鄒美鳳
高職高專臨床護理專業(yè)課程整合利弊與對策的分析研究
鄒美鳳
因高職高專護理專業(yè)課程設(shè)置和實際護理工作存在矛盾,導(dǎo)致學(xué)生課多,學(xué)習(xí)任務(wù)重,畢業(yè)后無法勝任護理工作,因此課程整合工作必不可少。為落實護理專業(yè)人才的培養(yǎng)工作,學(xué)校應(yīng)對三年制護理專業(yè)課程體系進行整合,以綜合性課程的護理專業(yè)課程體系替代傳統(tǒng)學(xué)科體系,降低學(xué)科間教學(xué)內(nèi)容的重復(fù)性,避免浪費教學(xué)時間。本文就高職高專臨床護理專業(yè)現(xiàn)有的相關(guān)課程進行分析,通過對課程整合,突出專業(yè)護理的特色,節(jié)省教學(xué)實踐,提高教學(xué)效率與質(zhì)量,保持現(xiàn)有優(yōu)勢,彌補不足之處。同時,對課程整合工作期間已出現(xiàn)或可能會出現(xiàn)的問題進行探討,提出相應(yīng)的解決方法。
高職高專;護理專業(yè);課程設(shè)置;生命周期模式
筆者根據(jù)多年臨床護理和帶教工作經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)高職高專護理專業(yè)課程設(shè)置和實際護理工作之間存在著一些不合理的弊端:由于高職高專護理專業(yè)學(xué)制為三年,學(xué)生課多,學(xué)習(xí)任務(wù)重,總學(xué)時少,如此安排并不能合理、科學(xué)地幫助學(xué)生完成學(xué)業(yè)[1]。不過在改革工作實施過程中,難免會遇到系列難題,本文將為大家詳細介紹課程改革凸顯出的優(yōu)勢與劣勢。
1.1 彰顯護理專業(yè)特色 在常規(guī)性護理專業(yè)課程教學(xué)過程中,通常是沿用臨床學(xué)分科的傳統(tǒng)教學(xué)模式。這一教學(xué)模式中,課程的護理觀比較狹義片面。為落實護理專業(yè)人才的培養(yǎng)工作,學(xué)校應(yīng)對三年制護理專業(yè)課程體系進行整合,以綜合性課程的護理專業(yè)課程體系替代傳統(tǒng)學(xué)科體系,降低學(xué)科間教學(xué)內(nèi)容的重復(fù)性,避免浪費教學(xué)時間。通過整合后,護理專業(yè)課程主要按照人類生命周期模式來設(shè)置?,F(xiàn)在的護理觀相對傳統(tǒng)教學(xué)模式而言,更加全面、完善,如著重民化強調(diào)以“患者健康為主”、以“醫(yī)療、社區(qū)、家庭為基礎(chǔ)”。新課程的設(shè)置融合了許多學(xué)科,如社會、人文以及心理學(xué)等[2]。這些科目的融合,為學(xué)生灌輸人性化護理理念與以人為本的護理方案研發(fā)理念,這對于我國未來醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù)的發(fā)展具有深遠的影響。
1.2 節(jié)省教學(xué)時間 三年制高職高專護理專業(yè)課程,從教學(xué)時間上來看,本身并不具備專業(yè)性的優(yōu)勢。而且,傳統(tǒng)課程的設(shè)置更適用于本科教學(xué)計劃,因此,專科沿用傳統(tǒng)課程模式缺乏合理性。應(yīng)充分利用有限的教學(xué)時間,合理安排專業(yè)課程。就目前高職高專學(xué)習(xí)課程設(shè)立情況來看,略顯雜亂無章,由于課程的雜糅,致使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,無法對所學(xué)知識進行銜接,教學(xué)質(zhì)量嚴重下降。如果嘗試按照科學(xué)的方式,對課程進行精簡整合,將基礎(chǔ)教學(xué)內(nèi)容進行優(yōu)化重組,避免課程知識交叉覆蓋,全面體現(xiàn)出知識的整體性與綜合性。如以此來,有限的教學(xué)實踐被充分利用,降低學(xué)業(yè)負擔(dān)的同時,也優(yōu)化學(xué)習(xí)效果。
1.3 與護士執(zhí)業(yè)考試接軌 據(jù)悉,護士執(zhí)業(yè)考試內(nèi)容涉及5門專業(yè)課程,這5門專業(yè)課程分別為:護理學(xué)基礎(chǔ)、內(nèi)科與外科護理學(xué)以及護理學(xué)[3]。學(xué)校實踐能力的考核,重點考察學(xué)生對理論知識是否能夠靈活應(yīng)用與實際操作。其中,內(nèi)外科護理學(xué)與付有課護理學(xué),均屬于專業(yè)課程。根據(jù)近幾年我國護士執(zhí)業(yè)考試內(nèi)容可以看出,護士執(zhí)業(yè)考試,其實就是重點考察學(xué)生的綜合能力。相較之下,傳統(tǒng)的教學(xué)模式,過于強調(diào)學(xué)科體系,使學(xué)生無法對所學(xué)知識融會貫通,在實際操作過程中,無法靈活應(yīng)用理論知識。因此,對原有課程與教學(xué)模式的整改勢在必行,它強調(diào)了對護士綜合能力的培養(yǎng)與提升,同時也和護士執(zhí)業(yè)考試接軌。因此,隨著課程整合工作的推進,高職高專護理專業(yè)的學(xué)習(xí)效率與質(zhì)量將會得到顯著提升。
2.1 與臨床崗位設(shè)置存在矛盾 就目前高職高專護理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)崗位來看,主要集中在各級醫(yī)院的臨床科室。通過課程改革后,婦幼護理、內(nèi)外科護理以及老年人護理課程均能讓學(xué)生在未來更好地就職于臨床崗位。不過,成人護理課程安排與實踐中各醫(yī)院設(shè)立的相關(guān)護理崗位有所差異。在醫(yī)院中,內(nèi)科的歸類方式主要依照功能系統(tǒng),外科的歸類主要取決于解剖部位。經(jīng)過課程改革后,學(xué)校新增添出來的成人護理課程,明顯與未來就業(yè)崗位的設(shè)置有所差異,如此一來,容易造成畢業(yè)生就業(yè)崗位專業(yè)對口性不強的后果。
2.2 師資隊伍建設(shè)不夠完善 眾所周知,學(xué)校的之資力量是推動課程改革的重要參與者,是全面提升綜合教學(xué)水準的關(guān)鍵。課程整合工作的實施,尤其是臨床護理學(xué)概念與成人護理,均融合了兩種或多種專業(yè)課知識,因此這類課程對于老師的專業(yè)能力要求相對會更加嚴格。課程改革工作,強調(diào)綜合能力的運用。不過,按照傳統(tǒng)教學(xué)模式來看,教師的教學(xué)課程比較單一。而且老師自身缺乏臨床工作經(jīng)驗,只能照本宣科傳授專業(yè)知識,十分不利于學(xué)生臨床實踐能力的培養(yǎng)和提高。師資力量嚴重匱乏,導(dǎo)致學(xué)生無法接受到專業(yè)的教育,教學(xué)質(zhì)量自然無法得到提高。因此,師資隊伍建設(shè)不夠完善,將會對課程建設(shè)產(chǎn)生不利影響,致使課程至始至終都無法實現(xiàn)整改。
3.1 更新課程理念 在我國護理專業(yè)的常規(guī)性課程教學(xué)過程中,會想學(xué)生傳達以學(xué)科為本的課程理念。所以,在這一教學(xué)模式下,課堂學(xué)習(xí)主要強調(diào)學(xué)生對理論知識的吸納,從而忽視了個人素養(yǎng)、健康心理的培養(yǎng)。通過課程改革工作的實施,重點強調(diào)以綜合能力為主的教學(xué)思想觀[4]。所以,新課程體系,促進了護理教學(xué)理念的升級,提高了以綜合能力為本的教育意識,進一步推動了新型教學(xué)模式的發(fā)展[5]。
3.2 改革傳統(tǒng)評價體系 完善的評價系統(tǒng),能夠?qū)W(xué)生的學(xué)習(xí)成果進行考察,充分了解學(xué)生對所學(xué)知識的掌握度。不過,傳統(tǒng)的評價體系過于單一,不夠全面,無法客觀、科學(xué)地反應(yīng)學(xué)生的綜合能力。因此,多元化評價體系的出現(xiàn),對培養(yǎng)與提升學(xué)生綜合能力起到了積極的促進作用。新型評價體系中,學(xué)生的期末成績由期末考試分數(shù)與平時成績組成。學(xué)生的平時成績,可根據(jù)學(xué)生課下作業(yè)完成情況、課堂表現(xiàn)以及實踐操作情況進行評定。課程改革后,實踐評價方式,可以以小組的形式進行考核。一方面考察學(xué)生實際操作能力,另一方面對學(xué)生團隊合作能力進行觀察。小組成員的個人成績,則主要取決于該成員在該小組中貢獻大小、操作難易程度等情況。
3.3 加強師資隊伍建設(shè) 課程改革使教育者與學(xué)生面臨著新的挑戰(zhàn),因此,校方務(wù)必要通過專業(yè)培訓(xùn)等方式提高師資隊伍的核心實力[6]。非專業(yè)化的教學(xué)小組,顯然無法滿足課程改革的需求。所以,只有突破傳統(tǒng)師資管理體系,建立以課程為主題的教學(xué)隊伍,才能提升師資利用率,進一步優(yōu)化教學(xué)效果[7]。教學(xué)隊伍可按照學(xué)科不同劃分為小組,小組以團隊為單位集體備課,對彼此的教學(xué)進度有所掌握,才能銜接上課程的前后內(nèi)容,利于學(xué)生吸收與消化,強化自身專業(yè)技能。
為落實護理專業(yè)人才的培養(yǎng)工作,學(xué)校應(yīng)對三年制護理專業(yè)課程體系進行整合,以綜合性課程的護理專業(yè)課程體系替代傳統(tǒng)學(xué)科體系,降低學(xué)科間教學(xué)內(nèi)容的重復(fù)性,避免浪費教學(xué)時間。這些科目的融合,為學(xué)生灌輸人性化護理理念與以人為本的護理方案研發(fā)理念,對于我國未來醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù)的發(fā)展具有深遠的影響。通過本文論述可以得知,根據(jù)生命周期模式改革課程,有利有弊。這一模式避免了各學(xué)科教學(xué)內(nèi)容的重復(fù),節(jié)省了非必要的課堂教學(xué)實踐,為項目課程的教學(xué)提供了良好的環(huán)境,也為就業(yè)崗位的接軌夯實了基礎(chǔ)。不過,因與臨床崗位的設(shè)置存在矛盾,且?guī)熧Y隊伍整體實力低下,導(dǎo)致課改工作無法順利進行[8]。因此,為妥善解決這些弊端,務(wù)必及時完善課程理念,強化師資隊伍的建設(shè),結(jié)合理論與實踐,將課程改革工作的意義與價值發(fā)揮到最大化。
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10.3969/j.issn.1009-4393.2014.20.116
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