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    高等職業(yè)教育及教學(xué)模式初步探討

    2014-03-23 05:33:39周秋利張明山郭海新
    文藝生活·中旬刊 2014年1期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)學(xué)人才職業(yè)

    周秋利 張明山 郭海新

    (河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河北 保定 071000)

    高等職業(yè)教育及教學(xué)模式初步探討

    周秋利 張明山 郭海新

    (河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河北 保定 071000)

    隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、高新技術(shù)的應(yīng)用、高級應(yīng)用型人才的短缺,這一切都對高等職業(yè)教育提出了更高的要求,也預(yù)示了高等職業(yè)教育美好的發(fā)展前景。當(dāng)前高等職業(yè)教育模式已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前社會發(fā)展需要,進(jìn)行高等職業(yè)教育及教學(xué)模式改革迫在眉睫。然而,職業(yè)教育課程與教學(xué)改革之路依然困難重重,還存在著許多亟待解決的現(xiàn)實(shí)問題,本文以深入探討產(chǎn)學(xué)合作、中高職對接及深入改革職業(yè)教學(xué)模式等方法,從而能夠有效地培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,促進(jìn)高等職業(yè)教育適應(yīng)社會發(fā)展需求,完成為社會培養(yǎng)技能復(fù)合型人才的重要任務(wù)。

    教學(xué)模式;高等職業(yè)教育

    目前我國職業(yè)教育課程與教學(xué)模式的改革已由單一形態(tài)的發(fā)展格局轉(zhuǎn)向多元化的發(fā)展態(tài)勢,近些年,河北省認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于發(fā)展高等職業(yè)教育的政策法規(guī),不斷深化高等職業(yè)教育改革,辦學(xué)規(guī)模不斷壯大,緊緊圍繞河北主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)需要,培養(yǎng)了大批量高素質(zhì)高技能應(yīng)用型人才。然而,職業(yè)教育課程與教學(xué)改革之路依然困難重重,還存在著許多亟待解決的現(xiàn)實(shí)問題。

    一、目前中國高職面臨的主要問題

    (一)高等職業(yè)教育師資不均衡

    高等職業(yè)院校中部分教師不具備“雙師素質(zhì)”,急需要強(qiáng)化培訓(xùn)及下企業(yè)鍛煉。企業(yè)對教育投資的熱情不夠,不能為教師提供較多到企業(yè)實(shí)踐的機(jī)會。同時(shí)無論是教育經(jīng)費(fèi)撥款,還是專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入,無論是基本建設(shè)投入,還是配套資金到位都不同程度的存在問題,這些都是造成高等職業(yè)教育師資不均衡的原因。

    (二)高等職業(yè)教育就業(yè)渠道不暢通

    中國正在舉辦世界上規(guī)模最大的職業(yè)教育,但是整個(gè)社會對高職教育認(rèn)識還沒有達(dá)到相應(yīng)的高度,個(gè)別單位對高職人才有較大的誤解同時(shí)有些單位一味的追求高學(xué)歷從而導(dǎo)致高職院校學(xué)生就業(yè)困難。

    二、高等職業(yè)未來發(fā)展之路

    (一)深入產(chǎn)學(xué)合作之路

    產(chǎn)學(xué)研合作是指企業(yè)、科研院所和高等學(xué)校之間的合作,通常指以企業(yè)為技術(shù)需求方,與以科研院所或高等學(xué)校為技術(shù)供給方之間的合作,其實(shí)質(zhì)是促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新所需各種生產(chǎn)要素的有效組合。本著學(xué)院與社會零距離、學(xué)生與崗位零距離的零距離建立廠中校、校中廠、及訂單式培養(yǎng)模式,給教師和學(xué)生創(chuàng)建一個(gè)真實(shí)或仿真的教學(xué)場所,既有利于提高教師的教學(xué)能力也能激發(fā)學(xué)生的實(shí)踐動手能力。同時(shí)學(xué)校與企業(yè)深入進(jìn)行互動,提高相應(yīng)的培云及技術(shù)服務(wù),從而解決行業(yè)或企業(yè)級學(xué)校面臨的知識不斷更新的問題。解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。

    (二)深入執(zhí)行中、高職業(yè)對接之路

    目前中等職業(yè)面臨專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)不明確、課程標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不吻合、畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)員工標(biāo)準(zhǔn)不匹配、課改推進(jìn)和保障體系不協(xié)調(diào)以及“雙師型”教師嚴(yán)重不足等種種問題。而高等職業(yè)在師資、專業(yè)建設(shè)及就業(yè)等方面均有了較高的提升,在專業(yè)建設(shè)、校企深度融合、對接行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、建構(gòu)課程體系及課程深入改革等方面做了大量工作。即能解決中等職業(yè)人才培養(yǎng)水平較低,提高中專生的技能及整體隨著水平。也能解決中等職業(yè)的就業(yè)問題。同時(shí)也對高等職業(yè)教育輸入新鮮的血液,提供部分的生源。

    (三)深入改進(jìn)職業(yè)課程教學(xué)模式

    當(dāng)前中國的“項(xiàng)目驅(qū)動”型課程與教學(xué)改革活動雖然已將整個(gè)課程與教學(xué)模式的研究作從以往純粹對學(xué)科體系課程勾教學(xué)的批判和對完全照搬國外發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的嗤鼻轉(zhuǎn)向了對學(xué)科體系的解構(gòu)與行動體系的重構(gòu)及國外引進(jìn)與本七生成有機(jī)結(jié)合之研究道路上來,但這一轉(zhuǎn)向進(jìn)程未能完全根除課程與教學(xué)活動領(lǐng)域中的很多舊的陋習(xí),有時(shí)其至還帶來了一些新的問題。因此我們可以通過轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的學(xué)期式教學(xué)模式,采用小學(xué)期分段式教學(xué);實(shí)施多元化考核方式;創(chuàng)建校內(nèi)工廠,建立產(chǎn)學(xué)結(jié)合教學(xué)模式等方法改進(jìn)課程教學(xué)模式。

    三、總結(jié)

    綜上,隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、高新技術(shù)的應(yīng)用、高級應(yīng)用型人才的短缺,這一切都對高等職業(yè)教育提出了更高的要求,也預(yù)示了高等職業(yè)教育美好的發(fā)展前景。高等職業(yè)教育教學(xué)模式改革,能有效地培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,促進(jìn)高等職業(yè)教育適應(yīng)社會發(fā)展需求,完成為社會培養(yǎng)技能復(fù)合型人才的重要任務(wù)。只要各高等職業(yè)院校抓住機(jī)遇,深化改革,開拓進(jìn)取,積極探索,一定會走出一條以質(zhì)量求生存、以特色求發(fā)展的道路。

    ★課題項(xiàng)目:本文系2013年保定市社科聯(lián)哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃課題(項(xiàng)目編號:201301123)。

    [1]田延彬.如何加強(qiáng)企業(yè)、高校、科研院所的產(chǎn)學(xué)研合作的情況分析.科技世界,2012.

    G710

    A

    1005-5312(2014)02-0240-01

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