧美精品自产自拍| 色婷婷久久久亚洲欧美| 永久网站在线| 国产淫片久久久久久久久| 免费观看在线日韩| 一本一本综合久久| 制服丝袜香蕉在线| 老司机影院成人| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲欧美日韩东京热| 人人澡人人妻人| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 久久热精品热| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 一本一本综合久久| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 22中文网久久字幕| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲精品视频女| 狂野欧美激情性bbbbbb| 永久免费av网站大全| 男人和女人高潮做爰伦理| 色网站视频免费| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 99视频精品全部免费 在线| 久久韩国三级中文字幕| 三级经典国产精品| 国产精品久久久久久av不卡| 欧美日韩综合久久久久久| 一区二区三区免费毛片| av天堂中文字幕网| 国产在视频线精品| av.在线天堂| 春色校园在线视频观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 最近手机中文字幕大全| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久亚洲精品成人影院| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美精品一区二区大全| 女性被躁到高潮视频| 久久99一区二区三区| 亚洲精品日本国产第一区| 精品熟女少妇av免费看| 下体分泌物呈黄色| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产黄色视频一区二区在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 一级黄片播放器| 2022亚洲国产成人精品| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 91精品国产九色| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 一个人免费看片子| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产成人91sexporn| 又爽又黄a免费视频| 国产精品福利在线免费观看| 国产精品熟女久久久久浪| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日本色播在线视频| 丰满少妇做爰视频| 18+在线观看网站| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 青春草国产在线视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产综合精华液| 亚洲av成人精品一区久久| 最黄视频免费看| 最近2019中文字幕mv第一页| 女性生殖器流出的白浆| 热re99久久国产66热| 大陆偷拍与自拍| 春色校园在线视频观看| 91久久精品电影网| 国产亚洲一区二区精品| 26uuu在线亚洲综合色| 国产深夜福利视频在线观看| 久久久久视频综合| 黄色欧美视频在线观看| 伦理电影免费视频| 高清视频免费观看一区二区| 久久韩国三级中文字幕| 免费观看在线日韩| 久久精品夜色国产| 哪个播放器可以免费观看大片| 久热久热在线精品观看| 精品久久久久久电影网| 成人综合一区亚洲| av一本久久久久| 伦精品一区二区三区| 国精品久久久久久国模美| 亚洲成色77777| 亚洲av成人精品一二三区| 久久精品国产亚洲av天美| 国产一区二区在线观看av| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲一区二区三区欧美精品| 人人妻人人澡人人看| 国产男女内射视频| 另类精品久久| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲精品国产成人久久av| 国产色爽女视频免费观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产日韩欧美视频二区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 在线观看免费高清a一片| 色5月婷婷丁香| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美日韩综合久久久久久| 五月天丁香电影| 国产黄色免费在线视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 国产高清国产精品国产三级| 中文资源天堂在线| 久久韩国三级中文字幕| 寂寞人妻少妇视频99o| 97精品久久久久久久久久精品| 久久99精品国语久久久| 中文字幕制服av| 精品一区二区免费观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 在线观看三级黄色| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 中文字幕av电影在线播放| 国产av码专区亚洲av| 欧美日韩av久久| 日韩av在线免费看完整版不卡| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久精品国产自在天天线| 内地一区二区视频在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 成年人午夜在线观看视频| 男人舔奶头视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 大码成人一级视频| kizo精华| 好男人视频免费观看在线| 午夜福利网站1000一区二区三区| 免费看av在线观看网站| 我的女老师完整版在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 国产成人a∨麻豆精品| 日本黄大片高清| 午夜激情福利司机影院| 国产一区二区在线观看日韩| 免费少妇av软件| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲中文av在线| 五月天丁香电影| 欧美精品一区二区免费开放| 久久久久久久久久久丰满| 国产精品免费大片| 99国产精品免费福利视频| 最后的刺客免费高清国语| 久久免费观看电影| 亚洲人成网站在线播| 亚洲精品乱久久久久久| 中文资源天堂在线| 99九九在线精品视频 | 亚洲国产成人一精品久久久| xxx大片免费视频| 尾随美女入室| 插阴视频在线观看视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲不卡免费看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 中文资源天堂在线| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久精品国产亚洲av天美| 国产男女内射视频| 黄色一级大片看看| 男人爽女人下面视频在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 性色avwww在线观看| 男人舔奶头视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 九色成人免费人妻av| 看免费成人av毛片| 久久久久网色| 久久国产乱子免费精品| 黄色欧美视频在线观看| 免费观看性生交大片5| 大话2 男鬼变身卡| 极品教师在线视频| 午夜激情久久久久久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 春色校园在线视频观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲国产精品一区三区| av.在线天堂| 另类精品久久| 在线观看三级黄色| 欧美日本中文国产一区发布| 成年人午夜在线观看视频| 观看av在线不卡| 午夜影院在线不卡| 久久99热这里只频精品6学生| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 免费看av在线观看网站| 在线观看三级黄色| 成年人免费黄色播放视频 | 黑丝袜美女国产一区| 久久人人爽人人片av| 日本wwww免费看| 人妻 亚洲 视频| 精品少妇内射三级| 婷婷色麻豆天堂久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 色94色欧美一区二区| 一级黄片播放器| 女人精品久久久久毛片| 久久久久久久久久成人| 日韩亚洲欧美综合| 最新中文字幕久久久久| 国产精品国产av在线观看| av卡一久久| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 一级av片app| 一边亲一边摸免费视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 简卡轻食公司| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲性久久影院| 五月天丁香电影| 99热国产这里只有精品6| 两个人免费观看高清视频 | 男人舔奶头视频| videos熟女内射| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产熟女欧美一区二区| 久热久热在线精品观看| 夫妻午夜视频| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲精品中文字幕在线视频 | tube8黄色片| 在线观看美女被高潮喷水网站| 人妻夜夜爽99麻豆av| 自线自在国产av| 伦理电影免费视频| 免费观看av网站的网址| 男人狂女人下面高潮的视频| 一级a做视频免费观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产69精品久久久久777片| 桃花免费在线播放| 国产成人freesex在线| 国产片特级美女逼逼视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 尾随美女入室| 亚洲国产色片| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲人成网站在线播| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 人人澡人人妻人| 久久毛片免费看一区二区三区| 大片电影免费在线观看免费| 美女中出高潮动态图| 精品一区在线观看国产| 亚洲久久久国产精品| 亚洲成人手机| 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美日韩av久久| 国产一区二区三区av在线| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲内射少妇av| 亚洲久久久国产精品| 午夜老司机福利剧场| 成人毛片60女人毛片免费| 国产精品国产三级国产专区5o| 桃花免费在线播放| 国产欧美亚洲国产| 国产精品国产三级国产专区5o| 少妇人妻久久综合中文| 日韩电影二区|