中職學(xué)校生涯規(guī)劃教育體系構(gòu)建

袁清明

分析了開展中職生涯規(guī)劃教育的必要性和緊迫性，闡述了在中職學(xué)生中實(shí)施生涯規(guī)劃教育的目標(biāo)和指導(dǎo)原則，從中職生涯規(guī)劃教育體系構(gòu)建的角度，系統(tǒng)地論述了生涯規(guī)劃教育管理工作機(jī)制和隊(duì)伍建設(shè)、生涯規(guī)劃教育的主要內(nèi)容、生涯規(guī)劃教育的途徑和形式、生涯規(guī)劃教育的保障措施等方面的內(nèi)容。中職學(xué)校生涯規(guī)劃教育學(xué)風(fēng)建設(shè)生涯規(guī)劃教育是中職學(xué)生人生教育的重要內(nèi)容，也是中職學(xué)校思想政治教育的重要渠道。在目前大多以大學(xué)為起點(diǎn)構(gòu)建學(xué)生生涯規(guī)劃體系的前提下，結(jié)合中職生的實(shí)際情況，有針對(duì)性地在中職教育實(shí)踐中引入生涯規(guī)劃教育，使職業(yè)技術(shù)學(xué)校的學(xué)生樹立正確的生涯規(guī)劃理念和意識(shí)，引導(dǎo)學(xué)生形成積極向上的人生目標(biāo)，能提升中職學(xué)生的理想抱負(fù)水平，提升中職學(xué)生的綜合素養(yǎng)，也將開創(chuàng)學(xué)校中職學(xué)生思想政治教育新局面，有效促進(jìn)學(xué)風(fēng)強(qiáng)校的建設(shè)。

一、開展中職生涯規(guī)劃教育的必要性和緊迫性

中職學(xué)生與普通高中學(xué)生相比，對(duì)中職學(xué)生的培養(yǎng)，更加鮮明地突出其職業(yè)性。中職學(xué)生作為未成年群體，與屬于成年群體的大學(xué)生相比，他們作為不成熟個(gè)體，更早地進(jìn)入職業(yè)生涯，并進(jìn)行職業(yè)選擇。因此，加強(qiáng)對(duì)中職學(xué)生生涯規(guī)劃的指導(dǎo)和教育，對(duì)其成長、成才顯得尤為重要。近年來，教育部把中職學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃課程放在更加突出的位置，專門印發(fā)了《教育部關(guān)于印發(fā)中等職業(yè)學(xué)校德育課課程教學(xué)大綱的通知》（教職成[2008]7號(hào)文件），明確規(guī)定職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)作為中等職業(yè)學(xué)校四門德育課必修課程之一，首次將職業(yè)規(guī)劃課程作為原課程列入必修課中。

目前，中職院校職業(yè)生涯規(guī)劃課程體系從構(gòu)建量和系統(tǒng)化程度上，缺少理論知識(shí)和系統(tǒng)的操作體系，使得大多數(shù)學(xué)生不能從真正意義上理解職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)他們學(xué)習(xí)和今后就業(yè)的指導(dǎo)與激勵(lì)性作用。而且，中職生在就業(yè)中面臨和大學(xué)畢業(yè)生競(jìng)爭的壓力，缺乏自信和學(xué)習(xí)的上進(jìn)心。另外，中職院校本身的師資力量、教師專業(yè)知識(shí)水平總體不高，技術(shù)實(shí)踐教學(xué)設(shè)備不足，實(shí)踐合作企業(yè)相對(duì)缺乏。最后，中職學(xué)校沒有設(shè)立專門的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)部門對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的輔導(dǎo)。因此，推行專業(yè)化、有針對(duì)性的中職學(xué)生涯規(guī)劃教育工作很有價(jià)值，也勢(shì)在必行。

二、中職生涯規(guī)劃教育的目標(biāo)和指導(dǎo)原則

中職學(xué)生生涯規(guī)劃借鑒了職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的某些理論和方法，既與職業(yè)生涯設(shè)計(jì)有聯(lián)系，但又不同于一般的所謂職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。突出了中職人才培養(yǎng)的針對(duì)性和導(dǎo)向性，體現(xiàn)的是人才培養(yǎng)的邏輯而不是資本和工具的邏輯。中職學(xué)生涯規(guī)劃的針對(duì)性，一是學(xué)生在進(jìn)入學(xué)校后的價(jià)值迷失問題，即不大了解上中職是為什么；二是學(xué)生在從九年義務(wù)教育向職業(yè)教育轉(zhuǎn)變過程中存在不適應(yīng)問題，即不大明白來職業(yè)技術(shù)院校究竟該做什么。職業(yè)技術(shù)學(xué)校生涯規(guī)劃的著力點(diǎn)，一是抓住學(xué)生希望學(xué)有所長這一最大的“興奮點(diǎn)”，以解決好成才的目標(biāo)定位與價(jià)值觀定向的問題；二是抓住職業(yè)教育價(jià)值導(dǎo)向與學(xué)生學(xué)有所成、學(xué)有所長需求之間的重要“結(jié)合點(diǎn)”，以解決好職業(yè)教育中的主導(dǎo)性與主體性的統(tǒng)一協(xié)調(diào)問題；三是抓住學(xué)生成長由繼承期向?qū)嵺`期過渡的這一關(guān)鍵的“轉(zhuǎn)折期”，以解決好學(xué)會(huì)做事與學(xué)會(huì)做人的統(tǒng)一問題。

中職生涯規(guī)劃教育的指導(dǎo)原則是：以學(xué)生為中心，樹立一切為了學(xué)生成才與發(fā)展的工作理念，提高生涯規(guī)劃指導(dǎo)的專業(yè)化水平；以就業(yè)為導(dǎo)向，按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代社會(huì)對(duì)人才的要求，對(duì)學(xué)生進(jìn)行生涯規(guī)劃與職業(yè)生涯指導(dǎo)；以服務(wù)為載體，結(jié)合就業(yè)服務(wù)與指導(dǎo)工作，使學(xué)生為未來的職業(yè)生涯做好充分的準(zhǔn)備；以教育為目標(biāo)，將生涯規(guī)劃教育作為學(xué)生人生指導(dǎo)的一部分，貫穿教育的始終，引導(dǎo)學(xué)生對(duì)中職生活進(jìn)行全面、科學(xué)、系統(tǒng)的規(guī)劃和實(shí)施，推動(dòng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成。

三、中職生涯規(guī)劃教育的管理工作機(jī)制和隊(duì)伍建設(shè)

成立由主管學(xué)生工作的校領(lǐng)導(dǎo)任組長，學(xué)生處或教務(wù)處負(fù)責(zé)牽頭，學(xué)校各職能部門相互配合的生涯規(guī)劃指導(dǎo)工作的服務(wù)體系，負(fù)責(zé)制定學(xué)校中職生涯規(guī)劃教育工作的實(shí)施細(xì)則，協(xié)調(diào)和組織學(xué)校生涯規(guī)劃教育和咨詢工作。

為保證做好中職生涯規(guī)劃，需要通過專、兼、聘等多種形式，建設(shè)一支以班主任、輔導(dǎo)員、專業(yè)教師為主力，校內(nèi)外聘任導(dǎo)師共同參與，專業(yè)互補(bǔ)、專兼結(jié)合、相對(duì)穩(wěn)定、素質(zhì)較高的師資隊(duì)伍。要建立學(xué)生生涯規(guī)劃教育的二級(jí)組織架構(gòu)，配備相應(yīng)的工作隊(duì)伍。

一方面，在學(xué)校層面建立專門的生涯規(guī)劃教育協(xié)調(diào)和指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，在各專業(yè)成立生涯規(guī)劃教育辦公室，培養(yǎng)一批具有專業(yè)化水平的生涯規(guī)劃教育的專業(yè)教師。每專業(yè)配備1～2名生涯規(guī)劃教育工作專職輔導(dǎo)員，可由班主任擔(dān)任。及時(shí)反映學(xué)校學(xué)生的特征動(dòng)向和問題，要為學(xué)生提供個(gè)別和團(tuán)體輔導(dǎo)，開設(shè)生涯規(guī)劃課程或講座；開展學(xué)生生涯規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展的調(diào)查研究，制訂學(xué)生生涯發(fā)展計(jì)劃和培訓(xùn)方案；要組織學(xué)生開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，并為活動(dòng)提供理論指導(dǎo)。

另一方面，努力讓學(xué)生輔導(dǎo)員要經(jīng)過生涯規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展教育等專業(yè)培訓(xùn)，具有初步的生涯規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展教育知識(shí)，爭取持有相關(guān)資格證書。

四、中職生涯規(guī)劃教育的途徑和形式

職業(yè)技術(shù)學(xué)校的校內(nèi)外資源要充分加以利用，把現(xiàn)有的各種職業(yè)教育載體的作用積極加以發(fā)揮，努力形成符合職業(yè)生涯發(fā)展教育特色的課程教學(xué)體系、職業(yè)教育校園文化活動(dòng)體系、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)體系和個(gè)別咨詢輔導(dǎo)體系。把職業(yè)教育中的多種教學(xué)形式加以配合，根據(jù)職業(yè)院校學(xué)生的特點(diǎn)和實(shí)際情況，針對(duì)性地選擇不同地形式來開展相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展教育活動(dòng)，包括以下方面：

1.課程建設(shè)體系

開設(shè)各類選修課和講座要以人生導(dǎo)航為目標(biāo)，有意識(shí)、成系統(tǒng)地講授生涯規(guī)劃教育內(nèi)容，使課堂成為學(xué)生生涯教育的主渠道。根據(jù)不同階段特點(diǎn)，構(gòu)建生涯規(guī)劃教育課程體系，使學(xué)生系統(tǒng)掌握生涯規(guī)劃和生涯決策的理論和方法，培養(yǎng)學(xué)生生涯發(fā)展的意識(shí)和能力。

2.校園文化活動(dòng)體系

結(jié)合職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生不同階段的生涯發(fā)展需要，開展學(xué)生喜聞樂見的校園主題活動(dòng)。如在學(xué)校內(nèi)通過生涯規(guī)劃的主題研討與成才論壇、戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練、職業(yè)身份的角色扮演等模擬實(shí)訓(xùn)、團(tuán)體合作游戲、生涯規(guī)劃與職業(yè)能力測(cè)評(píng)等多種活動(dòng)，去積極探索職業(yè)技術(shù)學(xué)校的生涯規(guī)劃教育的新途徑，充分利用校園新媒體，設(shè)立生涯規(guī)劃教育的主題網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，積極擴(kuò)大生涯規(guī)劃教育的受眾面和受益面。

3.社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)體系

職業(yè)技術(shù)學(xué)校要充分利用學(xué)校的各類資源，組織學(xué)生實(shí)地參觀對(duì)口的實(shí)習(xí)單位、參加社會(huì)與專業(yè)實(shí)踐，邀請(qǐng)校外有關(guān)專家來指導(dǎo)學(xué)生如何進(jìn)行生涯規(guī)劃，通過榜樣教育引導(dǎo)，來有效幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)行業(yè)信息和職業(yè)需求，樹立專業(yè)精神。

4.個(gè)別咨詢輔導(dǎo)體系

充分發(fā)揮生涯規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展專業(yè)輔導(dǎo)人員的作用，為中職學(xué)生提供個(gè)別生涯規(guī)劃咨詢、職業(yè)咨詢、測(cè)評(píng)和輔導(dǎo)。

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